光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
林场植树造林工作计划书篇一
为了提高财务、审计人员业务水平、综合素质，多次组织财务审计人员进行业务培训学习。20xx年6月、11月专门组织总场及各林场财务审计人员，分两批参加了山东省内部审计协会举办的内部审计业务培训班；20xx年8月至10月又多次组织各场场长、书记、财务审计人员进行内控业务、内控制度的学习；20xx年11月至12月又组织各林场财务人员在网上进行会计人员继续教育学习。通过学习，全场财务、审计人员的综合素质、业务水平都有了较大的提高。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步严肃财经纪律，更新理财观念，完善管理机制，健全规章制度，夯实基础工作，加强队伍建设、落实监管措施，实现管理机制科学化、基础工作精细化、财务队伍专业化、财务收支规范化，全面提升全场财务管理水平。我们根据费办发（20xx）2号文《县委办公室 县府办公室关于印发（全县行政事业单位财务管理规范提升年活动实施方案）的通知》的文件要求，结合林场实际情况，先后制订了《费县国有林场财务管理规范提升年活动实施方案》及《费县国有林场财务管理制度》。财务管理规范提升实施方案及财务制度的建立及实施以及四级连签制度（经办人、业务分管负责人、财务分管负责人、主要负责人四级连签）的实行，使林场的会计工作有章可循、有法可依，让制度管人、管事，财务审计工作上了一个新台阶。
国有林场按照预算法的要求，严格实行收支两条线制度，对各场依法取得的各项收入，及时足额上缴财政专户、及时入账，不得坐收坐支，更不得设置小金库或帐外帐。实行了月初编制用款计划，月末对照执行，建立重大资金支出书面报告审批制度。严格控制“三公”经费，公用经费支出严格按照预算执行。理顺了会计核算程序，会计工作紧张有序开展，为林场各项事业发展提供了有力的保障。
随着国家对生态环境建设越来越重视，各级财政对林业的投资越来越多。为了管好、用好这些资金，让其发挥应有的效益，对于各项资金的管理，继续严格执行国家专项资金管理规定及总场根据相关法律法规及实际情况制定的《费县国有林场专项资金管理办法》。根据专项资金实施方案，采取事前计划、事中监督，事后验收的管理模式。属于政府采购的项目，严格按规定办理政府采购手续。建立追踪问效考评机制，任何人不得截留、挪用专项资金，使有限的资金发挥应有的效益。
各林场今年基础设施建设比较多，其中上半年扶贫资金项目共150万元，包括青山林场良种基地管护房、生产业务用房两处，涉及资金 50万元，塔山林场牛岚护林房一处，涉及资金100万元，现工程已全部竣工验收，并已审计结算完毕；下半年扶贫资金项目共120万元，其中许家崖林场80万元、老虎山林场40万元，共建护林房6处，已完成设计、预算、招标、合同签订等工作，现工程正在施工建设中；省级改革资金建设项目共136.4万元，共建设完成护林房六处，水电项目三处，为监督扶贫资金及专用资金的使用，总场财务审计人员先后参与了项目建设的监督及审计结算工作。
为了更好地做好防火工作，总场组织人员成立了防火督导巡查组，财务审计科人员按照领导的要求，积极做好塔山林场、青山林场、许家崖林场的防火巡查督导工作。
一、继续做好国有林场基础设施建设工作监督参与工作，配合各林场按照政府采购程序，做好工程设计、预算、招标、验收、决算工作，把有限的资金用在最需要的地方，发挥资金的最大效益。
二、建立严格的内部控制制度，加强内部审计管理工作。
三、继续加强财务审计人员的学习、培训工作，进一步提高会计审计人员思想素质、业务素质。
四、继续做好总场的收入、支出及财务管理工作，做好总场及各林场支出报销单据的审核工作。
六、做好总场及各林场20xx年度决算和20xx年度预算工作。
七、做好领导安排的其他工作。
林场植树造林工作计划书篇二
20_年以来,在县委、县政府和市林业局的正确领导下，我局以建设现代林业为目标，以兴林富民为宗旨，以生态建设为基础，以产业发展为动力，紧紧围绕县委、县政府三大主体战略，统筹规划，强化科技，因地制宜，突出特色，积极开创林业建设新局面。
一、工作目标完成情况
二、主要工作成绩
1、国土绿化工作取得新突破
3、果品安全专项整治工作有序开展。为进一步提高全县食品安全水平，按照《河北省迎奥运食品安全专项整治行动方案》的要求，我局高度重视，认真谋划，迅速行动，多措并举，全力以赴抓好果品安全专项整治工作。一是加强领导。成立了局长任组长的专项工作领导小组，制定了《果品安全专项整治实施方案》，确保整治工作有力、有效、有序进行。二是加强宣传。先后印发《果品安全常识》、《什么是无公害果品》、《无公害果品生产肥料使用准则》、《无公害果品生产农药使用准则》等宣传、技术资料1000余份，深入到果园、超市、果品摊点进行宣传，增强群众果品安全意识。三是抓好监督检查。加强对果园、超市、果品摊点等生产、经营环节的检查，送检样品15公斤，严禁果农使用高毒、高残留农药，避免不安全果品坑害消费者。
4、果品品牌建设取得突破。今年，我局把打造体现地方特色的果品品牌作为推进果品富农工程的切入点，发挥龙头企业和品牌的带动作用，进一步规范果品的生产和经营、提高果品的市场竞争力和知名度。在我局的大力扶持下，以板材大桃协会为代表的果品专业组织的运作不断规范，规模不断扩大。板材大桃协会的商标注册工作已于年初启动，目前注册所需的各种资料、文本已经准备就绪，近期将提交工商部门。
5、资源保护力度进一步加大。一是依据相关法律、法规，加强了对林业资源的管理，严防乱砍滥伐、乱占林地等违法行为发生。二是进一步健全森林防火应急预案，制定了我局《20_年森林防火实施方案》，明确了责任区，加强了防火宣传、野外火源管理、易燃物清理和火情巡查，杜绝了火灾的发生。三是组织开展了集中打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的专项活动，对全县范围内可能非法猎捕、运输、经营、加工、收购、出售野生动物及其制品的场所进行了全面清查，出动车辆12台次，出动人员42人次，张贴宣传标语200余条，发放宣传资料3000余份。
三、下半年工作思路
1、以通道绿化为重点，进一步查遗被缺，抓好秋季造林。
2、通过加强宣传、监测、检疫监管、技术服务等措施，进一步加大以美国白蛾为重点的有害生物防治力度，确保有虫株率控制在‰以内。
3、继续推进果品富民工程，推动果品无公害生产，完成1-2个果品商标的注册。
4、继续实施花木富民工程，打造花木强县，完成县域“花木之乡”的申报工作。
5、发展林下经济，拓展增收渠道，积极引导群众发展林菌、林草、林禽、林药等林下经济发展模式，拓展农民增收渠道。
6、进一步加强林业资源管理，确保林业资源长期有序利用，加强林业执法、森林防火等工作力度。
7、加强迎奥运食品安全专项治理，进一步提高全县食品安全水平，做好奥运会期间食品安全保障工作，严防食品安全事故在我县发生，确保不出现不安全果品进入北京及周边地区事件。
林场植树造林工作计划书篇三
按照《^v^贵阳市委督办督查局 贵阳市督办督查局关于做好2020年度市委、市政府为民办“十件实事”有关工作的通知》工作要求，为促进森林面积快速增长，体现森林资源的生态、经济、社会、文旅价值最大化，实现“生态产业化、产业生态化”，确保贵阳市2020年森林覆盖率达55%，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省第十二次党代会和市委十届二次、三次党代会精神，以《^v^贵阳市委关于大生态战略贵阳行动的实施意见》为统领，秉承“绿水青山就是金山银山”、“生态产业化、产业生态化”的发展理念，以贵阳市林地空间与森林布局优化规划、农业产业结构调整为基础，全域推进植树造林和持续开展森林抚育，实现森林面积快速增长、森林质量明显提升，为建成公平共享创新型中心城市奠定基础。
二、基本原则
（一）坚持绿色发展原则。坚持“绿水青山就是金山银山”、“生态产业化、产业生态化”理念，把生态、经济、社会、文化旅游等价值贯穿始终，实现青山常在、绿水长流。
（二）坚持“城乡三变”原则。积极培育和引导村集体经济、农林合作社、企业等市场主体，整合农村耕地（林地）经营权、涉农建设财政资金等资源，采用“城乡三变”模式，集中成片发展农林种植业，用新型业态引导植树造林。
（三）坚持市场导向原则。以贵阳市林地空间与森林布局优化规划、农业产业结构调整为基础，积极引导市场主体，挖掘市场资源优势，全面促进植树造林和持续开展森林抚育。
（四）坚持因地制宜原则。以改善生态环境、增加森林面积为核心，按照宜林则林、宜果则果、宜茶则茶原则，采取林果、林茶、林苗、林菜等方式，科学推进植树造林。
三、目标任务
全面完成30万亩森林抚育任务，其中15万亩为市委、市政府为民办“十件实事”目标任务。
（一）各类抚育目标任务。林业生态工程中幼林抚育面积16万亩、农业产业结构调抚育任务14万亩。
（二）各区（市、县）目标任务。云岩区万亩、南明区（双龙区）万亩、花溪区（含经开区）4万亩、乌当区万亩、白云区万亩、观山湖区万亩、清镇市万亩、修文县3万亩、开阳县9万亩、息烽县万亩。
四、组织机构
为确保任务完成，成立贵阳市2020年森林抚育工作领导小组。
组 长：^v^刚 （市林业局局长）
副组长：敖 俊 （市林业局副局长）
成 员：欧 辉（市林业局造林绿化处负责人）
向 春（市林业局综合处处长）
姜晓燕（市林业局规划财务处处长）
颜 伟（市资源站站长、挂任市林业局资源管理处处长）
胡 刚（市科技推广站站长）
汪贵庆（市天保退耕中心主任）
各区（市、县）自然资源局分管林业副局长为成员。
领导小组下设办公室在市林业局。主要负责“十件实事”实施森林抚育15万亩目标任务的分解、森林抚育矢量化图斑核实及下发，负责协调落实森林抚育补助资金，负责督促指导区（市、县）开展森林抚育和县级质量核查工作，负责统筹调度工作进度，负责组织开展市级森林抚育核查工作和督促区（市、县）开展整改工作。
五、推进计划
（一）制定工作计划。（完成时限：2020年1月20日）
确保目标任务完成，依据《^v^贵阳市委督办督查局 贵阳市督办督查局关于做好2020年度市委、市政府为民办“十件实事”有关工作的通知》要求，制定《2020年贵阳市完成森林抚育目标任务实施方案》，细化工作计划，明确工作责任和时限，力争2020年6月30日前完成“十件实事”目标任务。
（二）分解目标任务。（完成时限：2020年1月30日）
以2020年全市森林覆盖率达到55%的总体目标，结合区（市、县）2020年森林覆盖率增长需求和近三年完成的林业生态绿化项目、农业产业结构调整种植成效，将30万亩目标任务分解至区（市、县），确保“十件实事”15万亩森林抚育目标实现。
（三）实施图斑管理。（完成时限：2020年12月30日）
对实施30万亩森林抚育地块全部矢量化录入数据库，以区（市、县）进行图斑分割、管理；实行挂图作战，对完成森林抚育地块进行销号登记；实行森林抚育图斑完成情况督导，确保完成真实可靠；实行森林抚育图斑质量现场核查，确保森林抚育质量。
（四）强化督促指导。（完成时限：2020年12月30日）
成立市级分区督促指导工作小组，于2月中旬至12月30日期间，每月开展一次市级督导工作，全面掌握工作进度，督促整改存在的问题，确保抚育成效。
（五）开展质量核查。（完成时限：2021年4月30日）
12月30日前，完成县级质量核查，并向市林业局报送县级核查报告；2021年4月底前，完成市级质量核查，下达市级质量核查通报，明确问题整改要求，限期完成整改。
六、保障措施
（一）强化组织领导。成立贵阳市2020年森林抚育工作领导小组。负责全市森林抚育顶层设计、政策制定、统筹协调等工作；负责日常工作。各区（市、县）自然资源局比照成立相应领导小组，乡级党委政府要成立相应的组织机构，进一步细化工作责任和推进计划。
（二）强化服务保障。一是进一步完善农业技术推广体系，以“千名干部大下访、进村入户办实事”为契机，狠抓技术培训，充分发挥农技人员在特色优势产业发展中的作用，实施点对点的服务，提高森林抚育水平；二是发展一批农业专业合作社和农产品行业协会等中介服务组织，完善与农民利益联结机制，全面提高农业产业化经营水平，提高森林抚育质量。
（三）强化资金保障。一是积极争取上级政策性支持资金。各级各部门要积极做好项目前期工作，建好项目库，争取中央预算资金、专项资金、省级资金、省级产业发展基金支持。二是用好用活省脱贫攻坚基金扶贫产业子基金，发挥基金在促进农业产业结构调整方面最大作用。三是发挥财政资金引导作用，在市农委部门预算安排贴息、保险等补助资金，撬动社会资金参与产业结构调整。四是落实市、县森林抚育部门年度预算补助资金，确保任务完成。
（四）强化督查考核。一是建立市统筹、区（市、县）为主责的工作推进机制，将各项工作任务纳入各区（市、县）年度目标绩效考核管理，层层签订目标，落实工作职责。二是建立旬调度制，领导小组办公室每月对各区（市、县）工作进展进行调度。各区（市、县）于每月5日、15日、25前形成调度报告向领导小组办公室汇报上月工作开展情况。三是实行“月通报、季督查、年考核”制度。对每月调度中工作开展不力，进度严重滞后的区（市、县）进行通报。对连续两个月被通报的区（市、县）进行专项督查，督查整改情况纳入年度考核评分。四是对年度目标任务完成情况进行检查，对执行不力，工作任务完成较差的区（市、县）和单位、责任人，要进行问责，并追究主要领导和相关人员的责任。
林场植树造林工作计划书篇四
以^v^生态文明思想为指导，深入践行绿水青山就是金山银山理念，做到以“森林扩面、林分提质、林业增效、林农增收”为重点任务，以严格保护管理森林资源、维护生态安全为目标，将保护修复林业生态、提升森林质量作为重点，以“生态建设为核心的发展理念”为具体工作指引，建立公司企业林长制，构建“党政同责、分级负责、部门联动、群众参与”的森林资源管护新机制，进一步压实责任，细化工作任务，完善森林资源保护管理制度，加快推进生态文明和美丽林区建设，推动企业高质量发展。
——坚持生态优先、保护为主。牢固树立人与自然和谐共生理念，加强生态保护与修复，落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的约束力，建立健全最严格的森林资源保护制度，保护生物多样性，增强生态系统的稳定性。
——坚持绿色发展、生态惠民。践行绿水青山就是金山银山理念，在严格保护的前提下，积极推进生态产业化和产业生态化，不断满足职工群众对优美生态环境、优良生态产品、优质生态服务的需求。
——坚持问题导向、因地制宜。坚持因地制宜、精准施策，立足实际，科学规划，合理布局，确定重点，分类指导，统筹好重点、关键区域，做到“山有人巡、树有人管、林有人护”，解决好资源保护发展中的突出问题，全面提升资源的生态、经济和社会功能效益。
——坚持党委领导、党政同责。加强各级党的领导，建立以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，统筹各方力量，构建一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。
按照省《关于全面推行林长制的实施意见》及龙江森工集团《中国龙江森工集团全面推行企业林长制实施方案》文件要求，沾河林业局有限公司实行双轨制林长制组织责任体系，双轨并行不重复，不冲突，不留空白，全面覆盖。一方面是在黑河市林长制组织体系内运行，按市林长要求确保沾河林业局有限公司森林资源保护发展工作顺利开展，及时贯彻^v^、^v^生态文明建设和森林资源保护发展的各项决策部署；另一方面在龙江森工企业林长制组织体系内运行，更好的建立森林资源管护责任体系，具体负责统筹安排部署林业局林长日常工作，解决责任区域内森林资源保护、生态修复等有关问题。
（一）建立林长制组织责任体系
纳入市林长制组织责任体系。依据《黑龙江省全面推行林长制实施意见》，沾河林业局有限公司纳入到市县级林长制体系，按照“林业局有限公司董事长担任承接沾河林区森林资源行政管理权力的县级副林长”的要求，沾河林业局有限公司所属20个林场（所）共涉及3个县，所属林场（所）党政负责人不再对接担任属地乡级副林长。
建立沾河林业局有限公司企业林长制组织责任体系。依据《中国龙江森工集团全面推行企业林长制实施方案》，沾河林业局有限公司设立企业林长制，“接受分管沾河林业局有限公司工作的副总经理（市级林长）领导管理及各级林长监督考核”；沾河林业局有限公司林长制以强化各级领导干部辖区管理责任为核心，构建党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的保护发展森林资源的长效机制。沾河林业局有限公司党委作为推行林长制的责任主体，做好顶层设计，明确责任分工，细化工作安排，狠抓责任落实，形成责任到人、分工明确、一级抓一级、层层抓落实的森林资源保护新格局。
双轨制林长制组织责任体系的关系。本着不重复、不冲突，既相互补充又各有侧重的原则，分别加入了两套林长制体系。市县林长制体系侧重的是地方领导负责的责任体系，重点解决管护过程中相应的政策支持、行政执法、行政处罚等问题；既可以解决企业报案难、出警难、执法难问题，又增加了政府行政部门的责任。公司企业林长制侧重的是公司整体的、内部各级之间、直至管护人员的责任体系，重点解决管护过程中逐级的主体责任体系；既可以不打破森工原有的管理体制，又增强了管护的具体责任。两套体系有机融合，各有侧重，将为公司国有林区资源管护、生态修复打下坚实基础。
（二）工作职责
林业局有限公司级林长工作职责。林业局级林长负责组织领导责任区域内森林资源保护发展工作，贯彻落实省委、省政府及龙江森工集团关于林草资源保护、生态文明建设的部署要求，监督考核本级林长制成员单位和下一级林长履行职责情况，协调解决责任区域内的资源保护、生态修复等有关问题，组织落实公司林长制管理办法。
林场（所）、农牧场、管护中队级林长工作职责。林场（所）、农牧场、管护中队级林长负责组织领导责任区域内森林资源保护发展工作，落实地、市党委和政府、集团及公司关于保护林草资源的各项要求，推动实施生态保护修复工程，监督考核本级林长制成员单位和下一级林长履行职责情况。贯彻落实市林长、集团林长、公司林长的指示要求。
管护站级林长工作职责。管护站级林长负责责任区域内森林资源管护发展工作，建立基层天然林保护责任体系，落实森林资源管护发展任务。
林长制办公室职责。沾河林业局有限公司林长制办公室、林场（所）、农牧场、管护中队林长制办公室承担林长制日常事务和组织协调工作，定期或不定期向本级林长报告责任区域资源保护和发展情况，拟订林长制相关制度。天保办作为宏观管理部门，负责年度综合考评责任及相应的监督责任。林业局有限公司林长制办公室设在公司森林资源管理部。
到20xx年10月末，全面开展试行林长制工作。建立森林资源保护修复体系，森林结构持续优化，森林质量持续提升，生物多样性保护持续提高，森林生态系统质量和稳定性进一步提升，生态安全屏障更加牢固，绿水青山转化金山银山路径不断丰富，优质生态产品供给能力显著增强。主要任务是：加强资源生态保护、加强资源生态修复、加强资源灾害防控、加强资源数字监管监测、完善基础配套服务体系。
沾河林业局有限公司施业区范围内。
20xx年7月10日开始到2021年12月31日，为方案制定完善、反馈、试运行阶段，20xx年正式实施。
第一阶段：7月10日--9月10日，研究制定工作方案。制定沾河林业局有限公司企业林长制实施方案、办法，落实各级林长名单，完善组织体系，建立工作运行机制。明确各级林长工作任务和目标，制定工作标准，实施行动计划，并适时修订。
第二阶段：9月1日--9月25日，全面部署落实。公司召开公司林长制部署落实会议，安排部署林长制工作，统一思想、提高认识。各相关单位按照公司林长制实施方案要求，结合实际，抓好推进落实，制定本级具体的实施措施、阶段性目标和工作标准等实施方案，并报公司林长制办公室。
林场植树造林工作计划书篇五
2018年，我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻，强化安全生产的监督检查，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产目标管理，增加安全生产的基础设施，为构建绿色、富裕、和谐的乌兰察布做出积极贡献。
（一）加大学习宣传力度，增强安全防范意识
1、宣传、贯彻、落实上级部门对安全生产工作的一系列部署要求，继续大力宣传森林草原防火、病虫害防治、涉林维稳、安全、企业安全等各方面安全生产法规政策及相关知识。
2、拓展安全生产宣传方式和手段，通过宣传车、宣传栏、宣传单、标语、标牌以及其它媒体等多种方式、多种手段，大力宣传安全生产法律法规和安全生产常识。
3、积极开展 “安全生产月”等活动。深入开展创建“平安林区”活动，使安全理念、安全常识进机关、进林区、进、进企业、进家园。
（二）结合实际，增强安全稳定工作的针对性和实效性
1、严格按照安全生产工作相关要求，不断强化全体干部职工安全，增强安全意识，从保障人民群众生命财产安全、确保社会大局稳定的政治高度，扎实抓好林业安全生产各项工作。一是积极组织开展以办公场所、职工宿舍、交通工具、电器设备、施工场地和辖区内的木材加工企业等为重点的安全隐患大排查工作，对排查发现的安全事故隐患，逐个逐项责令限期，确保职工群众生命财产安全。二是进一步加强车辆安全和干部职工交通安全常识教育，不断强化全体干部职工安全意识，时刻遵守交通法规。车辆要坚持定期维护保养，做到每天出车前检查车辆是否正常，坚决杜绝车辆带病运行，确保车辆行驶安全。三是进一步加强营林生产、森林草原防火、林政执法等工作中的安全管理。各单位负责人要以高度负责的态度，严格对照《安全生产目标管理责任状》要求，切实加强本单位职工的安全管理，做到常教育、常提醒、常检查，确保不发生安全生产事故。
2、森林草原防火工作常抓不懈，确保森林资源安全。 一是加大森林草原防火的宣传力度，拓展林业宣传阵地，广泛宣传护林防火重要性、重要意义和护林防火知识，达到家喻户晓，人人皆知，使之增强护林防火意识，营造良好的护林防火氛围。二是要抓好扑救森林火灾的一切准备工作，不断加强扑火专业队伍及技能演练，及时检修各种扑火机具，时刻保持通讯设备和设施的正常运转，一旦发生火灾确保联络畅通。做到队伍拉得出，机具用得上，火灾扑得灭。三是认真贯彻执行森林防火值班和火灾制度。特别是防火戒严期内，始终做到24小时保证有人在岗，领导带班掌握情况。
3、不断强化林业有害生物防治，预防有害生物入侵，确保森林资源安全。深入贯彻“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”方针，大力开展林业有害生物防治工作及职业病防治工作。重点抓好虫情病情预测预报、松材线虫专项普查、枯死松木清理、松褐天牛防治工作，加大苗木产地检疫，有效控制森林病虫成灾成害。
（三）采取有力措施，推动安全生产各项工作落实到位
1、完善组织机构，强化组织领导。坚决贯彻落实一票否决制和首长负责制，建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、分管领导各负其责的领导工作机制，形成专管成线，协管成片的安全领导体系。加强组织领导，完善一把手任组长，分管局长任副组长，各科室站办负责人为成员的安全生产工作领导小组领导机制，强化领导职能，充分发挥好安全生产领导小组组织实施、综合协调、监督落实作用，推动林业安全生产工作顺利开展。
2、明确责任分解，严格落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，局分管领导与各科室站办负责人签订安全生产工作目标管理责任状。使全体林业干部职工目标明确、权责清晰、有岗有责、奖罚分明，确保责任落实。
3、强化监督检查，确保工作实效。林业安全生产工作领导小组，要在坚持依法监管、有效监督、强化指导，抓好本单位安全生产工作落实的基础上，不断改进检查方式，增进检查实效，集中力量抓好重点单位、重点部位、重点环节安全生产工作的监督检查。
4、加强应急管理工作，提高防范和处置安全事故的能力。一是组织开展森林防火、林业有害生物防治等业务培训，落实预案和防范措施。加快应急救援队伍建设，加强应急管理，提升突发事故处置能力。二是指导木材经营加工企业开展防救灾应急演练，提高职工防范、处置安全事故及灾害的能力。三是加强林业各单位之间应急管理机构的协调互补，建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的工作机制，提高应急救援能力和效果。四是建立健全安全信息工作机制，林业各单位要高度重视安全信息工作，确定专职信息员，并严格按照相关要求，做好安全生产信息的上传下达，建立健全各类安全生产档案。
林场植树造林工作计划书篇六
一、安全生产检查的要求
通过全面深入的检查，进一步落实单位安全生产主体责任和政府安全生产的监管责任，严厉打击非法违法建设、生产行为，推动施工单位进一步健全并落实安全生产各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，同时督促各管护站长进一步落实森林防火工作行政首长负责制，落实好各项包保责任，彻底排查治理事故隐患。认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范的坚决遏制事故的发生。
二、检查重点
一是检查4个管护站和三个施工单位森林防火工作责任制落实情况和隐患排查情况；二是检查专业扑火队的人员情况，防火物资的准备情况；三是检查各管护站对野外用火管理的措施、办法；四是检查森林防火工作的宣传情况；五是检查各站森林防火领导带班值守情况。
三、检查中发现的安全隐患
（一）、森林防火方面
1、一些同志对当前森林防火工作认识不足、重视不够，存在麻痹和侥幸的心理，认为现阶段还没有进入森林防火期，谈森林防火工作为时过早。即使有火情发生，也不会大面积的过火。
2、宣传力度不够，在近期连续高温干旱情况下，发现护林员没有在责任区进行持续不断的宣传和巡查。
（二）、施工单位存在的隐患
1、没有建立相关的安全生产规章制度，施工单位都是个体业主，多数没有聘请固定工人，都是业主自主经营，因此没有制作相关安全生产规章制度。
2、施工场地无安全生产警示标牌对进入场地的人员给予警示。
（三）防汛工作存在的隐患
个别管护站和施工单位房屋存在漏雨现象，排水通道杂草未清除。
四、检查中采取的措施和办法
此次检查，专门制作了固县林场安全生产、森林防火隐患排查表，对检查中发现的安全隐患进行梳理，针对存在的安全隐患提出了相应的整治意见，明确了整治时限和整治责任人，并下发隐患整改通知书，责令其限期整改。总之通过此次检查，引起了各管护站和施工单位对森林防火工作、安全生产工作和汛期安全的高度重视。对存在的安全隐患进行了彻底的清理排查、排除，有效预防安全事故的的发生。对施工单位存在的安全隐患，对工头明确了治理时限，限期整改结束接受安全生产的再次检查。
二〇一三年六月二十八日