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2023年乡镇史志编纂工作计划方案(实用5篇)

时间:2023-09-07 07:37:56 作者:LZ文人2023年乡镇史志编纂工作计划方案(实用5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乡镇史志编纂工作计划方案篇一

今年以来,我局按照区委、政府工作部署,聚焦“加快发展、转型升级、全面提质”发展目标,以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态,紧盯目标、精准发力、创新施策,真抓实干,推动“行企助力转型升级”招商工作开展。截至10月11日止,我局承接的13项绩效指标中8个指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,助力了县域经济高质量发展。

5.市下达新引进500强项目任务数1个,已完成1个;

6.市下达2021年新签约亿元项目开工数任务8个,已完成4个,占年任务数的50%。

8.策划项目任务数为20个,已完成22个,占年任务数的110%;

11.市下达落地开竣工50亿元项目数任务2个,已完成1个;

12.市下达落地开竣工100亿元项目数任务1个,已完成0个;

13.市下达完成存量标准厂房入驻面积万平方米,目前已完成19万平方米(含新建标房)。

三企入桂完成情况

全区签约“三企入桂”项目26个,总投资亿元,“四率”完成情况为:

1.履约项目24个,履约率,占年任务100%的50%;

2.开工项目22个,开工率 ,占年任务数的105%;

3.竣工项目14个,竣工率,占年任务数的100%;

4.到位资金亿元,资金到位率,占年任务数35%的。

出台了 “行企助力转型升级”招商行动方案,成立四个重点产业(重点工作)招商工作专班和3个三企入桂专班,对全年目标任务进行深入研究分析,合理细化目标,将任务分解到各部门,并以“两办”名义下发目标任务,落实层次较高,推动力度更大。并安排一名处级领导挂帅到江苏驻点招商,为开好局、起好步打下坚实基础。我局以月保季、以季保半年、 以半年保全年的个性化设定逐个项目逐月分解目标,开展招商引资“提速争先开新局”行动,截止10月11日止,有8个绩效指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,完成到位资金100多亿元,助力县域经济高质量发展。目前,政策体系已进一步修改完善,现在报批中。我局服务好港北区参加第18届中国—东盟博览会,成功签约了6个项目,并举办了2021中国-东盟(贵港)新能源电动车产业创新发展高峰论坛。针对市政府约谈和通报的情况,我局主动对接市级部门,争取市级的支持和理解。同时,积极加快项目的履约、开工和建设,提升三企入桂到位率。我区计划于今年第四季度开工20个已签约项目未落地项目,目前已开工19个,有1个计划于2021年12月开工,已统计入库14个,有6个项目正在收集入库材料申请入库。

港北区已于2021年6月18日向贵港市申报无法推进的三企入桂项目11个,总投资亿元。由于退出机制不健全,到目前为止,11个项目退出三企入桂项目库的申请仍没有审批通过,较大程度拉低了港北区“四率”。据测算,因上述11个项目无法退出项目库,港北区履约率拉低,开工率拉低,竣工率拉低,资金到位率拉低。这11个项目个数多、总投资额占比大,自治区已明确不再允许退库,这部分项目难以形成“四率”增量,直接拉低我区“四率”水平。

今年我区签约项目33个,但是目前开工的项目只有13个,到位资金不足10%,项目投资额较小、技术含量不高,对带动产业聚集作用不明显。在未开工的20个项目中,有较多属于项目面临用地问题,根据各单位上报项目用地需求情况分析,用地缺口超5000亩,项目开工难度大。

三是招商线人员不足,机构运转不畅。目前,生态园区仍占用我局一名编制,我局安排两名班子分别参加乡村振兴、工业振兴工作,抽调一名干部开展驻点招商。根据区里安排辞退两名聘用职员,部分专班人员仍没有落实到位。由于人员不足,造成服务客商质量有所下降。同时,我局招商投诉中心因人员不足,运转不畅。

我局将对照上级下达的招商引资任务,认真分析研判,科学统筹全年工作目标任务,制订时间表、路线图,压实目标任务,以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化方式抓好目标任务落实。建立完善招商引资可落实、可检查、可考评的机制。压实各招商成员单位“关键少数”, 健全项目、资源、成果、信息共享机制,合力破解项目落地痛点、难点、堵点,形成“区主抓、招商推动、部门合力”的激励格局。重点谋划主抓1月中旬前举行招商引资开门红签约工作和上半年“双过半”工作。

抓住国家发展珠西经济带和自治区“东融”战略机遇,主动参与粤港澳大湾区产业链分工合作。包装、储备一批新能源电动车、电子信息、生物医药、现代农业、大健康等不同类型的招商优质项目,加强与龙头企业、重点企业、重大行业精准对接,组织举办系列“行企助力转型升级”专题推介及项目对接活动,积极谋划合作项目建设,加快形成粤港澳大湾区产业转移集聚高地。

乡镇史志编纂工作计划方案篇二

关于组建乡镇综合行政执法工作实施方案 为贯彻落实《xx 省委关于深化乡镇街道体制改革完善基层治理体系的意见》《xx 省政府关于乡镇街道综合执法公告》《xx省委全面依法治省委员会办公室关于推进乡镇街道综合执法工作的通知》和《xx 省司法厅关于推进乡镇街道综合行政执法的工作意见(试行)》,依法落实 xx 镇乡镇街道综合行政执法体制改革工作,结合 xx 镇实际,制定本方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以加强基层^v^建设、巩固党的执政基础为核心,进一步落实^v^、^v^和省委、省政府,xx 市,xx 市深入推进基层行政管理体制改革、推动乡村振兴的新部署新要求,依法落实行政执法权力下放,推动形成权责统一、权威高效的行政执法体系和职责明确、依法行政的政府治理体系,确保顺利完成改革任务,为实现“四个走在全国前列”提供体制机制保障。

二、基本原则

(一)坚持依法行政。进一步转变政府职能,切实规范行政执法行为,推进依法履行政府职能。

法职能,统筹配置行政执法资源,推进执法重心下移,切实提高执法效能。

(三)坚持为民服务。牢固树立以人民为中心的发展理念,把人民群众满意作为推进 xx 镇综合行政执法的出发点和落脚点,切实维护广大人民群众的合法权益。

(四)坚持问题导向。着力解决执法体系不完善、人员素质不高等问题,加快补齐执法短板、筑牢制度基础、强化执法保障,推动综合执法工作有效开展。

三、组织架构

组长:xxx

常务副组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

领导小组下设办公室,办公室设在镇综合执法办公室,由 xxx同志兼任办公室主任,负责处理协调日常事务。

主任(队长):xxx

副主任(副队长):xxx

按执法领域下设 3 个中队:

1.综合中队:

中队长:xxx

成员:xxx

综合中队主要负责行政案件的立案审查,协助各中队办理行政执法案卷、行政执法公示平台和档案管理,协助各中队执法人员办理行政执法证、协调市、镇各职能部门及市、镇法制审核部门关系。

2.第一中队:

中队长:xxx

成员:xxx

第一中队主要负责自然资源、城乡规划建设、安全生产、生态环境类行政执法。

3.第二中队:

中队长:xx

成员:xxx

第二中队主要负责市场监督、文化、城监、劳动监察、农业农村、计划生育和医疗卫生、民政类行政执法。

主任:xxx

副主任:xxx

成员:xxx

四、主要任务及分工

(一)落实执法办公场所。配备必需的办公场所和办公设备,设置专门存放暂扣物品、证据先行登记保存的场所,添置配备开展综合行政执法必需的车辆和专业技术设备。(责任部门:党建办)

(二)明确分级管辖权限。镇综合执法部门要牵头制定执法目录清单。综合执法巡查时,针对案件属性,实行区别对待。对于在镇行政区域内已明确可以实施执法权的事项,由镇综合执法队作出相应处置,以有相应执法权的人员为主,其他队员全力配合开展执法工作。执法案件接受 xx 市执法业务主管部门质量考评和案卷评审工作。对于超出特定区域或超出行^v^力边界的违法行为,镇综合行政执法队应及时向 xx 市执法业务主管部门汇报,移交 xx 市执法业务主管部门立案查处。(责任部门:综合行政执法队)

(三)承接综合执法权限。根据授权,在辖区范围内集中行使自然资源和规划建设、生态保护、市场监管、卫生健康、镇区和乡村治理等方面的行政处罚权,及与之相关的行政检查权、行政强制措施权。第一批下放 299 项行政执法权(其中自然资源和规划建设类 154 项,市场监管类 48 项,卫生健康类 13 项,镇区和乡村治理类 45 项,农业技术推广使用类 39 项,详见《xx市人民政府关于乡镇街道实行综合行政执法的公告》(责任部门:综合行政执法队)。

乱差等行为。辖区内重大执法行动,由镇综合执法大队牵头部署,各有关执法部门积极配合执法活动,镇派出所负责维护综合执法工作的秩序,依法对妨碍执行公务、暴力抗法的行为进行相应处置,保证镇辖区综合执法工作的顺利进行。(责任部门:综合行政执法队、派出所)

乡镇史志编纂工作计划方案篇三

20xx年我镇各项工作的指导思想是:以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观总揽经济社会发展全局,全面贯彻落实党的xx届三中全会精神,“提高认识、统一思想、转变作风、创先争优”,大力发展特色产业,不断提升镇域经济综合实力;以美丽乡镇建设为主线,着力实施基础设施建设,不断改善镇容镇貌;深入开展创先争优活动,永葆党的先进性,不断加强基层党组织建设,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标,加强社会治安治理,不断优化发展环境,全面推动我镇各项事业快速发展。

第一,强化新理论、新思想、新知识的学习,建设学习型机关。一是时代发展日新月异,新理论、新知识不断涌现,学习终身、终身学习已成为跟进时代步伐的必然要求。二是广大党员干部要树立学习是生存、发展第一需要的理念,树立学习工作化、工作学习化的理念。三是每个党员干部都要自觉投入到学习中去,在学习中充实自己、提高自己、升华自己。四是按照^v^为民、务实、清廉^v^的要求,进一步加强党风廉政建设围绕深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党的自身建设。大力加强和改进党的建设;加强思想政治建设,切实提高党员干部的素质和能力;加强干部队伍建设,提高战斗力;加强基层组织建设,打牢执政基础。加强党员经常性教育,改进流动党员管理,实施党员素质提升工程。积极做好新形势下党员发展工作,坚持党员标准,注重改善结构,切实提高全镇党员队伍整体素质;加强党风廉政建设,树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。

2、基础设施建设,突出“三农“位置夯实经济基础

一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台,加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件;加强基础设施建设,完善配套功能,营造优美的镇村环境。二是全面落实各项强农惠农政策。认真贯彻中央、省、市、县各项政策,落实好粮食直补、良种补贴、救灾救济粮发放、计生补贴等惠农政策,大力推进农业扶贫开发进程,鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设,积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台,加大对特色农业和优势产业的投资。

3、围绕争创平安乡镇,突出构建和谐社会

构建社会主义和谐社会,基础在乡镇,我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念,围绕创建平安乡镇这一目标,着力打造和谐乡镇。一是高度重视社会稳定工作,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制,时刻掌握工作主动权,及时妥善处置群体性事件。强化社会治安综合治理,加强社会治安防控体系建设,坚(秘书部工作计划)决打击严重刑事犯罪活动和^v^组织的非法活动。切实抓好安全生产工作,认真落实安全生产责任制,建立完善各种预警和应急机制,切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平,严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育,把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作,切实抓出成效。二是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策,提高管理服务能力,保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作;切实抓好学校周边环境整治和安全工作;加强村级卫生室建设,不断提高医疗服务水平。

过去的一年,是镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、加快转型的时期;是排除一切干扰,战胜各种困难,各项工作取得新进展的时期;在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在以下几个方面:一是镇域产业单一,农业产业化水平不高,培植群众致富产业不多不强;二是基础设施相对落后,亟需进一步改善。三是对特色农业产品市场了解不够没有针对本镇的经济种植物进行大力扶持。这些问题,是我镇以后工作的重中之重,镇党委、政府必将高度重视,并切实加以解决,为加快全镇经济和社会发展做出新的贡献。

三、对县委的意见和建议

自马圩镇开展集镇建设工作以来,县委领导对我镇高度重视,并给予了各方面的帮助与指导,为我镇的现代化集镇建设提供了强有力的保障。但我镇集镇化建设相比其他兄弟乡镇落后较多,各方面基础都差。希望各位领导能更多的在基础设施建设、民生工程等方面给予帮助。

乡镇史志编纂工作计划方案篇四

2021年,港北区城市管理监督局以服务民生为宗旨,结合“创建文明城市”“创建卫生城市”活动,深入开展市容市貌整治、清扫保洁、道路降尘、油烟整治等城市管理工作,不断提升城市基础设施现代化水平,构建美丽宜居城市。

(一)扎实开展党建工作,推进党建工作迈上新台阶。

一是抓好基层党建工作。制定《局机关党委2021年党建工作计划》,扎实开展党史学习教育,多形式深入开展党史学习教育,开展“我为群众办实事”党史学习教育,把党史学习教育转化成为人民群众办实事、谋福祉的实际行动;创^v^建工作,助力疫情防控,组织全局党员干部到棉村社区开展2021年新时代文明实践疫情防控志愿服务活动。

二是抓好党风廉政建设工作。召开党风廉政^v^署会议。观看警示教育片《代价》,通报徐育东案例,各党组成员就案例进行深入剖析,落实全面从严治党。开展谈话提醒工作。我局开展谈话提醒18人(次)。开展纠治享乐主义奢靡之风突出问题整治、公务用车管理使用突出问题专项整治、工程建设领域腐败问题专项治理、违规使用公务加油卡专项整治、公务接待中“吃公函”问题专项整治、党员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治。签订领导干部不插手干预工程建设承诺书、拒绝酒驾承诺书以及控烟承诺书共计274份。

三是抓好意识形态工作。通过召开党组会议及开展中心组理论学习,强化理论武装,确保城市管理意识形态领域主流声音铿锵嘹亮。召开意识形态工作分析部署会,压实工作责任,强化意识形态工作责任制落实成效,不断增强党员干部的政治敏感性和政治鉴别力,以高度的政治责任感抓牢意识形态工作。

(二)大力开展市容市貌整治,擦亮城市文明“窗口”。

一是整治乱摆乱卖、占道经营行为;二是开展夜市及餐饮油烟专项整治;三是整治城区渣土运输撒漏;四是整治城市道路交通秩序。2021年共整治占道摊点114115多摊(次),整治夜市门店(摊点)14172余家(次),拆除遮阳雨篷(伸缩篷)398处,清理乱堆乱放杂物367皮卡车(后驱车),中心城区夜市餐饮门店安装油烟净化器352家,安装率95%。查处市政道路污染事件604起,立案处罚金额50000元。约谈共享单车企业15次,整治乱停乱放共享车辆17943辆次。

(三)切实开展环境卫生整治,唤醒贵港城市新活力。

一是人工清扫保洁;二是机械清扫保洁;三是机械洒水冲洗喷雾;四是人机结合清洗;五是生活垃圾收集;六是环卫基础设施管护。累计出动约63740人次,用水量约1371704吨,收集清运垃圾约吨,征收生活垃圾处理费万元;维修果皮箱、车辆、公厕、中转站约8469次。

(四)持续开展瓶装液化石油气整治,强化安全生产责任意识。

一是开展管道燃气、瓶装液化石油气行业检查工作,二是加强瓶装液化石油气行业执法力度,三是开展安全用气宣传工作。组织到辖区企业及企业下设供应站点安全检查9次,查处取缔无证经营11家,依法暂扣液化气瓶1200多个,收缴电动倒罐机1台,累计发放安全宣传材料1万多份。

分两次对中山路东、西方向的的农贸市场周边开展整治工作。主要整治龙圣市场、三合市场、北门市场、东湖临时市场、安居市场、富士新城市场、石羊塘市场、六八农贸市场、永丰水果批发市场等市场周边外溢摊点,共整治流动摊点18977摊次,清理乱堆乱放杂物34皮卡车。

(二)整治行动范围包括江北大道凤凰城至和平路口、解放路三合市场周边。4月起,每晚24时至次日凌晨6时,联合执法组120人对整治范围内的夜间蔬菜批发马路市场乱摆乱卖摊点进行清理整治,累计发放宣传单189份,整治摊点470多摊,现该马路市场已取缔。长效巩固阶段我局每晚安排10人对江北大道马路市场进行巩固整治。

乡镇史志编纂工作计划方案篇五

一、站在建设社会主义新农村的高度,扎实做好移民后期扶持工作

一是严格执行移民后期扶持直发直补资金发放规定。按照《省大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》和《省大中型水库移民后期扶持直发直补资金发放办法》中关于县级财政部门开设移民后期扶持基金专户、县级移民和财政部门为移民开设个人账户的有关规定,做好我市移民9316人直发直补资金的发放、检查和监督工作,保证资金安全。

二是强化移民后期扶持人口动态管理。对政策规定需核减的后期扶持人口,做到每月统计、次月停发、每季度上报核减。

(二)进一步完善基础设施,改善库区和移民安置区的生产生活条件

一是抓好移民后期扶持项目的规划和筛选。按照市委、市政府推进城乡一体化和建设“世界现代田园城市”的总体要求,把解决移民群众生产、生活实际困难和美化居住环境、增加文体设施作为基础设施项目建设的重点,优先安排,科学规划,使库区和移民安置区的基础设施建设与当地的城乡一体化建设相配套、相衔接。

二是加强移民后期扶持项目管理。按照《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》的规定,对后期扶持项目规划、年度计划、建设实施、检查验收、生产经营的全过程实行管理。配合完善移民后期扶持结余资金的项目确定和审核、监督、汇总、上报工作。切实督促项目实施乡镇,规范化的完成各个项目的实施。确保项目管理更加科学、规范,确保项目实施一个、成功一个。

三是积极争取其它资金项目。在努力争取各级财政后期扶持项目资金的同时,积极争取新农村建设、农业综合开发、产业发展基金以及政府部门安排的各类建设基金和专项资金,向库区和移民安置区倾斜,推动库区和移民安置区的基础设施建设。

(三)继续加强移民技能技术培训,促进移民充分就业,增加移民收入

一是重点抓好移民就业技能培训。把移民劳动力转移就业技能培训工作摆在突出位置,作为培训工作的重点,在提高移民素质、拓宽就业渠道、增加劳动力转移、实现稳定收入上下功夫;同时积极做好移民就业推荐等服务工作。全年技能培训轮训人员不少于100人,移民富余劳动力转移率75%以上。

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