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2023年疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划(优秀8篇)

时间:2023-09-07 08:00:43 作者:飞雪2023年疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划(优秀8篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇一

体育教研组将进一步树立“健康第一”指导思想,以学校本学期工作目标为导向,求真务实,切实落实三大主题与四个关键字,(即师德提升年、师能建设年、质量科研年。禁、谨、情和我。)认真完成学校安排的各项工作,推动学校体育工作有效高质的深入开展。

(一)加强教育教学的学习与研究,践行师能建设年与质量科研年。

1、常态板块。

计划制订,制订好本学期的教学计划、课时计划和大课间活动资料,为课堂教学和大课间的有序进行做好准备。

备课,以年级为单位进一步完善学校的资源化×个性化的备课方式,开展分工合作备课,专人进行电子教案的上传,构建学校体育教案的资源库。其他教师参考资源库撰写个性化的备课教案。学校组织人员定时或不定时地对备课状况开展检查督导展览活动。

课堂观察,每位教师在本学期内听课达15节以上,主任听课25节以上。听课形式有互相约定式听课、学校随堂听课和学校组织的听课相结合。听课需要有点评,8节以上a,5-8节为b,1-4节为c,听课少于12节不得分。

2、特色板块。

主题构建,定期开进行教科研活动,为老师带给学习交流的平台。开展对同一个教学资料在不同水平段中教法要求手段的研讨,不断学习新理念、新教法,教师相互听议评课,共同学习研讨。

求真在课堂,引导教师用心参与教学研究。本学期的同课异构活动和主题构建研讨的方式学习交流和教研。

青蓝工程,用心为新教师营造一个良好的相互学习的环境。继续推行学校的三级骨干活动和师带徒活动。骨干教师本学期每人上一节示范课。师带徒要构成计划,有方法和阶段性成果。

3、品牌板块,以课题引领,加强教师的科研意识。

依托学校的课题《仁爱求真的文化与校本课程建设研究》和体育组的微型课题《体育课堂教学反思有效性的研究》,体育教师结合自身实际状况用心开展课堂教学研究,从中寻找课堂教学规律,提高课堂教学效率和教师的教育教学水平。

(二)爱生敬业,自觉遵守教师职业道德,强化师德提升年。

自觉遵守体育教育教学法规,课上严禁体罚和变相体罚学生。

加强安全防范意识,注重课堂教学安全,继续执行上学期的按地区分块的形式上课。低中高年级分开按片教学,避免班级间教学的互相干扰。

对学生进行科学评价,注重过程性评价与终极性评价的结合,平时对学生表现做好记载,及时公布考核项目与标准,调动学生锻炼身体的自觉性。对困难生主动关爱,评价时适当做到过程重于结果,给他们以期望。

加强学生的体质监视,认真做好学生体质测试工作。

(三)完善晨跑与大课间活动。

做好对晨跑与大课间活动的指导与监控,及时记载各班活动的开展状况,充分准备,迎接区大课间活动的评比活动。

(四)加大学校体育课余训练的力度,争创优异成绩。

用心做好准备,迎接3月20日的区乒乓球比赛和5月14日的区篮球赛,群策群力,争取在比赛中创造更好的运动成绩。4月份举办校体育节之春季校运会。

田径训练队全面启动,为明年的区比赛提早给力。

(五)进一步做好《国家学生体质健康标准》实施工作。

按照局要求认真完成数据的报送工作,做到部署到位,工作职责到人,把工作落实到人,专人负责,确保报送数据的真实性、准确性。

(六)做好器材管理。

有标准,有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,做到器材有借有还的制度,确保其的使用率和安全性。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇二

全面贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及管理局党委全委(扩大)会议精神,深挖内部潜力,强化精细管理,凝聚发展合力,继续打造亲情和谐的名牌幼儿园。

2002年、2005年我园两次被评为山东省“十佳”幼儿园,2003年以来连续四次被评为管理局“名牌幼儿园”,这标志着我园各项工作又上了一个新台阶。本学期我们的目标是继续努力,在现有基础上进一步提高,突出优势,形成特色,创出品牌,开拓市场,逐步形成“两全”和“三以”的服务目标和办园特色,即为全体幼儿服务,为幼儿的全面发展服务;以保教质量为核心,以思想建设为基础,以科学管理做保证,不断提高管理工作的规范化,科学化。加强软件建设,提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的能力。加强家园工作,统合家长和社会的教育资源,形成教育合力,实现家园共育。在搞好日常教学工作的同时,抓好科研工作,扎实有效地完成省、局级实验课题。争取第三次申报山东省十佳幼儿园取得成功。

(一)提高保教服务质量,确保“两率”提升。

1.加强安全防范工作。全体教职工要牢固树立“安全第一”的思想,努力为幼儿创设安全的环境,及时发现和清除不安全隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保全年无事故。决不允许因失职而造成的伤亡事故(含食物中毒事故等)。健全幼儿安全工作档案资料,做到班班、人人有计划,定期检查有记录。

2.抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好健康保健宣传和疾病预防工作,控制流行性、传染性疾病。通过早锻炼和各种活动,提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。

3.改善幼儿伙食工作。坚持做好伙食的营养搭配,做到中餐每周不重样。加强炊事员业务培训,提高伙食加工质量,使幼儿吃饱吃好吃得科学。

4.规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对托班幼儿要耐心细致地照顾,提倡保教一体化的教育。

1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性调整。开展好区角活动和户外活动,使活动安排充分体现幼儿的主体性、发展性和创造性。

2、积极使用电教手段。积极采用计算机、投影仪等现代化教学手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。

3、进行教育活动改革。把新的教育思想融于教学,教师对幼儿新的需要、新的发现有接纳的态度,根据幼儿兴趣生成课程,使计划的活动与非计划的活动整合起来。加大创新教育的力度,改革教学组织形式,使之生活化、游戏化,以教改促进教师能力的提高。

4、开展幼儿素质教育。在日常生活中培养幼儿的文明礼貌习惯,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。培养幼儿的自理能力,开展自理能力的比赛活动。加强对幼儿的安全知识教育。

5、注意教学资料积累。规范资料收集工作,增补、修订各项资料。建立完善幼儿个案,做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作,逐步形成幼儿个体发展记录。

6、规范课题研究工作。继续开展一项省级课题的研究工作,创设营造具有课题特色的环境。将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中。注重总结积累,积极撰写论文随笔,向各类教育报刊投稿。加强宣传工作,争取家长支持,不断提高幼儿园的社会声誉。

(二)注重队伍建设,提高队伍的整体素质。

1、加强职工的思想政治工作,以提高保教水平为目的,加大先进典型的选树力度,带动广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,辛勤耕耘,创建学习型团队,在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献、讲成就的优良园风。

2、加强保教队伍的职业道德建设,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,使广大保教人员树立正确的儿童观和教育观,培养教师的创新精神和实践能力,提高队伍的整体素质。

3、继续抓岗位练兵和专业培训,以教师的“1121”工程和保育员的“三好”作为基础保障,开展多形式、多方位、多渠道的培训,如开办各类培训班,教师根据自身实际选择参加,使广大教职工学有所长,展现个性,持续发展。

4、建设“名师”工程,发挥胜利名师、局学科带头教师、局优秀青年知识分子、局教学能手、局教坛新秀及责任师的传帮作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。

5、为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。鼓励青年教师参加大专及本科进修,不断提高自身学历层次。

(四)加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。

1、通过定期召开家长委员会及家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的建议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

2、办好家长学校,每学期至少开展两次家长学校专题讲座活动,提高家长,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

3、通过预约谈话、开放日、亲子活动等让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。

4、认真填写幼儿成长记录手册,做好家长问卷调查工作,及时掌握了解家长的想法和要求,进一步完善工作。

6、设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇三

一、工作目标

全院职工充分认识新冠疫情防控的长期性和复杂性,时刻紧绷思想之弦,坚持和完善常态化防控机制。聚焦重点始终抓紧抓实抓细常态化防控工作。在严格落实“四早”的基础上,进一步强化“四集中”原则,按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的目标要求,提前做好谋划,保障人民群众生命安全。

二、强化组织领导

按照省、市、区政府关于疫情防控工作部署,全体医务人员做好长期应对疫情的思想准备和工作准备,保持疫情防控领导不变、组织不变、人员不变,始终保持战时状态。医院一办三组成员,要按照职责分工切实履行常态化疫情防控责任。各科室部门结合疫情防控实际,查漏补缺、补齐短板,建立与疫情防控相适应的工作机制,完善工作方案和应急预案,明确职责分工,细化任务措施,靠实责任落实。

防控领导小组(办公室)

2 组

长:xxx

员:xxx、xxx、xx

主要职责:

领导小组要切实发挥好统筹安排、沟通协调、检查督导等职责;贯彻落实省、市、区疫情防控工作的决策;指挥部署防范应对工作,研究解决疫情防控工作的问题;督促各项工作落实实施;完成上级卫生行政部门交办的其他任务。

领导小组办公室设在综合管理部

联系人:xxx

院感医务组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

责:(按照 xx 省疫情联防联控领导小组办公室《关于 xx 省 2022 年元旦春节期间新冠疫情防控工作方案》要求,细化院内预检分诊、发热门诊、后备医院诊疗行为流程,规范疫情防控医疗人员行为;修订优化防控措施;完成按时上报领导小组;接待疾控部门的监督、检查;协助临床做好流行病学分析;保证疑似患者转送专科医院前的救治工作;医院感染、传染病防控知识培训,监督考核各类防控措施的执行;接到临床报告后按照传染病报告流程完成上报。

物资保障组

3 组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

采购疫情防控所需的相关物品;采购疫情防控所需的相关药品;保障医疗设备的完好运行;环境卫生的监督检查;保障水、电、气、暖的正常运行;值班、加班人员的就餐、车辆派遣等。

救治诊断专家组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

全力做好就诊及危重症患者的医疗救治工作,对接诊的具有发热、咳嗽等症状的病例做到快速检诊,认真观察,尽最大努力避免死亡病例的发生,减少其他后遗症的发生率。

应急保障组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

责:应急队伍按照上级指挥部门统筹参与处置疫情防控工作,时刻处于战备状态,做好排班随时到岗。

三、工作内容及要求

(一)疫情防控基本要求

4 坚持“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”原则,加强组织协调,确保“应收尽收、应治尽治”,全力做好新冠医疗救治工作。加强实验室生物安全和质量控制管理,同时做好核酸试剂储备工作。全院人员、新住院患者及陪护人员必须做到 7 日一检测,切实落实“医患同防、人物同防”。收治床位按照总床位数的 10%准备救治床位,按照救治床位数的 10%准备重症监护床位。根据 xx 省《应对冬春季新冠疫情医疗救治工作方案》的要求,做好医用耗材、防护物资、消毒用品等物资的储备工作,储备量原则上满足 30 天满负荷运转需要。

(二)严格落实发热病人闭环管理

要落实预检分诊和首诊负责制,规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程,确保所有来院患者经预检分诊后再就诊,发热患者全部由专人按指定路线引导至发热门诊就诊,防止发热患者与其他患者密切接触。发热门诊全部患者要进行新冠病毒核酸和血常规检测, 4-6 小时回报核酸检测结果,可疑患者应全部留观,进行流行病学调查,按照 2小时报告疑似和确诊病例。发热门诊执行 24 小时值班制,不得无故自行停诊。要按照新冠诊疗方案要求,加强对新冠疑似病例的诊断,不漏诊任何一个可疑患者。

(三)加强医院感染控制及巡查

5 严格执行院感制度,查找感染防控的漏洞,抓细抓实各项感染防控举措,加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理及巡查,查找梳理风险隐患,建立问题台账,销项落实整改。大力推行非急诊患者预约诊疗、实行预约挂号、预约检查和预约治疗,合理分配就诊时间,门诊医师加强对患者有关新冠症状和流行病学史的问诊,落实首诊负责制。做好诊疗环境的消毒管理,物流物品的外包装消毒。进一步加强培训,提高医务人员院感防控意识和能力。落实标准预防措施,加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。所有进入医院人员均应佩戴口罩、测量体温,非必要不探视、不陪护,确需陪护的要做好个人防护, 最大限度防止院内感染发生。

(四)认真落实应急值守工作及应急队伍准备

节假日期间要求院领导值班值守,值班领导要加强对各岗位的督查,落实岗位责任制。严格执行 24 小时二线值班制度,确保值班值守各项工作落在实处。做好应急队伍的调用工作,严格分级管理动态维护,根据应急处置情况实时更新调整,各重点部门加强培训及实战演练,提升联合作战和快速处置能力,确保“两节”期间一旦疫情出现,快速出动,有效处置。切实保障各项工作的正常运转。

(五)保障“两节”期间医疗卫生服务

6 统筹全院资源,确保医疗服务有序开展。加强值守,强化发热门诊、门急诊、呼吸科、感染科、心内科、神经内科等科室的医疗力量,提高服务能力,优化服务流程,提高效率,缩短患者等候时间,不得出现停诊和拒诊情况。对血液透析、肿瘤放化疗、孕产妇、儿科、慢病患者等需要定期检查和心脑血管等需要急诊急救的患者,要给予及时治疗,不得拒诊或延误治疗。节日期间值班人员必须坚守岗位,履行职责。二线值班人员必须保证电话 24 小时畅通,如遇突发情况,在接到电话后半小时内到位,切实保障各项治疗、护理工作及时准确进行。

(六)加强“两节”期间人员管控

7 提高个人防控意识,科学规范佩戴口罩,勤洗手、常通风、保持安全社交距离的健康习惯。如出现发热、咽痛、咳嗽等呼吸道感染症状时在做好个人防护前提下,及时就诊,并主动告知近期旅居史和相关人员接触史。

(七)加强疫苗异常反应的监测及救治工作

作为新冠疫苗接种定点医院,由医院主要负责人及分管领导统筹安排疫苗接种工作的具体实施。组织人员,重点培训《新冠疫苗疑似预防接种异常反应监测处置办法》等文件内容,切实掌握相关精神和疫苗接种技术要领。新冠疫苗接种工作要坚持“知情同意、自愿、免费接种”的原则接种前要告知详情,并严格掌握接种禁忌,做好接种登记。按照《新冠疫苗疑似预防接种异常反应监测处置办法》文件要求,加强对新冠疫苗预防接种异常反应的发现、报告意识,切实落实早发现、早报告、早治疗措施。做好救治应急预案工作,及时有效的应对出现的严重疑似预防接种异常反应,确保接种安全。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇四

各市州卫生健康委基层卫生科(处)、公卫科:

湖南省卫生健康委基层处

2021 年 1 月 25 日

— 2 — 附件

湖南省基层医疗卫生机构新型冠状 病毒肺炎疫情防控

工 作 指 引

省卫生健康委基层卫生健康处 2021 年 1 月

第一节

— 2 — 第一节

预检分诊管理

一、设置目的 预检分诊是基层医疗卫生机构对就诊人员及其陪护人员进行初筛、合理引导就医、及时发现传染病风险、有效利用医疗资源、提高疫情防控效率的有效手段。

二、设置要求 基层医疗卫生机构应当严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》,在门、急诊规范设置相对独立、通风良好的预检分诊点(台),设置一米线标识,配备体温枪、速干手消毒剂等,标注醒目的发热和/或者急性呼吸道感染症状患者预检分诊流程和就诊流程,严格落实预检分诊并实现哨点和堡垒功能。

三、人员配备 应当配备具有一定感染性疾病专业能力和临床经验,并通过新冠肺炎知识培训的医生、护理人员承担预检分诊任务。

四、主要任务 1、对就诊人员及其陪护人员进行体温检测,询问和观察急性呼吸道感染症状,查看健康码和通信大数据行程卡,并督促就诊人员、陪护人员以及医务人员正确佩戴口罩。

2、对前来机构就诊的返乡人员查阅核酸检测证明和/或健康

— 3 — 监测过程中的核酸检测结果(核酸检测结果 7 日内有效)。返乡人员主要包括跨省份返乡人员;来自省内中高风险区域所在地市的返乡人员(中高风险区域内部人员原则上不流动);省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。

3、询问就诊人员旅居史、职业情况、聚集性发病等新冠流行病学史等,及时登记身份证、联系方式等信息。

4、引导发热和/或急性呼吸道感染症状和/或具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者及其陪护人员至发热诊室(发热门诊)。引导其他患者至普通门诊。

5、按规定及时报告相关信息。

五、工作流程 见附件 1。

— 4 — 附件 1:

预检分诊流程

对于发热和/或有急性呼吸道感染症状和/或具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者,引导至发热诊室(发热门诊)。

其他的患者引导至普通门诊。

引导过程中保持一米以上距离。

接触患者前后立即执行手卫生等消毒措施。

物品准备

体温枪、水银体温计、速干手消毒剂(75%乙醇)、一次性工作帽、工作服、 医用防护口罩(n95 口罩/外科口罩)、防护服(条件必要时)

人员准备

按一级防护高风险区准备,必要时可按二级防护高风险区准备,落实手卫生。

对前来机构就诊的返乡人员查阅核酸检测证明和健康监测过程中的核酸 检测结果。

测量体温,询问和观察急性呼吸道感染症状,查看健康码和通信大数据行程卡,询问旅居史,职业史和聚集性发病等新冠流行病学史等。向就诊人员及陪护人员提供医用外科口罩并指导正确佩戴(包含医务工作人员)。

登记身份证、联系方式等信息,及时报告可疑信息,并实现闭环管理。

对就诊人员进行 预检分诊。

— 5 — 第二节

发热诊室管理

一、覆盖人群 覆盖发热患者,急性呼吸道感染症状患者,具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

二、设置原则 以“可设尽设、布局合理、条件合格、工作规范”为原则,结合各地传染病防控和群众实际医疗需求,在有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置发热诊室,所有基层医疗卫生机构均应当全面实现哨点和堡垒功能。

三、房屋及设备要求 1、发热诊室应当设在机构内相对独立的区域,与普通门(急)诊有实际物理隔离屏障,避免发热患者、急性呼吸道感染症状患者、可疑患者等与其他就诊人员及其陪护人员交叉接触。

2、应当符合“三区两通道”(污染区、潜在污染区、清洁区、患者通道、工作人员通道)要求。

— 6 — 设置独立卫生间。

4、配备的设施设备应当满足诊室实际功能。医用防护口罩、体温枪、速干手消毒剂、防护服等防护设备应当有一定的储备量。

四、人员配备 发热诊室配备的医护人员应当熟练掌握传染病的诊断、治疗、防护、转运、隔离及消毒等技能,并经过传染病相关法律法规和知识技能培训。

五、主要任务 1、发热诊室应当严格实行首诊负责制,落实相关疾病规定处置要求,不得拒诊、拒收发热患者、急性呼吸道感染症状患者、具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

2、所有到发热诊室就诊的患者,必须询问就诊人员旅居史、职业情况、聚集性发病等新冠流行病学史等,查阅健康码和通信大数据行程卡等,及时登记身份证、联系方式、旅居史、职业史等信息,并按规定报告。

3、应当对全部发热患者进行核酸检测和血常规检查,及时采集鼻咽拭子,送检新冠病毒核酸检测。不具备检测能力的,应当通过与其他医疗机构或第三方检测机构合作的方式为发热患者提供检测服务。

— 7 — 报告。

5、对于核酸检测为阳性结果的患者,或者具有流行病学史的发热患者、急性呼吸道感染症状患者、具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者应当立即规范转诊,并登记报告。

6、对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应当及时报告,并对患者采取隔离措施,不得擅自允许其自行转院或者离院。

六、接诊流程 见附件 2。

— 8 — 附件 2:

发热诊室接诊流程

专人引导

独立通道

无流行病学史 有流行病学史 核酸检测为阴性结果的患者,或者诊断明确的常规疾病患者 核酸检测为阳性的患者,或者诊断不明确且不能排除的可疑患者 专人专车转运至定点医院 居家治疗观察/住院观察:单间病房过渡 1.复测体温、询问病史、体查并记录、报告等; 2.检测血常规、胸片、肝肾功能等 3.采集鼻咽拭子,送检新冠病毒核酸检测等; 按要求报告,立即进行转诊; 场所终末消毒等消杀处理 发热诊室(发热门诊)

转诊医务人员到场后:

— 9 — 第三节

普通门诊管理

一、覆盖人群 1、覆盖前来就诊的体温正常的患者,无急性呼吸道感染症状的患者,无咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

2、重点关注春节返乡人员(特别是从事进口冷链食品相关工作和边境地区人员)、外来人员、来自疫情中高风险地区人员、入境人员,购买退烧药、抗病毒药、抗菌素等药品人员,以及基层医疗卫生机构和个体诊所工作人员、农村需排查和协查人员等。

二、房屋及设备要求 1、门诊区域应当设置污染区、清洁区,规范患者通道、工作人员通道。

2、门诊诊室内应当通风良好,选用独立空调。配备的设施设备应当满足诊室实际功能。

3、医用防护口罩、体温枪、速干手消毒剂、防护服等防护设备应当有一定的储备量。

— 10 — 构就诊的返乡人员再次查阅核酸检测证明和健康监测过程中的核酸检测结果。

3、对购买退烧药、抗病毒药、抗菌素等药品人员,实行身份证实名登记; 4、对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应及时报告,并采取隔离防护措施,不得擅自允许其自行转院或离院; 5、门诊诊室、治疗室、换药室、护士站、输液室、处置室每日应当用紫外线照射 1 小时及以上并做好记录,95%酒精纱布擦拭紫外线灯管,保持无尘,定期空气培养。

6、输液室应当确保通风良好,应当设置独立的、具有实际物理隔离的屏障,避免输液患者与其他就诊人员及其陪护人员交叉接触。

7、对于可疑患者第一时间进行信息登记,并报告。

四、就诊秩序 (一)挂号。

1、推行预约挂号,合理引导就诊人员有序就诊; 2、在挂号处设置一米线标识,引导有序挂号。

3、就诊人员及其陪护人员应当全程佩戴口罩。

(二)候诊。

1、就诊人员取号后到相应普通门诊科室候诊,有序排队。

2、严格遵守一米线管理。

3、对病情较重、较急的就诊人员、老年人等及时安排,优先

— 11 — 转诊至上级医院。

(三)就诊。

1、严格执行“一人一诊一室”,每位医生每次只接诊一位就诊人员,原则上其他无关人员不得入内。

2、应当认真询问就诊人员旅居史、职业史、或者中高风险人员和入境人员的接触史,查看候诊号上的体温,并做好门诊日志登记。

3、做好手卫生工作。听诊器在每次使用后用酒精进行擦拭。血压计袖带每日进行清洁消毒,如有污染及时清洁消毒处理。

(四)检验检查。

1、就诊人员按顺序到相应检验检查科室侯检。

2、侯检过程中,有序排队,严格遵守一米线管理。

(五)取药。

1、就诊人员按顺序到相应取药窗口取药。

2、取药过程中,有序排队,严格遵守一米线管理。

3、药房发药前要认真查对,并向就诊人员说明用法和注意事项。

— 12 — 第四节

住院病房管理

一、工作目的 规范基层医疗卫生机构住院病房管理,尽量降低入院患者之间的接触频率,尽量减少陪护并加强管理,严格病区探视,以减少住院病区疫情感染的风险。

二、主要任务 1、新住院患者及其陪护人员必须在入院时完成核酸检测。及时开展体温监测,查阅健康码和通信大数据行程卡。应当安排单人单间过渡,并按疑似病例进行防护。建立住院排查制度,实施单元管理或区域管理。

2、加强病房 24 小时门禁管理,患者住院期间原则上不得离开病房。

3、严格病区探视与陪护管理制度,全面取消探视,落实“一患一陪护”要求。陪护人员原则上固定,不得随意更换。

4、住院患者及陪护人员均须做好个人防护,正确佩戴口罩,勤洗手,并主动配合体温筛查及信息登记。陪护人员须服从病区管理,不得在病房串门,不得随地吐痰等。

5、对于可疑患者第一时间进行信息登记,并按规定及时报告。

— 13 — 第五节

核酸检测标本采样点管理

一、工作目的 规范乡镇卫生院和社区卫生服务中心新冠病毒核酸检测标本采集和送检工作,落实“乡采样”要求,满足新冠病毒核酸检测需求,确保新冠病毒核酸检测标本采集和送检安全。

二、采样人员 从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训且培训合格,熟悉标本种类和采集方法,熟练掌握标本采集操作流程及注意事项,做好标本信息的记录,确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯。

三、采样点设置 1、新冠病毒采样点应当遵循安全、科学、便民的原则。

2、采样点应当为独立空间,具备通风条件,内部划分相应的清洁区和污染区,配备手卫生设施或装置。

3、采样点需设立清晰的指引标识,并明确采样流程和注意事项。

4、设立独立的等候区域,尽可能保证人员单向流动,落实一米线管理要求,严控人员密度。

5、发热患者、急性呼吸道感染症状患者、可疑患者等采样点应与其他人群采样点分设。

— 14 — 四、采样点人员配置及防护要求 1、每个采样点应当配备 1-2 名采样人员,合理安排采样人员轮替,原则上每 2-4 小时轮岗休息 1 次。

2、采样人员防护装备要求:n95 及以上防护口罩、护目镜、防护服、乳胶手套、防水靴套;如需接触患者血液、体液、分泌物或排泄物,应当配戴双层乳胶手套,手套被污染时,及时更换外层乳胶手套。落实手卫生措施。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇五

  1、为保证护理质量安全,确保核心制度落实,根据医院质量考核要求,护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核,共检查、考核科室护理质量11次,不定期督导100余次,对检查中发现的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会11次,组织护士长夜查房及节假日查房共计20余次。在检查中发现的问题,督促科室及时整改,护理部反馈性检查时,存在的问题取得较理想的改善。加强病房管理,认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度,基础护理合格率达90%以上,特、一级护理合格率达90%以上,急救药品、物品管理合格率达100%,消毒隔离、无菌技术合格率达100%,护理文件书写合格率达90%以上。每月对临床科室发放护理服务满意度调查表,累计共发1306份,满意度达94%,优质护理试点病房满意度达97%。在加强业务技术基础上,为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展状况,院领导组织各职能科室负责人召开14次汇报会议。

  2、为强化各层专科护士的业务技能,组织护士长及护士外出培训11次,共计20余人次。为提高长的管理意识和管理潜力,护理部分别在7月和11月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导潜力”培训班,学习参观他们医院的先进管理理念,确立其在科室质量管理中的关键作用。按照分级管理要求,经院领导研究决定,调整狄雁鸿为门诊部的护士长,姜丽萍为手麻科工作负责人。

  3、加强和规范实习生带教管理,年内理解实习护生29人。各科室在带教上应突出“教”的特点,指定有较强工作潜力的护师以上人员带教,并用心开展教学查房、授课等活动,督促其参加院内业务学习活动及医院各项活动,做好实习生考核,为医院今后的科教活动打下基础。

  4、随着20xx年医院搬迁至新址,床位数的扩增,按照分级护理管理的要求,为满足临床护理工作人员的需求,于9月底公开招聘合同制护士20名,其中大学本科生3名、大专生11名、中专生6名。经过岗前培训、体检、考核,现已全部安排到临床工作。

  5、根据三级综合医院评审实施细则要求,制定《护理质量与安全管理分册》,并修订完善《护理质量考核标准》、《护士长工作手册》、《护理质量考核手册》、疾病护理常规等,下发临床各科室并组织相关人员培训学习。

  6、护理工作中存在的不足、原因分析及改善。

  (1)护理人员的工作用心性有待进一步加强,团队协作潜力需要提高。由于病房护士中低年资人员的比例增加,年轻护士工作潜力和主动服务的意识需努力培养。

  (2)进一步拓展优质护理试点病房覆盖率,采取更加人性化服务和改善举措,提高服务质量。

  (3)护患沟通潜力较薄弱,护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处,需要进一步落实,护士长需加大督查力度,并鼓励主动上报不良事件,杜绝安全隐患。

  (4)组织全院护士进行业务技能、专业知识的学习和培训,强化护理人员的技术水平和服务理念。

  (5)护理管理人员的管理理念有待更新,继续加强管理人员的培训和学习,转变全体工作人员的服务理念,为病人带给优质服务。

  (6)随着医院的不断扩展,病房床位增加,护理人员缺乏,也是目前亟待解决的问题。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇六

诊,并对发热门诊(诊室)患者全部进行核酸检测,检测结果要在4-6 小时内予以反馈。在核酸检测结果反馈之前,所有患者一律留观。未设置发热门诊(诊室)医疗机构也要强化首诊负责制,发现新冠肺炎可疑病例要及时报告,并尽快通知 120 急救机构将其转诊至设置发热门诊的医疗机构进一步诊治,期间全程严格执行闭环管理措施。各有关医疗机构发现新冠肺炎疑似病例、确诊病例和无症状感染者后,要于 2 小时内按程序报告,24 小时完成流行病学调查,同时尽快按要求将患者转至定点医院隔离治疗。

即关闭,对造成不良后果的,要严肃问责。

三、进一步强化基层医疗卫生机构和民营医院等社会办医疗机构疫情防控措施 各级卫生健康行政部门要进一步细化乡镇卫生院,村卫生室,社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构和民营医院等社会办医疗机构疫情防控措施,指导相关医疗机构严格落实首诊负责制,对于设置发热门诊(诊室)的基层医疗卫生机构和民营医院,要将具有发热等新冠肺炎可疑症状的患者全部引导至发热门诊(诊室)就诊,并进行核酸检测,不具备检测能力的基层医疗机构和民营医院要通过与其他医疗机构或第三方检测机构合作的方式,为患者提供核酸检测服务,并于 4-6 小时反馈检测结果,等待检测结果的患者全部留观。不具备发热门诊(诊室)的基层医疗卫生机构和民营医院不得常规诊治具有新冠肺炎可疑症状的患者,发现具有上述症状的患者要及时报告主管卫生健康廉行政部门并做好信息登记,尽快通过 120 救护车或按照当地卫生健康行政部门制定的转诊流程,将其转诊至设置发热门诊的医疗机构进一步诊治。

实不到位、隐惠突出的要关闭整顿,对问题严重及造成不良影响的要严肃问责,坚决防止因相关医疗机构防控措施落实不到位而造成的疫情反弹。请各地于 5 月 23 日前,将排查结果以各省(区、市)疫情防控指挥部名义报我组。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇七

为全力应对新型冠状病毒感染疫情,常态化做好疫情防控工作,根据疫情防控指挥部要求,结合当前疫情防控工作实际,特制定本方案。

一、总体目标

二、组织领导

三、具体工作职责

(一)各村

2、各村信息员及时做好外来返乡人员信息摸排报送工作,每日早8:30,下午4:00将本村外来人口返乡情况上报卫计办,由卫计办同意上报至市相关部门。

3、凡高风险地区返乡人员需提前与镇村取得联系,将返乡日期,乘坐车次等上报至市疫情防控指挥部,到站后按照市疫情防控指挥部要求实行集中隔离,并配合进行核酸检测。中低风险地区返乡人员需提前与镇村取得联系,及时沟通返乡日期,乘坐车次等相关信息,到站后由所在村安排车辆接送至市中心医院进行核酸检测,然后进行14天居家隔离,隔离期结束后,由所在村安排车辆接送至市中心医院再次进行核酸检测,结果正常后解除隔离。一旦发生异常情况,立即启动应急预案。

(二)企业

镇工业站加强企业巡查工作,落实企业主体防控责任,企业外来务工人员具体实施办法同各村外来返乡人员。

(三)学校

落实学校主体防控责任,按照市教委的要求抓好学校的疫情防控工作,如有特殊情况发生,第一时间与分管领导联系。

(四)餐饮、超市及农贸市场

1、农贸市场和超市、餐饮场所均要在入口处警示提示进入人员戴口罩和扫健康码。所有进入农贸市场和超市人员,必须进行健康码扫码或体温检测,佩戴口罩;从业人员每日进行体温检测,上岗期间佩戴口罩。

2、全面落实农贸市场消毒措施,每日做好市场的清洁、通风、消毒工作。特别做好蔬菜批发市场长途运输车司机的体温检测和登记工作。

3、一旦出现发热人员,要第一时间报告镇疫情防控指挥部,在做好个人防护或专人专车护送下,前往市发热门诊进行诊治,及时采集核酸进行检测。

4、农贸市场所在的村要落实属地主体责任,抽调人员全天候参与巡查,要在第一时间内落实上级部署的防控新举措。

5、要严格落实餐饮、超市、农贸市场经营户的主体责任,严格海产品、水产品和动物类产品的交易行为,严禁野生动物及其制品交易,镇畜牧站对全镇相关商家进行定期检查和抽查。镇卫计办做好各类信息摸排及统计上报工作,配合处置应急个案问题,镇疫情防控指挥部会根据疫情防控形势及时发布指挥部命令。

疫情期间自主检修工作计划 疫情期间学校教研工作计划篇八

就目前___项目还处于开发阶段,其中好多的功能和接口都还没有实现,手机端,web端界面也没有明确的统一确定。离真正的完成还有很大一段的距离,所以我计划在2022年下半年项目测试版完成的前提下,完善其软件的功能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块,解决软件当中出现的bug,努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成,我把工作任务分步计划实施。

1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。

2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。

3、添加新的接口。

4、实现首页面附属业务的功能以及美化。

5、调试软件中出现的大小bug。

1、对于一级界面和二级界面的优化方面,在做好的基础上,根据美工提供的配色方案和界面调整,实时的修改和变化,做到确保和web和ios端一致。

2、新增加的页面和功能这块,是不可避免的。为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面,如果有新的需求,我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能,保证软件的刚性需求。

3、新接口这块,在和java这方面技术人员协助的前提下,及时的做好沟通,实现接口的稳定实现。

4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能,比如说:牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现,我们会努力的去实现完成,在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。

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