总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
大队部年度执勤工作总结篇一
一、年执法监察工作回想
(一)加强领导，力保执法监察工作责任制的落实。为了切实抓好行政执法监察工作，局党委高度重视，成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、纪委书记为副组长，局党委成员、各股室负责人为成员的领导小组。并按照职责进行了分工，力保责任到位，做到一把手负总责，分管领导具体抓，部门协调配合抓的执法工作体制。
(二)明白目标，力保执法监察工作落到实处。今年以来，我局紧紧围绕深入贯彻落实《纲要》精神这条主线，在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时，建立了司法行政工作管理新模式，完善增强法制工作职能作用，严格行政执法行为，全面提升依法行政水平，进一步加快新时期司法行政工作改革和发展的步伐。
一是认真学习，充分认识依法行政的重要性。局党委和局属各部门高度重视依法行政工作，以身作则，带头学习相关法律法规和文件精神。通过专题学习、党委中心组学习、邀请专业人员讲授等，联接“素质大培训，技能大练兵，作风大改变”三大主题活动，深入学习法律法规知识。通过举行依法行政培训班、专题讲座等方法，对司法行政干警进行培训。各司法所、律师事务所、法律服务所、机关各股室依据年初的学习安排和要求，认真制订并落实学习计划。坚持每周五学习日、学习法律法规，做到了有计划、有考勤、有记录。领导带头学、亲自讲授，与同志们共同探讨有关法律问题，自觉做学习法律知识的表率。今年有计划有步骤地组织全部司法干警认真学习了《公务员法》、《行政诉讼法》、《公证法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《法律援助条例》、《司法鉴定管理条例》、《律师法》等法律法规和规范性文件，采用集中学习与自学相联接，正反典型教育相联接，原文学习与实际讨论相联接的方法，通过学习，撰写了学习笔记、心得体会和分析材料，筑牢了司法行政队伍的主旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明白了执法程序和执法标准，规范和监察行政执法活动，提升行政执法水平、力保了依法行政各项要求落到实处。
二是开门纳谏，认真分析。在开展的“三大主题”活动中，一是普遍征求社会各届意见，发放征求意见表150份，征求意见20多条。二是以各种形式，查摆问题。召开局党委会、中层干部座谈会、全部干警职工会、各种座谈会，座谈人员110余人次。三是以民主生活会为载体，对征求的意见和建设认真分析，加强批评与自我批评，扎实进行整改。在民主测评中集体及集体成员的满意率为100%。
三是加强制度，进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、考核方法等内部制度予以改正和完善，制订了《司法行政干警日常行为记分管理方法》、《司法局六项工作制度》等，增强对法律服务市场整治和监管，对全部从业人员进行了培训，对法律服务从业人员的服务质量进行跟踪回访，向社会做出服务承诺。
四是狠抓案件的查处。一是查处上级督办的法律服务人员违犯执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律服务所进行了整治，对违规违纪人员进行了诫勉谈话，要求写出书面检讨，并对所犯差错事实和违纪处置在全局系统通报。二是查处了干警违犯工作纪律，擅离工作岗位的3件3人，并对其进行了领导诫勉谈话和目标考核扣分处置。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中，违犯办事程序，给当事人造成了必定的结果。事后对其进行了诫勉谈话和目标考核扣分处置。四是对一律师事务所违犯工作纪律，对其进行停业整治，责令限期整改。
(三)存在的问题
我局行政执法监察工作虽然取得了必定的成绩，但也存在一些不容疏忽的问题，有待今落后一步采用方法加以解决。
一是个别单位对执法监察认识还不到位，认识含混，以为执法监察是自己对自己过不去。
二是执法监察缺少具体的落实方法。
三是行政执法监察责任制还不够规范，有些问题还需要进一步探索和研究解决。
四是干警应用法律手段解决实际问题的才能和水平还不够高。
二、年执法监察工作思路
(一)进一步提升认识，明白责任。继续采用有效方法，从讲政治和顾全局大局的高度，充分认识进一步增强执法监察工作的重要性。把建立适应社会主义市场经济需要的司法行政管理体制和运行模式联接起来，同促进改革、发展、安稳联接起来，同增强社会主义民主政治建设、精神文明建设和廉政建设联接起来，同构建社会主义和谐社会联接起来，同司法行政系统开展的“三大主题实践活动”紧密联接起来，切实增强领导，一级抓一级，逐级抓好落实。
(二)进一步加大司法行政工作建章立制和规范化建设力度。要充分执行法律赋予的各项职责，把司法行政各项工作在实践中的成功经验和做法，通过调查研究，逐步提升到规范化管理的轨道，上升为规范性行为，制订出台具有普遍约束力的规章制度。
(三)增强和改良行政执法，力保法律法规精确实施。要按照有法必依、执法必严、违法必究的要求，从体制、模式和队伍建设等方面入手，进一步增强和改良行政执法工作，做到严格、文明、公正执法。
(四)增强执法监察检讨。要增强对开展依法行政和推行行政执法责任制工作的监察检讨，及时改正违法或不当的行政行为。切实保障公民、法人和其他组织的合法权益;进一步改正行政执法工作中存在的问题，提升行政执法的水平。
(五)增强对司法行政执法监察工作的领导。要充分认识司法行政执法监察工作的重要性和紧迫性，高度重视执法监察工作，切实将这项工作列入重要议事日程，经常研究，及时解决工作中存在的艰难和问题。使执法监察工作在新的一年取得新的进展。
大队部年度执勤工作总结篇二
时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
(一)刻苦学习政治理论，希望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。
(二)平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。
(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、中央军委的决策，认真学习中共“十八大”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。
(一)热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。
(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。
(二)能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。
(三)关心时事政治，积极参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。
(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。
(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。
(三)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
以上是我的工作总结，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。
大队部年度执勤工作总结篇三
这一学期，我校大队部在团区委、局团委、校长室及党支部的正确领导下，以“立德树人”为根本，以 “培育和践行社会主义核心价值观”为中心，以“花香特色”建设为抓手，以丰富多彩的实践活动为载体，着力培养队员良好的品德修养，提升队员的综合素质，各方面都取得了可喜的进步。
1、加大表彰力度。本学期，队部继续出台新的管理措施。每天清晨，家校通“班主任快讯”及时表扬常规工作突出的班主任；每周政治学习时间，公布“班主任之星”评选结果；每月“班主任例会”通报各班常规表现，探讨工作疑难问题，优秀辅导员交流展示，提升班主任工作质态，努力打造优秀德育团队。
2、落实考核制度。本学期继续按照绩效考核方案，对于班主任、辅导员的工作，进行量化的考评，每月公布考核积分，学期结束算出总积分，据此评选出校园“十佳中队辅导员”和“优秀中队辅导员”。此项举措切实增强了中队辅导员的工作责任心，提升了工作质态。
3、增强值日实效。针对校园面积大，学生人数多的现状，本学期继续采用了“责任承包到人”的管理方法。值日教师每天早晨、中午要对“承包区域”进行巡查，发现问题立即整改到位，确保校园卫生无死角。第二天一早，将记录表上交队部进行汇总，通过加、扣分的方式让班主任高度重视卫生工作，校园的环境卫生得到保障。
4、发挥助手作用。对“红领巾监督岗” “红领巾礼仪岗”队员进行培训和考核，根据值日表现开展“争星”活动，学期结束时据此评选出“优秀值日生”，有效增强了“双岗队员”的工作责任心，充分发挥了小助手作用。
1、提升队课质量。本学期按照少先队活动课课程计划，同一年级辅导员继续分工合作，精心准备活动方案，制作ppt，实行资源共享。此外，我们还积极开展“少先队活动课”观摩活动，互相学习，促进了辅导员业务能力的整体提升，推动了少先队活动课程建设不断向纵深发展。
2、发挥阵地作用。充分利用“小白帆”广播台、电视台、队室、橱窗、黑板报等宣传阵地，及时宣传报道一些政治时事，学校的动态新闻、多彩活动等，有效发挥了其宣传作用，让更多的队员在这些舞台上增长了才干，锻炼了能力。
3、重视心理疏导。心理辅导室“知心园”定期对学生开放，定期进行团体心理辅导，切实对孩子们的心理进行及时、有效地疏导，促进每位队员身心健康发展。
4、潜心课题研究。本学期继续围绕《在少先队活动中培养队员责任心的研究》这一课题，扎扎实实开展了相关的研究工作，促进我校少先队工作向科研化、特色化方面发展。辅导员们在研究中实践，在实践中思考，科研水平得到了相应的提高。
1、形成花香文化。本学期继续落实“花香岗位”，培养队员的主人翁意识；开展“花香儿童争卡夺章”活动，进一步规范队员的言行；创新开展“花香班级”“花香娃娃”“花香天使”等各项评比，激励队员积极向善向美；首次开展“蒲公英花香节”系列活动，让花香文化真正浸润每位队员的心灵。
2、打造优秀社团。本学期“绿翼环保社团”继续创新思路，扎实有效地开展了“资源再利用 爱心传千里”小课题研究活动。社员们走进课堂、走进社区，通过开展宣讲活动、“跳蚤书市”“义卖市场”“捐赠旧衣”等实践活动、“旧物改造大比拼”等比赛，向全体队员、老师和家长宣传“环保”理念，倡导“资源再利用”。社员们用自身的行动，影响着身边的队员学会节约资源、合理利用资源，同时也在活动中获得丰富的情感体验，增强了社会责任感和实践能力。
1、开展“服务他人 幸福自己”系列活动。三月是我校的“感恩幸福月”，队员们积极投身到“服务他人幸福自己”系列活动中。3月5日，五年级队员来到“红领巾一条街”，清扫路边的垃圾，拾捡草坪里的杂物；大队委们带上精心挑选的“平安果”，来到环卫工人身旁，为他们送上一份真诚的感恩和祝福。3月8日，中、高年级队员积极参加到“妈妈，我想对您说”真情告白感恩语活动中，低年级队员则用实际行动来表达感恩之情。活动中，孩子们切身感受到给予是快乐的！感恩的种子在队员们心中悄悄地萌发。
3、举办“放飞梦想 幸福成长”十岁成长礼活动。十岁是人生的一个新起点，为了让三年级队员更好地体会十岁的意义，我校隆重举行了“放飞梦想 幸福成长”十岁成长仪式。活动共分为四个篇章。“生日篇”中，伴着温馨的烛光、快乐的`生日歌，队员们许下了美好的愿望，充满激情地朗诵《十岁生日》。“成长篇”里，家长代表动情讲述孩子成长的点滴故事；诗朗诵《老师，谢谢你》、歌曲表演《感恩的心》表达了队员们对老师和家长真诚的感恩之情。“祝福篇”中，家长、老师、校长的祝福让孩子们激动万分。“未来篇”里，轻快地舞蹈《小松树》祝愿每一位队员都能健康茁壮成长！队员们在鲜艳的队旗下庄严宣誓：热爱祖国，尊敬师长；刻苦学习，追求卓越；遵纪守法，完善人格；知难而退，永不言弃！
4、举行“蒲公英花香节”系列活动。“六一”期间，我校举行了“蒲公英花香节”系列活动。队员们在益智、有趣的活动中体验了快乐，收获了成功，增强了自信，增长了智慧。活动之一——“吉尼斯挑战赛”。本届吉尼斯挑战赛，是以“益智”为主题，设置了“快乐简笔画”“巧算24点”“快速查字典”“七巧板拼图”“电脑打字王”“成语接大龙”等六个项目的比赛。队员们比赛前充分准备、刻苦练习，比赛中沉着应战、争分夺秒，充分展示了自我的风采。活动之二——“毕业生义卖”。5月29日下午，毕业生义卖活动在体育馆举行。各个摊位吸引着众多的“小顾客”驻足，叫卖声、还价声不绝于耳。队员们手捧淘到的图书或玩具，喜悦溢于言表，笑脸灿烂如花。活动之三——“游园乐翻天”。6月1日下午，我校体育馆、饭堂等多处场所人潮入流，“小儿垂钓”“水中探宝”“投篮高手”“一鼓作气”等十多个游园项目同时进行。低、中、高年级分时段进行游园活动。队员们自主选择游园项目，充分发挥聪明才智，赢得了一张张奖券，换取了一份份小小的奖品。快乐、激动和兴奋传遍校园的每一个角落。
5、开展扬剧进校园活动。4月16日，江苏省扬剧团的领导和演员们走进我校，为全体队员送上一台法制宣传戏曲节目。扬剧唱新歌《社会主义树新风》、折子戏《十五贯·测字》、小品《红灯停、绿灯行》等节目，包含了对假恶丑的批判，对真善美的颂扬，传送了养成法制意识，培育社会主义核心价值观的正能量。
6、开展关爱留守儿童活动。乡镇小学总有那么一批特殊的学生，父母为了家庭生计外出打工，孩子们长期跟随爷爷奶奶一起生活。如何给予这些留守儿童特别的关爱？我校制定出详实方案，举办心理专题讲座，鼓励孩子们乐观向上，自立自强；发放心情记录本，跟踪了解其所思所想，随时进行疏导；定期进行读书交流，努力让其与好书相伴，充实生活；组织“校园十佳留守儿童”评选表彰，激励更多的学生学会独立，学会感恩……多彩活动地扎实推进，留守儿童的脸上绽放更加灿烂的笑容，在温馨和谐的大家庭里幸福成长。
7、开展安全教育活动。五月，扬州边防检查站监护一中队的武警同志为我校队员上了一堂生动的安全教育课。他们从消防安全、交通安全、食品安全、运动安全等四个方面为同学们讲述安全常识。他们的讲解既通俗易懂，又贴近学生生活实际。孩子们通过亲手操作掌握了干粉灭火器的使用方法，在知识竞猜的环节进一步了解了常见的交通安全标识，一个个视频又引发了大家对于生命的思考……短短的一个小时，同学们听得仔细，学得投入，议得热烈，“注意安全，珍爱生命”的旋律在他们心头荡漾！
8、开展法制进校园活动。六月，我校邀请法制副校长、大桥中心派出所民警为本校四年级500余名师生上了一堂生动的法制课。民警结合小学生特点，列举了“离家出走”“校园侵害”等鲜明例子，讲授了如何预防校园暴力事件及受到暴力伤害后的处置方法，遵守交通法规、课间安全、预防诈骗等方面的知识。通过剖析案例，告诫同学们在加强安全防范的同时，要远离不法侵害，同时要学会运用法律武器保护自己。
9、举行《关心下一代周报》小记者站授牌仪式。为进一步发挥《关心下一代周报》在育人方面的教育和引导作用，引导队员不断提高观察能力、交流能力、实践能力和写作能力，学期结束前夕，《关心下一代周报》在我校举行了小记者站授牌仪式。授牌仪式上，毛占海社长首先为我校颁发了《关心下一代周报》小记者站铜牌，为小记者代表颁发小记者证和小记者手册。随后，我校张书记发表了热情洋溢的讲话，对小记者们提出了殷切的希望，勉励他们借助《关心下一代周报》这一平台，锻炼自我、展现自我、提升自我，获得更全面的发展。最后由毛社长做专题讲座，毛社长从新闻概念、采访技巧、用事实说话、写作角度、投稿方式等方面，结合丰富生动的案例，对小记者们进行了专门的培训，为小记者们的“专业成长路”指明了方向。
在大桥镇举行的“我们的节日·清明”经典诵读大赛中，荣获一等奖。
刘江海老师被表彰为“江都区青年岗位能手”，蔡文、李飞老师被表彰为“江都区优秀团员”，周娟、方为、袁静老师被表彰为“江都区优秀中队辅导员”。
徐心语、王桐、徐玮凡被表彰为“江都区优秀少先队员”。
本学期，蔡雯谱、汤知衡等10名学生荣获“祖国万岁”青少年爱国主义读书征文一、二等奖；阮静萱、朱鹏飞、周子皓等11名学生荣获全国教育学会美术作品比赛一等奖；王文馨等200多名学生书法作品获全国美术书法摄影作品大赛一二等奖。
回顾一学期的工作历程，我们脚踏实地，在求真中务实，在务实中创新，取得了一些成绩，但还存在一些不足。新的一学年里，我们将一如既往地踏实工作，改进不足，奋发进取、开拓创新，努力让我校的少先队工作迈上一个新的台阶！
大队部年度执勤工作总结篇四
我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。
1、规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。
2、根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯，学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作，进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据，进一步加强学生集体荣誉感，班级凝聚力，并大力加强学生文明礼仪习惯教育，集体问候等文明习惯的检查，树立了学生的良好的文明礼仪习惯。
时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本期我们就开展了诗歌朗诵比赛、学区乒乓球比赛、六一庆祝及艺术特长展示活动，开展“个十百千万”工程等活动。
少先队活动虽然逐渐的系列化，但在实施过程中，还有一定的难度。如我们的“文明班级”的评比，没引起老师们的重视。以至教育效果不是太好。设计活动时要突出教育的实效性，要做好活动开展前期的宣传工作，让辅导员老师、队员都能对活动有一个充分的了解，并能在了解的同时创造性的开展工作。
总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。
回顾短暂的工作时间里，我一步一个脚印地走了过来，取得了一些成绩，得到了难能可贵的经验。我将在创新中求实，在求实中创新，面临挑战，一如既往的踏实工作，力争为岩水小学的德育工作贡献自己微薄的力量。
大队部年度执勤工作总结篇五
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实 预防为主、防消结合 的方针，公司消防安全工作在##县防火安全委员会的领导下，县消防大队的指导和支持下，以 重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。
积极参加华宁县重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《xx期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
消防个人半年工作总结 工作总结长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、 119 消防宣传日等活动，并结合 五五 普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着 一分消防投入，十分安全回报 的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。
一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。x年投资18030元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
四、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻 安全第一，预防为主 的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑 网络化 的消防防控体系。完善了住宿区和生产区义务消防队建设。
五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，公司安全领导小组组织各部门、科室、车间在重大节日期间开展专项消防安全检查，x年x月安全月、x月xx日至xx日、xx月x日期间开展 查隐患、找死角、反违章、保安全 为主题的安全大检查，对所分管辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，思想政治工作情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，20xx年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。