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2023年减肥师的工作总结日记(优质5篇)

时间:2023-09-07 08:56:42 作者:紫衣梦2023年减肥师的工作总结日记(优质5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

减肥师的工作总结日记篇一

本人20__年x月进厂,一直从事机床维修至今。刚到岗位工作时,我就下定决心,既然从事了钳工这项工作,我就一定要干好、干精。我必须要刻苦钻研钳工技术,对工作中的难点、疑点,我力争求精、求透。我严格遵守零件工艺文件图纸要求进行加工操作,虚心向师傅和技术人员请教。

一年来在__公司工作过程中,我学到了很多的知识,并把积累的知识毫无保留的运用到工作中去。我还积极参与机床的改造和革新,做到尽量节约生产成本。为公司创造经济效益,一直是我工作的奋斗目标。

当我面对装配生产一流设备故障检修无从下手时,我深深感到新的环境、新的起点、新的机遇、新的挑战。对装配生产设备的故障修理和维护,我从零开始,慢慢学习,我相信自己一定能够克服困难维修好这类设备故障。通过不懈努力,不断钻研,不断总结和实践,我多次成功解决了设备故障难题,保障了生产运行,因此为公司节省了很大一笔维修费用资金。由于我工作成绩较为突出,多次受到领导和员工的好评。

二、工作分析

1、机修钳工维修方法很重要

机械维修工作掌握了正确的操作方法往往事半功倍。中医看病讲的“望、闻、问、切”,我的修理方法是根据设备发生故障现象,在紧密练习实际使用情况和设备说明书的基础上进一步的采取“问、望、闻、摸、切”,对设备故障逐层逐级的排查,确立科学方法,从根本上解决问题。

(1)问:发生故障我首先询问操作人员,因为他们熟悉设备性能,比较了解发生故障的部位现象,向操作人员了解故障发生前后情况,有利于根据机械工作原理来判断发生故障的部位,分析故障的原因。一般询问项目内容是:故障是经常性发生的还是偶然发生,有哪些现象(如异响,振动等)故障发生前有无频繁启动、停止、过载,是否经过保养检修等。

(2)望:看检查油标、油箱是否有油;油管、油封是否漏油、老化;皮带传动中是否磨损、断裂;链条传动是否脱节等。

(3)闻:辨别电动机线圈是否有焦味;电气柜开关接触器是否烧坏等。

(4)摸:电动机外壳是否烫手;机床部件螺丝、销钉、键等是否松动、脱落;传动轴承是否灵活、窜动等。

(5)切:综合以上因素对故障进一步的检验,最综确定切实可行的维修方案,进行实施操作。

2、机械维修工作知识点要牢,知识面广

我个人认为:“机械故障无大小,故障原因很多种”只有牢固掌握修理技能,应对发生故障才能快速有效的排除,保证设备正常运行。

(1)钳工专业技术《钳工工艺学》的基础知识要牢,立足岗位苦练兵,敬业爱岗,做好本职的工作。首先要强化专业技术基础知识学习,要牢固,会使用,只有这样排除设备故障才能干净、利索。

(2)电气知识要了解设备故障维修中,我通常实践掌握很多的是机械,液压,气动等方面的故障。在故障现象上有事反映为:机械部分脱落,开关按钮启动,电动机运转正常。机械部分不脱落,开关按钮启动,传动不正常,说明鼓掌发生点属于机械问题。还有就是光电开关传感器,与机械部件距离调整的不当,也容易导致机械故障产生。了解相关的电气液压、气动等方面的知识有利于及时排除故障,尽快恢复设备的正常运行。

(3)、机械维修过程中的认识

我从机械维修过程中认识到,比如包装机械打包机是机电一体化的高科技设备,它的维修内容比传统机床涉及到的知识广,不仅限于机械磨损,振动故障与损坏,而且也不仅限于电气线路与元件的维修。它从内容上涉及到机械,电气,光电,自动控制等许多方面知识。又比如,打包机在使用的过程中,start按钮启动按下后,打包机没有动作,进带不畅不到位以及退带不顺,这就需要综合整体来检查各个部件。弄清楚各个部分运动的相互关系,内在联系非常的重要。才能够快速找准故障。

三、工作安全知识

1.《安全操作规程》要做到不是我知道它,而且我已经严格执行它。要严格按照规章制度操作,一定要按规定穿戴好劳保用品,正确规范使用工具。

2.小隐患,大故障。安全巡视工作中要有责任心,我不能等故障而要找故障。通常我都是仔细辩听各类电动机设备是否有异响;压缩空气管接头是否有漏气声;检查液压表,气压表显示值是否在设定值的范围之中,如有异常就及时整改,不能解决就及时向领导如实反映问题,并积极做好维修准备,确保安全在尽可能不影响生产进度情况下迅速处理。

四、工作总结

现简单对我本人在维修技术工作中的一些认识总结如下,由于工作水平有限,不足之处,敬请老师批评指正,不胜感激。

平时多练兵,战时快又好。即利用闲时,我重视反复记忆设备操作手册,机械、液压传动原理图,力争对工作范围内所有设备的传动原理心中有数,故障心中有底,这样在接到维修任务时,就能快速从脑海中调出故障设备的原理图,集中解决方案在心中勾画,迅速解决问题。工作中一定要小心谨慎,更换零件时多想几个为什么?力争彻底解决故障,修理后,要详细记录好工作笔记。

减肥师的工作总结日记篇二

(1)、公司组织出租车从业人员及业主深入学习实践科学发展观,打造书香榆林,用理论武装头脑。参加学习培训的人员,学习意识增强,服务意识、服务水平等整体素质得到大大提高。

(2)、以良好的精神风貌为榆林的“双创”工作添砖加瓦,公司在城客办的领导下掀起了“讲文明、树新风、创建省级卫生城市万里行”活动。公司为此专门召开专题会议,给每辆出租车制作了统一的宣传图案,张贴在出租车前挡风玻璃右侧。车容车貌、车厢内外卫生、驾驶员仪容仪表较之以往有了明显改观。

(3)、积极响应陕西省十地市广播电台“红飘带行动20xx爱心送考”号召,在20xx年高考期间,公司所有出租车都参与了爱心送考活动,充分体现了公司的哥、的姐奉献爱心的志愿,对高考学子的关爱。这一活动取得良好的社会效果,广大市民好评如潮。积大提升了我市出租行业的整体形象。

(1)、管理问题

尽管公司制定了相对健全的管理制度,可在许多环节上流于形式,存在贯彻落实不及时,学习教育不深入、思想认识不到位等情况,没有达到有效监督管理的目的。对各业主、驾驶员没有做到科学化、制度化、规范化的管理。

(2)、服务质量问题

虽然公司也多次积极开展驾驶员培训学习,但整体上并没有达到预期的效果。具体表现为:一些驾驶员的技驾水平相对较高,但是公共服务意识淡薄,服务用语冷漠粗俗,服务行为不够规范。出现过不打表、拒载、拼客等多起投诉事件,给公司造成一定负面影响。

(3)、从业人员认识不足问题

因为出租行业,驾驶员更换比较频繁,人员修养,文化素质参差不齐。一些从业人员对出租车的各项整治活动认识不一,对公司所要求的培训学习不重视,行动懒散、持应付态度等,对行业知识一知半解。

(1)、多组织培训学习,提高从业人员整体认识,对驾驶员当前存在的问题及时归纳总结。有必要时,召开座谈会,分组讨论、集思广益征求大家意见解决问题。让出租车从业人员充分认识自己所从事工作的性质,使业主和驾驶员对优质服务与合法盈利的关系能有更深层次的认识,提高职业道德,提升服务水平。

(2)、与兄弟单位多搞交流活动,学习兄弟单位先进管理经验,扬长避短,在管理工作上狠下功夫。公司员工要明确分工,各司其职,各负其责,建立健全奖罚机制,对集中投诉车辆要进行批评教育。对表现好的车辆,可以给予一定的物质奖励。

(1)、紧密围绕城市公共交通工作总体部署,以推进公共交通法制建设,构建和谐社会为目标。拥护城客办等上级领导部门的英明领导,深入贯彻国家、省、市、局关于城市公共交通的各项法律法规政策。有计划、有步骤地深入开展各项依法行政实施工作。把“迎国庆,讲文明、树新风”活动摆上重要位置,抓住关键环节,健全职业道德,弘扬行业正气,以优异成绩和良好风尚迎接榆林市的“双创”验收工作。

(2)、继续加强对驾驶员的学习培训,提升从业人员的.整体素质。这是一个长期不能松懈的工作。促进驾驶员间的相互交流,营造良好的学习氛围,建立完善的学习制度,做到学习有计划,有方法、有步骤,人人有学习笔记,心得体会。尤其在安全工作上,更不能麻痹大意。安全工作必须制度化,形成人人讲安全、人人抓安全的工作局面。广泛开展“情满车厢、舒心旅途”服务活动。创建富有行业特色和地域特点的优质服务品牌。

(3)、短时间内统一驾驶员的服装、出租车的门徽。继续保持好出租车车厢内外卫生。事无巨细,从点滴做起。响应政府号召,放眼全国,争取能使公司早日成为榆林乃至陕北出租行业的领军企业。

全面盘点上半年的工作,公司面对目前所取得成绩应该戒骄戒躁,寻找差距、吸取教训、继承优良作风并继续发扬。不断提高企业科学管理水平。全面贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以服务榆林经济建设发展为大局,促进和谐社会为宗旨,大力推行科学管理、规范经营、文明服务。全面提升榆林出租汽车行业的文明程度和从业人员的文明素质。争做榆林市出租汽车行业的排头兵。

减肥师的工作总结日记篇三

科学发展观的核心是坚持以人为本。这就告诉我们制度创新也要以人为本,体现人的目的、需要和本质,以维护人的基本权利为价值导向。制度是将无数单独的个体连接成社会的纽带,它必须与人的发展、社会的发展相一致。制度所维持的社会及其发展是以人为中心的,是以促进人的全面发展为目标的,以人为本的科学发展观决定了制度创新的人性化特征。制度创新以人为本主要体现在制度是为人服务的,为人的自由而全面的发展创造条件。所以,制度具有人性化的特征,是社会发展的必然。

充分发扬民主。就制度的形成机制而言,制度的决定和实施都需要经过社会多数成员的同意。制度创新必须代表最广大人民的根本利益,正确反映和兼顾不同方面的群众利益,只有这样,才能最广泛最充分地调动一切积极因素,充分发挥制度创新对我国改革的积极推动作用。因此制度创新的过程必须充分体现民主。制度的设立,为的是调节行为,规范关系,构建稳定的社会秩序,整合、统一社会力量,促使现实向预期的方向发展。充分发扬民主可以减少制度阵痛时间,节省制度变迁成本。减少制度变迁阻力的最有效手段是进行意识形态方面的投入,以获取社会价值观的普遍认同。

强化法律保障。就制度的最终形式而言,越来越多的制度都是以法律的形式出现并发挥着作用。在当代社会,随着依法治国理念的深入人心,法律已经成为保障和促进经济发展、管理社会的重要手段。我们应把那些经实践证明是成熟的、稳定的、行之有效的正式制度和非正式制度尽快地上升到法律层面,以强化制度的限制和约束功能。随着我国制度创新的不断深入,法律体系的逐渐完备,我们应把寻找和运用法律的手段作为推进制度创新和强化制度实施机制的根本保障。

注重国际接轨。我国的制度创新需要与国际接轨。国际竞争中,制度比较优势比其它要素的优势更重要。我国的制度创新不仅是国内经济发展的需要,也是我国在对外开放中适应制度竞争的需要。发展开放型经济,使我国在更大范围和更深程度上参入国际竞争与合作,需要建立一个统一有序、公*竞争、日益国际化的市场体系。为此我国的制度创新一定要注重与国际接轨。如,按照世贸组织规则和我国的对外承诺,建立健全符合国际惯例的涉外法律制度和经济制度。

相信只要我们能够在我们的现有的制度上加以改革和创新,体现以人为本的精神,我们一定能够在这种良好的制度下,促进我国经济在各个方面取得更多更好的成绩,我们的`人民的生活水*会有大幅度的提高的。

减肥师的工作总结日记篇四

一、争取政策支持,切实加强农业基础地位我们紧紧依靠^v^企业集团的大力支持,积极与地方政府及各有关部门沟通协商,争取政策和资金支持,加大对农业的支持保护力度,夯实农业基础。

4、加强水稻育苗基地建设。按照集团公司的统一部署,2008年规划落实水稻集中大棚育苗基地4个,占地面积12公顷,已购进钢筋骨架大棚154栋,部分育苗基地已完成秋整地、秋做床作业,育苗基地水源、喷灌、引排水渠系和运输道路等配套设施建设正在紧张筹备之中,预计可在3月中旬全面完成建设任务。

5、合理调整种植业结构。坚持“一压二稳一扩”种植业结构调整方针,即压缩大豆,稳定水稻、玉米,扩大向日葵、烤烟等经济作物种植面积。搞好市场考察调研工作,积极引进投资少、效益好、见效快、风险低的经济作物,力争用较短的时间使我场经济作物种植面积达到播种总面积的20%左右,以提高农业生产效益。

6、抓好测土配方施肥工作。2009年投入资金3万余元与xx农业技术职业学院合作,落实测土配方施肥面积3万亩,土壤取样工作已经结束,预计4月初可向农户及时提供测土施肥配方。

7、建立畜牧服务体系。强化畜牧防疫站建设,进一步完善动物防病治病、防疫检疫、饲养繁育等畜牧服务体系,积极引导扶持职工发展畜牧养殖业。同时,按照属地管理原则,争取到了母猪繁育补贴、奶牛冻精配种补贴、奶牛母猪养殖保险和动物疫苗免费接种等畜牧优惠政策,养殖户共享受畜牧补贴资金万元,促进了我场畜牧业平稳安全发展。二,推进民生工程建设,让发展成果更多惠及农场职工群众新一届xx^v^党委始终坚持以人为本的原则,千方百计地解决与职工群众生产生活息息相关的实际困难和问题,着力保障和改善民生,大力推进改善民生工程建设,努力让xx改革发展成果更多惠及职工群众。

3、搭建劳务输出平台。充分发挥劳动力资源优势,做强劳务输出经济,拓宽职工增收致富渠道一直是农场工作重点。一方面积极与地方政府沟通,争取资金10万元,在我场建成职工再就业培训中心,把我场职工群众纳入到地方政府再就业技能培训范围,以提高职工群众的劳动技能,为劳务输出好准备。另一方面加强与劳务中介组织合作,采集劳务用工信息,及时向职工群众进行反馈。在国际金融危机的影响下,劳务输出遭遇挫折,部分打工人员返乡。为此,农场3次派专人就近前去清河林业局相关用工企业协商恰谈,组织职工群众到用工企业现场考察,努力为职工群众搭建劳务输出平台,现已有部分人员前去务工就业,在一定程度上缓解了职工群众务工无门的状况。

三、创新管理机制,推进土地规模经营2009年要进一步加强农业生产管理工作,坚决克服“以包代管”和“种地由民”的错误思想,紧跟形势,抓住机遇,创新农业管理机制,积极引导农场土地向场内种田能手和种田大户集中、向具有一定规模生产经营能力的合作组织集中,逐步改变一家一户分散经营的生产模式,发展土地规模经营。

1、实行农作物区域化连片种植。要把土地承包工作与农业管理体制创新和种植业结构调整有机结合起来,科学编制农作物年度种植规划,机动田承包者必须按照种植规划的要求参与土地承包、从事农生产经营、实行区域化连片种植。2009年我单位农作物种植规划已编制完成,有3000余公顷土地纳入到了区域化划连片种植规划之中,为尽快恢复和完善科学的轮作制度、耕作制度和作物栽培制度,实现“四统两分”农业管理体制创造有利条件。

川西农场农业工作总结

一、目标完成情况。

种植业:播种大小麦****亩,实收总产***吨,平均单产444公斤/亩,其中,大麦播种****亩,总产***吨,单产380公斤/亩,小麦播种****亩,总产***吨,单产493公斤/亩。秋粮栽插常规水稻****亩,预计总产***吨,单产525公斤/亩;杂交制种****亩,预计总产***吨,单产140公斤/亩;播种大豆****亩,预计总产***吨,单产128公斤/亩。全年收获粮豆总产****吨。水稻单产实现了奋斗目标,三麦单产超过奋斗指标11%,成为建场以来的的下降。

严重的、接连的灾害面前,大中人没有惊惶失措,没有悲观失望,没有等、靠、要,而是树立必胜信念,沉着应对,积极抗灾,立足自救。采取切实有效的措施,[农场农业工作情况汇报(共2篇)]努力把灾害的损失降到最小。

针对三麦后期的二次强降水袭击,采取的措施是:疏通麦田出水口,降低田间湿度,减轻病害的发生;对收割机重新调试一次,力求减少收割损失,提高切碎效果。针对7月初特大暴风雨袭击,及时采取抗灾自救措施,组织场头围堰抽水,组织大田及时排涝,组织居民排水。在专家教授指导下组织挖沟,排水降渍救苗,及时采取重栽、补栽、大豆补种等措施。在水稻中后期区域性特大病虫为害的情况下,准确测报,防治及时,效果显著,与周边农场相比,我们取得了最好的防效,到收割时,没有因飞虱为害造成倒伏。

2.强化农业行政管理,促进全场平衡增产。

一是加大工作力度,落实关键措施。今年我们强化了农业行政管理,加大了检查力度和处罚力度,有效纠正了生产上的短期行为。过去恶性杂草的为害成为老大难的问题,今年我们加强考核督查,加大处罚力度,有效解决了杂草留存基数大的问题;在三麦栽培新技术的落实,各项生产措施的到位上,由于加强了考核和督查,达到了生产技术措施落实到位,缩小了单位之间的差距,实现了全场大面积平衡增产。

程序,减少了浪费,延长了设备使用寿命。

三是逐步推进农业生产的标准化管理。为了提高土地的产出效益,我场在对农业生产继续推行“六统一”管理的基础上,今年加强了农业生产的种子引进、作物栽培、施肥、防病治虫、去杂、收割、晒运以及销售的过程标准化管理。实施标准化管理促进了生产新技术措施的到位,方便了督查考核,缩小了单位之间的差距。

3、更新栽培管理理念,提高科学种田水平。

一是在三麦生产上,全面推行“精种扩行降苗减肥”这一新的举措,达到精选种子,精量播种、精细播种;扩大行距,改善个体生长环境;降基本苗,促进个体优化群体;减施氮肥,调整肥料运筹策略。通过采用“精种扩行降苗减肥”技术,今年三麦栽培,每亩约减少用种6元、用药元、用肥10元,全场万亩三麦3项共节省开支130多万元。

二是在水稻生产中推广新的化除配方,减少了民工使用量,提高了使用的安全性。节约了生产成本,及时有效地控制了杂草为害。

三是经常性地邀请专家、教授,对作物生长全过程的指导。特别是水稻苗期遭遇洪涝灾害,在专家、教授的指导下,救灾措施事半功倍,由于及时挖沟降渍救苗,大大减少了水稻重新栽插面积,将灾害损失降到了最小。

4、着力发展种子产业,稳步发展多种经营。

一是着力发展种子产业,实现种子产业的快速增长。我监“江淮”牌种子在省内外市场已具有一定的知名度,特别近几年来,^v^不断对种子产业进行投资,不仅增强了种子外销的保障能力,同时大幅度提高了种子的质量,为进一步扩大市场销售创造了条件。今年,通过进一步理顺种子生产与销售的利益分配关系,调动了种子生产单位的积极性。针对种子法律、法规的不断完善和品种权保护实际,充分发挥^v^规模生产和种子烘干加工的优势,扩大了繁种规模,为地方大公司提供特约繁殖基地,特别是在三麦种子扩繁上,今年迈出了一大步,实现外销三麦种子****万斤。

二是稳步发展多种经营,提高农业综合效益。在林业上继续加强植树造林工作,更新林带***亩,新植林木14万株,营造****亩,修剪4000,取得了良好的生态效益和经济效益。在畜牧业上,在严重的疫情困扰和市场疲软的情况下,仍然实现年出栏生猪****头。

三、主要问题、困难、原因、对策、建议。

1、抗灾能力不强,基础设施薄弱。今年接连的灾害面前,充分暴露了我们农业生产上的抗灾能力不强,基础设施薄弱。其原因是投资不足,随着苏北另二个农场因项目注入大量的农业投资,我场基础设施薄弱所显现的困难将更加明显,对我场农业发展的制约也更加突出,必须引起高度重视。建议省局协调发展,加强对我场的农业投资。

2、农机力量不能适应现代农业生产发展的需要。机械老化

3、种子产业虽然量做上去了,但由于没有自主经营权的品种或品系,种子产业赢利能力不强。

四、明年目标、思路、措施。

1、目标:实现种植业的稳步发展,不断提高粮食单产,增加农业效益。三麦单产确保400公斤/亩,力争450公斤/亩,水稻单产确保525公斤/亩,力争550公斤/亩;种子粮销售****万斤。

排****亩白皮小麦,力求拓展北方种子市场;二是优化商品粮结构,提升利润空间。压缩品质差价格低的沪麦16 扩大苏啤3号;压缩红皮小麦扩大质优价高的白皮小麦。“三个调整”:一是调整大小麦比例。在去年秋播的大小麦:的基础上,今年调整为3:7;二是调整小麦中红白皮品种比例,计划种植的白皮小麦面积是去年的倍;三是调整小麦中早熟品种比例。在小麦中,扩大早熟品种面积****亩。在秋粮上,围绕种子产业发展,扩大预约扩繁面积。引进新品种、新品系,努力开发综合性状好的优良品种;围绕大米加工产业,扩大银玉、南粳40等优质稻米生产面积,努力做大做强“碧绿”品牌;稳定武育粳3号的主体地位,充分考虑栽插前期病害较重的现实。适当压缩武育粳的面积,引进、增加抗病、高产的镇稻、淮稻的面积,减少风险。

3、措施:

一是进一步强化农业行政管理,加大考核督查力度,继续缩小单位之间的差距。

二是增加对农业的投入,特别是对农机的投入,提高作业能力和作业质量。

三是狠抓关键措施落实,稳步提高粮食单产。在三麦上继续推行精种扩行降苗减肥技术,努力确保三麦持续增产。在水稻上,扩大硬盘比例,提高栽插质量;培育适龄壮秧,少栽超龄秧;优化肥料运筹技术,提前施用超龄秧穗肥;改进化除技术,争取7月底前除草结束。

农场农业综合服务中心三年来工作开展情况及存在问题

农场农业服务中心共有人员4人,13年以来完成了一下工作:

一、2013年完成

1、完成春季植树造林650亩,核查退耕还林并发放退耕护还林补贴面积亩,美国白蛾防治面积5000亩次,制止无证采伐树木5起。

2、完成小麦、玉米、棉花良种补贴面积落实核查登记造册31824亩、补贴资金336255元,落实小麦一喷三防面积2992亩,兑现补助资金14960元,发放农民负担监督卡3660份,完成测土配方施肥500亩。

3、畜牧防疫工作完成h7n9动物禽流感防治,生猪11000头、牛1400头次、羊2800头次、禽类50000羽。完成落实能繁母猪补贴112户,551头,补助资金55100元。

4、农机工作当年完成小四轮上牌入户339台,检测753台,审证770人,换证过户89人,办农机培训班两期培训农机人员107人。

5、办各种培训班9期,其中办科技带头人、种粮大户、林业种植大户培训班4期培训220人,办农业科技技术培训班5期培训280人,组织专家下村讲课4场次听课群众达300多人。

二、2014完成

1、农业

开展农民技术培训三期共15场次,受训人数1200人。发放小麦一喷三防技术补助物质3800套,防治小麦11000亩/次,发放小麦、玉米、棉花良种补贴32442亩,兑现资金万元。

申报农业合作社5个、家庭农场4个,申报农业开发香椿园建设项目1个,无公害大棚蔬菜基地一个。

完成有效土地流转面积1200亩,调解土地承包纠纷案件3起。利用“一事一议筹资筹劳”财政奖补项目资金80余万元修建村内道路一条。

较好的完成夏、秋两季的秸秆禁烧与综合利用工作并得到了区政府的奖励。

申报扶贫村开发整村推进示范村一个(马寨村)。并完成了相关的工作。

2、林业

组织群众植树造林500余亩,向群众发放杨树苗30000余株,放退耕还林补助资金 万元。完成树木病、虫害、美国白蛾防治6000亩/次。

3、畜牧业

全年共搞疫情防治三次,h7n9禽流感防治两次,防治家禽40万只,猪7000头/次,羊5400头/次,大牲畜3400头/次有效的控制了疫情的发生。

4、宣传方面

全年共发放宣传资料,秸秆禁烧告知书、承诺书6800套,农作物,树木病虫害防治手册3500册,西瓜高产栽培,大棚蔬菜栽培技术手册500册,农机安全及技术知识挂图500余套。发放农民负担监督卡3200份。

5、配合场里的中心工作和包村工作。

三、2015年完成工作1、1-10月份完成植树造林800亩,向村民无尚提供杨树苗50160 棵,美国白蛾防治12000亩次,发放退耕还林资金 亩 元。

2、落实农业支持保护补贴亩,落实棉花补贴面积4376亩,发放农民负担明白卡3200份,较好的完成了秸秆禁烧与综合利用工作,聘请专家举办农业技术培训班5场培训村民520人。

3、畜牧防疫针对禽流感、和口蹄疫各村无尚普防2次,防治家禽80万只次、大牲畜5000头次、猪8000头次、羊5000头次。

四、存在问题

1、工作面广人员少。

2、技术力量薄弱满足不了农民群众对农业技术及新知识新技术的需求。

3、工作人员深入基层特别是深入田间地头的时间少,对广大群众的需求不够了解更不能满足。

减肥师的工作总结日记篇五

一、组织健全机构,成立了学校禁毒、防艾教育工作领导小组。 为了进一步完善和加强德育领导机构,我乡建立了禁毒、防艾教育机构。

组长:姚良江(永善县青胜乡中心校校长)

副组长:^v^鑫(永善县青胜乡中心校副校长)

职责:负责学校“禁毒防艾”工作的组织开展,做到严格管理,把学校无吸毒,无^v^现象作为学校教育的一项基本工作目标,长抓不懈。

二、工作开展情况

制的高度上认识“禁毒防艾”的重要性。

今年,各村校分别组织了“禁毒防艾”教育,法制教育活动等:

1、组织全体学生观看禁毒、防艾影片20场,2150人次

2、开展“爱生命,不吸毒”的禁毒知识讲座。

3、以“”国际禁毒日和“”世界艾滋病日为契机,对学生进行相关知识的宣传教育,并组织学生观看相关^v^知识。

4、了解艾滋病的有关知识等。

通过一系列活动,使学生树立正确的法制观。同时也把“禁毒防艾”贯穿于教育活动之中。

三、采用多种形式相结合,使禁毒、防艾教育深入开展

1、每学期开展一次预防^v^、禁止^v^入侵的专项宣传活动并发禁毒、防艾给宣传单。每学期请法制副校长开展一次禁毒防艾知识专题课,通过健康教育等上好“禁毒防艾”知识。组织学生学习观看禁毒、防艾教育片,把“禁毒防艾”知识传授给每一个学生。

2、利用班会、思想品德课、校会、广播、挂图等途径,广泛开展宣传“禁毒防艾”知识。学生大大地增强了“禁毒防艾”的意识。

3、注意教育合力的形式,与村社、家长一道,共同对学生进行“禁毒防艾”教育,明确家长责任,共同关注学生成长。

通过一个学年的努力,我乡在“禁毒防艾”工作中积累了许多有效的经验,同时也取得了相应的成绩。禁毒、防艾工作任重而道远,在今后的工作中,我们将按照上级要求,继续不懈探索,不断努力,充分发挥学校禁毒、防艾重要阵地的作用,为学生、社会的禁毒、防艾教育做出更多的贡献。

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