当前位置:首页>工作总结>2023年人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结(大全8篇)

2023年人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-07 17:02:05 作者:念青松2023年人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结(大全8篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇一

从部队到学校,从学校领导到各相关机关部处和院系,从院系领导到教务员、辅导员,大家都在关注、关心国防生,主动做国防生工作,高标准地做好国防生工作,全校上下呈现出齐抓共管的良好局面。

(二)征兵工作收效甚微。

2018年12月

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇二

本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合领导,团结一致。我边干边向身边的同志学习,虚心请教,尽快熟悉业务,努力提高自己的工作能力。通过不断地学习和领导的帮助,使我对指挥部的工作有了深一层的认识。在这一时期的工作中,使我感受到要切实提高对xx项目重要意义的认识,增强责任感、使命感和紧迫感。积极参加了xx组织的夜间巡查等工作,加班加点无怨言,以求真务实、真抓实干的工作作风,切实摸清底数、科学安排计划,明确责任分工,责任落实到人,靠前指挥,立足现场解决问题。注重细节与衔接,有序组织实施,加强通力合作,注意密切配合。突出安全管理,文明施工,全力以赴抓现场,昼夜兼程赶进度,在较短的.时间内取得了阶段性的成效。

在政治思想上,积极向党组织靠拢,参加了入党积极分子培训班并且结业。通过对《党章》的进一步学习,自己的政治修养、思想观念和综合素质也有了进一步提高。

一是工作中还存在着急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静;

二是管理水平有待进一步加强和提高;

三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足,在此肯请领导给予批评指正,在今后的工作中,我将更加珍惜公司领导给予的这次在文化中心指挥部学习和实践的好机会,严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同志,努力工作,为xx公司争光,为xx公司添彩,为xx工程建设贡献自己的全部的热情和力量。

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇三

一、认真贯彻落实《规范》,全面加强办公室各项基础管理工作

一年来,矿党政办公室把加强基础工作作为全面提高办公室工作水平的重要举措。认真贯彻落实《徐州矿务集团办公室工作规范》,对标准找差距,严格按规定执行。进一步加强制度化建设,修订完善了《办公室工作规范》、《秘书工作标准》、《信息调研工作制度》、《信访接待制度》、《值班工作细则》、《小车管理规定》等内部管理制度,并在工作中严格检查考核,使办公室各项工作走上规范化、制度化的轨道,确保了各项工作的正常有序开展。不断提高办公室工作人员综合素质。今年机关重组以后,办公室人员更加精干,我们高度重视抓好政治学习,深入学习党的十六届五中、六中全会精神以及“三个代表”重要思想,学习上级一系列会议文件精神,不断增强政治思想素质。注重加强业务技能学习,办公室全体工作人员的专业技术水平得到了进一步提高,为做好本职工作打下了坚实基础。

二、充分发挥参谋服务职能,积极服务于全矿中心工作 坚持围绕安全生产经营中心工作,积极开展调研活动。办公室文秘人员根据矿党政阶段性工作重点,深入基层和现场进行调查研究,形成调研报告,为领导决策提供参考。加强信息调研工作,积极向集团公司《徐煤信息》、《决策参考》[找材料 到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点!]投稿,截止12月10日共投稿42篇,采用30篇。认真落实工作督查制度,抓好矿重点工作的检查督办,保证矿党政决策的有效贯彻落实。严格执行《接待工作规范》,切实做好接待、会务等工作。按照热情、礼貌、节俭的`接待工作要求,全年先后完成了1xx-xx次大型会议以及来宾接待任务。对上级安排的接待工作,做到了热情、周到。今年以来随着我矿外出创业的不断深入,外部合作单位来矿考察、洽谈联系活动增多,我们每次均圆满完成了接待任务,树立了我矿的良好形象。加强业务招待费使用管理,继续实行矿领导招待费费用包干和自助餐制度,并自3月1日起在全矿实行了工作日午间禁酒,有效控制了业务招待费用。今年1至11月份业务招待费总额43169xx-xx,其中集团公司内部招待11078xx-xx,外部招待32090xx-xx,做到了费用使用合理,招待费支出总额较上年有所下降。进一步加强了车辆管理,严格落实各项制度,加大维修保养力度,圆满完成了出车任务,全年安全行车近5xx-xx公里,杜绝了交通事故的发生。

三、切实抓好信访接待工作,千方百计维护企业稳定大局

过去的一年,矿劳动用工、收入分配等各项改革不断深入,利益格局的调整导致信访总量有所增加,加之矿乡关系方面以及一些历史遗留问题,信访稳定工作压力很大。党政办公室作为信访主管部门,认真落实信访稳定工作责任制,搞好群众来访接待以及信件处理等工作,积极发挥协调、督办职能,全年共接待各类信访16xx-xx,累计90xx-xx人次,其中集访1xx-xx70xx-xx人次(职工集访xx-xx10xx-xx人次,村民集访xx-xx近60xx-xx次)。在信访工作中,我们做到政策宣传到位,注重做好深入细致的思想工作,并切实转变工作作风主动下访,近一年来矿有关领导及信访办人员多次上门到信访人家里去做工作,用真情暖人心,收到了较好的效果。坚持正常的工作程序,认真抓好信访问题跟踪落实,对群众来访事项逐一登记,及时提交有关分管矿领导签阅处理。充分发挥信访办的牵头协调作用,主动联系有关职能部门催办解决信访问题,并及时把处理结果反馈给来访人员。强化信访信息工作,在全矿各单位设立兼职信访联络员,由各单位担任,形成信访信息网络,及时掌握信访动态,超前做好工作,抓住了信访工作主动权。由于我们在信访工作中作风扎实,工作措施得力,一年来全矿内外环境保持了基本稳定,确保了生产经营等各项工作的正常开展。

认真贯彻落实集团公司有关文件精神,严格按规定准确、及时、安全地处理各类文件,杜绝了文件的延误及丢失。在办文过程中,认真执行《保密法》,全年杜绝了密级文件、图纸、资料的丢失以及泄密事件的发生。严格执行办公网络化管理制度和岗位责任制,保证了各类信息的安全畅通。

坚持管理与服务并重,依法开展档案工作,严格执行《徐州矿务集团档案管理办法》。根据《档案法》的规定,认真做好档案分类立卷工作。加强档案的编研工作,编写了案卷目录、卷内目录、全引目录、文件索引等检索工具以及大事记、组织机构沿革等资料。积极做好档案的借阅利用工作,全年共提供借阅利用档案130xx-xx卷次,接待查阅58xx-xx次,为企业管理、设备改造和维修、经济案件的查处、清理欠款以及核实职工工龄等方面提供了依据,较好发挥了档案的作用和效能。

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇四

1、本周主要进行水费、电费以及电话费的缴纳工作,另外预充电卡两张;

3、本周办公室宋伟协助相关人员在阳光别墅进行割草工作;

4、由于近期天气转冷,办公室对部分保洁和保安进行发放服装;

5、和江苏银行签订新的物业管理委托协议;

3、为迎接省卫生城市、文明城市检查,上门通知业主处理地下室废品;

1、召开中央佳地全体保安会议,要求规范上岗;

2、本周出动保安义务劳动十五个工时,对别墅进行割草;

3、保安继续配合管理人员进行收缴阳光二期的物业费。

4、管理员等协助保安清理小区大门过道内乱停放的电动车、自行车。

1、阳光别墅的路灯被闯坏,现已经维修好;

2、跟踪门面房西房子的装修,因违章乱建已责令停工;

3、写字楼大厅西上方玻璃自然裂开,工程部已施工维修;

4、跟进工程部维修广场地砖;

5、跟进电梯维保工作,做好电梯年检工作准备。

1、中央佳地花工修剪小区草坪;

2、阳光别墅修剪草坪,宋伟、保安及各管理员带领割草;

3、清除广场小吃部在广场草坪内打井;

4、修剪广场的草坪;

一、继续上门收缴物业费

二、清理广场内的建筑垃圾

三、国庆期间加强各小区的安全检查工作、卫生工作

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇五

业住户3746户,常住人口14293人,幅员面积平方公里。基干民兵总数80人,组建1个情报排20人,步兵七营三连60人;普通民兵1704人,14个连53个排;1个应急分队10人。

一、参建参治工作开展情况

今年,我们积极探索新形势下做好双拥共建的新路子、新方法,立足为部队办实事,解难题。同时积极组织民兵参加地方三个文明建设,在完成抢险救灾、地质灾害防治、抢种抢收、城乡环境综合治理、维护社会治安和基础设施建设等急难险重任务中作贡献。

(一)组织民兵参与单身房低保户集中居住点的建设

2月28日-3月31日,乡人武部安排部署各村民兵连长组织民兵参加各村单身房低保户集中居住点(即五保户集中居住点)的建设。全乡共组织386人,参与14个村单身低保户集中居住点建设工程。为工程建设投工投劳,捐资捐料,解决了建设资金不足的困难,圆满地完成了“”地震灾后单身房低保户集中居住点建设工作。

1.在“”、“”洪灾中,组织民兵应急分队和民兵积极分子160余人,参与抗洪救灾、次生灾害排查整治。

(三)组织各村民兵参加城乡环境综合治理

1.各村分别组织民兵6—8人,长期参加本村城乡环境综合治理工作,搞好宣传,开展“除陋习、树新风”活动,集中治理农村“五乱”,清理村社道路杂草和白色垃圾,进行河道清淤除障。

2.白鹤村组织民兵修复农胜公路白鹤湾处涵洞垮塌。

3.**沟村组织民兵修复**小学前街道损毁路段。

4.成立民兵环境卫生文明劝导员队伍。

(四)组织民兵参加抢收抢种

农忙季节,安排各村组织民兵为退伍军人、军烈属、困难群众抢收抢种。

(五)组织民兵参与基础设施建设

1.组织民兵参加复元村、朝阳村、公村、金华村、兴隆村、玉楼村通畅公路建设,负责投工投劳,监管质量。

2.组织民兵参加村水利设施建设,共加固维修山平塘4口,新修整治囤水田16处。

3.鹤林村组织民兵整治村道公路大堰口路基垮塌。

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇六

2、 城市综合体附着物锁定,签定企业搬迁协议10余户,国通青山项目企业拆迁。

3、 新签定征地协议12份涉及5个村,并清点地上附着物。

4、 争取资金1.5亿元,解决遗留问题10余件。

5、 协调阻碍项目施工6次,出警3次。

6、 协助锁定四个项目房屋4处400多户。

7、 襄轴、高迪、还建房遗留问题3处房屋拆迁,还建房8户附着物补偿协议签定。

8、 签定各条道路绿化带、岔路口征地协议。协调仇家沟暗涵预征地40.03亩。

一、认真学习、贯彻落实公司二届三次职代会精神

公司二届三次职代会是公司发展时期的一次重要会议,这次会议 重点突出、内容较多。为贯彻这次会议精神,我项目部党支部会后立即通过学习会议的方式传达到项目部全体职工。首先在支部成员之间开展学习,让每位成员深入学习会议行政工作报告,并结合项目部的实况,制定出了精要明了、可操作的本项目部学习计划。在对项目部全体人员进行讨论学习后,再由各部门党员负责人负责本部门人员的具体学习。其次,把公司职代会精神和本支部的工作安排相结合,以支部的实际工作来保证公司总体目标的实现。每月支部根据会议精神召开会议。工程管理方面,工程进度报告细化到星期,形成工程周报,以保证生产任务的超标完成,从而为目标的实现奠定了基础。

二、 深化学习教育、廉洁自律为做好党风廉政建设提供了思想源泉

我项目部党支部以学习促生产,每月召开一次民主生活会,组织支部认真学习廉政教育学习材料,并成立由支部书记担任小组长的廉政学习小组。在这次廉政教育活动中,支部组织党员认真学习之后,继而在全项目部开展学习,营造了一种“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁氛围。通过廉政教育材料的学习,典型案例的分析,从而确立廉洁从业理念,为支部的廉政建设、项目部人员的廉洁自律提供了思想源泉。

三、健全机构、强化管理为抓好安全、优质、高效施工提供了有力保障

为进一步搞好项目部的各项工作,党支部调整充实了支部领导小组,完善了项目部安全产等各项细则。强化对支部成员的管理,让党员在项目部各项生产中发挥先锋模范作用。党支部带头学习了《安全文化手册》,从各个方面对安全知识进行了规范,并在施工现场做好各种安全标语的宣传工作,如树立标有“防微杜渐、警钟长鸣”等文字的安全警示旗等。本季度在支部的有力组织下,项目部的安全管理工作赢得了业主、监理的一致好评。

四、 细心关怀,有力组织,营造了温馨、健康的业余生活氛围

员工最佳的'工作状态少不了后勤工作的保障。在充分认识到后勤工作重要性的基础上,支部努力使项目部的生活像个大家庭一样温暖、舒适。支部书记和项目部员工吃住同行,能第一时间了解到大家的生活情况,并及时给予改善、调整。

五、 工作中存在的问题和不足

1、反腐倡廉教育学习只限于会议学习等传统形式,而没有进行创新。

2、廉政教育小组在如何更好地发挥作用方面,因在起步阶段,还有一定差距,需要努力。

3、支部活动场所的硬件设备有待进一步加强,以便于项目部员工的业余生活。

我项目部党支部在公司党委的领导和支持下,将继续发扬艰苦奋斗、努力拼搏的精神,认真贯彻职代会精神,改正工作中存在的问题和不足,努力推进支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为项目部的建设提供坚强的政治保障和思想保障。

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇七

本文目录
  1. 2018人武部工作总结
  2. 乡镇人武部工作总结
  3. 乡镇人武部工作总结
  4. 乡镇人武部工作总结

一、 狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格

一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在教育,根据年初民兵政治思想教育,认真做好备课笔记,采取集中教育与分散授课的方法,落实四课教育,努力使民兵“四课”教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。

根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报,成立了**镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。

三、认真做好规范化建设

在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。

四、 认真做好兵役登记及征兵工作

根据平时征兵的要求,加强《兵役法》宣传教育,认真做好兵役登记工作,确定预征对象16名,并在不同时期关注他们的思想动态,征兵关注开始后,我部及时调整征兵关注领导小组,制定工作计划,经过体检、政审,有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%,在保证兵员质量的同时,超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。

五、 紧紧围绕党委政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。

2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。

3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。

4、积极与警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。

总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇党委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报党和人民的关爱。

xx年工作安排

一、 加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案,除坚持正常的自学以外,今年计划开展民兵连排长,定期理论学习制度,政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点,计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。

二、 搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求,进一步调整编兵布局,优化组织结构,改进编组方法,把基干民兵编实,民兵专业分队编精,民兵应急分队编强。

三、 加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求,积极组织民兵参加各种军事训练,并且保质保量完成任务。

五、 认真做好民兵登记和征兵各种。兵役登记各种应尽早进行,摸清适龄青年底数,掌握他们的去向,了解他们的情况,为征兵各种打好基础,在征兵中严把初审关,提高体检、政审合格率,为部队输送合格士兵。

2018人武部工作总结(2) | 返回目录

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。

四、参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。

五、依法征兵,高质量完成征兵任务。

在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。

2018人武部工作总结(3) | 返回目录

一、 狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格

一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在教育,根据年初民兵政治思想教育,认真做好备课笔记,采取集中教育与分散授课的方法,落实四课教育,努力使民兵“四课”教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。

根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报,成立了**镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。

三、认真做好规范化建设

在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。

四、 认真做好兵役登记及征兵工作

根据平时征兵的要求,加强《兵役法》宣传教育,认真做好兵役登记工作,确定预征对象16名,并在不同时期关注他们的思想动态,征兵关注开始后,我部及时调整征兵关注领导小组,制定工作计划,经过体检、政审,有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%,在保证兵员质量的同时,超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。

五、 紧紧围绕党委政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设

1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。

2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。

3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。

4、积极与警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。

总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇党委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报党和人民的关爱。

xx年工作安排

一、 加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案,除坚持正常的自学以外,今年计划开展民兵连排长,定期理论学习制度,政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点,计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。

二、 搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求,进一步调整编兵布局,优化组织结构,改进编组方法,把基干民兵编实,民兵专业分队编精,民兵应急分队编强。

三、 加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求,积极组织民兵参加各种军事训练,并且保质保量完成任务。

五、 认真做好民兵登记和征兵各种。兵役登记各种应尽早进行,摸清适龄青年底数,掌握他们的去向,了解他们的情况,为征兵各种打好基础,在征兵中严把初审关,提高体检、政审合格率,为部队输送合格士兵。

2018人武部工作总结(4) | 返回目录

一、   以安全稳定为重点, 确保社会秩序协调发展。

安全稳定是各项工作的基础,牢固树立依法从严治国,稳定压倒一切的思想。我乡地处黔桂两省区交接地带,过往人员较多,居住人员身份复杂,不同国藉的游客到@@@@@观光,加上乡境内人口众多,社会治安问题十分严峻。为确保一方水士平安,乡人武部积极会同乡直有关部门做好治安防范工作,一年来,在防火、防汛、防盗、防重特大事故等方面做了大量的工作,取得了一定的成果,受到社会的广泛关注和赞扬。今年7月17日的那场洪水中,全乡共出动300多名民兵投入抗洪抢险中,为人民群众挽回经济损失近10万元。8月21日晚十时五十五分@@@@@村发生一起火警,乡人武部得到报案后,立即组织民兵应急分队60多人,仅用十多分钟将五台消防泵运往现场,投入紧张的灭火战斗,由于谋事在先,反应迅速,指挥得力,前后仅用25分钟就将火警扑灭。保住了人民群众生命财产,受到人民群众的高度赞扬。要想保护一方平安,除了要有一整套的方案外,还要有过硬的防范技能,这样才能百战百胜,才能保证各项改革顺利进行和社会协调发展,人民生活水平才能不断得到提高。社会长治久安的全局性问题才能得到进一步的巩固,我乡广大民兵预备役人员以实际行动维护社会稳定,为全面建设小康社会创造一个良好的社会环境,做出了积极的贡献。

二、   以调整改革为重点, 全面加强组织建设。

根据总参谋部《关于进一步搞好民兵组织整顿的意见》([]参动231号)、和县人武部《关于做好xx年度民兵整组等项工作的指示》精神,今年的整组工作以“三个代表”重要思想为指导,认真落实新时期军事战略方针要求,严格按照“扩大专业技术分队比例,控制应急分队规模,减少步兵分队数量,适当放宽专业技术分队年龄”的建设思路和“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担”的原则。我乡在“精神”的指示下,进一步调整布局,优化结构,改进编组办法,整合作战力量,加强领导,狠抓落实,积极推进了我乡民兵组织整顿工作全面落实。按照上级文件要求,今年我乡进行兵役登记的135人中,初中以上文化程度占83%,不仅在思想上适应新形势战争的需要,而且为我乡今后民兵工作奠定了良好的文化基础。通过一个多月的调查摸底,掌握了大量的第一手资料,拟定了兵员布局方案,在原有的基础上进行了全面的改革,使我乡民兵分布更进一步的科学化、合理化。xx年我乡普通民兵共22个连,80个排,238个班,共计2433人。基干民兵编一个连,3个排,9个班,共计80人,全乡共有民兵2513人。xx年我乡退伍军人3人,经核对已进行预备役登记,同时也编入乡基干民兵队伍,给我乡民兵队伍注入了新的战斗力和生命力。

三、   以实用性练兵为重点, 努力提高军事训练质量。

根据县人武部《xx年度军事训练工作计划》,我乡积极做好充分准备,落实训练所需的人员和物资,解除参训人员后顾之忧,以适应中国特色为重点,切实做好军事斗争准备。今年夏季,我乡根据县人武部军事训练计划,派出了专武干部1人,预备役人员1人到黎平一中、三中进行为期半个多月的高一新生军事训练,前后共训两个中队,122人,所训科目在质量上基本达到《军事训练条例》要求,其中在一中训练时,所训的第五中队荣获综合奖第二名,我乡派出的两人中有一人被县人武部和一中评为优秀教官,为我乡赢得了荣誉。

四、,加强组织领导,努力完成冬季征兵工作任务。

政府听完陆新贤部长的全县征兵工作汇报后,党政领导对征兵工作非常关心和支持,在人力、物力、财力等方面给予足够的保障。由于准备充分,队伍精干,经验丰富,我乡自10月29日开始,到新兵起运结束,前后一个多月的时间,征兵工作组以征兵为中心,认真研究解决历年征兵工作中出现的问题,吸取教训,总结经验。先后对@@@@@中寨村、皮林村等六个有体检合格人员的村进行走访调查,主要对合格人员的病史、现实表现和入伍动机的调查。因为乡镇是征兵工作的第一道关口,责任重大,必须要切实增强工作责任心,为确保征兵工作不出任何差错,先后走访了村干部12人,群众20多人,学校老师8人。确保合格人员在各方面调查清楚后方可定为双合格人员,然后对双合格人员进行专门跟踪调查,在保证万无差错后才能定为征集对象。在整个征兵工作过程中,把关严、工作细、标准高,不管是谁打招呼,谁托关系,决不能碍于情面而放弃原则,降低标准,放宽条件。去冬征兵工作中,由于我们疏忽大意,体检不细,把关不严,将身体不符合条件的青年征入部队,出现了一例换兵,给部队和自己增加了工作量,同时在人力物力上也造成了不必要的损失。在今冬的征兵工作中,我们全体征集人中员认真总结经验教训,紧紧围绕兵员质量这个核心,做到细而又细,慎之又慎,确保征兵工作各个环节不出差错,不出问题。高标准、高质量地完成了今冬征集任务,为推进国防和部队现代化建设做出新的贡献。

五、   职尽责做好本职工作, 积极完成党政交办的各项任务。

乡人武部是乡党委的军事参谋,是政府的兵役机关,一年内除了要

成本职工作外,还要积极完成党政交办的各项工作任务。乡人武部在人少事多的情况下没有落下一项党政交办的事,如;驻村包村、计划生育、综治消防、基层党建、村室建设、换届选举以及处理临时突发事件等,都尽到最大限度的努力。出色地完成了各项工作任务,受到党政领导的一致好评,为我乡各项经济建设起到了积极的促进作用。

六、   下一步的工作打算。

1、  继续做好本职的各项工作,在今年的基础上争取各项工作全面走上新的台阶。

2、  着力抓好民兵素质建设,着重抓好支以民兵为主体的科技骨干队伍建设。

3、  加强对外出务工的青年民兵进行长期有效的联系,随时报导他们在外务工的先进事迹和致富经验。

4、  加强政治理论学习,不断提高工作能力和办事效率,为富民兴乡贡献力量。

一年来乡人武部在乡党委、乡政府的关心和支持下,在全乡2513名民兵预备役人员的共同努力下,我们的工作取得了一定的成绩,同时也折射出了一些不足之处,例如:在组织民兵学习政治理论和科学技术方面做的不到;工作信息反馈不及时,影响工作经验的交流;专武干部自身科技含量低,一时无法带领广大民兵进行专业技校项目开发。总之xx年已经过去了,新的一年已经到来,我们尽最大努力在新的一年里,认真专研科学技术知识,始终以“三个代表”重要要思想为指导,转变工作作风,提高工作技能,克服一切困难,努力完善不足之处。争取在新的年度里将各项工作提高到一个新的水平。

@@@@@人民武装部

xx年1月10日

人武部协调工作总结报告 人武部职工工作总结篇八

当然,专职集体协商指导员队伍建设中也存折这许多问题,需进一步完善集体协商指导员队伍建设与管理的意见和建议。

1、提高学习的能力。工资集体协商涉及会计、法律、行政管理等专业,对工资集体协商指导员(以下简称指导员)的知识结构和能力水平要求都比较高。在开展工资集体协商时,要求指导员对劳动法规、劳动工资、劳动保护、社会保障等体系进行认真学习和研究。提高谈判与博弈的技巧和能力,需要理性思索和智力支撑。而要达到如此水准,需要在工作实践中摸索规律性,增强预见性,提高层次性。工资集体协商工作既是一项寻常性工作,但也具有复杂性。工资集体协商的结果往往随外界宏观经济形势、内部微观经济变化而上下波动,指导员只有把握住企业经济脉搏,并以科学严谨的作风、认真负责的精神,维护职工的合法权益和经济利益才会有可靠的保障。

2、提高协调的能力。在劳资矛盾中寻找到双方利益的平衡点,让广大职工都能分享企业成长带来的实惠,应当是工会工资集体协商的目标追求。指导员在开展工作时应当通过平等协商、谈判等人性化方法来解决遇到的问题,动之以情,晓之以理,做到有理有节。同时,指导员应加强与企业经营者的协调,积极与对方建立良好的互信、互助关系,通过正式或非正式的沟通,把职工的合理诉求反映好、解释好,争取企业经营者的理解和支持。指导员的工作也要注重“接地气”,做到协商议题从职工中来,到职工中去,并得到广大职工的参与和支持。

3、提高创新的能力。创新是工资集体协商生命所在、活力所在。也唯有创新,工资集体协商才能在不断研究新情况、解决新问题、形成新共识的过程中不停留在原有的位置。从广义上讲,工资集体协商的内容主要包括企业工资制度、企业内部分配方式、企业工资水平、工资支付办法以及特殊情况的工资。由于目前企业工资决定机制的转变,企业有了完全的分配自主权,劳动报酬受到多种因素影响,经常处于动态变化之中,所以工会代表职工就劳动报酬与企业进行协商就有了实质性的内容。指导员要在注重求真务实中不断创新。防止和克服本本主义、形式主义。那种只求新花样,不求实际效果的所谓创新,只能使工作成为空中楼阁、形同虚设。

4、提高应变的能力。在工资集体协商过程中存在着诸多的挑战因素,工会维护职工合法权益,也应因势而为,积极应对企业形势的变化而采取相应的策略。变是客观存在的,如政府发布的工资指导线、城镇居民消费价格指数、市场劳动力的供求情况等等,都在随时发生变化;再如企业经营形势、利润增长、全员劳动生产率以及企业运行成本等,指导员都应了如指掌,心中有数。同时,要积极做好有关资料、数据的收集和分析工作,甄别真假,用事实和数据说话,据理力争,使职工工资得到合理增长。

5、提高吸收的能力。学习、吸收和借鉴外单位的先进经验和成功做法,是开展工资集体协商工作不可或缺的一个重要方面。工资集体协商工作时时会遇到不少新的情况,作为指导员要利用一切机会、场合,包括培训、参观和经验介绍等,善于从别人的经验中得到启发,“扬弃”地为我所用,通过了解下边,学习外边,潜心谋划本单位的工作。可以相信,只要指导员积极发挥主观能动作用,大胆实践,不断探索,工会工资集体协商工作就能取得主动权,开创新的局面。

相关范文推荐