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社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报(优质5篇)

时间:2023-09-08 22:19:00 作者:笔砚社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报篇一

乡镇妇联是与农村妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉。其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到农村经济和社会发展问题。近年来,随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,农村外出打工经商的人群越来越多,纷纷外出务工经商,留在家中的大多为妇女,她们既要照顾老小又要从事农业生产。由此,妇女成为了我县农村产业结构调整的主要力量,在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用。在这种形势下,乡镇妇联工作如何有效地发挥起职能作用,值得我们深思。结合当前我县乡镇妇联工作存在的主要问题,提出一点粗浅的对策建议。

一、乡镇妇联工作存在的主要问题及原因

1、部分乡镇对妇联工作重要性认识不到位。全县30个乡镇都明确了领导分管妇联和妇女工作,多数乡镇对妇女工作较重视。而少数乡镇分管领导对妇女工作认识不到位,不重视妇女工作,认为妇女工作未纳入乡镇考核,妇女工作的好坏不影响整个乡镇的考核,可抓可不抓。乡镇妇联主席汇报工作和请示有关问题时,个别分管领导不是为其想办法,反以各种理由推卸,挫伤了妇联主席的工作积极性。同时,由于乡镇工作繁多,人少事多,部份乡镇领导认为只要能抓好经济等重要工作就行了,对妇联工作,则存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。

2、部分乡镇妇联干部不善于开展工作。通过乡镇班子换届调整后,全县30个乡镇妇联主席基本达到了年轻化、知识化,整体素质比过去有了很大的提高。但其工作与新形势发展的要求还有一定差距。存在以下几种情况:一是部分妇联干部由于资历浅,没有工作经验,接受系统学习培训少,因而虽有工作热情,但办法少,工作思路不清,不知道从何处着手开展工作,只能被动的参与县妇联组织开展的活动。二是部分妇联干部认识不到自己作为妇联干部所应承担的工作职责,认为妇联工作比较虚,不容易出成绩,因而只埋头搞中心工作,不钻研妇女工作业务,对妇女工作得过且过,使妇女工作陷于被动局面。三是部分妇联干部缺乏积极主动争取党政重视的意识,对于上级妇联安排的正常工作,不敢和领导讲,不敢协调,有好的意见和建议也不知如何得到领导的支持和采纳。四是部分妇联干部工作作风漂浮,深入基层少,没有用足够的时间和精力去了解妇女群众面临的困难及需求,更谈不上认真地去思考妇女工作的方式与手段,不能为妇女提供应有的服务。这些都影响了妇联干部自身作用的发挥,影响了妇联工作的有效开展。

3、妇联工作受经费制约,缺乏主动性积极性。各乡镇妇联没有专门的工作经费,要开展工作时,必须先请示,得到同意后方可进行,工作较为被动,若遇到不同意时,更对开展妇女工作失去信心。这不仅导致了乡镇妇联组织难以正常开展各项工作,而且参与社会事业发展的积极性不高,意识不强,不能充分发挥广大妇女在“三个文明”建设中“半边天”的作用。

4、工作水平在低层次徘徊。乡镇妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作。乡镇妇联主席存在“兼职不得用,专职不专用”的情况。多数乡镇妇联主席身兼数职后,由于精力、时间有限,大部份时间都在抓兼职工作,没有履行好妇联主席的职责。部份乡镇的妇联主席还象机动人员一样,哪项工作缺人,就临时派去抓哪项工作。真正的妇女工作只能挤时间加班加点去搞。大多数乡镇的工作局限于单打独奏式的工作方法,未能将妇联工作融入党委政府的中心工作,创造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动,或是配合乡村组织妇女群众进行几次学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容也较为单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。

5、村级妇女工作开展存在一定困难。据全县30个乡镇350个村的村级妇女干部任职情况显示,专职的很少,兼职的较多,还有极个别村的妇干部是由村三职干部中的男同志兼任的,同时村级妇女干部的年龄偏大和文化程度偏低也是一个重要的问题,初中文化程度是其构成的主体,这部分人在社会转型期间观念转变慢,适应市场经济能力差,无论在致富能力还是领导水平上,都没有太大的说服力,不能很好地发挥妇女干部的示范带动作用。另外,经济待遇偏低或不能落实到位也是一个重要原因。村级妇女干部进村“两委”的工资还可以,若未进“两委”,但兼任文书或村计划生育员的,待遇也能得到较好落实,若只担任妇干一职的,报酬就较低甚至没有,在很大程度上影响了村级妇女干部的工作积极性和工作热情。

二、加强和改进乡镇妇联工作的对策和措施

1、提高认识,加强领导。乡镇妇联担负着组织、引导、教育农村妇女参与农村经济与社会发展的重要职责,其工作做好了,就是为党委、政府分忧,因此,乡镇妇联的工作应受到重视与支持。把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。乡镇领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度认识妇女工作的重要性,带头学习与妇女工作相关的政策法规,进一步提高男女平等的国策意识,不断深化对妇女工作重要性的'认识,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导、政治上关心,为妇女工作提供有力保证。

2、争取支持,夯实基础。要积极主动地争取党建带妇建,通过从思想上带,从组织上带,从作风上带,从方法上带,促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。乡镇妇联干部要积极主动地汇报妇联情况,争取乡镇领导从工作经费、活动阵地等方面给予支持,解决工作中存在的具体困难和问题,协调相关部门举办农村妇女实用技术培训,尽力为妇女办好事实事,扩大妇女组织的影响力。

3、加强培训,提升素质。面对新形势下妇女工作的要求,加大对乡镇妇联干部的培训力度,努力提高乡镇妇联干部队伍的综合素质已成为一项十分迫切的任务。县妇联要积极与县委党校、县委组织部联合,争取把乡镇妇联干部的培训纳入党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划,并积极创造条件,组织妇干参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干处理好专兼职工作的关系,明晰自身工作的主要职责,充分发挥兼职的优势,提高工作效率。对妇联干部自身来说,要加强学习,不断提高自身素质,以作为求地位。

一是要提高政治素质。要认真学习党的路线方针政策,关心国家大事,增强驾驭全局、参政议政的能力。

二是要提高经济参与能力。加强市场经济知识的学习,掌握经济规律并自觉按经济规律办事。特别要提高组织带领妇女闯市场、奔小康的致富能力。

三是要提高科学文化素质。科技是第一生产力。掌握科学文化知识是提高妇女素质的基础。四是要提高心理素质。要树立自信、自立、自强意识,培养敢闯敢干、敢当重任的精神,开拓进取、坚韧不拔的精神,培养坚强的意志与毅力品质。切切实实成为妇女群众的领头雁、领路人。

4、创新工作,提高效能。面对新形势给乡镇妇联带来的机遇和挑战,乡镇妇联要自觉围绕党委、政府的工作大局,把“党政所急、妇女所需、妇联所能”作为妇女工作的切入点,把妇女群众拥护不拥护,赞成不赞成,受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点,把工作重点放到积极发展农村经济,引导农村妇女致富奔小康上来,不断推动妇女工作的创新与发展。要从满足妇女群众求知、求富、求发展的愿望出发,有针对性地对农村妇女进行科学文化知识和种养、加工等实用技术培训,使妇女学有所长,学有所用。要积极开展双学双比、巾帼建功等各类创建活动,通过抓典型、抓示范,提高妇联组织的整体功能。,积极协调有关部门,利用各种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动,提升妇联组织的影响力,增强凝聚力。

5、完善考核,增强动力。加强对乡镇妇联干部工作的管理和监督,规范工作考核,向县委组织部建议,将乡镇妇联工作纳入党建年终目标考核,对乡镇领导,若乡村两级基层妇干部任职不落实,或存在由男同志兼任妇干的,作为任用、提拔干部考核的重要内容之一;同时,对抓妇女工作有特色、取得显著成效的妇联干部,在任用、提拔干部时可优先考虑。进一步完善妇女工作目标管理考核细则,使乡镇妇联工作以虚促实,虚实结合,为我县经济发展、社会稳定而作出应有贡献。

社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报篇二

这期间,我经历了磨砺,从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取,我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自我的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说,学习老同志的工作方法,年轻的我需要锻炼,我的工作目标是,谦虚谨慎,甘于奉献的服务者。此刻我将半年的工作和思想汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批评指正,我必须虚心理解。

一、深入了解社区基本情景学习社区工作方法

在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮忙下,我全面了解了社区的基本情景。利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情景。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自我,期望能够更快的融入这个团体。我利用休息时间,阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500问、社区党务工作等书籍,并在工作中处处留心,期望有机会能够利用这些知识为群众做点实事,做点好事。

二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任

我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。

1.民政工作主要有:办理老年证25个,老年优待卡19个。安装“一按铃”4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮忙一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作,并分析利弊,我要求自我努力将本职工作做好,做精,做细。

2.残联工作:为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一齐到部分残疾人家中走访。组织残疾人参加东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及团体生日会等活动。

3.武装工作:每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。今年,社区共有4名适龄青年上站体检。最终,同志经过层层选拔经过各项考核,贴合征兵条件,现已在四川武警入伍。

4.党建工作:月初,我接替同志担任党委副书记,并兼任第三党支部书记。工作压力增加,任务加重。可是我坚定信念,坚信有组织的正确领导,我必须能够为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作本事。年底党建工作主要是撰写年度工作总结及其他文字材料、准备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。

5.其他工作:今年恰逢建党__周年,我社区把建党宣传、安保工作作为压倒性的工作展开。我协助有关工作人员进行宣传并参加了安保志愿者队伍。在居民接待工作中,因为我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时准确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。

三、工作感受

1、坚定信念,做出成绩。刚到社区基层工作,应对陌生的工作环境,我感到担子重,压力大,我坚持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

2、认清形势,增强职责感。社区群体较为复杂,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强职责感,在党和政府的正确领导下,在广大群众的支持下,全心全意用知识、青春和热情服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。

3、不怕苦,不怕难,不怕累。到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用,改变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热情投入到工作中去。

四、工作中的不足

1.对许多突发事件,经验不足,需要向老同志多请教,多学习。

2.需要迅速努力提高业务本事,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加耐心,克制年轻人性子急的缺点。

最终,感激乡政府、社区党委的关怀,感激社区居民的宽容,感激同事们的帮忙,在今后的工作学习中,在座的都是我的前辈教师,年轻的我必须努力为大家服好务。

社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报篇三

(一)建立健全创建组织领导体系,不断加强对创建工作的组织领导。成立了专门的创建工作领导小组,由镇长任组长,统筹负责创建工作的协调推动,建立定期例会制度,及时研究和协调解决创建工作中遇到的有关问题,全面部署了镇创业型城市创建工作,使各行业统一思想,明确任务,精心组织,狠抓落实,确保如期完成各项创建任务。

成“横到边、纵到底”的全民创业政策支撑体系,确保创业促进就业的各项措施落到实处,努力营造“零障碍”创业环境。

(三)建立创业服务体系,努力提高创业成功率。一是成立了“创业服务指导中心”、“创业指导专家志愿团”,根据各创业群体的不同需求,为创业者提供 “一条龙”创业服务。二是宣传创业优惠政策,推进创业项目,提供创业咨询服务。

(四)广泛宣传,动员全社会共同参与创建工作。近年来,不断加强政策宣传和示范引导。对就业先进企业和自主创业、创业带动就业典型并给予表彰奖励,通过进村、社区、企业和印制宣传手册方式,全方位宣传创业政策,增强全民创业意识,共同参与创业型城市的建设。

(五)建立工作考核体系,确保工作落实到实处。按照创建要求,将创建工作的各项指标列入全镇经济社会发展目标责任管理考核体系,把优化创业环境、完善落实创业政策、创业培训、创业服务、创业带动就业率等作为衡量创建工作的主要指标,并定期组织考评,及时掌握各项创建工作任务完成情况,确保创建工作协调推进、有序开展。

社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报篇四

人社局2015年上半年党

建工作进展情况汇报

今年以来,县人社局严格按照“围绕中心促党建,围绕党建促发展”的总体思路,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以开展主题实践活动为抓手,不断激发党建工作新活力,实现党建工作出新亮点。

一、学习教育上新水平。

1.全面部署开展党员干部冬训工作。制定下发了《洪泽县人社局关于开展2014~2015年度全县人社系统党员干部冬训工作的意见》,重点围绕“四个专题”进行了集中教育培训,全系统115名党员干部全程参加了冬训活动。

2.组织全系统党员干部参观了安芯智能科技有限公司、江苏新源太阳能科技有限公司、江苏精亚电力投资有限公司帮办的招商引资企业。

自律教育,扎实做好全系统党风廉政建设和反腐败工作。

5.进一步修订完善了人社局党建工作制度,健全党建工作例会制度;局党委中心组组织学习6次,并落实了“两个责任”清单。继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”活动。

二、组织建设有新提升。

1.分别召开了以“珍视党员身份、加强自我管理”为主题的2014年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会,开展民主评议党员工作。

2.进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,使党内生活制度化、规范化。

3.组织部分党员干部赴东双沟镇张庄村调研村级经济发展、基层组织创星定级等工作,为张庄村发展献言献策。 4.组织党员干部赴周恩来纪念馆和刘老庄八十二烈士纪念馆开展“缅怀革命先烈,弘扬志愿精神”主题活动。

5.开展“三严三实”专题教育,组织召开党员主题组织生活会。

6.组织离退休党员干部赴镇江茅山革命教育纪念地接受实境教育,并邀请县委党校教员授党课。

7.充分发挥支部战斗堡垒作用,为各直属党支部分别配备了一名支部书记或副书记,健全了班子成员,使班子成员年龄学历结构更趋合理,能力素质明显提升。

8.做好党员发展工作,今年上半年培养入党积子4名,发展新党员2名。

三、行风建设添新举措。

1.召开了全系统党建、党风廉政、软环境建设暨“两为”专项整治工作会议。分别与各科室、各直属事业单位、各镇劳动保障所签订了2015年党建、软环境和行风建设责任状。

公共就业服务局党支部2014年党建工作报

一、公共就业服务局党支部基本情况

组成员积极参加各支部的活动,参加支部民主生活会和相关会议。2、坚持目标管理。把党建工作纳入全局目标考核体系,做到年初有工作部署,半年有督促检查,年终有考核总结,在认真抓落实的同时,实行党建工作责任制,从一把手到分管领导再到具体责任人,层层落实责任。

三、坚持强化组织建设,构建坚强战斗堡垒

1、抓好党支部改选工作。去年因我局人事交流比较大,党员流动也随之不变化,在局党组的要求下,2013年年底召开党员大会调整了支部委员,选举了支部副书记、组织委员、文体委员纪律检查委员和宣传委员,选举结果报请局党组审核批准,并上报地区机关工委备案。

2、年初规划好支部的年度工作计划和任期目标。年初经过支委成员多次讨论,确立并撰写了《公共就业服务局党支部2014年度工作计划》和《公共就业服务局党支部2014年任期目标》。

3、抓好党务公开。按照党务公开的要求,凡是上级党组织的重要文件、人事任免等机关党委各项决定,人事任免、推先选优、党费收缴和发展党员等事项,均及时在公开栏进行公开、公示,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受他们的监督。

4、做好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴规定

年初按照每个党员的最新工作标准,按照党费计算标准,重新计算了每个党员应缴纳的党费,并与6月、11月分两次收取党费,并存入地区机关工委党费专户。党费在使用中组部的相关规定,党费开支账目清楚,不存在违规开支党费现象。

5、坚持“三会一课”制度。支部的工作开展始终坚持“三会一课”制度,通过“三会一课”的实施,使支部各项工作有条不紊的进行,并提高了全体党员的综合素质。

6、做好党员发展工作。按照“成熟一个、发展一个”的原则,今年5月1名入党积极分子参加了地区机关工委举办的入党积极分子培训班,并取得了结业证书。7、按要求召开组织生活会,开展民主评议党员工作。今年在“党的群众教育实践活动”开展中,按局党组的要求,召开了组织生活会,对每一个党员开展了民主评议,对个人在思想、学习、生活、工作等方面做了自查互评活动。

四、加强学习型党组织建设方面

识学习。四是开展了两次“道德讲堂”活动。五是组织党员干部观看电教片。六是支委成员按时参加中心理论组学习。七是开展了全体党员读书活动。八是全体党员积极参加了《新疆干部在线学习的平台》的学习。九是积极开展六五普法活动,组织全体党员干部参加知识竞赛答题活动。十是通过到联系点调研,形成调研报告2篇。

五、加强服务型党组织建设方面

料】

分宜县人力资源和社会保障局党建工作汇报材料

县人力资源和社会保障局党总支现有党支部6个,正式党员74名,预备党员3名。近几年来,我局坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念为指引,紧紧围绕人力资源和社会保障工作重心和民生工程为目标,认真履行工作职能,全面推进党的建设,机关工作效能不断提升,为圆满完成县委、县政府下达的各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。

一、继续深入推进学习型党组织创建,不断提升党员队伍素质 围绕建设学习型党组织要求,一是制订我局机关党员干部理论学习教育计划,明确了学习内容、时间和要求,在学习过程中领导班子坚持率先垂范,带头学习,带头遵守制度,确保了学习教育有序进行。集中组织党员干部学习《理论热点面对面》、《政治理论新读本》、《科学发展观学习读本》等。二是开展好主题党课,深入学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神及省、市、县人力资源和社会保障工作会议精神等内容,使党员干部的学习意识进一步增强,工作能力和工作水平进一步提高。

二、开展多项组织活动,深入推进“创先争优”活动开展

(一)开展示诺践诺和点评工作。通过深入基层积极开展调查研究、座谈讨论、点评等多种方式,听取党员和群众的对创先争优活动开展的意见和建议,建立健全公开承诺机制和党务公开机制,在承诺中坚持做到明确承诺内容、明确完成时限、具体措施和责任人,确保了承诺内容扎实有效的落实。

(二)开展了红色主题教育实践系列活动。一是组织开展了“红色经典”读书活动,由局办公室购买红色经典书籍供党员干部借阅,并定期组织读书会。二是组织开展了 “红色之旅”,使党员干部思想受到了洗礼,提高了党性修养、坚定了革命信念。三是组织观看“红色电影”,强化党员干部对革命历史的记忆,提高爱党爱国意识。四是参加了市人保局组织的庆祝建党九十周年文艺活动,我局报送了一支富有江西特色的民族舞蹈。

三、规范支部工作,充分发挥党员干部的模范带头作用

一是抓好局党组和支部班子的建设。及时将总支及各支部任期目标、年度计划和相关工作制度进行了完善和分解,把工作责任落实到党组成员、支部各职位、党小组长。通过交任务、压担子,增强局党组和支部一班人的凝聚力和战斗力,使其成为支部创建工作的核心。

二是加强支部建设规范化。我们坚持按照机关党建工作的要求,科学制定机关支部工作制度。坚持正常的“三会一课”制度,坚持定期召开支委会和支部大会,开展领导干部民主生活会、党员组织生活会,领导过好双重民主生活会。按要求开展民主评议党员活动,做到会议记录齐全,支部台账健全。严格执行党费收缴制度,党员能按时按标准缴纳党费。认真做好年轻党员干部的培养和新党员的发展工作,2011年将符合条件的2名同志提拔到中层正职岗位,2名同志提拔到中层副职岗位;向上级党组织推荐和培养发展预备党员3名,转正4名。

三是积极做好老干部工作。我局离退休老干部支部坚持每个月组织一次集中学习活动,活动内容包括学习时事政治、党和国家的四是开展好驻村帮扶工作。我局按照县委县政府对帮扶工作的要求,积极组织全局干部参加帮扶工作,努力为帮扶村办实事:子准帮扶村田心村新建村部大楼;帮助解决了田心村20户农户沼气池建设项目,并请示政府给予了补贴;帮助修建了下棚水泥路1公里,上施水泥路1公里,改选了肖家寺存小组路基工程;帮助修建了建背引水工程,解决了建背农田的引水问题;慰问田心村贫困家庭,为他们送去党和政府的温暖。

四、强化监察效能,党风廉政建设稳步推进

社区工作总结汇报问题和不足共 社区妇联年度工作总结汇报篇五

20xx年上半年在街道党委、办事处的正确指导和广大干部群众的共同努力下,xx社区按照年初确定的奋斗目标,深入贯彻党的xx大精神,进一步解放思想、创新思路、求真务实,认真开展党的群众路线教育实践活动,社区经济社会持续健康发展,群众满意度不断提升。1-6月份,完成财政税收155万元,获得“省级文明社区先进单位”荣誉称号。

1、认真做好党的群众教育实践活动,努力打造党建引领服务型党组织

xx社区共辖9个居,11个党支部。今年以来,按照街道党委要求,在所辖各党支部认真开展好第二批党的群众路线教育实践活动,每个支部在动员会召开之前精心准备了大会发言材料,制定了科学的学习计划和丰富的学习内容,严格按照会议召开的程序上报街道教育实践活动办公室,各支部结合自身合理地安排了学习时间和计划,采取集中学习与自学相结合的模式,党员干部认真撰写学习心得体会。

在教育实践活动中,全体党员干部充分认识到了开展教育实践活的的重大意义,切实增强搞好教育实践活动的的自觉性和主动性。在查摆问题中都结合自身查找不足,明确了下步整改的方向。

2、全力做好群众满意度大调查活动,努力打造安全舒适的和谐社区

xx社区把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿社区党建工作始终,联系实际将“教育实践”活动与“提高群众满意度”有机结合,全面开展“转作风、走基层、密切联系群众”大走访活动。社区召开了群众满意度调查动员会对调查活动进行了精心组织,周密安排,并把群众满意度作为经常性的工作来抓。

本着对发展负责、对群众负责的原则,在走访活动中全面了解民情,广泛征求了群众对我街道经济发展、社会民生、环境治安状况等进一步征求居民意见和建议,对居民提出的热点难点等问题进行了收集,及时采取了整改措施,共发放调查问卷4716份,收集群众意见51条,处理36条。

同时,积极宣传街道经济社会各项事业发展的大好局面及上级各项惠民政策,介绍社区服务事项和具体工作流程,提高社区工作透明度,增进群众对社区建设的参与度,切实提高群众满意度。

3、依托党群服务中心平台,丰富活动载体,提高社区服务水平

xx社区将紧紧围绕关注民生、顺应民意、满足民需的工作宗旨,充分发挥党群服务中心平台,要求工作人员始终保持团结、务实、创新的工作风貌,通过公开、透明、阳光的操作规程,为居民提供高效、便捷、优质的服务,打造暖民、亲民、爱民的民生品牌,真正实现“一厅式办公”、“一站式服务”。

同时为了更好地整合资源,服务群众,xx社区积极开展了健康义诊、消防安全进社区、法律安全知识讲座及“庆七一”社区党员服务月等党建活动,充分发挥好党员模范带头作用,丰富社区文化生活,拉近服务群众“零距离”。

4、以防控促稳定,维护社会治安

一是为保社区一方平安,深入开展群防群治工作。以社区警务室为依托,组建社区居级群防群治队伍,建立专群结合治安全防范体系,努力为广大居民打造一个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。二是切实做好信访稳定工作。

通过变上访为下访,积极排查信访隐患,充分发动各居全体党员,特别是居两委干部的积极性,使其成为了信访工作的侦查员、排查员、接待员、处理员,确保了小事不出居,大事不出社区的良好局面,截至目前共调处矛盾纠纷12起,没有发生一起越级群体上访事件。

5、以环境促和谐,着力打造宜居家园

社区的环境卫生是一项“面子”工程,它直接影响着群众生活居住的幸福指数,社区将创新工作思路,以背街小巷环境卫生整治为重点,以宣传教育、集中整治、打造亮点、长效管理为抓手,不断提高社区居民文明意识和卫生意识,提升辖区环境卫生水平。

6、加强计生服务,全面完成各项任务指标

今年以来,我们xx社区认真贯彻市关于人口计生工作的指导精神,严格按照街道整体工作部署,在第一次妇检活动中共完成女扎5例,流产5例,引产1例、放环56例,妇检率达100%,圆满完成街道下达计划生育任务目标。顺利迎接了枣庄市计生局的稽查考核工作。围绕巩固人口计划生育管理工作,向居民宣传好了单独二胎生育政策。各居委对服务阵地进行了加强建设,进一步提升了服务水平。

7、民生工程扎实有效推进,社区服务再上新水平

xx社区围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,牢记“发展是硬道理、稳定是硬任务”的使命,今年市里把文教小区作为老旧小区的整改工作重点,社区与居委全力配合,进行全面宣传整改措施方案,入户做工作,对部分违章建筑的居民进行了细心说服,使其主动拆除。目前老旧小区改造正顺利实施;同时协助做好塔寺北路(北大洋楼)区域改造建设工程。社区居委抽调专人,积极开展入户走访,政策宣传,目前正进行摸底丈量阶段,改造工作稳步推进。

8、其他各项社会事务工作井然有序发展

一是大力宣传,全面做好银龄安康工作,共为办理285人,收缴保险费8730元。二是做好了夏季防汛工作,社区召开了专题会议,要求各居委要加强领导,高度重视、抓好落实,明确责任,排查隐患,做到未雨绸缪。三是做好居民养老保险缴费征收工作,目前已办理965人,缴费59、73万元。四是全面做好了医疗保险信息录入工作,目前共登记928人。

2、继续开展“转作风、走基层、密切联系群众”走访调查活动,建立长效的工作机制,努力提高群众满意度。

3、继续配合做好市老旧小区改造工程,做好文教小区改造工作;协助做好塔寺北路(北大洋楼)区域改造建设工程。

4、继续加强基层组织建设。进一步深入开展“在职党员回归社区报到”活动,进一步发挥党员先进模范作用,充分发挥党支部的作用,不断把党建引领型党组织和服务型党组织建设推向深入。

5、提前谋划,周密部署,立足“早”字,积极为居级换届做好准备工作,确保换届选举工作顺利完成。

6、继续做好计划生育工作,做好单独政策的宣传与登记工作,进一步完善服务阵地建设,夯实社区计生工作基础、深化居民自治、完善利益导向、开展生殖保健综合服务,努力开创计生工作新局面,创建和谐社区营造良好的人口环境。

7、做好上级安排的其他工作。

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