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开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-08 01:49:58 作者:温柔雨开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结篇一

我生活在一个团结、充满激情的教师群体氛围中。尊敬的领导热情的教师和活波可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖,在这样的校园环境中,舒心的工作学习着,适应着教育教学的改革,在工作中不断进取。下面,我就从以下几个方面,对任现职以来的个人工作情况做一个简单的总结。

一.政治思想方面

自20xx年12月履行小学一级教师职务以来,我始终坚定不移地坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。在教育工作中认真贯彻执行党的教育方针,积极参加政治学习。在学习中不但从书本中吸纳政治营养,从讨论中提升认识水平,并做了大量的政治学习笔记,写了大量的学习心得体会。所以,本人具备讲政治、讲正气、讲学习的高度政治觉悟;有服从组织的工作安排,兢兢业业扎根在农村踏实工作,为党的教育事业无怨无悔的行动;有与同事团结协作共同奋斗的团队精神;遵纪守法、教书育人、处处事事不失人师的表率作用。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展,所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真体会新形势下怎样做一名合格的人民教师。从而使自己具备一个人民教师应该具备的政治素养和认识水平。

二.教育教学方面

1.认真做好课前的准备。课前准备包括教师的知识储备,教学方法的储备,语言以及文字书写等等方面的技能储备。这就 “十年磨一剑”“今日把示君”之所谓也。

2.认真钻研教材,对教材的基本思想、每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3.了解学生原有的知识技能及质量,他们的兴趣、需要、学习方法及习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4.考虑教法,解决如何把已掌握的教材知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5. 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,尽量减轻学生的课业负担。

6.认真做好课后的辅导工作。要提高教学质量,做好课后辅导工作是必不可少的一个重要环节。小学生爱动、好玩,缺乏行为的自控能力,经常不能按时完成作业,有的学生甚至还抄袭作业。

针对种种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去。还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。尤其在潜质生的转化上,对潜质生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。我知道,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和他们交谈时,我尽量从赞美着手或对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结篇二

思想政治工作的对象是人,做好思想政治工作必须始终坚持“以人为本”。而如何做到“以人为本”,就需要以尊重人、理解人、关心人,实现人的价值、满足人的需求、促进人的发展为出发点和归宿点,提高职工队伍素质。下面是本站小编整理的一些关于医院开展思想政治工作总结,供您参考。

随着社会的发展,人们对医院和医务人员提供服务的要求也日益提高,多数患者已不满足于仅仅得到及时、正确的诊断和治疗,人们在就医时也希望医务人员有良好的服务态度,温馨、整洁的就医环境,良好的医患沟通,合理的医疗服务价格。现代化医院的着眼点正在逐步从传统的以重视医疗技术为主的模式转变为“以患者为中心”的服务模式。

在逐步深化医院改革过程中,职工群体的思想动态变化,医院服务环境的转变,社会影响因素多样化,给医院思想政治工作提出了许多新情况、新问题和新难点。本文结合当前医院实际情况,分析单位职工思想建设方面的热点、难点问题,并针对问题采取的相应措施,面对日益紧张的医患关系正严重冲击着医疗服务市场,因此如何做好医务人员的思想状况对于我院能够健康稳定地发展起着关键的作用,也是保持和促进医院的安定团结,从而为医院改革发展的顺利进行提供坚强有力的精神动力和思想保证。

一、思想政治工作在单位中的作用

(一)做好思想政治工作,能促进我院的文化建设,发掘职工的创造力,从而提高工作效率和质量,保障医院工作的正常运行,也是保持和促进医院的安定团结,从而为医院改革发展的顺利进行提供坚强有力的精神动力和思想保证。

(二)可以加强医院的凝聚力。使全体员工产生对目标、原则、观念的认同感,实现目标的使命感,以及对集体的归属感,从而提高职工的凝聚力,职工个体的集体意识就会大大加强,就能使自己的思想、感情和行为与医院整体联系起来,医院就能发挥出巨大的整体效应。

(三)可以提高医院职工的素质。特别是从精神方面不断提高医院职工的素质,在医务人员中大力倡导全心全意为伤病员服务和廉洁行医的良好风尚,不断增强全体人员无私奉献和履行职业道德规范的自觉性,提高他们的道德素质,坚决制止以医谋私的不正之风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式的影响,以饱满的革命热情、旺盛的斗志,投身到医院建设中去。

二、难点与热点

医院是社会的一个重要窗口,各种社会现象总是不时渗透到医院的每个角落,少数医务人员受一些错误思潮的影响,拜金主义、滥检查、大处方、收受红包礼金、回扣等现象,严重损害了人民群众的利益。这些现象在职工思想观念上存在着差异,也是医院思想政治工作的难点之一。市场经济对医院的冲击愈来愈表现为对价值观的扭曲。市场化以后,各个行业变成了对利润的最大追求,各行业间按劳取酬得到了进一步的体现,行业差距急剧扩大;而医疗工作的高投入性、高风险性,在医院公益性、非盈利性的要求下医务人员的待遇并没有得到合理的体现,医务人员的心理失衡了。一部分医务人员在市场条件下不可避免地受到市场经济对价值观的影响,开始了对利益的企求,与要求医院的“为人民服务”、“一切为病人着想”、“以病人为中心”、“患者至上”的服务宗旨相违背,逐利观念渐渐渗入了医务人员的头脑。一些技术不错的医务人员转行做起了医药或器械的营销工作,医务人员队伍产生了不稳定现象。一些技术好、有一技之长而收入待遇又没有得到合理体现的医务人员产生了跳槽现象。思想政治工作遇到了前所未有的难题,传统的方法不灵了,这时仅靠思想政治工作手段根本难以发挥有效的作用。

(二)社会不良风气对医院的影响越来越大

在社会主义市场经济发展还不够完善、人们各种思想日趋活跃的大背景下,社会上各种不良风气必然影响到医院。贪污腐败行为、收受贿赂、吃拿卡要、行业特权等行为对医务人员也产生了不良影响。一些医务人员利用手中的职权收受红包回扣,加之药品器械经销商的不法经营行为,助长了医药购销领域的不正之风。近年来,虽然卫生主管部门下大力打击医药购销领域的不正之风,但依然不能彻底根治。近年来,医患关系紧张,医患沟通缺乏,对病人不负责任的医疗事故频出,医患纠纷增多。白衣天使的形象遭到了玷污,医务人员在老百姓心目中的地位也在不断下降。过去一直在卫生界被提倡的白求恩精神,毫不利己、专门利人的精神,救死扶伤实行革命人道主义精神在部分医务人员的心目中逐渐淡化。正面的教育和引导力量没有反面典型的影响大、作用快。

过去传统的思想政治工作方法显然不能适应新形势下的思想政治工作要求,仅靠说教要求人们的自觉行动,凭行政手段去做思想政治工作已远远落后于现实的需要。在新形势下职工思想出现了多元化的发展趋势,人们的思想在改革的大环境下又显得异常活跃;在一个知识分子成堆的地方,而且是个思维异常活跃的群体内,必须要有创新的方法、切实的手段,贴近职工思想的新方法、新手段。

(四)医务人员自身的特点

相对于其他单位,医院是知识分子高度密集的地方,现在对于医务人员的学历要求越来越高,近几年来在召开的医药卫生行业供需见面会几乎变成了硕士生和博士生的专场,专科生和本科生很难找到令自己满意的位置。由于医务人员文化层次和受教育的水平较高,他们所表现出来的参与意识和接受能力都较强,这就要求思想政治工作者的指导能力和教育水平都要与之相适应,而这也给医院的思想政治工作提出了更高的要求。

(五)医务人员群体出现差异化

随着市场经济的发展和完善,医院的人事、分配制度和后勤社会化服务改革越来越深化的今天,以职业、岗位、收入、学历技能、内退、退休等为标准划分的不同利益职工群体的分化正处于动态变化中,不同职工群体的需求出现了差异化,给医院思想政治工作增加了新的难度。

(六)医务人员知识文化素质的差异性

分配制度的改革,因知识文化素质的差异性,形成对医院效益、贡献率的大小,而拉大了两者收入上的差距,造成心理上的不平衡,给医院思想政治工作增加了难度。

(七)要是以爱国主义、集体主义、社会主义主旋律激励人,在精神物质追求中建立平衡支点,促进医院两个文明建设的持久性。市场经济的发展在带来历史进步与文化活跃的同时,也对社会生活和思想认识产生不可忽视的负面影响。因此,在深化改革的经济结构调整与个人重新定位的新形势下,必须采用两个文明一起抓,即倡导精神文明的同时,亦要将物质文明摆在重要位置,促使医务人员把本职工作作为就业谋生手段提升到实现人道主义神圣使命的高度,心甘情愿地服务于人民卫生事业。

三、相应的措施和建议

(一)建立齐抓共管的思想政治工作组织领导机制

建立齐抓共管的思想政治工作组织领导机制作为医院的管理体系,要建立齐抓共管的组织领导机制,把思想政治工作作为医院管理工作的重要内容。医院的管理者要充分认识到健全的组织在思想政治工作中发挥的重要作用,建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,适当的培养具有一定政治理论素质和组织协调能力的专业技术人员,允许他们兼任一定的党政职务,让他们在医务人员中切实发挥示范和教育作用,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制。

要消除“重业务轻思想”的错误观点,从根本上树立“生命线的意识”。部分医院和医务人员片面强调经济效益,是因为对新时期的思想政治工作的重要性、必要性认识不足,导致行政不积极,工作不够落实。只有通过正面的思想教育在管理人员和医务人员中统一思想,树立起正确的,为人民健康而服务的目标,才能得到广大患者的拥护和认可,从而保证医院社会效益和经济效益得到持续健康的发展。

(三)重视医务人员在医院管理中的地位和作用,调动和发挥他们的主动性

医务人员是医院的主力军,要做好他们的政治思想工作,单靠命令式的管理师不行的,一是坚持和完善院职工代表大会制度,坚持定期召开职工代表大会,做到医务人员参与各项重大决策,听取他们对医院管理、医院的建设发展方向、人才的引进使用等方面提出合理化建议,集中他们的智慧,从而推进医院的建设和发展。二是推行政务公开制度,凡涉及医院的重大改革、职称晋升、职工工资奖金福利分配、大型医疗设备的采购、医院改扩建基建项目等,都必须按规定如实向职工公开,增强医院工作的透明度。

现代社会是资讯时代,个人获得信息的方式和渠道多种多样,念报纸,贴标语或出版报等旧方法已经很难吸引大家的注意。作为思想政治工作的主题,医院应根据自身的特点,集思广益,采取更多的新手段和新方法,不要千篇一律,要根据社会关心的热点和职工的思想动态安排相应的学习内容,切实解决各方面存在的问题,消除重形式轻效果的现象。为医院的稳定和发展做好思想保证。

(五)加强宣传教育,建立和完善思想政治工作队伍

为了更有效地在医务工作者中开展思想政治工作,更大限度的提高医务工作者的信任程度,要注重培养思想政治工作者与其教育对象相匹配的政治理论素质和综合协调能力。要选准、配强专职和兼职的政工干部,培养新生力量。采取到党校和思想政治培训中心培训的方法,注重交流和学习,取长补短,保证思想政治工作者能讲、能写、能组织活动、能解决思想政治工作的难点、能结合业务工作开展思想政治教育活动,使他们的能力得到受教育者的认可和信服,保证思想政治教育达到最佳效果。

(六)加强医德医风教育,增强服务意识

深入开展行业作风建设和职业道德教育,在全院范围内广泛开展医务人员医德医风教育和责任心教育,采取专题讲座、外出参观、个别谈心等形式,对干部职工进行公民道德、职业道德和五心(爱心、细心、耐心、同情心和责任心)教育,通过加强自身学习,并邀请法学专家到医院授课,广泛开展全院的学习和宣传教育活动,教育广大医务人员正确处理好义与利的关系,增强责任意识,大力弘扬奉献精神,树立正确的功利观、义务观;同情病人、关心病人、服务病人,尊重病人的选择权、知情权和隐私权,尽可能地满足病人的合理需求。牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,恪守服务宗旨,提高服务质量,促进行风建设。

一、新媒体环境对医院思想政治工作的影响

(一)医院思想政治工作的特点医疗行业是一个特殊的服务行业,与生命健康息息相关。

1.对象的高层次:医院员工中知识分子集中,学历层次高,思维活跃,对外交流多,但工作和生活环境相对狭窄,这使医院思想政治工作具有一定的地域局限性特点。

2.思想的多元化:随着我国对外开放的深入,医院员工的交往方式、工作方式、生活方式、思维方式发生显著变化。同时随着信息化的迅猛发展、现代通信的普及、大众传播媒介的多样化,医院员工与社会各界的交流更加频繁,思想呈现多元的发展态势。

3.员工的自主性:医院员工的知识层面相对较高,自我意识强,独立思考和判断意识强,同时由于现代医学模式的要求,医学专业分工更加细化,造成员工自主意识明显高于其他一般行业。

4.内容的全方位:医院员工主体大致分为知识层次相对较低的工勤人员、知识层次中等的护理人员和知识层次相对较高的医务人员及专家学者等。医院思想政治工作不仅包括员工的形势目标任务教育,员工理想信念教育,员工业务文化教育,还包括围绕医院的改革、稳定、发展等各方面教育,要正确处理好个人发展与医院发展、个人理念与医院发展理念、个人目标与医院目标相统一的关系。

(二)新媒体对医院思想政治工作的影响

1.交流的主体性。新媒体环境对医院员工的工作和生活产生了影响。微博、微信等微交流工具的应用,给医院员工的生活带来了变化。微博的广泛应用,让医院员工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面对面,不受时间、空间和载体的限制,有助于医院员工健康的思想交流和社会交往,在情感上满足医院员工文化交流的需要,感受到被尊重的愉悦,员工越来越多地扮演“报道者”角色。

2.时空的虚拟性。以互联网为代表的新媒体,以其匿名性与快速传播性易成为言论的“助推器”和“放大器”。医院开放型舆论环境给员工交流思想提供了便利,但网络“情绪型舆论”产生的负面影响很大,加剧员工的盲从与冲动,易使员工的社会责任感和职业道德感减弱,容易放纵自己的行为,且过分依赖网络的虚拟交往,忽视同事之间、医患之间、朋友之间的沟通和交流,易于产生交往障碍,导致心理压抑增大,身心长期处于亚健康状态。

3.信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的广泛应用,使信息传播易脱离医院思想政治工作者的掌控,微博话语权的分享让医院员工成为了新的“意见阶层”,微博使医护人员的思想不再是小范围的传播,影响更广泛。员工,尤其是很多青年员工思想不完善、世界观不成熟,过早和过分的“言论自由”易产生不正确的人生方向。

4.鉴别的复杂性。新媒体环境可为员工提供丰富的信息,及时了解国内外重大事件。但新媒体快捷简便的新闻报道往往缺乏深度,有些则非常片面,易使员工产生困惑和误导,甚至丧失独立思考和判断能力,对形成正确的人生观、价值观和世界观产生影响。因此,医院员工在职业道德上,要求具备救死扶伤、舍己救人的精神,增强对员工网络信息的鉴别能力,才能保持思想的纯洁性。

二、新媒体环境下医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作要突出体现以人为本和与时俱进。从人的特点和实际工作出发,体现时代性、把握规律性、富于创造性,永续创新的思想引导方式,要代表医院先进文化的前进方向、代表医院先进技术的发展方向、代表医院广大员工根本利益。

(一)医院思想政治工作主体的创新

首先,要提高医院网络宣传及新闻报道人员的综合素质,传播者决定着传播内容的取舍,他们在传播过程中发挥着控制和主动的作用,传播媒介一定要进行正确的舆论向导,保证在医院思想政治工作中能够发挥积极和正面作用,只有传媒人员的综合素质得到提高,思想政治工作才能在渠道上保持高效和畅通。其次,要提高和培训思想政治工作者的自身素质。思想政治工作者要走专家型、专业型道路,要及时更新观念,不断学习舆情传播的最新知识,保证在思想政治工作中能够做到灵活积极、游刃有余。最后,要掌握各种传媒的优势,做到取长补短、优势互补,让传媒的综合效应在思想政治工作中得到充分发挥,这是思想政治工作者进行工作创新的重点和难点。

(二)医院思想政治工作教育途径的创新作为医院员工的政治素质要求,政治理论学习是树立医院员工正确的人生观、价值观和世界观的重要途径。

在新媒体环境影响下,医院思想政治理论学习要利用网络媒体,创新方式方法,让思想政治理论学习更具实效。要注重学用互动,实现双向交流。要充分利用新媒体可把文字、图像和声音融在一起的优势,增强思想政治理论学习的吸引力和感染力。

(三)医院思想政治工作实效的创新首先是落实“543”工作法。

做到“五必访”(员工住院必访;婚丧必访;生活困难必访;夫妻不和必访;对方针政策不惑必访)“、四必谈”(在工作中碰到困难、受到挫折必谈;发生各种矛盾必谈;产生思想问题必谈;受奖、提升、晋级、入党、入团、退休、处分解除必谈)、“三必到”(医疗、护理工作遇到关键时必到;节假日或加班加点时必到;群众性文体活动时必到)。坚持个别谈话。个别谈话是思想政治工作解决个别思想问题的主要方法和获取思想信息的有效途径之一。其次是发挥理念的作用。运用理念去传播思想,调动和鼓励员工积极性。每个时期应确定一个主题,提出具有医院特征的目标,如我院提炼的“精医、重德、博爱、奋进”的精神,把“心系患者、诚信服务”作为医院的服务理念,把“靠数量取胜、靠质量取胜、靠优质服务取胜、靠低成本取胜”作为经营理念,经过宣传普及,并被员工认同,在工作中自觉执行,将对医院的发展起到积极推动作用。

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开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结篇三

  (1) 做到了不断学习教育科学理论和现代科学文化知识,苦练基本功,尽量从理论上提升自己。

  (2) 我承担了教研组安排的各种任务,比如教研主题演讲、教研组板报、教研组组织参加的学校的课件比赛。同时开展了学生感兴趣的一些课外活动,比如时事知识竞赛、手抄报比赛等。

  (3)在自身教学和教研素质方面,做到在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多讨论、多反思。比如在公开课中使用课改新模式去组织教学,去实践各种新的理念和方法。

  (4) 本学期还研究了学生作业设计与学科资源的优化收集,开展了与本学科教师的手拉手活动,从中进行积极研讨及反思,推动了共同进步。

  (5)尝试了对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生的主动发展。

  (6)研究应用信息技术辅助课堂教学。做到更灵活、合理使用网上下载课件,而不是直接使用别人的课件,这样更好地去吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习欲望,乐学、爱学。

  (7)在本备课组当中开展了一些活动,比如统一本组的教学进度,进行集体备课,进行一些主题的讨论,对重难点知识教学教法的讨论,完善作业设计,组织本备课组成员积极参加学校的各种活动,较好完成评卷和分析评价,组织完成学分认定等。

  

开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结篇四

当前,在部分基层的干部考核评价机制中,对干部的外在表现、工作能力较易于把握,但对政治素质标准等方面考核还有待提升。组织部门作为干部考核的重要职能部门,要把功夫下在平时,进一步树立“严”的导向、改进“识”的方法、拓宽“用”的途径、提高“考”的能力,让政治素质具体起来、鲜明起来、落得下来,推动干部选拔任用更加科学。
用一个干部就是立一个导向、树一面旗帜。要突出政治标准,把政治上靠得住作为选人用人的首要条件,重点选拔“四个意识”强的干部,注重看干部在大是大非面前立场是不是特别清醒、维护民族团结是不是特别坚定、对各族干部群众的感情是不是特别真挚。鲜明树立讲担当、重担当的用人导向,大力选拔重用在抓重大项目建设提速、抓乡村振兴发展、抓经济结构转型上实绩突出的干部,切实把干部引导到重实干、出实绩上来,形成良好的正向激励效应,让想干事的干部有舞台、能干事的干部有机会、干成事的干部有位置。把守纪律、讲规矩作为基本要求和行为底线,坚持选拔廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的干部,认真贯彻落实中央关于推进干部能上能下的有关规定,加大调整不适宜担任现职干部的力度,推动形成新常态下干部敢为愿为的政治环境。
用人得当,首先要知人。选拔使用干部,政治把关和政治素质考察是第一位的,如果政治不合格,能耐再大也不能用。在干部推荐考察、年度考核等工作中要增加政治素质测评,建立反向测评指标,为客观精准地考察识别干部政治品格提供重要依据。要延伸考察深度,坚持以事识人,不仅要注重干部“八小时内”的表现,也要加强对“八小时外”的监督了解,探索延伸考察办法,注重在重点工作和重大项目现场考察担当本领、担当精神,在家庭访、邻里访、社区访中识别政治素养、道德品质,详细了解干部八小时内外情况、一贯表现和群众口碑,多渠道、多层次、多维度考准考实干部。
程序性强是选人用人工作的重要特点,只有在严格的程序下按照流程运行,才能保证干部选任工作顺利有序。要坚持全程纪实,明确提拔任用的、非领导职务改任领导职务的、平级转任的均要进行全程纪实,涵盖“动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职”等干部选任环节。要严格执行规章制度所规定的程序,坚持对所有选任程序环节依次推进、顺序不变、程序不少,确保履行程序不走样,执行制度不变通,做到凡是没有经过规定程序的,组织部门一律不考察、不研究、不呈报、不上会,使程序成为不正之风难以逾越的屏障。
对待干部,组织部门要从严管理、加强监督,也要打气撑腰、保护支持。要突出全程监督,坚持干部工作推进到哪里,监督就跟进到哪里,坚持把上级监督、领导班子自我监督、组织部门内部监督、群众监督和其他方面监督结合起来,强化全方位监督。对违规用人行为“零容忍”,对用人失察失误造成严重后果、用人违规行为查处不力等情形严肃追究相关人员责任。同时,也要利用好平时考核、年度考核结果运用,对那些政治素质好、工作能力强的干部,要有针对性地树立典型、做好宣传,营造激励干部担当作为的浓厚氛围。

开展政治素质考核工作总结 开展教育思想政治工作总结篇五

政治教师除具备一般教师的政治道德素质外,更要有高度的政治觉悟和坚定的政治方向,以自己的人格力量增强教育效果。同时要从各方面提高自己的能力,迎接新形势的挑战。下面是小编搜集整理的初中政治教师年度考核个人工作总结,欢迎阅读。

不经意间,一学年很快就过去了。开学时面对这届初三学生的实际情况,考虑到学校的高要求,我感到肩上的担子特别沉重。现在终于结束了,后面还有个不长不短的暑假,可以喘一口气,停下来写一个工作小结。

因为自己身上的问题很多,所以一直不敢做自我小结。其实这是非常错误的,我们本该经常批评和自我批评,这样人才能进步。我先指出我自己最大的问题是明明内心知道这件事不对,却还是去说去做了,我想这大概就是普通人和能够取得一些成绩的人之间最大的区别吧。还有个致命的毛病是不会装糊涂,什么事情总要搞得很清楚,其实有些事情是永远不可能搞清楚也不可能完全公平正义。

当然,我在各方面也有相当的进步,除了上面认识上的进步之外,我特别注重自己平时的言行,不该说的话,不该说的对象,我放在心里面。同时,我知道一个人在工作上不可以马虎,我严格无条件遵守学校的规章制度,这一年没有一次迟到早退现象,这是做人的本分。教书育人是我作为一名人民教师的中心工作,无论遇到什么困难,遭到什么挫折,哪怕是别人的冷嘲热讽,还有周围同志的误会(有时候我会瞎说,虽然比以前少了很多,但还是有,懂我的知道其实我什么心眼也没有,我只想平平安安的过日子,我从来不追逐名利),总之,我挺过来了,取得了不错的成绩,初三政治中考成绩获得历史性突破,我虽然只是配角,但也尽了自己的一份力。

下面我具体谈谈我的教学工作,这学期我着重教学的每一个基本环节,钻研教材,认真备课,以学生为主体精心设计每一堂课,激发学生学习兴趣,创设轻松活跃的学习氛围,合理并创造性地运用教学方法,形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担,精讲精练,向课堂45分钟要质量,反对题海战术。加强培优补差,对于政治知识基础较好的学生,经常补充国内外发生的重大事件,并设计相应的问题,增强他们的分析威尔提解决问题的能力。对于基础薄弱的学生,则侧重于基础知识点的掌握,有步骤有计划地加强课外辅导,善于发现这些学生身上的闪光点,及时给予鼓励,让他们也能学好政治,从而使整个班级政治成绩逐步上升。

成绩只能代表过去。教学恰似旅行,一年一处风景,我会效仿玄奘西行,誓取真经而返。

作为科任教师的我,不敢懈怠,一开始就认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加教研活动和备课组活动,经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛上,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。在实施教育教学中,我始终坚持按照《初中思想政治课程标准》进行施教,尊重学生在教学过程中的主体地位和作用。培养学生的自觉性、创造性。尊重学生的独立人格,把学习的主动权教给学生,让学生有自己的学习时间,重视学生知识和技能的掌握、健全人格品质的形成、创新、实践能力和个性的发展。为了提高学生的思想品德,我结合现实生活中的现象,谆谆善诱,多方面、多角度去培养,创造条件使学生创造力和潜能得以开发,形成良好的人格品质。

教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。

在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是实现自己价值的体现。在教育教学过程中,始终以自己的良好形象,人格品质,作学生的表率。多读书,读好书,丰富自己的头脑,不断的充实自己,提高自己;看新闻看报纸,与时俱进跟上时代的脉搏。因为我相信:教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表”的教师,我时刻注意修养自己的人格-------师德。

作为教初一政治课的老师,明白自己任务重要性,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的教学效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还广泛搜集材料以多种多样形式授课,努力提高学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。

1、严格课堂纪律,培养良好的学科学习风气。

2、抓住重难点,运用多种教学方法,借助教学媒体,分散教学重点、难点,多采用直观明了的教法,考虑学生的实际情况适当降低难度,对课后及练习册的练习作必要的讲解分析。

2、继续更新观念,努力实践主体教学;积极运用多媒体电化教学手段,提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教学论文;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

本学期,由于在实践中努力摸索领悟;在工作中认真学习;在学习中仔细研讨总结;在总结中成长、前进;各方面有了很大的进步和提高。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课程的参与者和实践者,投身到新课程改革中,并在实践中臻于成熟。

“金无足赤,人无完人”。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高,需跟上时代的发展,适应时代的需要。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,认真听取师傅的教诲,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力提高自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为美好的明天奉献自己的力量。在以后的教学工作中,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!

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