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林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-07 07:53:53 作者:影墨林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划(精选5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划篇一

我们把加强党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓,坚持从抓理论学习和思想教育入手,强化党员干部廉洁自律意识。一是定期开展党风廉政建设学习生活会,领导干部总结汇报自己的工作学习情况,并接受组织监督和大家的批评建议;二是借“红船杯《^v^章》知识竞赛”这一活动不断开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心;三是巩固保先教育活动成果,广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》、《^v^中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育,使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高,坚定了执政为民的理想信念。

始终把党风廉政建设工作始终贯穿于业务工作中,坚持一把手负总责,一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上,我们把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实,在平时工作中同检查、同考核。局党组与林业系统各单位科室签订了党风廉政责任书,制定并印发了《留坝县林业系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《留坝县林业系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,把各项任务分解细化,落实到各有关责任部门及其领导班子成员,并明确了工作标准和责任要求,将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容,使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究,确保责任制落到实处,发挥作用。

为了认真做好党风廉政工作,我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则,对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式,加强监督从源头上遏制腐败的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督,特别是加强了对基建工程、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察、监督,先后对青桥驿检查站、委托闸口石林场修建的二沟管护站按规定进行了工程议标,使我局政务公开的力度进一步加大,充分发挥了纪检工作的整体功能;二是加大了财务监管力度,坚持专项资金的专户储存、专款专用,凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批,同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查;三是保持长期与县检察院密切配合,在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动,并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击,有效地维护了林业系统的组织廉洁性。

我们把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节,以严肃工作纪律、提高工作效率为重点,有效规范干部职工行为。一是着力构建警示训诫防线,完成了定期谈话制度、党风廉政建设责任制专项检查考核等制度的建立,切实加强了对党员干部的监督管理,规范了权力运行;二是严格执行领导干部廉政“四个不准”以及加强政风建设的“五个禁止”“四个坚决制止”等规定,主要领导从自身做起,从每一件小事做起,带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女,为广大干部职工起到了良好的表率作用;三是进一步完善其他规章制度,明确工作程序、简化机关办事环节、提高办事效率,加强机关干部职工的理想、信念、宗旨教育,不断增强服务意识。通过努力,机关工作纪律得到加强,服务态度得到进一步改善,工作效率明显提高。

林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划篇二

去冬今春我站完成各级造林任务亩,其中:工业原料林造林完成亩,三边绿化完成补植补造亩,完成20xx年至20xx年幼林抚育亩,完成今冬明春工业原料林造林规划练山任务600余亩,主要分布在仇家村和败泥冲村。

我镇林权发证工作从20xx年7月份全面铺开以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,通过全镇各部门的密切配合和广大干部群众共同努力,历时三年基本上完成了产权明晰工作任务,全镇应发总面积76005亩,已完成现场核实5433宗地,面积73400亩,发放林权证2564本,对所有已打证的林权宗地全部进行了规范建档,已完成林权卷宗档案5128份,建档率达到100%。

1、主要做法

(一)林权换发证工作是集体林权制度改革的基础性工作,是关系到广大农民群众的切身利益和农村社会稳定和谐的头等大事,直接影响到我镇林权的成败与否。我镇始终按照中央、省、市、区关于深化集体林权制度改革的指示、精神和全区林要换发证工作统一部置和安排,不断强化工作措施,扎实开展工作,基本实现了预期的工作目标。

(二)坚持五个到位,确保林权换发证全面落实

1、组织领导到位,镇里成立了以镇长为组长,分管林业的领导任副组长,各站所等相关部门的同志为成员的林权换发证工作领导小组。村级建立了专门的林权换发证工作队伍,从而形成镇、村两级一体的林权换发证工作体系。

2、培训学习到位。一是对参加林权换发证工作所有的外县技术人员以及村干部参加踏查的工作人员进行业务培训,培训人数60余人次,二是即制定了《黄金坳林权换发证工作手册》工作人员人手一册。

3、宣传发动到位。一是镇、村、组层层召开宣传动员会议,把政策贯彻到每一个工作人员,每一户农户;二是发放各种宣传资料5000余份,基本上做到一家一份,为我镇林权发证工作营造了良好的氛围。

4、责任落实到位。一是镇、村两级签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》明确了各村的任务要求及完成时间,奖惩措施,落实了村支两委一把手负总责。并把林权换发证工作考核列入年终目标考核。二是镇政府与林业站签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》,将工作完成情况与年度考核工作直接挂钩。

5、严格督查到位。镇党委、镇政府将督查工作始终贯穿林权换发证工作的全过程。成立林权换发证工作督查组:由分 林业的领导直接负责,对各村组织领导情况,工作班子落实情况,人员的到位情况,责任落实情况,工作进展情况定期进行督查,并将结果进行公布评比,限时督办。为林权换发证工作提供了强有力的组织保障。

1、镇党委政府对森林防火非常重视,成立了森林防火指挥部,由镇长任森林防火总指挥,镇班子领导任成员的领导小组,还成立了森林防火应急队伍,配置了专业的防火工具,投入森林防火各项工作经费壹万余元,使我镇的森林防火工作得到了有力的保障。

2、野外用火的管理:对辖区内造林农户签订了炼山用火保证书,派出工作人员对造林的炼山进行,用火安全指导,确保了森林火灾的发生。

3、黄金坳地形复杂,老百姓的用火防火意识淡薄,林业站组织工作人员在街上及各村部显眼处贴粘了各种防火宣传标语,向群众宣传野外用火安全,讲解防火意识,安排工作人员下村到山头地块巡查,减少和杜绝黄金坳境内的森林火灾。

加强我站的组织领导工作,解决工作中存在的各种问题,工作衽责任制,分村到人,各负其责,狠抓工作重点,在工作中实行及分工又会做的工作方法。对个别林农的林权出现的问题及时纠错,做好群众思想工作,切实解决工作中存在的突出问题,改进工作作风,密切联系群众,确保农村社会的稳定。

林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划篇三

xxxx年,我局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念,对标“重要窗口”,忠实践行“八八战略”,坚定厉行“x之干”,紧紧围绕县委、县政府“三城三地”^v^署,统筹推进林业疫情防控和重点工作落实,加强组织协调,精心组织实施,全面完成年度目标任务。xxxx年荣获“国家公园创建及森林x建设”综合考核第一名,实现了“十四五”良好开局,继续保持了林业改革发展的良好势头。

(一)抓生态建设,擦亮林业发展底色

一是涉林垦造耕地复绿工作。涉林垦造耕地问题整改工作是xxxx年林业工作的重中之重,我局坚决贯彻执行县委、县政府的整改工作要求,采取“一项目一专班”、“一地块一方案”等有力措施,迅速落实人员,制定工作方案,建立整改工作运行机制,进行全程跟踪指导,全力做好苗木保障。我县涉林垦造耕地问题整改项目xxx个,其中涉及生态复绿项目xxx个,共复绿xxxx亩,种植苗木万株。全部通过市级验收。二是新增国土绿化工作。xxxx年超额完成绿化造林任务。成功创建“一村万树”示范村x个,省级森林城镇x个(xx镇)、省级生态文化基地x个(xx镇xx区)。三是森林质量精准提升工作。xxxx年完成美丽林相建设,从省局争取到的森林质量精准提升重点工程项目资金xxxx万元,计划在壶镇建设xxxx亩美丽森林,打造xx高标准国土绿化美化标杆。已编制《xx县高标准国土绿化和森林质量精准提升重点工程实施方案》,完成城镇休闲林以及省道生态防护林施工图。

(二)抓产业发展,增强林业发展实力

一是推动木本油料项目。xx油茶基地xxxx亩,香榧基地xxx亩。为更好地打响xx香榧品牌知名度,邀请专业制作团队拍摄xx香榧宣传片,同时,成立了xx县香榧产业协会,有效助推xx香榧产业发展。成立竹产业发展专班,结合我县竹产业发展实际,编制《关于加快推进竹产业高质量发展的实施方案》。二是推进林下经济项目。积极开展“一亩山万元钱”林技推广行动,xx“一亩山万元钱”基地xxxx亩,辐射推广xxxx亩,巩固提升xxxxx亩;建成毛竹林下生态种植竹荪示范基地xx亩、套种多花黄精示范基地xxx亩、套种灵芝项目基地xxx亩。特别是套种灵芝项目,每亩收益达到x万多元,被全市树为林下经济的典范。三是办好三产融合项目。积极向省局争取项目资金扶持,对全县的古道进行修复,括苍古道被列为x耀眼明珠培育对象。协助乡镇街道办好“笋文化节”“香榧节”等活动,同时建设了一批森林康养基地,形成“观光休闲-养生住宿-消费购物”三产融合林业经济的新业态。

(三)抓依法治林,落实资源监管责任

(四)抓灾害防治,保护森林生态安全

一是松材线虫病防治指标“双下降”。我县的松材线虫病防控工作一直走在全省前列,实施“围剿控”战术,开展综合治理。xxxx年至今,已连续四年实现了疫情发生面积和枯死树数量“双下降”,工作经验在全省推广。xxxx年推出了绩效考核机制,评出优秀、良好、合格、不合格等档次,分别给予乡镇(街道)x-x万元的绩效奖励,推动松材线虫病除治工作从被动向主动转变。xxxx年获评x省松材线虫病防治突出贡献集体。二是做好森林火灾预防工作。机构改革后,森林防灭火工作职能进行了重新分工,林业部门主要负责预防工作,我们做到分工不分家,把预防工作做到位,连续十年来,未发生有严重负面影响的森林火灾,连续三年未发生一般性森林火情。三是建设好护林队伍。xxxx年在护林员队伍管理上进行创新,在全省首推护林员持证上岗,对全县xxx位护林员进行培训考试,考试合格后实行持证上岗。开展“十佳护林员”评选活动,调动护林员工作积极性,县林场职工李锦华被评为全省“最美护林人”,成了广大林业干部投身林业事业、以优异的绿色答卷为高质量发展赋能助力的优秀典范。

(五)抓改革创新,增强林业发展动能

一是林业融资平台。全县林权抵押贷款余额达亿元,xxxx年新增林地经营权流转证抵押贷款xxx万元,新增公益林补偿收益权质押贷款x笔xxx万元。二是林地流转平台。积极引导林地流转,xxxx年完成林地经营权流转面积xxxx亩,办理《x省林地经营权流转证》x本,面积xxxx亩。三是林业创业平台。xxxx年培育新型林业经营主体x家、省示范家庭林场x家;公益林万亩森林火灾保险全覆盖,林木综合保险面积万亩;林地流转活产权促增收xxxx万元。

(六)抓队伍建设,强化事业发展保障

一是提升理论水平。结合党史学习教育,局党组开展了“三学三提”作风思想大讨论活动,引导全体干部职工,学政治理论、提升政治站位能力;学党史知识、提升思想作风能力;学业务技能,提升解决问题能力。二是提升业务水平。开展业务知识全方位培训,邀请了省局专家开展针对性培训,组织干部到x市委党校进行为期一周的集中培训。同时在系统内开展“兴林讲堂”活动,每个星期以局内业务骨干为老师,给全局年轻干部进行业务培训,力争在短期内将林业干部专业水平提高到新台阶。三是提升服务水平。全面加强林业干部队伍作风建设及林业规划财务队伍建设,广大干部职工始终把群众利益作为衡量工作成果的“一把钢尺”,为全县经济社会发展,为乡村振兴,为实现共同富裕做好服务工作,xxxx年获评x省林业规划财务工作突出贡献集体。

xxxx年,全县林业工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九届六中全会、省委十四届十次全会和县第十五次党代会精神,以开辟生态文明新境界为目标,以林长制为主线,以数字化改革为牵引,发扬“实干争先”精神,高扬“x之干”旗帜,加强生态保护修复,增强林业碳汇能力,提升产业富民水平,弘扬森林生态文化,努力在高质量发展建设共同富裕上作出新的更大贡献。

(一)持续推行林长制

林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划篇四

以市局下发的活动方案为指导,以效果显著的多样性活动为载体,以健全的规章制度和奖惩措施为保障,以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标,力争实现执法案件“零过错”;执法服务“零距离”;队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范,使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。

1、着装规范;

2、工作文明用语规范;

3、仪容仪表言谈举止规范;

4、执法工作程序规范;

5、文书填写规范;

6、卷宗装订规范;

7、执法行为规范;

8、备案规范。

(一)动员阶段4月1日至4月10日

4月4日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会,由主管执法工作的大队长传达市局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召,对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署,同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的。

(二)检查阶段4月11日至5月31日

1、个人参照标准,查找自身问题、思考产生根源,自己提出改正措施。

2、同志之间相互监督进行规劝,促进改正。

3、形成个人自查材料,上报大队,并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合,与个人经济利益挂钩,提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。

(三)活动阶段4月1日至10月31日

1、4月1日至5月31日为学习阶段。

此阶段,每周组织1次执法规范学习活动,分6次完成学习《执法程序规范》、《文明执法规范》、《执法监督规范》。并于5月末举行大队执法规范知识考试,验收学习成果,通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。

2、5月31日-10月31日为具体活动开展阶段。具体计划如下:

(2)开展中队科室规范评比工作,以中队科室为单位结合自身职责开展考评,将考评结果与中队科室业绩、人员工资相挂钩。

(3)结合大队督察办法,将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范,仪表规范进行抽查,对执法程序规范,文书填写规范,备案规范等进行定期检查,检查结果上公示板。

(4)进行模拟执法现场点评,将理论与实际相结合。5、聘请街路商家业户为业户监督员,对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。

(5)10月为“活动开展检查月”,此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结,对先进中队科室和个人进行表彰和奖励,对后进中队和个人进行批评,并将总结上报市局。

为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展,不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌管理水平,对活动中各项内容的具体开展进行组织实施,检查评比,监督指导,成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

龙潭直属大队

二零xx年三月七日

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林业行政执法大队工作计划 林业综合行政执法工作计划篇五

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕和谐平安的奋斗目标,不断提高构建和谐社会的能力。

1、认真开展整治网吧接纳未成年人的现象。在已开展的网吧日常检查的基础以上,继续以检查关系人民群众文化生活的.案件为工作重点,压力打击网吧违法违规经营行为,同时将网吧的清理整顿工作与新闻宣传工作联系,对违规网吧予以曝光,深探中小学生进入网吧的根源,力求标本兼治。充分利用报纸、广播、电视和网络等宣传方式对网吧进行深入报道。

2、加强跟踪歌舞娱乐场所管理。结合整治歌舞娱乐经营场所专项行动,用“以会代训”的形式加强对管理人员,歌舞娱乐经营单位法定代表人、场所负责人以及有关从业人员进行培训,加大日常管理力度,逐步规范的经营活动,推动娱乐产业依法、健康发展。

3、开展“打假维权促发展”执法行动。在已经开展的。图书、音像等文化市场专项检查的基础上,继续以检查关系人民群众文化生活的图书出版物、电子出版物为工作重点,严厉打击销售盗版音像、图书等不法经营行为,查市场,堵源头,提高我区出版物正版市场的占占有率。对影响面广、危害性大的违法经营者,要依法严惩,绝不姑息迁就。

4、加强行政许可监管、指导。严格实行行政可公示制度,强化网吧、歌舞、游艺娱乐场所的行政许可监督、指导。严格娱乐场所设立条件,严把市场准入。进一步完善文化市场主体准入、运行和退出机制。建立全区文化行政许可工作例会制度和行政审批通报制度。做好文化市场量化考核工作。

5、办好法律法规培训班。一是新进执法人员培训班。组织新进人员学习执法基本知识、文化市场综合执法所需的专业知识、相关法律法规条文、执法程序及文化部对执法人员的基本要求。上岗前,必须通过相关资格考试方能取得文化市场综合执法证以及行政执法证。二是行业从业人员法律法规知识培训班。要加强对文化市场综合执法所牵涉的各大行业的从业人员,尤其是新进行业的从业人员的法律法规培训,主要做好对娱乐场所经营业主、网吧业主、印刷企业负责人等培训工作。

6、严厉打击违法违规经营行为。严格按照有关法律法规和上级文件要求,严厉打击违法违规经营行为,开展文化市场专项整治行动,规范市场秩序、强化市场监管、净化市场环境、确保文化市场平安有序、繁荣发展,促进社会和谐稳定。

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