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最新人民法庭工作总结中的意识形态工作(模板6篇)

时间:2023-09-07 16:18:13 作者:纸韵最新人民法庭工作总结中的意识形态工作(模板6篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇一

又是一年岁尾年初,时光如白驹过隙。过去的一年,对于xx部来讲,是不平凡的一年,是与时俱进、开拓创新的一年!对于我个人来讲,是成长的一年,是忙碌的一年,是收获的一年,更是难忘的一年!

综合岗与组训岗的工作主要是围绕晨夕会组织、培训、日常报表统计、文件内容传达、职场布置、协助经理室及分公司各部门安排的工作等等;工作较为杂乱、繁琐、耗时。刚开始接触此岗位时,经常感觉时间不够用,工作做不完,常常要靠加班才能完成,也降低了工作效率,成为自己非常苦恼的问题。通过经理室领导正确的指导和帮助下,我学会了合理的安排时间,合理的安排工作事物,工作效率也得到了明显的提升。

作为组训工作中重要的环节,刚开始的晨会没有计划性内容很空泛也不能很好的发挥业务推动和激励的工作,基于这种情况在领导的支持和参加公司组织的专业培训下,我们进行了调整,按照总公司指定的晨会经营模块和基本运作,从现阶段业务伙伴的需求出发,明确晨会经营的原则和程序后,力争做到了晨会有四声,歌声、笑声、掌声、欢呼声。为此我们还采取了晨会经营轮流上台的形式让每位伙伴轮流主持。晨会活动开展以来晨会出勤率提高了,业务员积极性调动起来了,每个人的主观能动性也发挥出来了。但如何保证早会的高质量,内容的丰富精彩,并让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,这是让我大费苦心的一件事也是每个组训都在研究中的问题。

一年当中也多次组织了业务推动会、夕会、代理人资格考试、新人岗前培训、内勤人员礼仪培训班等衔接教育,从而逐渐提高了新人的留存率和转正率。重点是提高业务员学习意识和打造培训风气,把业务员拧成一股绳。

天下之大事做于细,天下之难事做于易,要耐得住磨练,踏踏实实从身边的小事做起。通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。这句话一直深刻的印记在我心中,鼓励着我不断的提升自己,从小事慢慢的做起。一开始,大家还不是很接受我,必经工作经验不足,处理能力也不强,为能更快的融入这个团队中,我从小事做起,严格要求自己,把每件事做精做细、热情帮助每位伙伴、礼貌待人,慢慢的大家都认可了我,工作也得到了配合。通过与伙伴们朝夕相处的日子里,能够更多的了解伙伴的心声,了解营销展业的艰辛,也逐渐建立了与大家的深厚感情。很多时候,能够第一时间感觉到大家的所思、所想,能够掌握前沿动态,帮助公司及时发现问题并快速解决问题。

20xx年里,在分公司领导、经理室的推荐下,多次荣幸参加了总公司组织的培训班,有了更多与其它兄弟公司交流学习的机会。每次培训都让我受益匪浅,学到了平时工作和生活中都学习不到的知识,也解决了日常工作中出现的问题。在业务方面,自己也利用身边可用资源,大力发展属于自己的客户小天地,依靠个人的努力也做出了小小的成绩。

回顾20xx年的工作,我抱着用心负责、帮助他人、谦虚谨慎、学习成长的原则,不怕吃苦耐劳的工作态度,认真做好每一天的工作,受到领导及外勤伙伴的认可。但总结一年中的工作还存在很多不足和欠缺的地方,例如在工作效率方面、沟通方面、专业知识领域等。

一是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境看到困难和现状心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、强调过甚、操之过急。

二是发挥团队整体作用不够。在工作中临事事必躬亲多,调动大家力量少,特别是发挥外勤伙伴层次的作用不到位。

一是加强学习锻炼全面提高,作为“一流组训”的能力素质,进一步增强各方面技能力,求把的工作做得更好、更细。

二是加强组织协调克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,形成合力干工作、搞建设、求发展。

三是加强干事成事的能力和执行力,多为人保的发展做贡献。必须加大发展力度、加快发展步伐,既要有干事的决心,更要有成事的能力,力求多干事、干成事、干成大事。

四是加强自我监督严格自律,特别是要多向领导汇报,积极争取各个方面的重视、支持使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。

20xx年我将在工作中不断学习,努力钻研专业知识,用心做好自己得本职,工作不断创新磨练自己,使自己快速成长起来,为xx20xx年的发展贡献出自己的力量。“捧着一颗心来不带半根草去”陶行知先生的真知灼言,成绩属于过去,未来才属于自己。作为一名人保人,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取、不断创新,才能取得更大的成绩。我感谢人保让我有了一种信仰,感谢公司领导给我的关心和帮助、给我教育和培训的机会,让我感到了公司的温暖。我坚信20xx年xx部在公司的领导和支持下、在全体内外勤人员的共同努力下20xx年一定会是“直挂云帆济沧海”。

总结人:

20xx年12月5日

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇二

为了加强机关环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的办公环境,促进我院精神文明建设,结合本院实际情况,制定本制度。

第一条  院成立环境卫生管理领导小组,党组成员、副院长杨金庆任组长,党组成员、纪检组长周洪生任副组长,纪检监察室、办公室为成员单位,具体负责对环境卫生的监督、检查、评比、通报等事务。

第二条  责任范围

(一)物业公司:院领导办公室、办公楼、审判楼内公共区域;电梯、楼梯、走廊、卫生间、管道间、大、小法庭、十楼视频会议室、九楼活动室、七楼会议室、地上地下停车场、前后院内的卫生保洁、花草树木的修剪等由物业公司负责。

(二)   食堂:食堂及大小餐厅的卫生由食堂承包人负责。

(三)传达室:传达室的卫生由值班门卫负责。

(四)各部门:各部门办公室的卫生由所在室人员负责;各部门会议室的卫生由所属部门负责。

第三条  保洁标准

(一)物业公司

地面:光亮洁净,无灰尘、无杂物、无污迹、无痰迹。

墙面:墙面干净,无蜘蛛网、无污迹、无尘渍、无乱贴乱画。

玻璃:光洁明亮、无水渍、无污渍、无尘渍。

桌面:干净整洁,物品摆放有序。

路面:保持干净,无垃圾、无积水、无痰迹、无烟头、无纸屑等杂物。

卫生间:各楼层的卫生间,保洁人员每隔一段时间(二小时 )要打扫一次,做到无污秽、无蚊蝇、无明显异味。

牌匾、灯罩、标牌等:要定期擦拭,保持干净,无积尘,灯罩内无蚊虫。

花坛、花盆:无杂物、无烟头、无纸屑、无枯枝败叶。

审判法庭:保洁 人员每日应对审判庭清扫 保洁两次,法台、法椅;原、被告席应干净整洁,法庭内无杂物,使法庭始终保持洁净的卫生状态。

(二)食堂:严格按照我院《食堂卫生管理规定》执行。

(三)传达室:传达室作为机关的窗口,要增强卫生意识,保持地面干净,无痰迹、烟头、纸屑;墙面无浮沉、灰网;门窗玻璃清洁明亮;桌面干净整洁、不乱放报刊杂志和其它与值班工作不相关的`物品。

(三)各部门:办公桌椅、沙发、茶几、电脑、电话等办公用品以及各类资料、卷宗材料摆放整齐,排列有序。墙壁无浮沉灰网,地面干净,无痰迹、烟头、纸屑,门窗、玻璃清洁明亮。

第四条  各部门的卫生要坚持每日下午下班前10分钟、每周五下午、节假日前一天下午进行清扫。

第五条  禁止在院区内随意堆放垃圾;禁止在公共场所随地吐痰 、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。

第六条  各部门的垃圾、废弃物,应当按照规定倒入垃圾桶内, 禁止随意扔倒和堆放。

第七条  倡导并鼓励实行垃圾分类收集,逐步推广实行垃圾分类 收集处理。

第八条  院环境卫生领导小组将对物业公司的保洁情况和各部门的卫生情况进行定期 或不定期的检查,对物业公司的保洁工作不达标的,将予以提前解除合同,各部门的卫生工作不达标的将予以通报批评并督促其整改。

第九条 本制度自颁布之日起执行。

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇三

(讨论稿)

为进一步加强全市人民法院的基层基础工作,建设“公正、廉洁、为民”的新时期人民法庭,促进人民法庭的规范化、制度化建设,充分发挥人民法庭的职能作用,不断开创人民法庭工作的新书面,根据最高人民法院《关于全面加强人民法庭工作的决定》等规定,制订本考核办法。

一、审判工作

1、依法及时受理案件,能够直接立案,没有违反规定不予立案、逾期立案的情况。当事人双方同时到人民法庭请求解决纠纷时,能当即立案审理。当事人书写起诉状有困难的,能够受理口头起诉。

2、对到庭的当事人做好举证指导、法律释明及诉讼风险提示。

3、诉讼高效,简易程序适用比例不低于受理案件总数的80%。

4、审判程序合法,严格执行民事诉讼法、最高人民法院关于简易程序的规定。

5、庭审行为规范,严格执行庭审纪律,着装整齐,庭审风貌好。

6、案件处理认定事实清楚,适用法律正确,结果公正公平,被改判和发回重审案件的比例不超过结案数的2%。

7、裁判文书格式规范,文字通顺,说理透彻,无文字错漏。

8、严格执行审限规定,无超审限案件,审限内结案达100%。

9、审判人员年人均结案率不低于95%。

10、加强诉讼调解,案件调解(含撤诉)率不低于75%。

11、无重大上访案件,案件申诉率不超过2%。

二、队伍建设

12、人民法庭按照“公正、廉洁、为民”要求,增强司法能力,提高司法水平,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。

13、人民法庭应根据自身工作的特点和要求,不断创新工作方法,努力创先争优,积极履行职责,使人民法庭的职能作用得到有效发挥。

14、基层法院重视人民法庭工作,每年召开有专门的党组会研究人民法庭工作,并有专门的记录。成立有人民法庭工作领导小组,指导机构健全,能有效履行对人民法庭工作的领导。

15、人民法院审判力量配备符合规范要求,至少要配齐一个合议庭,审判人员应具备本科以上学历,积极创造条件在人民法庭配备司法警察。

16、党风廉政建设责任制健全,无违法违纪行为发生。

17、人民法庭的党员应当参加党的组织生活,接受党组织的有效管理。凡党员人数在三人以上的人民法庭,应成立党支部;党员人数在三人以下的人民法庭,基层人民法院应决定党员所属的支部。党员应定期参加组织活动,能够发挥党、团员的先锋模范作用。

18、有切实可行的政治业务学习计划,每月开展学习不少于2次。

19、落实人民陪审员制度,有固定的人民陪审员参加案件审理。

20、按规定落实法庭庭长职级待遇,解决法庭干警的工作、生活待遇。

21、每年召开一次辖区人在代表、政协委员及社会各界代表参加的座谈会,听取对法庭工作的建议。

三、便民措施

22、将人民法庭受案范围、立案条件、诉讼费收费标准、司法救助、诉讼风险等诉讼须知及法庭人员情况、上下班时间、人员去向等公布上墙,切实做到司法公开,方便诉讼。

23、坚持巡回审判制度,在辖区乡镇、街道设立有巡回办案点,公布巡回审理的具体时间,每月到巡回办案点或案发地巡回审理不少于1次。

24、依法实施司法救助,对于经济确有困难的当事人依法给予减、缓、免交诉讼费。

25、坚持节假日值班接待制度,能在节假日受理群众起诉和来访,公布值班电话,做到有诉必应,有访必接。

26、人民法庭设置有当事人休息场所,配备有饮用水、纸、笔等必要的便民用品。

27、人民法庭设有专门的法制宣传栏目,在法庭或其他适当的场所设立有“司法宣传栏”或人民法院报等“读报栏”。

28、积极探索其他便民利民措施,受到人民群众肯定或上级法院推广的。

四、法庭管理

29、人民法庭应当在显著位置悬挂或张贴人民法庭庭训,建立起以人民法庭庭训为核心的法庭规章制度,做到以制度管人管事,管理制度完备,并汇编成册。

30、建立健全考勤制度、安全保卫和日常值班制度,并能严格执行。

31、健全并严格执行车辆、警械、印章、文档、卷宗的管理和使用制度,没有发生丢失、被盗、乱用。

32、严格执行各种暂收、扣押款项和财物的保管制度,保管的款、物无短少、缺损、丢失。

33、严格执行有关诉讼收费规定,没有乱收费和乱拉赞助现象。

34、法庭工作人员按规定着装办案。

35、人民法庭环境卫生整洁,庭貌庄严。

五、指导人民调解委员会等工作

36、与辖区内的基层组织和人民调解委员会建立有经常性的联系和沟通机制,强化社会矛盾化解,促进辖区社会和谐稳定。

37、积极指导人民调解委员会工作,每年采取授课、组织听庭审等形式培训辖区内人民调解员不少于2次。

38、建立诉调对接机制,对本庭或上级法院委托进行的调解案件,4人民调解委员会能够按规定积极进行调解,且调解的成功率在70%以上。

39、人民法庭通过审判活动积极参加社会治安综合治理,宣传法制,工作取得当地党委、政府等部门肯定。

六、物质装备建设

40、人民法庭应当有自己的办公、办案和干警生活场所,面积不低于最高人民法院规定的三类人民法庭的建筑面积。

41、人民法庭的内部结构和功能能满足审判工作需要,有能容纳30人旁听的审判法庭一个,有调解室、会议室、文档室、卫生间和干警办公休息的场所,无条件在当地政府食堂搭伙的还应当有食堂以及必须的生活设施。

42、每个人民法庭至少配备一辆以上供干警办案和上下班用车辆。开通一部电话,以便上下沟通及时掌握信息。

43、加强信息化建设,人民法庭应开通政法专网,实行网上申请立案,方便当事人诉讼。

44、人民法庭的审判人员及书记员每人配备一台电脑,会使用、会操作,以适应办案自动化和信息化需要。

七、考核

及征求意见等方式进行。

46、考核由中级法院“人民法庭工作领导小组”组织实施,抽调相关部门人员及人民法庭庭长参加,按“公开、公平、公正”的原则,逐项打分。

47、根据考核结果,按从高分到低分,从全市人民法庭中评选出2—3个优秀人民法庭,由市中级法院授予“优秀人民法庭”荣誉称号,其结果纳入全市基层人民法院考核中计分。

48、人民法庭的审判人员及工作人员发生违法违纪案件或人民法庭发生重大责任事故,实行一票否决,由后位名次的替补。

49、本考核办法未尽事项由市中级人民法院“人民法庭工作领导小组”负责解释。

50、本考核办法自二0一一年一月一日起实行。

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇四

一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,协调资金 万元,帮助里整修了进村道路 米,并对村内 米道路进行维修,整治好村容村貌。

二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因,我们从加大科技扶贫力度着手,加强科学技术培训,大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地,开展技术培训,截止目前共举办农业科技培训班 期,共培训村民 人次,占全村总人数 %。

抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。驻村工作中,注意与群众交朋友,抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。现已协助村民办好 件事,大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识,进一步密切党群干群关系,赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人,对全村村民的收入状况进行了摸底,确定了 户特困户作为帮扶对象,帮助他们认清发展潜力,明确发展思路。利用自己信息广优势,帮助村民找技术,上项目,争取早日走上小康路。

三、强化基层组织建设,提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训,建立健全了民主管理制度,实行村务公开,每月召开一次党员会,讨论学习好富民政策,学习致富技术,真正起到致富带头作用。

抓紧抓好理论学习工作,搞好“三个结合”,与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告,广泛征求意见,使问题得以有的放矢的'解决。

四、实施“文化大院”建设,提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下,建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院,充分发挥文化大院的作用,开展了丰富多彩的文体活动,使文化大院“活”起来,成为了村民劳作之余的好去处。

通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素,有效解决了困难群众生活问题,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,密切了党群关系。三是改进了工作作风,驻村干部通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政意识。

2.村工作总结

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7.房产局上半年工作总结

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇五

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我查找自身不足的同时,结合自己好的`工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。

“诚实做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨。刚进入公司时,我是从一个普通的装配工做起,从安装干线放大器的第一个灯座、从打第一颗电源模块螺丝开始做起。

虽然我有几年的工作经验,但这份工作是我遇到工作环境较为恶劣些,工作艰苦又累,可我都能够克服困难,力争做到了干一行、爱一行,遵守公司的各项规章制度,不讲条件,扎扎实实干好领导交给的各项工作。平时,勤俭节约、任劳任怨、交际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷。经过将近2个月的努力学习,在工作中做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,也在领导与同事们的帮助与支持下,我以突出的表现和优异成绩的从装配区的焊接员升为调试区的调试员。也同时感谢领导能给我这次机会,正式成为一名调试员。我会把握机遇,通过自己的努力,克服缺点,在日后的工作中,取得更大的进步。

模块作为干线放大器的核心部分,掌握模块的工作原理及各种指标,对整机测试相对就比较简单、易懂。4月份在h栋5楼学习过为期10天的模块测试及模块维修方面。我记得很清楚,在4月3日晚上正式接触调试的工作,我的第一项工作就是调w-cdma模块静态电流,看似简单的工作,其实这工作里也隐藏着深厚的知识可学,也值得研究。静态电流是通过电位器来调节的,也是间接手动修改栅压的一种方法,对杂散指标也有必定的影响。w-cdma模块共有三级电位器,而且二级电位器还可以直接修改增益。

在模块维修方面,同事们给我讲解模块的一些基本工作原理及pa、lan的各种元器件功能和作用,还有一些比较常见故障的判断方法等等。如一般模块是由控制版和功率版两大部分组成,而新版的cdma模块是由控制版、推动版、功率版组成。从中学习同事们的长处,领悟其中的专业技术,平时还虚心请教有经验的同事。

在模块调试组学习10天后被调到整机调试组。在整机调试组里,每个人都有自己的固定工位,每天上班前要校准仪器时,由于刚接触仪器校准的我,觉得整机种类多,每一种机型都有对应的校准的方法,所以我都把每种机型的干放校准仪器方法记录下来,当时也是因工作量较大,工比较作繁忙,在业余时间,我反复试着校表,不懂地方就立即问同事,一次不会,两次、三次,并思索各种仪器的校准方法,其实也很简单,只要用时间,多操作就能把它从陌生带到熟练了。在这几个月的工作中,兢兢业业,从装配到模块调试再到整机调试,从一个非专业技术人员,到目前已经基本可以独自完成各干线放大器整机上、下行指标测试。并熟练掌握频谱仪与信号源仪器的使用与操作方法。

工作一段时间后,让我感到身上的担子很重,毕竟在整机调试组里,我不但是一位新手,而且也没有过相关专业工作经验,由于学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以一直不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,向有经验的人学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了整机调试工作经验,能够比较客观地去判断一些日常工作中出现的各类问题。如:整机出现无增益,我会一级一级测试,从单模块,到接上双工器,最后到连接射频线,最后判定故障的所在原因。

“书到用时方恨少,事非经过不知难”。初到调试组时,我有太多的茫然。整天看书、看资料好像还是无济于事。我本身不是读通讯这个专业的,而且在进入公司之前也少接触通讯方面专业知识。这使我越来越深刻地认识到知识的欠缺,唯有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。在业余时间,我也经常学习有关直放站在工程上的应用知识。

我刚到整机调试组时,组长就跟说过整机调试组的一些工作节奏,而且不但讲究速度,也要求质量。刚开始,我还有点不习惯,几乎跟不上调测组的工作节奏。在4月份时,有大批量的w-cdma整机要赶着出货,每天的工作量比较大,经常加班加点完成任务量,甚至有时加通宵。在组长与同事们的精心指导下,面对既要消耗脑力又要消耗体力的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静理顺各项工作的重轻之分,力求周全、准确、在确保质量的同时也提高速度,避免疏漏和差错。最忙碌的时候,对于刚胜任调试这份工作的我,一天测试w-cdma整机能达到120台左右。

针对广州电信5月份cdma干放的返修工作,在领导的组织及安排下,也同样加班加点,从不畏劳累,按时按质按量完成工作。

我一直以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项技术能力,争取工作的主动性,工作实干,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。我一直严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事们的心目中都树立起榜样的作用。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。在整机调试组里,对整机调试工作和其他方面经验不足,平时我都是做到虚心向其他同事学习,吸取他们的长处,反思自己不足并逐渐改进,从而不断提高自己的专业水平和思想觉悟。

俗话说:“活到老,学到老”,我也不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应公司技术骨干的能力,增强个人素质。工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”,使自己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作干劲也足了。

半年来,本人敬业爱岗、服从安排,也做了不少工作,取得了一些成绩,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决,不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响。第一,专业性不强,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,缺少经验,对于通讯技术这行业,自己接触比较少,了解的范围也比较有窄;第三,是在做好各项日常工作中,应当树立超前意识,要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色,要不断研究新问题;四、还需加强专业理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

在日后,我还得学习网络分析仪仪器,事先先熟悉其操作方法,再进一步学习如何测试整机及其各种双工器和射频线等。但我认为用实际行动做出来更有说服力,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。以后的工作中,我将一如既往,应更加勤恳,脚踏实地,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。在此,也为公司做更多的事,为公司的美好明天更加努力。

人民法庭工作总结中的意识形态工作篇六

我们塘桥镇20xx年度党员冬训工作以江总书记“三个代表”重要思想和******“两个务必”要求为指导,深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,以把我镇建设成为“经济繁荣昌盛、民主法制健全、科技文化发达、社会文明进步、环境整洁优美、人民生活富裕”的新型农村城镇为总目标,结合本地实际,注重实际效果,全面开展党员冬训,取得了明显的效果。从今年冬训开始,我们就对冬训进行了认真的规划与部署,学习形式多样,有集中辅导,镇党委书记作了全镇党员干部冬训动员报告;有心得交流,华芳、银河等单位作了交流发言。有分散自学,下发了《十六大文件汇编》、“两个务必”等材料,并结合实际工作,开展了外出招商引资、参观考察、慰问贫困户等多项活动。

通过冬训,我们在以下三个方面有了提高。

1、确立率先意识,始终把发展作为第一要务。发展是当前一切工作的主线。通过冬训,我们形成共识,要紧紧抓住经济建设这个中心,进一步解放思想,自觉打破传统观念和阵旧思维的束缚。本着不进是退,慢进也是退的原则,进一步调整目标,提出明年工业开票销售收入超80亿元的目标,并提出加快工业结构战略性调整,进一步增强工业经济综合竞争力。

一要壮大规模经济,提升产业群体优势,年内建成1个全国知名的'棉纺织生产基地、1个大规模的信息电子产品生产开发基地、1个国内最大规模的机顶盒生产基地和国内民用智能龙头基业。

二要加大技改投入,提升企业档次。全年完成技改工业量超过10亿元。三要加强服务引导,不断提升中小企业的集群优势。

2、确立民本观念,把富民放在突出位置。加快富民步伐,促进共同富裕,是实践“三个代表”重要思想的最终体现,也是我们工作的根本出发点和落脚点。年内在青龙中心路形成一条集商贸、饮食、娱乐于一体的商业街,调整现行农业种养殖业布局,发展壮大花木果品、特种水产、特色蔬菜三大特色种养业,并积极发展第三产业,不断拓宽农民增收渠道。年内完成三产投入1亿元,新增个体工商户130户,新增从业人员500人。

3、确立创新理念,把提升开放层次和水平作为动力源泉。招商引资是当前经济工作的重中之重,也是全面构筑新一轮竞争优势的关键。冬训大会一结束,党委书记就亲自带队,远赴新加坡、香港等地开展招商活动,打响了羊年经济工作的第一炮。我镇早在97年就创建成国家卫生镇,并获得全国第一批小城镇建设示范镇等荣誉。通过冬训,大家意识到荣誉面前应当有更高追求。遂召开动员会,向全镇人民发出了20xx年创建全国环境优美镇的动员,并组织基层干部及相关部门人员赴上海、苏州、常熟等地考察,制订了详尽的创建规划。

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