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最新招聘人员的工作计划(大全6篇)

时间:2023-09-08 00:39:20 作者:JQ文豪最新招聘人员的工作计划(大全6篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

招聘人员的工作计划篇一

公司地址:经济技术开发区十六号街7号

1.变压器绕线技工

物品。有通勤。

2.货车司机

主要职责:

工作内容:开小货车及叉车。及时、准确、安全地完成货物运送任务。

工作时间:白班8:30--17:30

工资待遇:100元/天5元/天餐补按天结算单位全额办理工伤保险。享受公司提供的免费劳保物品。有通勤。

工作要求:要求有c1票,有无货运证及叉车证均可。

3.车间普通工人(钢板工)

物品,有通勤。

4.销售

工作内容:市场开发。区域新市场开发;区域内客户的二次开发与维护;行业动态信息的收集。商务谈判及销售合同管理。负责与客户进行商务洽谈,拟定销售合同并监督跟踪合同执行。产品发货。负责下达产品发货通知,发货产品检验,发货过程监督及跟踪。负责新老客户的日常维护,协助客服处理大客户投诉;负责客户技术支持客户资信评价及档案管理。配合财务部进行客户资信的划分与评价;维护客户信息档案。

工作时间:白班8:30--17:30

工资待遇:面议综合个人业绩结算,有通勤

任职要求:拥有企业推广销售经验

招聘人员的工作计划篇二

这是为推动日常工作而编写的简报,也是简报中最常见的一种形式,它的任务是及时反映工作进展情况,交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。编写工作简报,要注意迅速及时,并围绕工作中心,突出重点,抓好典型。

二)专题简报

这是针对某项工作、任务、活动而编写的专项简报,它与工作简报的区别是前者面向全局,有较强的广泛性;而后者则目标单一,有较强的针对性。专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的,工作、任务、活动宣告结束,简报的编写也就停止,因此,它比工作简报更注重时效性。

三)会议简报

动态及其重要情况。会议简报是专为会议服务的,会议结束了,简报也就停办。因此,它是阶段性的简报。

招聘人员的工作计划篇三

县图书馆为我局下属副科级全额拨款事业单位,核定事业编制数8人,现有在编在岗人员6人,其中3人年龄均在45岁以上,且有1人将于20xx年10月退休,即20xx年10月后县图书馆在编在岗人员将只有5人。

县文化艺术中心即将于今年竣工投入使用。新图书馆将设电子阅览室、采编室、中心机房等10余个功能部门,功能将更加齐全,数字化和现代化程度将更高。县图书馆现有人员在数量上、文化程度上已远不能满足新馆要求。为把县图书馆建成国家一级图书馆,根据市委组织部、市人保局《关于申报20xx年上半年xx市事业单位公开招聘人员岗位计划的紧急通知》精神,特请求招聘电子阅览室人员1名、图书采编人员2名,合计3名。

妥否,请批示。

阜南县委、县政府:

一、岗位设置

经贸发展局2名,规划建设分局1名,社会事务局1名,党政综合办公室1名。

二、招录条件

1、遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正、作风正派,无不良嗜好。

2、年龄在28周岁以下,身体健康。

3、全日制大学本科学历。经贸发展局招录2名人员要求为企业管理、工商管理及其相关专业1名,国际经济与贸易及其相关专业1名;规划建设分局招录人员要求为规划建设、建筑工程技术、工业与民用建筑工程、市政工程技术、交通土建、土木工程(路桥)、测量测绘、园林、环境保护工程、给排水及其相关专业;社会事务局招录人员要求为社会公共管理、人力资源和社会保障及其相关专业;党政综合办公室招录人员要求为中文、英语专业。

以上人员一经录用,三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员招聘考试。

妥否,请批示。

嘉兴市质量技术监督局:

我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人,现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量,提升专业技术人员队伍的整体素质,为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为电学计量检定岗位,学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

海宁市产品质量监督检验所核定编制18人,现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作,人员需求矛盾突出,根据工作需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为食品安全检测岗位,学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

特此请示,请予批复。

招聘人员的工作计划篇四

法定代表人:________

乙方姓名:________

身份证号码:________

甲乙双方根据《^v^劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。

第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资xx元。

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

第十条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

第十一条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

第十二条甲乙双方其他约定:

1、_____________________

2、_____________________

第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

招聘人员的工作计划篇五

为适应新时期水利改革发展工作需要,事业单位适当的招聘人员有利于工作。事业单位招聘人员的申请该怎么写?下文是事业单位招聘人员请示范文,欢迎阅读!

上栗县人民政府:

上栗县环境监测站于20xx年开始筹建,现已基本完成标准化实验室建设、实验仪器、耗材等采购,并将于年内完成实验室认证工作。站内现有专业技术人员2人。为使环境监测站建站后顺利开展工作,计划20xx年下半年公开招聘事业单位工作人员1人,具体要求见附件。

当否,请批示!

二oxx年九月十日

区政府:

妥否,请批复!

涵江区水务局

二〇xx年十二月二十六日

县政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20xx年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列入招考范围。新建县水电勘察设计室共有编制14名,现有在编人员12名;新建县廿四联圩管理局共有编制12名,现有在编人员6名,缺编6名;新建县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名,现有在编人员7名,缺编3名。现拟招聘6名工作人员,具体条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

(此页无正文)

联系人:xx

二〇xx年十二月十二日

区人社局:

为适应水利现代化建设的需要,充实水利人才队伍,特请求在20xx年公开招录事业单位工作人员时将我系统基层水务站列入招考范围。我系统16个基层水务站核定编制81人,目前在编60人,缺编21人。现拟招录工作人员7名(具体条件见附表)。

特具报告,请予批准。

联系人:xx

二〇xx年二月十二日

区政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构。特请求在20xx年的全省春季事业单位招考时,将我局下属全额事业单位莆田市涵江区人民政府防汛抗旱指挥部办公室(以下简称区防汛办)、莆田市涵江区洪水预警中心(以下简称区洪水预警中心)、莆田市涵江区水利工程质量监督站(以下简称区水利质监站)列入招考范围。区防汛办共有编制5名,现有在编人员3名,缺编2名;莆田市涵江区洪水预警中心共有编制3名、莆田市涵江区水利工程质量监督站共有编制5名,均为20xx年12月6日新设立机构,目前无人在编。

妥否,请批复!

联系人:xx

二〇xx年十月十二日

松溪县人民政府:

祖墩乡核定的事业单位编制为20人,目前在编事业人员共15人,尚差事业编制5人,且我乡事业单位工作人员结构偏老龄化。因工作需要,特请求在20xx年的事业单位招考时,将我乡要求招聘的事业单位工作人员列入招考范围。具体招考人数、条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

联系人:xx

二〇xx年十二月十日

招聘人员的工作计划篇六

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志愿者经历

毕业院校: 广东工业大学-管理学院-工商管理  
最高学历: 本科获得学位:  毕业日期: 2013-07
专 业 一: 工商管理 专 业 二: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-09 2011-12 广东工业大学 青年马克思工程 - -
语言能力 (信息来源于大学生个 人简历网(http://)转载请注明)

篮球,网球,乒乓球,桌球,交友,阅读课外书等

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