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企业防震减灾应急预案篇一
一、出台配套政策
（一）《关于国有企业办消防机构分类处理的指导意见》、《关于国有企业办市政、社区管理等职能分离移交的指导意见》报经_批准后印发。（_、_、民政部、财政部、住房城乡_按工作分工，2月已上报）
（二）《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》报经_批准印发。（_、中央编办、教育部、财政部、人力资源社会保障部、卫生计生委，力争3月底前上报_）
（三）在试点工作的基础上研究制定《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》。（_、中央组织部、民政部、财政部、人力资源社会保障部，12月底前完成）
二、抓重点带全局
（一）抓住重点地区、重点企业，加快工作进度，全面推进全国国有企业“三供一业”分离移交，力争到2017年底完成分离移交或签订正式协议、框架协议的达到70%，其中供电设施分离移交达到80%。（_、财政部，全年工作）
（二）抓住资源整合关键环节，推动企业办教育、医疗机构深化改革取得积极成效。（_、教育部、财政部、卫生计生委，全年工作）
（三）推进企业办消防机构分类处理，稳妥退出企业办市政消防机构基本完成，指导企业对依法保留的消防机构做好机制和能力建设。（_、_、财政部，全年工作）
三、抓难点求突破
（一）开展国有独立工矿区综合改革试点，以点带面推动剥离企业办社会职能。
1.对5-6个大型独立工矿区实行挂牌督导，创新剥离企业办社会职能的有效方法。（_、发展改革委、财政部等，全年工作）
2.各地、中央企业对独立工矿区剥离企业办社会职能进行重点推动。（地方政府、中央企业，全年工作）
3.进一步创新独立工矿区“三供一业”分离移交的有效途径。（_、发展改革委、财政部、住房城乡_，全年工作）
4.推动完成企业办市政、社区管理等职能分离移交工作。（_、发展改革委、民政部、财政部、住房城乡_，全年工作）
（二）国有企业退休人员社会化管理试点工作取得突破性进展。
1.指导5个试点城市按照《_办公厅关于在部分城市开展国有企业退休人员社会化管理试点工作的通知》（国办函〔2017〕7号）要求做好国有企业退休人员社会化管理试点工作，跟踪进展情况，及时协调解决试点中的问题。（_、中央组织部、民政部、财政部、人力资源社会保障部，全年工作）
2.各地探索开展国有企业退休人员社会化管理试点工作。（地方政府，全年工作）
（三）协调督促相关责任方切实落实主体责任，积极稳妥推进厂办大集体改革。（_、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部，全年工作）
四、抓督察促落实
（一）建立督察机制，加强调研督导，推动政策措施落地。有关部门组成联合调研督察组，集中对地方和中央企业工作进展情况进行督导。针对工作进展中的有关问题，有关部门及时开展专题调研，研究提出解决办法。（有关部门，全年工作）
（二）组织召开地方和中央企业有关会议，进一步推动层层落实责任，加大工作力度，加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。（_、财政部，3月底前完成）
（三）对已拨付补助资金的中央企业“三供一业”分离移交执行情况进行跟踪监督，符合条件的抓紧清算，确保国有资本经营预算资金使用安全规范。（_、财政部，全年工作）
（四）建立剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作进展情况定期报告制度。各地、各中央企业每半年报告工作进展情况。（_，全年工作）
（五）编印剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作简报，及时通报工作进展，沟通交流经验做法。（_，全年工作）
企业防震减灾应急预案篇二
团支书工作计划
时光荏苒，转眼间我们已经步入了大二下学期。在过去的三个学期里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们要继续携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。
1、继续深入开展团员的党团知识教育，积极发展团员、党员以及入党积极分子。
2、积极发动开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，认真做好每次团日活动的组织宣传与总结。
3、加强团的组织建设，正常团的各项规章制度，规范团费收缴制度，切实做好团的资料档案工作，认真及时地记载保存。
一、具体工作方面：
三月份：
1、 配合老师做好开学期间的准备工作。
2、团费的收缴和记录，团情统计等团组织建设。
四月份：
1、确定上团校和党校的人选，认真组织好每一期的学习。
2、组织导游证考试的复习与培训，鼓励同学们积极复习，正确备考。
3、配合学院和系部安排，积极发展党员团员及入党积极分子。
五月份：
1、做好五四青年节的相关宣传教育工作，通过一系列活动达到思想建设的目的，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
2、组织做好安全教育，提高同学们的安全意识。
3、团日活动主题待定。
六月份：
1、创造良好学习氛围，帮助大家顺利通过四级考试。
2、团支部工作资料的收集汇总。
3、总结本学期团支部工作。
二、工作略述：
（一）活动方面：
在活动方面，要继续提高活动的质量、继续注重活动的效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在本院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力办好每一次活动。注意实现事先策划好，活动组织好，事后总结好。在活动中应该明确职责，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养和个人能力。
（二）常规工作方面;
在常规工作方面，要努力办好学校和学院通知下来的各项活动。要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学，注意与其他团支部的经验交流，同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次，要组织支部干部做好团的相关工作，注重团支部内部建设，明确团支书、组织宣传委员的职责和工作，提高团员的思想素质。计划在本学期发展2—4名入党积极分子。选举工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
以上是我对本学期工作的计划，我相信有一份合理的计划会让工作变得更有效率。我们旅游管理4班是一个优秀的班级，相信在我们不懈努力之下，我们一定可以在新的学期取得更多更大的成绩。在这个学期，我会尽我所能，好好工作，同其他班委努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
1109404班团支部团支书：
二〇一一年三月九日
企业防震减灾应急预案篇三
第一阶段——建设班组
开展时间：20xx年6月-7月
工作重点：各部门、各管理处结合实际工作情况成立班组。
第二阶段——完善班组管理制度、梳理岗位危险源点
开展时间：20xx年7月-8月下旬
工作重点：
1. 以班组为基础，组织开展各岗位全方面、高覆盖率100%的危险源点排查工作，建立危险源点工作台账，并针对各项危险源点制定解决方案。
2. 以管理处为基础，组织个班组编制、修订班组标准化管理手册，汇总梳理后形成工作台账。
3. 初步完成班组建设内外部宣传工作。
第三阶段——培训
开展时间：20xx年8月下旬-9月下旬
工作重点：以班组为单位，制定班组年度培训计划，建立班组常态培训机制，并将培训资料及计划汇总梳理形成台账。
第四阶段——树典型，学先进
开展时间：20xx年9月下旬-11月下旬
工作重点：总结提炼典型人物、事例，汇总梳理建立苏星先进典型人物资料库。
第五阶段——考核
开展时间：20xx年12月-20xx年1月
工作重点：开展苏星标准化班组考评工作。
企业防震减灾应急预案篇四
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习贯彻市教研室五个文件精神，围绕创建“小而精，特而全”的办园目标，强化班组内涵建设，提高师资队伍职业道德修养和幼教专业化水平，学习分析新教材，以优化课堂教学为突破口，深化幼儿园二期课改;在学习和实践中提升教师专业能力，推动每次活动的质量，促进幼儿园保教质量的提高。
二、情况分析：
我们中班组共有六个班级，十二名教师，其中执教十年以上教师有两名、五年以上教师有两名、四年教师一名、三年教师一名、两年教师四名、新教师三名。在上半学期，与老师共同交流和学习的过程中，发现我们的新教师，都有着很强的责任心，他们认真、好学，对业务也比较熟悉，专业技能有了很大的提高;在教研活动中，每位教师能够认真准备，积极参与讨论，并在工作中解决自己的困惑。但我们也存在着不足，比如年轻教师对中班幼儿的年龄特征了解的还不够，对课程的难易度把握不住;在教研活动中，虽然对理论知识有了初步的学习，但还不能用于实际工作中;另外我们的专业素养还要在工作中不断的磨练、探索。
三、工作目标：
1、通过教研活动解决教师的困惑，提高教师的专业素养。
2、在教学实践中，提升课堂教学质效，促进幼儿和谐发展。
3、熟悉新教材，灵活运用新教材，激发每位教师的积极性和创造性。
4、探索区角游戏开展的有效性，促进幼儿和谐发展。
四、工作重点：
1、加强教师队伍建设，走组室内涵发展之路。
2、聚焦课堂，提升教师教学活动质效。
3、加强课程实施研究，促进幼儿和谐发展。
4、加强特色教育，促进幼儿个性化发展。
五、主要工作：
加强教师队伍建设，走组织内涵发展之路：
1、深入学习市五个文件内容，领会文件精神。
(1)学习市五个文件内容，明晰文件内涵。
参加活动：利用幼儿园网络平台，积极参与每月话题论坛。
(2)认真贯彻市五个文件精神，落实相关教育措施。
2.新教师、职初教师培训。搭建平台，开展岗位练兵竞赛活动，加速职初教师专业成长。
参加活动：
(a)学习贯彻新教师成长手册。
(b)新教师教学活动方案评比。
(c)新教师《指南》知识竞赛。
企业防震减灾应急预案篇五
**党支部深入贯彻学^v^新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做好新时代党建工作，开创基层党建工作新局面、新要求，加强党的组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，**党支部根据^v^中央印发了《中国^v^国有企业基层组织工作条例(试行)》、**省^v^党委《关于推进省属监管企业党支部“五化”建设的实施意见》以及集团党委《关于基层党支部“五化”建设实施方案》文件精神要求，结合我支部实际情况，制定2022年度党建工作计划。
一、指导思想
坚持以党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻学习十九届五中全会精神，紧紧围绕新时代党建总要求，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥基层党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用，为促进公司实现年度经营业绩指标提供坚强的政治保证。
二、目标任务
坚持打基础、重规范、补短板、出特色、求实效，深入开展党支部“五化”建设，健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本落实、强化基本保障，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动持续发展的坚强战斗堡垒。
三、党建重点工作
(一)支部建设标准化
1、组织设置。支部进行合理设置，对支部组织设置情况进行1次自查，做到设置规范、调整及时。
2、班子配备。符合条件的党支部领导班子成员通过法定程序进入经理层，经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党支部领导班子。
3、发展党员。严格按照省^v^和集团党委的年度党员发展计划发展党员，注重优化结构、提高质量。注重“双向培养”，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；重视在业务工作一线和青年员工中发展党员，积极吸收业务水平强、专业能力过硬的员工入党，今年力争发展预备党员1名。
4、队伍建设。做好支委委员的培训工作，完成支委会的换届改选。党建工作机构和人员纳入公司管理机构和人员编制。
(二)组织生活正常化
1、“三会一课”。倡导读原著、学原文、悟原理，把每个问题学懂、学深、学透，年初制定“三会一课”年度工作计划，报集团党委备案并向支部全体党员公布。支部委员会原则上每月召开1次，根据工作需要可以临时召开；一季度至少召开1次支部党员大会，半年至少上1次党课。支部书记一年至少讲1次党课，把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容固定下来、坚持下去。创^v^课方式，开设党性教育、综合素养、典型宣讲等精品课程，突出党课的政治性和实际业务工作中的针对性；推广“微党课”，讲身边人、身边事、身边理，以小见大，增强党课的吸引力和感染力。认真落实“三会一课”纪实管理，做到会议记录准确、真实、完整，半年向集团党委上报一次工作情况。
2、组织生活会。按照集团党委的统一安排，至少召开2次组织生活会，遇有重要情况，可以临时召开。
3、民主评议党员。按照集团党委的统一安排，开展1次民主评议党员工作，开展党性“体检”，对党员进行党性点评，确定评议等次。对不合格党员按党内有关规定进行批评教育或组织处置。
4、谈心谈话。按照谈心谈话年度工作安排每月开展谈心谈话活动，收集《谈心谈话表》，要求支部书记和每位党员及群众代表至少谈话一次，支委委员之间、支委和党员、群众代表之间经常谈、普遍谈。
4、主题党日。将每个月的最后一个周五确定为支部主题党日(因工作安排原因可以酌情推后或提前)，作为“两学一做”的重要载体，强化政治性、体现庄重感，组织党员集中学习、听党课，开展民主议事或志愿服务，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。
(三)管理服务精细化
1、党员绩效管理。把日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面情况纳入考核指标，党员每月按时填报积分表，支部按季度进行党员积分考核。年度绩效考核结果在公司范围进行公示，并作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。