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最新综治信访工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-07 06:04:04 作者:紫衣梦最新综治信访工作总结(优质7篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

综治信访工作总结篇一

一、强化责任落实机制

我乡各综治工作站自年初和党委、政府签订综治责任书后,村党支部、村委会及时召开会议,按照上级统一安排,支部书记任站长,治保主任、驻村民警任副站长,十户长、协警、民兵等维稳力量划归综治工作站下统一调配,并把村里德高望重的老党员、老干部纳入治保委员会和调解委员会调强“两委”;将村级11个工作岗位人员按照各自特点合理编成三个工作组,即:情报收集组、重点人员特殊群体帮教转化组、安全防范组;配齐“三员”即:义务监督员、法制宣传员、社情信息员,确保有人管事、有人办事。

二、加强综治宣传力度

办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯,分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。

三、创建十户联防,一家有难、十户支援

四、严密防控,作强基础,织密社会治安防控网络

民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度,营造高压打击态势,为我村经济建设创造良好的社会环境。

五、排查化解矛盾纠纷

1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔

等案件12起,其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起;治安打架伤害2起;宅基地买卖及债权债务纠纷2起;交通事故理赔2起;精神病患者砸毁他人门窗调处1起,调解率100%。

2、分管外口管理人员认真负责,中心工作加班加点,对全村出租私房,工厂企业的外来人口进行拉网式清理,治保、调解人员积极配合,全村出租私房52间,外来人口393人,办证率100%。

3、分管综治、调解人员经常入户访视,体贴民意,了

解社情,对群众中来信来访的问题,无论何时都及时赶到现场,不拖拉、扯皮、推卸,使矛盾有效地化解。

4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作,在乡

综治办布置道路设卡盘查活动中,村抽调2人按时配合。5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期,利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。

6、完善工作机制,确立服务意识,为经济发展保驾护

为经济建设创造良好的治安环境,是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规,增强大家做好工作的责任感,树立服务经济发展、服务群众的责任意识。乡法律服务所经常性深入到企业,为企业和各单位提供优质的法律服务。

回顾全年的工作,我们取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到,和上级要求相比,和先进的兄弟单位相比,还存在不小的差距,面对新形势、新问题,我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘,因此下半年还要在寻找新的突破口,做到“六个一起抓”。

汇报】

县人力资源和社会保障局2013年上半年综治维稳信访和平安建设工作汇报作为县综治成员单位,今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观和十八大精神为指导,紧紧围绕“保发展、保稳定”主线,突出创建“平安**”主题,坚持业务和平安创建工作并重,一手抓业务,一手抓安全稳定,扎实推进了各项工作。现总结如下。一、认真履职,抓安全稳定(一)强化矛盾排查调处。实行了领导挂牌群众点名接访和信访接待首问负责制、限期办结制,认真、细心、热情地接待来访人员,对群众来信认真调查处置,接待来访来询人员余人次,处群众来信件,有效地解决了矛盾纠纷。制定廉政风险防控管理制度,落实廉政风防控责任措施,要求全局干部职工廉洁公正,不在工作当中和执行国家政策时引发新的社会矛盾。组织实施原计划经济时期我县国有集体企业及机关事业单位曾使用过的各类人员的参保资格审查、申报认定工作,统筹解决他们的养老保障问题。目前,已领取养老补贴的未参保城镇集体企业超龄人员、“家属工”、“五七工”等566人,已平稳衡过渡到企业职工养老保险;新纳入人员1375名经市人社局认定,已参加城镇职工养老保险,有效地化解了此类人员群体性上访,维护了社会稳定。(二)抓好就业和社保险扩面。就业是民生之本,社会保障是社会的“安全绳”。

关于做好全国“两会”期间信访维稳工作情况汇报

贺兰县信访联席会议办公室:

一、高度重视,加强领导

2014年2月26日,园区专门召开党工委会议研判、部署两会期间信访维稳工作。会上传达了县信访联席会议办公室《关于做好全国两会期间信访维稳工作的通知》的有关会议精神,研究通过了两会期间信访维稳工作方案,成立了以党工委副书记、管委会主任梅振龙为组长、管委会副主任盛国为为常务副组长,班子其他成员及派出所所长王友宁为副组长的信访维稳工作领导小组,明确了信访维稳工作的目标要求。要求各副组长立即对包片企业进行一次全面的矛盾纠纷排查,对排查出的矛盾纠纷及不稳定因素的及时化解、调处。

二、狠抓矛盾纠纷排查化解。

园区对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底,对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理,固定专人研究解决,超前作好化解矛盾的工作。经过排查,共排查出一般性矛盾纠纷 23 起,无进京上访的苗头。对排查出的这些矛盾纠纷,全部实行了领导包案,干部跟踪制,加大调处力度。目前对排查梳理的 23 起矛盾纠纷全部得到了调处化解。

三、强化值班备勤,坚持领导带班。由主要领导全程带班,做到每日形势及时掌控、即时报告。全国“两会”期间,园区实行24小时值班备勤。即时处置、及时化解。实行了零报告制度,每日园区综治部报送当日涉稳情况,做到有事报情况,无事报平安,重大紧急情况随时报。

四、强化应急处置。

针对两会期间可能出现的各种突发情况,制定了园区突发群体性事件应急预案、两会期间劝访工作应急预案等预案,部署了应急人员力量,做好了应急处置的各项准备。

银川德胜工业园区管委会 2014年2月27日

综治信访工作总结篇二

总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面就是小编整理的乡镇信访综治年终总结,一起来看一下吧。

今年我镇共受理信访及矛盾纠纷65宗,成功调处59宗,调处成功率达%。其中镇综治维稳中心受理xx宗,成功调处13宗;村工作站受理51宗,成功调处46宗。受理网上信访件2宗,历史积案2宗。今年,我镇没有发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件和大规模群体事,没有发生非正常、到省、市、县上访事件或因信访问题引发的重大个人极端事件,没有发生重大公共安全事件。

立足实际,准确定位

石,创造平安稳定的社会环境、优美文明的辖区环境和法治和谐的投资环境。

积极开展创建活动,成效显著,亮点纷呈

1、加大宣传力度,营造平安建设的浓厚氛围。今年,我们加强宣传工作,在主要路口安装展板、广告牌和拉挂横幅,派发宣传资料,累计派发1xx余份宣传资料。此外还通过宣传车、平安大喇叭、电影、晚会等方式深入到村庄、学校、单位等进行流动式宣传,扩大宣传覆盖面,并多次开展创建“平安白石”集中宣传、“安全教育月”和“119消防宣传月”活动。通过广大干群的积极参与,营造出浓厚的宣传氛围。

2、设施完备,制度落实。该镇党委、政府高度重视平安建设和综治工作,调整充实了综治信访维稳中心工作人员,配齐办公设施,完善各项制度,按时召开综治成员单位和矛盾纠纷排查调处工作联席会议。

3、群防群治,三防有机结合。根据社会治安防控体系的总体要求,我镇在人防、物防、技防方面狠抓落实。我镇建立了白石村委、东圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防队。全镇10个村委会都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍。我镇今年在主要道路新安装了23个视频监控摄像头,在大部分村道安装了近100盏路灯,大大方便了群众,减少事故的滋生。

1、大平安意识不够强,宣传氛围不够浓,群众参与度不够高,部门联动比较少等问题。

2、由于资金缺乏,各项平安建设工作的不能很好的开展。

3、由于村干部年文化程度不高,电脑操作不够熟练,效率不高。有些村干部法律知识程度较低,在化解纠纷矛盾上的效率不高。

一是加强法制宣传。调解的过程就是法制宣传的过程,我们将坚持在调解工作中开展法制宣传和道德教育,增强群众的法律意识、法制观念和道德修养。

二是多方筹集资金,解决经费不足问题。为了完善社会治安防控体系,我镇准备从扶贫单位、镇企事业单位、乡贤等方面筹集资金,解决资金不足的问题。

三是加强队伍建设。定期对工作人员进行专业性培训,提高他们的业务能力。

四是完善信息网络系统。在总结经验的基础上进一步加强、巩固和完善镇、村、组三级调解网络建设。

五是继续推行大调解格局。化解矛盾纠纷是一个系统的

社会工程,我们将继续完善相关制度,实现各村委、各单位在力量上的整合,工作上的配合,信息上的汇合,形成一盘棋的大调解格局。

我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体事甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋向,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。

一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”“冰灾”“奥运火炬通过”等特殊时期的维稳工作,在按要求做好排查和“零报告”的前提下,认真做好工作预案,确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障,重点人员稳控好,突发情况处理好。

二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,主动预防和减少群体事的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。1—5月共排查调处矛盾纠纷27起,调处成功25起,调解成功率达%。

入开展法律“六进”活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。

平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我办坚持做好宣传工作,完善“双向承诺”制,深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。

一是加大宣传力度,主动开展“综治宣传月”活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,紧紧围绕“突出践行科学发展观”的要求,以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题,宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治认识和观念。

二是完善“双向承诺”制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机认识、忧患认识、亲民认识,主动办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题主动解决,不能立即解决的认真做好解释工作。1—5月共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。

像)等措施和制度,最大限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。

综治信访工作总结篇三

20xx年的信访工作计划与思路是:切实做到用xx大精神武装头脑、引领实践、推动工作。继续深入贯彻落实中央和省市一会议文件精神,切实推进已形成的良好信访工作机制,巩固好已取得全省“信访三无县”和一控双降成果。力争通过一年的努力工作,使我县信访维稳形势进一步好转、社会治安形势更加稳定、党群关系更加和谐。

一、建立接访新规范和来访新秩序。

接访工作要从接待、转交、办理、督查、归档等五个环节建立规范严密的操作程序,要做到访必接、接必办、办必果。要通过法制教育、主动下访、公开接访、联合接访、排查包案、预测防范和制裁违规访等活动来规范上访秩序。

二、抓源头预防,切实减少信访案件的发生

坚持以群众工作的全新视野和思路来化解各类不稳定因素,定期对信访案件办理情况进行督查督办。科学“立案”,责成职能部门多角度、多途径地制定解决方案,对一些需要多部门协调处理的问题,及时组织召开协调会议,明确主体责任单位,夯实责任,提出办理要求。工作上做到“四个到位”,实现“四个目标”。“四个到位”即合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理缠访稳定到位、触犯法律处理到位;“四个目标”即:历史积案力争全部解决、重信重访力争息诉罢访案结事了、初信初访力争不产生新的积案、努力争取“三无县”全省通报表彰。

三、抓渠道畅通,深入推进领导下访、约访、接访工作

狠抓“三访”活动。一是坚持县级领导接访。对一些群众多次反映的信访问题,经信访局协调各职能部门一时得不到解决的信访问题,信及时汇报县主管领导,协调领导亲自接待上访群众,督促各职能部门在不偏离政策规定的条件下解决问题,息诉罢访,案结事了,决不形成积案,造成案件堆积。

二是下访。本着与领导包乡镇,分管工作相结合的原则,筛选出信访个案,汇报主管领导,方便领导下乡时带案下访,促成问题尽早解决。三是约访。县信访局坚持做到“一周一总结、一月一分析、一季度一回顾”的工作原则,认真分析梳理全县各类信访案件,将一些重点信访案件及时汇报主要分管领导,根据县领导安排,及时通知上访群众,进行约访,力促问题解决、息诉罢访。

四、抓督查督办,促进信访问题合理解决

坚持抓好信访督查督办工作,落实领导,夯实责任,限期办结。不定期督查督办信访案件,促进信访日常工作深入开展。每季度,督察组坚持督导各乡镇、各部门领导接待上访和排查矛盾纠纷工作,对排查出的各类矛盾纠纷和处理解决过的信访案件进行通报反馈,做到上下衔接,互通情况,共同维稳,积极协调相关部门全面化解矛盾纠纷,通报案件办理情况,力促责任的全面落实。

五、抓信访宣传培训,全面提升做好新时期群众工作的能力

一是注重对群众信访知识的宣传,引导群众依法、有序、逐级文明反映问题;二是注重对干部信访法律法规培训,提高新提拔科级干部处理信访问题的能力,认真落实好挂职锻炼干部管理办法及相关政策,推动信访工作全面开展;三是加大对上宣传,办好每一期信访简报,将我县在信访工作中的好做法及时宣传上报,形成经验材料,注重典型的培养和宣传,推动全县信访工作再上台阶。

六、加大矛盾纠纷社会风险评估工作,当好党委政府的参谋助手

指导好基层司法所对每月排查出的社会矛盾要做出风险评估,对严重影响社会稳定的矛盾要及时上报,作为领导决策的依据,对政府出台的各类政策决定跟踪调查了解,形成调查报告,提出具有建设性的建议,发挥好信访部门“第二政策研究室”作用。

综治信访工作总结篇四

201x年以党的十x大精神为指导,以确保社会稳定为重点,坚持群众工作统揽信访工作,不断探索工作新机制,突出抓五个重点:即抓基础着力提升工作效能、抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾,努力创造更加和谐稳定的社会环境,促进全镇经济又好又快的发展。

一、进一步夯实基础,着力提高信访工作水平

一是进一步畅通信访渠道,加强信息沟通,使群众及时掌握和了解自身信访诉求的办理状况,减少和避免群众多头信访,实行24小时值班制度,每一天务必安排一名领导专门负责信访接访,努力把信访问题解决在村(社区)的萌芽状态;二是不断提高信访事项的办理效率,进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项工作的具体制度,确保群众的利益诉求得到及时有效处理,不断减少信访案件“增量”化解“存量”;三是进一步强化基层工作,按照“属地管理,分级负责”的原则,开展矛盾纠纷大排查,对排查出的不安定因素,逐一建立滚动台帐,并严格执行日报告,零报告制度,组织召开社区和部门联席会议,交办信访案件,明确工作职责、明确化解时限、明确稳定措施,并实行领导包案制。

二、进一步创新工作方法,着力解决信访难题

一是不断完善部门之间与驻镇单位之间的协调联动机制,不断完善信访工作格局,推动从源头上解决信访难题;二是大力引导上访群众依法解决信访矛盾,切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用,逐步减少群众上访;三是综合分析信访信息,努力服务领导决策,透过对信访信息的研判,掌握政策的落实状况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息,提出改善工作方法,充分发挥信访工作的作用。

三、进一步加大调处力度,着力抓好事要解决

一是强化初信、初访的办理,抓好初信、初访的立案率和解决率,避免小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理,对重信重访案件进行全面清理,深入审核分析案情,把解决信访诉求与解决生活困难,做好思想工作和依法处理结合起来,实行因案施策,对症下药;三是加大解决突出问题的调处力度,着力解决群众反映的热点问题,凡诉求合理,贴合政策的不打折扣,切实把信访突出问题解决在基层。

四、进一步加大稳控工作力度,着力维护重要敏感时期的信访稳定

一是抓重点稳控,对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施,对诉求合理的解决到位,对要求过高的教育到位,对无理纠缠的稳定到位,对触犯法律的处置到位,做到24小时不失控;二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求,进一步完善应急预案,全力做好到县、市、赴省进京非正常上访的处置工作,确保在做好接访劝返工作。

五、进一步明确职责、着力抓好职责落实

综治信访工作总结篇五

根据县综治办要求,结合我局实际,成立了局社会管理综合治理宣传月活动领导小组。下设办公室,由综治分管领导兼任办公室主任。同时,制定了活动宣传方案和措施,并开通社会管理综合治理宣传月活动咨询专线:领导的高度重视和科学合理的人员安排,不仅为此次活动的开展提供了人力资源和广泛的有效宣传途径,还提拱了坚强而有力的政治保证,使得此次活动顺利开展。

我局召开了“综治宣传月”活动动员大会,对重点活动进行了分解落实,并对“综治宣传月”活动的组织实施提出了具体要求。要求各股室结合实际,积极配合抓好综治宣传月的各项活动,大力宣扬见义勇为先进事迹和平安景区创建先进典型,不断激发全民参与的积极性,为营造更加浓厚的法制氛围,促进经济社会和谐协调发展。

活动期间,结合单位特点,我局充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。一是我局在梅林大街开展旅游安全知识宣传;二是召开旅游行业“平安景区”建设座谈会及在全县旅游系统开展法律法规知识讲座,深入学习综治、普法依法治理相关文件精神;三是利用我局驻湖江镇夏浒村“三送”工作组开展“平安景区”建设宣传活动。通过集中宣传,全局迅速掀起综治宣传月活动高潮,氛围甚浓,形成了浩大的正确舆论力量。

根据旅游工作的特点,我局把宣传月活动与旅游工作实际相结合,深入开展各项综治、法制宣传活动。一是以《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国专利法》、《预防未成年人犯罪法》等为重点,广泛开展法律法规的宣传活动。二是专门组织了一次警示教育。为进一步增强干部职工的法制意识,我局专门组织了一次警示教育,全局干部职工观看了警示教育片,通过了解犯罪人员的心态变迁和犯罪后的忏悔,明白什么该做,什么不能做,做到警钟长鸣,进一步增强干部职工的法制意识,提高了干部职工的安全防范意识。

我局按照“横向排查、纵向分类、分级负责、归口调处”的工作原则,组织全局干部深入“三送”工作点、旅游企业调查了解企情民风,及时发现和掌握影响社会稳定的各种矛盾纠纷和不稳定因素,努力消除隐患,排查清理矛盾,做到了矛盾纠纷早发现、早处理、早化解,预防和减少不稳定因素的发生。同时对局内安全情况进行了一次全面大检查。重点检查了局内车辆、用电、门窗等安全情况。并及时提出了防范措施和整改意见,做到了防患于未然。

总之,此次活动形式更多样,内容更丰富,效果更明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展,营造了较为浓厚的安全工作氛围,对于提高全社会的安全意识,确立“以人为本、安全第一”的思想观念,进一步推动社会管理综合治理措施的落实,起到了积极作用。

综治信访工作总结篇六

根据街道综治办的要求,近期我们**社区开展了关于“加强自我安全意识,保护家园,共建和谐社会”的活动,为推进平安,稳定社会做出积极行动。

1、认真落实“平安、稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。**社区是一个地理位置和人员分布较为特殊的地方,外来人口多,流动性较大,人员结构复杂,存在着一定的安全隐患,如何做好综合治理工作,是摆在我们面前的一个严峻的课题。在人员少,工作量大的情况下,社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,利用铁路和道路沿线挂横幅共28个,发放宣传单上千份,达到人人皆知,知晓率90%以上,形成一个齐抓共管的局面。使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全。今年,我社区共出动义务巡逻队700多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显着增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显着提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、今年3月份,我社区在中华路街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“安全护路”专项行动。我们将社区义务巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖标。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,并安排专人看护智障和残疾人以及外来人口不准横穿铁路,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“安全护路”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为400余人,共有出租房屋户79户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

在以往综合治理工作中虽取得了一定的成绩,但还有不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,我们社区全体工作人员有信心做好综治工作,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境而工作。

综治信访工作总结篇七

按照省委、省政府的相关决策部署,在区委、区政府的正确领导下,我镇始终坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点,以增添设施、清整店面、塑造风貌、健全机制为突破口,按照相关要求,积极主动开展工作,在实践中不断积累经验,不断将城乡环境综合治理工作推向深入,有效控制“五乱”现象,极大提升人居环境,打造出清洁、优美、生态的石麟镇。

现将我镇20xx年上半年城乡环境综合治理工作情况汇报如下:

一是组织镇村干部、企事业单位负责人,结合学习实践科学发展观活动,召开多次工作会议,将“城乡环境综合治理工作是一项民心工程、和谐工程、管理工程、信心工程、作风工程”这一总体概念深入贯彻到每一个人心中。提高了镇村干部、单位负责人对此项工作的认识以及重视程度。

二是成立了以镇党委书记黄林同志为组长的石麟镇环境治理“五十百千示范工程”创建工作领导小组,下设领导小组办公室和宣传教育、风貌改造、督导检查等十一个工作组,将“示范工程”创建工作摆在重要位置,定期和不定期召开工作会议,及时研究部署治理工作。

一是明确了在20xx年10月底前,以“一个达标、三个率先、四个到位”为目标任务,将石麟镇建设成为全省城乡环境综合治理示范镇。制定了“环境优美示范镇”创建工作实施意见、行动方案和园林、环卫、风貌、垃圾处理等相关规划,明确了工作开展方向和具体实施办法。

二是与村(社区)签订目标责任书20份,将工作纳入年终综合目标管理,实行目标责任制。与企事业单位签订创建责任书15份,实行责任追究制。与集镇范围内居民、业主签订“门前三包”、“院内四自”责任书320份,明确了住户、商户的责任范围。与机关干部签订包片、驻村责任书25份,将考核结果与干部绩效工资结合,将工作责任落实到岗位、到人员。

一是组织“万人签名”、“‘八进’活动文艺表演”等主题宣传活动8场次,参与人数达到1.6人次。广播播放环境治理专题节目120次,出动宣传车100余次,新办板报12期。制定村(居)民公约,以入户宣传和召开宣传会等形式,发放宣传资料6000余份。

二是组织“小手牵大手,携手创示范”大扫除活动12次,组织学生1200名参与“我为创建做贡献”征文活动。联合镇境内20余家大小企业开展“企业是我家,美化靠大家”主题活动,加强对企业职工的宣传教育。加强对环卫工人和城镇管理人员的关心帮助和教育,增强大家的荣誉感和使命感。通过不断的宣传教育和主题实践活动,群众文明卫生素质得到提高,良好的生活习惯和文明的行为方式逐步形成。

一是深化对镇情的再认识,在目前财政极为困难的情况下,严格坚持环境治理优先投入。同时,积极向上争取工作经费,调整支出结构,拓宽筹资渠道,加大对城乡环境综合治理工作的投入。今年上半年已累计投入资金18万元,投工投劳4000人次。

二是加强环卫保洁工作。建成专职环卫保洁队1支共15人,进一步完善日常保洁制度,对场镇近1平方公里范围内的主要街道和背街小巷进行定时清扫与不间断保洁。累计清运生活垃圾40余吨,建筑垃圾12吨。在方嘴村境内车福路沿线规划垃圾中转站1座,在场镇增设果皮箱、垃圾桶15个,完成19个村垃圾集中收运点的选址工作。

三是加强公共基础设施建设管理。更换路灯12盏,维修果皮箱12个、垃圾池7个,更换十字路x通防护栏50米,重新粉刷防护栏200米,更换破损交通标识标牌7个。完成1个公共厕所的“旱改水”工程,正在推进方嘴村办公处后公厕改建工程。

一是严格整治影响风貌的建筑和设施。按照风貌治理规划,拆除公路沿线违章建筑6处、雨棚89处、临街灶台17个,清理违规户外广告78件、“牛皮癣”320件,清理建筑外立面700平方米,“拆墙透绿”600平方米。

二是加强风貌设施建设工作。集中改善500平方米的广场绿化带景观效果,达到花草配置合理、层次丰富、色彩搭配协调统一的要求。补种行道树40株,新增公共绿地800平方米,公路沿线农房“刷白”800平方米。

三是日常风貌管理工作。加强园林绿化和名木古树保护工作,严查侵占和破坏园林绿地行为,巩固现有园林绿化成果,绿化养护2100平方米。组织开展创建文明工地、标准化工地等活动,强化建筑工地文明施工管理。发放整改通知书3份,规范施工场地围栏作业、封闭施工、限时施工。

一是加强与派出所、交警队、工商所、路政等行政执法部门的协同配合,坚持文明执法,不断提高联合执法水平。聘请专职秩序协管员2人,发动镇老年协会成员20余人加入文明劝导队,加强对“五乱”行为的劝导和服务。

二是强力整治集镇秩序。自开展“示范工程”创建工作以来,共出动工作人员300余人次,执法车辆48辆次。清理乱摆摊点45个,对7户不服从管理的商户采取暂扣经营物品处理,劝导游商小贩120人次,查处乱倒垃圾事件36起,教育处罚机动车违章停放48起,违章载客12起,超速驾驶4起,规范摊点32个。通过治理,规范了集镇街道秩序。

一是由镇纪委牵头,党政办、整治办组成的城乡环境综合治理督查组采取定期与不定期、明察暗访、专报与通报结合的方法,对全镇范围内各村(社区)、单位“示范工程”推进情况进行督查。设置“曝光台”,曝光陋习12件,宣扬正面形象20件。

二是建立“日巡查、周碰头、月研判”制度,对集镇治理工作进行监督检查。由党政领导轮流带队对集镇秩序、环卫情况进行巡查,对发现的问题及时进行处理。对不能及时处理的,通过每周1次的情况通报会和每月1次的联席工作会,进行专题研讨,探索切实可行的解决办法。通过此项制度,已解决涉及街道亮化、门店经营秩序等4个方面的问题。

三是在统一安排镇村干部对全镇村(社区)进行交互式检查的同时,由各村自行组织组长与村民代表对各自组进行交叉检查。将检查的结果与村组干部报酬直接挂钩。

通过一年多来不断深入的城乡环境综合治理工作,我镇镇村风貌焕然一新。但是,对照“环境优美示范镇”要求,还存在一些问题需进一步改进。

一是基础薄弱。我镇地形地貌以高山丘陵为主,镇域面积广,交通条件差,工作开展受到严重制约。且受历史因素影响,集镇范围内建筑标高、红线等极不规范,场镇风貌治理工作任务重、难度大。

二是经费不足。环境治理工作是一项长期性的系统工程,需要投入大量的人力、物力、财力,仅集镇保洁一项,每月就需投入经费1.5万余元,而我镇财政极为困难,且资金来源也不稳定,导致许多工作无法正常推进。

三是观念落后。受历史环境、文化素质的影响,村民观念比较落后,文明风气的形成还需要一个长期的过程。

下一步,我镇将进一步加大宣传力度,拓宽筹资渠道,加强执法队伍建设,强化风貌塑造力度,完善常态化工作机制。努力把石麟镇建设成为清洁化、秩序化、优美化、制度化的典型乡镇。

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