时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
农业农村局下半年工作计划篇一
1、切实抓好春种生产。把冬作物种植作为一季生产来抓，重点组织做好油菜直播与田间管理工作，确保冬种任务全面完成，确保油菜安全越冬。
2、切实抓好晚稻收割工作，确保丰产丰收。
3、认真做好各类试验示范的观察、记载和统计结果分析，做好水稻试验的室内考种工作，总结经验，为来年粮食生产科技推广提供依据。
4、组织召开好各种现场会、观摩会，做好来年晚稻用种的选留工作，做好油菜新品种、新技术、新机械宣传推介工作，引导广大人民群众科学种田，科学管理。
5、认真开展测土配方施肥工作，进行土壤野外调查。
休闲农业示范点》、《南昌市十佳休闲山庄》的申报工作。
一、争取获得的荣誉
全国休闲农业示范县、全省农业先进单位、全省油菜先进县、全省农技推广先进单位、全省高产创建组织奖、全省蔬菜生产十强县、全省油料生产先进县标兵、江西省农业文明执法窗口单位、全市农村经营管理工作先进单位、全市农产品质量安全检测工作先进单位。
二、下季度主要工作
二是巩固测土配方施肥科技成果，提升测土配方施肥服务能力;
三是做好粮食高产创建和油菜高产创建活动，以示范促推广;
四是加强农业科技示范基地建设，继续加强与各科研院所交流与合作，做好水稻和油菜等作物试验示范。
五是做好农情调查，指导全县农业生产。
六是搞好我县休闲旅游农业工作。争取创建国家级休闲农业示范点2个，省级休闲农业示范点6个，休闲农业企业达到50个，省级乡村旅游点达20家，省级“农家乐”达100家。休闲农业年接待游客50万人次，新增直接就业0.5万人，从业农民年均收入增长20%以上，实现休闲农业档次更高、品牌更响、规模更大、服务更优，力求在创建“省级休闲农业示范县”的基础上，争创“国家级休闲农业示范县”。
农业农村局下半年工作计划篇二
（一）对外开放和项目会战工作
今年我会通过招商引资，引进万府山庄、荣旺农庄两家企业在我县进行投资，完成招商引资协议资金xxxx万元，到位资金xxx万元，占目标任务的xxx%。
（二）世界生态田园城镇示范区建设
我会围绕快飞赶超、争先进位为中心，大力实施四大战略，着力改善民生、促进社会和谐，奋力推进一地一区建设，依托安西走廊作为示范区建设发展带，大力推进都市现代农业一线一品打造，新增残疾人种养殖业扶贫基地x个，社区残疾人居家无障碍生活设施的治理和改造xxx处。在晋x镇、xx镇、xx镇、xx镇建设了标准化的残疾人文化活动示范点，全面完成城乡环境综合整治目标。
（三）国际旅游目的地
积极对沿线乡镇残疾人随意摆摊设点进行规范，抓好旅游沿线城乡环境整治，做好景区无障碍设施改造、维护。在残疾人就业创业扶贫基地中，建成如苏家镇金桂园农家等x个精品旅游项目。
（四）市级重要目标
全年共为全县万名持证残疾人提供服务xx万多次个性化服务，实现办证残疾人量服全覆盖，为xxxx余名新办证残疾人办理了残疾证并提供服务。同时继续开展两个体系建设，主动参与公共服务统筹和改革，精简残疾人办事流程数项，为残疾人提供了更便捷、优质的服务。
2、积极做好残疾人就业保障金征收工作
今年以来我会主动与县统计、税务、财政、劳动社保等多部门衔接，掌握全县残疾人安置情况。同时，加大宣传力度，向全县各机关、企事业单位广发宣传资料，让残保金征收工作深入人心。全县机关、企事业单位全年共征收残疾人就业保障金万元，实现历史性突破，完成目标任务的xxx%，增幅位列三圈层第一。
（五）xx项民生工程目标
1、残疾人居家灵活就业xxxx人。实现残疾人居家灵活就业xxxx人，占年目标任务的xxx%。
2、为xxxx名贫困残疾人发放专项生活补助。向xxxx名贫困残疾人发放专项生活补助万元，占年目标任务的。
3、x扶持农村贫困难残疾人发展家庭种养殖业xxx人。扶持农村贫困残疾人发展家庭种养殖业xxx人，占年目标任务的xxx%。x就业扶贫基地扶持残疾人转移就业或发展生产xxx人。扶持就业扶贫基地扶持残疾人转移就业或发展生产xxx人，占年目标任务的。
4、为贫困残疾人发放适配辅助器具xxx件。为贫困残疾人购置并发放适配万元的辅助器具xxx件，占年目标任务的xxx%。
5、为xx名残疾儿童提供学前教育康复训练。向xx名儿童提供学前教育康复训练服务，占目标任务的xxx%。
6、x为xxx名低保重度残疾人发放居家安养护理补贴。向xxx名低保重度残疾人发放居家安养护理补贴万元，占年目标任务的xxx%。x资助残疾人托养服务机构x家。实施阳光家园计划，资助残疾人托养机构x家，占年目标任务的xxx%。
7、为xx名贫困家庭脑瘫儿童提供康复服务。为xx名贫困家庭脑瘫儿童提供康复服务，占目标任务的xxx%。
8、为xxx户残疾人家庭实施无障碍改造。投入资金万元，为xxx户残疾人家庭实施无障碍改造，占年目标任务的。
9、救助重度听力残疾儿童x人次。为x名重度听力残疾儿童申请价值xx万元的救助，占年目标任务的xxx%。
10、建成残疾人综合服务信息系统。建成残疾人综合服务信息系统，完成残疾人基础信息采集工作，在全县范围内采集xxxxx条信息，甄别疑似人员xxxxx人，新办证xxxx人。完成我县残疾人综合服务信息系统信息采集、录入工作，我县疑似残疾人甄别评残工作全面完成。
（一）为贫困白内障患者实施免费复明手术xxx例。对全县xxxx余名眼疾患者进行白内障筛查，对其中可治疗人员实施手术xxx例，目标任务的xxx%。
（二）发放重度残疾人居家护理补贴xxx户。全年发放重度残疾人居家护理补贴xxx户，占目标任务的xxx%。
（三）残疾人就业保障金征收xxx万元。全年共征收残疾人就业保障金万元，实现历史性突破，完成目标任务的xxx%，增幅位列三圈层第一。
（四）本单位获得市级部门及其以上表彰奖励。我会代表县委县政府第六次荣获中国残联表彰的两刊宣传工作先进单位称号；我会代表xx县获得市政府残工委表彰奖励x项，被评为十一五x市残疾人工作先进单位并授牌；我会被市精神文明委评为市级文明单位；县残联绩效考核被市残联评为一等奖；残疾人就业工作、残疾人信访维稳工作、世界从此欢声笑语斯达克助听器捐赠活动被市残联评为先进；创新示范工作被县委评为三等奖；信访工作被县委、县政府评为先进单位；两会及x财富全球论坛期间信访维稳工作被县委、县政府评为先进单位。
（一）社会建设
积极参与三个中心建设，不断简化残疾人办事流程，提高办事效率，通过加强残疾人社会保障和服务体系建设，更好的为残疾人提供服务。
（二）就业创业工作
全年共开展就业培训xxx人，通过举办x场招聘会实现xxx人就业，xxx余人达成就业意向。依托各类残疾人扶贫基地，培训城乡残疾人实用技术xxx人，占目标任务的xxx%。实现xxxx人居家灵活就业，占目标任务的xxx%。投入资金万元，扶持xx人社区就业，占目标任务数的xxx%。投入扶持资金万元，扶持xx名残疾人实现自主创业，占目标任务数的xxx%。
（三）学习型社会建设工作
继续加强学习型社会建设，围绕十八大精神、中国梦、中残联第六次代表大会和十八届三中全会，先后制定出《xx县残疾人联合会xxxx年学习型机关建设工作实施意见》、《关于在全县残联系统广泛开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐x主题教育活动的实施意见》等文件，并积极开展相关活动。
（四）维稳、综治、群众和信访、突发事件预警和处置工作
残疾人维稳工作实现零进省零进京，维护了社会稳定。今年我会共接待处理残疾人来信、来访xx人次，处理率xxx%，办结率达xxx%。按要求落实应急管理一岗双责和应急值班不空岗，做好突发事件预防与信息上报，确保不发生因处置不当而引起群众性事件。在此次全省盲人大规模上访情况中，我县无一名盲人参与。同时积极开展xxxx年温暖万家行活动，全县投入慰问金xx余万元，走访慰问贫困残疾人xxxx户。为xx名残疾人提供紧急救助金万元。
（五）防邪、武装、安全生产工作
在残疾人中广泛开展反^v^教育和无^v^创建活动，实现了三零和三无目标。按要求做好全民国防教育及国防动员工作，并做好单位防火、防盗和安全工作，全年未发生一起安全责任事故。
（六）医疗卫生和^v^、民宗工作
我会共向xx名重型精神病患者免费实施阳光救助，认真做好包括重大疾病防治在内的等各项卫生工作。同时按要求开展了^v^、民宗工作，全年无失密泄密事故发生。
我会扎实开展计生三结合户帮扶和机关内部职工计生工作。投入资金万余元，向苏家镇xx户计生三结合帮扶户进行养鸽技术培训并发放种鸽；对新增x户计生三结合帮扶户进行走访、帮扶，并送种鸽。
（八）基层组织建设工作
县残联党支部积极完善三分类三升级工作，将百姓故事会暨运动xx?歌舞xx与双报到活动相结合，在建华社区开展了丰富多彩的活动，并在节日期间送去了慰问品和节日的问候。同时支部发展党员工作也在积极进行。
（九）对外宣传工作
农业农村局下半年工作计划篇三
答：关于计划类的名言警句1、订目标，做计划，大量的行动。
——陈安之2、长计划，短安排。——佚名3、百年寿限不准有，百年计划不可无。
——佚名4、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利法约尔5、大计划要慎重考虑。
6、做事没计划，盲人骑害马。——佚名7、经常地、自觉保持平衡，实际上就是计划性。
—— 列宁8、凡事预则立，不预则废。 ——佚名9、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。
——曾仕强10、平时做事无计划，急时做事无头绪。——佚名11、闲时无计划，忙时多费力。
——佚名12、宁可算了吃，不可吃了算。——佚名13、计划的目的，在肯定今后几年，如何安人？——曾仕强14、用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。
15、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。 ——戈茨16、钱要算了花，粮要算了吃。
——佚名17、凡谋之道，周密为宝。—— 《六韬》18、人类要控制自己，做到有计划地增长。
19、生产不会计算，诸事都会白干。——佚名20、已经完成的小事，胜于计划中的大事。
—— 雷特。
农业农村局下半年工作计划篇四
20xx秋季学期继续认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“珍爱生命、从校园做起”为主线，通过宣传教育，是全校师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力，避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。
1、加大安全教育宣传力度，提高学生的安全意识和自我保护意识。
2、开展经常性的安全教育，防范于未然，防止校园安全事故的发生。
3、加强管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的行为。
1、研读各种安全教材，搜集各种安全事故材料，备好安全教育专题课。
2、明确任务，责任到人，实行责任制，全班学生都有责任提醒别人，时刻注意安全。
3、进一步加强安全宣传力度，多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育活动。
4、保证授课课时，上好新生班每周一节安全教育课，正常完成安全教育教学计划。
5、做好全校学生安全教育专题讲座，结合文件，搞好针对性安全教育。
6、做好新生入学安全教育
1、饮食卫生
2、心理健康教育
3、传染病知识
4、消防安全
5、非法伤害的预防
6、防溺水教育
7、交通安全教育
8、防煤气中毒教育
9、逃生知识
10、地震自救
附：教学计划
上学期具体计划
第一周
1、各班做好开学初安全隐患的排查工作，及学校安全隐患的排查工作
3、做好新生入学的安全教育工作。
第二周 开展《法制教育第一课》，上好安全教育的第一课。
第三周 饮食卫生
第四周 秋季传染病的预防和宣传教育工作
第五周 校园暴力，校园欺凌安全教育
第六周 交通安全教育
第七周 消防逃生演练
第八周 对班级安全工作进行检查
第九周 校园活动安全教育
第十周 加强校园及周边环境治安综合治理工作
第十一周 地震逃生演练
第十二周 对班级安全工作进行复检
第十三周 防煤气中毒安全教育
第十四周 交通安全教育
第十五周 加强对学校安全隐患的复查
第十六周 心理健康教育
第十七周 消防安全教育
第十八周 交通、消防等教育
第十九第二十至学期结束安全教育总结
农业农村局下半年工作计划篇五
(一)进一步加强监督检查，切实保证财税中心工作任务的完成和反腐败牵头工作的落实。一是围绕市委市政府重大决策部署和财税工作重点任务，个性是对增收节支、帮扶中小企业发展、浙商回归、保障民生等经济社会发展重大决策涉及财税政策措施落实状况抓好监督检查。二是对市里交办的由财政部门牵头或参与的反腐败工作，要用心组织协调，把握工作进度，推动有关业务处室抓好落实，确保取得实效。
(二)进一步创新廉政教育载体，扩大“操守有节”的廉政文化品牌效应。一是抓好党纪政纪条规教育和日常提醒式教育。二是强化警示教育，组织中层干部赴警示教育基地理解现场教育，开展预防职务犯罪教育等。三是深入推进廉政文化进机关活动，继续抓好“十个一”活动，营造机关廉政文化氛围。同时，围绕建设“操守有节”廉政文化品牌，组织全体党员干部开展道德教育、成果展示等活动。
(三)健全惩防体系，切实提高廉政风险防控潜力。重点是深化《税友龙版》廉政效能风险防控模块的应用管理，不断改善方式方法，强化监督考核，提高应用效果。探索在《金财工程》信息系统中开发廉政效能防控模块，加大科技促建力度。同时，还要认真总结惩防体系二轮构建的经验，根据上级要求，结合实际启动三轮构建工作。
(五)强化监督制约，促进财税权力规范透明运行。一是推进“三公”管理阳光运行，加强公务用车改革后续监管，政府投资项目招投标信息等财税服务民生、服务企业的各类信息公开。二是加强重点领域监督检查，针对财政重大资金、重点政府投资项目实施过程中可能发生的腐败或廉政效能风险，组织对1至2个项目开展风险排查及专项监察。三是继续加大对违纪违法案件的查处力度。继续做好群众来信来访工作，切实做到事事有回音，件件有结果。
(六)加强组织领导，进一步加强纪检监察干部队伍建设。一是完善领导体制。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、处(室)和单位各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是健全纪检监察组织。充实市局纪检监察工作力量，强化兼职监察员作用，探索在分局设立纪检监察小组。三是提升干部潜力素质。切实抓好纪检监察干部的政治理论学习和各项业务学习，不断提高履行岗位职责的潜力水平。继续做好信息报道和理论研讨工作，加强调研，及时分析研究工作中存在的薄弱环节，提出工作对策。
农业农村局下半年工作计划篇六
（2022年6月）
一、坚守粮食安全底线
二、推进耕地抛荒治理
进一步查清全县耕地抛荒情况，全面落实复垦种植措施，建立健全耕地抛荒监管长效机制，做到“宜水稻则水稻、宜旱粮则旱粮、宜经作则经作”，切实提高土地利用率。我县耕地抛荒整治任务为亩，2021年已完成复耕面积亩。按照上级要求，今年必须完成剩余的亩。截至目前已完成复耕治理面积亩，其中水稻亩，旱粮亩，其他作物亩。
三、开展农业面源污染整治
深入推进化肥农药减量增效行动，探索制定水稻、玉米、油菜等作物氮肥推荐定额用量，加强基层基础工作，强化科学施肥技术指导与服务，健全落实化肥农药减量增效责任体系，创建化肥农药减量增效示范区，确保减量化取得实效。积极推广病虫害绿色防控技术，扎实推进测土配方施肥，全县累计完成测土配方施肥技术推广面积万亩次，水稻、玉米等主要农作物测土配方施肥技术覆盖率达。引导种植大户、专业合作社组织等新型农业经营主体参与化肥减量增效示范建设，推广有机肥替代化肥、种植绿肥、秸秆还田、水肥一体化、机械深施肥等技术措施，创建了2个化肥减量增效示范点，累计示范面积2900亩。
四、持续巩固长江禁捕退捕工作
五、突出抓好农村人居环境整治
调整并充实了县改善农村人居环境工作领导小组，抽调精干力量，实行集中办公。下发《沅陵县2022年农村人居环境整治提升工作方案》《沅陵县示范推进“美丽村寨”建设实施方案》和《沅陵县2022年农村“厕所革命”工作方案》。整合县财政涉农资金近亿元开展治垃圾、治水、治厕、治房、治风“五治”行动，积极争取7600万元的粪污资源化利用贷款和2000万元的农村人居环境整治示范县项目资金，将污水处理、垃圾焚烧发电等项目纳入政府专项债和ppp项目，撬动社会资本近2000万元示范创建100个美丽村寨，坚持就地就近取材，充分利用本地竹木、土砖、鹅卵石等乡土材料建设美丽宜居乡村。分类“打擂台”，前三季度实行“一月一督导，一季一考评”，第四季度实行每月考评，分类评出“九佳九差乡镇”和“九佳九佳村居”。共清理垃圾池456个、垃圾桶5315个、垃圾堆放点2631个、村内水塘365口、村内沟渠85公里、生活垃圾32968吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物48357吨，完善农村卫生厕所3251口，拆除危旧房389栋、废弃棚舍652间、乱搭乱建832处，编制竹篱笆9277米。
积极探索了梳理式改造“七步工作法”：一是“梳理”山水，让生态更美。二是“梳理”村庄，让环境更优。三是“梳理”设施，让功能更全。四是“梳理”田园，让产业更旺。五是“梳理”乡风，让乡愁更浓精心规划显特色。六是“梳理”民心，让治理更准。七是“梳理”队伍，让组织更强党员模范树先锋。
六、扎实开展高标农田建设
我县7300万元集中建设项目于4月21日完成了规划设计单位的招投标工作，确定了中标单位,4月22日至5月10日，进行项目选址和现场规划设计。6月9日至11日，市农业农村局组织专家开展了沅陵县2022年高标准农田建设项目初步设计评审工作，原则通过了规划设计文本，提出了修改、完善意见。
七、深入推进农村改革，增强农村发展后劲
农村土地确权登记颁证工作全面完成。全县完成21个乡镇（含太常、深溪口）农村土地承包经营权确权登记颁证任务。调查实测地块面积亩，其中承包地块面积亩，非承包地块面积亩；调查实测地块数量811663块，其中承包地地块800379块，非承包地地块11284块；已颁发证书123799户；产权制度改革稳步推进。一是完成成员身份认定及选举工作。全县共确定成员身份万人，涉及农户12万户（农村实际户数）。全县386个村全部选举产生了社理事会、监事会成员，依法依规成立了村集体经济合作组织。二是开展赋码申请及证照发放。完成了350个村的赋码登记、审核、打证，并订制镜框350套下发各村。计划在12月底前全面完成集体经济组织建立及证书发放工作。三是根据2019年资产现状和年底资产负债，完成了2018年-2019年清产核资工作。四是完成了农村集体经济组织挂牌工作；农村土地流转及经营权抵押贷款工作有序开展。全县已完成耕地流转面积万亩，其中稻田流转面积万亩，旱地流转面积万亩。全县到县土地流转服务中心办理完成流转面积共计亩，流出方户数计2448户。目前全县通过用经营权抵押贷款申请办理登记累计达6100万元，抵押土地经营权约万亩，其中开展8宗抵押贷款展期。
八、立足本职抓好灾后重建工作
县农业农村局度重视当前的防汛抗灾工作，把防汛抗灾当作当前的主要工作来抓，切实加强组织领导、明确责任、强化措施。日上午，县农业农村局召开班子成员会，及时成立了农业防汛抗灾指导服务组，由一把手任组长，其他班子成员为副组长，分赴各官庄、五强溪、筲箕湾等乡镇指导农业抗灾救灾工作，全力抗灾自救。6月3日至6月5日组织农业防汛抗灾指导服务组赴相关受灾严重地区调查核实农业受灾及设施损毁情况，动员和组织农户，特别是种大户做好生产设施检修加固工作，在条件允许的情况下，主动做好田间排水和生产自救工作。二是强化指导服务。组织本局农业技术专家，编写了《》、《病虫害防治措施》《》《》等技术措施，下发至各乡镇农技服务中心。农业防汛抗灾指导服务组分三组下到乡镇，到田间地头开展技术性指导。
九、抓好党的建设
农业农村局下半年工作计划篇七
1、项目部在接到铁总办函【20xx】11号文件的通知后，立即组织了专项研讨会议，组织项目管理人员认真对该文件通知精神进行学习和宣传，并制定《隧道路基工程质量专项整治实施方案》，对接下来开展隧道路基工程质量专项整治工作进行了安排和部署。
2、项目部积极建立并强化“隧道路基工程质量专项整治工作”的组织领导责任制度，成立了以项目经理张志超为组长，项目总工谢劲辉、副经理郭恒禹为副组长，各部门负责人以及现场施工员、安全员为成员的专项活动领导小组。项目总工谢劲辉负责落实天龙山隧道工程质量专项整治工作，副经理郭恒禹负责落实路基工程质量专项整治工作，工作小组各个成员负责具体落实专项整治工作的各项内容。领导小组对施工现场进行了深入、交叉式的专项检查，对整治工作中出现的新情况、新问题，及时作出有针对性的部署，层层把关，将专项整治工作责任制度落到实处。
3、为了切实把专项整治工作抓细、抓实、抓好。项目部各部门广泛发动员工，认真开展了对本项目、班组、岗位的质量排查整治活动，对查出的安全质量隐患，采取针对性措施，切实消除各种隐患，并对查出的安全质量隐患加强监管、督促限期完成整改，确保了工程质量。
根据文件精神要求和项目部制定的《隧道路基工程质量专项整治实施方案》，针对我部正在施工的路基工程和隧道工程施工过程中存在的质量问题进行逐一排查，并要求各施工队对本队的施工工序和作业现场进行检查。在本月隧道路基工程质量专项整治工作中，我合同段共排查出隧道工程质量隐患22个，其中排查一般隐患20项，排查重大隐患2项。排查出路基工程质量隐患16个，其中排查一般隐患13项，排查重大隐患2项。
本月发现4个重大问题，问题的具体描述和原因分析如下：
1.天龙山隧道左、右洞，二衬距离掌子面安全步距超标，二衬施工进度滞后。
2.天龙山隧道左洞明洞衬砌未及时施工防水层，导致由衬砌外表面裸露钢筋头引发的渗透水现象。（缺乏防水材料）
3.路基爆破作业无专人警戒。
涵洞涵背回填施工采用堆填法，且填料不符合规范要求。
1.针对安全步距超标问题，已暂缓掌子面掘进，增加进场2台二衬台车，加快二衬施工。目前已达标。
2.已抓紧采购进场防水材料，开始施工防水层，正在整改中。
3.已下发通知，暂停路基爆破作业，正在整改中。
4.已挖除不合格填料，按照规范标准要求选用合格填料逐层压实、回填。
通过项目部全体人员的不懈努力，切实整治消除了危及隧道、路基施工现场质量安全的隐患，我项目部将系统总结前阶段工作，进一步加强排查深度和整改力度，全面提高对工程质量排查工作重要性的认识，增强紧迫感和责任感。针对存在的问题和薄弱环节，积极采取措施，继续深入推进工程质量排查工作，巩固整治效果，确保工程质量优良，打造精品工程。
农业农村局下半年工作计划篇八
今年来，餐饮部在各班组实施餐饮案例收集制度，同时做好老客户客史档案，作为改善管理和评估各岗位管理人员管理水平的依据。并对收集的案例在部门例会上进行分析总结，针对问题拿出解决方案，同时使各班组资源共享，不再出现同样的问题，减少顾客的投诉率，再则利用客史档案有针对性的为老客户服务，真正体现人性化服务。
为了培养员工的服务意识，提高他们的业务操作技能，今年来餐饮部共参加培训19场，其中酒店组织的培训6场，部门组织的服务技能培训9场，新员工入职培训4场。内容包括《礼节礼貌》、《酒店概况》、《x景点概况》、《消防安全知识》、《员工手册》、《四酒店业务基本知识》、《四酒店操作技能》等，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识、服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都明显增强。
今年来，酒店会同前厅、客房、餐饮等岗位开展了青工技能比武活动，内容包括餐饮中式摆台、走客房清扫、散客入住接待、散客退房接待等项目。比赛先由部门预赛推选出前六名再参加酒店的总决赛，一年来评出赵蓓蓓、金荷芳、雷琳等一批青工技能比武能手，成为大家业务学习的榜样。
酒店20xx年制定了新的绩效考核办法，激励政策更趋市场化，把员工的收入与工作业绩、劳动贡献与业务技能挂钩，新的考核办法不仅使员工更关心本部门的经营指标、营业收入，同时更加努力工作，积极创收。另一方面，在工资分配上对重点岗位和工种倾斜，使各岗位员工的业绩、劳动所得与去年相比都有了一个大的提升。再则通过高级工、中级工的评比，拉开了老员工与新员工的工资差距，限度地调动了员工的工作主动性、积极性和创造性。
1、努力做好行政管理工作，认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。
2、1—6月份每月按时统计上报酒店各部门工资报表。
3、全年完成了20xx年x市“十大品牌旅游饭店”的申报、酒店、中华餐饮名店、绿色饭店、食品卫生量化分级管理x单位复评的所有资料的准备和申报工作。
4、协助工会做好工会新员工入会、召开职代会，组织员工献爱心活动、三八妇女节福利发放等各项工作。
5、20xx年优秀员工的考核、评比;高级工、中级工的评比。
6、四酒店评定过程中所有材料的准备，会议纪要的记录以及各项整改项目的.整改计划的制定、上报工作。
1、知识结构不够全面，制约管理水平的提升。
2、制度执行不够坚决，管理工作有时被动。
3、行业信息掌握不及时，创新能力不足。
4、对员工业务抓的不够，整体服务水平不均衡。
1、要强化个人学习、注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的能力，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。
2、要加大制度执行的力度，充分调动自己的主观能动性，动脑筋想办法，坚决把上级领导的意图和想法，不打折扣的落实到工作中去。
3、要通过多渠道了解x酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动态，吸取人家的好经验好做法，结合本酒店的实际情况，推陈出新。
4、要把提高酒店员工业务水平当作主要工作去抓，突出质检、培训与考核、晋级、评比相结合;常规性培训与针对性培训相结合;集中培训与分手批轮训相结合;培训的内容形式与集体活动和员工爱好相结合。
1、要突出餐饮服务文化氛围。当今顾客的消费需求已经从过去的吃饱吃好转变到今天的吃特色、吃营养、吃文化，所以这些方面应该是明年餐饮部开展营销的新思路，结合我们现有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我们菜品的附加值，使我们的菜品更具有吸引力和竞争力。
2、要定期组织岗位大练兵、大比武。通过各种形式的专业技能竞赛，提高员工主动学习、主动进步的热情，从而不断提高部门整体服务水平。
3、要提倡部门全员参与管理。涉及到部门全面建设方面的问题，鼓励员工多提建议，提好建议，所以我们可以长期开展“金点子”活动，对于我们酒店提高经济效益、提高服务质量、提高社会知名度、提高安全防范、杜绝浪费等方面的建议，一经采纳并取得明显成效的，立即给予奖励。改变过去管理只是少数领导的事这种思想误区，用制度激励人，使部门每一名员工都参与到管理中去。
4、要强调管理的最终目的。管理不是把员工管怕、管跑，更不是简单的罚款，是把后进员工带成先进，把优秀员工稳步提升树立典型，最终目的是利润化。明年我们可以在公开栏、员工餐厅、休息区设立“光荣榜、曝光台”用相机和图片记录日常工作中具有典型性、有代表性的正面和反面的人和事，从而更好地表杨先进、鞭策落后。
5、把酒店优质服务100条缩小成小页，以小册子的形式发给员工，便于大家学习和提高，更好地配合酒店《员工手册》、《酒店岗位职责》、《各岗位操作流程》的学习，不断提高员工的整体素质。
6、要经常走出去学习。固步自封、闭门造车，永远都会落到别人的后边，只有走出去与同行多交流、多观摩、多学习，才能不断提高自己。外出学习，管理者回来后也会有紧迫感、危机感，真正感受到与别人的差距。
最后把一句话送给自己也送给大家，在新一年工作中一定要“能迈大步的迈大步，能迈小步的迈小步，但决不允许原地踏步!”新年新希望，希望来年在工作中能得到领导和同事们更多的支持和帮助，把酒店管理工作推上一个新台阶，使管理更加完善、更加合理、更加科学，我们全体员工的收入有更大的提高。总结过去，展望未来，在新年即将到来之际，我将继续发扬优点，改正不足，进一步提升管理水平，和大家一起打造一支更优秀的酒店服务团队。
农业农村局下半年工作计划篇九
3、应部门的会议，与团支部成员及班委共同商讨有关任务对策。
4、班级的宣传。包括班级文化的宣传和班级的活动宣传，力求做到快速，简洁，生动的宣传班级。
5、及时做好班级活动记录，并及时发表班级宣传稿，在活动过程中留取图片资料。
6、成立通讯小组，作为每次活动的通讯稿基本来源。从全班征集文笔优秀，对此有兴趣的同学加入，根据小组人数进行实际管理。力求发表优秀、动真、真实的班级宣传稿。且在期末综合测评对宣传稿被采用的同学进行加分奖励。
7、成立摄影小组，为精彩的班级活动留下可贵瞬间。由班级个寝室长统计带相机的同学，加入摄影小组，有兴趣的同学也可加入。摄影要求从各个角度记录班级活动，为大学四年的生活留下美好的回忆(手机摄影同样可行)。
8、班级文化的搜集工作。定位一个适合我班的班级文化，并不断发展，加强班级凝聚力，丰富大学生活。
9、展班歌班徽班训的创建和征集工作。让我们拥有共同的坚持和信仰，一起努力去创建我们独一无二的法一大家庭。
10、积极参加学校或学院活动并及时向上提交通讯稿件，做到和学校学院接轨。
11、班级的宣传制度
1)班级活动的宣传
利用特色的班级文化，在学校学院的大型活动中(如运动会)展现法一这个大家庭。
2)班级文化的宣传
班级文化可以定位为一个“家”文化，希望在我们法一班来自中国五湖四海的四十四个同学可以像家人一样相处。及时做好班级文化的搜集工作(从每个同学做起)，从一点一滴逐渐成长为合格的法律人。
3)通讯稿管理制度
a、通讯稿件对时效性要求较高，通讯小组成员必须把通讯稿附上特色照片在活动或事件发生的当天将电子档发到宣传委员电子邮箱，以便宣传委员及时进行初步审核上交辅导员。
农业农村局下半年工作计划篇十
稳定我行贷款，积极为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争最大限度保证和谋求我行的经营利益。
二、密切关注形势，争取企业年金托管业务
继续密切关注企业经营及发展情况，及时向市分行汇报某集团年金业务进展情况，全力配合市分行开展对某集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
三、进行销售网点走访，增加资金归行总量
某集团的销售网络遍布全国，每年完成将近某亿元的某销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。我支行将择时与集团公司有关负责人一道，对某的某家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。
四、加强银团贷款管理，防范和化解融资风险
继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时加强与企业及参贷银行的信息沟通，建立完善的信息沟通机制和风险预警制度，切实防范和化解融资风险。
五、调整经营结构，构建多元化经营新格局
努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、积极稳步的原则，积极培育客户融资需求。突出负债结构的调整，最大限度降低经营成本，提高资金效益。还要调整收益结构，大力发展中间业务，建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应，利用我行多样化的业务品种、优质高效的服务，加大对优质客户的营销力度，争取市场份额，提高经营效益。
六、全力推进个人金融业务的发展壮大
七、加强员工队伍建设，全面提高干部员工综合素质
加强岗位轮换工作，健全完善人员培训和岗位轮训机制，结合全行股改的新形势新任务，探索更为灵活有效的教育和学习方式，富有成效地开展各项教育和学习培训活动，使全行员工的个人综合素质、思想状况得到明显改观，充分增强工作热情，提高工作积极性，推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展，适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。
八、建设内控文化，强化内控管理
从内控管理的“学、改、查、教”等四个方面为着手，讲方法，求实效，不断加大力度，深入开展各项内控管理工作和案件防范活动：一是“学”。狠抓对全行员工的内控管理学习活动。以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、管理办法等为主要学习内容，每周开展一次小组学习，每半月进行一次集中学习，保证学习效果;二是“改”。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案，认真落实整改;三是“查”。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点，认真深入和严格地开展定期自查活动，使内控机制建设不断深入;四是“教”。强化内控管理工作员工教育活动，使员工不断树立正确的内控工作观念，形成到位的内控工作意识，从而深化内控文化建设。