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2023年生物疫苗工作总结报告(优秀10篇)

时间:2023-09-06 22:56:21 作者:琴心月2023年生物疫苗工作总结报告(优秀10篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

生物疫苗工作总结报告篇一

社区禁毒领导小组以“*”重要思想为指导,展开了一系列禁毒警示教育活动,主要体现在三个方面:一、召开社区居民代表开展禁毒宣传月活动研讨会,提高社区居民代表^v^的认识;二、利用媒介向社区成员介绍禁毒宣传月活动内容,形*人反对^v^的良好氛围;三、深入群众,普及禁毒宣传月活动知识。

1、社区居民代表通过对禁毒宣传月研讨会的学习,对^v^有了进一步认识。这使以后的工作具有了良好的群众基础,使禁毒宣传月的活动能够积极的开展开来。

2、社区居民通过各种媒介,例如黑板报、横幅等大力宣传禁毒,并随着禁毒领导小组的深入群众的工作开展,以及党员的详细讲解,社区居民对禁毒宣传月活动有了进一步认识,在全社区形成了人人反对^v^的良好氛围,全社区的精神文明建设呈现出一片良好的势头,从思想根源上杜绝了^v^的危害。

虽然本次禁毒宣传月活动取得了一定的成果,但工作中还存在一定的不足之处。社区的外来人员由于文化层次低,对^v^免疫能力相对较差,本次活动对外来务工人员的宣传力度还是不够,需要继续加强宣传。虽然本次禁毒宣传月活动已结束,但并不代表着禁毒工作的完结,而是要在以后的工作中时时对^v^有警惕,处处对居民有禁毒的宣传,做到把细节渗入到工作中,使社区始终洋溢着一种人人反对^v^的氛围。

生物疫苗工作总结报告篇二

一、业务开展

20xx年度,我所医护人员牢靠建立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗办事之中。今年以来,村子卫生所门诊量2397人次,急诊42人次,输液、打针894人次,出卫生鼓吹板报3期,发卫生防病鼓吹小册子2次400余份,没有发生过一起因救治不实时而引起矛盾的事情。截止xx年12月底,各项业务收入达16000元。此中全年防保收入3000元、此中进行新农合减免1158人(次),在疾病节制方面降服人员多、流动性大的晦气因素,全村子共接种麻疹疫苗226份,麻疹普种率达98%,最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗办事,使广大农村子干群实时享受当局的关心,最大限度地为全村子广大干群的康健保驾护航。

工作中态度和睦,做到了微笑办事,把款待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐心的三心办事贯彻到医疗办事全历程。坚持随时主动上门办事,坚持每季度通过板报鼓吹预防老年病知识,坚持医疗文书规范化治理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作环境

(1)、能完成上级下达的各类预防接种疫苗计划免疫任务。

(2)、能实时发明、申报各类感染病和转诊肺结核患者。力图做到早发明、早申报!

(4)、在互助医疗方面,由于鼓吹到位,我村子参加互助医疗人数95%以上,并能依照上级要求按户填写,清楚明白,并能逐月上报,没有误差。

(5)、xx年依照上级要求对门诊房舍进行了整改动造,我村子卫生所通过了上级验收,达到了相符要求的条件,顺利地通过了验收。

三、医疗事故及医疗胶葛环境

由于我所严格遵守医疗律例,工作中态度和睦,做到了微笑办事,把款待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐心的三心办事理念贯穿到医疗办事全历程,坚持随时主动上门办事,坚持医疗文书规范化书写治理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗胶葛。

造诣只能代表曩昔,我所全体人员一致表示,争取在新的年度,把村子所的工作晋升到一个新的高度。

生物疫苗工作总结报告篇三

我院成立了由院长关永杰任组长,防疫专干及各村乡村医生任成员的“20xx年儿童入托入学查验预防接种证工作领导小组”,并开了专题会议,培训了预防接种证查验的方法,同时使大家明白查验制度的意义。

加强了与学校、托幼机构的`配合,积极指导预防接种证查验和应补种对象的筛查工作,指导覆盖率达到了98%,并主动收集了相关信息。根据预防接种证查验的结果,我院及时安排了补种、补证的工作,并把这一情况及时反馈到托幼机构和学校,严格执行了《预防接种工作规范》,及时收集了相关数据,上报了相关报表。

1、个别村卫生室不重视,指导力度不够;

2、部分学校对此项工作不认真,基本流于形式,教师对此项工作的意义和目的不明确,填写的登记表和统计表混乱。

1、对工作开展不力的村卫生室,一票否决不予评先进,同时对其加强培训和学习。

2、密切配合学校开展此项工作,同时希望学校高度重视,明确其目的和意义。

生物疫苗工作总结报告篇四

计划在新的一年里认真学习公共卫生服务项目、儿童预防接种的知识和传染病的管理、直报及乡村医生的传染病培训。做好门诊登记及病情的记载,遵守医院的规章制度。严以律己,严格要求自己培养良好的工作习惯,减少懒散的心理,多做实事,多向他人学习。

《传染病防治法》,做好传染病防治管理工作,降低传染病发病率。建立建全传染病监测疫情报告制度,加强门诊日志,传染病登记及传染病报告卡登记。采取多种形式广泛宣传传染病防治知识,提高人民群众的防病意识。用心参加上级主管部门组织的业务学习,不断更新业务知识。

总之,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作。

经市级专家作快速评估调查,本次强化接种率到达了98。36%,**县疾病控制中心快速评估抽查了火德红、龙树、小寨三乡9村270人,接种265人,接种率为98。15%。现简要总结如下:(描写老师的句子)

一、基本状况

全县有县医院1所,中医院1所,保健院1所;20xx年成立疾病预防控制中心,核定编制60人,现有在岗职工47人,占编制数的78。33%,其中专业技术人员36人。设有免疫规划科,有专业技术人员7人;有乡镇卫生院13所,下设防保组14个,乡级专职疾病预防控制人员14人;村卫生所84个,乡村医生317人。

二、工作开展状况

(一)领导重视职责明确

麻疹疫苗强化免疫工作不仅仅关联到全县少年儿童的身心健康和生命安全,而且关联到我县的经济发展和社会进步,县委、政府将其纳入重要议事日程。

一是成立了以分管副县长任组长,卫生、教育局长任副组长,宣传、财政、食药监、妇联、团委、广电、文化等部门领导和各乡镇分管领导为成员的20xx年麻疹疫苗强化免疫领导组。各单位、各乡镇相继成立了领导小组,卫生局还成立了技术指导组、疑似异常反应诊断处理组、巡回督导组和宣传报道等相关组织。

一、指导状况:

1、冷链系统管理:管理制度落实到位,有冷链档案,冷链运转正常,每一天2次有测温记录,以保证疫苗质量安全。(经典搞笑签名)

2、接种场所管理:各类急救药品有配备,均未过期,上墙资料更新及时,有接种标记,接种处有明显的温馨提示语;接种场因此及接种器材定期进行消毒并记录;但未配备叩诊槌和冷开水。

3、接种现场管理:接种人员工作衣帽穿戴整齐,全部佩带胸牌并持有有效的《预防接种人员岗位培训合格证书》,疫苗发放登记规范,确保疫苗不离冰,存放正确。电脑专人专用加密,信息化软件运转正常;做到人、卡、苗核对,及时、规范接种;接种二类疫苗,有充分征求家长同意,并落款签字,以严格遵行知情自愿的原则。

3、流动儿童管理:调查摸底资料齐全,卡册规范整齐;

4、预检状况:有专人负责预检工作,登记资料整齐,询问详细,已做好接种前的告知询问工作,并做好告知和禁忌症的询问书面记录。

5、接种操作:各接种人员能严格按照相关规定,严格执行无菌操作,接种方法、剂量、部位均正确,并在接种后留观30分钟,现场记录完整,做到一人一卡入卡入册及时,均使用一次性注射器,三证齐全。

6。异常反应:一旦发现预防接种异常反应,均立即向上级相关部门报告,并做好登记,及时处理。

二、不足之处:

由于本中心场所不够宽敞,未建立规范化接种门诊,故没有电化教育室,未开展电化教育。

三、整改措施

1、接种门诊和留观场所不够宽敞,需要政府加大对社区卫生服务的基础设施的投入;尽快创造条件,建立规范化预防接种门诊。

2、需要进一步加强组织领导,强化职工安全接种意识;

3、需要进一步加强规范化培训教育,提高预防接种人员的专业素质。

4、立即配备叩诊槌和冷开水,并尽快开展电化教育工作。

生物疫苗工作总结报告篇五

一、 现场安全管理:

1、 检查车间员工的安全操作(特别是机械设备的操作)情况,对于出现的违章及不安全行为,及时进行制止与纠正。

2、 检查各种机械设备的安全运行情况,发现问题及时报告给相关领导。

3、 检查车间员工在工作时劳保用品的佩戴及使用情况(禁止赤脚光膀或穿拖鞋短裤、背心进入生产车间)。

4、 检查车间的各种安全防护设施的完好情况,对于存在的安全隐患,要及时与相关部门沟通并负责跟进整改落实情况。

5、 检查车间的安全用电情况,坚决制止乱拉乱接、超负荷拉线以及在电柜、电箱、电焊机等电器装置与设备上面放置茶杯、矿泉水瓶等杂物的违章现象,同时,还要检查漏电保护装置与电气设备的完好及使用情况。

6、 检查天那水、氧气及乙炔等易燃易爆物品的存放及安全使用情况(严禁将天那水、氧气瓶在太阳底下存放)。

7、 检查油漆仓、气体仓、调漆房、喷漆房等重点防火区的安全防火情况,对于存在的火险隐患,应及时进行处理。

8、 检查厂内起重设备的安全使用情况:检查钢丝绳、吊钩等配套设备的磨损及完好情况,操作人员有无违章操作(斜吊、超载或吊机下面站人),如发现有异常情况应要求立即停止使用,防止事故发生。

9、 检查厂内及外来机动车辆是否有超速、漏油、漏水等现象(严禁叉车载人)。

10、 10、检查车间工作通道是否畅通,材料堆放是否整齐、牢固,有无倾斜及超高现象,垃圾及废铁是否分开堆放。

11、 11、检查员工在生产过程中的精神状态及劳动、安全纪律情况:是否集中精力严格按规定操作,是否有离岗、串岗、追逐、打闹、睡觉等违规现象。

12、 检查员工在移动电风扇时是否先切断电源,待风叶停止转动后再移动,注意用电安全。

13、 检查员工在宿舍是否有违章使用电炉、电热水器等大功率电器设备以及乱拉乱接电线现象,一经发现,严肃处理。

14、 严格加强消防设备与器材的管理,经常检查车间、仓库、宿舍楼等地方的消防设备与器材的正常使用情况(消防栓水压是否正常、灭火器是否充满、有无漏气、消防水带有无损坏等情况),以及消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效,并做好各班组岗位使用灭火器的登记。检查消防通道有无堵塞、消防设备与器材的存放位置是否被占用。禁止任何人使用消防专用水龙头来洗手、冲凉,发现有意破坏消防设施的一律上报安委会作严肃处理。

15、 做好每天防暑降温冰块的收发工作,另外,将每天所发现的违章及其他安全问题及处理情况认真记录在安检巡查日志上面。

二、 安全培训与宣传教育:

1、 协助对新入职员工进行安全培训。

2、 定期组织在岗员工进行安全常识和消防安全教育。

3、通过厂内、车间的黑板及宣传栏对员工进行安全宣传教育。

定期组织和参加各级安全检查,及时发现、解决问题,积极预防安全事故的发生。

1、在发生工伤、火警等安全事故后,负责进行现场应急救援、人员疏散等工作。

2、负责工伤人员的抢治及事故调查等工作。

3、对于影响较大的安全事故要写成书面报告,提出改进措施并跟进整改,同时向有关部门反馈信息。

安检员要配合各部门做好安全教育工作,尽量将我公司的事故发生率降到最低点。严格规章制度,强化安全生产管理,把安全工作搞上去,创造一个良好的安全生产环境。

生物疫苗工作总结报告篇六

一、推广业绩回顾及分析:

(一)业绩回顾:

1、全年开展推广会共计场次,其中中小型以上推广会场次(人以上),无费用小型会议场次。

2、区域总回款万,回款超过了去年多万。(具体数据见财务部统计)

(二)促成业绩正面因素分析:

1、调整推广思路,江西重点打造以“会议营销”为主要营销方式,同时结合本区域内制定的“营销方案”,及养殖场的“保健治疗方案”,如母仔保健方案(莫林美、圆兰康)全区域统一,如呼吸道方案(呼倍肽、莫林美、免疫墙),个别客户根据不同情况调换个别产品来组合,但主体方案还是不变。只有受养殖户欢迎的方案才是好方案,这个思路是促成业绩的重要因素之一。

2、加强区域市场人员培训,通过每个月区域内部的培训,及培训中安排现场演练,区域人员专业及技术营销知识都有了不同程度的提高,培训知识和理念运用到工作中,从而有效的提升了市场作战能力。

3、着重推广重点产品及新产品,“重奖之下必有勇夫”,按照公司指引方向,着重推广提成高、上量快、质量突出的产品,也是促成业绩的重要因素之一。

二、推广团队的建设回顾及分析:

(一)团队建设业绩回顾:

1、区域内所有人员的“技术营销”知识有了很大程度的提升,现象基本消除过去不敢进药店,进店不敢谈的现象。

2、提问题不提解决方案的现象减少,推广人员的工作能动性增强,工作实效提高。

(二)团队建设分析:

2、通过“人性化”的管理和“学乐精神”的建立,不断的提升个人“品位”从,从而建立了个人信用;从制度要求和心理印象上让推广人员感觉到管理的严肃性,同时树立了人员的责任心,遇到问题找借口、找理由的现象降低。因此执行力随之增强。

三、存在的主要问题:

1、管理无数据:

技术人员同样管理需要数据支持,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。而现时的状况就等于闭着眼睛瞎放枪,只知道靶子的方向在哪里,至于每一枪的结果,只能凭着经验去判断。所以目标的命中率可想而知!所以我认为,正确地管理应当是“推广经理”和“销售经理”一样,财务部门在给销售经理提供数据的同时也应当向推广经理提供详尽的数据,这样能更有效的帮助判断和调整市场目标,以达到最高管理实效!

2、管理无流程:

如生产兽药,需要选择原料——配料--搅拌--分装——检验的基本流程。在一定的情况下,中间环节的过程决定了产品的品质!管理也一样,中间的管理流程直接影响着管理的结果。倘若省去中间流程,把质料直接装进桶里,就等于把原料变成垃圾,最多也只能算是半成品兽药,并没有达到预期的结果,或者说结果的品质没有达到最佳!

当然,以上是从结果方面来分析。如果从过程来分析,就会出现有些事大家都在做,有些事没有人去做!有些人忙得实效低下,有些人却闲得无所事事!简单地举例,()某技术员挂点在a客户处,当时a客户那不忙,正好b客户那边销量不大。目前的现状就是公司注明挂点谁就管谁,结果,市场难以突破,上量缓慢,挂点a客户的技术员既浪费了能力又体现不出自己的价值。

四、的工作计划

1、推广会开展工作:

计划推广会场次以上,平均每月场次以上推广会。

2、团队建设:在计划再增加名技术员,巩固技术力量,支援重点客户及有潜力的市场的开拓。

3、区域技术营销知识培训:包括产品知识的培训、重点及主推产品特点的提炼;保健方案合理制定;营销知识的培训。

4、协助举办推广会:会前、会后养殖场技术拉动;会议宣传资料的制作及准备。

5、重点客户技术支持工作:维护重点客户客情、宣传资料的制作及经营思路的拓展。

生物疫苗工作总结报告篇七

面对突如其来的新冠肺炎疫情,在镇党委的直接领导下,xx镇下好疫情防控“一盘棋”,严格落实“四方责任”,精心组织、精密筹划,严格落实防疫知识宣传、返乡人员摸排、封闭式管理、重点场所管理、疫苗接种等“硬核”举措,全面推行“三重人员”管控、“四级包保”和“五包一”制度,全镇疫情防控常态化开展,目前辖区内无确诊病例,现将工作总体情况介绍如下。

一、组织架构建设

一是加强统筹安排,疫情防控有部署。在县卫健委的正确指导下,在镇党委的坚强领导下,对今年以来的新冠肺炎疫情超前研判、提前部署,召开党委会专题研究疫情防控工作。统筹全镇人员力量,补强配齐疫情防控工作人员。结合全国和我县疫情防控形势,研究制定《xxxxx》和《xxxxx》,确保疫情防控工作方向正确、思路清晰;二是加强储备宣传,“硬核”防控有措施。要求全镇机关、镇直单位、医疗机构及经营性场所,根据单位实际制定疫情防控应急预案,提前储备能够使用一周的消杀用品、口罩等防护用品。通过应急广播、宣传车、led电子屏、公示栏、宣传纸、现场宣教等方式,依托正在开展的农村人居环境整镇推进,进村入户宣传防疫知识,广泛引导群众开展爱国卫生运动,促进群众养成良好的卫生习惯,使疫情防控知识宣传工作“放出来”、“动起来”、“活起来”。截至目前动员宣传车x辆,led电子屏x块,在微信群中转发疫情防控知识x余次,印制分发各类疫情防控宣传纸x余份;三是加强人员培训,疫苗接种有准备。按照省疾控中心要求,结合双浮镇常住人口数量,镇政府双基广场新冠疫苗接种点设立x个接种台,已完成对x名疫苗接种人员进行培训,能够满足大范围疫苗接种工作要求。

二、防控措施落实

一是落实重点信息通报制度。要求医疗机构发热门诊、核酸监测点、村卫生室、药店、诊所等场所,严格落实发烧、咳嗽等疑似病例上报制度,不得擅自收治发热病人。二是督导重点场所措施落实。定期对重点场所进行督导,重点查看测温、戴口罩及消毒等措施落实情况。三是落实重点人员闭环管理。针对县卫健委反馈的发烧、咳嗽药购买人员记录,逐个进行登记并上门询问身体状况,确保该类人员管理形成闭环。

三、重点人群管控

将省推数据作为中高风险地区返乡人员摸排对象,按照县卫健委要求,逐个落实核酸检测措施;当前我镇无中高风险地区返乡人员;针对境外返乡人员,加强入境返乡信息提前摸排,严格落实“14+7+7”管控措施,推行人员及资料“无接触”查验,即群众在入境地集中隔离14天后,与群众联系要求其提供核酸检测报告、隔离解除证明等相关资料,并要求其采取好防护措施直接前往嘉年华集中隔离点隔离7天。针对近期通报的密切接触者及次密切接触者,按照县卫健委要求,引导群众自行驾驶交通工具或镇派车送至县集中隔离点。

四、疫苗接种进展

一是疫苗接种场所安排合理。对疫苗接种工作做长期考虑,将疫苗接种点布置在镇xx广场室内篮球场内,在室外同时设置遮阳棚,确保等待接种疫苗群众不用风吹日晒。接种现场各功能区规划合理,相对独立,流程顺畅。二是应急处置准备充分。接种现场设置留观室、应急处置室,有屏风遮挡,现场配备除颤仪、心电监护、急救药品等应急物资,并设有急救车、小型发电机等应急设备。三是接种设备齐全。根据常住人口数量,设置4个接种台,有专门的疫苗存在冰柜,配套设施齐备,能够满足群众大范围接种需求。

生物疫苗工作总结报告篇八

为积极响应号召,提高辖区内常住人口的疫苗接种率,建立人群免疫屏障,保障全民健康,××街道第一时间落实新区有关政策要求,在辖区内全面展开新冠疫苗接种工作,让居民“应知尽知”,为疫苗接种顺利推进“穿针引线”。

(一)加强组织保障有序推进接种

××街道召开新冠疫苗接种工作推进会,会议对近期街道新冠疫苗接种重点工作进行分解部署,要求条块结合,落地落实,责任到人,进一步推进辖区新冠疫苗接种工作有序有力开展。同时根据新区新冠疫苗接种工作的安排,对街道新冠疫苗接种工作任务进行再部署、再分解,同时针对不同条口,结合街道情况,统筹安排各单位疫苗接种的工作目标。此外,要求相关工作人员一是要提高政治站位,明确属地责任,机关、社区工作人员做好表率带头作用。二是要加大宣传力度,做到宣传多渠道、全覆盖。三是要强化协调联动,积极对接社区卫生服务中心,理清工作流程,做好服务保障,有序组织辖区内居民进行疫苗接种预约。

(二)加强科普宣传回应群众关切

(三)加强接种保障优化接种服务

××辖区内设有一处新冠病毒疫苗预防接种点—葛塘街道社区卫生服务中心,已健全完善接种流程,确保接种工作安全、有序。街道疫情防控办公室安排专人在人员摸底排查基础上,按照要求进行分解,并实时与葛塘街道社区卫生服务中心保持联系,确保接种工作有序推进。同时按照接种任务,社区卫生服务中心配备足够的接种人员,通过线上线下结合方式,对预防接种工作规范和预防接种异常反应救治等开展培训,着力提升全民接种服务能力和水平,确保相关人员熟练掌握接种技术,出现异常反应可及时识别、快速处置。

下一步××将进一步优化疫苗接种流程,分批次有序开展新冠疫苗接种工作,组织培训一批志愿者前往接种地点,做好疫苗接种的服务保障,谋划流动接种地点,确保应种尽种驻守健康防线。

生物疫苗工作总结报告篇九

20xx年x-x月,按照省市县指挥部相关文件及会议要求,我县规范开展新冠肺炎疫情防控和强力推进新冠病毒疫苗接种工作,现将工作开展情况总结如下。

一、疫情应急处置工作

1、来人员管控。

自x月x日我省发现疫情以来,我县立即开展国内中风险地区所在市来(返)以及境外来人员追踪核查。截止x月x日,共核查省推送信息x条,其中xx省x条、xx省x条、xx省x条,核查在人员x人,均已迅速落实核酸检测和居家健康观察。同时,对境外来(返)人员采取多次核酸检测、集中隔离等管控措施。截止x月x日8时,已累计留观x人,累计解除x人。

2、重点场所及高风险岗位人员管理。

截止x月x日,高风险岗位全员筛查累计检测x人次。其中:冷链食品从业人员累计检测x人次;发热门诊、急诊一线人员累计检测x人次,当日新增x人次;隔离场所服务人员累计检测x人次;基层医务人员累计检测x人次;社区村管控人员累计检测x人次。

截止x月x日,其他特定服务场所和行业人员抽查累计检测x人次。其中:农贸市场其他从业人员累计检测x人次;快递、外卖从业人员累计检测x人次;交通运输从业人员累计检测x人次;保洁、垃圾清运从业人员累计检测x人次;发热门诊、急诊以外的科室从业人员累计检测x人次;其他累计检测x人次。

二、疫苗接种工作

截止x月x日18:00,我县累计接种新冠病毒疫苗x剂次;其中第一剂次接种x人次,第二剂次接种x人次,第三剂次接种x人次,圆满完成市疫情防控制指挥部分配的第一阶段、第二阶段重点目标人群接种任务。x月x日,按照省市指挥部下达的辖区常住人口x%的最新目标,依据国家第x次人口普查数据,我县及时将新任务分派到各镇、开发区。

三、下一步工作安排

一是抓好疫情常态化防控。持续做好来返人员排查管控,综合运用大数据推送、城乡社区排查等手段,精准摸排,做好入境人员闭环管理,提高早发现和快处置能力。全面加强重要活动和重点场所疫情防控,对大型会议、集会、培训、演出等人做好排查管控。

生物疫苗工作总结报告篇十

一、全年兽药监督情况

我县兽药经营户(店)共14家,设有兽药房的规模养殖厂13家。办理《兽药经营许可证》的14家。到目前为止,全年我所累计监督检查26次,查处违禁、假冒违劣兽药案件3起,涉及兽药7个品种121公斤,全部为过期药品,无违禁、假冒药品,涉案兽药已全部进行了没收销毁,并对相关人员进行有关处理,净化了全县兽药市场。

二、兽药监督工作主要措施

1、转变观念,树立大局服务意识

我所不断加强对全体人员素质的提高,依靠政治学习进行培训,要求全体人员树立以人为本的科学发展观观念,增强服务意识,认识到杜绝假冒伪劣兽药是确保畜产品安全的重要保证,增强了工作积极性,树立了大局服务意识。

2、加强学习,提高动物卫生监督人员水平

3、建立兽药监督长效机制

我所把全县兽药经营及饲养场兽药使用情况监督检查工作作为一项日常工作进行开展,每月例行监督检查2次。检查兽药进货发票,看进货渠道是否规范,再对照药品看有无国家明文禁止的违禁兽药和假劣兽药;检查进货、销货台账,看是否记录清楚完善。对13家规模养殖场,不但检查进货台账和现有药品,而且要监督兽药使用过程,查看兽药使用记录,严禁违禁药品和假兽药在养殖场出现。并对兽药经营企业和兽药使用企业进行不定时监督检查,对查出问题及时进行处理,确保兽药安全。

4、建立健全完善管理制度

我所为兽药经营门店及饲养场兽药房统一印发兽药购进台账、销售台账、使用台账表册,要求专人如实登记记录,统一制作兽药管理规定、违禁兽药名录等制度牌。现全县所有门店及兽药房都在县动物卫生监督所的日常监督管理之下认真经营,杜绝了违禁、假冒伪劣兽药和非法投入品的购进、使用。

5、加大违禁、假冒伪劣兽药经营的处罚力度

我所对查出的违禁、假冒伪劣兽药经营及时进行查处,及时发现,以《动物防疫法》最高处罚标准进行处理,严格处理,杜绝违禁、假冒伪劣兽药的进购。

6、对销售违禁、假冒伪劣兽药经营进行有奖举报

我所向社会做出公开承诺,公示了举报投诉电话,设立专人值守,对举报销售违禁、假冒伪劣兽药经营的人或单位经查实进行一次500元的奖励,极大的鼓励了广大群众参与监督举报的热情。

三、兽药监督检查中存在的问题

动物卫生监督所

二0xx年十一月二十五日

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