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最新实验班简介 虎年新春工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-06 20:16:59 作者:FS文字使者最新实验班简介 虎年新春工作总结(优秀7篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实验班简介 虎年新春工作总结篇一

近期,兰州市在全市各级领导班子和广大干部中广泛开展“解放思想大讨论”活动,教育引导全市广大干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干,以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动兰州经济社会大发展。截至目前,全市各区县各部门各单位精心部署认真谋划,结合自身工作实际,制定具体实施方案,有力有序推进“解放思想”大讨论活动扎实开展。

据悉,兰州市开展“解放思想大讨论”活动,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神为根本任务,全力聚焦“七破七立”要求,坚持问题导向,坚持严实标准,深入研究讨论,凝聚思想共识,重点破除省会标杆意识不强、争先进位意识不强、改革创新意识不强的“三个思想藩篱”。

此次活动中,全市各级领导班子和广大干部将坚持边学习、边讨论、边整改、边行动的总原则,扎实推进解放思想大讨论活动深入开展。坚持对标学习、正视差距,坚持联系实际、解决问题,坚持发扬民主、集思广益,确保“解放思想大讨论”活动落到实处、取得实效。

兰州市开展“解放思想大讨论”活动,将紧密联系各级各部门以及广大干部的思想和工作实际,按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求,精准聚焦“解放思想、转变观念”主题,始终围绕“七破七立”认真讨论、深刻查摆,寻找差距、剖析根源,明确目标、制定措施,努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,以思想观念大转变推动兰州经济社会大发展。

其中,将重点围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论;围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论;围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论;围绕“破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”开展讨论;围绕“破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识”开展讨论;围绕“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”开展讨论;围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。

按照市委、市政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动统一部署,“解放思想大讨论”活动从今年7月下旬开始,到10月底基本结束,划分“学习动员、精准谋划”“深入调研、查摆问题”“对标研讨、深入整改”“跟踪考核、效果评议”四个环节,压茬进行,统筹推进。

在“学习动员、精准谋划”环节中,各区县各部门各单位对照“七破七立”要求,结合本区县本部门本单位实际,就如何迅速凝聚共识、转变观念、明确思路、完善措施、确保实效,精准谋划大讨论方式方法和推动路径,制定具体实施方案。

在“深入调研、查摆问题”环节中,坚持开门搞讨论,采取多种方式方法,广泛听取各方面意见,认真对标“七破七立”和“破除三个思想藩篱”要求找差距、摆问题。在此基础上,组织广大干部立足自身岗位实际,对照“七破七立”要求,认真撰写剖析材料,逐条逐项查摆思想观念方面存在的问题,深入剖析问题根源及原因,全面制定整改措施。

在“对标研讨、深入整改”环节中,组织党员干部群众围绕“问题找得准不准、根源刨得深不深、措施定得实不实”,采取民主生活会、干部论坛、群众座谈、专家讲座、微信互动、主题演讲等形式,畅所欲言、针锋相对、实事求是地深入讨论和交流。市四大班子及各区县、市直各部门(单位)领导班子要召开专题研讨会,邀请专家学者、“两代表一委员”、服务对象和党员群众代表把脉会诊、出谋划策。研讨工作结束后,各级领导班子要结合前期集中调研、征求意见、专题研讨中梳理出的问题,深入剖析问题产生的原因和根源,提出整改计划和落实措施,形成“解放思想大讨论”整改方案。每位干部要根据剖析内容,列出整改清单,明确整改时限。

在“跟踪考核、效果评议”环节中,按照《兰州市贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》统一安排部署,将“解放思想大讨论”中梳理的问题纳入“作风建设年”活动整改事项,制定整改落实台账,做到责任主体、整改措施和整改时限“三明确”。认真总结经验,汇集解放思想大讨论活动成果,建立健全长效机制,形成一批工作制度、工作流程和政策措施,助推发展环境持续优化。

实验班简介 虎年新春工作总结篇二

20xx年对于整个吉林省地区储粮食行业已接近尾声,面对这种情况我公司招投标是最艰苦的一年,但我部在总经理的领导下改变应对策略已完成上半年的两次招投标并且中标xx套,采购方面积极配合生产,按时、保质、保量完成各项工作,在采购原材料的过程中严格按照公司领导的要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。

在总经理的领导下我部经过几年的招投标磨练现已可以独立完成所有招投标工作,采购方面对于业务熟练上可能不及老人经验丰富,但是经过这几年的锻炼,也日渐成熟,由于干劲十足,接受能力强,很快的掌握了采购各方面的业务和知识。

1、采购部严格按照公司的采购管理制度进行采购,极力控制采购成本,按时完成采购的任务。在控制成本上,采购部自感有很大的进步,无论是主材(扁钢、方管、网子、标准件)还是辅助材料(低值易耗品)在采购前都遵循采购流程,对材料进行多家的询价和对比,务求做到以低廉的价格购买到质量更好的产品,材料成本有所降低。

2、努力的成果

3)公司的纵剪费之前是x元/吨钢厂到我公司的运费是x元/吨,年中在总经理的帮助下采购部与两家供应商谈判最终纵剪费降至x元/吨、运费x元/吨有效的节约了公司资金。

4) x月份公司在内蒙地区粮食项目中标,此次任务对于采购部绝对是一次空前的挑战,所有内蒙粮仓的材料都需要采购部重新开发市场,工期如此的短且采购部都是新人对供应商及市场信息的掌握还不够完善,在总经理的带领下采购部顶着空前的压力,在最短的时间购进生产内蒙粮仓的机器设备,原材料方面也是以优质、优量、按时的购进以保证车间的生产顺利进行,虽然出现过小问题但在采购部全体人员的努力下圆满的完成了领导交代的任务与公司共同战斗一场无硝烟的胜利之仗,在这场战争后采购部全体人员都成熟了很多,也积累了不少专业上的知识以及掌握了很多供应商和市场的信息,对以后的工作有很大的帮助。

3、 采购速度、质量有所提高,与之前相比,这一年的采购速度要比之前相对迅速,没有因为采购不及时而耽误生产或遭到生产部的投诉。

4、主动开发材料供应商,储备供应商资料等信息,为公司的后续采购工作打基础。

1、经验不足:由于经验不足,有时生产提报的原材料、设备零件、模具,不能很快的联系到厂商,这说明供应商的信息不是完全的掌握,所以在日后的工作中还要加强信息的积累。在工作中还要多跑厂家、多对比,边学习边积累,不断提高采购业务水平。

2、加强采购流程:在日后的采购过程中,更要加强采购流程的控制,在未接到生产提报的采购计划单,只是口头接到生产提报的物资,尽量避免先买后报的情况。

3、 加强沟通:在日后的工作中还要加强与各部门的沟通、做到随时跟踪库存,确保库存量。

2、实时对现有供应商进行评估做到优质、优价以降低采购成本。

3、严格遵守公司各项规章制度和采购人员的职业操守

采购部在以后的道路上还有很多地方需要学习和改善,进步空间也很大,希望采购部所有人员通过自身的努力,把本部门推向一个更高的台阶,为公司做出更大的贡献,成为公司生产部的坚强后盾。

实验班简介 虎年新春工作总结篇三

仓库管理主要负责对入库和出库的仓库消费品进行登记,按照用途、性质和类型进行分类,保证各类消费品的销售效率,为娱乐场所提供优质服务。此外,还要维护仓库和货物的安全,做好防潮、防霉、防变质工作。现在写出来,为以后的工作打下基础。

库管员必须合理地建立各种材料和产品的详细帐簿和分类帐。管理公司的饮料和其他消费品。统计日常管理商品的余额,方便公司购买相关消费品。

做好各种材料和产品的日常验证工作。仓库保管员必须定期检查和清点各种库存材料,确保账目、材料和卡片一致。铸造仓库保管员必须定期检查和记录每一种消费品,如有变化及时向销售部和财务部汇报,以便及时调整。

各业务部门必须根据业务计划和仓库库存合理确定采购数量,严格控制各种物资的库存,有条件的单位逐步实行零库存;保管员必须定期整理各种存货,对储存期长、逾期未能的不良存货,要编制月报,提交给销售部领导和财务人员。销售部必须每月对本单位各类不良库存提出处理意见,并责成相关部门及时处理。

如果在库存检查中发现问题和错误,应及时找出原因并进行相应的处理。如有短缺,需报废时,必须按审批程序经领导审批后办理,否则不得自行调整。如有货物丢失或质量问题(如过期、受潮、变质或损坏等。)及时以书面形式向相关部门报告。

实验班简介 虎年新春工作总结篇四

近日,宜阳县审计局召开专题会议,传达贯彻省、市、县“能力作风建设年”活动动员部署会议精神,对开展“能力作风建设年”活动进行安排部署,副局长卢晓山主持会议,该局全体干部职工参加。

会上首先传达省委书记楼阳生、市委书记江凌关于“能力作风建设年”活动的讲话内容。

会议强调,一要提高认识、压实责任。开展能力作风建设年活动是省委锚定“两个确保”,市委重振洛阳辉煌,县委建设富美宜阳做出的一项重大决策,是当前和今后一个时期的重要政治任务,要充分认识到开展该项活动的重要性、现实性,每一名党员干部都要躬身入局,从领导班子成员、股室负责人做起,一级做给一级看、一级带着一级干。全员参与,层层落实责任,确保活动开展质量。

二要找准问题,真查真改。对照县委活动方案,把自己、职责与工作摆进去,认真查摆、找准问题、深刻剖析,不讳疾忌医,不文过饰非。局领导班子、各股室,每一名党员干部要建立问题清单、整改清单、任务清单,三个清单实行动态化管理边查边改,真改实改,开展好大学习大练兵大培训,推动全体党员干部能力作风大提升。

三要聚焦职责,推动工作。提升能力作风的根本目的在于推动工作,要把活动开展与服务保障和县委、县政府中心工作结合起来,与谋划2022年工作和实施审计项目结合起来,与本职岗位正在做的工作结合起来。把锤炼能力作风的落脚点放在担当作为,尽职尽责上,放在助推宜阳经济社会高质量发展上,务实功、办实事、求实效。

干部的能力作风直接影响到工作成效,没有过硬的能力是挑不起重担的,没有优良作风是干不好工作的。要深入领会省市县活动精神,以活动开展为契机,在查改贯通、学习结合中持续锤炼过硬能力作风,扎实开展好2022年各项工作,为建设“宜居宜业,富美宜阳”做贡献、添光彩。

实验班简介 虎年新春工作总结篇五

1、新春之际祝您:东行吉祥,南走顺利,西出平安,北走无虑,中有健康;左逢源,右发达,前有福星,后有菩萨;内积千金,外行好运!祝您虎年快乐!

2、特别的节日想起特别的你,特别的祝福发给特别的你,特别的好运围绕特别的你,特别的成功属于特别的你,特别的幸福拥抱特别的你。虎年新春愉快!

3、作别虎年的好运,迎来虎年的吉祥,舞出幸福的旋律,谱写快乐的篇章,送上真诚的祝福,虎年到,朋友愿你日子甜蜜依旧,好运总伴左右,如意围在身边,虎年快乐!

4、新年到,鸿福照,苦恼的事情往边靠,祝你外出遇贵人相助,在家里听喜讯!年年有这时,岁岁有今朝!我希望与你的亲人开心快乐!万事大吉!

5、虎年到,希望你:面对爱情,“春”风得意;面对事业,“节”节攀升;面对世界,“快”活似仙;面对生活,其“乐”无穷。春节快乐!

6、星星落下要三秒,月亮升起要一天,地球公转要一年,想一个人要二十四小时,爱一个人要一辈子,但一句贴心祝福只要一秒:虎年快乐!

7、在新的一年祝大家虎年大吉!身体健康如虎!总之一切虎!虎!虎!

8、2022虎年赶到喜临门,送你一只聚宝盘,装书装本装大学问,装金装银装财神爷,装了身心健康装工作,装了盆友装家人,每时每刻都幸福快乐,健康平安交鸿福!

9、春节带来新的一年,送你新年三条鱼:工资奖金,钞票有余;餐桌饭菜,年年有余;亲戚朋友,相处有娱。新年新开始,祝你快乐有余!

10、烟花绽放,是吉祥的新年;春联书写,是大红的喜悦;年味浓浓,是快乐的团聚;甜甜祝愿,是幸福的传递。祝您虎年大吉!

11、寒风阵阵冷刺骨,祝福条条暖心房;春节我送祝福来,驱走严寒送温暖;春节我的祝福到,驱散忧愁笑开颜;春节我的祝愿伴,2022尽欢颜。

12、新春送喜,愿你快乐常相伴,平安常相守,幸福常如愿,财运在身边,日子更幸福,快乐更美满,和谐在虎年,万事添欢颜,愿你新春快乐,幸福无限。

13、人依旧,物依然,又到虎年。想也好,忘也罢,本是平凡。今儿好,明更好,衷心祝愿。情也真,意也切,常驻心间。祝您虎年愉快!

14、祝君虎年好!虎年新面貌!虎年新心情!虎年新开始!虎年新运气!新朋旧友齐愿你,万事总如意,钱途千万里!

15、一年又一年,岁月的车轮迈过2021迎来202

16、除夕之夜挂红灯,炎黄子孙表深情!辞旧迎新鸣鞭炮,华夏大地齐欢笑!福星高照福来到,福寿安康福寿重!福海禄山福禄通,虎年雄威万事兴!

17、喜悦在迅速蔓延,欢乐在成倍增长,福气在急速膨胀,财气在不断飙升,运气在不停环绕,美好在不断降临,祝福则在不停发送:祝春节愉快,虎年好运!

实验班简介 虎年新春工作总结篇六

转瞬间一学期的班主任工作又已结束,现简要就各方面进行总结:

一、德育方面

经过课上、平时、班会等方面的教育教学,目前我班学生总的来说在品德方面还是说的过去的,但今后仍需继续努力,不能麻痹大意,争取让他们品德更加优秀。

二、劳动卫生方面

带班这些年,我一直很注重学生劳动能力的培养,因为劳动的勤奋与否,基本上在学习方面也有一个对照。初接这个班,我发现很多学生不会劳动,劳动时不动脑。于是,我借助很多机会对他们进行教育与指导,同时还将一些理论引伸到学习上。渐渐地他们也意识到劳动的重要性。一个月后,我班的室内外劳动基本上不用我操大心。当然,也有扣分,但我并不急于批评他们,而是时刻用班级荣誉感、小组荣誉感针对这种现象来教育他们,引起他们的注意,以防再犯同一失误。

为了更好地搞好班级卫生,我采取了以下办法:

1、班级门窗、讲桌等设专人负责

2、以班级座位,四人一组,专设一名卫生组长,卫生委员则进行总的监督。

所以,这学期我班的卫生每天、每个课间保持的都不错。

三、纪律方面

1、严抓课堂纪律。课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,教师对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级如果没有良好的纪律,那么这个班级必定走向失败。

2、严抓课间纪律。

依然利用四人一组,中间成绩第二的为纪律小组长,时刻监督课间纪律,效果很不错。

但真正根治纪律的根本在于两点:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。于是我用《日常行为规范》里面罗列的同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况,同时结合《德育量化表》对他们进行考核打分,让每个人都能看清楚自己和别人的扣分和加分。

四、学习成绩方面

本学期经过不断的努力,成绩也见到了一些实效,在期中、期末考试中都取得了不错的成绩,但部分学生仍需很大的提高。

五、荣誉方面

本学期学校和各年级组都举行了活动与竞赛。我班也积极进行了准备。并赢得了不同的奖项,应该说还可以。

综上所述,是我本学期工作的一个简要总结,有成功的地方,也有不足之处,接下来的工作,还有待进一步的改进提高,争取新的学期拿到更加优异的成绩!

2017年1月

实验班简介 虎年新春工作总结篇七

一年来,财政局在院党委的正确领导下,在省厅计财处及同级财政部门的指导下,围绕本单位年初制定的工作计划,院党委下达的各项工作任务以及开展的各项活动,以思想政治教育、加强业务建设、思想作风建设、搞好优质服务、狠抓“增收节支”等方面为日常工作的着重点,取得了一定的成绩:培养了一支思想作风过硬、专业技术精通的财会专业队伍;建立和完善各项制度,促进会计工作制度化建设,提高了会计工作水平;充分发挥财务管理职能,达到了开源节流,增收节支的效果;会计工作的电算化程度得到有效地提高,实现会计工作重点的战略转移。

把学政治理论、学先进人物的模范事迹、学业务知识、作为干好本职工作的基础,在财政局内部掀起了一股比学习、比业务技术、比优质服务的高潮。

1、科领导带领全科同志认真学习政治理论,积极参加院、支部组织的政治学习,到会率达到院规定的标准 ,保证每周安排半天的政治学习时间,深入学习党的十五大精神和^v^建设有中国特色的社会主义理论,激发同志们热爱集体、建设荣康的热情,并严防走形式、走过场,责任到人,根据科“双学双比”工作计划的安排,在财政局内部成立“双学双比”活动理论学习小组,工作重点是搜集院党委要求的学习内容,并将学习内容分成“^v^理论部分、^v^讲话部分、法律文件部分、政府工作报告部分”四个模块,带领大家进行有重点地学习、讨论,使大家能够自觉进行唯物论和无神论教育,崇尚科学,反对迷信,深刻揭批关于“xx”的歪理邪说,为搞好本职工作奠定了坚实的思想基础。

2、认真学习先进人物的模范事迹,有效推动各项工作的开展,同志们增强了团结协作的精神,增强了优质服务的思想观念,增强了爱岗敬业、树行业新风的意识,使我院的财务管理工作进入规范化、科学化、标准化的轨道,成绩斐然,在今年的10月份被评为医院“双学双比”优胜科室。

3、财政局的同志们不但注重“学”,还注重宣传党的基本知识、财务法规等内容,在干好本职工作的前提下积极参加各种有益的活动,把青年团的工作干好,把院直后勤党支部的板报宣传工作干好,通过黑板报这块宣传工具,重点宣传了新会计法等内容,使医院职工能够懂法、知法,自觉遵守财务会计制度,自觉支持财政局的工作。

4、组织全科人员根据各自的岗位特点,认真学习新颁布的《会计法》、《会计人员工作规范》等财政、财务法规,形成了比学赶帮、树立正气,自觉遵守财务制度、财经纪律和切实履行岗位职责的好风尚。对新颁布的会计法做到人手一册,组织大家参加全国会计法规大赛,大家能够结合实际业务及新颁布的会计法,探讨我院财务监督、管理方面的不足,并提出整改措施。

5、认真学习会计理论,提高财务人员的业务素质。针对我院年轻会计比较多,熟练掌握会计业务知识和技能的任务比较大的特点,始终把业务学习的质量管理作为日常工作的重中之重,切实落实会计人员年初培训计划和会计人员定期培训制度。学习内容以新《事业单位财务会计工作规范》、会计电算化的基本知识为重点,以会计人员职业道德规范为基础。学习方式采用自学和互学相结合、请进来和走出去相结合的办法,鼓励同志们参加自学考试、职称考试、计算机等级考试、会计证考试,提高了会计人员的业务素质、实际操作能力和管理能力。

1、科领导以身作则,率先垂范,做好服务工作的传帮带作用。科领导定期带领部分同志深入到各病区、科室了解情况,倾听基层单位的意见和建议,发现财务管理工作中的不足,协助基层单位财会人员开展工作。

2、从五月份开始把每周的星期一定为增强服务观念的学习日,要求全科同志以先进典型为榜样,争当人民公仆。

3、在六月份组织一次“什么是荣康精神讨论会”,确定以“团结协作,工作一流,优质服务”作为财政局的主题,要求大家以实际行动为财政局增光添彩。

4、以班组为单位每月开展一次批评与自我批评会。要求大家全面检查和反省自己,看是否做到了文明服务,秉公办事,廉洁自律。

1、为了改进工作作风,提高工作效率、分清职责、严明纪律、从我院经济管理的实际出发,修订了财会人员岗位责任制,特别是对会计电算化岗位得出了更加严格的要求,切实做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查,保证会计工作有秩序地进行。

2、明确了财会人员岗位责任制的考核方法,是以责定权,责权明确,定期检查岗位责任制的贯彻情况,有奖有惩。每位财会人员能够树立服务意识,切实履行会计监督职能,正确处理会计帐务,熟练运用计算技术和分析方法,做好本职工作;但同时,也要从整体出发,团结协作,紧密配合,共同做好会计工作。

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