工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
绿色能源管理员工作总结篇一
作为集团公司的生产单位，我分厂在二o一o年的目标管理责任书中虽然没有规定明确的节能减排目标，但是为了确保集团公司二o一o年的能源管理工作得到落实，我们紧紧围绕各项能耗指标，强化考核，积极推进节能项目，在全体员工的共同努力下，现阶段已完成三月份的各项生产任务，较上月同期相比电单耗降低13.4%、自来水下降5.7%；对各项能耗指标进行统计，具体总结内容如下;3月份能源消耗 （下表各项单耗按硫酸产量计算）
一、节能减排管理现状
工作责任。在每星期生产安全调度例会上，对统计情况进行公布，并做好各项能源单位产品消耗报表，加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性，同时报送公司能源管理部门，以便公司有效地控制各单位的能源消耗。
2、层层分解节能目标 积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标，积极贯彻落实，对分厂的节能目标进行细化分解，制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。
3、加强能源基础管理，全面提升管理水平;根据集团公司意向，我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体制和能源管理二级网络，每个生产车间都设立了能源管理岗位，同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度，有着齐全原始记录和统计台帐，并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具，建立了计量器具配备台帐，每年定期编制计量器具确认间隔计划表，确保按时送检和检定/校准，同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制，加强了特殊、贵重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传，积极响应公司本月底组织的能源管理学习班，分厂基层管理人员都全部参加此次活动，并进行了相关考试，同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动，加深了我厂基层员工的节能降耗意识，为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。
化硫平均排放量为210 mg/nm3，最高排放量270mg/nm3，稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。
二、节能技术进步和节能技改实施情况
1、工艺优化，技术创新，节能降耗；以技术革新为突破口，充分发挥技术人员的作用，通过工艺创新、改进，减少能源消耗量，挖掘节能潜力，余热车间在此项中起到先锋示范作用，考虑到硫酸厂的设备多为持续工作类型，各工段的负荷也相对稳定，可以采取的节能操作空间弹性不大，特根据实际情况从余热锅炉率先实行工艺调整，大搞工艺优化，设备改造。首选针对外供蒸汽的各项指标和电解锌厂的使用情况，再结合锅炉的汽水饱和量，把外供蒸汽温度从180提升到240，这样就大大的减少了减温减压系统的用水量，同时也降低了蒸汽管道的溢流冷却水和冷凝水，保障了管道的汽路通畅也减少水与各类阀门的工作燥音。其次加强各管路的技改维护，对整个连续排污系统的进行控制调整，并及时有效的解决了各类阀门和垫子的漏水、漏汽现象，杜绝无作用的良费。再次就是严格控制水处理系统的各项工艺参数，及时的填补了阴阳离子交换器的树脂，之后对操作工艺进行针对性的调整，延长了再生周期，大大减少了外排污水量。经过建成投产至今，随着各种技改项项目的实施和运用，余热锅炉日均用水量同比下降110t（从550~590t/天下降到435~470t/天）。初步统计现阶段我厂余热车间月每节约自来水量约为2900~3400t。
2、合理安排生产，实施精细化管理；各单位及时调整管理思路，
千方百计从管理上寻找降低动能消耗的新途径，根据季节温度变化，对生产、办公环境的温度进行管理控制。随着春季将要过去，气候逐渐回暧，分厂根据实际情况关停和取蒂了部分工段的取暧设施，以降低不必要的电能浪费。
3、合理配置、优化系统，关停并转，减少设备的能耗；在该项控制中制酸车间严把干吸工段的各项工艺操作指标，对干行冷却系统进行实时有效的控制，在稳定酸的温度和浓度的同时对冷却水量进行控制，有效的降低了循环水泵电机的负荷，与此同时检查好冷却塔的喷淋情况，尽量利用自流旋转冷却的方式，减少冷却风扇开启时间。
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绿色能源管理员工作总结篇二
总则：负责制定和完善能源管理考核文件。负责本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，协助科长做好日常能源管理工作。
一、负责贯彻落实国家、地方、行业主管部门、集团公司有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。依据集团公司下发的《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、指标、定额进行节能目标分解，制定考核管理办法，定期对节能目标完成情况进行考评。
二、负责监督管理和检查工作，并对检查结果进行考核。针对监督检查发现的能耗浪费问题，以《能源管理整改通知书》的形式反馈给各相关部门进行整改，并督促检查整改情况。
三、负责本单位能源统计与分析。以能耗原始记录按月做出能源消耗统计表，并进行分析。具体开展厂内的能源利用普查、能源平衡测试和能耗考核。汇总各车间能源消耗情况并做好能耗分析、总结，编制并填报公司各种能源报表，建立能源管理技术档案。
四、负责密切结合生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准、技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。
五、负责建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立主要用能设备详细台帐；监督能源计量的配备和完善工作，应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表的配备和管理应达到国家有关标准。
六、负责按照规定的能源供应指标和能耗定额，做好水、电、汽（气）等能源消耗统计数据工作。定期对能源消耗指标完成情况进行对比分析，找出能耗升高或降低的原因，为日常管理和领导决策提供依据。
七、会同各科室，组织节能教育、宣传和技术培训，提高职工的节能意识和技术素质。广泛开展节能宣传工作，总结交流，推广应用节能经验。
(一)负责制定能源介质、能源设施的安全使用规程与技术规程，保证在岗位的有效应用，并保证能源系统安全设施的完好使用。
(二)负责各岗位能源介质系统和各类介质使用人员，在安全方面应知应会的教育培训。
(三)负责大、中修期间能源系统的整体安全协调工作，负责能源介质管道的标识及能源介质使用的管理与审批。
(四)参与并审核能源系统危险源辩识和评价工作，并对其危险源的控制与防范措施的可靠性负责。
(五)对能源系统和各类介质使用人员由于操作不当而造成的人身伤亡和其它各类事故负直接管理责任。
(六)编制厂区水、电、汽管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。
绿色能源管理员工作总结篇三
1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理。
2、负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。
3、负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。
4、对本工序动力能源的使用、运行实施管理，确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障，确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。
5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源情况审核；组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。
6、对工序内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。
7、以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理，汇编成册；按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、月、季、半年、年等分析。
8、负责工序动源系统技术管理。积极推进日常生产过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。
9、对工序相关能源计量设备的准确、稳定运行实施监督。
绿色能源管理员工作总结篇四
1.负责制定奔腾新能源网络建设标准，并持续优化改善
3.负责实施奔腾新能源店验收，及经销商授权合同签署
4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
绿色能源管理员工作总结篇五
5.2.9.1熟悉公司整个管理系统的操作与维护。
5.2.9.2负责质量基础数据的录制及管理。
5.2.9.3质管部合理分配操作权限，企业负责人批准后，负责对各岗位人员进行相应的操作权限设定，不得随意更改设定的操作权限。
5.2.9.4不得泄漏任何人的密码等信息，确保每个员工只能用自己的用户名登陆使用计算机管理系统。
5.2.9.5设置防火墙及安装相关杀毒软件，保证公司网络的正常运作。
5.2.9.6负责公司计算机硬件的维护。
5.2.9.7监管各岗位人员正常使用计算机，如发现操作与公司无关的项目，及时上报办公室处理。
5.2.9.9质量信息的收集必须做到准确、及时、高效、经济；
5.2.9.10按季向有关主管部门及领导填报“质量信息报表”，对异常、突发的重大质量信息要以书面形式，24小时内及时向主管负责人和有关部门反馈，确保质量信息的及时畅通传递和准确有效利用。