方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任骨干教师培训文件方案篇一
1, 中专技校生是人生观形成的重要时期。关心时政，关心国家民族的前途命运，希望自已一生有所作为是他们的共同特性，因此抓紧抓好时政教育，特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战，历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端，以此常常能唤起他们的历史责任感，树立起为中华之崛起而努力学习的信念，这是学生时代最具感召力的学习原动力。
2， 加强国家人才需求形势的教育。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量，类型，为今后确定志愿做准备，更能通过国家对人才要求的德与才教育，让学生感受到必需从个人修养和能力培养两方面努力，否则今后自已将落后于社会，就个人而言生活难以洒脱。特别要讲讲打工仔的生活和工资变迁，从只要打工就挣钱变迁到高学历打工挣大钱低学历打工挣钱少甚至不挣钱的事实说明人要不断的发展自已，一个时代有一个时代对人的要求 ，讲一讲下岗的原因，从国家的角度来说是因为生产力水平低下，产品在国际上缺少竞争力，于国家不仅不能为贡献反而是一种负担，下岗是为了减员增效，国家要的是高素质的人才，而不是普通的劳动力，适应社会的要求是时代的潮流。
3， 帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。
这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾，思想教育工作实在，有利于学生清醒头脑，树立远大而实际的人生理想。
此外,自身要做一个人格高尚的人，要弘扬正气，是非分明，立场坚定，用自身的人格力量感染学生，给学生以可信任感和可钦佩感，这是班主任工作的基础。
总之，以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性，主动性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的灵魂。
1， 树立榜样：个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特别是他们的已毕业校友的先进事迹。
2， 实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。
3， 面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。
总之，班主任应该是鼓动家要鼓起学生的自信，“自信是人生成功的一半”
2， 强科学用脑的思想教育，个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，营养褡配，脑科学最新成果。
3， 造条件让差生补习，同学自愿，请教师补习或指导订阅辅导资料或购买vcd影碟，总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力，营造一种努力争先，不畏艰难的氛围。
4， 织兴趣小组，作为学习扶贫小组，让学生教学生，提高其集体自力更生的能力，同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。
5， 调学习时间的投入，基础差要追赶上来只有刻苦，只有艰苦的劳动才有巨大收获，
6，强课外阅读指导，拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习，又要重视课外知识的吸取，课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。
2， 心挑选班干部，大胆鼓励他们在班上开展活动，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。
3， 格纪律要求。班级管理要制度化，不体罚学生不等于不惩罚学生，要学生明白迟到了，早退了，旷课了，打牌，了将要受到何种处理。
班主任骨干教师培训文件方案篇二
本班共有幼儿35名、其中男生22名、女生13名、有5名是外地幼儿。经过小班一学年的学习和锻炼、每名幼儿都有了一定程度的进步：有的变大胆了、有的每天能高高兴兴地上幼儿园了、有的懂事了。 整个班级有着良好的精神面貌、学习兴趣和操作常规有了较大的提高。但也有个别幼儿生性顽劣、像高兴、李明弘、夏鑫超等男孩在行为习惯、规则意识方面还存在许多不足。又如：进餐时陶鑫柯小朋友喜欢用手抓着吃菜；林祥小朋友总是吃的满桌都是饭粒。还有部分幼儿有吃手的不良习惯；所以这学期我们两位老师会对个别幼儿采取针对性地重点培养。另外、由于幼儿平时较少使用普通话、没有养成讲普通话的习惯、所以对幼儿进行普通话训练的任务也十分艰巨。本学期、我们将继续坚持以幼儿为主体、根据本班的实际情况、有重点地对孩子施以恰当的教育引导、使孩子各方面的能力得到最大限度的提高。
1、教育幼儿要尊敬老师、尊敬长辈、在家不乱发脾气、做错了事能承认并有意纠正、能和同们友好相处。做到在园在家一个样。
2、遵守集体的各项规则、爱护幼儿园的用具、玩具以及幼儿园的花草树木、爱惜粮食、衣物、能把用过的物品整齐地放回原处、不拿别人的东西、拣到东西能交给老师或失主。
4、学会自己的事情自己做、愿意为同伴和集体服务。
4、结合本学期中的各种节日进行适时教育（教师节、国庆节等）
1、按照幼儿园教育教学的工作要求、认真制定教育教学目标与内容、为幼儿提供丰富适用的操作材料、培养幼儿动手能力、激发幼儿学习兴趣。此外还应及时、科学地作好对幼儿的观察记录与活动评价、以改进教学的弊病、提高教学质量。
2、 加强个别教育。要多与幼儿交流、了解幼儿的情况与需要、支持和鼓励幼儿参与、对于内向与问题幼儿、要注意正面引导、为他们提供交往的机会、使他们能融入集体的活动中、从而培养活泼开朗的性格。
3、 根据本班幼儿的特点、我们两位教师将制订出自己的子课题――"图夹文式看图讲述"、并有目的、有计划地在班内开展实验活动。另外将图夹文式看图讲述贯穿于幼儿的教育教学活动中、努力为幼儿提供轻松、快乐的教育环境、采用活泼有趣的教学形式与方法、激发孩子的学习兴趣、培养孩子的语言表达能力。
1、墙饰：墙饰应成为孩子表达情感、表现能力、获得发展的天地。本学期、我们将细心观察幼儿的兴趣点与需求（通过倾听幼儿谈话；观察幼儿在活动中的行为表现等方法）、与幼儿共同收集材料、制作墙饰、让孩子真正成为环境的主人。同时、我们还将不断地引导、激发幼儿、将与环境相互作用的主动活动渗透在日常生活之中。
2、开辟活动区域：充分利用走廊开辟活动区、游戏角、根据幼儿的意愿设计活动区内容、发动幼儿收集各类游戏材料、不断充实活动区、满足幼儿活动的需要。
3、自然角：根据季节特点、种植各类植物、启发幼儿观察、根据幼儿的需要、及时增添动植物、丰富自然角。
1、注意室内通风以及室内物品的消毒、防止流行性疾病及传染病的发生和蔓延。
2、重视幼儿生活卫生习惯的养成。组织幼儿给自己的毛巾、杯子选择标记、巩固幼儿正确的入厕、洗手、吃饭、漱口、午睡等方法。对个别生活卫生习惯较差的幼儿、我们会与他个别谈话、并经常提醒他们。
3、注意观察、了解幼儿的身体情况、对个别生病的幼儿进行全天观察并记录、适当让他们多休息、注意饮水。
1、通过"家园共育"、向家长介绍一些保教常识以及班级工作安排、教学活动内容等等。
2、召开班级家长会、与家长交流信息。
3、利用家园联系本、便条等向家长反映孩子在园的情况、并注意听取家长的反馈信息。
4、在晨间接待与放学时、经常性地与家长取得联系、做到家园了解、配合。
5、做好家访工作、全班幼儿每学期普访一次、以纠正一些家长不正确是教养态度、家园合作、共同教育好孩子。
6、安全工作方面：
1、坚持不懈地对幼儿进行安全和自我保护教育、（每两周进行一次安全教育活动）。同时教师经常检查并消除教室内一切不安全因素、防止各种外伤和以外事故的发生。
2、注意对班内异常儿童的特殊护理、如对体质较弱容易惊厥的小朋友――颜佳明教师就会给予特别照顾、并教育小朋友关心他、帮助他。
3、教育幼儿在玩滑梯时要学会简单的自我保护能力。
九月份：
1、正常教育秩序。
2、组织幼儿编排韵律操。
3、投放区域活动材料、美化教室环境。
4、庆国庆庆祝活动准备。
十月份：
1、幼儿一日常规的培养。
2、迎接"江苏省师范幼儿园"的验收。
3、组织幼儿学习119消防活动知识。
十一月份
1、家长开放活动的准备。
2、 小百灵系列比赛。
3、开展"秋天来了"的主题活动。
十二月份
1、开展"我们的动物朋友"的主题活动。
2、幼儿庆元旦运动会。
3、教师撰写幼儿评语。
一月份
1、开展"宝宝不怕冷"的主题活动。
2、对幼儿进行期末测查。
1、注重一日活动中的随机教育。把守纪律、爱劳动、尊师长、讲卫生、懂礼貌等良好行为习惯的培养贯穿于幼儿的一日生活之中。
2、加强自身修养、积极参加业务培训、严格要求自己、做幼儿的表率。好学、勤问、善思、多做、从幼儿实际出发、从家长需求出发、想幼儿所想、做家长所做、确保班级工作有条不紊的展开。
4、遵循保教结合的原则、合理安排幼儿的一日活动、做到动静交替、劳逸结合。
5、利用一切可行性渠道、及时向家长反映孩子在园的情况、并注意听取家长的反馈信息。及时做到家园共育。
6、通过每两周一次的安全教育活动、教会幼儿一些简单的自我保护常识。
同时教师经常检查并消除教室内一切不安全因素、防止各种外伤和以外事故的发生。
班主任骨干教师培训文件方案篇三
为了高效、务实、有序地安排好高三年级教育教学工作，最大限度地调动全体教师参与备考的积极性、主动性和创造性，营造一个公平竞争、拼搏进取、奋发向上、团结协作、务实高效的教学氛围，大面积提高教学质量，巩固理科、突出文科、体艺并重，促进学生学习习惯养成;在大面积提高教育教学质量的同时，整合教学优势，力争文化课上重点线的突破，努力完成学校下达的教育教学目标，结合本年级工作实际情况，特制定本计划。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，用科学发展观统领全局，紧紧围绕学校工作重心，全面实施素质教育，树立以人为本，求真务实，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，整体优化的宗旨和意识，精诚团结，群策群力，强化各项管理，加大教学研究和高考备考研究的力度，优化课堂教学结构和学习指导，进一步落实分层教学，提高分层教学的实效性，最大限度地发挥广大师生的积极性和主动性，为实现年级高考奋斗目标而全力拼搏。
本届高三共有11个教学班，其中理科5个班，共340人，文科6个班，共390人。合计730人。
根据年级实际情况，高考年级组提出以下奋斗目标：1.实现一本零的突破。2.二类20人，三类180人。目标具体分配(见表)
说明：高考奖应与班级高考目标相挂钩，年级高考奖励办法另行制定。
1.为确保高三备考工作的顺利进行，确保09高考取得好成绩，特成立本届高三高考领导小组：
组长：刘林海
副组长：涂德乐汤守清万承东郝有德王金生肖云龙
成员：刘东波赵清林吴红安何辉姜旭黄元平王成
2.成立20xx年高三高考工作专班：
组长：涂德乐
副组长：刘东波赵清林吴红安何辉姜旭黄元平
成员：胡平刘建国刘俊明刘伦浩姚正奎张文发王成龚伟伟
3.20xx年高三高考工作专班成员分工
涂德乐分管年级校长，全面负责本届高三的高考指导和督导工作。
刘东波全面负责高考各项工作落实，年级制度制定和教师管理。
赵清林全面负责高考教学工作的管理、考试安排、成绩统计
吴红安全面负责学生寝室、升旗、学生安全工作。
何辉负责学生管理和违纪学生处理。
姜旭负责高考信息收集、整理、宣传、集会。
黄元平负责后勤工作
备课组长全面负责本学科备考的教学工作
本届高三复习备考分三轮进行，总的原则是：夯实基础，突破能力，强化规范，提高应试技巧。各学科组要做到“四个统一”，即“进度统一、练习统一、考试统一、讲评统一”。在教学内容和教学进度上实行“大统一、小灵活”的“抓大放小”原则，以大统一为指导，小灵活作补充。原则性安排意见如下：
第一轮复习采取系统复习、单元检测、每周一练加月考制度，时间从20xx年9月初到20xx年2月底。第一轮复习是三轮复习中最重要、最关键的一个环节，要坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则，以课本和考纲内容为主线，对现有资料进行整合，通过看看、讲讲、练练、评评，扎扎实实地夯实基础。要合理利用复习资料，应根据备考需要去搜集所需的参考资料，对现有资料中未覆盖到的知识要合理进行补充训练，要紧扣大纲，删去那些“繁、难、偏、旧、过时”试题。每个单元都要精编精选单元测验题，以达到检测、查漏、补缺、巩固基础之目的。在一轮复习中还要有机穿插综合训练，做到两周一次学科综合知识训练，来强化重点、突破难点、巩固复习效果。
第二轮复习采取专题训练、周考加月考制度，时间从20xx年3月初至4月中旬。侧重于学科知识、专题复习，重点抓学生知识的整合和迁移能力的训练，各备课组要精编精选专题复习训练题，使学生巩固基础，整合知识块，构建知识网络，提高分析问题和解决问题的能力。第二轮复习中要把周考和学科综合知识训练有机结合起来，更好地巩固复习效果。
第三轮复习采取诊断性考试和综合模拟训练相结合制度。时间从20xx年4月中旬至5月底，分三步走。4月中旬至5月中旬侧重学科所有知识的诊断性训练和综合训练，通过从知识到能力到心态全面训练，全面提高学生的解题能力，提高解题准确性，提高解题速度，提高应试。同时，一定要注意回归课本、巩固基础、查漏补缺。还要帮助学生保持良好的心态，减少失误，培养良好的应考心理素质。5月21日至5月27日，共计一周7天时间，让学生自由复习，自行疏理一年复习的内容，查漏补缺，各科教师也可充分利用这个时间来整理反思我们的整个复习，研究考前来自各地的新信息，准备答疑和考前指导。5月27日至6月2日，共计一周7天时间，适当进行高考模拟训练和适应性训练，反思回顾知识体系，增强应考信心。
班主任骨干教师培训文件方案篇四
为贯彻落实国家教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，切实加强班主任队伍建设充分发挥其在学校教育中的骨干作用；为认真执行《江苏省中小学管理规范》、《太仓市教育事业发展“十三五”规划》。为全面提高我校班主任队伍的素质和能力，进一步加强和改进我校的德育工作，结合我校的实际情况，特制定本校班主任培训计划。
《太仓市教育事业发展“十三五”规划》中指出，教师队伍要全面优化，造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍为目标，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，不断增强教师的责任感、使命感、人格魅力和学识魅力。
1．培养出一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强、个性特征明显的班主任队伍。
2．进一步推进校本培训的发展。根据我校校本培训计划，开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训计划，进一步完善我校校本培训制度，促进教师的专业发展。
全校在岗班主任和班主任后备人员。
1．针对性原则。针对不同年段学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取集中培训与分散学习相结合，面授辅导与与自学相结合等灵活多样的方式进行。
2．实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任工作的实际需要出发，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
3．灵活性原则。采用集中校本培训与个人自学相结合，提高培训的实效性。
采取市级培训和校本培训相结合的方式进行培训，并完成相应培训任务。
1．推荐优秀班主任参加市骨干班主任培训。根据市中小学班主任培训的统一部署，我校推荐优秀班主任参加培训，并充分发挥骨干班主任的引领作用和示范作用。
2．积极参加市教育局统一部署的专题培训。
1、建立班主任学习制度。学校德育领导小组每月推荐有关的专题文章，方便广大班主任学习。同时，学校购买有关班主任成长的书籍并积极向班主任推荐有关的专业书籍，组织教师学习，进行学习心得交流。
2、建立班主任反思制度。班主任老师每月撰写一篇班级工作心得，每学期写1-2篇有关教育方面的文章，可以是总结，教育反思，也可以是叙事或案例，记录自己在班级管理中的成功经验、失败之举，或者面临的困惑，为自己留下进步的轨迹。
3、举行班主任专题论坛。我校班主任专题论坛关注班主任工作中的典型问题。第一届的班级文化建设；第二届的主题是班主任常规探讨；学期通过务实的交流，探讨班级管理中的普遍性问题，展示优秀班主任的先进理念和宝贵经验，让更多的班主任老师从中受益。
4、加强班主任理念转变的培训。培训的方式有专题讲座、班队活动案例交流、教育叙事交流、观看录象等等。担任培训工作的老师为学校行政领导、优秀班主任。
5、推广优秀班主任的工作经验。每学年举行班主任工作经验交流会，评出优秀班主任进行表彰，并将他们的经验推广。
6、聘请外校优秀班主任来我校作报告、作讲座。
班主任骨干教师培训文件方案篇五
（一）、班级概况本班学生活泼、热情，关心集体，乐于助人。经过四年行之有效的学校教育和密切的家校配合，本班学生已形成了良好的行为习惯和学习习惯，具有较强的集体荣誉感，班级凝聚力越来越强了。已初步形成了一支责任心强，积极肯干的小干部队伍。班级已形成了较好的班风、学风，学生的学习积极性较高，有一定的是非观念。在老师们的帮助、教育下，在同学们的努力下，各方面进步很快。
但是，班级中也存在一些问题，由于年龄小的学生多，这些孩子中有一部分组织纪律性差，贪玩，不会学习等，给班级的管理和教学带来很多困难，分散了老师的精力。
（二）、管理目标
1、 总目标
小学六年，要使班级形成“乐学、勤学、会学”的良好学风和“勤奋、诚实、团结、活泼”的良好班风，让每位学生在良好班风、学风的熏陶下健康成长。
2、五年级阶段目标
本学期，班级将继续严抓学生“常规自我管理”，开展争当新三好学生，争当优秀小干部，争当“班级之星”，争当“ 红花少年”的活动。培养学生勇于竞争和团结协作的精神。继续狠抓小干部工作，帮助学生树立正确的是非观，鼓励学生的创造性思维。班级力求稳定有序。以“常规自我管理”班的要求严格管理，争当“优秀班级”。
（三）、管理措施
本学期，班级将以评选“班级之星”的活动带动班级各项评比，采用小干部各司其职，分层管理的模式，力争使班级成为管理有序的合格集体。
（四）、具体措施
1、 利用晨检、班会等时间对学生进行爱祖国、爱家乡、爱父母、爱学校、爱老师同学的教育。
2、 本学期，班级将继续延续以往班级各项常规评比，并开展“班级之星”的评比活动，以此带动其他各项评比。
3、 继续实施“滚动式”座位安排。
4、 继续狠抓小干部工作，分工明确，责任到人。
5、 利用班会课和中队会，对学生进行诚信教育、团结友爱教育、文明礼貌教育、遵纪守法教育。
6、 创办“班报”。更好地调动学生的创造性，增强学生对集体的主人翁意识。
7、 继续实施家校联系，表格如下：
学习 纪律 发言 卫生 读书 在家表现
周一
周二
周三
周四
周五
8、成立班级图书角，建立借阅制度，扩大学生的知识面。
9、在班内开展征集班歌、班徽、班级口号的活动，增强学生的集体主义精神。
（五）、每月安排
九 月：1、班级日常规范教育，开学报到工作。
2、第一次小干部会议，明确分工，提出要求。
3、收旧利废活动。
4、召开新学期家长会。
5、组织参加学校“三跳运动会”。
6、中队会：9月10日——《献给老师的礼物》。
7、办庆“十一”小报、黑板报。召开中队会《歌唱祖国》。
十 月：1、年级写字比赛。
2、第二次小干部会议。
3、中队会：《好朋友犯了错该怎么办？》。
十一月：1、朗读比赛。
2、第二次小干部会议。
3、组织参加大队部“爱科学”月活动。
4、做好期中分项测试工作。
十二月：1、冬季安全教育。
2、中队会：《献给春天的歌》
2、读书交流会。
3、“迎新春”活动。
4、期末复习工作。
元 旦：1、期末复习考试。
2、期末评优及各项总结活动。
3、期末家长会。
班主任骨干教师培训文件方案篇六
班级的各项工作都离不开班主任老师，班主任的工作辛劳而繁杂，这个学期的班主任工作计划是：
班主任老师是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。
因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任老师工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律。
1、制订班主任老师工作计划，加强工作计划性
根据学校工作计划要求，联系本班实际，订好一个学期工作计划，要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。
班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如主题活动等。
5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。
四、管理策略、思想、方法上要因人而异，灵活多样，不同年级采用不同管理方法。
应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，不断检查他们的学习和成绩，创造一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。
班主任骨干教师培训文件方案篇七
今年我接任高一6班的班主任工作，刚刚送走了初三毕业班，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的高一学生。我的想法和三年前一样，为了使学生能够在培明中学的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己提高自己。虽然，去年我所在的初三三班已经毕业，这个班级是我从高一教起直到初三毕业。在三年中，我能够重新认识自己的不足，吸取经验教训，并希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟，班级中的每一位同学，都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。
如果一位班主任，不能够把学生放在心中的首位，那它就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为办主任，首先就是要对得起学生，其次还是要对得起学生，最后但是要对得起学生。至于学校的表扬先进，都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一百元班主任费而工作的，我和他们一样都是为了对得起学生深对得起自己。尽管现在的班主任工作日益繁重，而俗话又说“多做多错，少做少错，不做不错。”往往工作量最多的人，所犯的错误也是最多的。但只要想一切是为了学生，心里也就没有什么怨言。正如，在教师节那天有很多毕业的学生来看我，虽然去年初三一年我没有得到任何方面的表扬和奖励，但是当这些学生来看我时，我感觉到这是比世界上所有的表扬和奖励都有价值。正因为如此，教育依然是我热爱的事业，我为自己是一名教师而感到光荣，认为自己是一名班主任而感到无比的光荣。
班主任工作计划，不外乎是对这个班级做一些设想和安排，每一个学期都要写，但实际上又有多少意义呢?打仗不能纸上谈兵，工作也是一样。如果说班主任工作计划时班主任对一个学期的计划和打算，那么在上交学校以后，这些计划和打算究竟又有多少得到切实的落实了?计划都在教导处，又有多少在班级当中实施的?这个看来没有人知道，只有写计划的班主任自己心里才有诉。我是很不喜欢写计划，不是我做事没有计划。而是我认为，班主任工作是一个很复杂的事情。一个班级不可能是一成不变，如果要说有一个比较粗略的整体目标那是可以制定。但是，在不同的时间阶段班级也起着不同的变化，不可能再刚开学，就把一个学期的工作安排详细的写在纸上。
这不是纸上谈兵是什么?班主任工作是繁琐的，如果要条条框框的列出来，写十页也写不完，简简单单的两三页就能够全面概括了吗?简单的说，这又是形式主义，只要写在纸上，就是做了吗?说和做，就是这么简单。我甚至能够用“痛恨”这个词，来表达年复一年写计划和小结报告的看法。有这些开会报告写小结的时间，我也不知道能够批改多少本练习，家访多少家学生。更何况，说到的也未能做到，做到的也没必要一定要说出来。还是讲一句话，对得起学生，对得起自己。绝不是对得起学校，更不是对得起金钱。这篇班主任计划，是教导主任严老师关照我重写的，用他的话来说是为我好，我也知道他出于好意。但是为我好又怎么样?像我这种不合格的班主任，应该尽快把我清理出班主任队伍，因为我既不是一个听话的班主任，也不是一个尽责的班主任，更不是一个让领导满意的班主任。其实，在我没有做教师的时候我是很向往做班主任，因为我认为做班主任是很有成就感的。做班主任再苦再累是可以忍受的，时间长了，人也会变得麻木了，往往更没有领导的支持，那又有什么意义呢?领导所关心的往往是，有没有人迟到?早晨的广播有没有认真收听?地上有没有垃圾?放学的值日生怎么样?…… 没有人关心班主任，班主任听到最多的就是你们班级怎么怎么啦，哪里哪里出错了。