对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇一
20xx年度青云谱区劳动就业培训中心在区人劳局的领导下具体组织实施了对外来务工人员的培训，培训专业有：餐厅服务员133名，砌筑工180名，木工46名，培训合格率为100%。
为认真实施外来务工人员教育培训计划，我们采取了以下做法：
1、建立外来务工人员登记管理制度。
2、建立用工信息交流制度。
3、建立台帐制度。
4、通过青云谱镇、昌南工业园管委会通知辖区内各有关制造业、批发零售贸易餐饮业、社会服务业企业及有关培训机构，确定对象和范围。
5、拟建立2-3个外来务工人员教育培训基地。
截止20xx年底，本中心为“水榭花都”建筑工地246名外来务工人员开办了砌筑工和木工两大专业培训班；为“醉美罗家菜”和“沸腾鱼乡”共培训了133名外来务工人员。
我们坚信通过实施外来务工人员教育培训计划项目，按照政府推动、社会参与、多渠道、多层次、多形式地开展外来务工人员培训工作，提高外来务工人员综合素质，使“无业者有业，有业者乐业”，增加外来务工人员收入，外来务工人员已真正享受到党和政府的普惠政策；将促进外来务工人员向非农领域转移就业和我区经济的快速持续发展。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇二
__年，__镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下，把党的各项方针政策落到实处，使得全年工作得以顺利开展，圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制，基础设施落后，科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少，产业结构单一，以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主，但由于土地少、技术落后，农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。十五以来我镇按照“到村入户，整村推进”的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对象，坚持“项目到村、资金到户”的方针，立足本镇实际，发挥自身优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗，扶贫工作取得了显著成效。
一、__年工作总结
(一)省级重点村工程建设
按照省、市、县下达的__镇__年省级重点村建设项目的任务指标，提高认识，加强组织领导，积极组织实施。下龙井村全村总人口73户3_人，耕地面积_63亩，人均有粮470公斤。具体建设项目包括：投资_.3万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米，铺设管道3.1公里;投资0.8万元，改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩,改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元，其中省级扶贫资金_万元，群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工，预计今年年底完成竣工验收。
(二)贫困人口反贫率控制工作
加强领导，采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是：通过突出抓好基础设施建设，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程，为农民发展生产、增加收入创造条件，不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力度，逐步提高农民工素质，加大农村人口的转移力度，实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例，__镇__年贫困人口反贫率为3.5%。
二、农村致贫因素及存在问题
(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程度低是导致贫困的重要原因，家庭主要劳力文化程度越低，家庭人均收入越少，越贫困。缺文化必然导致观念的落后，观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯，他们一贯视农为本，宁愿守着土地受穷，也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命，消极悲观，缺乏信心和勇气，把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持，救济的“等靠要”思想非常严重，视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。
(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子，主要经济收入依靠单一的种植业，由于耕地少、技术落后、农民文化素质差，不能适时进行农业结构调整，从种植业获得的收入自然就少。
(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣，农田水利基础设施建设滞后，农业抗御自然灾害的能力弱，绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少，涉及领域不广，带动能力不强，信息渠道不畅，农民文化程度低，驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限，加之农技推广体系不健全，农民缺乏实用技术，农民增收十分困难。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇三
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模板一：
1、每学期组织召开领导小组工作会议，宣传 “结对帮扶”工作的相关精神。
2、负责组织安排和抽派中层干部和教师到沙溪小学培训学习和安排布置沙溪小学老师到我校帮扶指导的相关事宜。
3、负责与沙溪小学建立对口联系，组织协调每学期“结对帮扶”的相关事宜。
4、负责督促、自查“结对帮扶”工作协议书各项工作的落实情况，总结成功经验，发现存在问题，及时给予指导解决。
其次，我校领导及骨干教师赴沙溪小学学习交流先进经验。2009年12月6日至9日，我校彭涛校长、黄章财主任、张志浩老师一行赴沙溪小学参观学习，他们美丽的校容校貌、先进的教学理念、人性化的管理模式、激烈的竞争意识、热情的款待方式，无不给我们的代表留下深刻的印象!沙溪小学的骨干教师还认真听取并指导了张志浩老师如何用多媒体上数学课，他们把最先进的教学理念留给了我们前去学习的老师，使前往学习的老师满载而归。而后，张老师在学校上了观摩课，受到本校老师的一致好评，促使我校的教师教学业务水平不断的上升。
第三，沙溪小学给予我校以硬件援助。一年的结对帮扶活动中，沙溪小学向我校捐助电教平台2台，电脑7台，打印机2台，课桌100多套，黑板10块。有效地改善了我校的办学条件，激发我校教师的工作积极性。
第四，双方同时再次商定：
1、支教学校的.学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。
2、双方学生加强合作交流，交流方式如通过书信、网络等，以增进两校学生之间的友谊。
3、加强联系，建立稳定的互访机制。一是领导互访，了解帮扶工作实施情况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访，开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体，来提高我校教师在实际教学中的应用能力。
第五，感受与启发：一是我们有了新的办学理念，明确了办学目标。二是受援学校的教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享，促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了发展后劲。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇四
兴平市下辖 14 个乡镇(街道办) ，总人口 58.4 万人，其中农业 人口 46.4 万人，劳动力人口 26.7 万人，占全市总人口的 45.7%，社 会富余劳动力较多，就业工作压力大。近年来，我局以做好就业工作 为突破点，全面落实科学发展观，弘扬创新精神，倡导求实务实狠抓 落实的作风，在咸阳市局的正确指导下，紧紧围绕年度就业再就业工 作各项目标任务，立足实际，创新思维，稳步实施，扎实促进使 09 年就业工作在“实”字上下功夫，出成效。
今年截至目前全市省内省外共实现劳动力转移 36770 万人，完 成任务的 391%， 稳定在外务工 85341 人， 我市的务工人员主要分布 在广东、江苏、上海、浙江、新疆等地;完成城镇新增就业 10616 人，下岗失业人员实现再就业 3445 人，完成任务的 168%;“4050” 等困难人员再就业 1173 人完成任务的 196%。我市是一个劳务输出 大市， 外出务工人员多， 我局发动各方力量， 由劳动就业服务处牵头， 乡镇劳保所为点，发动劳务输出经纪人，务工返乡人员，兴平籍在外 务工人员，劳务职介机构等等，信息互通资源共享。
(一家有好的劳 务信息及时交流给其他机构个人， 使有务工想法的人能及时方便了解 到适合自己的工作岗位) 。我市汤坊乡田智杰就是劳务输出能人，我 局多次为其组织的外出务工人员召开欢送会，发放纪念品。如今他已 经是远近闻名的劳务中介老板。每年经他介绍外出务工的人员就达 600 余人，像田智杰这样的能人在兴平已有 10 多人。另外从 20xx 年开始就建立了“零就业家庭”周报制度，乡镇劳动保障机构和社区 工作站每周及时上报辖区困难就业家庭情况，出现一户解决一户，基 本解决了“零就业家庭”的问题。通过开发公益性岗位在全市安置就 业困难人员 160 余人。全市城镇新增就业 10616 人，从调查了解的 情况来看， 从事个体经营和灵活就业人中主要是返乡农民工和就业困 难群体，大中专毕业生就业主要集中在外出务工和市内私营企业用 工， 由于我市近几年来招商引资工作力度大， 像金龙鱼、 西瑞、 奉航、 延长集团、华润万家等著名较有实力的大型企业落户我市，我局主动 上门为这几家大型企业服务，到目前共为这几家大型企业招聘人才 830 余人。全市失地农民中共有劳动力 1200 人，今年已通过牵线搭 桥市内实现就业 560 人，主要安置在劳动密集型建筑企业。截至目 前城镇登记失业率为 2.36%有力地维护了兴平就业稳定大局， 为经济 社会快速健康发展做出了积极的贡献。
我局每年年初都要及早召开专题会议部署就业再就业工作，工 作任务落实到人，将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳 定的一项重要工作来抓。一是突出政策扶持，今年以来，我局转发了 《关于进一步加强就业再就业工作的意见》 ，并根据省市有关文件精 神，制订完善相关实施办法，找准上级政策与我市实际的结合点，将 政策落到实处。二是抓好政策宣传工作。通过印发宣传材料、举办培 训班、开展宣传日活动等多种形式，深入开展就业再就业政策宣传活 动，使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。三是抓好政 策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作，严格实行由企 业、社区居委会、基层劳保所申报，人劳局审核发放的程序，我市累 计发放《再就业优惠证》276 份，共有 67 人享受税收减免，共减免 费用 2.68 万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金 986.03 万元，.对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴，目前 已兑付 15 万元;免费职业介绍补贴 1.1 元;免费再就业培训补贴 56 万元 ;公益性岗位补贴 51.18 万元。今年共发放小额担保贷款 6 批 186 人，贷款金额 608 万元。贷款回收实行责任到人，目前贷款到期 23 人，已回收 23 人，回收率 100%。
在务工人员中，既有城镇失业人员，也有失地农民、外出打工 返乡务工人员，还有一部分未就业的大学生，针对这三类人群我们集 中开展了免费实用技能培训。在加快第二产业发展促进就业的同时， 切实推进三产服务业的发展来带动就业， 城区今年已投入运营西果超 市、佳美家超市、晶众超市和新建即将投入运营的华润万家、西丰商 贸城和华建大酒店等等吸纳近 3000 余人就业，同时带来附加产业的 就业机会。我局组织专人联系这些企业，优先安置下岗职工和高校毕 业生，已安置 830 人。同时针对此类情况我局专门制订了服务员、 营业员培训计划，免费给其开展岗前职业培训，有针对性的培训，同 时给培训合格人员颁发职业资格证书，实现持证上岗。
切实抓好就业培训，是促进就业的很好途径。我市现有各类职 业培训机构 13 家，其中有 6 家培训机构承担了培训任务，根据市场 需求和职业要求，有针对性地开展就业再就业实用技能培训，对有劳 动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训，今年以来，共免费 举办各类培训班 42 期，培训 3956 人。培训内容涉及创业培训、家 电维修、电动车修理、裁剪缝纫、电焊、美容美发、汽车驾驶、家政 服务、足疗按摩等实用技能。在培训工作中，我们紧抓二点：一是加 强领导使培训见实效，二是注重培训后跟踪服务，力争培训人员培训 后就业或创业。
通过这两点我市的培训促就业工作取得了前所未有的 成绩。今年我们严格按照年初制定的“两进、两出、一下”培训思路， 即进企业、进社区、出机关、出校门、下乡镇，积极走“订单式”培 训的路子，深入乡镇、村组举办各类农民工技能培训班，使他们能在 家门口得到技能方面的培训，提高就业能力，实现稳定就业。
按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要 求，由于我市人力资源市场大楼正在建设当中，所以今年主要将资金 投入到乡镇劳保所、社区工作站的信息化建设当中。抓好乡镇劳动保 障工作平台建设。按照“六个到位”的要求，各乡镇劳动保障事务所规 范完善了工作制度、工作流程、基础台帐，规范化程度进一步提高。
基层公共服务机构配备微机，设置了劳务输出信息宣传栏。
我市 20xx 年来在全市范围内开展了劳动监察综合执法检查活动 5 次。
(1、农民工工资支付专项检查。2、举办劳动保障法律法规宣 传月活动和《劳动合同法》培训班。3、开展非法用工打击违法犯罪 专项行动检查。4、劳动保障监察综合执法综合检查。5、清理整顿劳 动力市场秩序专项检查。采取主动巡查与单位自查相结合的方式进 行，共检查用人单位 270 户，涉及劳动者 5.8 万余人，督促用人单位 与劳动者签订劳动合同 8000 余份;清退风险抵押金 25300 余元;清 欠用人单位拖欠农民工工资 59.4 万余元,涉及农民工 2000 余人;办 理拖欠 10 万元以上农民工工资重点案件 1 起;查处用人单位非法使 用童工行为 2 起， 清退童工 5 名; 督促用人单位补缴社会保险费 11.2 万余元; 下达劳动保障监察询问通知书 97 份,限期改正指令书 33 份。
在检查过程中，我们坚持把“保增长、保民生、保稳定、促就业” 放在首位,对存在问题的用人单位坚持宣传教育第一，整改落实第二， 行政处罚最后的原则， 要求各用人单位明确自身的责任、 义务和权力， 建立企业完善的用工台帐信息，努力把存在的问题解决在萌芽状态， 对于一些关系到劳动者切身利益相关的劳动合同、 社会保险等方面的 情况实施重点监察，进一步规范企业的劳动关系和用工行为，在指导 用人单位依法用工的同时，正确引导劳动者合理诉求，确保劳动者最 基本的权益能得到保护。
虽然我们的工作取得了一定成绩，但是也存在一定的问题
1、就业工作涉及面广，任务重，要服务的对象涉及各个方面， 主要是县级财政困难无法负担办公费用， 特别是劳动执法工作经费没 有，交通工具也无，给就业工作带来了一定困难。
2、在小额担保贷款上，县级信用合作社在贷款额度上限制比较 死，导致发放工作缓慢，还需上级协调。
3、 基层劳动保障机构特别是乡镇劳动保障机构存在人员乡镇管， 业务劳动部门管，劳保所机构和社区基础设施不健全。
第四季度工作打算
1、 当前经济形势好转，南方很多企业大量需要劳动力，利 用这个有利时机，第四季度实现劳动力转移 5000 人目 标，市内新增就业 1000 人。
2、 创业培训 90 人，农民工技能培训 500 人，再就业培训 300 人。
3、 4、 5、 开发公益性岗位 200 个，安置就业困难人员 200 人。
小额担保贷款发放 万元。完善乡镇劳动保障平台建设，年底投入使用。以上不足之处请批评指正。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇五
（一）整村推进工作情况。今年，我区的贫困村整村推进继续与新农村建设工作相结合，继续整合新农村建设资金扶持**个贫困村的通组通户水泥公路、桥梁等基础设施建设项目。7月初，上级扶贫和移民部门刚下达我区整村推进资金计划二批，共计495万元。目前，各乡镇已完成项目申报工作，已提交**市扶贫和移民办审批。
（二）产业扶贫工作情况。今年4月份，上级已下达我区产业扶贫资金1000万元，用于扶持**个贫困村及其周边连片村产业发展和产业基础设施建设项目。截止目前，我办已向**市申报产业扶贫项目43个，主要用于扶持**个贫困村及其周边连片村的油茶基地、水稻基地、甜柚基地等建设及产业示范基地的基础设施建设等项目。
（三）搬迁移民扶贫工作情况。在区委、区政府的正确领导和上级部门的关心下，我区成功争取移民搬迁扶贫工程，争取指标共5058人，争取搬迁移民补助资金1200余万元。
（四）“雨露计划”贫困户劳动力转移培训情况。今年，上级分配我区“雨露计划”贫困户劳动力转移培训佳话任务为324人，资金31.59万元。其中：贫困户劳动技能培训计划189人，学历教育技能培训135人，截止9月底，我区已完成贫困户劳动力技能培训45人次，占计划任务的18.89％，拨付培训资金**万元，占计划资金的8.55％。
（五）建档立卡工作情况。6月底，我办已初步完成了全区贫困人口识别工作，为建档立卡工作打好了基础。7月份，我办举行了建档立卡培训班，共下发了贫困户登记表约9万张，对每户贫困户进行登记造册，详细了解贫困户的家庭情况和收入情况，于11月14日完成贫困户录入，全区有贫困户38565户，124147人，对贫困户实行动态管理。
（一）扶贫人员少，工作经费少。我区被纳入为罗霄山连片特困地区以来，上级给予的项目资金日益增多，同时也使得扶贫开发工作任务愈重、工作量愈大，但我办工作人员仅有8人，工作经费又十分紧缺，这对各项业务工作开展造成一定影响，特别是在扶贫项目申报核实、实施监督、完工验收等工作环节造成一定影响。
（二） 搬迁移民工作进展落后。根据省、市要求，我区今年需完成搬迁移民任务数5058人，这是一项巨大的惠民德政工程，也是一项涉及多部门的系统性工程，需要区政府统筹调度，协调好相关部门，共同努力加快进度实施全区搬迁移民扶贫工程。
（三）扶贫和移民项目实施落后。由于乡镇扶贫队伍不稳定，扶贫专干更换频繁，且部分乡镇对项目实施和请款程序的操作不够了解，导致我办和乡镇在各项业务工作上进度很慢，特别是在项目实施和请款环节上进度很慢。另一方面由于我区申报项目和上级批复项目存在一定时间差，大多数项目都是跨年度实施，项目存在时间和空间上的变化，且有的项目要求在特定的地域和范围实施，使得某些项目可操作性不强或者无法实施，这也是导致项目实施落后的重要原因。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇六
为确保农村毕业生劳动培训工作落到实处，绥阳中学团委成立了由团委书记任组长的工作领导小组，并结合全校实际出台了具体的工作实施方案，明确了培训内容、数量、机构和要求。
安排各村级组织和各中小学团组织通过对全镇农村应届初、高中毕业后未继续升学的情况进行详细调查，调查内容主要包括个人基本信息、兴趣爱好、主要特长、在校表现以及对本次培训的看法等，切实掌握了全镇“两后生”人员情况。
毕业生进行有针对的宣传，引导农村毕业生积极参加培训，累计发放宣传单1400份。
绥阳中学团委积极与劳动、教育、职业培训机构等单位沟通衔接，积极协助职业中专做好招生报名工作，由各志愿者组织负责做好农村毕业生推荐生源、报名等工作，我校团委对报名情况汇总后统一报送到县职业培训机构。目前，220xx年共有350余名农村毕业生报名参加培训，根据学员的个别差异分别开展了电工、焊工、计算机操作、汽车美容、社区管理、酒店服务等10几项培训课程。
针对部分村组毕业生家庭困难准备外出打工挣钱的情况，我们大力开展了结对帮扶工作。每名团干结对帮扶1-3名贫困青年，帮助解决一些力所能及的实际困难，使他们能安心参加培训。
扶贫就业培训会 就业培训工作总结篇七
一、领导重视，机构完善。
我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设，确定办公室主任为联络员。
二、有力，资金落实。
年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的xx镇梓南村，确定了20户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，制定经济发展的、措施。我中心决定在“科技、科技示范、科技”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元，共计8000元，切实地为贫困户办、办实事。中心领导班子成员在金秋助学中,对1名贫困生进行了现金资助,资助金额达xx元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。
三、开展科技服务，提供致富信息 。
我中心利用自身优势，组织惠民培训，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。
四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。
在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。
2015年，*******认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神，落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》，按照“保障民生，促进发展，维护稳定”的总体要求，突出“政策保障一户不漏，专项救助一个不少，社会帮扶一刻不松”三条主线，狠抓“帮扶体系完善，帮扶资源整合，帮扶资金到位，帮扶标准提升”四大关键，逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制，使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助，使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
1、政策保障，应保尽保，稳定人心。
数74.7%；优抚对象按照抚恤补助自然增长机制，完善了保障制度，普遍提高了优抚群体的生活水平。
2、专项救助，济贫救急，凝聚人心。
我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象，实施临时生活救助，帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次，救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户，救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查，对83为贫困患者根据不同情况，采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法，帮助他们克服困难。
3、社会帮扶，“雪中送炭”，温暖人心。
与扶贫济困、个个争当爱心使者，定期深入走访的浓厚氛围，开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计，2015年全年参与扶贫帮困400多人，定期走访、节日慰问累计600多人次，捐助资金（含实物）累计5万余元，帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中，除资金（实物）捐助外，还因人而异，分类施保，提供支付信息，指导劳动技能，发展高效农业，介绍就业岗位等，为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款；为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分；为贫困农户子女资助学习费用等。
今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是，我们面对的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免，加快城乡困难群众脱贫致富步伐，使经济社会发展的成果普惠于民，尤其是使困难群众增强自身造血功能，让他们自立自强，生产自救，提升全面小康的受益面和满意率，需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系，拓宽社会援助渠道，广泛筹措扶贫帮困资金，发展慈善事业，动员更多的力量参与扶贫帮困，我们还必须作更大的努力！
*******扶贫帮困领导小组
2015年12月21日
一、扶贫村基本情况
我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区，共有50个村民小组，723户3079人，贫困人口2354人，占总人口的76.4%。上述6个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。 2015年，县委决定实施荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进工作，派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。
二、扶贫整村推进主要工作情况
1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设
扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，同时，各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证，健全了村规民约，建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上，确保扶贫工作取得实效，从规范管理与民主理财角度出发，我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议，民主产生了村理财小组，成立了村监督委员会，产生了纪检委员与村报帐员，重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定，按阶段公布扶贫资金的使用情况，保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。
2、明确重点，理清思路，狠抓扶贫项目建设。
让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总，了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作，结合各扶贫村实际情况和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了排竹、信立等村11.3km通畅工程，解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达工程;投入6万元新修文定村高标准渠道1.01km，解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心，解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目，解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万，实施荆溪、文定等村改造线路15.5km，其中高压1.2km，新装电表253块，投入5万元对排竹村低压线路进行改造，进一步提高了三个村的群众照明质量。
3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。
4、以人为本，协调推进，突出民生保障。
内妇检率达100%，上访户为零，安全事故为零。
二、存在的问题
我镇自实施整村推进扶贫工作以来，在县、镇、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了一定的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻：一是实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，且工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金，年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段，至今还未落实到位，欠任务较多。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面，主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。
三、下步打算
在以后的工作中，我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设，提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。