总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
科技扶贫培训工作总结汇报 扶贫培训工作总结篇一
一、领导重视,认真组织
班主任培训由李永鸿副校长统一管理、组织和安排,所有的年轻教师和各年级班主任参加培训。培训地点在我校多媒体会议室,培训通过经验交流,专题辅导、活动观摩等形式开展。培训活动在校领导指挥下,在辅导教师、参训教师的共同努力下,取得了良好的效果,达到了预期的目标。
二、制定方案,及时培训
按照我校班主任培训计划,首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求,并列出了培训时间安排表。
专题一:优秀班主任经验交流
专题二:班主任角色转换
专题三:主题班会活动观摩
这些专题内容针对性和启发性都很大,培训中得到了教师们的普遍欢迎和认同。米程老师等四位优秀班主任代表各自阐述在工作中取得的成绩、成效。探讨在教育教学过程中自己和学生如何和谐相处、如何转化后进生、如何开展家访等问题。这些经验交流给年轻班主任很大的帮助,为他们在今后的班主任工作中打下良好的基础。
优秀班主任们依据所学知识,结合自己的班级工作经验,围绕班主任的角色转换这一主题,进行深入浅出的讲解。所谈观点鲜明,经验鲜活,可操作性强,可学性强;体现了理论与实践的结合、案例分析与提升的结合;使培训人员获得了大量丰富而有价值的信息,重新认识了班主任工作的意义。通过辅导与学习,在班主任在吸收其工作经验的同时,极大的开阔了视野,激发了灵感,启迪了智慧,也坚定了班主任工作的信心。
观摩活动中开展了中学生安全教育,通过讲解、演练、观看光碟等形式进行。大家感到这样的班会课主题突出,内容丰富,形式灵活,深受教育和启发。
三、精心准备,统筹安排
第一、领导重视,参训人员准时到位
领导高度重视班主任培训工作,李彦虎校长多次指导工作,强调要建立班主任岗位制度,凡是担任中小学班主任工作的教师必须接受专业培训,培训旨在全面提高班主任整体素质,提高班主任履行工作职责的能力。由我校主管德育工作的周校长亲自带队培训,确保新教师和班主任全员参加。
第二、认真到位,培训者的职责到位
培训前,周校长对培训材料提出详细要求,落实辅导人员,对交流的人员提出具体要求,对所有交流材料和演讲稿进行严格把关:确定材料主题,实行统一规格,在培训过程中,及时检查、发现和纠正工作中存在的问题,从而提高培训效率和质量。
第三、精心组织,培训的过程管理到位。
精心组织,加强培训过程的管理。一是培训前与校办公室、教务处、后勤等部门取得联系,对培训的会场布置、宣传;多媒体是否能够正常使用;后勤保障供应进行了协调安排,保证培训过程的正常进行。二是派出专人负责事宜,清理并登记参培教师的信息,培训过程严格考勤,既有纪律要求,又讲人性关怀,并将参训情况列入培训考核范围,每次培训情况都记录在案,以便参考。保证培训的有序进行。
第四、精选内容,讲究实效
(1)对班主任工作重要性的认识上有了较大的提高;
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
(3)对做好班主任工作信心更足了;
(4)培训的形式和培训的质量获得了普遍的认可。
总而言之,此次培训使教师提高了思想认识和政治觉悟,增强了从事班主任工作的责任感和使命感,提高了教育理论修养和管理班级工作的专业水平,开阔了视野,拓宽了思想,明确了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1.加强对班级工作的长远思考,内容和措施还待创新,要结合现在班级工作的特点,对解决班级成长和发展等问题进行深入探讨。
2.培训班主任的工作还要注重可持续性,对培训开展和指导有待进一步探索。
总之通过开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训、学习工作,使培训工作切实为教学教育提供了理论基础,同时提高了教师的教育教学能力,提升了个人的自身素质。但我们在实际工作中也存在很多不足之处,今后我们将采取积极有力的措施,与时俱进,探索校本培训的新思路、新形式、新内容,为建设一支合格稳定、业务精良的班主任教师队伍而不懈努力。
科技扶贫培训工作总结汇报 扶贫培训工作总结篇二
今年**县坚持把依靠科技进步,提高广大农牧民群众职业技能作为扶贫开发任务的重要环节来抓,一年来,**县共投入扶贫培训资金***万元,采取分期、分批的培训方式,共举办各类培训班 6 期,培训农牧民 2***人(次)。通过培训,使广大贫困农牧民开阔了视野,转变了观念,提高了农牧业科技素质,学科技、用科技、靠科技脱贫致富的能力进一步增强,培训工作在扶贫开发工作中发挥了重要作用。
一、基本情况
按照自治区、自治州扶贫办培训通知要求,我办聘请了农业、畜牧、农广校专业老师等有关技术人员,培训内容以温室大棚反季节蔬菜育苗、栽种、施肥及后期管理技能、牲畜疫病防治技术、电焊工技能、地毯手工艺人、美容美发技能为主。各乡镇积极组织贫困农民,到培训地点参加培训,通过培训,使农民群众掌握了以上培训内容的相关知识及技能,并根据农牧民的实际情况,把技术培训运用到实际的农牧业生产当中,扎实掌握了技术要领,提高了技术水平,为实现脱贫致富奠定基础。在培训过程中,我们还为参加培训的农牧民举办了汉语培训班,讲解了《劳动法》、自治区对边境及山区扶贫的优惠政策等。
二、主要做法
在扶贫培训过程中,结合我县的实际,主要采取就地与集中培训相结合的办法进行培训。通过采取就地与县城集中培训,即节约了资金、时间,又为农牧民带去了实惠。
一是我县在牧区乡镇采取就地培训,考虑到路途远,举办一期培训班就需几天,即浪费了时间又浪费了资金。因此,采取乡镇就地培训,此举一方面节约了资金,另一方面可用最少的资金满足牧民的需要。
二是我县在畜牧业和农业实用科技培训中,采取集中授课,专家现场讲解、指导,即节省时间又解决农民疑难。
三是采取专家讲课和播放录像教材、示范户现身讲解等方法,使培训内容更生动更具体。
四是通过参加培训人员再向其他农牧民传授学习经验,从而达到培训成果全面普及的目的。
三、存在的问题及意见建议
二是培训手段、配套设施落伍,跟不上时代的需求。现有的培训手段很难与新技术接轨,不适应新技术的推广。
,调动农牧民参与培训积极性。
在今后的工作中,我们还将继续加大扶贫培训力度,扩大培训范围,增加培训种类,使更多贫困农牧民学到更多实用技术,并督促参训人员理论结合实际,积极创业,早日脱贫致富。
**县扶贫办
20**年 9 月 23 日
科技扶贫培训工作总结汇报 扶贫培训工作总结篇三
此次农村实用技术培训得到市、区两级领导的高度重视,在培训班上相关领导代表县委、县政府鼓励参加培训人员认真学习,珍惜这次机会,明确了此次办班的目的'是让大家一起奔小康,为构建和谐农村增砖添瓦。同时要求老师要把真本事传给他们,要求从业人员要将学到的科技知识用于今后的生产,争做致富的先进分子。在培训班上,后勤服务也得到重视,使学员们有个好的学习环境,顺利完成学习任务。本次活动取得较好的培训效果,达到了预期的目的,这都得益于各级领导的重视,从而使农村从业人员的实惠更多些。
我们在以往。中培训的基础上,总结经验,年初召开专门的工作会议,要求将有培训需求的从业人员进行摸底,并将每人基本情况、想学的专业进行登记,汇总后上报。根据学员的基本情况、数量、所学专业进行筛查,最终将确定培训人员名单和培训内容。同时,抚州职业技术学院、农业局等部门衔接好与培训专业相对应的授课老师,并与老师拟定培训计划,然后下发举办从业人员实用技术培训班的通知。通知明确培训对象、培训时间、培训的方式。。个培训过程都是为农村从业人员更好地、更舒适地学习,达到最佳学习效果。
此次培训所聘请的授课老师都具有技师职称或者是致富能手,他们不但将理论知识传授给学员,还把自己成功的经验毫不保留地传给学员,受到学员的高度赞扬和尊敬。培训的内容主要是草莓和柑橘栽培。老师们认真备课,细致讲解,不但有理论知识,更注意实践经验,讲课方式。用上课讲解、分组讨论、学员提问、学员经相学习等多种形式,针对学员的理解能力、记忆能力、认知能力差异较大的特征,老师。用板书、绘图、讲实例的方法进行形象教学,使学员易懂易学。
培训班上的学员在培训期间没有人请假,外出,并能坚持到学习的最后一天,学习态度非常端正,上课时能认真听课,做笔记。结合实践操作中的实际问题能踊跃发言,及时消化、理解。
今年的实用技术培训工作虽然取得较好的成绩,但离上级的要求还存在差距。来年我县将再接再厉,不断开创实用技术培训工作新局面。
6.扶贫办整村推进工作总结
7.县扶贫办年度工作总结范文
8.扶贫办整村推进发展工作总结
科技扶贫培训工作总结汇报 扶贫培训工作总结篇四
县高度重视此项工作,由分管副县长召集县农畜水局、环林局、财政局、扶贫移民局、各乡镇相关部门召开专题研究会议共同协商,明确工作任务,并由县科知局牵头,制定工作实施方案。各职能部门在“科技扶贫在线县平台运管中心”建设工作领导小组的领导下,按照职责分工,强化协调配合,及时完成基础资料报送,积极推进“科技扶贫在线”县平台运管中心投入运行。
在全县范围内开通科技扶贫在线平台,整合全县科技、人才、产业、供销等资源,共建共享。一是20xx年,系统录入专家129名,信息员203名。二是召开专题培训4期,培训337人次,收到咨询1648条,已解决问题1123条,发放宣传资料10000余份。三是加强提升县运管中心人员自身素质,组织运管中心相关人员积极参加省、州培训学习以及走出去学习为路径,到凉山、宜宾、泸州等地学习借鉴别人的先进经验及做法,使平台运行更规范高效。四是开展甜樱桃、青红脆李、中药材等实用技术培训24次,培训5200人次。五是制作了“科技扶贫在线”宣传公示栏并安装在全县各村,将平台管理员和村信息员的信息进行公布,确保老百姓遇到的技术问题能够得到及时解答。六是联合县委组织部下文对20xx年4名优秀专家、10名信息员、1名管理员进行表扬,并颁发了荣誉证书,激发了其他人员的工作积极性。七是对20xx年专家、信息员有效信息服务卷进行兑现,兑现金额17380元。
完善了《县平台运管中心工作职责》、《县平台运管中心分诊员工作职责》、《县平台运管中心专家服务职责》、《县平台运管中心信息员服务职责》、《县平台运管中心查验制度》等相关制度,严格考核奖惩。
(1)专家入库150名,已入库129名;
(2)信息员入库134名,已入库203名;
(3)技术供给1条,已完成;
(4)产业资讯信息1条,已完成;
(5)产业对接链接1条,已完成;
(7)服务咨询次数480次,已完成644次。
1、在遴选信息员上存在困难,第一书记都是干几年就会离开,很多村主任受自身文化限制,不懂如何使用手机app,虽然我们也进行了多次培训,还是不尽人意,信息员仍需加强学习如何使用平台。
2、该平台没有专家约束制度,部分专家不能及时在3个小时内答复问题,造成很多信息成为了无效信息被撤回。
3、部分老百姓遇到技术问题,习惯性直接咨询当地庄稼医院等,等不了通过平台咨询后再得到解决办法。
4、存在许多重复信息,专家疲于应对,导致专家的积极性不高。
虽然我们在推进过程中,遇到了各种困难问题,但我们有信心,向做得好的兄弟县市学习,一是加大宣传力度,提高老百姓知晓率。二是加大培训力度,真正选好能固定在村为老百姓服务的信息员,逐乡逐村开展培训。三是到20xx年实现平台科技服务常态化。四是探索更好的完善机制,真正实现科技力量,我们积极与县目标办协商,将该工作纳入年底乡镇、相关部门目标绩效考核。
科技扶贫在线平台是一个让百姓得实惠的平台,平台的存在起到四两拔千斤的作用,平台更深层次诠释着“科学技术是第一生产力”,县有决心和恒心加快推进平台服务工作,让老百姓相信科技,逐步推进“科技扶贫在线”向“科技在线”过渡。
科技扶贫培训工作总结汇报 扶贫培训工作总结篇五
1、产学研结合创新水平明显提高。提供产学研结合创新质量,全年力争取得3项科技成果,其中获得国家级、省级奖励项目 1项以上,省级以上成果鉴定1项以上,市级以上成果鉴定3项以上。
2、企业的主体地位更加突出。鼓励和引导企业成为研究开发的主体、技术创新活动的主体和技术集成营运的主体,争取省级企业研发机构2家。各类创业服务中心和企业孵化器2家;大中型骨干企业建立健全技术开发机构。
3、高新技术产品增加值的比重明显增长。力争全年全区高新技术产业总产值达到200亿元,占工业总产值比重达到40%以上;高新技术产品增加值达到40亿元。全区形成4家年销售收入过亿元的高新技术企业群体。
4、特色产业、支柱产业等优势产业的发展速度进一步加快。建立农业机械装备、优质稻米精深加工、畜禽养殖及深加工、油茶等4个特色产业基地;重点扶持开展淡水鱼综合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副产物高效综合利用技术研究。
5、科技成果转化率大幅增加。应用型科技成果的转化率达到50%以上。全年全区专利申请量达到400件、授权量超过300件。其中发明专利年增长xx%。抓好专利转化运用工作。建立健全专利技术转让和许可机制。健全投融资和交易规划,积极开展专利价值评估。落实《关于支持以专利使用权出资登记注册公司的若干规定》。支持和鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值,引导商业银行积极开展知识产权质押的贷款服务。
6、抓好科技条件平台建设工程。争取突破省级认定的企业技术(工程)中心 ,市级企业研发(技术)中心达到3家;力争建设省部级重点实验室(试验基地);引进5家知名高校和国家重点科研院所,建立科研机构科技成果产业化转化中心和创新基地;加快科技企业孵化器建设,力争建成各类创业服务中心和企业孵化器超过2家,孵化面积超过20万平方米;扶持2家技术转移等重点科技中介机构。