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绿色校园德育工作计划表(大全5篇)

时间:2023-09-08 21:58:42 作者:书香墨绿色校园德育工作计划表(大全5篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

绿色校园德育工作计划表篇一

以《^v^关于环境保护若干问题的决定》精神为指革,以温州市绿色学校标准为载体,深入广泛地开展环境教育活动,努力提高我师生的环境保护意识,为我国的环境事业做出更大的贡献。

二、工作措施:

1、加强领导,健全以温共存为组长的绿色学校领导小组。

2、加强宣传,充分发挥有关的舆论导向作用,让学生领会到人类与环境密不可分,环境直接影响人类的生活质量,培养学生环境责任意识。在创绿过程中有关责任人员要及时记录活动情况,做好宣传工作。

3、加强学科渗透工作,与环境相关的学科的任课老师要强化责任意识,让环境教育在素质教育中得到真正落实。

4、加强学习,及时掌握创绿的动态和信息,了解环保政策和经验。让全社会人人都来关心环保,支持环保,让学生就成为优秀的环保宣传员。

5、组织环保社会实践活动,让学生成为环保环境和美化环境的小行家和小能手。利用“四、二二”地球日,“六、五”世界环境日等特殊环保纪念日集中开展环保教育活动。

6、扎实工作,树立绿色学校的理念,营造一个美好的校园,创造舒适的学习环境。积极总结环保活动经验,克服工作困难,努力探索可持续发展的环保工作的新方法和途径。

三、工作安排:

1、校园环境清理

2、环保知识讲座

3、校园卫生清洁护绿

1、植树活动

2、参观生态园

3、环境监测活动

1、科普知识讲座

2、宣传爱鸟周

3、宣传地球日

1、环保知识黑板报

2、校园环境清理

1、宣传世界地球日

2、环保科普知识测试

七、八月

暑假社会实践活动

绿色校园德育工作计划表篇二

深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,坚持“育人为本、道德为先、建设为基、发展为重”,不断更新德育观念、改进工作方法。以喜迁新校为契机,“我的校园我的家”为主线积极开展德育工作,充分发挥优秀学生团体在素质教育中的积极作用。

1、打造一只高素质的班主任队伍。

2、强化学生养成教育,提高学生自我管理能力。

3、通过各种教育活动,使学生在德、智,体、美、劳等方面得到全面发展。

1、加强德育队伍建设,通过班主任培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。

2、加强学生干部队伍建设,完善学生会干部、团队干部及班干部培养工作。

3、深化学生常规教育。通过对学生日常行为规范的检查评比,特别是节能减排方面工作,促进学生良好行为习惯的养成与班级建设。

4、开展丰富多彩的教育活动,在活动中培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

5、落实体艺兴趣小组,为学校体育艺术工作培养后备军。

6、结合学生体质相对较弱的现状,狠抓体育工作,切实增强学生体质。

7、通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互交流与理解,架起一座沟通的桥梁,形成教育的合力。

8、制定班主任考核、德育处物品借用、住宿学校学生管理等系列德育制度并狠抓落实。

9、认真抓好教师德育经验总结,学生优秀作品收集,以年为单位整理成册。

10、进一步完善班主任及班级评优评先制度,促进良性竞争。

(一)班主任工作

认真落实班主任工作“五个一”:

定好一个目标

开好一次例会

搞好一次班会

读好一本好书

写好一篇文章。

1、以学习为先导。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等教育法规,增强遵纪守法、依法执教的自觉性,提高班主任科学育人的水平。

2、加强队伍建设。努力打造一支品行好、能力强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。鼓励班主任在班级管理中大胆创新、积极主动地开展工作,要有良好的协调能力、分析能力,在德育教育工作中,晓之以理,动之以情,提高德育工作的感召力。为帮助年青班主任更快成长,分别让五位老班主任与五位新班主任结成了对子。

3、树良好师德。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师,身正为范”,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

4、建三位一体德育平台。进一步建立健全家庭、社会配合学校德育教育机制,充分发挥外部环境的正面作用,形成育人合力。

5、完善班主任的考核、评估、激励机制。坚持公开、公正、公平客观的评价班主任。

(二)学生工作

1、强化常规教育。

(1)抓好爱国主义教育、革命传统教育、集体主义教育等主题教育。

(2)抓好行为习惯养成教育。使良好的行为习惯内化为学生自觉的行动,使其终身受益。

(3)抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督,严格执行优秀班集体流动红旗制度。抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、养成教育。

深入开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动,上好“文明礼仪第一课”。

建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度。

(4)深化感恩教育。通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会关心、学会做人。

(5)开展选拔升旗手活动。各班推荐自身有特长、心中有集体、时时有进步的学生为“升旗手”,让全体学生学有榜样,赶有目标,逐步做到人人争当升旗手。

2、注重年级管理。

学生在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理的特点,根据学生的特点,抓好学生不同阶段的管理和教育,有利于学生的健康发展。因此,要求各班要根据学生的特点,结合德育处工作计划合理安排活动,报德育处审批,充分发挥年级德育活动育人作用。

3、加强班级建设。

(1)认真上好班会课。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,多讲身边人,身边事。学校行政、德育处将随时推门进课堂进行检查,并把检查结果列入对班主任的评价中。

(2)努力打造班级文化。加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。

(3)创新班级活动。开展丰富多彩的教育活动,活动中要给每一位学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识,增强班级凝聚力。

4、推进学生干部队伍建设。

(1)加强学生会干部培养,健全学生自管机制,打造一支充满活力、敢作敢为、乐于奉献的学生会干部队伍。

(2)培养优秀团、队干部。积极开展好团、队员光荣感教育,进行团、队干部培训,切实提高团、队员自主发展、自我管理的能力,充分发挥学生团体的主人翁精神和培养学生的服务意识。

(3)重视班队干部的选拔与培养,可实行竞选任期轮换制。

5、重视问题学生的教育与转化。

班主任要填写好问题学生档案,开展此项工作要做到有计划,有措施,勤总结。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。德育处也将开展系列教育活动,严格控制学生掉队。

6、法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。

充分利用法制教育报告会、法律知识竞赛、校园广播政治课、班会课、校会、国旗下讲话等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。

7、认真抓好科技、艺术、体育工作。

(1)结合市区科技工作,切实开展适合我校学生的技活动。

(2)落实管乐团、声乐队、舞蹈队、演讲队、器乐队美术组、体操队等七支队伍的日常工作及学期目标,每学月进行一次小型汇演,每学期进行一次展示汇报,每学年开展一次艺术节。

(3)在抓好日常晨练、课间操、体育活动课、体育课的基础上,抓好门球队、田径队及新组足球队的常规训练。每学月进行一次小型比赛,每学期进行一次体育活动展示,每学年开展一次大型运动会。

8、继续抓好卫生保健工作。

(1)坚持每日两扫,每周个人卫生检查,每月学生内务抽查。检查结果及时公布,并纳入班主任考核。

(2)按要求坚持做好学生预防接种工作。

(3)坚持做好传染病的预防宣传工作,结合时势做好预案。

(4)设立“心理咨询室”,加强心理健康教育,使学生形成健全人格。

9、抓好宿舍管理工作。

提升宿舍管理水平,加强宿舍文化建设,定期评选优秀宿舍、优秀室长。

10、抓实安全教育工作。

通过国旗下讲话和开设专题讲座等形式,对学生进行有针对性的安全教育,确保校园平安。

绿色校园德育工作计划表篇三

一、领导管理方面

组长:巴力(校长)

副组长:古丽加汗(书记)

组员:泰来提(总务处主任)、帕丽旦(教务主任)、阿布都外力(工会主席)、古丽巴哈尔(办公室主任)、吐尔地买买提(教科室主任)、古再丽(团支书)、各科组长和全校班主任。

明确各自职责:

1、校长负责学校“创绿”“环教”计划的制定和领导,书记全面负责工作计划的执行。

2、教务处:负责各学科环保教育的教学渗透。

3、教科室:负责教师培训、学习和环教科研。

4、团支部:负责团支部环教活动的组织开展。

5、总务处:负责校园环境规划、设计、管理和环教设备、设施的增设。

6、办公室:负责有关材料的上报,拟定。

7、班主任:具体负责各班环境保护等活动的开展。

二、教师队伍方面

1、搞好宣传发动。召开创建州级 “绿色学校”动员大会,学习上级有关文件、标准和会议精神,提出具体标准要求。

2、抢抓机遇,以硬件建设为先导。

学校要从基础设施建设入手,努力提高环境育人的档次。在教育局的大力支持下,多方筹措资金,修建了校舍、操场。

绿色校园德育工作计划表篇四

环境保护是我国的一项基本国策,指出:“环境意识和环境质量是如何衡量一个国家和民族文明程度的重要标志。”1992年全国环境教育工作会议也明确指也:环境保护,教育为本。因此,我们必须将环境教育工作列入园务工作的一项重要专题,并作为实现我园可持续发展的重要工具。

(一)、小班级环境教育目标

1、培养幼儿良好的一日生活习惯

2、培养幼儿勤换衣服、勤剪指甲养成良好的个人卫生习惯。

3、懂得不乱扔垃圾、将垃圾丢进垃圾箱里

4、爱护花草树木,不乱摘花;

5、知道噪声的危害,懂得保护自己耳朵

6、关注小动物的生活,培养热爱小动物之情

(二)、中班级环境教育目标

1、知道废气、废水、废渣等是环境污染的主要废弃物

3、知道空气污染的一些原因及所带来的不良影响

4、了解水对人类及动植物生存的重要性,在日常生活中注意节约用水。

5、知道保护牙齿,坚持用正确的方法刷牙

6、知道日常生活中可回收和不可回收垃圾的分类,懂得分类回收

(三)、大班级环境教育目标

3、理解人与动植物,与生态环境的关系,知道要保护生态平衡;

4、认识人体各部分器官的作用,进一步认识保护耳朵的重要性,并能在各项活动中减少噪音。

(一)、加强环境建设,发挥环境的育人功能作用,让幼儿在环境中学习。

以“环境教育,渗透为主”为总路线,坚持“园内绿化、美化与幼儿环境劳动教育相结合”。“行为规范培养与环境教育相结合”,“园内环境文化与环境教育有机结合”。努力营造一个优美的园内生态环境。

“园内环境、美化与幼儿劳动教育相结合”。把绿化、美化幼儿园作为幼儿参与环境劳动的主要的内容,各班设置一个自然角,并对幼儿园种植园地进行分工,让幼儿参与种植、养护管理植物。在每年植树节,组织幼儿进行种植活动,并组织班级种植园地、自然角管理评比活动,培养幼儿热爱劳动、热爱大自然的情感。

“行为规范培养与环境教育相结合”。把公共环境的清洁,花草树木的爱护和粮食、水等资源的节约以及幼儿个人卫生的培养作为幼儿行为规范常规教育的重要内容。从小事入手,从幼儿自身和身边的小事做起,培养良好的环保行为习惯。

“园内环境文化与环境教育有机结合”。在幼儿园宣传栏、各楼层、楼梯旁及各班墙壁进行一系列的环境文化设置,设有壁画、宣传画、永久性标示牌,把教育环境变成有目的性和显示性的特征。

(二)、以多种形式相结合,学习环境教育的内容,提高环境意识。

环境教育,以人为本。把学习粗浅的环境知识,培养初步的环保意识作为“学习环境”的任务,学习环境要做到五方面的结合,即“结合幼儿年龄特点”“结合幼儿的个体差异”“主题教育与环境教育相结合”、“家园、社区互动与环境教育相结合”、“环保教育与养成良好行为习惯教育相结合”,教师在教育中要自觉地围绕以上三结合内容把环境教育有机地贯穿在一日生活各环节和各主题活动中,并把环境教育带入家庭和社区,让全社会共同关注、共同保护环境。此外,继续加强师资队伍的培训,订购多方面的“环境”报刊杂志、教学参考书籍供教师业务学习;邀请市环保专家进行有关环境教育方面的专题讲座,组织教职工外出参观各级“绿色幼儿园”提高我园师资的管理水平和理论水平,为真正落实强化环境教育打好坚实的基础。

(三)具体活动安排(见附上的工作行事表)

1、创建市绿色幼儿园展览室。

2、创设有自身特色的环境氛围。

3、创建幼儿环境教育特色(社区、家园互动模式)如举行“庆元旦”亲子手工制作比赛。

绿色校园德育工作计划表篇五

指导思想:在学院党委的正确领导下,贯彻落实市委、市*关于附属医院迁址的有关决定,紧紧围绕创建三级甲等医院这一总目标,注重外延与内涵建设相统一,以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面。

具体做好以下几项工作:

主要措施:

按照学院党委关于学习实践活动的安排部署和有关要求,结合我院工作实际,组织做好学习调研、分析检查和整改落实。

1、注重实践特色。与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来,与落实十一五发展规划结合起来,与创建三甲医院结合起来,与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来,与转变干部作风结合起来,与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。

2、坚持发展这个主题。把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,解决发展难题,进一步*思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。

3、坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每一个工作环节,确保全院、全员、全程、全优服务。同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持*台。

4、要坚持全面协调可持续发展。全面发展,就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展,就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调,要以医疗高标准带动教学科研的整体提升,以教学科研的优秀成果推动医疗水*的全面提高;四是要统筹兼顾。正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系,正确处理医院当前发展与可持续发展的关系,正确处理当前医患关系,正确处理医院建设和职工利益关系,让患者满意,让职工满意,让社会满意。

主要措施:

1、统筹规划、合理布局。医院迁址新城区是市委、市*和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策,被列入赤峰市重大民生项目。医院党政领导班子历经十几次讨论,充分地进行了论证,广泛地听取了各方面的意见,综合考虑各方面因素,权衡利弊,认为应积极响应市委、市*和学院党委的决定,应统筹规划,合理布局,在新城区新建一所高起点、高规格、高标准、设计科学、流程合理、以人为本,功能齐全的现代化大型综合性三级甲等医院。

2、做好新址建设前期准备工作。要做好与市医院之间的资产置换工作,做好与第二附属医院之间的资产置换工作,做好整个项目的可行性论证,做好风险评估,有效的规避资金风险、经营风险,尽快做好资金筹集和前期的各项准备工作,争取尽早开工。我们一定要做到精心设计、精心施工、加强监管、保质保量完成建设任务。

主要措施:

1、切实加强医疗质量安全管理。

继续做好医疗安全百日专项检查活动。结合前一个时期专项检查工作中存在的问题,针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患,加大各项整改措施的落实力度。要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的岗位、环节的管理,进一步抓好医疗质量与安全管理措施的落实。要组织做好*即将发起的在全国范围内开展的医疗质量万里行活动。加强各环节医疗质量管理。要狠抓重点环节,严格落实一系列医疗质量和医疗安全核心制度和规范。

六是要加强临床用血管理,建立临床用血和评价制度,以促进临床科学、合理用血。

继续完善质控体系。医疗服务质量检查制度、考评制度、质量专题会议制度要继续坚持下去,切实把医疗质量和安全管理落实到医院工作的每一个环节和工作流程中。完善医患沟通制度,建立医患纠纷调处机制。要注重医患沟通艺术的培养,建立健全患者投诉处理机制,以合理、合法、公*、调节医患纠纷,建立健全医疗风险责任共担和追究机制。

2、加强护理管理,提高护理质量。

四是继续落实《护士条例》和《专科护理领域护士培训大纲》要求,继续加强各重点专科领域护士技能培训工作,积极组织开展护理管理和业务培训工作,开展护士岗位技能培训,强化三基三严训练和考核,以提高医院护理队伍的基本素质;五是加强医疗和护理沟通,以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。

3、加强感染管理,防控院内感染

医院感染和医源性感染问题几乎涉及医院所有工作环节,09年我们要把院内感染控制作为医院安全管理的重点来抓。要健全完善院科两级感染控制体系,明确责任,严格规章制度的执行。要针对重点部门、重点环节、危险因素制定明确的干预和控制措施,做好重点监控。要加强医院感染专业人员的规范化培训及医院全员院感规章制度和专业知识的培训,进一步增强医护人员院感意识,提高院感知识水*。

4、进一步加强临床药事管理,促进合理用药。

要强化医院药事管理委员会功能,建立健全处方点评制度,完善抗菌药物使用内部监控体系、建立临床合理用药评价体系,探索建立临床药师制度,开展对医师、药师、护士有关合理用药知识的培训,促进医务人员药物知识的更新。要把药事管理与医疗质量管理结合起来,建立药事管理长效机制,促进临床合理用药的实现。要经常检查临床使用药物的质量、疗效和反应,发现严重不良反应要及时报告。

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