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2023年访惠聚驻村工作方案(优秀5篇)

时间:2023-09-07 13:54:36 作者:BW笔侠2023年访惠聚驻村工作方案(优秀5篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

访惠聚驻村工作方案篇一

以党的十八届六中全会和市第四次党代会精神为指导,坚持精准扶贫精准脱贫基本方针,按照“一户一策一干部”的总体要求,瞄准贫困人口,以增加贫困户收入为核心,以改善贫困户生活条件为重点,以帮助贫困户脱贫致富为目标,充分发挥政策优势和制度优势,对贫困户实行有效的帮扶,20__年底前,实现 “两不愁、三保障”工作目标,贫困户全部脱贫摘帽。

二、帮扶原则

1、坚持“自力更生为主”的原则,充分发挥贫困户的主观能动性,激活脱贫信心。2、坚持“帮勤不扶懒”的原则,对虽贫困但不勤奋,只知伸手要钱要物,不肯吃苦实干的贫困户,暂不列入帮扶范围。3、坚持“先易后难”的原则。在帮扶工作中,应先选择脱贫决心大、具备一定条件、能扶得起的贫困户进行帮扶,为探索途径提升帮扶水平提供经验。

三、目标任务

通过工作队员结对帮扶,使该村13户44人在年内连续两年实现收入超过脱贫线,贫困户家庭成员有病能及时就医。贫困家庭学生不再面临辍学,危房能得到改造,对有劳动能力而无处就业人员进行劳务信息服务等。总之针对不同的家庭实施不同的帮扶措施。

四、主要任务

(一)进村入户开展实地调研。人社局领导干部要深入对口包联村,走访贫困户,认真做好走访记录,掌握贫困状况,制定脱贫规划。

(二)完善建档立卡资料。认真核对贫困村贫困户信息,全面摸清贫困村贫困户基本情况,准确掌握导致贫困的原因和实际需要,细化完善建档立卡资料和精准脱贫信息动态管理。

(三)宣传脱贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫开发政策,引导贫困群众转变观念,摆脱意识贫困和思路贫困,克服“等靠要”思想,增强脱贫致富的信心和决心。

(四)研究制定帮扶措施。根据走访了解的情况,制定本部门本单位到村到户帮扶方案,落实各项帮扶措施,推动帮扶项目落地。要跟踪了解帮扶项目实施情况和贫困户发展变化情况,调整完善帮扶措施,研究解决群众实际困难,确保帮扶工作见实效。

(五)收集村情民意,化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈,接待群众来访,听取群众意见,记录民情日记,撰写民情报告,了解所包村发展状况,发现存在问题,提出工作建议。深入细致地做好群众工作,加强教育疏导,引导群众依法合理表达诉求,帮助化解矛盾纠纷,变群众上访为干部下访。

(六)推动基层组织建设。指导对口包联村加强基层服务型党组织建设,加大脱贫开发与基层党建“双推进”力度,培养壮大党员致富带头人队伍,帮助整顿软弱涣散基层党组织,加大乡村综合服务平台建设,打通联系服务群众“最后一公里”,带领群众脱贫致富。

五、工作措施

(一)积极争取扶贫项目,改善基础设施。依托人社局就业培训、社会保障各项职能作用,协调各方力量加强村内基础设施建设。

(二) 针对性开展技能培训。针对贫困户的需求分类进行,内容精准,让每一户至少有1名劳动力掌握“就业”本领。

(三)干部帮扶。人社局机关干部职工,要在苏巴斯提村内确定帮扶对象,采取“一帮一”“一帮几”等形式,结对帮扶所有建档立卡贫困户,确保对贫困户的帮扶全覆盖,具体名单见民族团结一家亲人员花名册。

(四)落实民族团结一家亲。人社局干部与辖区群众结对子、认亲戚,面对面开展党的民族政策,为困难群众办实事、做好事、解难事。推动民族团结,实现共赴小康社会目标。

访惠聚驻村工作方案篇二

新的一年,新征程、新目标、新挑战,随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后,在上一批工作队一个月的传帮带下,两批工作队形成无缝对接,工作有序开展。

连日来,沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志,积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中,走村入户、倾听民意,紧紧围绕总目标,为2017年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。

近日,在东湾镇下东地村村委会,沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村 “访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀,充分利用自身行业优势,开展了一期以“努力学习是一种责任,美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班,吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。

培训中,针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导,就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述,并与家长和孩子们积极互动,亲切交流,答疑解惑,受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。

为了丰富下东地村村民的精神文化生活,杨建秀还担任了健身操老师的角色,现场授课,深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下,村民们学的津津有味、激情四射。

近日,商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动,驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策,深入了解大学生们的学习生活情况,毕业后的打算等,大学生们踊跃发言,分享他们在学校的所见所闻,说家乡的巨大变化,畅谈今后的梦想,驻村干部们鼓励他们一定要努力学习,不忘家乡,争取毕业后能够建功家乡。

座谈会的举办既丰富了返乡大学生的`假期生活,又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度,引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示,要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。

沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证,但是由于路途较远,加之天冷路滑,每天往返驾校较为困难的情况,为帮助村民们解决这一问题,驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校,希望能在村里为村民设学习考点,得到了驾校的大力支持。

由于此次报名的村民大部分是哈萨克族,驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑,另外,为方便村民,驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检,并组织大家清理积雪,做好规整科目二练习场地的准备工作。

为了进一步改善村队管理,强化服务功能,提高工作效能,沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度,完善为民服务体系,实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合,进行了规范合理的安排,张贴联系单等,以便于村民及时联系。

在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下,沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒,以最快的速度进入工作角色,抓好各项驻村工作,积极借鉴上一批工作队的宝贵经验,撸起袖子加油干,争取在2017年的驻村工作中再创佳绩。

访惠聚驻村工作方案篇三

为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展,20xx年上半年以来,我局按照县委、县政府的安排部署,将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合,坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。全局上下高度重视,精心组织,周密部署,参扶干部主动参与,认真对待,开展帮扶贫工作。

一、上半年所做的主要工作和取得的成效

(一)一是积极争取项目落地见成效,投资97万元的村桥梁建设已在5月1日投工实施;为壮大村集体经济建设,村已于3月底开工建设色郎神山游客综合服务楼;投资235万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。已落实马铃薯良种种植100亩;中药材党参、黄芪、当归种植15亩;垃圾处理点3处。二是扎实开展精准扶贫,今年村脱贫14户83人;其中纳入低保兜底18户57人,纳入教育计划扶持31人;纳入公益性岗位2人;财政专项到人到户扶贫资金项目14户83人,共计659850元。三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合,主动联系贫困户,走村入户开展工作共8次。

(二)扎实抓好驻村帮扶工作。因我局“第一书记”同志在下村帮扶时,不慎感染疾病,我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求,县委组织部派驻“第一书记”安志芳于20xx年7月入住村。局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则,物价局主要领导干部进行结对帮扶,切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。坚持“精准扶贫,精细考核,不脱贫、不脱钩”原则。

(三)扎实推进扶贫帮扶创新工作。我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法,努力增加农民收入,减少贫困人口,实现区域整体脱贫致富。我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中,了解贫困户生产生活现状,分析致贫原因,帮助制定脱贫规划。

二、当前扶贫工作存在的困难和问题

(一)贫困人口相对较多,扶贫任务重。今年村脱贫14户83人。由于基础差、底子薄,经济发展较慢,脱贫致富慢,扶贫开发任务艰巨。

(二)内生动力不足,脱贫主体意识不强。村属于典型的半农半牧地区,且经济总量小、村级无集体收入。村级集体经济薄弱,贫困农户自身脱贫能力低,部分农户扶贫开发主体意识不强,“等靠要”等依赖思想比较严重。

(三)帮扶力量有限,帮扶资金困难。

三、下半年工作打算和具体工作

(一)工作打算

1.我局将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、县委、县政府关于精准扶贫的战略部署,牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变,动态推进实施帮扶工作。

2.全力推进产业扶贫工作,筑牢“增收致富”新支柱。我局将帮助包扶村依托扶贫资源秉赋,大力发展以种植和养殖等为主导的农业型扶贫产业,以发展集体经济为导向,促进扶贫特色产业提档升级,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

3.瞄准脱贫攻坚工作重点,树立“扶贫对象”新目标。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程,全方位覆盖建档立卡锁定24户120人贫困户,特别是20xx年脱贫对象6户28人。根据扶贫对象制定的致富措施,帮助他们树立新的致富目标,合理动态规划,真正将扶贫对象扶起来。

4.层层分解脱贫攻坚任务,担起“扶贫责任”新重担。对照20xx年“全面建成小康社会”的时间节点目标,我局把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系,通过分解目标责任,倒排工期,倒逼进度,精准发力抓落实,确保不脱贫、不脱钩,切实把扶贫主体责任担起来。

(二)具体工作

1.需网围栏的保护。乡处于梅花鹿自然保护区,现全村五个寨子的耕地、退耕还林地等都遭受梅花鹿的侵害,现急需网围栏5000米进行保护。

2.需修建集体活动室及配备相应设施设备。由于五个寨子比较分散,距离村委会较远,现色郎、旦卡三个寨子均无集体活动室,由于各村都存在留守儿童及老人,为提供其娱乐、学习的活动场所,以保障其安全,丰富其学习、生产、生活。现急需新件、修建活动室、配备活动设施设备。

3.基础配套的完善。寨内主要道路两侧铺设排水沟400米,寨内道路硬化长度约4000米,安装享受政府补贴的太阳能路灯20盏。

访惠聚驻村工作方案篇四

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

驻村工作是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,虚心向村干部学习,向老党员学习,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后,单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路,制订工作总结

曲瓦村位于乡政府东边,36公里处,该村共有106户(其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户)、总人口720人(其中残疾人有11人)、学生共有87人(小学生有52人、35个中学生、大学生有8人)、本村党员有19名(其中预备党员有2人、积极分子有2人)、劳力共有333人,平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩(其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源,也是本村特色产业)、人均每年收入为4123元。

经过一段时间的摸查,我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,半年内完成以下驻村工作。

三、主要开展的工作:

(一)深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内 19名党员(其中预备党员有2人、积极分子有2人)走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。全村106户、720个村民,我用了两个月的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式,付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设

驻村后,面对村“两委”班子瘫痪,基层组织建设软散等情况,首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议,组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议,一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时,我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。

(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事

驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与供电所协调,筹集电线杆26个(共计26×360=9360元),二是解决居民用水困难;三是解决村内各种纠纷;四是配合村“两委”班子监督乡村硬化道路。

(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力

我驻村工作队现在面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。

(五)严格遵守纪律,坚持专心驻点

同其他驻村工作同志相比,我派驻的付庄村工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

四、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动付庄村的发展。

回顾驻村半年的工作,我驻村工作队感到:思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明显提高,党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我工作队一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我们的期望!我工作队将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使三年的驻村任职工作多出实效,让农民满意,也使自己的人生多一份色彩!

访惠聚驻村工作方案篇五

为打造一支综合协调更有序、组织指导更有力、督促检查更有效、舆论引导更有势的“访惠聚”驻村工作领导小组办公室。2月16日晚9时,新疆巴音郭楞蒙古自治州(简称:巴州)博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室召开夜读会,“访惠聚”办全体干部16人参加了会议,会议由博湖县组织部副部长成建华主持。

会上,每位干部首先介绍了今天所做的工作及完成情况,哪些工作没完成,原因是什么,以及明天的工作规划。接下来,全体干部重点研读了自治区、自治州党委、县委对“访惠聚”驻村工作的安排部署文件。通过逐字逐句地细读研读文件,使大家更明确了开展“访惠聚”驻村工作的重大意义,更坚定了驻村工作的必要性和紧迫性;通过你问我答的方式,使大家对“访惠聚”“1+2+5”目标任务、“规定动作”更熟记于心;通过头脑风暴式的讨论,大家对更加积极的态度、更加有力的措施、坚持不懈、坚定不移的深入开展、创新开展“访惠聚”驻村工作充满信心。

明吉尔镇长表示:要认真研读自治区、自治州、县委“访惠聚”文件,文件是我们开展工作的总纲,只有学深、学透才能保证指导不偏向、落实不走样。

卢涛书记表示:要细化、量化工作任务、“规定动作”及责任清单,实行每周一督查、一排名、一通报,切实做到季季有方向、月月有主题、周周有规划、日日有工作;建议创建“大事记共享平台”,通过工作队信息共享,借鉴优秀工作队好的经验做法,形成队队创先进,人人争优秀的良好氛围;建议“访惠聚”办干部多向其它县市“访惠聚”办“取经”,学习好的经验、好的做法,并结合博湖实际,因地制宜加以改造,实现“为我所用”。

办公室主任董芙蓉书记表示:要切实加强“访惠聚”驻村工作业务学习,通过深究、对比查找工作中的薄弱环节,及时加以整改;抓紧制定详细的“访惠聚”目标任务清单及记录本,按照“八个一”、“八必问”、“八必讲”等“规定动作”制定督查清单,让工作队事事有记录、事事有方向、事事有标准。

刘向阳书记表示:“访惠聚”干部要根据目标任务、“规定动作”查找自身工作中的疏漏,及时加以弥补;要常去一线和驻村队员沟通,要常跟着入户和群众交流,通过实地走、实地问、实地看发现指导工作中的不足。

办公室干部赵敏玲表示:要紧跟每周任务清单,加大督导力度,对做的好的加大宣传,对工作做得不充分的工作队加大指导力度,真正发挥“访惠聚”驻村工作领导小组办公室组织指导、督促检查的作用。

成建华部长强调:作为“访惠聚”办干部,要对自身要求更严,要求驻村工作队做到的自己首先要做到,要求驻村工作队学的文件,办公室要首先学深学透,对“访惠聚”文件要细究,不仅要熟记也要理解本质,不仅要入脑也要入心,要继续实施每天夜读的工作制度;要切实加强与其它部门的沟通,形成合力,加强领导,切实做到措施更具体、责任更清晰、落实更到位、效果更明显。

夜读会上,其他干部也纷纷做了表态发言。通过思想碰撞,大家对自己分管的工作更加清晰,对保证“访惠聚”驻村工作不走样、不缩水、不打折扣更有信心。夜读会在晚上12:10结束。

据悉,博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室,每周一到周五晚9点开始夜读,坚持打造常态化、学习型队伍,坚持每天有学习、每天有讨论、每天有进步,为更好领会自治区、自治州党委、县委“访惠聚”文件精神,更好服务博湖县驻村工作队打下了坚实基础。

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