总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安巡逻的工作总结篇一
我校成立了安全负责人为组长，各班主任为成员的活动小组，认真组织开展本次活动。
我们开展了多种形式的防范电信诈骗进校园宣传活动。
（一）各班召开“防新型电信诈骗”主题班会。各个班级认真组织，向学生及家长推送防电诈宣传知识及典型案例。学习预防电信诈骗有关知识。
（二）学校通过校园广播开展防范电诈知识宣传，形成常态化机制。以校园常见案件类型提醒学生防骗，强化学生防范意识和防范能力。
（三）教育宣传效果。通过班会、校园广播的宣传，防新型电信诈骗的知识在我们每个人的心里播下了一颗安全意识的种子，通过这次活动，再次唤醒同学们对生活中各种安全问题的重视意识。
保安巡逻的工作总结篇二
1．保安人员在交-班时，需将当班时发生的情况，处理结果及注意问题和上司布置的工作，向接-班安保员详细交代清楚。
2．接-班保安人员需提前15分钟到岗，明白交-班人员所交代的事情，指令和物品后，应在交接人员的工作手册上签字，以示明白并正式接-班开始工作。
3．保安员在下班时须将当天工作记录领班签阅，在接-班保安人员到岗接-班后才能下班。
4．交接-班时，交-班保安员应将所属物品和器材完整的交给接-班安保员，如有损坏或其他问题，应在交-班时讲明并写专题报告；接-班保安员也应进行检查，如接-班安保安人员不问清楚的，在事后发现缺少器材，物品的，由接-班保安人员承担责任。
5．接-班领班因故未到岗，交-班领班不得下班，并代替接-班领班行使职权。
一、值班员要按时交接-班。按规定上下班时间交接-班，接-班员未接-班，交-班员不得离开岗位。交接-班要移交需要继续承办的.事项。
二、值班员实行岗位责任制，值班员负责上情下达，下情上报；对进入办公楼的外单位人员进行询问或接洽事宜；负责夜间和节日期间办公楼的安全保卫。
三、坚持值班请示报告制度，认真记录值班日记。对重要问题必须向院领导和有关科室请示报告，不得擅自处理。对紧急事项或重大突发事件，必须及时报院领导，并采取紧急措施处理。值班员应认真记录当班情况，填写好值班日记。
四、值班员应自觉维护值班室秩序，禁止无关人员进入值班室。管理好值班室设备和用具，做好值班室及门厅内外的清洁卫生工作。
五、对无故脱岗，按旷工处理；对接-班迟到，造成不良影响的进行通报批评；对玩忽职守，给工作造成损失的视情节轻重给予处分。
保安巡逻的工作总结篇三
1、礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。
2、维持物业管辖区域内外部的正常工作秩序；
3、维护物业治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
5、监督物业管辖区域人员遵守安全守则，其他规则；
6、加强防火，及进发现火灾苗头，并消除之；
8、负责停车场管理工作。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
10、正确记录值班日志和案件事迹及时提出专案报告；
11、完成领导安排的其他任务。
保安巡逻的工作总结篇四
今年以来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，大队始终以^v^系列重要讲话精神统领队伍建设和巡防工作，坚持“强化基础、严密防范、增强实效、以打促防、维护稳定”的工作思路，认真贯彻落实各项任务，为经济发展提供了良好的社会治安环境。
一、科学布警 构筑全时空防控体系
二、严查密控 全力压缩犯罪空间
在做好日常巡防工作的基础上，广泛开展集中盘查清查活动，降低城区发案。一是设卡盘查动态化。建立重点路段、重点时段动态设卡机制，特别是对进出城区的主要交通要道，在案件高发时间段进行设卡盘查。二是开展便衣蹲点，实施精确打击。在案件高发区域安排警力便衣蹲点，坚持不懈搞“暗访”。三是加强徒步巡逻，提升管控效率。安排警力在辖区内的广场、大型商场等重点部位、重点目标有针对性开展徒步巡逻，提高街面见警率。
三、武装屯警 有效震慑违法犯罪
屯警街面，实现动中备勤。大队充分发挥特警中队这支反恐尖刀力量的作用，全面落实省厅“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作要求，全年不间断以火车站、汽车站和人民广场三个重点部位为屯警点，开展武装巡逻。
四、科技强警 助推巡防工作上台阶
（一）、加大投入，为巡防奠定坚实基础。“工欲善其事、必先利其器”。为积极应对新时期治安形势，在大队领导班子的努力协调下，先后投入万元购置了应急处突装备，有效提升了大队整体作战能力。
（二）、推行“四项机制”，实现信息主导警务。一是实行警情分析制度。每周编发《警情分析》，让民警详细了解发案情况，带着警情上街，带着警情巡逻。二是推行四色预警机制。采取对应的勤务运行模式进行有效防控，真正做到“警力跟着警情走”。三是实行警情回访制度和街头案件责任倒查制度。对街头发生有影响的重大可防性案件，责令巡区民警进行警情回访和责任倒查，深入查找案件发生时防范工作中存在的问题和漏洞，不断提升巡防实效。
强化管理 打造过硬巡防队伍
“硬件”是基础，“软件”是灵魂，大队在加强硬件建设的同时，注重在提高队伍的政治素质、业务素质、体技能素质上下功夫，全力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的巡特警队伍。
一、加强政治育警 提升队伍凝聚力
大队高度重视民警的思想政治教育，坚持思想塑警、文化育警、情感励警。今年先后开展了纪律作风整顿、赴烈士陵园祭扫革命英烈和迎国庆等活动。通过形式多样的活动，起到了转变作风、凝聚警心的作用，树立了神木巡特警全新形象。
二、坚持精细管理 激发队伍活力
一是继续实行负责人聘用制度。对工作中表现突出、爱岗敬业的骨干力量，聘任为车组负责人、当班负责人予以重用，对不能胜任的随时予以解聘。充分体现了“能者上、平者让、庸者下”的管理原则。
二是实行“周通报、月考评”制度。每周将巡控工作整体情况及民警个人工作情况进行绩效考评，一月一考核，一月一排名。对月考核连续落后的中队限期整改，个人实行末位淘汰制。同时，开展优秀车组、巡防能手及抓捕能手的评选活动，力求达到“明确奖惩措施，激发队伍活力，强化队伍管理，推动巡防工作”的目的。
三是实行“三级督察”机制。实行“大队领导检查、带班领导巡查、督察中队24小时跟班督察”的三级督察机制，通过岗前训示、收岗总结、实地查岗等形式，全天候不定时对巡防工作情况进行督导检查，规范民警执法行为。
三、强化岗位练兵 提升队伍实战能力
“打铁还需自身硬”，大队在增强民警思想政治素质的基础上，坚持“轮值轮训、战训合一”的模式，开展全警练兵和比武活动。一是定期开展一个季度一次大练兵活动，从业务知识、体能技能等方面对全体民警进行集中训练，同时进行体能测试，并为每位民警建立体能档案。二是积极开展特警常态化训练。今年，大队将特警训练作为一项重点工作抓紧抓实，坚持练兵常态化、实战化，从个人体能训练到新装备的熟悉使用，从单兵作战能力到各类处置预案的演练，严格按照训练大纲的要求全员参与，力求达标。训练中，全体特警队员充分发扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。练就了优良的作风、过硬的素质。在县局和市局举行的比赛中多次获奖。特警中队的训练成果也得到了实战的检验，目前已圆满完成了40余起大型安保处突任务，得到了各级领导的好评。
重拳出击，严打各类违法犯罪
为了确保城区治安平稳，大队多措并举、主动出击，严厉打击街面两抢两盗和黄赌毒等违法犯罪行为。先后开展了严打专项行动。有效打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，坚决维护了城区的社会治安稳定。
真诚服务 浇灌和谐警民情
一、切实转变作风 做人民群众的贴心人
大队坚持把巡防工作作为一项民心工程来抓，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择。通过 “进社区、访民情、解民忧”活动，努力创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。今年，大队共调解纠纷1187起，为群众提供救助30次，其中成功施救落水危难群众5人。
三、加大防范宣传 构建群防群治大体系
“警力有限、民力无群”，动员群众参与防控使公安工作开展起来事半功倍。通过日常治安宣传、设立治安防范宣传栏、在县广播电台开设“每周警情通报”专栏，对城区发案情况进行分析通报，提醒市民加强自我防范，有效促进了群防群治体系的建设。
保安巡逻的工作总结篇五
一、加强领导，完善组织
二、大力宣传，广泛发动
为营造浓厚的“社区*安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“*安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。
三、扎扎实实，开展工作
根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成a、b组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。
在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!
与此同时，我们不难发现，夏季*安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不*衡，如县^v^、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的*安巡防工作，充分体现“打造*安**，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与*安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方*安的重任。
通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造*安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。
保安巡逻的工作总结篇六
为了维护单位财产安全，保持单位正常工作秩序，为使警卫人员值勤工作有所依据，特订定本职责，警卫人员必须严格遵守。
一、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责，要有高度的责任心和警惕性。
二、警卫人员要认真学习业务知识，熟练掌握监控器、报警器及消防设施的使用。
三、警卫人员日常工作职责：
（一）对外来人员进行严格管理登记，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位。
（二）外来车辆载本单位物品出单位时，须核查是否有安保股开具的出门证，如有可放行，否则扣留，并将情况上报主管领导。
（三）维护警卫室及大门前卫生，每天上午清扫一次，保持室内及门前干净整洁。
（四）代为收发单位报纸和信件，并妥善保管，及时送到各股室。
（五）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。
（六）值班期间，如发生重要情况，应及时报告主管领导；
（七）完成领导交办的其它事项。
四、警卫人员值班期间不得做酗酒、赌博、睡觉等与工作无关的事。
五、值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须向主管领导申请，并递交书面假条，主管领导批准后，并自行协调其他警卫代班，将协调情况告知主管领导，方可离岗。
六、白班上岗时间与单位作息时间一致（中午不休），夜班以单位上岗时间为单位下班至单位次日上班时间。交接班时做好记录。
七、本职责自2013年2月起开始执行。
安保股 2013年2月
警卫人员奖惩制度
第一条为了加强单位管理，落实岗位责任制，提高工作人员工作积极性，提高工作效率，维护正常工作秩序，特制订本制度。第二条使用范围：警卫人员。
1.凡符合下列条件的，年终可参加年终先进个人评选：（1）模范遵守单位的各项规章制度。
（2）爱岗敬业，责任心强，成绩突出，一年内无违法行为，无迟到早退，无酗酒、赌博，无脱岗、睡岗，无职责事故。
（3）处理事故及安全隐患果断及时，有效避免单位经济损失的。（4）服从领导，团结同事，起模范带头作用。
（5）坚决与不法行为作斗争，英勇顽强保护单位财产的。（6）积极提出有利于单位稳定发展的合理化建议，并被采纳的。2.被评为先进个人的给与500元现金奖励。
第五条惩罚办法
1.无故迟到、早退，每次罚款100元。值班期间酗酒、睡岗，每次罚款100。一年中被罚三次的，上报办公室处理。
2.无故旷工脱岗一经发现按待岗三个月处理，待岗期间只发基本生活费每月300元。
3.值班期间因玩忽职守发生责任事故（如盗窃等）造成单位损失，按经济损失的10%处罚，并按放假处理，只发生活费每月300元。发生重大责任事故触犯刑法的，由公安机关依法处理。第六条本制度自 2013年2月开始执行。
保安巡逻的工作总结篇七
1.巡视各单元/单位通道、主要进出口,进行安全督导,清除通道的阻塞,防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动,并做好巡查记录。
2.巡逻时,按规定打巡逻钟卡,并做好巡逻钟的交接工作。
3.巡逻时发现工程缺陷、清洁等问题,应及时报告有关部门处理。
4.检查小区内各施工人员工作证及施工现场,制止不符合规定的行动。
5.及时发现、查明可疑人员及事项。对突发事件、事故进行报警,并保护现场。发现火警或接到火警指令,要沉着冷静迅速赶赴现场进行扑救,事后及时查明情况向监控中心报告。
6.对所有消防器材及消防通道、标记进行检查,确保设施齐整、安全;
7.督促各岗位员工做好防火、::防盗的安全防范工作。
8.发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间团结合作,完成上级交办的其它任务。
二.外围巡逻
1.按时上岗,负责小区外围的安全秩序。
2.负责疏导大堂门前车道的机动车辆,使之停放有序,防止堵塞通道。
3.制止非停车区域内停放车辆,制止不应停放的车辆乱停、乱
放。如有需要时做出车辆扣押,交有关部门处理。
4.认真做好值勤记录及发生各种事件的记录并上报。
5.对外围无因停留人员进行清理。
6.小区绿化区内不准有闲人入内。
7.随时准备按管理要求经办任何事宜。
三.车场巡逻车管员岗位职责
1.认真履行车场管理规定,不得玩忽职守。
2.加强车场巡回检查,制止闲散无关人员进入停车场,发现问题及时报告领班,做好安全防范。
3.指挥车辆要规范,停放要整齐,禁止在停车场内维修车辆及动火,特殊情况须经保安部门主任批准并准备相应的灭火器材。
4.对进入车场的人员要注意观察,闲杂人员应劝其离开。
5.对进入停车场车辆有损坏部位登记清楚,交接班说明,工作时间不断巡查车辆停放情况,夜间八点以后出场的车辆车管员要提高警惕,观查车辆起动是否正常,如有可疑情况,应及时报告出口处值班人员和当值领班。
6.对进入停车场停放的车辆,要引导车主停放在相应的车位上,保障停车场畅通无阻,发现有停放不整情况,及时和车主取联系。
7.严格执行停车场车管员服务用语。
保安巡逻的工作总结篇八
一、每天上班时间为下午17：30-次日上午6：30不得迟到或早退，上下班都必须到打卡签到，否则视为迟到或早退。
二、夜间巡逻的时间规定
1、第一次：下午17：30分——18：30分
第二次： 晚22：00分——23：00分
2、巡逻查看登记点：车间一层东南、东北角，二层、三层、六层西北角，四层、五层仓库，并在巡更器上做记录。
3、任何在下午17：30后带出厂的物品货物，均须递交出门证，出门证要求填写完整，内容清晰，必须有部门领导签字加财务部盖章。下午17:30分以后提醒督促白班人员切断各自电源，关闭电梯，防火门上锁，做好防火安全措施。如确有人员未断电的须做好记录。并在次日上班后递交给人力资源部作相应处理。
3、白班员工全部离厂后，须将全部厂区巡视一遍，如发现紧急情况应立即电话通知办公室管理人员，并按指示处理，同时做好记录。同时巡视厕所，公寓楼，仓库，变电站等地确保其安全正常。
4、如加班（夜班）主管需要上报加班（夜班）人员名单，并对加班事由、人数、离场时间、作详细记录，报门卫统一保管，待次日门卫须上交人力资源部备案。
人力资源部 2015年10月1日
保安巡逻的工作总结篇九
转眼之间，一个学期又过去了，我在**小学又担任了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安全保卫工作得到了大家的肯定。
在平时的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。
每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。
然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。
当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。
每天放学的时候，我都会积极配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，非常危险。特别是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外小心。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。
等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记*好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。
每天夜里10点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。
有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我知道我也代表了学校的形象。
自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。
在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议，谢谢！