2023年修身为思想汇报 修身为人(汇总5篇)

“严以修身、严于用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是同志对党员干部提出的重要要求，事关党员干部修身、为官、干事。“三严三实”是对我们党管党治党思想的丰富和发展，坚持从严治党的一贯方针，体现对从严治党特点和规律的深刻把握，适应进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的迫切需要。它是改进作风的现实呼唤，回应了人民群众的深度关切，为领导干部加强作风建设立起了标杆。“三严三实”内涵丰富、辩证统一。“严”是内在要求，指向主观世界改造；“实”是行为取向，指向客观世界改造。党员干部要把“三严三实”作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风整改的标准，立起修身为官干事的标杆。

修身保持本色

传承与坚守，解决好“立德”问题。德乃立身之本。一些党员干部信念动摇、诚信缺失、品行不端、趣味低俗，重要原因就是在立德上缺乏自觉。如何立德？一是从中华优秀传统文化中汲取营养。中华优秀传统文化一直将修身立德放在首位。党员干部应增强文化自信，培养学史明理兴趣，多读些文化经典，从中汲取营养。二是从党的伟大历史中汲取营养。共产党人是用特殊材料制成的，这个“特殊”就体现在先进性上。在我们党的历史上，涌现了众多先进典型。战争年代，为革命献出生命的党员，仅有名可查的就有370多万；和平时期，又涌现出雷锋、焦裕禄、孔繁森、杨业功等一大批先进人物。他们的共同特点就是注重党性修养。学习党的伟大历史、学习革命先烈和英模人物，有助于党员干部立追求信仰的德、服务人民的德、牺牲奉献的德。我们讲立德，就是要按照同志指明的方向，修大爱、立大德、成大美，自觉做传统美德的传承者、共产党人精神高地的坚守者。

选择与放弃，解决好“立志”问题。没有高远志向，修不出良好德行。现在党员干部中有几种不良现象：有的只要组织照顾，不要组织纪律，稍不如愿就讲怪话发牢骚；有的只想当官，不想干事，官当上了，“一把火”都烧不起来；还有个别的，既想当官又想发财，什么“好事”都想沾。这些都是志向上出了偏差的表现。立志有一个选择与放弃的问题，需要大智慧。如何取舍？有三个关键词：一是追求。追求是理想信念、价值取向的集中体现，没有追求终将一事无成，追求不当则会误入歧途。党员干部必须讲共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义“三个自信”，自觉把个人追求融入党和人民事业。二是名利。一个名，一个利，每个人都会碰到，就看怎么对待、怎么获取。重要的是心境要淡定、心态要平和。当前，面对全面深化改革的利益调整，必须讲大局、讲服从；面对改作风的深入推进，必须反对特权、保持本色。三是交往。跟什么人交往反映志向和追求。事实一再说明，党员干部与什么人交往，绝不是个人生活小事，交个好友终身受益，交友不当后患无穷。

慎独与慎微，解决好“立行”问题。立行关乎行为举止。古语讲，建德修行。经过两年多的作风整治，党员干部的法纪意识、自我约束有了很大进步，但仍有一些现象值得注意：有的嘴上讲按规矩办，往往还是按习惯办；有的场面上不敢做了，私下里还在悄悄做；有的明规则立起来了，潜规则还有市场。有鉴于此，应特别强调心有所畏、行有所戒，做到慎独慎微。一要敬畏法度。党员干部只有做到一言一行都受纪律和规矩的约束，才能获得自由，享受工作、享受快乐。二要敬畏初始。人生贵善始，第一次把住了就是关口，把不住就是缺口。如果第一道防线被突破了，就会兵败如山倒，最终滑向堕落的深渊。三要敬畏口碑。金杯银杯，不如群众口碑。口碑是民意，口碑也是认同。有好口碑，实施领导才能转化为实现领导。

为官迎接大考

规规矩矩为官。适应建设法治国家、法治军队的新要求，坚持依法决策、依法办事。现在，一些党员干部在这方面还存在不少问题：法治意识不强，以言代法、以权压法现象仍然存在；平时不学法，遇事不找法，按习惯办、按经验办大有人在；规矩面前讲人情顾面子，规矩往往严不起来、究不下去。解决这些问题，要求党员干部必须把守纪律、讲规矩作为基本要求、必备素质，加以锤炼和践行。一是增强法规意识。同志强调，领导干部要做尊法学法守法用法的模范。我们必须认真贯彻这一要求，在全面推进依法治国中强化法治信仰，在推进治军方式“三个根本性转变”中培育法治精神。二是提高政策水平。党员干部的政策水平是其综合素质的重要体现，是参与决策的前提条件。各级党委应建立定期学习政策法规的制度，通过学习掌握政策法规、严明纪律规矩。三是按新规矩办事。党中央为加强作风建设出台了一系列新政策、新规定。各级党员干部必须按照新政策新规定办，该谁定的谁定，该谁批的谁批，该叫停的坚决叫停，决不能我行我素、顶风违纪。

公公正正为官。党员干部手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益。通过反“四风”、改作风，党员干部在公正为官、用权为民上有了明显提高，但也不能过于乐观。如何用权是为官的永恒课题，关键在“公”“廉”二字。“公生明，廉生威”。在“公”字上，要出于公心、讲究公道、维护公平，把“立党为公、执政为民”铭刻在心。选人用人最敏感，用错一个人必将挫伤一大-片，群众不认可的绝对不能用。在“廉”字上，要不存私欲、不谋私利、不徇私情。没有廉，何谈公？党员干部必须谨记：手莫伸，伸手必被捉。

坦坦荡荡为官。同志同中央党校书记研修班学员座谈时强调：清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。这对每个党员干部都是教诲。做到坦坦荡荡为官，一是提倡什么、反对什么应非常鲜明，不能含糊其词。党员干部不能把随声附和当作谦和低调，不能把睁只眼闭只眼当作维护团结，而应切实把是与非、对与错、荣与辱等基本界限搞得很明晰。二是对同志对部属应交实底，不能忽悠人。党员干部对同志对部属不能当面一套背后一套。应搞明白一个道理：为官要靠诚信立身，忽悠迟早会穿帮。三是多讲组织作用、集体力量，不能讨巧卖乖。比如，现在在用人上有一种现象：组织上用谁还没动议，就传得有鼻子有眼；集体定的事，传的却是谁起的作用。在信息社会，消息多、传得快并不奇怪，但如果领导干部以此笼络人心，就是不讲组织原则的表现。

干事彰显担当

同志强调，坚持原则、敢于担当，是党的干部必须具备的基本素质。面对正风反腐的强劲态势，面对使命任务的多元繁重，强调干事、强调担当并不是虚的概念，而是需要切实的行动。这也是修身为官的出发点、落脚点。

想干事，讲的是工作的激情。想干事，没有激情不行，没有精气神不行。有三种情况值得探讨：一种是新提升的干部怎么干。一个干部职务的提升，既靠个人努力，更靠组织培养。新提升的干部应懂得感恩，多想想党组织的信任，激发更加旺盛的斗志，履行好使命职责，而不能职务提升了、劲头下来了；应懂得珍惜，多想想干事舞台的难得，尽快适应新岗位的要求，而不能官衔上去了、能力跟不上；应懂得回报，多想想入党为官的初衷，激发不负重托的责任感，尽快打开工作局面，而不能“头三脚”一脚都踢不开。一种是发展受限的干部怎么干。干部结构是宝塔型的，越往上走越是少数。我们身边不乏这样的同志：职务没上去，年龄快到点，但劲头始终不减，表现出很高的党性觉悟和精神境界。应向这样的同志学习，任何时候都不能有“船到码头车到站”的想法。一种是遇到挫折的干部怎么干。人非圣贤，孰能无过。各级组织要关心有过失、受处理的干部。受到处理的干部应相信组织、振作精神，在哪里跌倒就从哪里爬起来。

干成事，讲的是政绩的评判。会干事、干成事，实际上是个政绩观问题。追求什么样的政绩，怎么衡量政绩，有这么几个问题需要把握好：一是新官干新事是政绩，新官理旧事更是政绩。一个单位难免会有一些历史遗留问题，其中不少是老大难问题，处理起来费时费力，还容易得罪人。这就更需要担当精神，下决心、用狠劲把问题解决在当下，不把包袱留给后任。二是一年抓几件事是政绩，几年抓一件事更是政绩。抓基层打基础，尤其需要这股韧劲。投点钱为基层办实事固然很必要，但不能代替经常性基础性工作。打基础的工作，必须年年抓、反复抓。三是不准干的不干是政绩，准干的干好更是政绩。一些单位往往不准干的强调得多，但不能仅仅停留于此，更应把准干的工作想透、理清、抓到位，该做的事必须做起来，而且下力气做好。

不坏事，讲的是负责的态度。党员干部应经常想一想：干的`事经不经得起历史检验，能不能得到群众认可，会不会成为后人包袱。在这方面，至少有这么几点应把握好：一是管控风险，不盲目乱干。干任何事，都要与政策法规对表，都要有风险评估，不能拍脑袋决策、拍胸脯表态，避免上马了干不下去，干完了留下一堆问题。二是自重自律，不掺杂个人因素。自身腰杆硬，说话办事才有底气。要想干成事不坏事，党员干部绝不能有私心。如果不该管的管了、不该插手的插手了，许多事情就难说清、难撇清，群众就会有意见。三是勇于担责，不怨天尤人。随着依规治党、依法治军的力度加大，问责追责的力度必然加大。尤其要强调落实党委、纪委“两个责任”，班子发生问题的，党委必须担责；压案不报、查案不力的，纪委必须担责。

党的群众路线教育实践活动，旗帜鲜明地反对“四风”，意义重大。“四风”问题已经蔓延到党风政风社风的各个角落，侵蚀到党的肌体和社会良序，影响到党的战斗力、政府的公信力，危害极大。如果不刹不治，必然丢掉宗旨，丧失民心，动摇国本。从实质上看，“四风”集中表现为不严不实。形式主义的实质是“虚假”、不实在；官僚主义的实质是“傲慢”、不实际；享乐主义的实质是“松懈”，修身修德上不严；奢靡之风的实质是“无度”，做人做事纵欲失严。“三严三实”切中了时弊，把准了作风建设的命脉，是反对“四风”的锐利思想武器，谨记“严”字当头,“实”处入手,持之以恒，让作风建设不断深化,真正落地生根。

为政之要，首在担当。当前，各地正处在改革发展的关键期、爬坡上坎的攻坚期。践行“三严三实”，各级领导干部一定要主动担当起历史赋予我们的责任，握紧事业发展的接力棒，咬定目标，力戒浮躁，不论身处什么岗位、担任什么职务，都要忠于职守、敬业奉献、奋发有为，切实做到担责不怠、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把“三严三实”要求体现在想干事、敢干事、干成事、干好事上，在实际工作中踏踏实实地干，让真抓实干的精神蔚然成风。同时，要坚决摒弃“为了不出事，宁可不干事”的消极思想，面对失误敢于承担责任，面对困难勇于承担风险，善于从失误中吸取教训，以“踏石留印、抓铁有痕”的气魄和精神，坚持不懈、不折不扣地改进作风，以作风建设的新成效回应群众的新期待，进而推进各项事业的新发展，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

坚守“官德线。官德，是当政者从政德行的综合反映，是为官之魂，用权之道。当官无德，必然导致党风、政风和社会风气不良。党以来查处的巨贪、“老虎”，无一不是官德缺失，错误地认为自己身份特殊，有权有势，可以凌驾于法律之上，游离于道德之外。守官德如守“贞操”。每一位领导干部必须心系人民，把所有心智以实干的方式奉献给民众，珍惜官德、守住罩门、护好软肋。要向焦裕禄、杨善洲、高德荣等同志学习，找准自身建设的新标杆，坚定信念、牢记宗旨、对党忠诚。

秉承优良作风。作风建设只有“进行时”，没有“完成时”；只有“加油站”，没有“终点站”。严明的纪律，严格的要求，对党员干部是一种监督，更是一种爱护。践行“三严三实”，领导干部一定要心中有杆秤、手中有戒尺，责己从严、秉公用权，多办实事、不务虚功。面对金钱时，一定要谨记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫；面对欲望时，一定要洁身自好、严守操行，不沉湎沦丧、自甘堕落；面对亲情时，一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不因循私情而违背原则；面对朋友时，一定要把握分寸、谨慎交往，不因哥们义气而丢掉党性。

“严以修身”，是党员干部做人为官干事的重要基石。只有把修身作为终身课题，严修常修、久久为功，努力做到忠诚、为民、担当、清廉，才能以良好素养和人格魅力感染人、带动人，赢得群众的信赖和支持。

严以修身，首要前提是保持本色。一要立好德。带头弘扬社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持健康生活情趣和高尚道德情操。重点立好理想信念这个“大德”，加强党性修养，坚守精神家园，在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央和保持高度一致。二要立好志。强化中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，自觉把个人追求融入到党和人民的事业当中。坚持安身、安心、安业，立志干事、淡泊名利，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风抓工作、促发展。三要立好行。把自己为人处事从政的全部活动纳入法纪允许范围，严格按党性原则办事，按法律规范办事，按制度程序办事，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，切实做到心有所畏、行有所止。

严以修身，核心关键是增强定力。“胜人者有力，自胜者强。”做人修身，关键要管住自己、管好自己。一要慎独。慎独不是一件容易的事，难就难在面对形形色色的诱惑能否等闲视之。要把慎独作为一种操守、一种品格，让慎独的意识像影子一样伴随左右，努力朝强调的“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的境界去修炼。二要慎微。自觉把握量变与质变的规律，正确看待轻与重、大与小的辩证关系，细微之处保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。对诱惑之“微”不严防，对蜕变之“渐”不严杜，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。三要慎初。“第一次”既是缺口，也是关口，第一道“防线”失守了，往往会“一溃千里”。因此，一定要头脑清醒、坚守底线，千万不能自作聪明、心存侥幸。否则，就会引火烧身，搬起石头砸自己的脚，毁了自己的前程，毁了家庭的幸福。

严以修身，根本目的是完善自我。修身的根本目的，就是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一要时常省己。认真对照党纪党规、国家法律，对照中央和省、列出的“不严不实”问题，经常性地照一照镜子，把自身存在的问题查准、找实、摆具体，并有针对性地采取措施进行修正，清扫荡涤思想上的灰尘。二要弥补短板。学习与岗位职责相关的各方面知识，更好地适应形势发展和工作需要，与时俱进地指导和推动发展。注重在实践中增长才干，拓宽眼界和视野，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。三要见贤思齐。带头学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，虚心向先进看齐，衡量自己有哪些差距，自查自纠，即知即改，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

作为一名党员领导干部，必须适应新常态，进入新状态，一鼓作气抓作风，脚踏实地改作风。要明白，明大德者最坚定，爱学习者最富有，肩责任者最伟大，懂感恩者最快乐，拥友情者最幸福，畏法度者最自由。

一是要把“三严三实”作为立志修身之本。要立大志，坚定忠诚于党的政治信仰，在党言党、在党忧党、在党为党，始终与党同心同德。要强党性，用真理、人格、道德和法律的力量塑造强大内心，做到知行合一，言行一致。要严操守，树立正确的生活态度、文明的生活方式、健康的生活情趣、严肃的生活作风。二是要把“三严三实”作为为官用权之道。要依法用权，形成依法办事的思维方式、日常习惯和文化形态。要加强监督，习惯在“聚光灯”下行使权力，习惯在“放大镜”下开展工作。要严格执纪，让主席提出的“不敢、不能、不想”反腐机制落地见效。三是要把“三严三实”作为干事创业之要。要重实干，把认真作为一种态度、较真作为一种操守、求真作为一种素质。要敢担当，无论是抓经济还是抓民生，主动迎考，积极应对。要出精品，以争“首席”、创“第一”、当“旗手”为目标，多出精品，多创佳绩。四是要把“三严三实”作为守纪遵规之戒。要唱响“正气歌”，对党忠贞，对事业忠诚，对同志忠厚，让领导放心，让群众信服。要打好“团结牌”，让讲真话、做诤友的同志关系真正回归。要做个“清白人”，把廉洁自律作为政治生命来对待，不以“下不为例”而原谅自己。

强调，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。再次指出作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。这不仅是对干部作风的严格要求，也是对广大党员干部的深切期望。因此，领导干部应该把“三严三实”作为自己为官从政的根本要求，更要把“三严三实”当作个人修身养性的毕生追求。

一、明确方向，脚踏实地

三严三实的提出，为广大党员干部指明了方向。我们在实际工作中要做到思想认识到位、学习组织到位、落实措施到位，加强党性修养，坚持用权为民，遵守党纪国法，做到为政清廉。在做事上要从实际出发，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当。在宣传教育上，通过召开会议、广播、板报、宣传栏等多种丰富的廉政教育内容和创新的廉政教育的载体搞活了廉政教育，增强了廉政教育的针对性。

二、用对照要求、提升水平

“三严三实”为广大党员干部树立了一面镜子。当前，党的群众路线教育实践活动深入开展，不管是学习教育还是听取意见，不管是整改落实还是开展批评，那都是加强党性修养，树立正确的理想信念，坚持用权为民，坚持务实创新，坚持严以律己，清正廉洁。我们按照党的群众路线教育实践活动要求，对照“三严三实”，改进自己的不足，提高执政水平。

三、敢于担当、胸怀抱负。

“三严三实”是对新时期党员干部的基本要求。广大党员干部应增强事业心和责任感，提高职能部门的服务质量，切实提高执行力和执政力，踏实做好本职工作，实现理想和抱负。只有坚定不移地坚持“三严三实”，才能得到党和人民群众的支持，只有发扬钉钉子精神，才能不断取得作风建设新成效。