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最新创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划(实用5篇)

时间:2023-09-08 00:53:56 作者:琉璃最新创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划(实用5篇)

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划篇一

在县局工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。

二、主要工作

(一)以深入学习党的十八大会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。

1.内强素质,提高教育教学水平

2.外树形象,搞好家庭文化建设

结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设,加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,不断进取,超越自我。按照精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立健康、积极向上的社会形象,为学校的建设和发展多作贡献。

3.立足岗位,投身教育教学工作

组织女教职工学习优秀教师的先进事迹,形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。

(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教职工的健康发展办实事。

1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工,学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时,学校要出面协调帮助解决。

2.全面关心女教职工身心健康,普及科学保健知识,培养女教职工健康习惯,提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点,切实维护好女教职工所应该享受的权利。

3.做好学校计划生育宣传工作。女工委要创造适当的机会继续宣传计划生育政策,向未婚未育、二孩的女教职工宣传优生优育的好处。

4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时,在文化建设方面发挥独特的作用,使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。

创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划篇二

本班共有学生x人,经调查,学习较好的x人,一般情况的x人,较差的x人,其中存在着以下现象:打闹严重,上课爱玩小动作,还有爱迟到的,作业潦草、不按时完成作业。

1、继续培养孩子们良好的学习习惯和生活习惯,提高他们的综合素质。

2、继续培养小班干部,教给工作的方法和技巧。

3、对两名待转化生进行转化教育。

4、对孩子进行思想品德教育,提高孩子的品德素养。

5、继续发现孩子的兴趣特长,进行培养。

2.定期召开班干部会,每周一次,凑情况,掌握班级动向;

9.定期与不定期的召开各种座谈会,开展评学活动,找出问题及时纠正。

创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划篇三

20xx年我局精神文明建设工作以_理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕2019年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。

(一)贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。

(二)紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。围绕“一个目标”,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象。全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

(三)牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。把握“一个基调”,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。

(一)加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,以_理论、重要思想和党的xx大精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实。2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。结合实际,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行 “三义”(爱国主义、集体主义、社会主义)和“六观”(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员要以身作则,带头示范,带动全局齐心协力共同建设精神文明。3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《_中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神,坚持以马列主义、_思想、_理论和重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,突出抓好道德行为规范教育,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识;注意自我人格完善,树立和维护良好地税形象;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中,使全局的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度,努力在服务基层、服务群众中实践重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。进一步端正机关工作作风, 提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风,努力提升优质服务水平,大力搞好文明科室创建活动。

利用 “七一”建党节和“十一”国庆节,组织一至二次干部、职工文体活动。

(三)继续深入地开展公民道德实践活动

1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。2、是积极组织参加社会公益活动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众,为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二是搞好局机关范围内的绿化、美化。3、是继续搞好“平安家庭”“平安单位”创建工作。

(四)提升服务理念,健全服务体系,不断提升精神文明创建水平

首先,确立 “以服务促管理”的观念,确立“以服务促发展”的观念;其次,建立税收服务质量标准体系,本着“以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进”的原则,把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过程;第三,建立人性化、信息化的特色服务体系,统一办税服务厅的内外标识,配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等,方便纳税人办税,及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准,实现服务质量的持续改进,不断提升服务层次。

(五)抓住重点,着力解决文明创建工作中的突出问题

结合我局实际,抓好文明创建工作,必须紧紧抓住“规范执法、优质服务”这个重点做文章,切实抓出实效。为强化优质服务,提出“服务在地税、满意在社会”的服务理念,努力提升纳税服务质量。1是规范“四仪”,对税务人员从“言、行、容、礼”四仪进行统一规范,要求干部“美文明之容,言文明之语、行文明之礼、为文明之举”,练好服务“内功”。2是追求“四零”,要求在服务过程中,做到“零距离”、“零缺陷”,在执法过程中,实现“零投诉”、“零诉讼”。3是落实“五制”,在为纳税人服务过程中,严格着装挂牌上岗制度,推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时服务制”、“延时服务制”、“预约服务制”的服务方式。四是全面实行“一窗式”管理、“一站式”服务,实行“办税八公开”,切实提高办税效率和服务水准。真正做到想纳税人之所想,急纳税人之所急,办纳税人之所需。

(六)健全机制,巩固文明创建工作的成果

创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划篇四

一、指导思想。

以^v^中央、^v^《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,全面落实《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》,贯彻落实科学发展观,本着 “育人为本”、“德育为首”的宗旨,建立和完善班级德育工作管理制度,推进班级德育工作的科学化、规范化、制度化,以“爱国、爱家”为主题,以各种主题活动为载体,深入开展对学生的基本道德和行为规范的教育;公民道德与政治品质的教育;正确的世界观、人生观和理想教育;社会主义荣辱观教育;纪律教育、法制教育、心理健康教育、“五爱”教育等。努力探索班级德育工作的新思路、新方法,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的新人。

二、德育目标:

1、认识目标:了解家乡的风土人情,了解祖国的版图、自然环境和资源,了解《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求,初步了解健康的心理品质的内容,初步了解与学生密切相关的法律知识。

2、行为目标:能尊重、爱护国家标志,如国旗、国徽,能用《守则》《规范》《校纪校规》规范自己的言行,做一个合格的中学生,生活自理,积极参加校内外公益活动、知法、守法,具有初步的是非判断能力和抗诱惑能力。

3、情感目标:热爱家乡,热爱祖国的壮丽山河,热爱祖国的建设成果。具有民族自尊心、自豪感。热情、诚实、爱父母、爱同学、爱他人、爱集体。

三、德育内容

1、政治教育:加强建国xx年伟大成就的爱国、爱社会主义教育;培养学生的民族自尊心、自豪感、认同感、归属感,进而激发学生热爱祖国,建设祖国,献身祖国,为祖国富强而奋发学习的热情。

2、思想教育:以本地史志,人文景观,家乡变化为内容的爱家乡教育;爱班级、爱学校,正确看待集体与个人关系的集体主义教育;尊重、关心、团结集体成员,有团队精神,言行举止文明,知行统一等文明行为习惯的教育;对学生进行劳动实践和劳动习惯的培养和教育;培养创新意识,创造能力;以文化名人成长经历为主进行学习目的、方法的教育;进行分辨美丑、善恶、是非能力的教育;提高安全防范意识,学会自觉抵御各种不良诱惑。

3、道德教育:尊敬师长,孝敬父母,勤劳俭朴等中华民族优良传统的教育;爱护公物,遵守公共秩序,爱护环境等社会公德教育;爱护公物,遵守公共秩序,爱护环境等社会公德教育。

4、法纪教育:《中学生守则》《中学生日常行为规范》《校规校纪》教育;《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《传染病防治法》等与学生相关的法律条款的宣传与教育。教育学生知法守法,,敬畏法律,增强自身维护权意识,学会依法维权。

5、心理教育:中学生健康心理标准的教育;自尊自爱,诚实勇敢,积极上进的教育;与老师、同学正常交往的人际关系教育;公正客观认识学生自身能力的培养和教育。

6、感恩教育:引导学生孝敬父母,尊敬老师,感恩社会,悦纳自己。

7、环保教育:教育引导学生养成好的行为习惯,不攀折花木,不乱丢纸屑,节约资源能源,保护环境,爱护生物,与周围的生命和谐相处。

8、安全教育:教育学生遵守交通规则,安全出行,正确使用电器,煤气,不在有安全隐患的位置打闹游戏,遇到紧急情况能正确拨打各种急救电话,野外出行有安全意识,急救常识等。

四、工作措施

1、强化师德师风观念,加强师德历练。班主任要增强师表意识,人格魅力,具有敏锐的洞察力、良好的亲和力、强烈的感染力、创造力、发展力。以人格影响学生的人格,以情感唤醒学生的情感,为学生做出榜样。

创建品牌班级工作方案 女职工品牌建设工作计划篇五

2021年是“十四五”开局之年,是中国^v^成立100周年,具有重要的里程碑意义。为扎实推进企业党建及党风廉政建设工作高质量发展,有序推进各项工作稳步实施,按照工作惯例,制定本工作计划及实施要点。

全年,企业党委将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会、^v^和省委、市委全会精神;坚持和加强党的全面领导,持续扎实推进“两学一做”教育常态化,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大干部职工牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。企业党委紧紧围绕企业大局工作,主动发挥党委“把方向、管大局、保落实”和纪委“正风肃纪”作用,对标党建高质量发展目标,构建“大党建”工作格局,一体推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设;聚焦提升组织力、凝聚力,大力实施“党建与业务工作相融相促”工作,引导基层广大党员发挥先锋模范作用;大力推进党建信息化建设,夯实基础管理,以优异成绩献礼中国^v^成立100周年,为“十四五”规划起好步。

(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”。

1.压实全面从严管党治党责任。按照“党委统筹抓总、机关部门分工指导、基层支部落实落细”的原则,组织《企业党委主体责任清单》《党委书记第一责任人清单》《企业纪委监督责任清单》《机关部门业务指导清单》《党支部工作责任清单》等,进一步压实责任主体。

2.持续做好巡察工作。积极发挥巡察“发现问题、形成震慑、促进改革、推动发展”的作用,围绕突出“四个落实”,深入检查贯彻落实党的路线方针政策、落实全面从严治党战略部署情况、落实新时代党的组织路线情况以及巡视巡察、审计、主题教育等整改落实情况,查找各级党组织和领导干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面存在的突出问题,更好发挥政治监督作用,推动全面从严治党纵向到底、横向到边。

(二)加强思想建设,牢牢把握意识形态工作主动权。

3.将持续深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,开办企业党校第二期处级干部轮训班,进一步强化思想工作能力。

4.落实意识形态工作责任制,全年计划组织至少2次专题会议研究部署意识形态工作。

5.充分发挥党委中心组理论学习的作用,加强党员干部和广大党员政治理论学习,提升党员领导干部的政治思想素质和政策理论水平。

6.持续开展与干部、骨干经常性谈心谈话,组织开展思想动态分析工作,了解骨干的思想动态和工作状态,发现存在的问题积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的人才队伍。

7.加强新闻宣传队伍建设,补充优秀通讯员队伍,定期开展新闻发言人及通讯员的管理培训,提升宣传思想文化工作队伍的专业化水平。坚持正确舆论导向,宣传好典型、讲述好故事、传播正能量。进一步推动落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作责任制检查考核机制。

(三)加强组织建设,着力提升队伍战斗力。

8.进一步推进基层党组织“基本制度、基本队伍、基本组织”建设,对标科学化、标准化和制度化建设目标,进一步完善和细化党支部“三基”建设的具体举措。

9.严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,积极推动组织生活正常化。每月召开主题党日活动,鼓励各支部突出特色工作。

10.做好党员管理和组织发展工作,引导优秀青年向党组织靠拢,注重从一线发展党员,全年计划按照20%的比例做好发展党员。

11.推进党务公开工作。认真贯彻《中国^v^党务公开条例(试行)》,全过程、全方位公开党内事宜,充分发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。

(四)加强作风建设,力戒官僚主义、形式主义。

12.持之以恒宣贯落实中央八项规定精神及其实施细则。

13.定期开展领导干部担当作为分析研判。

(五)加强纪律建设,严肃正风肃纪。

14.督促基层党组织认真落实党风廉政建设责任制,督促各级领导干部落实“一岗双责”,组织层层签订党风廉政建设工作责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

15.积极开展反腐倡廉教育活动。持之以恒深入学习《党章》《中国^v^党内监督条例》《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和条例准则,以企业成立四十周年为契机,开展丰富多彩的廉政文化活动,创新廉政宣传形式,提高廉政宣传质量,表彰一批廉政宣传员。

(六)坚定不移抓好党建带群团建设。

16.坚持以党建带工会、团委的工作思路,把群团工作纳入党建工作体系,将群团组织有机集合、整合资源,把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去,确保群团工作形成合力。

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