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2023年党群工作总结上半年 党群众路线工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-07 22:15:35 作者:MJ笔神2023年党群工作总结上半年 党群众路线工作总结(汇总8篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇一

一是对形式主义危害性的认识不深刻。主要表现在工作和学习两个方面:学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的思考,囫囵吞枣,只从字面上理解,没有深刻认识内在含义,特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入,不够细致,不能充分了解任务的详细情况,在知人、知事、知情上还有一定差距,以致于工作缺乏针对性。

二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强,致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作,自觉学习的时间少,对信贷业务各项政策掌握得不够全面,尤其是对涉及公司业务以外的信贷规章制度学习得较少且不够深入。开展工作时,存在急于求进的情况,接到任务首先想到的是尽快完成,缺乏求精的钻研精神。

三是开拓创新意识不强。对业务开展过程中遇到的各种新问题、新情况探索得不够,缺乏创新工具和方法,没有充分发挥自己的主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动状态,而没有将其付诸于实际行动。

四是服务宗旨观念不牢固。作为信贷业务部门的一员,在帮助基层解决实际困难方面做得还不够,不能将优质服务与履行职责很好地结合起来,工作中对事不对人,有时过于强调原则性,工作态度不够热情,容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存在,工作中虽然没有不作为、乱作为,但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。

一要加强学习,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平;另一方面,通过持之以恒的理论学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。当前,必须认真学习总行党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件,自觉加强党性修养,切实筑牢思想防线,严防“四风”侵蚀。

二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成本部门各项工作任务,转变工作作风,提高工作效率,开拓创新,求真务实,模范地履行好一个党员干部的职责。

三要树立大局观,从更高的层面看待和认识问题,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕农商银行的长远发展和中心任务积极工作,认真贯彻和落实总行的统一部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本部工作。自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定,严谨、规范、科学地做好各项工作,善于和同志们团结共事,自觉接受党内监督和广大群众的监督,做一个心胸开阔的人、一个纯粹的人。

通过此次党的群众路线教育实践活动,本人充分认识到解决 “四风”问题的必要,今后一定要保持清醒的头脑,在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步转变工作作风,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,真抓实干,勤俭节约,争做一名合格的党员干部,尽己所能,为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背,取决于人民群众。党的xx大报告指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。

一是服务群众意识还有待于进一步增强。在实际中有些工作做得还不是那么令人满意,小成即满。今后还要继续把工作做深做细,服务群众是永无止境的,不进一步提高服务意识,就可能达不到要求。 二是还需要进一步增强事业心和责任感,真正做到爱岗敬业坚守职业道德,这就要求对工作要保持持续的热情,不仅陷于满足感。 三是有时还不能以平和的心态做深入细致的工作。专业分工形成的思维模式助长内部冲突,遇到与其他部门人员沟通不畅时,态度急躁、语气生硬。

四是坚持学习还不够自觉。在理论学习,特别是对党的知识的理论学习上还不够用心,自己感兴趣的或与本职业务工作有关的就学一点,不感兴趣的、与本职工作联系不大的则较少涉猎。

五是局限于恪守财务管理谨慎性原则,缺乏开拓创新、大胆工作的思想。

六是厉行节约,从我做起还只停留在潜意识状态,做得不够。 结合自身问题与工作实际,如何才能把群众路线教育实践活动深入人心、落到实处,通过这段时间的学习活动,我认为要做到善听、多学、真做。

一、善听。积极配合领导做好各项工作,与领导谈心交流、沟通思想,以取得更大进步;以身作则,虚心听取党内同志和各级群众的意见,积极查找自身的问题与不足,有则改过,无则加勉,与大家坦诚相待,团结互助,共同提高;多深入工作对象基层单位,多了解大家的真实想法和需求,搞好服务、办好事、办实事,力戒形式主义、假、大、空,使务实成为一种风尚,切实改进工作作风。

二、多学。克服享乐主义与安于现状的思想,树立正确的工作态度和人生目标,时刻提醒自己在工作中保持积极主动。坚持加强政治思想理论学习,全面准确把握群众路线的深刻内涵和基本要求;不断拓宽业务知识面,提高财务管理水平;增强创新意识,在工作和实践中积累经验,充分展示基层财务人员的能力与水平。

部分灵活性也在所不惜,因为传统和现实的种种原因,导致我国现实中原则性太少而灵活性太多。其二,在基本的方面、关系全局的方面应坚持原则不动摇;而在局部的、无关宏旨的方面可以适当放宽,多给灵活性。

财务科作为县局的职能部门,在全体干部职工的工作、生活中担任着重要角色,因此更需要坚持群众路线,改进工作作风,提高财务管理服务水平。我们要在不折不扣地完成规定动作的同时,搞好自选动作,着重抓好清理检查、公开“三公”经费、建立健全预算管理制度、完善经费支出报账流程和审批程序以及差旅费报销标准等管理制度,努力做到“在为民上做好服务、在务实上转变作风、在清廉上树立形象”。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇二

人民是历史的主体,历史不是由神灵引导,也是哪一个英雄人物创造的,而是决定于我们最广大的劳动人民之手。人民是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会得以存在和发展的基础和动力。**自诞生之日起,就完全是为着*人民的,是彻底地为人民的利益工作的。立党为公、执政为民,是**的执政理念;全心全意为人服务,是**的宗旨;代表最广大人民的根本利益,是**的根本性质。**历来都高度重视人民的盼望和需求,切实维护人民利益。早在*八大上,*就提出了社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要和落后的生产力不能满足人民物质文化需要的矛盾,为此,在党的领导之下国家大力开展社会主义建设。发展生产力,以适应人民群众日益蓬勃发展的物质文化需要。

十一届三中全会以来,在以*同志为核心的*第二代领导集体带领之下,国家进行改革开放,坚定不移地走上了*特色社会主义道路,领导*人民取得了奇迹般的发展,神州大地发生了翻天覆地的变化,人民群众的生活得到了以往难以想象的提升和飞跃。这正是党把人民对美好生活的向往作为了自身的奋斗目标的切实体现。

当前,全党全国都在认真学习党的*精神。其中,**的讲话,蕴含了深厚思想,一阵见血地把党的奋斗目标概括了出来,全党上下无比认真学习领悟,就是要把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到具体工作之中,切实关注并解决民生问题,让人民在物质生活大大提高的同时能够享受到完善的社会福利,愉快和谐的过上幸福美满的生活。这正是*人的不懈追求的动力和奋斗的目标。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇三

一.各项安排和精神文明建设规划情况

一季度,我部门以××*公司各项安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项安排,出台了《党总支要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体计划,以指导分公司党建和精神文明建设有序开展。

为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据××*对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明××*考核细则,使各支部精神文明创建更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建。

同时,为了加强对车间和各项目部各项的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。

二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和××××公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进作风。

根据××*“五五”普法安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。

_提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在××*的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。

三.加强党内监督,开展效能监察活动

党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。

在××*的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理中,上述各部门、单位人员参加,使这项更加透明化、规范化。

为丰富职工群众文化生产,党群部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。

五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。

六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对度先进个人和集体进行了表彰。

七.配合

上级和其他部门开展情况:

5月中下旬,应××*工会号召,在分公司组织开展20“慈善一日捐”活动,全公司共131人捐款,金额1357元。

八.企业文化及为职工做好事实事等

6月份,全公司企业文化年活动正式启动,分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会,明确了组织机构与职责,为下一步更好的推进企业文化建设各项垫定了良好的基础。

3。8妇女节时,为每个女工发放雨伞一把,为每个女职工带去了组织的关怀。

春节前夕,组织对全公司困难职工“送温暖”活动,事先对困难职工逐一进行核对,登记在册,并给他们送去组织的关怀,18户困难职工共计费用5900元。

1.对基层支部党建指导不够,特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够,没有新的突破。

2.宣传报道通过各项措施的落实,稿件数量得以了保证,但质量强差人意,提高宣传稿件的质量,是我部门下半年宣传努力方向。

3.创新能力不足,如组织职工群众文化娱乐活动方面,形式和内容没有什么突破。

4.有的布置安排有力,检查指导却没有跟上,影响了的效果。

5.忙于抓手头,学入一线不够。

十.下半年的思路和打算:

1.改进和完善“三会一课”制度,在方式方法上进一步创新。

2.进一步完善“党员责任区”制度,拓展党员联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众意愿表达的渠道,加大对非入党积极分子的培训力度。

3.加大对车间项目部各项的检查指导力度,确保各项顺利开展。

4.坚持两级党组织为群众送温暖活动,开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。

5.坚持定期深入基层,掌握第一手资料,提高质量。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇四

xx社区党总支

一、基本情况

xx巷社区是于2007年10整合后成立的新社区,现在辖区东起前进巷,西至呼伦南路, 北依新建西街,南到鄂尔多斯大街,辖区面积0.38平方公里,社区办公用房314平方米,社区干部7名,社工10名,辖区在册党员72人。驻区单位有呼和浩特市农机管理站、赛罕区检察院、赛罕区林业局、赛罕区乡镇企业局、赛罕区质量技术监督局、赛罕区农机管理站、赛罕区幼儿园、赛罕区青年艺术团、工行呼伦南路分理处、赛罕区国税局共10家。

现有人口2758户7224人。少数民族有625户1639人,其中蒙古族512户,1325人;满族53户135人;回族41户131人;达斡尔族11户30人;维吾尔族1户3人;藏族1户2人;朝鲜族2户5人;土家族2户6人;锡伯族1户1人;壮族1户1人,少数民族占总人口的22.76%,是一个典型的多民族聚居社区。

二、社区特色工作

针对少数民族居民相对集中,内蒙古民委自2005年开始就与社区结成结对共建单位,联系社区这一特点,定位社区以打造少数民族工作为重点的特色社区,而且内蒙古自治区民委自结对之初,为了更好的完成自治区党委组织部、区直属机关党工委的部署和要求的工作任务,机关党委各处室就经常深入社区开展各类活动,结合自身工作实际,突出服务群众这个重点,为社区和群众做好事,办实事。经常下社区对社区的党建工作进行指导,使社区的党建工作和先进性教育活动能够正确健康的开展,把共产党员的先进性体现到为民服务中。民委机关党工委组织机关的各支部先后深入社区与社区党员干部和居民党员共同交流学习,深入领会十七大精神,多次组织召开社区党建联席会议,举办党的民族政策和民族理论知识的讲座,并利用重大节日以丰富多彩的民族文化活动为载体向社区居民进行民族政策理论的宣传,使社区党组织建设更上了新的台阶,并协助社区先后开展了多项具有特色内容的专项工作。

第一,社区建立了少数民族居民档案卡,对每户少数民族的家庭信息进行登记造册,并建立为少数民族专项服务的少数民族工作联络站,为辖区内各族居民解决生活中存在的困难,为他们中的下岗人员提供再就业信息和岗位,给他们以政策和思想上的引导。(我社区居民大多为下岗职工,生活比较贫困,社区在一些民生问题如享受低保上,对少数民族家庭优先办理。目前我社区共有低保户209户,其中少数民族低保家庭56户)。今年我社区又重点建立起了流动人口中的少数民族档案卡,掌握其基本情况,对其家庭生活、就业等方面给予帮助,动员他们积极参与社区的各项创建活动。

第二,成立少数民族文化协会,下设三个部.a、少数民族文化学习部,每月一期对社区的学生、下岗职工、离退休人员进行民族政策和民族理论学习、民族风情的介绍了解,民族文字的学习鉴赏等。b、书法绘画研讨部,组织社区书画爱好者定期在社区多功能活动大厅里进行交流研讨鉴赏学习,既陶冶情操也丰富了居民的生活,使居民在工作生活之余能情有所依。c、民族文体娱乐部,为体现社区居民老有所乐、老有所为,并活跃社区居民的民族文化生活,我们组织社区中老年人成立了文体娱乐部,除每天早晨在金地文化 商城活动外,一些重大活动中我们协会的文化队伍积极参与,进行各民族的歌舞和秧歌演出。

第三,组建少数民族志愿者服务队。我社区有10个少数民族聚居在一起,他们各有自己的生活习惯和风俗习惯,婚丧嫁娶,饮食起居都有独特的讲究,我们成立了少数民族志愿者服务队,旨在充分尊重各少数民族的风俗习惯,同时为社区少数民族中的残疾人、低保户、空巢老人、困难户、军烈属提供切实的帮助,也帮助解决邻里之间的一些矛盾,互相尊重,互相接纳,让十一个民族的人们能和谐共处。

第四、建立社区信息服务站,包括的业务有:职业介绍、陪护服务、家政服务、运输信息、房屋中介等便民信息服务,既方便社区群众生活需要,也给辖区下岗失业人员提供再就业机会。

三、内蒙古民委结对帮扶情况

三年来,在内蒙古民委的帮扶下,我社区的少数民族工作开展的成效显著,对少数民族中的下岗人员、贫困户、贫困大学生的资助帮扶,收效很大,居民一心向党的凝聚力提高。对社区建设也给予了较大的投入,提升了社区服务居民的力度,为我们的城市少数民族工作积累了一定的经验。

首先对社区的基础建设给予了大力支持,资助社区10万元使社区由原来的不足20平米的办公室迁至300多平米的办公楼。捐助社区两套会议桌,两台电脑,改善了社区办公条件。2007年捐助社区3万元用于社区建设,2008年又捐助社区5万元打造了现在的少数民族特色显明的社区环境。

在对社区贫困家庭救助方面,从结对一开始,内蒙古民委就与社区的贫困学生户、特困户、少数民族特困户结成“一帮一”结对长期帮扶,解决社区的现实困难,多次对社区的贫困家庭和大学生进行帮扶和救助。在2005年捐赠社区70支免疫球蛋白,救助12户贫困家庭。2006年救助14户,2007年救助30户,2008年救助6户,共救助72户贫困家庭,共计5万余元。通过帮扶,使社区的服务理念增强,社区服务在居民心中的地位也大大提升。

其次,为进一步搞好社区民族特色社区的建设,开阔了眼界,2007年7月,内蒙民委机关党组带领社区干部共同参观了湖北百步亭社区的建设,2009年8月带社区干部参加了全国少数民族干部培训班的学习,通过学习参观,使社区干部拓展了社区工作的思路,在创新社区服务中注入了极大的生机。

为了使社区干部更多地掌握少数民族政策和了解少数民族的风情、文化,更好地服务于本社区的少数民族,内蒙古民委组织机关各部室成员为社区捐助图书500余册,并给社区征订了《民族宗教》报,使我们自身的素质增强,为民服务的技能也不断增加。

四、驻区单位共驻共建情况

多年来,驻区单位始终保持与社区的共驻共建,对社区建设出谋划策,积极参与社区建设的活动中,为社区建设的各项活动出资出力,如远宵节的文艺赞助、社区综合治理工作、计划生育工作等各项工作的支持,尤其在今年的“创卫”工作的开展中发挥了排头兵的作用,配合社区大力宣传创卫知识,配合社区把本辖区的创卫工作开展的如火如荼,调动了全体职工的积极性,使社区的创卫工作有了成效。

五、社区其它工作开展情况:

社区党组织在社区建设中发挥立着领导核心作用,带动社区各项工作都在围绕社区特色建设开展。对于城市低收入家庭,我社区尽量多地把贫困家庭纳入到低保范围,尤其是少数民族家庭,我们采取优先办理的政策,让他们尽旱地享受到党对他们的关怀。我社区共有低保户209户,a类26户,b类88户,c类95户。保障人口490人。其中少数民族享受低保的有56户,下岗职工162户。对残疾人,除了在民政救助上给予帮扶外,对于那些有康复需求的。而对于残疾人申请低保,我们不是等他们来,而是主动帮助他们申请,现已有42户残疾家庭享受低保。另外,还积极帮助其学技能,以达到就业(如电脑培训、插花技术培训、手语培训等)。

再就业方面,社区通过社区的信息服务部和上级再就业部门提供的就业信息,多方寻找就业机会,尽社区最大的力量为下岗人员实现再就业。

在上级各极领导和社区居民的大力支持和配合下,我社区的综合治理、计划生育工作、统战工作等都围绕社区的特色开展良好,尤其是今年的“创卫”工作,在社区特色活动的开展宣传下,使各驻区单位和居民参与到创卫的积极性和主动增强,为城市的创卫工作做出了成绩。

今后,希望驻区单位与我社区共同努力,为xx社区的建设,争取创设出具有浓厚民族特色的社区氛围,使社区在为民服务的各项内容中更加突出和有成效。

社区党总支

xx

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇五

本次检查重点针对前期下发施工单位自检后填写的(塔式起重机《(施工电梯)、施工现场临时用电专项检(自)查表、20nn年四川省安全生产大检查在建项目检(自)查表》中所涉及的资料进行了逐一核查,并对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护,特种作业人员持证上岗情况,安全责任制落实情况,安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了检查。从检查的情况来看,大部分在建工程项目综合评价为“差”。虽然多数企业、项目部在大检查前对工地进行了自查自纠工作,部分安全隐患、文明施工问题得到及时整改。但在检查中仍发现大部分施工、监理单位和项目部对安全生产和文明施工不重视。没有充分发挥施工单位质安部门和监理单位对工程质量、安全生产、文明施工的管理职能,对施工现场发现和安全事故隐患及文明施工问题整改不到位。

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二、检查中存在的主要问题

(一)管理方面的问题

1、部分工程未办理施工许可证,擅自违法施工。

3、专职安全员配备不足。安全员或项目经理不到位的现象依然存在。

(二)安全生产方面

1、施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架等检查验收不到位;对项目部的专项施工技术方案审批流于形式。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇六

1、积极参加保持xxx员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、xxx员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持xxx员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名xxx员》,他在演讲文章中很好地诠释了一名xxx员在其工作中的垂范和带头作用,同时也说出了企业xxx员共同的心声。

2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度,加强党组织的自身建设,建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”,配齐了电教设施,制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙,以便定期让党员参加党的有关活动,学习党的有关制度和文件,接受党的教育和培训,并开展必要的思想交流,使党建活动做到了有阵地有场所,有章可循,运转有序,进一步加强了党的阵地建设。

3、开展党建活动,发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”,建立了5个“党员责任区”,落实了责任人和责任目标,并开展了党员佩戴党徽上岗活动,激发了党员的工作热情,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳xxx员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了xx年度预备党员的转正材料。

4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育,先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”,提高了思想政治觉悟,进一步认识了xxx员的使命和奋斗目标。

5、积极组织文体活动,丰富了企业干部员工的文化生活,密切了干部关系。在党委的领导下,党群办经过精神策划和准备,先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会,拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈,既激发了干部员工的工作热情,又增强了员工的战斗力和凝聚力。

下步工作打算:

1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度,加强对党员的管理和监督,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训,组织党员认真学习xx大精神和“三个代表”重要思想,强化党员的理想、宗旨教育,增强党员的先锋意识和角色意识。此外,还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训,逐步提高党员的综合素质。

2、严把入党质量关,做好xx年党员纳新和xx年预备党员转正工作。

3、完成xx年上半年党费收缴纳任务,并及时上交机关工委。

4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出,所有准备工作正在进行之中。

5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势,引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动,围绕企业生产经营,塑造党员形象,带动员工队伍建设,激发广大党员和员工的生产积极性,以此促进企业最佳经济效益的实现。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇七

***有限公司

一、党组织工作

党员是队伍的中坚,党总支始终坚持在生产中以强化先锋意识为主线,积极发挥党员先锋模范带头作用,带领广大职工立足一线、服务一线,苦干巧干,攻坚克难,形成了一个党员一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒的局面。

务铸就坚实的战斗堡垒,为公司在生产中提供了最大限度的服务。

(二)加强党组织建设

公司的发展提供有力的政治和组织保证。

1、注重加强领导班子思想作风建设

领导班子成为团结带领全公司员工开创建设工作新局面的坚强核心。

党总支还以强化党员作风建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,按照开展“守法纪、兴廉风”主题教育活动的总要求,利用工作之余与班子成员一起学习了十八大三中全会精神,进一步强化作风建设,不断强化自我约束、自我接受监督意识,不断激发公司创先争优的内在动力。

2、注重加强干部和人才队伍建设

量,年轻的技术人员和新吸收的大中专毕业生迅速成长起来,在各自的岗位上脱颖而出。

3、注重加强党风廉政建设

传教育活动,引导党员尤其是党员领导干部廉洁自律,率先垂范,以实际行动影响和带动身边的同志,注重防范,提高了党员干部拒腐防变能力,在党组织内部形成了风清气正的氛围,使党组织充满了正能量。

(三)重视员工技能培训、积极开展技术创新工作

按照公司党支部的要求,把思想政治工作中关爱人、理解人、尊重人、教育人、培养人、提高人的理念与公司的人本理念紧密结合起来,采取各种有效措施提高员工素质,增强队伍战斗力,推动生产的顺利进行。党总支把加强员工培训,不断提高员工的思想认识、管理水平、业务技能和整体素质,作为实施“全员素质工程”。立足实际制定培训规划和措施,明确培训内容和对象,保证生产一线需求。通过政治、技术、质量、安全、文化等各个方面的学习,努力打造学习型党组织,培养知识型党员、知识型员工,通过不断努力,公司的文化建设取得成效。

二、文化建设上水平

则、创党员先锋等图牌标识,营造出浓烈的文化氛围。

教育,把企业精神具体到公司目标上,展示企业形象。一系列措施的推行,不但加快了企业精神的宣传落实,而且提高了员工认识、统一了员工思想,规范了员工行为,进一步促进了公司的生产。

三、存在的问题和不足

公司党群工作离上级要求的规范化、制度化、系统化管理还有很大差距。一是党群工作创新力度有待提高;二是各支部在标化建设方面还有一定的差距,仍需进一步加强标准化党支部建设,促进支部工作标准化、规范化、制度化;三是宣传力度还需进一步加强,对外宣传报道的力度还需进一步提高,没有达到外树形象的目的。

四、工作设想。

(一)按照公司的总体安排,重点在管理力量、技术力量、班子建设等方面下功夫,确保在明年的公司建设中发挥作用。

(二)加强管理,提高管理水平。高度重视并理性分析工作中存在的不足,完善动态管理,使公司工作更加规范有序。

(三)全面提升党建工作,加强党支部建设,根据上级安排部署开展好各项活动,继续深入开展“迎接生产高峰,再创新的辉煌”主题实践活动、党的群众路线活动等各类主题活动,更好的完成公司的各项工作任务。

(四)加强宣传工作,积极参与各项劳模选树活动,加强宣传教育,在公司内评先进树典型,再掀比学赶帮超的热潮。

(五)协助推进精细化管理,利用各种形式广泛宣传精细化管理,激发广大党员干部身先力行,发挥广大青年主力军作用做好精细化管理工作。

xx年转眼即逝,人力资源中心党群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划。对于个人来讲,也理应在这时总结一下工作一年的得失,规划一下明年工作计划。

一、党政工作:

xx年党政工作是我的工作中心也是重心之一,能占到45%左右的工作比重。

1、调整党团活动经费

大员工的赞誉。但是公司多部门多次反应目前活动经费太少,今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围,加大改善工作和生活环境的投入,既要使员工心情舒畅,生活快乐”,结合自身企业实际和特点,公司党委增大了党团活动经费额度并且制定了《****员工关系活动管理办法》,并且已于xx年7月份开始实施,根据办法规定,目前已经进行了两个季度经费的发放,共计****元。

2、继续实施《党支部星级竞赛》活动

xx年公司党委继续实施《党支部星级竞赛》活动。截至目前,参与评比的活动有13项,共计拨付经费****元,活动的开展有力的调动了各支部的活力和参与各项活动的热情。

3、党政材料上报工作

4、“七.一”党员宣誓仪式和党课教育活动

xx年7月1日,是中国共产党建党90华诞,****党委在全公司范围内召开了“****庆祝建党90周年党员宣誓仪式暨党课培训班”。公司党委两个党总支部、17个党支部,458名党员、干部、入党积极分子、团支部书记以及来自**传媒络技术有限公司的31名党员、干部,贵阳**党委的59名党员、干部等参加了本次大会,**集团副总裁王**总、**广播电视大学正局级调研员王**教授、公司党委成员田*总、代**总以及公司总会计师刘*总也应邀出席。参会地点除黄岛多功能厅设立主会场外,还在**大厦、研发中心、广东**、贵阳**以及10余个分公司均设立了视频分会场。

5、组织各支部观看电影《建党伟业》

为庆祝中国共产党建党90周年,电影《建党伟业》已在全国上映,影片公映后得到了社会各界的一致好评,对现实党员、干部提高对党的认识和培养爱国、爱党的热情有着积极作用。因此,****党委组织了各支部观看此影片,据后期统计,公司共有440余名党员、干部、入党积极分子观看了此影片,是各支部组织党内生活的一种形式和纪念活动。

6、组织报名参加“**市首届青年创新创效创意大赛”

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展第一要务,以改革创新的精神,全面加强党群工作条线上的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,认真抓好群团组织等工作,及时把握党建工作的新动向、新特点,不断增强党群组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我区经济社会又好又快发展提供了强有力的思想政治保证和组织保证。

机关、企业党建工作

(一)以作风建设为抓手,紧扣一条主线,开展二项活动,领导班子和干部队伍的素质得到加强。

列的学习宣传教育活动,全区党员干部普遍做到“五个一”,每人至少做到精读一遍十七大原文、参加一次学习辅导及一次学习心得体会专题交流会、提出一条合理化建议、接受一次党的知识测试。党员干部对科学发展观的精神实质内涵的理解得到了进一步加深。广大党员干部群众的思想进一步解放,思路进一步开拓创新。

2、围绕“树创”战略,扎实开展“三个年”活动。结合“项目推进年”、“招商引资年”和“服务创新年”的实际。年初,召开了“三个年”活动动员和部署大会,成立活动领导小组,利用广播、电视、报纸、络等宣传媒体,加大“三个年”活动系列宣传,营造了良好的活动氛围。4月初,在委领导开展了“蹲点回访,调研两创”活动。委领导带着不同的课题,到基层了解现状,察看民情,帮助企业解决问题和困难。6月在机关各部门和企业党员干部员工中,组织开展了“我为科学发展献一计”活动,全区共收集到创新建议条;组织机关部门领导、企业负责人和社会各界代表召开“解放思想、创业创新”座谈会。通过扎实开展深入学习实践科学发展观活动和“三个年”活动,领导班子和党员干部队伍的思想水平和整体素质得到了进一步加强。

3、强化党风廉政教育,健全和完善监督制约机制。牢

成员一同接受区党委开展的法纪教育。在科学发展观学习实践教育期间,给每位党员干部下发了违法科学发展的警示加大警示教育力度。7月份,在机关、企业党委所属各组织、全体党员及机关事业单位副科级以上干部中开展了党性党风党纪法规知识竞答活动,旨在进一步增强广大党员干部的党性纪律观念和廉洁自律意识。共收回竞答卷份,经认真批阅优秀份,经公开抽奖,产生个奖。

(二)以作用发挥为目的,夯实组织建设基础,基层组织建设得到新发展。

1、认真抓好非公企业党组织建设。加大对非公企业党组织建设的力度。对已动工开建拟将投产且职工党员较多的非公企业,及时到企业开展党建工作服务,帮助组建党支部。目前,全区规模以上非公企业实现了党组织覆盖80%。充分发挥非公企业党组织和党员作用,建立了党员突击队、党员示范岗,发挥党员先锋模范作用,非公企业党组织为企业的发展注入活力。

2、做好党员发展工作,加强流动党员管理。按照“成

熟一个、发展一个”原则,严肃认真抓好党员发展工作。抓好入党积极分子党务知识学习培训,“七一”前夕,举办了非公企业党建知识培训班,就党员发展、组织换届等进行规范培训。名入党积极分子参加培训。注重抓好入党积极分子考察和群众公信度测评工作。今年以来,机关企业党委共发展党员名,预备党员转正名,通过考察和公信度测评,群众反映较好。加强对流动党员管理,是开发区党员管理工作的重点也是难点。我们结合机关规范化支部的创建、企业“五好”支部的创建工作,一同把流动党员纳入支部的管理中,使流动党员流而不散、流而不乱。

3、抓好“三级”远程教育的建设。根据市委组织部的统一部署,按照深入推进“入户工程”和深化“学用双效提升工程”的要求,扎实推进党员干部现代远程教育“六进”工作。全区个社区、个村均设立了门户站,新建成市级示范点个;省级示范点点。建立共建共享机制,三级站资源共享互通,大大丰富了站教育资源;通过典型示范、督查指导,积极推进远教工作管理的科学化、规范化和制度化建设;强化“双效提升”,充分发挥远程教育在党员教育、技能培训、文化共享等方面作用,全年共举办各类培训场,人次参加培训,远程教育的作用日益显现。

(三)以服务中心为着眼点,创新活动载体,群团工作得到新发展。

1、积极开展纪念建党系列活动。今年是中国共产党建党88周年。我们开展了以“六个一”为主要内容的纪念建党88周年系列活动,即:上好一次党课、开好一次专题组织生活会、组织一次“献爱心、送温暖”活动、进行一次党风廉政教育、开展一次“党员奉献日”活动、开展一次党性党风党纪法规知识竞赛活动。真切缅怀了党的丰功伟绩,弘扬党的优良传统,全面加强党的建设,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,增强广大党员的荣誉感和责任感。

2、坚持围绕经济抓党建,抓好党建促群建。通过采用党建

“带”、机制“建”、活动“促”、平台“借”这“四轮驱动”工作法,各级工会组织通过开展创建劳动关系和谐企业活动,“企业爱员工,员工爱企业”的“双爱双评”活动和创建“合格职工之家”、“职工书屋”等活动较好地调动了职工的生产积极性,促进了职工队伍的稳定和企业经营的发展。

年安全生产示范岗”家。

区妇工委关注弱势群体,全面落实女性健康工程,对多名已婚妇女进行妇女病体检。积极为女性创业就业提供机会。做好妇女权益保障工作,扎实推进“巾帼文明岗”、“平安家庭”创建活动。

3、重视退休老干部组织生活和政治生活。今年我们机关党委专门召集退休老党员和老干部,专题召开了成立退休老干部党支部,为保障退休老党员、老干部的政治生活和组织生活提供了保障和依靠。

党群工作总结上半年 党群众路线工作总结篇八

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

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