党建宣传员工作述职报告 人事处党支部党建工作总结(汇总5篇)

盈江县芒章乡中心小学地处美丽的槟榔江中上游峡谷地带，距离县城65公里，是一所省定的寄宿制小学。学校始建于1959年，前身是“盏西区芒章小学”。学校占地面积5550.6平方米，建筑面积2832平方米，学校现有教学班15个，学生573人，其中少数民族446人，教职工33人，其中高级教师14人，小学一级教师15人，大专以上学历29人，中师4人，学历达标率100%。

多年来，学校坚持“夯实基础、强化德育、精致管理、促进和-谐”的办学理念，按照“外树形象，内强素质，以质量求生存，求发展”的整体要求，努力把学校办成“环境美、师资强、质量高、有特色”的办学目标。全体教职工开拓进取，自强不息，学校管理务实创新，办学条件日臻完善，德育工作生动有序，常规教学常抓常新，兴趣活动丰富多彩，教改科研初见特色，教育质量全面提高。随着学校各方面日趋完善，学校先后被评为“县级先进学校”、“县级中小学勤工俭学先进单位”、“县级优秀少先队集体”、“县级安全文明学校”、“县级文明单位”和“州级文明学校”。

如今，芒章中心小学又迎来了新的机遇。近几年，学校走集中办学的路子，学校的硬件设施得到了极大改善，为学校的发展注入了新的活力，也极大地激发了全校师生的信心和拼搏精神。展望未来，芒章中心小学将以全新的办学理念、规范的教学管理，奋勇拼搏，再创辉煌。

一、高度重视、成立组织、制定制度

（一）思想上高度重视为使创先争优活动进一步得到落实， 学校准确把握活动的指导思 想，总体要求活动主要内容，大力宣传“争先创优”活动，学校设立以党办、工会、政教处为中线的党员、教师、学生争先创优机构，宣传争先创优工作。全校党员干部、职工、学生充分认识到开展创先争优活动的重要意义，学校大局意识切实增强、创优思想充分提高。

（二）成立争先创优组织

学校成立以岳元丽为组长，板永英、万永茂、屈在新、殷礼成、左振兴、杨买仙、屈生荣及各班班主任为组员的领导小组，全面负责学校的争先创优工 作。

（三）制定全面而实在的争先创优制度

1、完善学校各项工作制度，切实加强学校民-主管理。以抓好学校校务公开、民-主管理为关键，建立健全学校组织、各项会议规章制度，推动各项工作制度化、 规范化进程。 认真制定学校年度工作目标， 考核制度。 切实加强教师的管理， 充分调动了广大教师的工作积极性。 制定学生争先创优管理办法，鼓励、奖励学生的争创工作。

2、建立师生定期学习制度。学校每周一深入开展了科学发展观、“三个代表”和保持共-产-党员先进性教育活动，组织全体教师学习了 有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体，强化了师德教育，切实提高全体教职工的整体素质和管理水平。

二、大力加强领导班子思想政治建设，坚持正确的办学方向 大力加强领导班子思想政治建设， 学校全体领导干部，不断强化组织意识、纪律意识、角色意识、服务意识，以科学的发展观指导学校工作，积极促进基础教育全面、 协调、可持续发展，把创建工作放在学校重要议事日程，狠抓学校精 神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。 大力加强教师队伍建设， 不断提高思想道德素质和专业水平。

三、 大力加强教师队伍建设， 不断提高思想道德素质和专业水平。 学校领导班子始终重视思想政治工作与学校的教学、 科研和管理工作的相互结合、相互渗透和相互促进，始终坚持从正面对全校教职 工分层提出不同要求。其中：要求全体教师更新教育观念，树立正确的教育观、质量观、人才观，树立一切为了学生的观念和质量是学校生命的意识，树立“品牌意识”和“一流意识”，热爱学生，勤于学习，勇于探索，以身作则，忠于职守,甘于奉献，认真履行岗位职责， 模范遵守职业道德，集中精力教书育人，努力使自己成为教育内容的研究者、 教学艺术的'探索者、 教育科研的参与者、学生成长的引导者，成为深得同行敬佩、深受学生欢迎的好老师。要求全体班主任坚持以生为本，重视正面教育，致力于培养形成良好的班风和浓厚的学风，对学生的德育工作要细致入微，做到晓之以理，动之以情，既严格要 求，又热情关心。

我们紧紧围绕“目标—检评—反映—奖罚”这条主线，使教育教学管理日趋制度化、规范化、科学化。我们鼓励教师进行业务学习，提高自身素质，积极组织教师参加县教育局组织的业务活动，引入竞争激励机制，制定有利于实施素质教育的目标管理方案。学校每年从德、能、勤、绩四个方面对教师进行全面考核。考核过程中采用教师评价领导，学生评价教师的方法，让师生参与管理过程，保证考核内容的客观公正。考核成绩直接与本人绩校工资、晋级、评优选拔挂钩。为调动教师积极性，在学校人事安排上实行“优者上、平者让、庸者下”的原则，启动学校内部活力，增强了师生的压力感和紧迫感。科学的目标管理，使人人心中有目标，项项工作有标准，时时事事有要求，全校形成了“讲学习、讲奉献、比进步、争一流”的浓厚氛围。使教师的整体素质得到了提高。

四、依法治校，以德立校

1.实施依法治教：我校在法制教育方面率先垂范。在组织领导、计划制度、 教育活动等方面做了实实在在的工作， 取得了明显的实效， 推动学校走向法治化、科学化。

2．贯彻减负精神，明确学校办学方向：为了进一步贯彻减负工作，并结合学校实际情况，每学期定期对学生、家长进行问卷调查， 及时了解学生作业的负担。在减负的同时，广泛开展增效活动，聚焦 课堂，以提高40分钟的课堂效益作为减负增效的关键来抓，进一步明确学校的办学方向是既“育人”又“育分”。

五、开展丰富的争先创优活动。

1、组织开展党员争先创优活动 开展“党员——入党积极分子；党员——贫困生一对一帮扶”活 动。通过活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员“创先争优”活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端 正教育思想与党员帮扶活动相结合；开展“五比”(即比学习、比工作、比实干、比成绩、比形象)竞赛活动。通过竞赛，进一步强化教师业务竞争意识，提高业务水平。

2、组织开展学生争先创优活动

（1）学生每年都开展了丰富的德育活动，学生的争创工作形成了“月月有活动，事事见争创”的新局面。学校制定了以下主题月活动： 一月自强不息， 二月感恩父母， 三月植树环保， 四月缅怀先烈， 五月我们的传统节日，六月健康成长，七月红心向党， 八月社会实践， 九月尊师重教、十月爱国情怀，十一月体育健身、十二月关爱留守儿童一系列活动， 这些活动“有活动有评比有奖励， 鼓励学生争先创优。

（2）加强学生的社会公民-意识教育。学校要求教师关心每一个学生的生活、学习、心理和生理成长以及变化，他们需要指导，需要调节，需要关爱与呵护，教师要当好学生的引路人，要成为学生的良师益友。一是开展爱国主义教育。每周举行一次升旗仪式，值周领导在国 旗下讲话，学生国旗下发言、唱国歌等活动。通过活动增强了学生的爱国热情。 二是开展健康教育。 学校把创先争优实践活动落实到关注学生身心健康成长上。每个季度召开一次全校健康教育主题校会，定期组织开展“心理健康教育”专题讲座。 让他们树立正确的人生观、价值观， 学会以科学的方法和良好的心态去分析了解自我，进而充实自我，完善自我。对心理不健康，亚健康的学生给予特殊关照，在教学中充分挖掘教材和生活中的人文知识，努力培养学生人文理性修养，引导 学生用爱心关注生活、关注他人、关注身边的人和事。三是开展行为习惯教育。通过按时组织一月一次的教育大会，同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，学生们纷纷表示，今后要按照校纪校规的要求，努力克服自身的缺点、校正自身存在的不良行为习惯，做一名文明向上的好学生。

六、优化育人环境，丰富校园文化生活

1.优化育人环境。 学校首先把教师的文明建设列为首要，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。我们请家长通过各种形式来反馈教师的情况， 同时对教师的穿戴及言行举 止都有具体要求，提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语。

2.加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。 我校在资金严重短缺的情况下， 注重外部环境的建设， 加快了“绿 化、美化、净化”的步伐。花费10万多元，平整了操场，修建了花坛 绿地，种植了三角梅、白玉兰、塔松、桂花、扁柏、水银杏等各种风景树，使校园生机勃勃。我们注重了文艺阵地建设，学校利用黑板报、宣传窗、宣传栏对学生进行德育教育，并定期更换内容，使学生在良好的环境下受到熏陶。 我校还制定了切实可行的卫生管理制度和校园 管理制度， 各班经常开展卫生评比，学生养成了人人讲卫生的好习惯， 校园内无脏、乱的地方。

3、文体活动丰富多彩。 为丰富繁荣校园文化， 全面发展个人素质， 强化课后艺术、 体育、娱乐活动，广泛组织多种类型的兴趣小组和学生团队活动，每年都定期开展丰富多彩的文化艺术节活动和文艺汇演，为师生提供一个展示自我的舞台。 利用校园广播， 传播新思想、 新知识， 贴近生活， 深受欢迎。我校也历来高度重视运动健身教育，在开足、开好体育课 的同时，认真抓好课外体育锻炼。利用课余时间，体育竞技比赛、学生球类比赛、拔河比赛、接力比赛等。我校充分利用校内外资源，举行学校运动会运会，让学生在赛场上一展个人风采。 学校还引导师 生参与读书活动比赛、红歌比赛。在节日还开展其它丰富多彩的教育教学活动。

我们在抓好教学工作的同时，注重了外部环境的建设。加快了“绿化、美化、净化”的步伐。学校主通道全部硬化，地面绿化率达100%，实现了“四季常青，三季有花”的标准。为了加强环境卫生的管理，学校成立了“卫生、纪律”检查小组，小组成员每天两次对学校卫生、纪律等进行检查打分，由学生组长汇总后，并在公布榜中公布成绩。这样有效的遏制了“脏、乱、差”的现象，使学校天天保持清洁卫生，无卫生死角。同时，我们注重了文艺阵地建设，学校利用黑板报、宣传窗、宣传栏对学生进行德育教育，并定期更换内容，使学生在良好的环境下受到熏陶。

七、重视安全教育，创建平安校园 重视安全教育

1、重视安全工作，成立了安全领导小组。经常加强安全教育， 定期全面检查评比，消除安全隐患，校园实行封闭式管理，制定安全制度，落实安全责任制，确保学校正常的教育教学秩序。几年来，校园治安状况好，成绩显著。

2、进一步做好法制教育和创安工作。 学校聘请芒章派出所指导员任学校法制副校长， 到学校开展法制讲座。组织学生听安全、法制、防病、禁毒等知识讲座，进行了地震、火灾、逃生演练。全面提高学生思想道德素质，增强了师生安全防护 意识提高了法制知识水平。

3、认真开展综合治理活动。 学校认真开展了各种综合治理活动，慎密计划，扎实推进。学校 定期组织学习，定期进行检测，每周定时和不定时组织班主任、年级分管领导对学生进行常规检查，检查学生的礼仪、着装及个人卫生情 况。交通安全、消防安全、 校园环境及公共卫生等方面都确立了长效管理机制。精神文明检查小组对各项工作实行不定期检查，及时通报检查结果，解决隐患问题。

八、坚持正确的办学方向，牢固树立以德育人的思想。学校教育德育为首，抓好学校德育工作是我校教育教学的首要任务。为了提高全体教职工的思想素质，我校坚持每周五组织教师政治学习两小时，做到风雨无阻，雷打不动。每年教师节开展“师德师风”演讲赛，通过演讲赛使全体教师认识到“为了学生的一切，一切为了学生”的服务意识。学校坚持每周一集中全体师生参加升国旗仪式，利用国旗下的讲话，对学生进行德育教育、爱国教育，增强全体师生爱国热情。坚持每周一下午第三节开展主题班会，对学生进行日常行为、法律法规教育。2012年6月18日下午4点我们聘请北京专家为全体师生做“感恩励志教育”报告会，全体师生很受感动，在报告会上，老师和学生纷纷下定决心，教师要教好书，学生要上好学，决不辜负家长、父母、社会的期望，全体师生流下了感恩的泪水。

九、加强教改教研活动，提高教育教学水平。学校的中心工作是教学，因此，我们紧紧围绕着这一中心开展工作，首先，我们按照国家《课程方案》开齐门类，上足课时，并保证不加重学生课业负担的基础上，加强各科教学，大面积提高学生的整体素质。我们提出了“精讲、多练、高质、高效、减负”的十字教学方针。学校制定了听课制度，规定每个教师每周至少听一节课。每学期每个教师至少讲一堂“公开课”，教研组每学期开学制定出教研计划上交学校。规定每周开展一次教研活动，并且有专职教师统计记录，到学期结束进行优秀教研组评比。积极响应上级号召，按照上级领导的规定积极参加继续教育学习，每年参加继续教育培训；班主任培训；参加省、州、县级骨干教师培训；国培计划的教师络绎不绝，经多年不断强化培训，全体教师教学素质有了很大提高，近几年我校教师涌现出了一大批教坛新秀、师德标兵、教坛精英。

十、加强学校管理，促进校风建设“学校以育人为本，教师以敬业为荣，学生以成才为志”，家长的信任是学校的生命，社会的满意是学校的成功，多年来我校一直坚持“严谨、敬业、爱生、奉献”的教风，打造“尊师、守纪、勤奋、友爱”的学风，大力建设“团结、奋进、求实、创新”的校风，并取得了良好的效果。 学校根据《教育法》《教师法》《义务教育法》等法律法规，针对我校 实际情况制定了《学生规章制度》 ，对学生日常行为进行指导和管理。每学期 初学校组织学生集中学习，并开展背诵《中小学生守则》竞赛活动。我校还制定了《班级管理“百分赛”条例》 ，每天对各班学生学习生活情况进行统计，每周进行考核评比，并在周一升旗仪式后宣布“先进班集体”“文明宿舍”、 等，发放流动红旗，调动学生比、争、创的积极性，促进班风、校风建设。2011年5月，我校开展了“创建和-谐校园，营造魅力班级，争当文明学生”活动月，在活动月中，全体师生积极参与，使学校精神面貌焕然一新。 活动中共评出多个先进班级、文明学生 、“四好少年”。

十一、重视校园安全建设、加强校园安全管理 我校成立了以校长为组长的安全领导小组，根据学校实际情况，建立健全了各项安全规章制度、应急预案等，并积极付诸实施，主要做法如下：1、安装了覆盖全校的监控设备，并有专人进行管理；2、定期检查教学楼、寝室、办公室等处消防设施，及时维修更新；3、每学期不定时进行全校紧急疏散演练，增强学生安全意识，培养学生防范能力；4、每年进行119安全知识讲座，进行实际消防演练；5、利用主题班会，对学行进行安全教育，设立安全知识宣 传栏。

十二、大力开展校园环境、校园文化建设为营造一个良好的学习、生活环境，达到环境育人、文化育人的目的， 学校近几年不断加园环境建设投资，先后对校园各处进行了绿化，宣传栏等设施，对全部教室、寝室进行了重新装修，并预计三年内将全部教室配备齐全，以提高教育教学效果。每周创办一次由学生参与的主题板报，更好地美化了教学环境，开阔了学生的 视野。

总之，我校高度重视精神文明建设工作，加大了人、财、物的投 资，更重视在工作中结合我校实际开展精神文明建设活动，取得可喜成绩，收到良好效果，推动了我校的全面工作。但与标准相比，仍存在一定差距。我们一定按照上级领导的要求，以科学发展观为指导，认真贯彻党的教育方针，努力改进，不断创新，为创建省级文明单位而不懈地努力。。

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的有力指导下，县退役军人事务局党支部立足实际，坚持以*********关于退役军人工作的重要论述精神为指导，以党的政治建设为统领，紧紧围绕全县的工作大局和2021年工作目标任务，以党史学习教育活动为契机，夯实工作体系，凝聚工作合力，全面加强思想建设、组织建设、作风建设。

以开展党史学习教育活动为契机，突出抓好学习型机关建设，积极教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的干部队伍。开展党史学习教育活动。在党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等精神指引下，按照党史学习教育活动要求，开展“四史”学习教育，即学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把讲话精神和业务工作融为一体。全年共开展集中学习30余次，党课教育2次，撰写学习体会20余篇。注重学用结合，以学促改，坚持理论联系实际的学风，把学习和业务工作结合起来，开展学党史、祭英烈主题活动、关爱困难退役军人志愿活动，组织部分涉核退役人员赴临潼身体检查活动、上门调 当前隐藏内容免费查看查烈士子女，落实烈属待遇、稳定和扩大就业、健全多层次社会保障、健全基本养老服务、平安吴起建设等为群众办实事活动。积极参加县级、市退役军人事务局党史知识竞赛活动。通过讲红色故事、传播革命文化、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动，使党员干部的身心再一次受到鼓舞。以开展党史学习教育为契机，结合退役军人工作实际，组织系统干部开展学习活动，进一步增强工作人员业务水平，掌握落实各项任务的方式方法和工作要求，将学习成果转化为做好工作、服务退役军人的强大动力和生动实践，不断提升服务对象满意度。

严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《2021年党的建设工作计划》，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管支部党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。抓好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。下半年按照组织部要求开展排查整顿发展党员违规违纪问题活动，通过查阅入党材料，访谈相关人员，掌握违规违纪问题，建立台账，从源头保证党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的组织力。今年以来，共培养发展新党员1名，转正新党员1名。

以党史学习教育活动为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。充分发挥各级退役军人关爱基金叠加保障作用，开展关爱帮扶退役军人活动。今年来共发放省级关爱基金x人x元、市级关爱基金x人共x元、市级爱心助学5人共x元、县级爱心助学x人共x元、县级关爱基金x人每人x元，共x元。常态化开展走访慰问活动。春节期间，组织慰问x家驻吴部队，走访慰问x余名重点优抚对象、现役军人家属、军休干部和功臣老兵等，发放棉被、米、面、油等慰问物资金额总计x万元；6月份组织走访慰问x名困难退役军人，发放米面油等慰问品；与人武部联合为4名荣立三等功的现役军人家属庆送立功喜报；“八一”建军节组织慰问驻吴部队、重点优抚对象、现役军人家属、军休干部、功臣老兵等，发放慰问金、米、面、油、水杯等物资金额总计x余万元，组织开展庆祝建党100周年暨建军94周年双拥文艺晚会，评选出17名最美退役军人、17名最美军人家属、17名最美民兵，切实增强军人军属的荣誉感和幸福感。加强退役军人法律法规宣传；通过召开座谈会和走访慰问等方式，普遍联系走访了解退役军人生活情况和诉求，积极化解矛盾，解决问题；发挥吴起县退役军人军属法律援助工作站作用，为我县军人军属、退役军人等群体提供贴心法律服务。

以“干部作风巩固年”活动为抓手，以制度建设为根本，着力打造清正廉洁的干部队伍。严格党风廉政建设“两个责任”落实，落实党风廉政责任机制。全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”承诺严格遵守纪律规定，不迟到、不早退、不旷工、加强理论学习，树立大局观念，不做有违纪律的事。根据“干部作风巩固年”整治“庸懒散慢虚粗浮”21种作风顽疾，倡导树立“勤快严实精细廉”21种良好风气的7个方面，党员干部查找个人问题，提出整改措施和整改时限，在一定程度上使党员干部在行动自觉上进一步加强。

按照县委乡村振兴工作及巩固脱贫成果工作要求，我局包联长城镇小河畔村46户脱贫巩固户，派出2名工作人员作为小河畔村驻村队员，领导干部包联4户、普通干部包联3户，按照每月遍访一次的要求，严格按照“六查”、“六问”落实包联责任，扶持小河畔村集体果园400亩、袖珍果园360亩，协调财政及划拨单位办公费用保障小河畔村果园的正常经营。10月26日召开了选派第一书记座谈会和包联帮扶工作推进会，镇包村领导干部、派驻第一书记、驻村干部、村“两委”成员、村网格员、村民代表参加会议。进一步强调了乡村振兴工作是继脱贫攻坚工作之后党***和*********安排部署的又一项重要工作，驻村工作队、包联单位和全体包联干部要进一步提高思想认识，加强沟通协作，共同做好各项工作。党支部书记按照“两会一遍访”工作要求，遍访小河畔村村民，收集意见建议并当场给出解决方案。

一是理论学习不够深入,党员学习自觉性不高,对新思想、新论断、新要求的学习领会把握不够深,政治素质提升不够快,学用结合还欠缺,运用指导实践不够深入。二是党建工作创新意识不强,工作方法、活动形式比较单一。三是个别党员党员意识还不强,对全面加强党的建设认识不够深,参与党建工作热情不够高,缴纳党费不够及时自觉。四是部分党员对党史学习教育活动认识不够，积极性不高，学习笔记抄写不及时。五是我局所包联小河畔村属于山地村，交通、水利、气候、经济基础较差，乡村振兴工作难度高、挑战大。

一是树牢党建第一责任人意识，加大工作力度，深入分析研究，解决当前党建工作中存在的突出问题。二是改进作风，坚持把党的建设同全局工作一起研究、一起部署、一起落实，以党的建设带动退役军人的各项工作。三是严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职述廉，坚持每月至少召开一次党建专题会议，打造学习型、服务型、创新型党组织。

一是抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节，结合我局实际，建立健全党支部建设责任清单，确保党支部建设各项工作落到实处。二是创新学习方式，多措并举开展学习教育；从观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面，全方位、多角度地提高党员干部理论水平。三是进一步加强局党支部标准化建设，落实党员教育、思想政治等相关工作要求，把***新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中，推动全局党建工作再上新台阶。

积极探索新形势下加强党的建设的有效途径，认真贯彻党的建设工作方针，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，调动党员干部的工作、学习积极性，促进党的建设和党史学习教育活动及各项业务工作任务的完成。

一是聚焦产业振兴。把产业振兴作为治本之策，既要规划实施好小河畔村肉牛养殖、林果产业等,也要发动巩固户发展光伏电站、劳务输出、代种代养等“取暖”项目，确保精准到户项目实现全覆盖,确保巩固户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。集中力量解决基础设施建设短板弱项。重点完成小河畔村集体经济的建设工作。三是激发内生动力。通过开展“自主脱贫典型”宣传等活动，激发巩固户脱贫巩固内生动力，提升自我发展能力。

2014年注定是个不平凡的一年，对国家而言是转型关键之年。三中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的重要意义，在于标志着中国进入全面深化改革阶段，而对于我们公司和公司党组织来说，2014年也一个求稳定、求发展的关键一年。在这一年中，我们公司在调整中求提高，规范中求效益，做了一些工作，下面我们从以下几个方面来总结。

今年，公司可谓是一个换届年，董事会、经营班子、监事会、持股会、党委会相继换届，工会主席补选。企业主要领导人更替变化较大，工作繁杂而敏感，换届工作的顺利与否，不仅关系到公司各班子新老领导的顺畅交接，关系到企业稳定，公司的正常运作，作为公司党组织从公司发展大局、企业的稳定出发，作出符合企业、职工意愿的决定。在上级党委的关怀和悉心帮助下，公司广大干部职工的支持下，我们谨慎而顺利地完成了这些换届工作。一个充满工作劲头，相对年轻的`党政班子正在努力工作，试图把公司面貌洗涤一新。

从换届后新班子及公司的工作情况看，我们工作是努力的，效果比较显著的。

年初，我们根据、市政府、市工贸国资公司“密切联系群众，关爱困难群众”活动动员大会精神，切实解决企业困难职工的实际问题，促进企业和-谐。成立了“开展密切联系群众 关爱困难工”活动领导小组和工作班子，公司主要领导任正副组长，以保证活动的顺利开展。从工作方案制订、组织落实、任务落实（主要领导与困难职工结对）、工作进度检查、上下沟通、信息通报等，以期切实做好困难职工的帮扶活动。

通过活动近一年的实施，公司困难职工在上级领导（工贸、市总、慈总）的关怀下、公司组织的帮扶下，都得到了有效的救助，全年帮扶困难职工19人，没有出现空档和怨言，职工反映也不错，体现党和政府、社会的正能量。

同时公司党、工组织，一如既往地关心和看望住院职工（29人次），吊唁逝世的老年职工（3人），送去组织的关怀，给家属以精神慰藉。公司工会还对新退休的职工给予礼送，体现了公司的礼数和情谊。

今年来，公司党组织以星级党组织评选工作为抓手，按照《非公有制企业党组织星级评定标准》努力规范党组织、党员干部、制度、党员平台、服务、群众反映等，逐项对标准寻差距，做了不少工作。换届后，党委又先后制定了《关于创建基服务型党组织建设工作计划》、《企业党组织联系服务工作制度》、《绍兴市五交化公司2014-17年党建工作规划》等，从制度上规范党组织的工作，创建服务型党组织，为企业、为职工多办实事。

在对党员的宣传工作上，公司党委根据我们公司党员分散在外工作多的实际情况，充分利用新浪党员博客、腾讯qq职工群对公司党员和职工进行教育，发布信息，2014年共计在党员博客发表博文18篇，有力地宣传了党的政策，加强了党员与企业之间的沟通。

在组织工作上，公司行政支部经过一年的考察、培养教育，按期转正了两名预备党员。仓批支部也正在按规定培养教育一名预备党员。零售支部与退保支部已对积极要求入党的同志进行考察、培养，两名同志已列为入党积极分子。

在组织党员活动方面，今年来党委与工会、行政先后组织了：五一、七一文体活动，扑克牌、中国象棋、乒乓球比赛、登山活动、我为企业献计献策、公司党政论文评选、公司两员工还荣获市工贸系统工会论文二等奖、优秀奖。公司还组织公司党员干部参观常熟沙家浜、蒋巷村接受了爱国主义和新农村教育。

几项活动参加者踊跃，人次超过百人，取得了较好的寓教于乐的良好效果，融合了企业的党群关系。

按照党建工作目标，我们公司党委为了加强对党的组织建设，设立了党委办公室，组织党员开展“双述双评”、群众评议，计划、总结、党课（什么是中国梦，我们怎样理解中国梦）、定期学习，党员公开承诺、民-主生活会等，各项工作都正常规范地开展。同时，公司党委还自编《十八届三中全会决定新看点》材料，组织党员开展学习；公司纪委还根据上级精神组织党员学习《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》单印本和党中央“八项规定”、“六项禁令”，公司还发文《关于聚餐问题的六项规定》以执行习“厉行节约，反对铺张”的讲话精神，创导勤俭节约办企业的良好风尚，以勤俭节约之风为荣，侈奢靡烂为耻。

2014年公司党员干部无违纪违法现象发生。

同时公司还对家电市场管理工作力度进行了强化，总经理亲自操刀出任市场经理，还抽调一名纪委委员，二名党委委员（含总经理），三名支部书记，成立市场工作班子，从安全、管理、经营各个方面加强市场的管理工作，从一段时间的效果看，企业经济效益增长，工作卓有成效，据初步统计14年租金收入比去年同期增加五十万元左右。

一、继续认真学习党的精神和党的方针政策，以党的精神为指导，促进企业深化改革，协助企业经营层打破传统的消极无为的工作作风，从人的精神和工作思路扭转观念，大胆创新，稳步渐进。

尽管新班子成立后，企业改革已在制度、人员使用上都有所作为。但是因为企业沉疴已久，人员多、底子薄、负担重加上人员老化、经营停滞不前，新的利润增长挖掘困难，这都要求我们要想办法、动脑筋走好开局之年。作为企业党组织将与公司经营层一起共同面对，并协助做好工作。

二、继续以企业星级党组织的评选要求，努力规范党组织的工作，一步一步地朝着目标前进。同时认真完成上级党委布置的各项工作任务，做好基层党组织应尽义务。

三、积极履行党委工作的相应职责，继续围绕“促企业发展，保民生和-谐”的主基调，做细做实企业职工政治思想工作，及时做好企业困难职工进行慰问和帮扶，帮助他们分忧解难，维护职工合法权益。