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艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-07 23:08:37 作者:书香墨艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结(优质7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇一

20xx~20xx学年度第一学期,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,努力把学校办成一所高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学,以教学质量为核心,进一步提高了办学水平,完成了期初提出的工作目标。

一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。

1、认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范。

2、重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。本学期积极组织好教师继续教育,教师继续教育全部合格。每隔一周对教师进行一次业务学习,努力提高教师教育、教学水平。

除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。

全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。

1、抓住课堂教学主阵地,教学质量有所提高

本学期,我校努力提高课堂教学效果,扎实推进素质教育进程,依靠科学搞好教学管理。

2、以“新课程,新理念,新课堂”为主题,积极推进课程改革的实施。

加强业务培训,提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念,教学策略和教学方法。以研促教,以教促研,帮助广大教师进一步转变了教育思想,更新了教育观念,形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。

3、加强课堂教学研究,提高课堂教学水平,提高教学质量。本学期9月份开展了骨干教师示范课活动,教研活动立足课堂、互听、互评、互教、互学,共同提高,并通过开展教研活动,使教师的教学理念上升到一个新的层次,解决了一些实验中困惑的问题,使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。

4、以教育局集体备课为契机,搞好集体备课教研活动。

本学期按照教育局的文件精神,每周二学校进行一次集体备课活动,集思广益,有效提高了教师的备课质量,为教学作了很好的完善。

1、能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。学校安全小组定期对学校的各个方面进行安全排查,发现隐患及时上报,及时排除隐患,确保师生在学校的人身安全。并对学生进行了防火逃生演练和防震及地震逃生演练,加强了学生自救及逃生意识,学生掌握了防火、防震的基本知识。

2、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。

3、加大了安全工作的检查和整改力度。经常检查校舍、围墙等设施,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。

按照中心校德育工作计划安排,定期召开主题班队会,对学生进行德育教育。让学生明确:做人比学习更重要,并养成良好的行为习惯。

本学期,学校投资了近万元修建了水泥甬路,粉刷了教室及门卫房,美化了校园环境。

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高;五年级和四年级的成绩比较低,还需要针对学生实际建立有效的提高措施。

3、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;孙艳和李佳音的科研课题马上结题了,还需要更多的老师参与进来,提高教师的教育科研水平。

4、学校的班主任管理水平还需要进一步提高;

5、学校的管理工作需要严格按照局文件精神,需要进一步科学化、制度化、精细化。

今后,我校将进一步加强教师的自身建设,努力提高领导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇二

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的学院外事处年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

在上级领导和主管部门的指导下,在学院领导的正确领导下,在全校各部门的大力支持下,我院国际合作与交流事业从无到有,时至今日,已取得长足发展。目前已经与爱尔兰、加拿大、英国、美国、蒙古国、韩国、澳大利亚等7个国家的10多所国外高校建立了友好校际关系,与国外合作办学项目取得初步的成效,与国外院校之间的交往日益频繁,合作的项目日益增多,教学科研的交流日益扩大。

20xx年以来,我院全体外事工作人员以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和实践科学发展观与荣辱观,紧密围绕学院“十一五”规划和我处工作计划重点开展工作,外事工作取得了显著的成绩。随着学院评建工作和国际合作与交流事业的快速发展,为更好地服务学院教学、科研等工作,我院积极组织工作人员学习,业务水平和工作能力不断得到加强,提高了管理能力和服务水平。

20xx年以来,我院共接待海外来宾30余批,重要来宾近百位,多位部长级以上官员及大学校长来我院访问和演讲,其中有比利时东佛兰德省副省长德布克、韩国右石大学校长。同时,为进一步密切与国外大学间的交流合作,我们多次组织了学院教学与管理骨干出国考察与访问,先后组团赴韩国、巴西、阿根廷、爱尔兰、蒙古国、美国等国进行考察学习,并就具体合作事宜进行洽谈。其中与蒙古国伊和扎萨克大学就对方派遣学生的“1+4”和“2+2”项目的学生交流问题签定了合作备忘录,与韩国又石大学、培材大学就学生交换培养项目达成了合作意向。

20xx年,我院在中外合作办学项目方面取得了历史性突破,经河北省教育厅审批,并由国家教育部批准备案,我院“中爱合作金融管理与实务专业高等专科教育项目”获得了中华人民共和国中外合作办学项目批准书,并于同年10月份顺利招收72名学生。该项目致力于培养能以英语作为工作和交际的工具,具有从事国际金融管理工作的理论知识和实践技能,能在涉外经济管理部门、中外合资企业、外商独资企业、跨国公司以及国内外各类商业银行、证券、基金、保险、财务公司等从事金融管理及一般业务工作的人才。20xx年4月该项目顺利通过了河北省教育厅评估验收。同时为便于管理,学校专门成立了国际教育学院负责中外合作办学项目学生的教学及管理。20xx年7月我院合作办学另一专业——“中爱合作全日制普通高等专科会计专业高等专科教育项目”正式获得河北教育厅批准,并于同年正式开始招生工作。至此我院中外合作办学招生人数达到300余人,中外合作办学项目实现跨越式发展。

1、严格外事纪律,按政策、按原则、按程序办事。在聘请外国专家过程中,我们严格遵守外事纪律,认真按照聘教工作的程序办事,从外教聘请,到外教的到位,我们始终坚持事前请示,事后汇报制度。我们坚持贯彻外事无小事的原则,认真做好外国文教专家聘请单位的年检工作,保持与省教育厅、省外专局和有关部门的密切联系,把外教的管理服务和安全工作结合起来,把国家的有关政策法规条文在具体工作中予以认真落实。

2、努力搞好服务,为外教提供舒适的教学生活环境。学院非常关心外教的生活,积极创造条件,为外教提供一个安全、舒适的住房条件和环境,使外教安心于搞好教学工作。每一批新外教的到来,我们都为他们添置了全新的`床上用品,并及时更新生活用品等,受到外教好评。此外,还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行检修和更换,进一步改善了外籍教师的生活和工作条件。

3、加强安全防范,确保外教人身安全。为了确保外教的人身安全,学院定期安排专业人员对外教住房的设施进行安全检查,加强校卫队对外教住房周边的巡逻,消除了不安全隐患,为外教创造了良好的工作生活条件和社会环境。同时,经学院研究决定,我院将定期选拔教师出国学习。目前,第一批赴爱尔兰进行英语及专业课学习的两名教师已经学成归国,第二批将于下月启程。该师资培训项目在提高我校教师国际合作与交流的水平、实现我校重点学科的双语教学以及增强我校接受留学生的能力等方面起到了积极的作用,为学校的国际化进程做出了一定的贡献,为我校自身建设和长足发展奠定了基础。

为了加强对外宣传和外事信息服务工作,精心编辑制作了国际教育学院/外事办公室主页(中英文)上网,并且利用多媒体技术编辑制作了国际合作与交流信息、外事规章制度汇编和出国服务信息并提供网上服务。20xx年,我院协助河北省教育厅创建河北省外事交流qq群,为我省及我院的外事宣传和信息建设作出了贡献。

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇三

随着期末的脚步越来越近,社团部的工作也接近了尾声了。这个时候我们是不是应该为自己的社团工作写一份总结呢?下面是小编搜集整理的学院社团年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯尽在年度工作总结栏目!

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。

11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!

12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!

1、 部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

2、 前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、 因天冷有许多成员没有准时到;

4、 分工不够明细,做事有始无终。

这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇四

本学期我校的艺术工作在学校领导的关心支持下,按照学校对音乐、美术工作的要求,以全面实施素质教育为指导思想,以《新课程标准》为依据,结合学科特点,加强对学生进行音乐理论、音乐素质的教育,渗透美育教育,加强艺术知识和技能的培养,积极开展校园艺术活动,现就一学期来所做的工作总结如下。

根据学校的工作意见,和学校对音乐、美术教学工作的具体要求,同时结合学校的设备实际和学生的知识水平,制定了本学期的音乐教学计划和文艺兴趣小组的活动计划与美术科教学工作计划。教学工作既要考虑到按课标的要求完成教学任务,同时又要考虑学生的知识水平,课堂要能使学生在轻松活泼的氛围中,尽可能使他们学有所得、学得愉快。在这一思想指导下,本学期的音乐和美术教学工作开展的有声有色。

二、艺术课堂教学工作扎扎实实地开展,学生在校的艺术生活丰富多彩。

1、我校的艺术课程一贯认真执行课程设置计划的要求,坚持开齐开足课时。平时教学工作中,我们认真按照课标的要求组织教学,在课堂上充分使用学校现有的仪器、设备组织教学,同时针对不同年级学生的年龄特点,采用形式多样、学生喜闻乐见的教学方法,培养学生艺术素养,尤其注重培养学生的学习兴趣,重视对学生进行音乐、美术的理论知识的教学,让学生掌握好必要的基础理论知识,为学生的进一步学习打下良好的基穿?经过师生的共同努力,每位学生都能按时按量的完成了本学期的学习任务。此外,在课堂教学中还增设了世博歌曲的教学,使学生不但受到爱国主义教育,还使学生受到音乐艺术的熏陶。音乐欣赏课也是学生们喜欢的课型,欣赏课能给孩子们带来无限的乐趣,更能培养学生感受美和欣赏美的能力,有效地提高了学生的艺术素质。学期末,音乐课从乐理知识、视唱、歌曲演唱、即兴表演等;美术课从美术理论、绘画技能等几个方面对学生进行了全面的考核,让学生得到全面发展。

2、培养艺术骨干,创艺术特色学校,提高学生和学校的知名度。

本学期刚开始就迎来市教委的督导,我们艺术组在校长室的领导下,加班加点,积极准备各种资料,最后顺利通过检查。其中音乐老师王少平和李芳老师的两节督导课被评位优课,其他教师爷都获得了良课的不错认可。王少平老师还参加了区中青年教师教学评比课的比赛,经过层层选拔,进入决赛。在今年的区艺术节中,我校的小组唱获得了三等奖,在区举办的童声唱响世博年的比赛中,我校的.耿浩宇同学进入了总决赛。

我校于开学初继续成立了文艺特长小组,把本校各班文艺骨干分子吸纳到文艺兴趣小组中来,根据各人的特长,分别组建了小品组、舞蹈组、合唱组、扎染组和儿童画组等几个不同的小组。学期初制定了切实可行的训练计划。做到定时、定点,坚持训练。为学生搭建展示自我、发展自我的平台。

在校“迎六一”的庆祝活动中,艺术组在学校的安排下,结合校第__届校园文化艺术节,于6月1日上午,我校文艺小组献上一台精彩的文艺节目,同学载歌载舞,欢庆节日,赢得了师生们阵阵热烈的掌声。这些活动为孩子们搭建了展示能力的平台,使得这些文艺骨干分子的能力得到了再一次的锻炼和提高。

三、不断努力,向新的目标迈进。

一学期又将结束,我校艺术教育教学工作虽然取得了一些成绩,但是仍然存在不少的缺点和不足。我们将在以后的工作中,再接再厉,努力工作,为学生的全面发展和综合素质的提高,也为__小学培养更多的从小热爱艺术、更优秀的艺术人才,贡献自己的力量。

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇五

在团的组织工作上,我们企图摆脱例来的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。

大学生艺术团_月份的主要工作:

一、新干事例会与艺术团各队队长会议

十月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。

本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体――健美操队的队长。

二、 十月份中旬

我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要 清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。

三、__月__日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。

四、 院团委学生会新干事培训。

十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。

五、 院团委新干事联谊晚会。

__月__号晚上,在我校学院舞厅举行了__届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。

五、 院迎新晚会。

_月__号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。

工作中存在的不足:

一、 艺术团各个队的联系不密切;

二、 各个队的卫生打扫问题;

三、 理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;

四、 整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;

今后的努力:

一、 我们应着重抓好理事机构的工作;

二、 应与理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;

三、 重视活动中心的卫生打扫;

吸取经验,努力创新,与时俱进。

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇六

1、组织员工业务培训

针对教务部新聘员工多的具体情况,教务部从一开始就对全体员工进行培训,包括学院各项规章制度的学习、业务培训,通过业务培训和学习使每位员工都能熟悉教务部各业务工作流程和工作规范,经过多次业务培训,教务部全体员工基本都能按照各业务工作流程和规范进行工作。

2、组织召开员工交流座谈会

为了增强教务部员工的凝聚力和团队意识,教务部多次组织召开员工交流座谈会,大家畅所欲言,谈工作、谈思想、谈生活,通过交流沟通,增进友谊,团队意识和凝聚力得到加强,同时也解决了工作中存在的问题,收到了很好的效果。

3、制定与完善教务部各项规章制度

配合学院工作,完成了学院制度汇编的教学教务部分;根据国家教育部、省教育厅的相关文件规定对已有的《学生学籍管理规定》、《学生手册》、《校外学习中心管理手册》进行了修订与完善。为使部门内部的各项业务流程制度化、规范化,更好地开展工作,制定了《教务部工作手册》,教务部每位员工人手一册,各项工作严格按照规范操作,使各项工作有据可依,有章可循。

4、对现有业务与人员重新整合,不断提高工作效率

为了理顺关系,减少工作环节,更好地调动大家的工作积极性,根据工作实际需要,将原有的八个业务组调整为五个,人员也进行了相关调整,重新划分了工作职责,工作效率明显提高。

1、健全完善三个指导委员会

健全完善三个指导委员会,建立网络教育的全面质量监控机制是学院05年的一项重要工作。教务部严格按照学院的统一部署和要求,积极组织实施。从开始筹备、各种材料的准备、委员会职责、目标等文件的起草、同各成员的沟通、协调,到三个委员会成立大会的召开,教务部在学院的领导下做了大量工作,三个委员会顺利成立,为下一步学院完善学科培养方案、教学计划等工作奠定了基础。

2、修订完善网络教育学科培养方案

我院原有10个专业及相应层次的学科培养方案、教学计划,经过3年的实践、探索与总结,仍有许多需要改进的地方。为使各专业层次的学科培养方案、教学计划更合理、更科学,在学院的统一安排下,教务部根据学院关于调整和修订学科培养方案的初步意见,积极与相关院系联系,督促落实对原有10个专业、层次和今年新增6个专业、层次的学科培养方案、教学计划进行修订完善。对公共基础课的开设、增设的拓展类课程、每学期课程设置等具体操作层面的问题根据学员特点及国家政策进行了研讨,并提出相应的解决方案。目前已完成所有专业层次的课程设置方案,学科培养方案已全部完成。教学大纲也计划在本学期完成。新的教学计划已于052批次开始实施。

3、提高课程质量,落实实践环节

理论课程和实践环节是教学计划的两大组成部分,提高课件质量和确保实践环节的实施是保证教学质量的核心环节,教务部在提高 课件质量方面主要做了以下工作:对院系选派的教师进行一学期一次的培训;本学年教师的综合素质明显高于以往,副教授比例占到70%,对主持教师的工作内容和时间安排均有明确要求;对主持教师的项目任务完成均有详细流程;在教学过程中,为教师提供优质服务保障,协调解决各种关系;对已录课程定期浏览,及时提出反馈意见。

在教学实践环节方面,对已有的办法进行了修订,制定了论文指导教师工作条例,论文评定要求,论文写作日志,论文格式规范,进一步明确了教师、学生的职责和要求,保证了各项工作的顺利完成。尤其是即将毕业的全日制学生的教育实习,我部门对全日制学生教育实习工作周密计划、安排,从实习单位的联系,实习前演练、动员,外请教师作专题讲座,实习过程的指导;实习结束后的教育实习工作总结大会,到最后实习成果的展出,为全日制学生教育实习划上了圆满的句号。

4、完善学习支持服务体系,加强学习过程管理

完善学习支持服务体系是确保教学质量的重要环节,是加强学习过程管理的必要条件。根据校外学习中心历年的招生及日常管理情况,有效利用招生调控机制,清理整顿了部分无效学习中心,建立了有效学习中心,通过视频会议系统、集中培训、个别辅导等多种途径进行业务培训,通过年终考核奖惩激励机制,不断提高学习中心的服务意识与服务质量;部门内部服务功能不断加强;考试成绩管理与毕业生管理,经过前期大量的准备工作,已从手工管理进入平台管理,大大提高了工作效率;教务部05年加大了教材管理工作力度,积极与各学习中心沟通,制定新的教材管理办法,把前期的信息、数据一一核对,建立教材管理资料档案。经过一年的努力工作,教材管理工作日趋规范,基本保证了教材能准确、及时、到位;增加了学前培训工作流程,为保证学生的网上学习奠定了基础;建立了学生学习联络卡,提供服务咨询,记载作业与实践完成情况;建立了学生学习进度表,帮助督促学生顺利完成学业任务;针对05年专业设置增加,课程增加的具体情况,适时增加了答疑辅导教师人数,严格标准和要求,聘用了50名答疑辅导教师。明确职责、要求和量化考核标准,使答疑辅导工作真正落到实处,确实起到能为学员解决学习中遇到的疑难问题的作用,真正成为学员学习的好帮手。同时,在以往在线答疑的基础上,开通视频答疑系统,全方位为学生服务。

5、加强考试管理,严肃考风考纪

考风考纪是影响网络教育生存的重要因素,一直是学院常抓不懈的重要工作。本年度考试人数创学院历年最高,全年考试近20万人次,作为考试工作的具体组织实施部门,我们不敢有丝毫懈怠。一是通过已有的考试规定,规范考试管理,在加强对学习中心监管力度的同时,从我们自身管理出发,启动新一轮试题计划,整理试题及答案;调整了作业的内容与形式;这些措施为今后考务工作的规范化管理奠定了基础。二是将巡考工作落到实处;在考试前给巡考员进行系统的培训,让每一个巡考员都明确自己的巡考职责和巡考任务,肩负起监督各校外学习中心考试工作的责任;每个点要有巡考小结,部门有巡考总结。三是对于考试违纪的处理及时向学习中心和学生公布,将我院抓考风建设的力度深入到各校外学习中心;四是将考试的规范程度、考场纪律与校外学习中心的年终考核奖惩紧密结合。

6、严把出口质量关

毕业生管理工作是各中心组织学生工作的最后一个环节,为了保证这项工作的顺利完成,我们严格把关,细致审核。制定了详细的工作流程,细化每一个工作环节,目前已顺利为3000余人颁发了毕业证及电子注册、制作毕业生纸介档案6000余套,并建立了所有毕业生的电子档案。

为了贯彻落实陕西省教育厅文件《关于全省中小学教师学历提高工作有关问题的通知》精神,发挥教育部直属师范大学的作用,在学院领导的正确领导下,教务部积极开展各项工作。利用已有学习中习心对陕西省各地市进行调研,通过网上搜索潜在的合作对象寄发协商函等多种形式依靠教师进校、职教中心面向县乡一线进行市场拓展。经过主动联系、沟通及其它各方的努力共计收到25份申请单位的合作材料,其中通过学院考察签署合作协议的有13家,双方基本达成合作意向的有6家。同时,专门制定了陕西省中小学教师学历提高招生简章,05年秋季部分新建学习中已经开始招生,共计注册新生1069名。

通过此项工作的开展,我校在陕西省的校外学习中心数量增加到50多个,西部学习中心的数量占62%以上,主要分布在陕南、陕北县乡一线。这些中心的设立为经济欠发达地区中小学教师的继续教育搭建了广阔的平台,基本形成了遍布全省的远程教育服务体系,为教师培训的组织、协调、指导、管理、服务以及培训质量建立了有效的保证体系,我院面向西部为中小学在职教师继续教育服务的办学定位进一步得到强化。

2、在南京等地区进一步推广榆林管理模式,积极拓展江苏省市场

依托南京市浦口区教师进修学校,成立陕西师范大学网络教育南京服务中心,在南京服务中心的努力下,在南京市周边又正式增设了2个学习中心,今年南京下设的各学习中心共计招收新生772人,目前,各项工作进展顺利。我们在江苏其它地方又新增8个学习中心,其中有2个正待省厅审批,覆盖江苏省东南西北的招生网络基本形成。

3、规范管理,统一宣传

为了进一步规范校外学习中心的管理,提高服务意识、规范办学行为,完成并制作了统一格式的校外学习中心宣传页。将陕西师范大学网络教育学院简介、校外学习中心管理规定、资源建设统计表、教务工作进度表按照统一的格式制作成宣传彩页100套,下发给各校外学习中心。通过不定期的利用视频会议系统、电话等方式对校外学习中心进行业务指导与交流,校外学习中心管理工作得到了进一步的加强。

4、招生规模创学院历史新高,规模、质量、效益进一步协调发展

20xx年度春、秋两次招生涉及13个省市76个学习中心,制作分发邮寄4万余份招生简章,组织四次入学考试,全年共计招生14047人,实际报到缴费注册12584人,招生人数历年最多。尤其是在今年秋季报名人数增多、陕西省新建校外学习中心增多、招生管理人员减少的情况下,招生的各项管理工作仍有条不紊的按计划进行,同时也说明了教务部的工作效率、服务能力进一步提高,整体合作意识进一步加强。

为了落实陕西省教育厅有关中小学教师历达标文件精神,在不降低培训质量的前提下,对参加新一轮学历提高的教师,我们制定了切实的优惠政策,今年秋季在陕西省招生近7000余人,这不仅使我院的办学规模近一步扩大,更重要的是树立了一个负责任的社会形象,获得经济效益、社会效益的双丰收。

1、首届网络教育学生毕业典礼

陕西师范大学首届网络教育学生毕业典礼是20xx年学院的一项重要工作之一。在学院领导的统一部署下,教务部承担了会议相关材料的准备工作,在会议的组织过程中,参与会务接待、会场布置、书写邀请函等工作,为首届网络教育学生毕业典礼大会的成功召开,做出了积极贡献。

2、组织召开网络教育三个指导委员会成立大会

在学院领导的指导下,教务部具体负责此项工作的组织实施。从开始筹备、各种材料的准备、到三个委员会成立大会的召开都作了详细计划安排,受到与会代表和领导的肯定。

3、校外学习中心会议

每年一届的校外学习中心会议是学院05年的一项重要工作,在学院统一组织下,教务部负责了所有会议材料及校外学习中心交流材料的相关准备工作;负责了教学教务管理平台及教学教务工作流程的培训工作,同时负责了联谊会的策划和主持工作,确保了校外学习中心会议的圆满成功。

4、年检年报工作

年检年报工作是学院每年要做的一项非常重要的工作,包括国家教育部的年检年报和陕西省教育厅的年检年报。此项工作要求高,不能出任何差错,为做好国家教育部年检年报的各种报表,确保各种信息素材准确无误,大家付出了极大的努力。为顺利完成陕西省教育厅对我院各学习中心的年检年报,在收到省厅相关文件后,教务部立即抓紧落实此项工作,以学院文件的形式下发通知,强调了年检年报工作的严肃性、重要性并提出了明确要求,目前,此项工作正在顺利进行。

5、协助做好学院财务工作

为迎接学校财务工作大检查,教务部协助财务室做了各学习中心交费信息统计工作及教材费的统计、结算等工作。

回顾20xx年,教务部紧紧围绕《学院05工作要点》,取得了较好的成绩,各项工作逐步走上规范化、制度化管理轨道,这些成绩的取得,离不开学院的正确领导,离不开教务部全体员工的辛勤努力。在取得成绩的同时,我们也看到了许多不足之处,这些有待在明年工作中进一步改进与完善。

1、全面迎接教育部的评估工作,以评促建,以评促改;

2、加强支持服务,组织学生参加国家基础课统考工作;

3、组织好毕业论文答辩、学位评定;

4、不断完善学生学习过程的管理;

5、加强校外学习中心的建设与管理;

6、加强教务部内部组织文化建设。

艺术节学生会工作总结 学院年度工作总结篇七

高校团委是全校共青团工作的主管部门,是党委工作的得力助手,在处理与基层团组织的关系上,要注意发挥指挥棒的作用。今天本站小编给大家整理了学院团委年度工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年,职业技术学院团委在校团委和学院党委的领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕学院办学指导思想和人才培养目标,以思想引领、养成教育、成长服务、就业指导四大工作为核心,以增强学生思想政治素质、培养学生创新精神和实践能力为重点,以全面提高学生综合素质和就业质量为目标,爱岗敬业,扎实工作,大力开展思想教育活动、科技创新活动、校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动等,努力创建我院学生工作品牌,促进我院学生工作再上新台阶。

一、发挥思想引领作用,推动创先争优工作的开展

(一)抓好团组织建设,促进学生政治思想素质的提高

1、开展“我的团日,我做主”自主团日活动

为加强基层团组织建设,院团委在今年上半年和下半年分别组织各个团支部开展了“我的团日,我做主”自主团日活动。各团支部积极响应,分别组织了“青春迎世博”、“我的青春,我做主”、“弘扬五四精神,展现青春风采”、“放飞梦想,青春飞扬”、“拥抱阳光,放飞梦想”、“忠魂铸蓝天,英名留人间”、“全体总动员,感受一家亲”等为主题的团日活动。我院的团日活动参与面广、操作规范、思想教育效果好,多次受到学校团委的表扬,2个支部的团日活动被评为校级精品。为推展活动效果,学院进行了团日活动的检查评比,10个团支部被评为院级精品团日活动奖,8各团支部被评为优秀团日活动奖。通过组织团日活动,同学们增强了团员意识,提高了团支部的凝聚力和战斗力,锻炼了写作能力、课件制作能力和组织管理能力。

201x年,学院团委在4月份和10月份分别举办了第48、49两期团校培训,共有341名同学参加了培训。为增强团校培训的实效性,学院团委丰富团课培训内容,严抓考风考纪。实现了“了解入党程序,理解党章内容,激发对党感情,明确努力方向”的培训目的。为进一步提高“推优”质量,学院团委坚持自下而上的原则,严格执行推优程序。在推优条件的掌握方面,注重实际表现。要求在学习成绩优秀的基础上,首先从获得校、院级“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”、“三好学生”、“优秀社会实践先进个人”、“优秀学生干部”或者在校园文化活动中表现突出者中选拔推优对象,对于表现特别优秀者优先推荐。充分调动了广大团员努力学习、积极投身于第二、第三课堂活动的积极性,促使广大同学在实践中增强综合素质,提高思想理论水平,达到良好的教育效果。今年,推荐优秀团员做党的发展对象194人。

3、严谨细致地做好日常的组织工作

团关系接转、团员统计、团费收缴、团内推优、评优等工作虽然繁琐,但都不能出任何纰漏,稍有不慎就会影响到学生的入党以及信息的准确性。特别是今年使用了新的团内统计软件,需要将每个团员的信息、团支部信息逐一输入,通过深入细致的工作,我院未出任何纰漏,圆满完成了各项工作。建立健全了完整的团支部沟通网络,如qq群、校讯通等,实行院团委、系团总支、班级团支部三级管理体制,做到了信息畅通、职责分明。

(二)积极开展思想教育活动,引导同学们以实际行动争先创优

1、做好新生入学工作

学院团委开展了《入党的程序和要求》专题教育讲座,邀请学生工作经验丰富的老师给各新生团支部举办了理想信念教育、遵纪守法教育、传统美德教育、良好生活习惯教育、学分制宣传等为主题的班会。组织了专业思想教育讲座、师生见面会,请专业课老师给新生介绍专业的特点和发展前景并与同学们进行交流。学院团委针对学生人数多、教室资源紧张、东西区办学的特点,精心制作了30分钟的教育视频并分班播放,以视频的形式向新生展示了河北师大的百年光辉历程、学院的办学特色和优良传统、大学生活的主旋律等内容,在思想道德建设、文明习惯养成、校园文化活动开展、和谐班集体建设、科技创新能力培养等方面提出了具体要求。通过入学教育,广大新生增强了爱校、爱院情感,明确了奋斗目标,激发了学习、锻炼的积极性和遵纪守法的自觉性。

2、大力开展志愿服务活动

我院青年志愿者协会现有会员1300多人,本着“奉献爱心,服务社会,完善自我,弘扬新风”的服务宗旨,“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的服务原则,开展了各式各样的“立足校园、面向社会”的志愿服务活动,如:义务献血,捐助患病毕业生,在西校区以及石刻园、西清公园、裕西公园开展以“低碳生活,从我做起”为主题的宣传,“关注消防,共享平安”消防知识宣传,观看励志影片,太平河公园大扫除,在长安托老院开展给老人献爱心,服务14路公交,向赵县“希望之家”捐款捐物,“感恩节”宣传,“母恩难忘,父爱永存”系列活动,“快乐运动,激情亚运”为主题的趣味运动会,“我志愿,我快乐”演讲比赛,在火车站开展低碳宣传并服务旅客等系列活动,校园网、《燕赵都市报》多次报道我院志愿服务的事迹。同学们在活动中争先创优,起到很好的教育效果。

3、举办“中华魂”征文活动

在学校关工委组织的“祖国在我心中”活动中,我院200多名学生递交了“中华魂”征文,有18名同学分别获得一、二、三等奖。通过搜集资料、撰写文稿,同学们锻炼了写作能力,增强了对祖国的热爱,坚定了立志成才报国的决心。

二、发挥对校园文化的引领作用,促进学生提高综合能力

良好的校园文化对学生的成长成才起着潜移默化的作用,学院团委从文体活动的开展、科技创新能力的培养等方面着手,营造出健康向上的校园文化,为同学们提高综合素质搭建起广阔舞台。锻炼了学生能力,丰富了校园生活。

一年来,学院团委紧紧围绕学生的成长成才,开展了以提高学生文艺欣赏能力、写作能力、团结协作能力、组织管理能力等为目的的校园文化活动,如篮球比赛、排球比赛、顶岗支教从教技能比赛、大学生辩论赛、“激扬青春,放飞理想”配乐诗朗诵比赛等。认真有序地组织同学们参加校运会,热情为运动员服务,在校运会上我院学生取得男子团体第五名。

河北师大第26节科技文化艺术节包含了文化、文艺、科技、体育等赛事40项赛事。我院团委克服分区办学、场地紧张等困难,举办了十多项预赛,指导学生会组织学生参加各类比赛,并承办了全校的从教技能大赛。在座右铭大赛中,张欢荣获一等奖;在从教才艺大赛中李全红获得一等奖;在“我爱家乡”家乡文化展示大赛中迟璐璐获得二等奖;在模拟联合国大会赛中,我院代表对获得二等奖;在“新师大 新起点”师德建设演讲大赛中,于思颖荣获二等奖等。在整个科技文化艺术节中全院共有35名同学获奖。

在全校顶岗支教技能比赛中,我院承办了书法比赛东区半决赛,举办了班主任技能大赛、板书设计大赛、多媒体课件制作大赛、教育理论知识竞赛、师风师德演讲大赛、书法大赛、说课比赛、新课导言大赛等8项内容的预赛。通过参加和观看比赛,同学们开阔了视野,增长了见识。

三、高度重视文明宿舍建设工作,积极创建我院宿舍管理品牌

宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所,是学生文明习惯培养、人际交往能力锻炼、思想道德水平提高的主要阵地。学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。为做好宿舍管理工作,学院团委采取了以下几项措施:1、经常深入学生宿舍检查和指导,督促同学们养成良好的生活习惯。 2、举办“宿舍文化评比”活动。为促进我院文明宿舍建设再上新台阶,彰显我院创建文明宿舍成果,今年下半年,举办了“宿舍文化评比”活动。全院近200个宿舍参加了评比,采取了东西区学生互评、学工队伍检查等形式,通过一个学期的检查,评出了5个一等奖、10个二等奖、20个三等奖,并分别给予150元、100元、50元的物质奖励。3、举办宿舍文艺比赛。今年4月份,学院举办了以宿舍为单位的“宿舍是我家”宿舍文艺比赛,通过宿舍成员集体才艺展示,提高宿舍成员的凝聚力,树立良好的团结和谐的宿舍风气。4、发挥学生会生活部的作用,坚持每周检查全院宿舍卫生,并将打分结果每月进行汇总,作为学生评奖评优的重要依据。

通过以上措施,学生宿舍呈现出“团结向上、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”的良好氛围。

四、积极开展科技创新的宣传、组织和指导工作

积极做好大学生科技创新各项工作,举办了多场报告会。今年,学校团委将全校创业计划大赛的立项审核与指导任务布置给了我院团委,院团委多次对申报项目的学生进行集中指导和培训,逐个审核申报的项目,从全校200多件申报中挑选出20件,并不分昼夜地认真指导和修改。经过几个月的辛勤工作,我校在全国第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛比赛中获得2个铜奖,挑战杯”20xx年河北省大学生创业计划大赛中获得了2个特等奖、6个一等奖、4个二等奖、5个三等奖的好成绩。其中,我院付玲玲、郭芬荣等同学的作品《平安电子科技有限责任公司创业计划书》获得河北省三等奖。在挑战杯”20xx年河北省大学生创业计划大赛高职院校创新大赛中,我院刘晓明同学的作品《一种拆装方便的内胎》获得一等奖,付玲玲、郭芬荣同学的作品《无线智能语音短信报警器》获得二等奖。院团委书记杨景振被评为“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛优秀指导教师。

在今年的大学生科技创新立项工作中,院团委根据学校的文件精神,下发了学院立项具体要求,并严把质量关,逐一指导学生申报。目前,我院的科技创新工作呈现出学院领导重视、教务部门与团委共同组织、专业老师积极指导的良好局面。

20xx年暑期,我院团委深入贯彻学校《关于20xx年暑期社会实践活动的安排意见》,积极号召广大团员青年在社会实践中认真学习实践科学发展观,深入了解基本国情,进行正确的社会观察,不断增强在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中奋发成才的使命感和责任感,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。组建了41支社会实践团队,分别赴衡水、邢台、保定、北京、沧州、张家口、石家庄、邯郸、廊坊等地开展了以“就业见习”、“教育帮扶”、“社会调查”、“志愿服务”等为主题的社会实践活动。他们走进企业,深入农村,迈入学校,用真情和汗水谱写了一曲曲“在实践中苦练技能、在奉献中播撒爱心”的壮丽篇章,以实际行动创先争优,得到社会的高度赞誉。1支代表队获得校级社会实践先进团队,2支代表队获得校级优秀同乡学生实践队,42名同学获得校级社会实践先进个人,郭淑华、杨景振等老师获得“校级社会实践优秀指导教师”称号,我院被评为“校级20xx年暑期社会实践先进单位”。

六、做好就业指导工作,毕业生就业工作成效显著

20xx年,学院团委负责学院的就业工作,通过举办了优秀毕业生报告会、加强毕业生就业观教育、积极开拓省外市场、开展毕业生就业相关调查、卓有成效地开展就业指导和就业服务等措施,为毕业生和用人单位搭建沟通平台、提供优质服务方面做了大量卓有成效的工作。完成了每月的就业统计上报、信息统计等工作。20xx届毕业生就业率为100%,我院被评为“校级就业工作先进单位”。

七、积极支持学院的建设与发展,认真细致地完成学院交给的各项任务

今年暑期,学院领导将基地培训学员的学习总结选编、优秀结业论文选编工作交给了院团委,接到任务后,院团委从标点符号、框架结构等方面逐篇修改,经过近一个暑期的工作,按时完成了任务。为配合学院做好今年12月份全国重点建设职教师资培训基地成果展,学院团委夜以继日地搜集资料、撰写内容、联系设计公司、指导设计公司排版等,并受学院委托代表基地前往天津准备。冒着严寒在天津展馆安装展厅,虽然时间紧、任务重,但做到了任劳任怨,不计个人得失,最终完成了任务。

学院团委今年负责了就业、辅导员管理、学生管理等工作,对应的上级部门为团委、学生处、招生就业处。但是,通过废寝忘食的工作,圆满完成了职业生涯规划课和就业指导课的教学、新生报到和入学教育、毕业生资源数据库的报送、评奖评优、贫困生评定、星级班级体的评比、201x届毕业生就业意愿调查、创新业创周活动等工作。

一年来,虽然取得了一些成绩,但是,我们也清醒地看到,目前,我院学生的人文素养亟待提高、社会适应能力需要锻炼,大学生科技创新工作需要加强,大学生科技创新激励机制急需建立,随着逐步搬往新校区,团委的管理体制的也面临改革。但是,我们坚信,只要全院师生团结一心,同心同德,职业技术学院团的工作必将取得更大的进步。

一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识

团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作,把领导班子成员、党员干部作为重点和主体,不断增强党员干部队伍的责任意识,成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组,从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办,保证各项政策、制度全面落实。同时,按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求,结合工作职能,在各项行政审批、行政执法的工作过程中,实行公开、公平、公正原则,保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己,从源头上构筑思想道德防线,强化反腐倡廉意识。

二、强化教育、加强自律,严格执行廉洁自律规定。

(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育,提高领导干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度,组织领导干部在认真学习邓小平理论、“”重要思想的同时,重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习,使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育,领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制,强化内部管理,接受外部监督,不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上,建立政务公开领导责任制,书记亲自抓,主管领导分头抓,各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制,在落实上做到“三个到位”,即领导到位、职责到位、检查到位,保证了依法行政、有法可依。同时,构建社会监督网络,设置了监督举报箱,向社会公布了举报电话,使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等,这样从内外两条线强化监督机制,推动了团委行风建设。

三、建章立制、严格管理,不断完善制度保障机制。

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础,同时也是规范约束领导干部行为,前移防腐关口的重要措施。为此,建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件,强化了党员干部的责任意识,考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任,严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合,将各项目标进行分解,工作任务落实到人,严格月初工作计划和月末工作考核,坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定,及时足额上缴各项行政事业性收费,票据实行专人管理。三是以领导干部做表率,率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用,在表率行为带动下,使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据,而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。

为此,按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则,团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点,定期召开党风廉政建设工作会议,加强学习、宣传教育,明确任务,落实责任,注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核,并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关,进一步强化了干部职工廉洁行为。

四、政务公开、提升效能,不断提高服务水平。

一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时,公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果,并限定办事时限,按期落实到位。

二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》,对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定,确实转变观念,增强了服务意识,提高了工作效率,受到了服务对象的好评。

三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。

药学院团委以校团委下发的工作要点为行动指针,坚持全面育人,以培养学生成长成才,全面提高学生综合素质为目标积极开展工作,认真完成上级布置的各项任务。在工作中,药学院注重开展品牌性活动,不断改进工作方法,较好地完成了各项工作任务,在共青团工作的阵地上取得了较为突出的成绩。

一、加强团员青年的理论学习,注重团员青年的思想教育

1、以学生党建为指引带动理想信念教育

药学院团委根据校团委的工作要点,把学习《文选》、xx大精神作为重点,开展理论学习,多形式、多角度地对学生进行思想教育。由药学院团委做出总体学习计划,并指导各团支部学习,通过团会、座谈会、讨论会、撰写心得体会、签名倡议等形式进行学习,提高了全院团员青年的思想觉悟。

——党员带头,先学一步。学生党支部组织全院学生党员参加专题辅导讲座,由药学院党总支两位书记担任主讲,引导学生党员明确学习方向和学习重点。随后以各学生党支部为单位组织学生党员进行自学并撰写学习笔记与心得体会。学习过程中,不断有学生党员通过思想汇报等形式向党组织汇报学习情况,学生党员整体的思想素质有了较大提高。

——班级活动,各具特色。在开展学生党员学习活动的同时,药学院积极组织各班结合班级实际情况开展学习活动。通过辅导讲座、座谈交流、板报宣传、外出实践等多种形式,让广大学生了解xx大报告精神,坚定青年学生永远跟党走的信心。

2、药学院团委积极响应校团委号召,组织全院新任职团干部参加了第十四期团校培训班。通过团校的学习,使药学院新任职的团干部有了良好的自身定位,明确了自身职责,为进一步开展药学院团的工作打下了良好的基础。

为了进一步提高广大学生干部的理论水平及工作能力,药学院团委于xx年12月举办了“团干部理论培训班”。针对团干部工作实务进行培训,由我本人及其他三位团委为药学院团委机关干部和团支书做专题讲座。学习过程中,采取集中辅导,分散自学,交流心得相结合的方式,切实地提高团干部对团的工作宗旨和实务的认识与理解,为进一步做好团的工作打下基础。

3、在加强理论学习的同时,注重结合纪念“一二·九”运动72周年、嫦娥探月飞行等重大纪念日和事件对学生进行爱国主义教育。通过开展主题征文演讲比赛等活动,激发广大青年爱国热情。

启动仪式暨重温入团誓词活动:通过重温入团誓词,增强广大团员青年的团员意识,提高了团员的责任感和使命感。

“我们的大学、我们的评估”主题教育活动:通过评建动员大会、评建知识学习与考试、评建海报展等活动的开展,有效地提高了药学院学生对评建工作的了解及重视程度,增强了药学院学生自觉为评建做贡献的责任感。

科技活动周:积极策划并组织开展药学院“创新杯”第五届实验技能大赛决赛。此外,在药学院领导的关心帮助下,积极配合实验中心开展实验室开展的相关工作,有效的提高了实践能力和动手能力,受到了同学们的一致好评。

构建文明网络——争做文明网民:网络在给我们带来很多方便的同时也带来了一些危害。为此,药学院团员青年自发举行了千人签名活动,并通过发放倡议书、举行座谈会等形式对构建文明网络进行了交流与探讨。此项活动在央视新闻联播与吉林新闻联播中均有相关报道,充分表现出了药学院团员青年积极向上的健康心态。

为了占领网络思想阵地,加强大学生自身文明修养。药学院团委创建了“药苑青年”博客,开设了理论学习、考研就业、活动报道、团委制度等专栏,组织各团支部同学定期登录,用积极健康的内容抵制网络不良信息。

爱心促和谐——志愿者服务周:以零睿青年服务团为主体积极组织青年志愿者活动,清理校园白色垃圾、小广告、清扫实验楼卫生,清洗网球场等工作,五四青年节当天,组织在校学生到净月街道敬老院开展社会实践活动,与孤寡老人共度节日,同时组织参观吉林省自然博物馆。xx年5月15日的《吉林日报》对上述活动进行了报道。

永远跟党走——宣传教育周:以庆祝建团85周年为主题,号召药学院广大团员青年结合自身成长实际进行“今天我们怎样成长”青春感言征集活动,引导团员对自身成长成才规划进行深入思考。

快乐生活——心理健康周等活动:围绕5.25心理健康日,药学院200x级药物制剂班全体同学,在大学生心理健康指导教育中心和心理咨询师的具体指导下,自编、自导、自演了校园心理剧《自我空间》。剧中的五个篇章反映出了较为普遍的5种大学生心理问题,同时也给出了如何解决心理问题的方法。《自我空间》于xx年5月23日举行了首映式,这一活动也得到了吉林电视台的关注,并于xx年5月25日在吉林新闻中播出了相关报导。此剧对存在同样心理问题的同学们起到了一定的帮助。

通过开展主题系列活动,激励团员青年继承、弘扬“五·四”运动和共青团的光荣传统,引导团员青年紧跟党走中国特色社会主义道路,激发团员青年的创造活力,为构建和谐校园贡献青春、智慧和力量。

5、以评估为契机加强品德教育,培养学生爱校建校意识。

按照学校要求,于xx年4月积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。通过班级班会、晚点名等形式对学生进行整体教育,使学生明确在评估期间的任务与要求,提高学生整体的评建认识,形成良好评建氛围。

二、全力做好迎评促建工作

1、组织召开全院学生评建动员大会

按照学校要求,积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。

2、创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》。

结合药学院评建期间各项学生工作,创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》,加大对评建工作的宣传力度,引导团员青年了解评建动态,自觉参与评建工作。

3、建立药学院学习园地,拓展学生学术交流平台。

结合校团委工作要求与药学院专业实际,在二号实验楼建立药学院学习园地,通过“学术争鸣”、“学术心得”、“我的推荐”、“有问必答”等四个板块营造学术氛围,培养学生学术精神。

4、以零睿青年服务团为主体开展志愿者活动。

评估期间,以零睿青年服务团为体开展志愿服务活动。主动清理校园垃圾和小广告,配合药学院实验中心清洁实验室卫生,引导药学院学生为学校的发展尽自己一份力。

5、加强对社团的指导,开展校园文化活动。

校园文化活动是集中展现学生综合素质的良好平台,药学院团委在校团委的指导和帮助下开展了两项校园文化活动,分别是由中医药实践协会主办的中药标本制作大赛和指南针读书会主办的读书报告会。这两项活动虽然没有专家到现场参加,但是通过活动丰富了学生的课余生活,培养了学生好读书、读好书的良好习惯,增强了学生活学活用专业知识的积极性。同时,通过活动加强了与专业课教师及关工委老师的沟通,锻炼了学生干部,为今后的工作奠定了基础。

按照评估指标体系,药学院团委负责了“学习风气、创新能力”2个观测点的支撑材料。经过学校初审,省预评,行评及国评期间的整理,药学院团委对各观测点的支撑材料进行了三次梳理,基本上符合了评估的要求。通过对材料的整理,使我们对工作有了更深层次的理解,同时对积累工作材料有了比较清醒的认识。

三、加强团的组织建设和自身建设

1、结合药学院团的工作实际情况,药学院团委形成了团委—年级团总支—团支部三级工作体系,构建团委工作有品牌,年级团总支管理学生社团工作有示范,班级团支部工作有特色的格局。04级团总支负责《远志》学刊的编写工作,培养学生科研精神与实践能力;05级团总支负责“指南针”读书会指导工作,提高理科学生人文修养;06级团总支负责零睿青年服务团、中医药实践协会、村茶文学社的指导工作,积极开展青年志愿者与社会实践活动。形成了特色鲜明,体制完善的工作格局。

2、“我的大学—学业进程设计”

通过“学业进程设计”活动的开展,在一定程度上促进了广大团员对自己学业的规划,以及对自己未来的思考。每名团员结合个人所思、所得,设计出适合自己的学业进程设计方案,从中展现自我风采,增强创新意识和拼搏精神,确立追求目标,从而能够有计划的完成大学的学习生活。

3、团员推优入党工作是每年的重点工作,药学院团委不断完善的推优工作流程及推优工作细则,保证推优工作的顺利进行。一年中共推优242名,为党组织输送了大量合格人才。

四、大力开展具有药学院品牌性的校园文化活动

坚持以实验技能大赛和博雅文化节为龙头,树立药学院校园文化活动的品牌。

1、为了营造良好的学习氛围,在倡导“学以致用”新理念,树立“挑战自我”新风尚的基础上,进一步强化同学们的理论水平,提高实验动手能力,培养同学们勇于创新、开拓进取的精神,增强药学院学生的就业竞争力,药学院于xx年5月举办了“创新杯”第五届实验技能大赛。本次实验技能大赛历时一个月,通过初赛、复赛和决赛等环节培养了同学们的逻辑思维能力、动手能力和团队合作能力,激发了同学们的学习兴趣,坚定了同学们在专业领域上进一步探索的信念,更好地配合了大学生素质拓展计划实施。

2、在今年的博雅文化节中,通过“翰林博采”知识竞赛、形象设计大赛、英语短剧争霸赛、系列讲座等活动在丰富学生课余生活的同时,更重要的是通过各项活动的开展使学生在参加活动的同时不断地激发学习热情,开拓视野,在立足学好本专业的基础上优化知识结构,使学生逐渐成长为复合型人才。

3、坚持开展 “展新生风采,现团体风貌”新生系列活动,在新生班级营造竞争、团结、进取的氛围。通过拔河比赛、新生内务大比拼、新生才艺展示等活动,为广大新生提供展现个人风采的舞台和团队竞争的平台。

4、在学校举办第32届田径运动会及参加长春市第五届大学生运动会期间,积极配合校团委组织药学院团员青年进行《关东风情》的排练与演出,克服时间紧、任务重的困难,最终保证了演出圆满成功,为学校争得了荣誉,同时激发广大团员青年爱校爱院之情。

5、为进一步加强我校校风建设,推动良好校风学风的形成,校团委在3月份对全校学生开展了“百名学子话学风”主题征文活动。药学院团委认真组织,鼓励学生积极参与,全院学子也纷纷响应并积极行动起来。经过层层选拔之后,药学院90余篇佳作脱颖而出,参与学校的进一步选拔。部分优秀作品选登在《关注》(团学期刊)中,供全院学生学习交流,营造了良好的学习风气。

6、在学校举办第32届校运会期间,药学院团委在前期做了详细的准备工作。带领学生会明确分工,实行责任分配制,运动员、广播操、太极拳、文艺演出都由专门工作组负责,训练有序。在运动会上取得了学生团体总分第一名,女子团体总分第一名,男子团体总分第二名,广播操第一名文艺节目优秀表演奖等好成绩,充分展现了药学院学生的风采。

五、坚持开展社会实践活动和青年志愿者活动。

按照上级团委的要求,结合药学院专业特点,药学院团委利用暑假组织开展有特色的社会实践活动,xx年暑期成立了三个实践小分队,在长春、松原、通化地区针对千校万村计划、毕业生跟踪调查等方面进行了实践。实践过程中广大团员青年能够认真实践,不畏艰苦,脚踏实地完成各项任务。通过社会实践活动广大团员增长了见识,提高了能力,更积累了经验。药学院也获得了xx年暑期社会实践“先进基层单位”的荣誉称号。

六、加强对学生会、学生社团的管理,实现 “一体两翼”的工作格局。

加强对各学生组织工作指导力度,本着“三自”原则独立开展工作,充分发挥桥梁纽带作用,构建团委、学生会、学生社团“一体两翼”的工作格局。加强对学生会、指南针读书会、零睿青年服务团中医药实践协会、村茶文学社的具体指导,领导其开展品牌性活动,如“博雅”文化节、“创新杯”实验技能大赛,青年志愿者服务活动等。根据药学院发展实际,对其工作模式、工作思路进一步完善。加强各团体自身建设,切实发挥桥梁纽带作用,维护同学利益,服务广大同学,维护药学院工作稳定。

在过去的一年中,经过药学院全体团员的共同努力,基本完成了各项工作任务,并取得了一些成绩。在今后的工作中,我们定会在上级组织的正确领导下,在药学院团委及广大团员青年的共同努力下,总结经验,克服不足,在全校共青团工作中发挥更大的作用。

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