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2023年药店监察部工作计划和目标(实用8篇)

时间:2023-09-07 08:16:17 作者:XY字客2023年药店监察部工作计划和目标(实用8篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

药店监察部工作计划和目标篇一

一、按照值班表正常值班

2.档案管理:院社联为每个社团准备一个档案柜,每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙,院社联有钥匙备份;档案要求:每个社团将本社团的发展史,社团在新学期的总体规划,及社团会员状况(会员统计表见附表1),会议记录(会议记录表见附表2),账目,社团活动照片或光盘及活动方案活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查,并在社团评比期间统计每个社团的档案情况,以档案为准。

3.关于社团活动:社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批(计划书审批工作由院社联各个部门共同完成),审批通过后方可举办活动,在活动后一个星期上交活动总结并存档。

三、总结上学期经验,安排活动监察部干事工作,进一步加强与各系部社联之间的沟通,并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督,引导,帮助。

四、在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作。

五、高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt,以及在论坛上发言和会场剧务。

六、督察部在空闲时配合其他部门完成工作,加强院社联的团结性.

七、学期末进行总结,总结这一年来社联督察部的工作并详细备案,以便下一届社联督察部参考,把工作规范化,细致化。

机会平等,希望活动监察部的每一位干事都努力争取机会

我们会努力完成计划中的各项活动安排,为学院师生多做实事;同时,在社联各项活动的开展过程中,我部做好协办、辅助的工作,为社联的大局发展着想。我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步,得到学院师生的认可。当然也希望主席团能为我部的发展提供的支持与帮助。我们会在不断的前进中,有更大的发展空间。社联督察部将会在新的学期中,做的更加的好,相信这是很令我们期待的事情。

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今天我特在此制定工作计划,即是以下的20xx年监察部的部门工作计划。

20xx年秋季,对我部门,是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善。

一、提案《巴中师范学校学生会监察制度》

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

二、安全督查活动

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

三、半期监察报告

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

四、运动会协助开展

五、学期工作总结

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

以上,是我对20xx年本部的切实工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期,监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为学生会创出严明的纪律,树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象。

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今天我特在此制定工作计划,即是以下的20xx年监察部的部门工作计划。

20xx年秋季,对我部门,是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善。

一、提案《巴中师范学校学生会监察制度》

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

二、安全督查活动

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

三、半期监察报告

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

四、运动会协助开展

五、学期工作总结

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

以上,是我对20xx年本部的切实工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期,监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为学生会创出严明的纪律,树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象。

药店监察部工作计划和目标篇二

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今天我特在此制定工作计划,即是以下的20xx年监察部的部门工作计划。

20xx年秋季,对我部门,是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善。

(一)提案《巴中师范学校学生会监察制度》

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

(二)安全督查活动

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

(三)半期监察报告

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

(四)运动会协助开展

(五)学期工作总结

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

以上,是我对20xx年本部的切实工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期,监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为学生会创出严明的纪律,树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象。

20xx/09/01

药店监察部工作计划和目标篇三

支持,对系办考勤,学工部考勤等等大小会议的考勤都做到尽心尽力,使全系工作更好的运行。下面是由小编精心为您整理的“新学期监察部工作计划”,仅供参考,希望对大家有所帮助。

在新的又一学期为了更好的开展新一年的工作,今天我特在此制定工作计划,即是以下的20xx年监察部的部门工作计划。

20xx年秋季,对我部门,是一个充满挑战、机遇与压力并存的工作时期,在这些时间里,由于上级老师的悉心栽培和全体员支持与配合下,我部各项工作已逐步完善。

一、提案《巴中师范学校学生会监察制度》

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

二、安全督查活动

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

三、半期监察报告

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

四、运动会协助开展

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

以上,是我对20xx年本部的切实工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望老师、成员们多多给予支持与帮助。展望本学期,监察部会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为学生会创出严明的纪律,树立学生会在老师及同学们心目中的光辉形象。

有时候对一些学生组织挺头痛的,很难去抉择,我想尽早打破这个纠结复杂的局面,放开手去做一些自己喜欢的事情,不过目前而言,我还是喜欢在社联中生存。社联的工作我可以胜任,即便是最繁忙的时候我也不会感觉到累。但我必须思考另一些问题,这样的工作长期做下去是否有必要,因为我必须承认一点:目前社联的工作过于简单以至于得不到什么实质性的锻炼,而且挤占了大量时间,这违背了我寻求自我突破初衷。但短期,至少一学期之内,我会留在社联,这是我承诺的,我必须做到而且做得最好。

因为考虑到分工问题,我只谈自己所负责的社联这一块。我感觉社联比协会容易管理,因为协会没有门槛,鱼龙混杂,很容易招进来一批不做事的人,尤其是我所在的理财创业协会,本身很难带动大家的兴趣,至于真正创业目的的人走到一起的则是少之又少,这少之又少的人当中又真正是有梦想能坚持下去的说是凤毛麟角不为过,所以目前而言,既然选择了社联,协会我就不可能兼顾,理财创业协会是有可能做好的,但是得玩命,豁出去干,因为在我们这样一个三本学校的背景下,要带动一批人必须有实际的行动,甚至是不惜一切代价的坚持,这种游戏我玩不起,所以对于协会我只想做名誉会长或者副会长,我不希望这么一个协会砸我手里,尽管我确信我不会做的比别人差,但以我的标准这会是一个艰巨的任务。

言归正传吧,监察部工作还算简单,但做好也不容易。毕竟在监察部做事容易做人难啊!如何在监察好各部门工作的同时协调好与他们之间的关系,妥善的处理各部门暴露出来的问题,这确实不是一件容易的事。但单纯就工作而言,监察部无非就是核查账目,检查各部门工作进展,对一些消极怠工的行为和人作好记录,确实也不复杂。但我现在要申明一点:有我在,有现在监察部的每一位成员在,监察部就不会是一个虚虚实实可有可无的部门。我们会积极参与到社联这个群体的工作中去,我们不会怕麻烦,但我们也希望各部门尽量配合我们的工作,也不要怕麻烦,因为每个部门因不配合所带来的小麻烦加在一起对监察部而言就是不小的麻烦了。第二点,我们会依据各种突发的变故即时建立相应的制度,我们希望是以制度去约束人,而不是我们监察部的人去约束其他部门的人。第三,监察部赏罚分明,一切行为对事不对人。有不满的部门不用找监察部理论,直接上报主席团就行了,别人怎么看我不感兴趣,我只知道这是我应该做的,如果真的有一天我在社联连我该做的事都无法执行的话,我会选择离开的。第四,监察部成员要以身作则,不要让其他部门有话说。

我计划是招六个干事,大二的限招两个而且必须是男生。没有特殊情况就全招大一的,两个女生四个男生,要求:女生能力不要很强,最重要的是工作细心,处理问题耐心,工作分配:女生处理财务问题和一些监察相关记录,男生具体执行,能力要求较高,处理问题时最好要严肃一点,监察部的威信需要这些人来维持。当然,无论男生女生,最要紧的是责任心要强,能不打折扣的完成自己的任务。

剩余的以后再补充。

一、按照值班表正常值班

档案要求:每个社团将本社团的发展史,社团在新学期的总体规划,及社团会员状况(会员统计表见附表1),会议记录(会议记录表见附表2),账目,社团活动照片或光盘及活动方案,活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查,并在社团评比期间统计每个社团的档案情况,以档案为准。

3.关于社团活动:社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批(计划书审批工作由院社联各个部门共同完成),审批通过后方可举办活动,在活动后一个星期上交活动总结并存档。

三、总结上学期经验,安排活动监察部干事工作,进一步加强与各系部社联之间的沟通,并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督,引导,帮助。

四、在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作。

五、高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt,以及在论坛上发言和会场剧务。

六、督察部在空闲时配合其他部门完成工作,加强院社联的团结性.七、学期末进行总结,总结这一年来社联督察部的工作并详细备案,以便下一届社联督察部参考,把工作规范化,细致化。

我们会努力完成计划中的各项活动安排,为学院师生多做实事;

是很令我们期待的事情。

药店监察部工作计划和目标篇四

一、统计成绩挂科情况

二月中旬,我们将对各部门干部干事20xx学年度第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度,挂科1科即取消推优资格,挂科2科及以上,无条件退出团学组织。

二、推优系列工作

三月,我们主要负责协助组织部完成推优系列工作:推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时,我们部门需负责团委推优的评选工作,并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。

三、五四表彰

四月,我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作。

四、提副部长、团校及暑期社会实践

五月份开始第一批提副部长的相关工作。在提副结束后,第十四期团校开班,纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。在五月下旬,部门将协助实践创业部进行暑期社会实践相关的筹备工作。

六、暑期前工作安排

六、七月份在即将放假期间,做好部门交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中,积极参与,为新生提供帮助;在招新中,坚持公平、公正、公开的原则,通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员,为本部门注入了新的力量和活力。

十月中旬将对新干事进行培训,使他们更好的了解本部门,更好地融入到本部门的工作中。

八、团校、换届及大型活动考核

十月下旬,第十五期团校开班,纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。

十一月份做好部长换届工作,及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作,保证部门工作的正常运行。

九、部门日常工作

做好部门日常工作:办公室周卫生、早上卫生检查,每周四各组织清除牛皮癣考核,安排办公室值班表及值班情况统计,干部每两周一次的工作量化考核。

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药店监察部工作计划和目标篇五

2017-2017学年下学期监察部工作计划 时间飞梭,轻轻挥手间,在不知不觉中,我们已悄然迎来了阳春三月,在这样美丽的季节里, 换届是一个组织新的起点,新的开始。我部将重整旗鼓,在新一轮的战争中奋勇拼搏,向更高更远的目标而迈进, 创造新一届团委学生会的辉煌。 监察部主要职责是进行日常安全检查,保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。

本学期,我部门的工作将在以下几个方面展开:

一、部门建设

1.部门思想建设:

1

其他各个部门开展工作,增强交流。只有学会交流才能知道自己的优点和缺点,才能取长补短,最终才会有进步。经过一个学期的锻炼,我们应该再一次对今后的监察部的工作进行再一次认知,所以要加强部里干事工作积极性,改变工作态度。因此要求干事必须要有高度的责任感和大局意识,严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风,不怕苦不怕累,为以后的工作做好人才方面的准备。

1. 部门制度

(一) 例会制度:

部门每周六召开一次部门会议(特殊情况除外),要求部长、副部长、干事全部参加,主要是了解干事在一周内的工作、学习,在举行活动前进行活动的策划;部长、副部长不定期的召开碰头会议,由部长或副部长提出召开,主要是了解当前工作计划进程、并对接下来的工作进行短期规划。并且在开会中提出自己在本周或者上周所犯的错误和出现的问题,以及对上周出现的问题重新提出,看是否已经解决。开会的目的还在于,可以促进大家的交流,增加默契度,有利于更好的开展今后的工作。

(二) 纪律要求:

身为监察部的一员首先要做好自己,注意自己的

2

言谈举止。身为部长和副部长更应该做到以身作责,做到带头作用。

部门成员应按时参加例会,不得无故迟到或缺席,如有事,需提前向部长请假。

在各种会议过程中,要带笔记本对会议内容进行详细记录,手机要调静音或关机。无论部长还是干事都要认真尽职的完成本职工作、少抱怨、多做事。

会议期间,不得随意聊天,不得随意走动。部门成员应积极发言,参与部门工作的讨论。

2. 干事的培养

这月是新学期的第二个月,我部门实行了权力下放,将部门的事情交给干事们去做,并制定每个星期由每个干事制作考勤表,写工作心得,参加院里的考核会的制度,这样的目的不仅仅是加强了干事独挡一面的能力,而且使部里的每一位成员都有用武之地,增强了每一位干事的自信心。

3. 干部干事考核方面

期的考察。同时,我们部门会参照每一位成员的对待工作的态度,和工作的积极性,是否努力作为考核依据,对干事和部长副部长进行考核。并且在考核时,我们部门会加入老师,学生对考核人员的评价。最终将汇总结果交予主管学生工作的老师和主席团。

二、部门活动:

三月是德育实践活动月,我部将积极开展与之相关的活动,并在活动中与学生会内部各兄弟部门共同努力,力求使德育实践教育得到贯彻。

在三月份我部门每周的要对寝室进行检查,杜绝同学用大功率电器,要严格要求同学,我部要做的仔细、公正。在执行我们部的`职权时,我们会保持自己的应有的态度,尊重,严肃。同时我部将对体育部工作进行配合,对查早操都会做到尽心尽力,使全院的工作更好地运行。

动的相关意见和建议。做好月末收尾工作,在学习方面也要合理的安排,每人要做好总结,为这学期的工作进行反思,在团学联的整体构架下,内外并举、团结协作,做好这个月末期间的收尾工作。

四月是飘飞的季节,在这舞动的时刻运动会也如火如荼地即将开演。

到了四月份也是运动会的冲刺阶段,监察部全体成员,按时到岗,严格要求,确保圆满完成学院安排的各项活动。所有成员在工作中积极主动,态度良好,周到,为搞好这次运动会全心全意为运动会而服务。

成员必须保持良好的形象,以实际行动证明信息工程学院学生会的所在.我部门会按照学院的统一部署进行运动会这段时期的各项工作,尽自己最大的能力去为学院的发展做出贡献,使我院在这次的运动会上再创辉煌。

五月是收获的季节,这边风景独好。6月,唱响结束曲,画上圆满句号。

工作之本。离开了安全,工作、生活都变得毫无意义。因此在这段非常的时期里我们会每天进行查夜,直到毕业生的全部离校,在此期间我部会做好各种关于毕业生离校的工作。

以上就是我部门在本学期的工作计划,监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,脚踏实地的开展工作、积极配合学院,更好的为同学们服务。对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

药店监察部工作计划和目标篇六

xx年将是xx店团结奋进、重创辉煌的一年,为创一流的门店而努力。

通过门店的内部自身培训,加强员工的团队意识,培养员工的团队协作精神,提高员工的专业知识,增强员工的销售技能,做好药学服务咨询和药品售后服务工作,致力于打造一支专业性强、素质高的员工队伍,使员工能突破自我而成长。同时加强新员工的思想教育工作,把给新员工灌输洪福堂的企业文化理念和经营理念的工作提到一个新的高度上来。加强帮助员工解放思想,改变观念,跳出传统的销售理念与思维模式,开发员工的潜能,让员工明白如何去改变顾客的消费习惯。

以班前会为载体鼓励员工积极探讨提高门店的销售和提成的新的增长点和突破点,让员工参与到门店的月销售计划的制定中来,让员工明白本月的销售任务和销售目标以及增长方向,并以此为契机调动员工的积极性,推进门店的销售和提成以及员工的个人收入再上一个新台阶。引导员工把公众利益和公司利益以及自身利益相结合以创造更大的经济利益。

同时配合公司质管部加强××的管理,按时按工作进度及时圆满的完成和跟进**的各项工作。

xx年是xx店团结奋进、重创辉煌的一年,在公司各级领导的关心与支持下,在公司的企业发展规划的正确引导下,扎实有效的开展各项工作,为培养出一支卓越的团队而努力!为促进门店及公司的科学、规范、持续、健康的发展而努力!

药店监察部工作计划和目标篇七

通过后将严格执行其中各项规章制度,以提升学生会成员的纪律性,组织性,务实性,及自身素质。

(二)安全督查活动

于九月中下旬协助制保部全体成员对各班级对应宿舍的用电进行检查,了解是否有不安全现象,并记录,违章及不当状况即使反应政教处老师,并通知关联班主任整改。

(三)半期监察报告

对全体成员进行考核,根据《巴中师范学校学生会监察制度》将工作消极,怠慢人员依据此制度做警告,降级使用,劝其退出学生会处分,勒令退出等处分。

(四)运动会协助开展

服从政教处和体卫处及活动负责人指挥的,积极工作,管理活动现场秩序混乱。

(五)学期工作总结

对部门本学期的不足之处,进行客观分析,找出原因,及时更正,确保监察部工作的更高效的开展。

药店监察部工作计划和目标篇八

1。以药品质量为第一,保障人们安全用药监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益耐心热情的做好本职工作任劳任怨。

2。认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工起好承上启下的桥梁作用。

3。以身作则做员工的表率。树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4。加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理和培训店员专业知识(店长每天利用早会时间培训病症并且结合病症来联合药品学习并且填加销售技巧)。对来店时间较短的营业员每天进行货位考试。

5、培养忠实顾客

(1)把长期用药患者的电话及用药品名及用药结束日期记录下来会员日或店内有活动时打电话通知。

(2)加强店员对顾客亲情化服务,每日在店内进行巡视,对服务不够完善的顾客,在顾客走后,进行及时指导并在每月评选出服务标兵,在店里进行公示提高员工服务热情。

(3)增加疗程用药药品储备,增加必备品种,合理库存并在每天安排2名营业员负责对断档品种进行调拨,避免因门店人为断档而影响销售。

6。加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

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