在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇一
1.熟知所检验产品的标准图纸、生产工艺过程、检验文件；
2.巡检员依据技术质量部制定的检验标准：如产品图纸、工艺文件、检验文件或封样件等，对产品实施抽样检验，并填写相关的质量记录，作好状态标识。
7..巡检过程中发现产品不符合要求应立即通知操作人员，分析原因采取纠正、预防措施，对发现的不合格品产品立即标识隔离，返工合格后方可转序。巡检员无法分析和处理的应立即向车间主任或品质部汇报，车间主任或品质部人员应及时分析原因并采取纠正、预防措施。需要时通知技术质量部和生产部按不合格品控制程序进行处理。
9.检验记录由巡检妥善保管，每月25日统计并上报品质部进行归档。
权限
3.有权对不听从管理的员工进行处罚的权利。
浙江宏环机械有限公司
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇二
大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底，我辖区新增就业岗位800个，下岗失业人员再就业860余人，就业困难人员再就业100余人，免费职业介绍260人。
。今年以来，我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位，现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。1、4月3号—13号，以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕，我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘，为适龄青年提供就业信息，现场咨询百余人，报名人数30余人。2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会，辖区下岗失业人员参加多达700余人，仅临纺社区就有632人参加，参加企业两个：宝珠药业公司和家福乐，共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意愿的50人。3、6月16日，双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行人才招聘会，恒安房地产公司提供就业岗位150余人，当天参加招聘会的300余人，现场就业登记的有80余人，达成就业协议的40人。
1、办事处领导非常重视劳动保障工作，积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知，开动脑筋，在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个，通过竞聘面试，现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。
2、自20xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后，我们结合《尧都区公益性岗位录用人员管理办法》，制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理办法与考核办法，健全了公益性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次，讲评工作情况，谈收获、说感受、解决新问题，同时定期不定期的对上岗情况进行走访，并由社区每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。
3、按照区劳动和社会保障局的安排，根据尧区劳社发【20xx】17号文关于《尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生方案》的通知要求，我们大力宣传，在每个社区和重点小区张贴通知和报名须知，让大家都知道报名的程序和所带证件，不要错过报名机会。在3天的报名过程中，我们都仔细看证件，认真做登记，证件不全的让其补全，不符合条件的，耐心做思想工作，认真做解释，让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生121人。
为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和理念，减少创业风险。推荐辖区参加我区举办的syb创业培训10人。
，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全区统一部署，我区对失业登记人员及时办理了《就业失业登记证》。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止11月底，我辖区已办理就业失业登记证》10个，办无业证明10个。
以“树立行业新风，塑公仆形象”为口号，恪守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律，勤政高效”的职业道德。在对辖区企业退休人员的资格认证、年检工作中，为了进一步规范基本养老金发放管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，我们尽量为退休人员提供方便，证件没拿全的我们都留有电话号码联系，让退休人员少跑腿或不跑腿，争取一次年检完毕。从4月20日—6月20日，共年检退休人员579人，遗属补助37人，并全部录入微机管理。
城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我办事处早谋划、早实施，于12月10召开了我区城镇居民医保专项工作培训会议，全面部署了20xx年城镇居民基本医疗保险参保工作。在这项工作中，办事处领导高度重视，广泛宣传，共发放一万余份宣传材料，张贴通知一千余份，要求以社区为平台办理居民医保。广大社区干部克服重重困难，周六、周日不休息，延长上班时间，对来办医保的人员认真核查相关资料，耐心解释，细致做登记，方便百姓，使城镇居民应保尽保。截至12月31日共办理参保人员14215人，交医保款1933210元。
深入扎实地学习实践科学发展、学习劳动保障法律法规及《合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，利用社区例会，文化讲堂向社区干部学习工作方法，了解和谐社会的基本要素和基本素质，不断提高业务能力和综合素质。20xx年是中华人民共和国成立60周年，也是应对全球金融危机冲击，保持经济社会稳定，为未来发展打好基础的关键之年，我们要以学习实践科学发展为动力，紧紧围绕党委的中心工作，服务经济社会发展大局，坚定信心，扎实工作，积极应对当前经济形势变化对劳动保障工作带来的挑战，以稳定就业局势和协调劳动关系为重点，稳步推进社会保险工作，努力为我区经济发展和社会稳定作出新的贡献。
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇三
1、负责液体、片剂车间生产现场卫生监管。
2、负责半成品、成品的质量管控。
3、负责对在线质量问题分析、提出改进、并及时上报自己无法处理的质量问题。
4、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作，生产过程记录是否完整、准确，发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
5、发现产品异常及时解决或上报，并及时记录和反馈。
6、对放行使用产品，现场加强管控和跟踪。
7、成品的.外观控制(包装容器内的产品外观是否合格，标签、纸箱的打码是否准确;标签是否正确;贴标是否规范，包材质量等)。
8、建立、维护现场监督检验记录、档案，并及时上报。
9、完成临时任务，或领导安排的其他工作。
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇四
班长岗位职责
一、班长在值班期间是电站生产运行、安全经济调度、事故处理的领导者、指挥者。因此，在生产中应采取积极的措施，组织全体运行人员努力完成生产作业计划和经济指标，保证设备安全经济运行。
2、正确命令和认真组织并监护各个主要设备、系统的启、停和切换操作。
3、保证各运行参数稳定在合理的范围之内。
4、批准有关班长调度管辖的设备和事故抢修工作。
5、组织事故处理工作。
6、掌握设备的运行和备用情况，发现设备缺陷及时联系有关单位处理，重大缺陷应汇报有关领导。
7、组织本班进行反事故演习。
四、班长的值班地点在主控室，通过电话或口头命令行使调度指挥权。班长每班应到现场巡检，对于影响安全经济运行的问题应采取相应措施解决。
五、对运行人员不执行正常的操作程序，又危及设备或人身安全的错误行为，班长有权制止操作。
六、对严重违反纪律人员，班长有权停止其工作。
化学水处理岗位责任制
1.化学水处理人员负责水处理设备的运行维护，在值班期间负责其汽水品质的的化验分析、监督工作。
2.掌握水质化验规程中的各种化验方法，严格执行水汽品质监督标准，根据化验结果督促巡检人员进行排污。
3.负责锅内加药处理工作，控制连续排污量，进行过滤器冲洗，水处理设备再生。 4.负责水处理的药品验收与保管，当药品不足时及时联系领取。5.负责仪器材料工具等物品的管理工作。
6.认真填写化验记录并对化验结果的准确性负责。
7.认真进行巡回检查，定期工作 ，发生异常情况时应立即查明原因，及时处理。8.搞好本辖区卫生工作。
巡检工岗位责任制
1.在值班期间，根据中控人员的指令进行巡检或操作。
2.熟知运行规程、工艺流程，清楚工质流向，熟悉设备原理与构造，经考试合格方可上岗工作。
3.严格执行巡回检查制度，发现缺陷及异常情况及时报告主控人员，采取相应措施积极处理。
4.保证运转设备有良好充足的油量润滑。 5.事故状态下协助做好事故处理工作。
6.认真填写岗位记录及设备缺陷记录、设备润滑记录。
7.做好交接班工作，将本班生产情况如实交待下一班人员，做到交班详细接班清楚。 8.严格执行安全行产制度，确保设备、人身安全。
中控操作人员岗位责任制
1.中控操作人员应对电厂运行监控的直接操作者。对电厂机电设备必须达到“四懂、三会”（懂结构、原理、性能、用途，会使用、维护保养、排除故障），同时要求熟悉电厂的工艺生产过程及运行方式，经考试合格后方可上岗。2.服从命令，服从指挥，严格执行设备的操作运行规程。
3.精心监视各运行参数，根据系统参数变化情况，调整系统正常，保证机组经济运行。 4.进行系统设备的启停、主系统的倒闸操作、事故处理工作。
5.拟定操作方法，发生事故时正确指挥巡检人员迅速处理好事故，认真对待设备事故的调查分析，落实事故的处理意见。
6.提出设备检修意见，参加设备检修工作，参与设备验收工作。
7.认真交接班和填写值班记录，将本班设备运转、操作及存在的问题交待给接班者，做到交班详细、接班明确。
8.按专责搞好文明生产，清扫盘面、设备及现场卫生。
司机岗位责任制
一、司机是整个机组安全经济运行的主要负责人，在行政生产技术上受当班值班长领导，在值班时间搞好本机组的启停操作，事故处理和正常维护工作。
二、司机在接班前十五分钟进入现场，对所管辖的设备进行全面检查，掌握运行方式，察看运行记录，并在接班前向值班长重点汇报，接受值班长布置的任务。
三、在值班中认真执行巡回检查制度，应每小时巡回检查一次，发现异常现象及时汇报值班长，将处理经过情况记录运行日志。
四、对值班长下达的各项操作命令应正确迅速的执行，若值班长的命令显著危害人身和设备安全时应拒绝执行，并向电站汇报，讲明理由。
五、正点交接班前一小时应细心检查所管辖设备，整理好记录，将设备缺陷填入缺陷记录中，并汇报给当班值班长。
六、司机应熟悉热力系统图，调节润滑油系统、循环水等管线流程及启停机和辅机启动的操作。
七、应熟知安全规程及两票三制。
八、运行报表每小时记录一次，记录字体清晰整齐，严禁涂改记录。 九、经常对设备运行状况进行分析，及时掌握设备运行及参数变化。十、要服从上一级领导的调度和操作命令。
十一、要坚守岗位，不迟到、不早退，不得擅离岗位和睡岗。 十二、发现异常及时汇报和处理，不得弄虚作假。
十三、要文明生产，礼貌待人，电话联系工作，主动通报姓名。 十四、对于运行参数及时调整，保证汽轮机的安全运行。十五、做好新学员的培训工作。
十六、有事提前八小时请假，以便于安排工作。
司炉岗位责任制
一、司炉是aqc和sp炉安全经济运行的主要负责人，必须具备国家关于压力容器操作的许可证书，在行政和生产上受当班值班长的领导。
二、应热爱本岗位工作，树立安全第一的思想，严格执行《电站锅炉运行规程》，确保锅炉安全运行，并熟知《安规》和两票三制。
三、熟悉aqc和sp炉的结构规范和电力设备系统管线流程和启停的操作。 四、值班期间根据汽机的用汽需要，及时调整过热蒸汽的指标参数，使参数压红线运行。
五、认真遵守劳动纪律，不做与生产无关的事情。
六、严格执行调度的操作命令，接到命令时应复诵，使用生产电话应互通姓名。 七、认真执行设备巡回检查制度，勤联系、勤分析、勤调整。
八、仔细监视仪表参数变化情况，能及时发现异常，果断判断，沉着操作，冷静处理。
九、认真填写运行记录，运行报表每小时记录一次，书写规范整齐，严禁涂改记录。 十、及时做好事故预想，做到防患于未然，遇有事故发生，主动汇报不隐瞒。十一、严格劳动纪律，接班提前十五分钟进入现场，查看运行日志和各种记录报表。十二、不迟到、不早退，值班期间不得擅自离岗和睡岗。十三、对于检修的设备认真做好记录。十四、规范着装，并且按规定使用防护用品。十五、做好新学员的培训工作。
十六、出现问题及时与旋窑中控人员取得联系，相关设备调整得当。 十七、锅炉的启动停运，认真填写操作记录。十八、有事提前八小时请假，以便于安排工作。
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇五
紧张忙碌的'xx年即将过去，充满希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11-12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。
因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.20，形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
巡检岗位工作总结报告 布线组装巡检员岗位职责篇六
一、规定本工段各岗位人员的职责。
七、负责本工段出现的一切异常情况的处理工作，必要时及时汇报车间；
八、保证本工段区域内的环境卫生、设备卫生达标，做到文明生产；
一、根据工艺指标要求，负责溶液循环泵脱硫液的流量、压力、温度的操作，使之符合规定指标。
二、根据工艺指标要求，负责排气洗净塔循环水泵的操作，根据生产需要调整液位。
三、根据工艺指标要求，负责冷凝液循环泵冷凝液的流量、压力、温度的操作，使之符合规定指标。 四、根据工艺指标要求，负责煤气、蒸汽、压缩空气的流量、压力的操作。
五、负责本工段的主煤气管道、回炉煤气管道、煤气水封槽的退液排放。
六、负现本岗位的设备维护保养工作。 七、负所属区域的现场整洁，保管好工具。八、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。
一、本岗位负责将硫泡沫槽内的硫泡沫，用泡沫泵送到压滤机各个滤室内，将悬浮液中的液体排至低位槽，悬浮颗粒在滤室内形成滤饼，拉板卸料，生产出合格的硫磺成品。 二、负责检查压滤机滤板有无倾斜，滤布有无褶皱。
三、负责按操作指标要求，进行本岗位的操作，严禁放清液带泡沫 四、负责压滤机放料中的各种工作并能处理各种问题。五、负现本岗位的设备维护保养工作。六、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。七、负责所属区域的设备及现场卫生、保养工作。
一、负责硫磺的卸料、包装，保证硫磺计量准确，包装好、堆放整齐。
二、详细记录出料次数及总袋数。 三、负现本岗位的设备维护保养工作。
四、负责所属区域的设备及现场卫生、保养工作。 五、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。
煤气脱硫中控操作工岗位职责
一、负责中控室dcs操控系统画面和主控盘的监控操作。 二、配合泵工和压滤机工一起做好现场设备的检查，发现问题及时汇报并处理，配合检修人员做好检修工作。
三、负责本岗位日报表的填写及相关重要指标的按时上报的工作。 四、负责对部分工艺参数进行记录。五、负责中控室卫生及消防器材管理。六、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。
副盐回收泵工岗位职责
一、根据工艺指标要求，负责原料泵、滤液泵脱硫液流量、压力的操作，使之符合规定指标。 二、负责检查真空泵有无异常。
三、保证提盐的脱硫液处理量，最大限度的降低脱硫液的副盐含量。四、详细记录进料时间、放料时间和本班进料量。五、负责检查放料温度、液位情况、蒸汽压力并记录。六、严格执行交接班制度。
七、按时完成领导交办的临时性任务。 八、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。
一、负责副盐的放料、包装，保证副盐计量准确，包装好、堆放整齐 。
一、详细记录出料次数及总袋数。 二、严格执行交接班制度。
三、负责所属区域的设备及现场卫生、保养工作 四、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。
一、严格遵守本岗位的离心机操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律。
二、严格检查离心机的滤袋磨损情况并详细记录。 三、负责检查离心机运行震动情况，当前频率。四、详细记录出料次数及总袋数、存放地点及摆放情况。五、负责检查真空泵有无异常。六、负责检查各处阀门使用完后情况等。七、负责正确操作、精心维护好离心机。八、严格执行好交接班制度。
九、贯彻执行岗位操作规程和有关规章制度。