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最新社团调研报告格式(优秀6篇)

时间:2023-09-08 08:28:09 作者:念青松最新社团调研报告格式(优秀6篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社团调研报告格式篇一

1、向综合性方面发展。大学为同学开辟了一个大有作为的广阔天地,在大学学习期间要注重综合素质的培养,不仅要认真学习相关知识,而且要参与学校乃至于社会的各种活动,将自己置身于社会大潮中,尽快融入现实生活中,对国情民意有一个基本的认识。学习知识是学生的基本需求,不能忽视基本素质的培养。

2、不仅要注重专业知识的学习还要重视相关知识的学习。因为很多知识是相互贯通的、互相借鉴的。

3、理论与实践并驾齐驱。学会将两者有机结合的本领,在实践过程中遇到问题,首先要分析该问题是如何产生的?其次利用理论知识对其进行揭示,找出解决问题的对策。在这个过程中,不断提升自己分析问题、解决问题的能力。

1、注重专业知识的学习而忽视相关学科知识的学习。如果这门课程是专业课程,学生就重视,认真学习。如果不是专业课就会轻视,不去深究其中所蕴含的道理,以及与本专业的相关性。这样不能从多个角度、发散性地学习专业知识。

2、重理论轻实践、应付考试是关键。有部分学生对实践课不感兴趣,即使到课,通常是老师讲什么就做什么,遇到问题,就问老师或问同学,缺乏分析问题、解决问题的能力,不能将理论知识正确、适当地应用于实践。

(一)坚持知识、能力、素质和谐发展的目标要求

既要符合高等教富法关于本科教育学业标准的规格,又要体现应用性的特点,这就要求既要重视学生应用能力的培养,也不能忽视学生综合素质的培养口j。坚持融入人文糖神、科学素质和创新能力为一体;融知识传授、能力培养和素质提高为一体的人才观与教育观。鼓励学生跨专业、跨学科选课,努力改善学生的知识结构,使学生在道德素质、文化素质、业务素质和身心素质等方面协调发展。

(二)加强实践教学,突出创新意识务实践能力的培养

由于应用型人才多层次、多元化的能力结构特点,一方面要有成熟、规范的职业技能、技艺和运用能力。另一方面还要有知识和技术的应用创新能力。围绕着社会对人才的创新、创业精神和实践能力的要求,需要构建从课堂内系统的、综合性的实践技能训练到课外的自助式开放实验,贯穿校内学习全过程的专业素质拓展训练和校外实习相结合,构建多方面、多罄次的实践能力和刨新能力培养方案。

(三)坚持“以人为本”的教育理念,突出学生个性化发展

培养方案应坚持“以人为本”的教育思想,考虑学生在基础、兴趣、特长、能力等方面的差异对教学的不同要求,扩大专业课及选修课比例,鼓励学生在全面发展同时能够自我设计、自我组建知识结构,实现其综合发展。

(四)努力构建校企联合的实践教学基地,提高学生实习效果

构建校企联合的产学研实践教学基地,既可为学生实习创造良好条件,使学生在土木工程类的企业进行真刀真枪“顶岗”演练,在生产实践中参与施工、管理、设计等工作,真正达到增强专业知识、提高实践能力的目的;同时,学生实习过程中或教学基地单位有典型的工程施工项目时,可利用现代数字影像技术记录不同类型工程的各施工环节,结合多媒体技术、网络资源编制内容丰富、形式多样的信息化实践教学课件,实现“实践教学信息化”,把施工现场搬进课堂,再现或虚拟工程全貌和建设全过程,突破时间和空间的限制,弥补因时间和经费以及其他教学资源不足带来的影响,确保实践教学效果。

就我们专业安排的作为实践教学的生产实习,中交一公局厦门工程有限公司的工程师们都认为,这对我们学习有一定的帮助的。实践教学体系的构建是土木工程专业技能型人才培养的关键,实践教学体系是新形势下不断加强实践教学,提高学生综合能力的教学研究成果.通过这种实践教学体系的实施,使土木工程专业培养出来的学生成为社会适应能力强、具有较强实践技能和创新能力、符合社会需要的技能应用型人才。

社团调研报告格式篇二

此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设;有利于推动我校人才培养模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。

(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强

社联虽然有自己的章程和制度,但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度,以自己的方法办事,在一定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂,也是我们工作的基础。对我们来说,更有其特殊性。我们还是一个年轻的`组织,所以我们是在不断实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会,为了协会的一切”的宗旨的同时,还应该加强内部建设,完善工作机制,增强上社联的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中,我们会首先强化社联的章程和制度的管理,以保证日常工作的顺利进行。

(二)学生干部责任意识有待加强

社联是一个学生组织,最根本的是为学院同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量,是社联能否坚实、稳定的发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置,设身处地的为同学考虑,然后才能真正的投入到学生工作当中去,树立为同学们服务的意识,做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来,这对于良好的开展工作是很有必要的。

相反之下,也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作,虽然他们能够完成任务,这也许谈不上很大的问题,但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续发展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下,逐步引导他们,培养他们的责任感,使其带动相关部门乃至各协会的工作热情,将社团工作开展的有条不紊。

(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高

目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。

(四)活动场地不足、硬件设施匮乏

对社团工作开展有一定影响大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气,则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施不足,以致于大部分工作完成效率不高。

(五)创业孵化基地的整改

对于创业孵化基地这一块,我们正在积极整顿,很多办事方式还不成熟,还希望领导以及指导老师能给予一定的帮助。

最后,很感谢学院以及领导一直以来对我们学生工作的大力支持,我们仍将会秉承“为了一切协会,为了协会的一切”的宗旨,积极对待工作中的每一件事,乐观进取,做好一个学生干部应尽的职责义务,做出好的成绩,给您一份满意的答卷。

社团调研报告格式篇三

为了充实本协会会员书画方面的常识,培养其艺术鉴赏能力,进一步加强会员与指导老师以及会员之间的相互认识,同时丰富我们的生活阅历,我们书画协会在3月10日特此举办“文化与创新书法知识讲座“和书法比赛活动,此次讲座邀请了著名书法家xx老师。

xx全体干部、社员

1、社长介绍活动目的、流程

2、各部门分配任务,进行前期准备工作

3、准备策划书、外联、绘制宣传展板等活动

4、收集稿件,并进行筛选整理

5、进行颁奖仪式并获奖者与老师合影留念

6、老师应同学们邀请挥毫赐字,社员们拍照留念。

(一)优点:

为举办书法比赛活动,前期准备工作过程中充分发挥了了各个部门的职能,各个部门打破部门间的分界,共同为社团发展作贡献,干部和干事充分沟通,极大地调动了干事的工作积极性,增进了社团内部人员的感情,有利于增强社团凝聚力,促进社团发展。

(二)不足:

1、活动过程中执行值班任务时安排不够妥当,出现混乱现象。

2、个别干事不够积极,没有承担起自己的责任。

3、颁奖过程中衔接不够流畅。

1、完善策划书细节,增强活动的逻辑连接。

2、开展活动前发动全体社员的参与积极性。

3、提高对干事的要求。

结语:这次活动总体来说,是一次比较成功的,举行书法比赛收集了全院书法爱好者的的作品并进行评奖评优,极大地调动了同学们的参赛积极性,扩大了xx书画协会在全院的声望,让更多的人感受到书法的魅力,有利于社团的发展壮大,也丰富了同学们的大学生活。

社团调研报告格式篇四

开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各学生组织的纳新工作便陆续开始,我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作,为使这项工作能顺利进行,我们所有的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。 社团联合会为促进各社团发展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣传部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

每年的上半年是社联最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快,每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期,所以也是社联工作最忙最累的时间,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

我们社联本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺利完成了招新工作。在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学,陆续为社联注入更多的新鲜血液。

作为学生组织,最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展,在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深,对自己工作的进一步熟识,总的来说各自都成熟了好多,办事沉稳了很多,经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理,即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。对于新成员,我们通过交流去了解每一个人的想法,从纳新到面试,有的人在其中展现了自我,从中找到了对自我价值的肯定,有的人在与人交往中增添了几分自信,多了几分乐观。

相对于上一届的干事,新一届的干事们充满了青春的朝气与活力,而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。 对于新进的成员,培训是必不可少的,关于工作中所需要注意的地方有哪些,都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。

相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习,不断提高自己的工作能力,快速适应社联的工作,老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。

就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训,关于各项工作的流程,规格也进行了详细的归纳。

各位干事在培训过程中也十分认真,相信凭借这样认真的态度,新成员能很快适应社联的工作,也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美,使社联工作做得越来越好。

在接下来的几个月里将会有宿舍文化节,社团活动月等活动,我们将按照各部门工作性质的不同合理分工,相互配合,使各项活动圆满落下帷幕。 不管在哪工作,不管干什么,最重要的就是两个心:热心责任心。有了这两样,不管在哪里都会成功。希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到锻炼,能够在日常工作中得到学习,使自己成为能独当一面的人。

社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质,将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成绩。展望新学期工作,我们要积极发扬团结向上的优势,同时重点培养优秀干事,使之体现自我价值,发挥主观能动性,使他们成为社团联合会的得力助手。

总结过去经验教训是为了更好的把握现在,展望未来,在社联我们需要效率,效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力,做最擅长的,让工作做的更好。

社团调研报告格式篇五

护理系是技师学院的新成员,虽然它才一岁,我们的护理系还很年轻,但正因如此,我们朝气蓬勃,生机盎然。

20xx年,我们开始筹办护理系学生会,主席团下设6个部门。一年中,各部门学生社团在校园内外广泛开展各种活动,充实了同学们的业余文化生活,提高了同学们的认知能力、实践技能和学以致用的本领,全面提升了学生的综合素质,同时,对引导积极健康向上的学风、校风和构建优质文明的校园文化氛围起到了一定的影响。

学生会组成机构

设学生会主席一名、副主席一名。负责学生会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作,经常向指导老师反映情况、汇报并请示工作,及时向各部布置工作,交流情况。抓好学生会各部门的建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;对学生干部明确分工,督促学生会各部门做好各项工作;负责召开学生代表大会。

主席:

1、主持学生会日常工作,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体学生干部,面向全系学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动,促进广大同学综合素质的全面发展。

3、听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导各部门工作。

4、向各部部署工作,听取各部工作汇报,指导和帮助各部开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,帮助提高广大学生干部的工作能力,增强学生会的凝聚力。

6、负责向团总支和德育科请示及汇报工作。

副主席:

1、协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会的日常工作。

2、协助主席,分管学生会有关职能部门。

3、负责各会议,活动的通知,对各项工作及活动内容进行上传下达,并负责调查,征询意见或建议等;负责起草制度、通知、计划、活动安排、工作总结等公文、文件,并就大型活动做好文字宣传和专题报道;负责学生会文件资料的收集、整理、归档;对各部门,各班、学生会上交的活动计划、工作总结、活动照片等文件资料进行登记、整理。

4、协助主席加强学生会与各班团总支、学生干部工作的沟通与交流,并协调各班之间的关系,对各班工作进行指导。

5、定期公布学生会的工作进程,收集基层学生干部和广大同学的意见和建议。

6、主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。

1、负责贯彻执行学校各项学习制度,全面了解和掌握同学们的学习情况、思想动态,及时向校领导和有关部门汇报,经常与职教科取得联系反映同学对教育教学方面的意见和要求,并协调职教科完成教学常规检查任务。

2、举办文化和专题讲座活动。

3、定期召开学习委员会议,检查工作,交流经验,表扬先进,批评落后,加强专业技能的培养,帮助学习委员改进工作,促进全系的“比学赶帮超”良好风气的形成,优化校园的学习环境。

4、检查、监督各班做好学习园地及班级布置,组织各种有益的竞赛活动。

5、加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。

6、抽查各班级早自习、晚自习的学习情况。

7、领导和指导各班学习委员的工作。

8、积极配合其他部门工作。

1、宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、通过多种形式,向全校师生传递学生会工作信息,促进学生会与各班学生干部以及广大同学之间的联系与交流。

3、充实和壮大学生宣传队伍,培养实干型的宣传干部,抓好各班宣传队伍的建设。

4、负责学生会专项墙报和宣传栏的出版管理工作。

5、积极配合其他部门活动开展的宣传工作

1、贯彻学校卫生工作的意见和措施。

2、落实各班劳动委员职责。定期召开部属会议

3、配合卫生科搞好全校清洁卫生工作,进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

4、领导和指导各班劳动委员的工作。

5、积极配合其他部门开展各类大型活动,做好后勤工作。

1、策划、组织、指导学生的文艺娱乐活动。

2、联合其他部门,通过“寓教于乐”的方式,丰富、活跃学生的课余生活。

3、组织举办歌咏比赛、迎新晚会、庆元旦文艺晚会等文娱活动。

4、领导和指导各班文艺委员工作。

1、引导广大同学积极参加体育锻炼,开展各种体育活动、体育竞赛,活跃同学们的体育生活,促进各班同学间的交流,增进同学的友谊。

2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。

3、召集各班体育委员会议,布置各班各项工作并做好检查评比。

4、认真作好早操、课间操的评比工作。

5、适当地自行组织一些健康有益的体育活动,丰富同学们的课余生活。

6、领导和指导各班体育委员的工作。

7、积极配合其他部门工作。

1、积极配合德育科工作人员做好校内的纪律检查工作,加强对学生法制观念的宣传教育。

2、组织安排学生干部值班,并作好监督考核工作。

3、负责文明劝导的日常管理和培训工作,组织安排成员负责管理食堂就餐纪律。

4、负责我校大型活动的安全值勤,案件现场保护和突发事件的先期处置工作。协助做好学校各种重大活动的安全保卫工作。

5、及时纠正同学中各种违纪现象和不良习气。

6、对学生酗酒以及晚归、夜不归宿等违纪现象进行定期检查,监督在校学生对学校规章制度的执行情况,并及时将检查结果向有关部门反馈。

7、负责收集统计学生干部违纪失职情况并给予公布。

8、完成领导交办的其他工作。

9、积极配合其他部门工作。

系部领导在组织学生社团工作中,明确地提出了学生会发展的“三个有利于”指导性方针,即有利于广大同学身心健康发展;有利于同学的非专业素质和专业素质的提高;有利于营造良好的校园文化氛围。工作中努力挖掘社团深度,将社团活动扩大化和实现各社团活动影响的全局化,将单个社团的特色活动纳入综合性的校园文化建设之中,以点带面,扩大影响。各学生社团围绕章程开展了丰富的文化活动和素质教育活动。取得了显着效果。

高度重视社团的思想道德建设,并积极发挥其在社团管理中的作用,保证社团正确的发展方向。学生会定期积极组织各部门成员努力学习马列主义、毛泽东思想,定期开展思想道德教育,认真贯彻执行党的四项基本原则,反对资产阶级自由化,注重提高社团成员的自身道德建设和文化修养,注重提高社团成员的思想政治觉悟,保证学生社团在积极、向上、健康的轨道上稳步向前发展。

注重社团的建设和管理工作,将其列入重要议事日程。为了更好的建设与管理,使学生社团工作进一步规范化、完善化。学生会定期召开社团干部例会,认真听取各部门管理工作汇报,并及时拟定各类方案,领导社团部成员协调各社团工作,帮助社团健康成长,系部积极为学生社团活动创造条件,为社团管理工作提供必要的经费,支持学生社团工作。

“没有规矩,无以成方圆”,重视学生社团的制度建设,为了保证学生社团活动的健康顺利发展,是社团工作向制度化、规范化发展,依据《学生守则》,规定了学生成立社团应提出包括社团宗旨、章程、活动内容与形式及社团负责人等内容的书面申请,一并上报系部进行审批,经系部批准注册后方可成立。并且,学生会有自己的办公室,在校团委的指导下自主开展活动,定期召开社团成员例会,学期初提出工作计划,学期末做出工作总结,若半年内不组织活动或不汇报工作者视为自行解散。

此外系部向各类学生社团提出了第二课堂的要求,它是社团社会实践的重要内容。各类社团应在保证正常教学秩序的基础上开展积极健康、富有特色、注重实效的活动,发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用,既要注重对本社团内部成员的培养,又要为活跃全校同学的课余文化生活作贡献,并且以“5.12”护士节等重大节日为契机,提倡社团开展一系列有意义的活动,同时我们还制定了对学生社团奖惩办法,从而督促社团积极健康的发展。

行之有效的管理方法,使得我系学生会发展呈现出以下四个特点:一、百花齐放,欣欣向荣;二、自愿平等,灵活开放;三、虚实结合,文理兼顾;四、自筹资金,良性运作。

正是因为有了健全的制度、强有力的执行标准和严密的管理程序,今天的社团发展才成为我校校园文化发展不可缺少的一部分,使我校的学生社团与绝大多数学生的业余生活产生了密切的联系。学生社团的蓬勃发展,已经使学生社团成为校园里一道亮丽的风景,充分显示了职业学校学生新的时代风貌和青春激情。

社团调研报告格式篇六

1、新生调研工作

20xx年九月我们大一新生为我院注入了新的血液,他们在对这个学校、院系、专业还有很多不了解的地方,对大学生活充满着迷茫,为了帮助他们快速的适应大学生活,我们对大一新生做了问卷调查,总结问卷结果,帮助他们走出困惑,摆正心态,积极地迎接新的挑战。

2、积极宣传寒假期间的社会实践

动充实自己的社会实践经验并进行暑假社会实践报告的撰写,我部决定采用以前寒暑假获奖的社会实践报告作为样本供新生更好的了解社会实践的重要性,同时能够更好的创作出好的作品。

3、“挑战杯”创业计划大赛筛选工作

“挑战杯”是一项锻炼大学生思维创新能力与社会实践能力的一项大赛,它可以提前训练大学生在社会上的能力与素质。在本年三月份我部分工合作完成了系里的筛选工作并并于三月末在图书馆参加了校“挑战杯”作品答辩大会,组织院系学生入场并帮助参赛人员全程参与答辩,取得了不错的成绩,确保了会议的圆满成功。在后期“挑战杯”参赛作品中,在校老师的积极指导和帮助下我院王守慧、史娟娟同学的参赛作品被选送到省级参加比赛,获得了喜人的成绩,得到了校级和系级老师的高度赞扬。

4、做好创业教育实验班的选送工作

我院系通过积极宣传并收缴创业教育实验班的报名表,并传达学校相关信息,让同学们按时积极参加选拔的各项事宜。通过机试、笔试和面试,最终我院有张冬冬、史娟娟、付小康等八位同学成为了创业教育实验班的第一批正式学员,另有两名同学成为了跟班试读生。

志愿者服务活动是体现大学生科学价值观的一项活动,它展现了当代大学生为社会服务的激情。我部将会积极响应校社团部号召,运用板报、海报、口头通知等各种形式宣传,把各种信息及时传达,调动大学生参加社会服务的激情,积极投身实践,通过与各班团支书共同努力,做好系里每个班级的宣传工作,积极的为同学们服务,为“三下乡”招募工作做出了充分的准备。最终我院有38位同学参加了“三下乡”志愿者招募的第一轮面试。我部门成员主动参与并协助校团委积极开展校级招募工作,帮助校级选拔优秀学生参加“三下乡”社会实践工作,争取为校里做贡献,为社会服务,为帮助每一个人而投身实践。

我部门成员每周二按时参加校团委社调部例会,积极听取校团委布置的各项工作和任务,并及时反馈工作意见和建议。我部成员于每周三按时参加系团总支例会,积极传达团委工作任务,并在团支书例会上传达校级工作任务,取得各班团支书的帮助和支持。

我部成员本学年协助团总支各部为广大同学做好服务工作,特别是校田径运动会,我院取得了一个好的成绩,是所有学生干部和运动员共同努力的结果,通过运动会也让各部门之间更加团结。同时我部门积极响应团总支组织的各项活动,并贡献出自己的一份力量。

我部门成员在本学期的工作中认真负责、积极进取,避免出现错误。我们也积极听取了团总支老师、各学生领导和各学生的建议和意见,有则改之,无则加勉,为很好的完成工作打下坚实的基础。

总的来说,这一年我们收获了很多,调研部这一年的工作的开展是顺利的。部里的成员也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部将给全体部员一种经历,一种经验,一种财富,值得每个人在心中永久珍藏。

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