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规划工作目标 规划部工作计划(汇总9篇)

时间:2023-09-06 21:15:02 作者:梦幻泡规划工作目标 规划部工作计划(汇总9篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

规划工作目标 规划部工作计划篇一

我所做的个人规划从以下几点进行阐述:

一、引领、指导现场施工

按照项目编制的技术策划,按时编制相应技术施工方案。后期自有的主要编制的方案有:超高层外爬架安装、拆除施工方案,并组织专家论证;施工电梯基础施工方案、施工电梯安装和拆除施工方案;超长劲性斜柱施工方案;砌体和抹灰工程施工方案等等。

做好分包方案管理。航天项目是以施工总承包模式运作,对各分包的施工方案和施工组织设计的管理也是技术总工的重要工作。日后涉及的对外分包主要有:幕墙、钢构、消防、精装、景观;自有分包主要有:防水、安装、人防和防火门等等。

二、内业资料管理

内业资料分为两部分,一部分为总包的内业资料,常规的有隐蔽资料、交接检、交底、验收记录、材料报审等等;另外一部分是分包的内业资料。

项目自身的内业资料是项目运转和评优的根本。项目内部老工长施工经验丰富,但电脑技术缺乏,在资料整理及收集方面有很大局限性;项目内部实习工长虽然现场经验缺乏,但电脑知识丰富;在做资料方面存在返工率高的现象。我项目质量目标是争创鲁班奖,加强过程质量资料的控制尤为重要,过程中可能存在一个字或标点符号不对就要返工重做,要按照鲁班的要求过程控制。要求资料员每周排查工长质料情况,对于不能按时完成或跟踪不到为的工作项目进行通报批评或进行处罚。

分包内业资料管理,分包资料包括资质报审、材料报审、隐蔽验收等等,分包资料总体原则应与总包资料同步,时间同步,部位一致,按照广东省规范要求,发现不合格者必须返工。

三、配合商务工作

技术部门另外一个最大任务是配合商务部门,包括方案编制时必须考虑到造价。本着技术服务商务的原则,尽可能为日后商务争取最大化利益服务。同一个方案应由不同的两个版本,一个是指导现场施工用的,切合现场,现场可行、满足规范;另外一个版本是服务商务,编制时应考率一切不利因数为增效创造支撑点。

规划工作目标 规划部工作计划篇二

在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,巩固对学生的行为规范教育为契入口,提高学生的自我教育、自主管理的能力,培养学生具有健全人格,具有拼搏进取精神,为高考作好准备。

1、全面做好学生思想教育工作,指导学生从思想、知识、心理等方面做好准备,帮助学生树立信心,提升竞争意识,激励他们以良好的精神状态去挑战高三。

2、认真上好班会课,做到有备而上。利用各种形式的班会课对学生进行思想教育,调动学生学习的积极性,培养学生良好的品格、修养等。有规划地安排一些主题班会,提高每一次的班会课的质量。

3、实行学生班主任轮流值日负责制,严格考勤,严格控制自修课纪律。配合开展学校的各项活动,给学生提供展示平台,使人人有机会实现自我价值。

4、持之以恒地抓好学生的日常行为规范教育,培养学生的责任意识。同时,建立班级检查、考核、监督机制,定期检查,定期反馈,赏罚分明。

5、关注各类特殊学生,通过谈话、家访等途径,及时了解他们在学习生活上的真实想法,疏通思想并竭尽所能地为他们解决困难。

6、争取各科任老师的大力支持,做好培优转差。确定好优生的培养目标和差生的转化目标。同时,通过月考及质量监控考试,及时进行教育教学分析、思考与总结,合理调整教学策略,提高上课效率。

7、多与家长沟通。定期召开家长会,通报学生在校各方面表现。对家长会有严格的请假制度。同时,树立安全意识,遇到特殊情况能及时与家长联系。

1、温馨的充满激情的教室能给同学营造一个良好的学习生活环境,在花费了一番心思后,教室环境焕然一新。班级口号把握今天收获明天时刻鼓舞着大家。

2、高三班级成绩的提高需要同学的努力和老师的协助配合,那么各科课代表就需做好桥梁工作,及时与任课老师沟通,反映同学们存在的问题,同时也要第一时间传达老师的意图和想法,做到师生交流的快捷准确。

3、营造良好的学习氛围是高三拼搏必不可少的条件之一,早自修午自修都必须做到全身心投入,教师里无嘈杂声而上课时更是应做到全神贯注,主动配合老师,开动脑筋,积极思维。

4、加强班级管理建设,即在紧张的学习同时,各项班级的基本工作依旧将有条不紊的进行,遵守学校的规章制度,热爱劳动,把学校、班级当作是自己的家。

规划工作目标 规划部工作计划篇三

就要到11月工作了,转眼年末也近在眼前,在这年末来临前的倒数几个月里,我们也要好好的整顿反省一下现在的工作,努力的将该做的工作都做完,该做好的事情都做好,不要将麻烦留到明年。

在年末前的这段时间,许多员工都在这段时间比较放松,导致工作效率下降比较严重,作为办公室,我们要首先强将内部的管理,提升办公室的工作气氛。严格的要求工作的准确,对工作的目标要求准确、及时。

首先要早早的做好各项工作资料的收集工作,要及时的将过去的资料收集完整,不足的资料要及时的提醒。对收集完的资料在整理和分类完成后要按照规定及时的归档。

在会议的召开方面也要注意时间的安排,会议开始前及时的准备好会议资料,会议进行时做好会议记录,并在之后的整理好记录并归档。

对11月的消息要及时的通知,做好与各部门的交流工作,保证有问题上通下达,能及时的去传递各部门的要求和通知,加强公司信息的流通性。

当然,在月底的时候也不要忘记做好这个月的考勤工作,对一个月的考勤记录进行核实并及时的记录好,以备之后的查阅。

1、做好员工的管理,改善惩奖制度,鼓励员工在年末前的工作积极性,提升年末工作的热情。

2、加强员工的责任感,工作细分到人,加强对工作的责任心,提升工作的要求。

3、管理好办公区域的卫生环境,维持好良好的共足够环境。及时的提醒不爱护办公环境的同事。

11月的工作基本要求就是这样,在一年的工作即将结束的时候,难免会有些懈怠,但是作为办公室人员,我们都因该完成好自己的工作,并及时的提醒周围的同事,协调公司工作的气氛。

希望在我们的调节下,能为公司带来心得热情,也希望在今后的工作中,大家都能努力的做好最后的工作,不在今年的工作中留有遗憾!

规划工作目标 规划部工作计划篇四

„„首先我觉得

当你工作出错的时候,你觉得受了一肚子的委屈,所有的责任却要由老板来承担。

“假如我是老板”我该如何去做呢?

今天我是老板,我就要对每一个员工负责。今天我是老板,我就要为公司的未来负责。

今天我是老板,我就要抵住来自各方的压力,因为我没有退路。

一家公司能正常运营,是因为由不同岗位的工作伙伴齐心协力,为公司创造利润。然后公司再根据各个岗位的重要性,分配岗位薪资。所以,在一家健康发展的公司,你所得的,就是你该得到的。也许有公司内复杂的人事关系对工资产生一些干扰,从而引起偏差,但是从大局来说,基本都是公平合理的。即使有一天我当了公司的老板,我也会给自己这个工作,付这么多的工资。

而作为公司的一名管理者,我首先会先做好我本身该做的。比如平等待人,不要让员工感觉到我是大他一级的管理方法。

假如我是老板,我希望可以先制定良好的公司制度、流程。公司制度有如国家的法律,作用并不只是约束员工,更大的作用让员工有据可依、有理可循,也便于公司的管理人员运用手中的权利和义务。每个岗位都有相应的工作制度,不单是某一个人独断其权的。

假如我是老板,我希望可以提高产品的质量,降低产品的返修率也是首要的。有时可能因为产品的返修期过长,而影响到客户对公司的信任,后期再想维护的时候,也会产生一定的阻力。服务也绝对不能差,因为产品的质量会影响企业的形象和口碑,而服务水平会影响产品的销售量;两者缺一不可。

假如我是老板,我希望可以提高产品的知名度。随着人们生活水平的提高。越来越多的人对于消费有了进一步的改观,前期我们可以结合自身的团队力量,比如发展身边的好友圈或者通过网络宣传、微博宣传、名人效应等。

假如我是老板,我希望我可以带动员工一起学习。提供一定的环境给到员工在一起学习一起分享。既能及时发现工作中的问题,又能促进员工之间的团结。企业的长远发展一定是靠所有的员工一起努力发展的,单单靠老板自己或极少数员工也是不行的。所以鼓励员工学习、提高团队的凝聚力也是必不可少的。

在新的一年,工作的重心我想主要放在推广产品、品牌理念、寻找意向加盟商,并且协调好每一位员工,发挥每个人身上的长处,多学习、多实践。

3.4月份主抓老客户,第一时间先把货发出去,针对去年的春款特价搭售掉或者优惠给新客户。网络主要还是与实体新款同步推广。因为网络的最终目的也是要把品牌产品销出去,并且成为新的销售方向,提升公司的企业形象。

5.6.7.多去走访实体客户,了解周边市场的动向,比如:服装、鞋、小商品等。力求网络的图片美而精,有自己的装修风格,积极争取可以参加的促销活动。

8-12月对于上半年累积的客户,总体统一规划。或者可以以区域形式划分到个人,统一包装,统一网络培训。凡是客户提出的建议及时分享解决。要经常与财务沟通了解货品的库存情况,及时调整。做到仓库无积压,无损坏。

电话沟通,及时掌握客户的新动态并且记录在工作笔记中。

以上是我自己的一些观点,请您批评指正。我知道也许我说的不对,但是我认为企业的发展,应该是离不开员工的团结奋发和积极向上的态度。这种态度,我认为只有团队合作才能发挥的淋漓尽致!

朱旻

2013年2月27日

规划工作目标 规划部工作计划篇五

县位于省东南部。全县面积3726.5平方公里,人口25.5万,耕地41.3万亩。区域内属于大陆季风性半湿润气候,年平均降雨840毫米,径流深400毫米。全年降雨的70%集中在月份,尤其月下旬至月上旬的台风,大多带来大暴雨天气,气象、地形、地貌等综合因素作用下,径流很快形成,导致山洪爆发,易发生山体滑坡等地质灾害,从而引发次生灾害。

地质灾害的发生具有时段性、地域性和突发性,同降雨、地下水、地质条件及采矿活动等因素密切相关。汛期地质灾害高发期,连绵细雨易于诱发崩塌、滑坡;暴雨或连续降雨易于诱发泥石流。

(一)山体滑坡、崩塌的重点地区为:各乡镇露天开采矿石场;铜镍矿开采崩落区。

(二)泥石流重点地区流经快大镇流经大安镇的河,通快一级路弯弯川段。

(三)矿区地面塌陷重点地区:乡煤矿区、铁矿塌陷区。

(四)矿山尾矿坝重点区为公司岔、尾矿坝,尾矿坝,矿尾矿坝,铁矿尾矿坝,矿业尾矿坝、尾矿堆。

(五)废渣堆放场重点区各矿山的废石堆、盗采矿石点形成的废石堆、县化工总司废渣堆放场,这些是产生泥石流的重要物质来源。

(六)重点村屯县哈各水库和矿山尾矿坝下的村屯居民。

(一)提高认识,加强领导,落实责任

各乡镇、各部门要提高认识,将防治地质灾害工作摆到重要议事日程,主要领导要亲自抓,各级防汛机构中,将地质灾害防治工作纳入主要职责,明确分工及责任。各乡镇、各部门要对易发生洪涝、滑坡、泥石流等灾害易发区域进行一次全面排查,将工作任务和工作责任落实到单位、分解到人;指导灾害易发地的乡镇、村(屯)学校以及厂矿、企业等具体的灾害防御和灾民转移安置方案,明确防汛救灾工作的责任人和灾民转移安置路线、地点;对所辖机关、企事业单位及中小学校舍、居民区存在地质灾害隐患的要立即转移疏散等措施,确保国家和人民群众生命财产安全。县地质灾害调查与区划”工作已经全面完成,并对全县15个乡镇及矿山企业的相关灾害点进行彻底清查,对各乡镇主要领导、人员,各相关部门人员已进行培训。各乡镇要及时建立以主要领导和受训人员为主的地质灾害防治机构,负责地质灾害防治工作。

(二)坚持“以防为主,避让和治理相结合”原则

对地质灾害防治应当坚持预防为主,避让和治理相结合的原则。对威胁城镇或重大工程、风景名胜区安全的地质灾害,加强监测预防的同时,应有计划地进行工程治理;农村地质灾害防治应以监测预防和居民搬迁避让为主,确保人民生命财产安全。各级部门要组织力量指导地质灾害易发区的乡镇、村屯搞好群防群测网络体系的建设,对已掌握的地质灾害隐患点都应安排监测责任人,要将涉及地质灾害防治内容的明白卡”发放到受威胁的村民手中,提高群众的防灾水平和自救能力,最大限度的减少灾害造成的人员伤亡和经济损失。

(三)加强合作,开展地质灾害气象预报(警)

按照《国土资源部和中国气象局关于联合开展汛期地质灾害气象预报预警工作的通知》要求,及时开展地质灾害气象预报预警工作,对所辖区内地质灾害可能发生的时间、地点、成灾范围和影响程度和影响程度作出预警,使政府有关部门更有针对性地组织和布署防灾工作。

(四)突出重点,狠抓落实,做好汛期地质灾害防治工作

1.各乡镇、各部门要根据本单位、本地区地质灾害的分布特点,认真编制防灾预案,汛期组织相关部门人员对辖区内地质灾害预防工作和重点地段的地质灾害进行一次检查,对重点地段危险性作出判断,划分地质灾害易发区和危险区,制定应急防范措施,组建一支“召之即来,来之能战”抢险队伍,并配备必要的运输车辆和抢险设备,并把防灾任务落实到基层单位、村屯和责任人。

2.加强汛期地质灾害监测预报工作。认真执行专业部门与群众预防相结合的群测群防”网络。要在汛期之前将防灾明白卡发放到受威胁的群众手中(明白卡一式三份,加盖乡镇公章,受灾害威胁群众一份,乡镇政府留存一份,报国土资源局一份)

3.严格执行汛期值班制度、险情巡视制度和灾害快报制度。汛期到来以前,矿山企业要制定切实可行的安全度汛方案,对重点地区加强监测工作,暴雨天气组织人员巡查值班,加强防范,发现险情征兆,按规定立即向上级主管部门报告,也可越级上报。接到报告后组织力量及时赶赴现场调查,采取必要应急措施。

4.各乡镇要在汛期到来之前对辖区内中小学进行一次全面排查,对可能受到地质灾害威胁的校舍及时上报。

5.各乡镇要在汛期设置值班电话,各村、屯安排地质灾害联络员,无线通讯电话要24小时开机,保障通讯的畅通,确保紧急时期各类信息上传下达。值班电话、联络员名单电话要与月日前报县国土资源局。

规划工作目标 规划部工作计划篇六

各村(居)委会、镇属各部门、驻镇企事业单位:

根据上级有关文件的要求,结合我镇民防工作的实际,现将

一、指导思想

2012年民防建设发展规划工作,要全面贯彻党的十七大精

神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持邓小平理论、“三个

代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯

彻胡锦涛总书记关于新形势下国防防空和军队建设重要论述,建

立健全三级防空防灾体系,依法有序开展各项人防(民防)工作。

二、目标任务

1、第一季度:组织成立民防工作领导小组,设立人民防空

(民防)办公室,开展防空防灾知识宣传教育,不断提高人民群

众的国防观念、防空防灾意识和技能,做好人民防空潜力调查统

计登记、管理文件资料,拟定战时人口疏散安置实施计划、防空

袭应急预案和各项保障方案及行之有效的规章制度。

空主管部门抓好本单位人民防空专业队伍的整组、训练和管理工

作,并协助人民防空主管部门管理和维护人民防空通信警报、工

程及设施设备安装。

3、第三季度:通过组织工作人员认真学习《中华人民共和

国防空法》、《四川省实施办法》等相

关法律法规,教育民兵预备役人员深刻理解人民防空(民防)工作重大意义,提升队伍素质,充分发挥群众参与的积极作用;建立专户确保资金安全,大力宣传做好舆论氛围的营造,使得广大群众积极响应并参与防空防灾工作。

4、第四季度:组织农村民防队伍认真学习贯彻党关于加强基层人民防空(民防)工作的创新理论,积极参加平日防灾救灾工作,推动地方经济社会平稳发展。在民防建设中发挥示范作用,引导民防人员带头学科学用科学,带头传播新思想新风尚,带头参加各类宣传教育活动,促进三级防空防灾一体化体系的建设。在完成急难险重任务中发挥突击作用,组织参加重大社会、自然灾害抢险救援,为推进国家发展战略和保护人民生命财产安全贡献力量。在维护社会稳定中发挥卫士作用,积极参与平安建设,配合公安机关打击违法犯罪,促进社会和谐稳定。抓好民兵防空防灾建设示范点,推动参建工作深入开展。

三、时间、方法、步骤

2012年民防教育,要相对集中时间采取各种行之有效的方法,逐步完成教育计划。

1、时间安排:民防人员集中训练时间,按照7:3的时间比例安排防空防灾理论知识的教育和技能的培训,平时利用当场天等民众集中时段组织做好宣传工作。普通民众结合各类重大节日活动进行教育,每年不少于2次,上半年主要是学习新时期人防工作战备教育,下半年开展民防人员职能素质和国防法律法规教育。

2、教育方法:结合本办实际,采取集中训练和远程教育相

结合的方式进行教育,由镇人防办公室组织实施,结合工会、当场天集会活动等时机,采取宣传,知识竞赛等形式进行教育,不断拓宽民众防空防灾知识教育的渠道,改进和完善教育方法,扩大教育的覆盖面。

四、具体要求

1、各村(居)民防人员要亲自抓防空防灾知识教育。要加强对民防教育工作的组织和领导,认真总结教育经验,搞好规范化、系统化教育。

2、要加大宣传教育力度。紧密围绕新形势任务和民防人员的思想实际,增强针对性,提高实效性。在教育手段、内容、途径上要不断进行改革,注重加大科技含量,提高民防人员科技练兵的积极性。

3、要通过教育,激发民防人员和广大群众的参与热情,使其认清自己肩负的神圣使命,增强责任感和紧迫感。努力学习民防新技术知识,为加强国防后备力量建设多做贡献。

二〇一二年一月三十日

规划工作目标 规划部工作计划篇七

一、继续加强免疫规划宣传,提高群众对免疫规划的认识让群众主动支持,配合我们的工作及主动给儿童接种。

二、加强责任心,严格做好免疫规划各项规章制度及时告知询问接种前的禁忌症,避免错种、漏针,提高服务态度和服务质量。

三、按上级要求,完成五苗接种率和四苗覆盖率,使新生儿在一月内建卡、建证,接种率达到100%,控制相应传染病发病率为零。

四、加强流动儿童管理,居住3个月以上建证、建卡,接种疫苗工作,严禁计免死角出现。

五、一类疫苗决不收分文钱,二类疫苗按疫苗流通和预防接种条例的规定购买。

六、按照上级的要求计免已实行信息化管理,所录儿童信息及时上报。

规划工作目标 规划部工作计划篇八

通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“xxxx厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的'要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。

建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。

1.实施各级管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练。从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。

2.实施专业技术人员的基本知识学习。一是结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合x、x油田关于水平井技术的专题调研情况,举办了“水平井技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书。

规划工作目标 规划部工作计划篇九

中原经济区建设上升到国家战略,是我市经济发展的大事,进一步完善谋划本系统的项目建设,做好xxx市中医院扩建项目、xxx市妇幼保健院扩建项目、xxx市第二人民医院扩建项目、xxx市精神医院扩建项目、xxx市卫生信息化管理系统、xxx市基层卫生服务建设项目、xxx市新型农村合作医疗管理办公室建设项目、xxx市疾病控制中心建设项目、四个xxx社区服务中心建设项目的规划实施。

现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员学历低、年龄老化的问题,尤其是乡镇卫生院的财务人员,许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用,根本无法适应现代财务工作的要求,针对财务人员水平的提高的问题,应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进,才能有效的提高财务人员的素质。

针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况,加强专项资金检查督导力度,实行专人负责、专账管理、专项检查,采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期组织自查自纠的管理方式,确保专款专用,充分发挥资金最大使用效益,确保医院的稳定及医改的正常运行。

规范乡镇卫生院财务管理,强化国有资产监管,在20xx年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查,将各单位已经报废处理和无法使用的资产及时清理,确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设,增强发展后劲,推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设,完善乡镇卫生院财务集中管理工作。

健全规章制度,采取得力措施,加大预算管理力度,努力增收节支,提倡厉行节约,反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则,突出重点,控制一般性支出,精打细算,克服花钱大手大脚现象,创建节约型机关,确保四项费用:公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少,下降幅度均超5%以上。

定期分析各单位财务状况,做到及时、准确、真实的分析各单位经济运行中存在的的问题,通过对资产负债、资金周转、偿债能力、资产利用率、收支增速比等一系列指标的分析讲评,促进增收节支,改善收支结构,提高经济效益,完善管理水平起到积极的推动作用。

以医疗改革为契机,规范卫生系统职工收入分配秩序。要单位进一步制定切实可行的内部管理分配方案,提高分配方案的科学性和合理性,使职工收入与岗位性质、技术含量、风险程度、服务态度与服务质量等工作业绩紧密挂钩。绩效工资分配要以年初制定的单位目标管理分配方案为依据,注重体现公平性、合理性、竞争性、激励性。

根据上级文件要求,为规范采购行为,降低采购价格,保证质量,降低医疗成本,减轻患者医疗费用负担。将对各医疗单位进行每季度不少于一次的综合检查评比,针对各单位的实际情况进行奖惩,以确保切实做到减轻人民群众医疗负担及用药安全的需求。

积极参与支持招商引资工作,按时完成和上报有关项目资料。积极争取项目,引导社会力量发展医疗卫生服务,为基层招商引资服好务。一是,加大宣传力度。二是,协调落实项目配套资金。进一步抓好配套资金落实,并规范项目资金管理,发挥资金效益。三是,多渠道融资发展卫生事业,积极做好国家的政策性贷款工作。

1、加强财务队伍的培训,对基层单位多引进招聘高学历的技术人才。

2、尽快完成网络版财务软件的前期准备工作,让网络版财务软件能尽快投入使用。

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