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就业部工作总结 就业部干事工作计划(通用6篇)

时间:2023-09-07 11:02:23 作者:灵魂曲就业部工作总结 就业部干事工作计划(通用6篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇一

一.培训目的:

通过对新干事的培养,使每位干事都能端正思想,正确的认识学生会,并且能够合理的分配好学习和工作的时间。

通过培训同时也让每位学习部成员了解学生会工作程序以及学习部的主要职责,尽快投身于工作之中,充分发挥其主观能动性。同时加强新老干事间学习工作经验的交流,培养干事的协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,教育全体干事提高个人思想觉悟,同时增强工作信心,为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

二.培训内容:

本次培训计划分为“理论”和“实践”两个环节,使全体干事能够在吸收理论思想的基础上从实践中进一步加强锻炼,迅速成长为优秀的成员。

1.理论教育

(2)部门工作职能的具体介绍,以及工作中应注意的细节

(4)礼仪教育:主要以学校的三讲三心教育为主。

(5)注重个人的品质以及品位。

2.实践教育

(3)了解各个年级的学习情况,以及不同年级的学习任务;

(4)熟读学校的三讲三心教育;

(5)平时多和辅导员交流本专业在学习中遇到的问题;

三.培训例会流程:

每半月召开内部人员培训会议:

(1)首先部长开展理论教育;

(2)然后副部长检查干事工作完成情况,以及干事自由汇报工作思想;

(3)部长总结情况;

(4)部长合理分配接下来的工作任务;

(5)会议结束;

四.培训时间:

每月初或中旬(若有特殊情况,时间可相对延长或缩短)

五.培训地点:

教学楼教室(暂定)

六.培训对象:

锦城学院电子系学生会学习部全体成员

七.培训对象的要求:

(2)培训结束后,全体成员交流心得;

电子系学习部部长:谯冬

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇二

以党的xxx和十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实国家、省、市职业教育工作会议精神,以改革创新、内涵发展、和谐创建为主题,以学校工作要点为目标,以强化内部管理为核心,以“就业安置”、“短期培训”为工作重点,积极推进职业教育与地方产业发展对接,努力为争创省级示范性中等职业学校,为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的贡献。

1、加强企业调研,促进学生就业。通过对本市企业用工现状的调研,为秋季学生就业做好准备。确保一次性就业率达95%以上。

2、根据相关文件规定,落实学生实习责任保险。

1、坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”的旗帜,紧扣“就业安置”“短期培训”两项工作重点,开拓创新,力争整个部门工作再上新台阶。

2、根据湖北省教育厅鄂教职成[20__]2号文件精神,与学校财务部门配合,在二月底前为08级学生购买半年的顶岗实习保险。在六月底前落实09级学生顶岗实习保险购买。

3、根据学校工作要求,三月底前完成对本市企业用工情况的调研。通过了解本市企业用工现状,统筹学生实习安排,为本土企业分忧解难,充分发挥职业学校服务地方经济功能。

4、以“职介所”为载体,积极开展农村劳动力外出务工培训,通过争取培训项目,扩大培训规模,提高培训质量等措施,实现为本地经济建设服务的工作目标。

5、健全机构,明确责任,强化服务功能,充分利用学校橱窗和实习指导讲座,做好09级学生的就业指导工作。在争取学校支持的前提下,分批召开顶岗实习学生家长座谈会,让更多的学生家长充分认识到新生代农民工积极就业的重要性,支持学校整体实习安排,把学校的“三项承诺”,即让“学生安心,家长称心,学校放心”落到实处。

6、对08级顶岗实习学生回访跟踪,对就业不称心的学生,根据实际情况进行妥善处理,对已返乡的学生进行重新登记,积极向本地企业推荐新员工,为学生推荐新的就业岗位,最大限度地为顶岗学生提供优质服务。

7、根据市场需求,做实“就业”、“实训”具体实施方案,指派专人分别负责本地就业或外地就业的学生管理,集中力量完成长江三角洲和珠江三角洲实习基地建设。

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇三

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

(一)、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

(二)、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

(三)、努力工作,按时完成工作任务

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的'提高。

四、不足和需改进方面。

务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动情况等,这些可以为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比情况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!

一,初识校研会,端正态度,摆正自我,踏踏实实做人,认认真真做事。

还记得去年十月份,当得到师兄的短信告知我被校研会录取,我所加入的部门是生活服务部,我的职位是生活部副部长。生活部是校研会的一个重要部门,其主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学提出的各种问题和要求,为大家提供方便,做好学校与广大研究生之间沟通的桥梁,明确了这个目标,我深感任务艰巨和责任重大,虽然我是副部,但我依然要做好这个副手,用尽全力和部长以及同事们一起完成研会和老师交给的各项工作任务,加入研会的第一天,我首先就端正了态度,研会和工作不同,尽管我已经工作两年,但是研会我是第一次加入,很多方面我不懂,不了解,不懂的我就问,问同学,问老师,问师兄师姐,另一方面,我时刻提醒自己,做事务必认真踏实,一件事情,我可以做的不那么出色甚至不会做,但只要我做了,我就要认真的去做。

二,不断加强自身学习,提高修养,开拓创新,努力进取

由于自己第一次加入研会,对这个组织不是特别了解,而自己的认识,能力,和阅历与其胜任这一职位还有一定的距离,所以我一直不敢掉以轻心,总在学习,我向老师学习,向同学学习,向师兄师姐学习,还记得研工部石老师在召开第二次研会全体大会上说的一句话:尽力而为,量力而行。简短的几个字,却体现了丰厚的内涵,道出了唯物辩证的精髓,加入研会后,我每时每刻不忘记提醒自己要修身养性,做事不重要,要先学会做人,我深知一次完美的创造,需要追求极致的精神和登峰造极的技艺,这些我并没有,但是我可以学,我有同学,有朋友,有研会的所有同事们,我坚信我可以,。

三,深入开展生活部各项工作,和同事们一起做好同学们的后勤保障工作

在这里我简单说一下和同事们一起共同完成的工作:

其三,努力帮助其他部门做好辅助工作,比如,在学校举办研究生舞会时设立温馨小站,为同学端茶倒水,嘘寒问暖,提供休息的地方,在体育部举办篮球赛时,我和同事们积极的充当计时员,记分员,在学校举办研究生风采大赛时,我又和同事们一起买水买盒饭,充分做好了工作人员的后勤保障,等等这些活动,都有着我和同事们奋战的足迹。

四,团结同学,营造气氛,在工作和学习中培养责任心和集体归属感

在校研会生活部的一年多来,每做一项工作,哪怕是再怎么简单,没有朋友的支持是不行的,团队工作讲究的是协作,天下无难事,只怕有心人,由于我们部门女生较多,男生就我和两外一个同学,所以我就多出力,多做事,《后汉书》有云:志不求易,易不避难,我时常想,无论多么艰难的事情,只要大家都出一份力,献一份策,都会迎刃而解,我相信集体的力量是无穷大的,在一起工作的过程中,我注意和各位同学沟通协作,完成了任务,又培养了感情,工作做完了就没有了,但是同学之间情会源远流长。

无论在哪里,无论做什么,无论我扮演什么角色,我都觉得志向很重要,志向是对某种价值目标追求的宏愿,决心,和坚定的信念。不管是我还是研会的其他同学,当初加入研会,我觉得至少都是有志向的,那就是想学习,想进步,想求知,想做事,既然来了,那就认真到底,这是我一直对自己说的,成事成人者,志向必须坚定不移,回想这一年多来,我正是坚定了这一在研会的志向,才能稳定的连贯的成为我持续前进的动力,风风雨雨都不惧,更不怕遇到苦难和挫折,我深信,只要我能够坚持,这些都是小事。

六,博观而约取,厚积而薄发,当日事情当日毕,明日事情今日拟

加入校研会后,我给自己定了一项准则,并且认真贯彻执行,那就是今天的事情,必须今天做,除非是由于非常不允许我完成的外在情况或者不可抗力,我都要当日做好,否则我自己都举得对不起这颗良心,我是这样想的,也是这样做的,尽管我做的不好,但我一直在努力追求更好,我善于积累知识,我买了很多书,请教了很多同学,一年来,到了我该写研会个人总结的时候了,我终于可以非常有底气的说一句:校研会,我的良心对的起你!

一年了,我深知自己有着很多不足,很多缺点,无论工作上还是学习上,同事们都包容理解了我很多,在此,我也感谢我的同事们,感谢大家的宽容,感谢师兄师姐,感谢老师,感谢其他部门的每一个人,我知道,正因为有了你们,我才能有学习和进步的机会,我经常以你们为参照,不断向你们学习,完善自己。

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇四

我加入学生会的时间并不长,相比部门其他成员来说我在学生会经历的事情少了很多,得到的锻炼也少了很多,在今后的工作需要更加努力,好好表现。在学生会就业部这段时间学到很多,尤其是处事和与人交流方面,大大的提升了个人能力。但是从中也发现了自己很多不足,需要改进。

从加入学生会就业部到现在每周都要去xx门口值班,xx餐厅值班和系办值班。从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。和老师的交流自然也多了,自己变的更加自信了。但是从每周的值班情况也有很多不足。有时自己不能按时到岗位,甚至有时根本就会忘记值班的事情;有时还会因为自己的一些小事而提前离开岗位。这在工作中做的很不好的几点,以后决不能再犯。 我们最忙的.时候应该是大三应聘的时候,去年的大三招聘的时候我还没加入就业部,我感到很遗憾,错过了就业部最忙的时候,也错过了在就业部最有意义的一段时间。虽然我不能感受到当时我们部门是多么得忙,但是从整理就业协议书时我能体会当时的辛苦。当时就业协议书很多,要一份一份的输入就业管理系统。虽然这不是什么体力活,但是一整天坐在电脑旁边,手不断的按着鼠标,眼睛不断盯着屏幕,也会感到很累。很高兴我们把就业协议书完整的上交了学校。但是从整理就业协议书这段时间也暴露了很多问题 。因为就业协议书有很多,也有很多公司的,每个公司的联系电话,地址,邮编都不一样。

问题就出来了,同一家公司竟然有多个名字,原因是把公司名字有的输入全称,有的输入简称,有的输错联系号码,联系地址,造成了不必要的麻烦,给工作带来了不必要的困难。也暴露出自己工作是的态度不够端正,太不仔细了。从整理就业协议书的事还有一个最大的问题就是工作效率太低了,不能很好的安排在自己的时间。就业协议书整整弄了一个多学期才基本完成,自己的上课时间和工作时间安排不够充分,经常冲突,这也是办事效率低的一个原因。

在学生会工作这段时间,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我很开心给我这样的平台,让我找到自信,让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一学期里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇五

由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。

“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。

一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。本学期,各系也通过各种形式的就业指导活动,加强毕业生的就业指导。经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。

为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。面对当前就业难的局面,又加上该系毕业生人数众多,该系领导通过研究决定,逆向行车,把就业工作提前到大二,大二期间就为学生就业做准备,倡导学生在每门课程中要求学生练好技能,并与社会接轨,掌握就业技能,为就业做准备。在专场招聘中,系部决定三点一线,形成合力。企业、学校、学生三方合三为一,系部在专场招聘会上,全力以赴,将毕业生的毕业设计展览与招聘会相结合,在招聘会上让学生讲解自己的作业设计意图,既让学生展示了自己能力,又让招聘单位现场看到学生的能力,也让系部给学生的毕业设计一个非常肯定的成绩,三者合一,达到非常好的效果。与此同时,为了确切做好11届学生就业工作,系部多次召开毕业生动员大会,组织了毕业学生就业意向调查,邀请就业指导专家来系部讲座,解决学生心理矛盾。不但每周有一次专业性的专家行业讲座,还邀请成功创业的07届优秀毕业生联合创智广告公司总经理林晓锋来该系讲座,特邀就业指导中心老师来系指导学生创业。通过系部教授、领导、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。系就业办通过收集往届毕业生的就业单位及老师们提供的单位创建了“就业信息库”,对学生就业起到了非常好的成效。

二、是就业指导课程建设还需要加强。就业指导课作为就业指导教育的主阵地作用没有充分发挥,就业教育尚未形成体系。特别是在目前学院开展空间教学的大背景下,更应该将就业指导课的实效性和功能性摆在突出的位置,让学生觉得就业指导课对他们是一门非常有用的课程。

三、是坚持人才培养的就业导向各专业不平衡。在本学期对毕业生的就业电话调查中,我们发现:有些系部专业整体就业率高,但是有些系部整体就业率偏低,是专业设置的问题,还是就业观念的问题。这需要我们把专业市场调研真正做到实处,并且把课程设置、教学需要和社会发展以及社会用人需求很好地结合。

学生分会就业部

二〇xx年十一月

就业部工作总结 就业部干事工作计划篇六

一 法学会讲座之《劳动合同法》

针对我院师生,有我校法学会对我院2017级的同学进行《劳动合同法》讲座,使大学生提高学生学习法律知识兴趣,加强同学们用法律武器维护自身合法权益的能力,使得同学们在职场上能够保护自身的利益。

二 第三届模拟竞聘赛

(一)初赛 简历制作阶段

(二)复赛 笔试阶段

对于我院开展第三届模拟竞聘赛主要提升我院学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展示自我,完善自我,挑战自我的机会,体现到当今社会人才竞争的形势,提高同学们在人才市场的竞争能力,使得同学们在以后职场上能够有所经验。

(一)活动

动等。更能体现了我们机电学院团总支学生会各个部室成员之间的协作精神,増加了各个部室之间进一步的了解。

(二)工作

机电学院团总支学生会本身就是一个大家庭,只有每个部室更加团结、协作,一份在艰难的工作也是游刃而解。在这大半年的光景中,各个部室的团结、协作已成为一种默契、一种习惯,使得每个成员多没有怨言,配合各个部室的工作,加强了机电学院团总支学生会各个部室成员的默契精神。

四 其他

(一)参加了建筑学院的'创业设计大赛活动的参观,加强了我们学院与建筑学院之间的友谊。

(二)对上月的创业设计大赛的计划书进行筛选,上交到大学生就业指导协会,进行校里评选。

(三)组织我部成员与各部室成员进行交流,增加我部成员与各部室成员的契合度及团结精神。

通过对本月工作,更能锻炼了我部成员的意志,使得我部成员更加有信心开展下月工作,提升了自我展现机会,为以后提供更多的工作经验。

学院:机电学院

部室:就业部

日期;2011年4月30日

(一)为培养大学生的胆识、自信心及语言表达能力增强自我认识能力对大学生活提早有所规划,为以后更好地到用人单位应聘奠定坚实的基础,我们招生就业部于本月份举行了“金点子大赛”等。全系学生都积极地参与进来,我们部的工作人员通过对选手们演讲稿的删选,以及选手们通过预赛和决赛的角逐最终产生了一二三等奖的得主,最终比赛的圆满成功离不开各级领导的支持也离不开我们部成员的辛勤劳动。在此过程中不仅仅选手们拥有了一个展示自我的舞台,学到了很多平时课本上学不到的知识。也让我们部的新干事得到了很多锻炼的机会以及很多的宝贵经验。新干事也在宣传过程中更加具备礼貌。

(二)我们招生就业部下的社团“学子实践导航”也圆满完成了招新工作,虽然在此过程中我们部的新干事略显青涩表现不是太好但是我们会再接再厉,不断改进。我们将继续为同学们提供更多的实践机会,继续本着更好地为同学们服务的心态,带领社团成员走出校门走向社会寻找工作机会并为所有的社团成员提供即时的工作信息。

(三)本月我们招就部一直坚持每周日下午五点召开部门例会,总结归纳我们工作的不足之处并精细的规划好每一次活动的过程,通过部门成员的不断讨论争取让我们的活动更具创意更加圆满更受同学们的喜爱。同时部门成员也一起讨论怎样能让我们的工作效率得到提高,工作质量有所提高。部门列会也教会我们树立时间意识,尊重他人的时间,遵守部门纪律!

在招就部工作的这一个月里我们学会了奉献,不是个人的每一次努力都有回报,但对于一个团队的成功来说我们的每次努力都有必要。坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。

在我们招就部工作即将结束之际,回顾学生会一月来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部和班委兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大同学及班干的配合,以及所有干事把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,在新的一年里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,信息系辉煌的明天也有我的一份!今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

最后:预祝新的一个月里学生会工作蒸蒸日上

信息系团委学生会

招生就业部

2011-4-30

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