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物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同(优质7篇)

时间:2023-09-07 11:49:39 作者:LZ文人物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同(优质7篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇一

乙方:大理镇才村村委会17组 赵文森

一、施工前,甲方应提前做好“三通、一平”工作,即水通、路通、电通、场平。

二、甲方提前协调好周围村民影响户工作,确保工程正常施工。

三、乙方应严格按照工程建筑规范施工,不偷工减料,按质按量按工期完成,工期为60天,即开工日起。

四、施工中乙方应严格遵守安全生产规定进行施工,如施工中出现安全问题与村集体无关,自己承担相应责任。

五、付款方式,由于工程量小,工期短,双方可根据工程进度进行付款,工程完成验收后一次性付清。如出现集体资金暂时困难前提下,工程余款可允许缓后付清,但不能无限期拖欠。

六、违约责任,甲乙双方应严格执行合同规定,施工中如出现违约行为,双方可根据哪方违约对事态造成的影响追究违约方责任。

七、合同争议的解决发式:本合同在履行过程中发生的争议,有双方当事人协商解决,也可以由才村村委会相关部门进行调解。

八、以上条款未尽事宜,如出现条款以外的情况双方协商解决。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:

代表:

乙方:

代表:

20__年6月27日

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇二

手机号码:

乙方: 身份证号码:

工作单位:

手机号码:

一、甲方将 的私有房屋出租给乙方使用。月租 元。租赁期为 个月,从租金支付方式: 乙方向甲方一次性支付人民币租金。余额应在之前支付。

二.租赁期内,甲方不得干涉乙方正常使用房屋或擅自提高房价。

三.在租赁期内,乙方不得擅自破坏室内设施、改造室内结构、转租、出借、转让给他人出租或挪作他用,否则甲方有权终止本协议。如乙方利用出租房屋从事非法活动(包括传销),甲方有权收回房屋使用权。

每月有线电视费(12元/月)。

五、室内配备以下物品:

1.家用电器:

1)太阳能热水器(售价3000元);

2)油烟机(售价400元);

3)电视机(定价400元);

4)洗衣机(售价350元);

5)电话(定价70元);

6)冰箱(售价400元);

7)两台空调(售价3000元)。

2.家具装饰:

米宽的床(售价500元);

书柜(售价500元);

衣架(售价140元);

1把椅子(售价45元);

灯具(标价1000元);

阳台装饰材料(400元)

煤气罐(售价40元)等物品。

如上述物品因乙方原因丢失或损坏,应按价格赔偿。

七、由于乙方的过错,给甲方或第三方造成经济损失的,乙方应负责赔偿损失。

八、租赁期限届满后,双方均有权解除合同。乙方如需续租,应提前30天通知甲方。甲方同意后,乙方应提前20天续租,逾期甲方有权终止协议。

9.一方违约,另一方有权提起民事诉讼要求赔偿。

十、本协议一式两份,自签署之日起具有法律效力,双方应严格遵守。本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:(签名) 乙方:(签名)

(手印)(手印)

年 月 日

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇三

证件号码:

承租人:

证件号码:

甲乙双方经协商,同意就原租赁房屋续租事宜达成下列协议并共同遵守:

一、续租期限为 年 个月,具体时间为:自 ______年____月____日至 年日止。

二、续租月租金为人民币 元整。

三、付款方式为压 付 ,每下期租金应提前 天支付。

四、续租押金为人民币 元整,此次需补交人民币 元整。

五、丙方作为居间服务的提供者,在本租房续租合同签订后:

甲方应向丙方支付人民币 元整作为佣金;

乙方应向丙方支付人民币 元整作为佣金。

六、本续租协议其它条款,仍按原《租赁租房续租合同》执行并保持不变。

本续租协议是原《租赁合同》不可分割部分,与原《租赁租房续租合同》具有同等法律效力。

起诉。

八、本续租协议一式三份,三方各持一份,自三方签字之日起生效。

九、传真件亦有效。

承租人:

签订日期: ______年____月____日

签订日期: ______年____月____日

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇四

承包人(承包方):

依照《民法典》、《^v^建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工项目协商一致,订立本合同。

一、工程概况

工程名称: 工程

工程地点: 灵武市宁东镇宝丰能源项目区内

承包方式:

二、工程承包范围

承包范围:

三、合同工期

开工日期: 竣工日期:

四、质量标准

工程质量标准:

五、合同价款

按约定的承包方式、承包范围等,固定总价为人民币 元(大写) (含税) ;除非发生了不可抗力,此固定总价不作调整。

六、组成合同的文件

组成本合同的文件包括:

1、本合同协议书

2、本合同专用条款

3、本合同通用条款

4、标准、规范及有关技术文件

5、图纸

双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

七、本协议书中有关词语含义本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。

十、合同生效

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇五

承发包双方对工程量的不同约定决定了合同的不同类型,如果双方约定在图纸不变的情况下,工程量不作调整,则合同应为总价包干合同,否则应为单价包干合同。

根据《暂行规定》第五条工程价格构成第1款“工程价格由成本(直接成本、间接成本)、利润(酬金)和税金构成”之规定,工程价格实际上就是指通常所称的工程造价(工程造价由直接费、综合间接费、利润、开办费、其他费用、税金组成),即工程价格中之“价格”指“造价”,是量和价的结合概念。

但是,固定价格、可调价格、成本加酬金确定的价格及其定义条款中出现的“价格”是否指“造价”呢? 因工程价格与固定价格、可调价格、成本加酬金确定的价格是同一层次的概念,故这些概念中的“价格”应理解为“造价”。但是,这个合同定义条款中出现的“价格”并非指“造价”,只能理解为人工、材料、机械等价格。否则,该定义条款就犯了“造价”系“造价”之循环定义的错误。 同时,我们不妨将上述“价格”分别替换成“造价”及“人工、材料、机械等价格”,则《暂行规定》第七条规定变更为:“工程造价的分类。

(一)固定造价。工程造价在实施期间不因人工、材料、机械等价格变化而调整。

(二)可调造价。工程造价在实施期间可随人工、材料、机械等价格变化而调整。

(三)工程成本加酬金确定的造价。工程成本按现行计价依据以合同约定的办法计算。

显然,《暂行规定》将工程价格分为固定价格、可调价格、工程成本加酬金确定的价格三种类型,系采用了不同的分类标准。固定价格、可调价格仅考虑了价的因素,工程成本加酬金确定的价格却不但考虑了价的因素,而且考虑了量的因素。因固定价格合同仅考虑了价的因素。

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇六

(一)甲方违反本合同的约定,造成乙方未达到规定服务标准或直接造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方相应补偿。乙方有权要求甲方限期整改,逾期未改正给乙方造成损失的,甲方承担相应的违约责任。

(二)乙方违反本合同的约定,造成不能达到服务标准或直接造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方相应补偿。甲方有权要求乙方限期整改,逾期未改正给甲方造成损失的,乙方承担相应的违约责任。

(三)物业服务支出年度结算后发生不足时,业主或物业使用人未在下一年度进行补足,乙方有权解除本合同并依法向业主或物业使用人追缴。

(四)业主不批准乙方所编制的专项维修资金使用建议,或资金不够所引致的经济损失及法律责任,由业主承担。业主批准后,因乙方责任未及时按专项资金使用方案实施的,所引致的经济损失及法律责任由乙方承担。

(五)乙方违反法律法规规章和本合同规定、未达到服务标准的,甲方有权要求乙方限期整改,未能达到约定的管理目标(含违反物业管理服务等级标准),甲方有权给予口头警告,口头警告无效情况下,可采用书面警告要求限期整改,不按要求时间内进行整改的,按次扣罚人民币2000元,在履约保证金内扣除。

(六)经核实住户投诉物业服务人员不作为的;收到住户合理诉求,未及时处理导致业主有效投诉的;住户家爆水管,电话告知30分钟内未关水处理的;甲方通知乙方公共设施设备维修超过24小时未作处理;不服从甲方监督检查和意见建议要求,未有合理解释的;经甲方每次扣罚人民币1000元,在履约保证金内扣除。

(七)乙方对各项进驻工程,监管不到位,导致进驻的设备、电线乱拉乱布局,每次罚款人民币1000元,在履约保证金内扣除。

(八)乙方擅自提高收费标准的,甲方有权要求乙方清退多收的款项,并视业主受影响的情况做出处罚、终止合同等方式处理。

(九)社区内的设备设施质量维护和保养由乙方负责,负责监督电梯与消防设施、设备维保单位对等特种设备需具备安全合格证和年审合格资料审核工作,并监督其依照行业规定做好维保档案记录资料,发生质量安全事故,事故原因以政府主管部门的鉴定为准。业委会资讯。如是乙方原因造成,应承担相关管理责任和赔偿责任,并做好善后处理工作。电梯、消防设备、设施等由乙方与维保单位签署维保协议,甲方根据乙方的规划在物业费中列支。

(十)甲方根据评估作出要求乙方更换管理人员与第三方服务人员,乙方不得拒绝。如果乙方未能在一个月内更换甲方认可的人员到岗,管理人员与第三方服务人员继续留任的,其工资由乙方自行承担,不得列入物业费中列支。同时,甲方可以自行推荐合适人选到岗,乙方不得拒绝。

双方约定因为下列事由所导致之损害或导致乙方不能履行本合同约定义务的,乙方均不承担违约责任:(一)雷暴、台风、雪灾、地震、火灾、等不可抗力及非乙方能够控制的其它事由(包括但不限于政府行为或政策法规变动等所致之损害)。

(二)乙方曾向甲方、业主建议改善自用、共用及约定共用部分设施设备或改进管理措施,而甲方、业主未采纳所致之损害(包括但不限于高空抛物、违章装修、未及时维修或提供维修便利等)。

(三)因维修养护物业共用部位、共用设施设备需要且事先已告知业主和物业使用人,暂时停水、停电、停止共用设施设备使用等造成的损失;非因乙方责任出现供水、供电、供气、通讯、有线电视及其他共用设施设备运行障碍造成的损失。

(四)除上述各款外,其它不可归责于乙方的事由而导致的任何损失。

物业费包干制和酬金制哪个好 包干合同实用篇七

乙方:__________

文化程度:

出生日期年月日

参加本单位工作时间年月日

根据《^v^劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作^v^同遵守。

一、劳动合同期限

第一条、本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条、乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任建筑工地生产任务。

第三条、乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条、乙方工实行工作制。

第五条、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

第六条、甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条、甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条、甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条、甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条、由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇

第十一条、甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条、乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条、乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条、乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条、乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条、未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。

第十九条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

第二十一条、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.试用期内考核不合格;

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

1)、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;

2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;

3)、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条、乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十七条、本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条、本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条、甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。

第三十一条、甲乙双方其他约定:

本合同未尽事宜,或与今后国家、省有关规,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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