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地税单位整改报告篇一
我代表市人民政府，向市四届人大常委会第xx次会议报告20xx年审计工作报告中指出问题的整改情况。
一、高度重视审计整改工作
市四届人大常委会第九次会议审议了《关于市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见，召开专题会议，研究部署审计整改工作，要求各部门单位强化审计整改责任，采取有效措施，切实纠正审计查出的问题。同时，要求突出长效机制建设，完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理，防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作，成立审计整改工作机构，制定审计整改工作方案，明确审计整改工作责任，落实审计整改工作措施，对审计查出的问题，认真研究，深刻剖析，逐条整改，对暂时不能整改到位的，制定整改计划，明确整改措施，限期整改到位。
截至10月底，《审计报告》中反映应整改的问题27个，已整改到位21个，涉及单位26个，正在整改的问题6个，涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家，刑事拘留16人，取保候审12人，批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733、27万元，取得了较好的整改效果。
二、审计整改落实情况
(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。20xx年市本级已编制国有资本经营预算，实行全口径预算管理，预算编制不够完整问题已整改到位。
年初预算不够细化问题，主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早，一般于每年9月份开始编制下年预算，而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出，具体安排项目在预算编制时无法确定，需要经过一定时间的调研论证，在次年5、6月份才能落实到项目，项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作，争取相关支出与部门预算同步向人大汇报。
(二)关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入41593、94万元问题。今年以来，市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早，多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会，研究部署清欠工作任务，调度清欠工作进展情况，督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合，下达催缴通知书，组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施，对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位，由国土部门提请仲裁，再通过司法程序进行强制收缴。在今年5月份以前收回4、11亿元的基础上，至10月20日，又收回国土出让收入欠款2451、57万元。
地税单位整改报告篇二
围绕从严管理监督干部的总要求，针对执行不力、决策失误、缺乏担当、服务缺位、行为失范等为官不为情形，以问效、问绩、问责为主要抓手，突出宣传动员、自查整改、监督检查、建章立制等主要环节，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，努力营造风清气正、敢于担当、开拓进取、奋发有为、廉洁高效的良好政治生态，为全力推进现代民政建设提供坚强保证。
二、整治范围
局机关和直属单位干部，特别是局领导班子成员、机关科室和直属单位负责同志，窗口单位的一般干部可参照执行。
三、工作原则
坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则，注重思想教育与组织处理相结合、日常检查与重点整治相结合、责任追究与完善机制相结合。
四、整治的主要内容
1.决策失误。重点整治：局和直属单位的领导班子及成员，对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等三重一大事项，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策，导致决策严重失误、造成重大损失或造成不良影响的;党内政治民主生活制度执行不严或领导班子成员之间闹不团结，影响班子功能和形象，造成恶劣影响等问题。
2.执行不力。重点整治：领导班子和领导干部不正确执行上级的方针政策和重大工作部署、决定，影响和妨碍党内法规、国家法律法规的组织实施，造成不良影响或不良后果的;对市委、市政府确定的经济社会发展、民生实事、重大项目、社会稳定、安全生产监管等重点任务，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，致使工作严重滞后，受到上级通报或者批评的;不认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任，对上级交办的督办件、批示件等不受理、不办理或未按规定期限答复，对上级机关、巡视(察)组提出的问题整改不力，导致问题重复出现、没有明显改观，甚至发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的;社会救助、双拥优抚安置、社会福利、养老服务、社区建设、社会组织和其它社会事务管理政策落实不到位，受到上级通报或者批评，在社会上造成不良影响或不良后果等问题的。
3.服务缺位。重点整治：不执行或者不正确执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制等工作制度，工作中态度生硬、语言不文明，故意刁难或以简单粗暴方式对待服务对象，对群众来信来访不理不睬，不按规定办理，造成群众长期上访或因工作失职、作风粗暴，造成重大信访事件和信访积案的;漠视群众诉求，在群众遭遇困难或生命财产受到威胁，或在社会福利事业、社区建设、社会管理、社会救助、双拥优抚、安全生产等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成不良影响等问题。
4.缺乏担当。重点整治：领导班子和领导干部不认真履职，工作中畏首畏尾，局领导分管的工作、各科室或各直属单位所负责的工作打不开局面，被动落后的;对负责的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对下属人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管，造成严重负面影响，影响社会稳定的。
5.推诿扯皮。重点整治：各科室、各直属单位和领导干部、工作人员对职责范围内的事，凡事光应承，迟迟不落实，总找理由拖;各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况相互推脱;遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，出现难题就上交;有风险不敢干，有难度不愿干，没先例的不肯干;干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因;上有政策、下有对策，取舍裁剪等问题。
6.慵懒无为。重点整治：工作人员思想不求上进、精神不振，业务上能力不强、又不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。
7.行为失范。门难进、脸难看、事难办，庸懒散拖;对待群众态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推三阻四、久拖不决等问题;弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字，做表面文章、不求实效等问题。
8.效率低下。重点整治：办事程序繁琐、审批手续复杂，政策规定不透明、宣传解释不到位;在为民政对象服务过程中告知事项说半句留半句，让群众来回跑等问题;大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，效率低下，无正当理由未能在规定时限内完成工作任务，或者不作为、故意回避矛盾和问题，造成不良影响等问题。
10.顶风违纪。重点整治：违反中央八项规定、省委十项规定、扬州市委20条实施意见和高邮市委15条实施意见等精神，言行不当，在社会上造成不良影响的;违规配备和使用公务用车，豪华装修、超面积使用办公场所，利用自建培训中心或单位食堂公款大吃大喝，休闲娱乐、公款送礼，公款旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴，出入私人会所，以接待等为名修建楼堂馆所等问题。
11.索拿卡要。重点整治：违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担;违反财经纪律，谋取小团体利益，利用所属行业协会、中介组织和直属单位，私设小金库、搞账外账;挤占、挪用、截留惠民资金等问题。
12.权钱交易。重点整治：违反领导干部廉洁自律规定，利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、直属单位安排消费、报销费用，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益;借婚丧喜庆、年节敛财;暗箱操作、收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
五、实施步骤
为官不为问题专项集中整治工作从7月份开始，12月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(7月上旬)
1.动员部署。及时组织局机关全体工作人员、直属单位领导班子，认真学习中央、省委和扬州市委主要领导关于三严三实系列重要讲话精神，学习高邮市委十届九次全会和全市经济工作表彰暨机关能力作风建设大会会议精神，学习《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》和《关于在全市开展为官不为问题专项整治工作的实施方案》等文件精神，知晓开展专项整治工作的有关要求，积极主动参与专项整治工作。完成时限：7月上旬。
(二)自查整改阶段(7月中旬至8月底)
1.查摆问题。各科室、各直属单位要对照工作职责和目标任务，对照专项整治的主要内容，认真查找本科室、本单位存在的问题，填报《为官不为问题专项整治自查整改情况登记表》(附后)。查摆问题过程中，要结合群众路线教育实践活动督导组反馈的意见和群众反映突出的问题，广泛征求各方面的意见建议，特别是工作对象、服务对象的意见和建议。查摆问题要客观真实，不漏查瞒报、不搞选择、不打埋伏。各科室、相关单位要对所管辖条块开展一次走访活动，认真查找并切实解决行政审批、行政执法、政务服务等方面影响发展环境的问题。完成时限：7月底前。
2.整改承诺。各科室、各直属单位对查摆出来的问题，要及时进行汇总，列出问题清单，并深入剖析问题产生的原因，提出问题整改的措施，建立整改台账，实行销号式管理。整改工作要明确责任部门、责任领导、整改措施、整改时限，确保整改到位。建立新提任干部关爱告知、干部双向约谈等制度，正常开展谈心谈话。完成时限：8月底前。
3.受理投诉。专项整治工作期间，向社会公布投诉电话和电子举报信箱。局纪检组电话：80951057，电子邮箱：gymzjxs8312@;局监察室电话：80951069，电子信箱：oyslmz@。及时向社会公布投诉电话和电子举报信箱，畅通群众举报投诉渠道，安排专人受理群众投诉，切实做好对服务对象投诉问题处理情况的回访工作。完成时限：贯穿各阶段。
(三)监督检查阶段(9月上旬至10月底)
1.全面督查。按照分级负责、下管一级的原则，局纪检组、相关科室联合组成督查组，对各科室、各直属单位自查整改情况进行全面检查。各科室、各直属单位也要对本科室、本单位自查整改情况进行一次全面检查。完成时限： 10月底前。
2.明查暗访。局纪检组、相关科室通过受理举报、随机抽查、重点检查、明查暗访等方式开展督查，对督查中发现的问题，严格按照《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》的相关规定，追究有关人员责任。完成时限：贯穿各阶段。
(四)建章立制阶段(12月底前)
进一步健全完善领导班子和领导干部综合研判机制，完善干部平时考核、年度考核等制度，多渠道近距离接触干部，考实看准干部，选好用好干部。局纪检组、相关科室要坚持标本兼治、纠建并举的原则，认真总结开展专项整治工作的情况，对检查中发现的问题，查找内部管理和日常监督方面的不足和漏洞。尤其是要结合局机关和各直属单位的实际，依法依规建立完善有效管用的工作制度，将干部作风建设情况与年度考核、工资晋级、人员聘任等制度挂钩，与推进本单位履行职责、工作落实结合起来，对市委、市政府部署的重点工作推进、重要任务落实、重大项目建设等，要按照项目化管理的方式，建立相关工作机制，认真抓好落实，不断强化本单位干部作风建设，确保专项整治工作见人见事、取得实效。
六、工作要求
(一)加强领导。抓好作风建设是落实党风廉政建设主体责任的主要工作项目之一。各科室、各直属单位要高度重视，把这次专项整治工作摆上重要议事日程，一把手要认真履行党建工作第一责任人责任，亲自过问、亲自研究、亲自抓好落实，带头开展自查自纠。
(二)强化监督。监察室和办公室要认真履行监督执纪问责的职责，按照市委、市政府的要求，将开展为官不为问题专项整治工作与贯彻落实中央八项规定精神、省委和市委重大决策部署、三严三实主题教育活动、实施基层党建一把手工程等有机结合起来，严格监督检查，严格执纪问责，对督促检查中发现的问题，严格按照《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》追究相关人员责任，对典型问题及时通报曝光，持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号。
(三)精心组织。各科室、各直属单位要强化协调沟通，既各司其职、各负其责，又加强协调、密切配合，形成合力，确保专项整治工作取得实效。按照分级负责的原则，局纪检组对全系统专项集中整治工作推进情况、自查整改情况进行督查，对作风行风建设情况进行明查暗访;各科室、直属单位要按照统一要求，同步推进本科室、本单位的专项整治工作。
局为官不为专项整治自查报告范文
地税单位整改报告篇三
目前仍欠缴国土出让收入39142、37万元，其中：20以前欠缴20294、37万元，欠缴单位12个，20欠缴18848万元，欠缴单位2个。14个欠缴单位中有两个欠缴大户：即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元，占欠缴总额的26%;湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元，额的43%。10月8日和10月17日，市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会，要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入，逾期未缴的收取一定滞纳金，小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11月底前缴清欠款。
(四)关于国库集中支付指标结余挂账23856、9万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面：一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。今年7至8月，按照市人大及市财经工作领导小组要求，市财政局多次召集会议、制订方案，对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查，认真查找原因，提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时，拟在编制2015年部门预算时，将20xx年结余指标纳入部门预算，部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余，由市财政收回，统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理，实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入，确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况，对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标，由市财政收回;有正常经费结余的单位，原则上不考虑追加工作经费，对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标，由市财政收回。
(五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来，我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《国务院办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发财政专户管理办法的通知》等文件精神，高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件，明确了工作职责，分工协作，逐步推进。同时，按照上级文件精神，建立健全财政专户管理长效机制，结合上级审计和同级审计提出的整改意见，出台相关管理制度，明确管理部门工作职责，强化内控机制建设，建立不相容岗位严格分离制度，完善财政专户信息管理系统，确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止，除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留户已实现非税与国库共管，8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中，预计本月可完成，市本级财政专户归口管理已整改到位。
三、下一步的工作措施
(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔20xx〕12号)，明确预算控制价的约束作用，对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程，财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案，审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关，明确投资概算调整的审批程序，严格控制项目设计变更和现场签证，对重点项目实行审计全程跟踪审计，控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头，组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组，对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审，为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头，抽调专家组成监督检查小组，定期对项目建设进行跟踪监督检查，以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。
(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人，也是问责和责任追究的重点对象，问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内，向政府、人大报告整改落实情况，并逐步公告被审单位审计整改结果，对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内，跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度，确保审计提出的意见和建议得以落实，发现的问题得以整改。
地税单位整改报告篇四
自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。
整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。
根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：
本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：
1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。
4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题，本人整改措施如下：
1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。
2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。
当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安民警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之，作为一名公安民警，要长期以共产党员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为民。
地税单位整改报告篇五
单位党建自查整改报告范本四篇 二是积极协调规划调整。全年计划修改调整 37 宗项目用地规划，涉及面积 3726 亩，目前新华乡等 7 个乡镇土地利用总体规划修改方案已获批准，其余争取在 11 月底前获取批准。
三是积极做好项目用地征地拆迁工作，今年以来承担重点工程土地征收项目 21 个，已完成征收征用土地4121.17 亩，共支付征地补偿费用 8273.63 元，目前正在进行干武二线、金武高速连接线扩建项目、民通汽车城、武威西部物流项目、武威幸业养老中心等项目征地拆迁工作。
四是认真实施土地整治项目。今年共实施土地整治项目 11 个，总投资 9229 万元，建设规模 6.21 万亩;争取到位 xx 年实施土地整治项目资金 5256 万元。全力支持 xx 公司实施凉州区邓马营湖土地整治项目，积极争取将开发未利用地新增的 1.5 万亩耕地验收报备入库，作为 xx 新区异地占补平衡耕地指标，置换土地整治项目资金 2673 万元。
管好地、用好地、服好务的思想。(二)抓载体。进一步丰富党建工作内容，不断巩固创先争优和群众路线教育实践活动成果，激励广大党员干部干事创业的激情和热情。(三)抓创新。创新党建载体，以党建促进工作，进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力，推动国土资源管理工作再上新水平。
单位党建自查整改报告范文
单位党建自查整改报告
单位党建自查整改报告范文四篇
单位自查整改报告
单位自查整改报告措施