2023年街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结(汇总9篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

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2023年街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结(汇总9篇)

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街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇一

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇二

1、抓好安全宣传教育，全面提高群众安全意识。

2、建规立制，全面深入开展了安全社区创建工作。

一是召开了3次业务工作会，重点分析目前街道创安工作现状，二是给7个项目组下发了街道创建安全社区隐患排查表。三是与7个专项工作组召开成员的业务交流和工作推进会。目前安全社区创建工作正有序推进。

3、周密部署，全面组织开展安全生产大检查活动。

全年共组织了3次大的联合安全生产大检查活动，一是组织开展了20xx年春节节前安全大检查工作，通过安全检查，隐患大整治，确保了春节期间的安全。二是 8月15日初按区政府的统一安排和部署，对全街道所有行业(领域)、所有生产经营企事业单位和人员密集场所进行安全生产大检查。重点检查道路交通、建筑施工(农村违章搭建、违法建设)、消防、危险化学品和烟花爆竹、汛期防洪和地质灾害、食品药品加工、新市民集中居住区、石油天然气、水利、电力、有限空间。三是按照区委、区政府安全工作要求9月24—25日，组织经发、社事、规建、综治、城管、工商、公安、供电、天然气等部门成立2个联合检查组对街道企业、学校、工地、市场等40余个单位进行了节前的安全大检查活动，发放整改通知12份。全年共检查出隐患106起，整治106起整治率达100%。

4、集中专项整治，确保辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。

为深刻汲取江苏昆山“8·02”爆炸事故，按照区安监局的统一安排和部署，安办组织力量集中对辖区4家可粉尘可燃性企业、5家有限空间进行了全面的隐患排查与整治，同时召集4家企业法人参加了市安监局在龙泉组织的粉尘防爆安全业务培训会。通过集中专项整治，确保了辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。

5、加大联合“打非治违”查处力度，有效纯洁辖区环境。在区政府的统一领导下，街道积极开展严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超定员组织生产等行为，严厉打击非法违法生产经营建设活动，积极配合区安监局查处非法储存行为，即时消除安全隐患。全年共查处7起非法储存危化品行为，一是西南综合市场非法储存乙醚等危险化学品(20件);二是东洪路25号非法储存乙炔、氦气等工业气体(50瓶);三是蒲草村5组非法储存甲醇(4吨);四是查获洪河村xx组非法储存液化气(10瓶);五是付氏美公司园区作坊一非法加工生产油漆、固化剂(735桶);六是常青藤a区8栋xx号非法储存液化气(1xx 瓶);七是付氏美公司园区仓库非法储存盐酸(7桶350公斤)。通过查处有力打击气其嚣张气焰,并配合区安监局及时对其进行了取缔转移暂扣处理。

6、重点抓好危化品、烟花爆竹监管，积极干好分内工作。

一是组织开展春节期间的烟花爆竹“打非”工作。全年共查处非法销售、储存烟花爆竹6起，收缴1500余饼;取缔了西南综合贸易市场、大面老场镇等2户无证经营烟花爆竹销售点;一是起动了街道20xx年烟花爆竹布点及换证工作按照市、区关于xx市绕城高速内20xx年起禁止销售烟花爆竹的规定，安办即时对辖区摸清底数;二是开展了对街道10家加油(气)站危险化学品罐区安全进行了集中安全检查专项整治。

7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作，确保了辖区夏季防溺水淹亡无责任事故。

组织各村、社区安全员对辖区450余个塘堰沟渠进行了安全巡查，对塘堰警示标牌存在丢失、脱落、损坏、字迹不清等情况进行了摸底，及时重新制作620个并下发到各村、社区;制印防淹亡《告知书》通告1000余份、张贴到各辖区主要路口、村组，要求按属地管理抓好宣传、巡查、教育，确保了辖区夏季无溺水淹亡事故。

8、组织外出培训交流学习，不断提高业务能力水平。

一是为进一步做好街道安全社区创建工作，7月15日，安办及时派2人到xx县德源镇观摩、交流学习该镇创建国家级安全社区现场评审会;二是按照区安监局的统一安排和部署，9月15日一17日，安办派2人参加了由市安监局组织的全市基层安监执法人员交叉执法检查培训活动，通过培训，增长了知识，开阔了视野，得到了煅炼;三是参加了xx市基层安监执法人员对掌握粉尘可燃性可爆炸性安全业务知识培训。

9、有效妥处工伤事故纠纷，确保了辖区和谐稳定。

在街道司法所、派出所、综治办、劳动保障所等部门的大力配合下，妥善处理世茂二期、长征汽贸、琥珀庭院等8起在建筑工地、房屋装修等工厂加工引发的高坠、摔伤，经过努力有效化解了矛盾纠纷，消除了影响，及时教育了业主及当事人。

1、我街道地处城郊结合部，与成华、锦江、双流交界，加之几所大中专学校和部分重点企业入驻和在建地铁工地项目多，人口流动性大，违章搭建、私拉乱接、小作坊、小摊点日趋增多，安全生产监管难度日益加大。

2、由于我街道所处地利位置的特殊性，一些不法分子为求巨大利益，往往租用房屋进行非法储存，由于具有很大的隐蔽性，给我们的查处很大的难度。

3、法人(负责人)、部分安全管理人员对生产经营单位所负的主体责任认识还不到位、特别是对职业危害检测、申报不重视不积极不配合，重经济效益、轻安全投入，往往“亡羊补牢”。

4、在安全社区创建工作中，个别部门由于对安全社区建设认识上存在偏差，对安全社区建设参与意识不强，发挥主观能动性不够，总认为安全社区建设是安办的事，没认识到它是民生工程、系统工程。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇三

不知不觉间来公司已整整一年了，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一年里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一年的工作是深有体会，下面是我入职以来工作的总结。

一、社保公积金方面

由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。

人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

二、新员工招聘与选拔方面

对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。

现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于__，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代，同时应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战。

三、今后工作规划

1、培训方面

之所以把培训放在首位，是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训，专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。外部讲师的聘请公司要发展，就不得不走向外面世界，多了解外面，让员工多充实下知识。要在一年间定期组织一到两次的培训，人力部门开发一些课件，对员工进行定期的培训。

2、绩效考核方面

知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制对员工的激励不够，我想在征得领导同意的情况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，根据手下员工的多少来进行比例的划分，分为四个等级，让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓励员工请假，为了激励员工，应该设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。

为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇四

20xx年x月x日，我们走进沙子塘街道，开始为期两周的见习，我被分到街道的综治办。在这短短的半个月是完全不同于学校的生活，当中有辛苦的，有轻松的，有快乐的，也有不开心的?总的来说，在这一个月中，我学会了很多，也明白了很多，自己在平时都是不断地总结，进行分析自己的情况，从而更加了解自己。在此次见习中，我可以说受益匪浅，收获很大。

下面我就见习期间在街道里所做所学所感做一下见习总结。

在综治办这个部门里，开始去的时候，不知道该做什么，部门里的每个人都是那么的陌生，我是一个偏内向的男生，在这里也不好意思讲些什么。去的时候只是向部门里的人介绍了自己一下，他们问我什么我答什么部门的同事也很热情，我便开始在部门里学做一些事。他们知道我来这里是学习的，所以先让我做一些基础的事情，熟悉自己部门的事情。其实，在办公室里，我这个初来乍到的要学会能吃苦不怕累，从小事做起，要做到做事要稳，眼神要准。办公室的吴姐和郁姐给了我很大的启发，她们所做我看在眼里记在心里。给我印象深刻的是开会，在开会之前要布置会场，会中要做一些什么，记住倒茶水，开会中要记得补倒茶水，让会议取得圆满成功。

这几天，我一直在思索，我将来面临就业，现在的就业形势很严峻，毕业后，我会从基层做起，慢慢成长，不断锻炼自己的能力，多做事情来充实自己，从而慢慢做大，相信自己会有自己的一番作为。

在街道里，原以为没有什么事情要做，在街道的这段时间里，我才意识到我之前的想法是错误的。在街道里，其实每天都有许多事情要做的。我就简单的说几项：在办公室里要接到电话，做到上传下达；为领导做一些时间安排；布置会场，准备会议议程；做一些近期的材料汇总；及时的与下辖社区沟通和催报材料等。每天都是做一些看似轻松而繁多的小事。可是一不小心就会忘掉其中的一件小事，如果忘记了就会对社区或街道造成一些影响。而且一不小心就会失职严重的话就会丢点自己的饭碗。可想而知做什么工作都是不容易的，但在办公室做文员要做到，做事要做到胆大心细。因此，在街道的工作满是辛苦的，要想把自己的事情做好，就要记住：细节决定成败！

在街道综治办这个办公室里，每一位工作人员做事都是那么的认真负责，而且同事之间都是那么亲切，这种情谊每天充斥在这间办公室里。本来炎热的夏季，办公室里工作的同事却没有那么烦闷，每个人都相互合作，分工有序，每天工作都是那么的惬意，气氛融洽。

在这里让我最深刻的是，每个人都是那么的低调，待人礼让，谦虚和善。记得我们办公室的吴姐和郁姐，让我做一些小事的时候，每当我做完了，她们始终先给我一个微笑，并且带上“谢谢”这两个字，我也很开心。但一开始我感觉没有必要这么客气，在一起做事没有必要，慢慢的我才意识到我错了，这是一种职场礼仪。在综治办的这种氛围震撼了我，影响了我，我会记住在这里我所看到的一切，留在我的大脑。见习是毕业实习前的一段经历，这段经历会让我在今后做事会更加稳重，更加的谦虚做人。

在街道综治办这里，我的同事她们对我很好，像小郁姐，平时有空还会教我怎样为人处世，怎样去面对不同的人，很感谢她一直对我那么关心，说真的，我真的很感动她对我那么好，“谢谢你！”还有就是平易近人的吴姐，萍姐的爱戴、体谅，创哥的照顾、关照，你们的点点滴滴都记忆在我的心中，我真的很不舍得和你们分开，虽然说是简短的半个来月，但我的记忆却是那么深刻，现在和你们分离了，我有太多的不舍，没有办法，我会记着你们的，有空我会回去看看你们的，因为你们在我的人生旅途中留下足迹，给我的人生带来辉煌的一页篇章。那天和你们的道别，我还是忍住了……或许我只是你们身边的一个过客，但你们却不是，在我的心里，你们就是一个个老师一样，在指导着我，教育着我，再次对你们说声“谢谢”！

在这近两个星期里的见习，对于我个人而言，不仅要强调发挥专业优势，更需要主动将个人专长、兴趣与见习相结合，在见习中不断发掘自身潜力，深刻体会书本字里行间的魅力。在此，我想对自己以后的工作提几点要求，以督促自己不断努力。

2、多观察，增进对办公室同事的了解和认识；

3、对之前从事过的工作要熟悉操作流程，经常回顾，做到温故知新；

4、调整心态，以正确、理性的态度面对街道和社区工作，积极配合同事开展工作，高效完成上级交给的任务；继续发挥主动，在熟悉工作内容的前提下，由被动接受工作方法等向主动提出改进措施转变。

5、将个人对公文写作的兴趣与见习想结合，学习撰写各种形式的公文。

见习结束了，通过见习的近半个月，在我的人生道路上，不是简单的一个月，特别是黄主任的问题和他对我说的话，还有就是自己所经历的点滴记忆，更多的是她们对我的关怀，对我的照顾，我很感谢砂子塘街道办事处给我们这样一个平台，让我们发挥大学生应有的水平，给我们提供实习锻炼的机会，再次说声“谢谢你们！我会永远记住砂子塘街道办事处”。经过这次实习，我会好好加油的，努力朝着自己的目标前进，坚持走好自己的道路。实习期间我懂得了社会的残酷和无情，没有能力是很难生存下去的，没有实力是无法在这个社会立足的，做好自己的本分工作，从点点滴滴做起，慢慢累积。

见习是大学的一个必不可少的过程，是当代大学生踏入社会的第一步，是检验知识与实践相结合的一个平台。每个人，每个大学生都有着自己的实习过程，每个人的岗位，每个人的经历，每个人的收获都不尽相同。但是，我们都带着同样的目标，有着同样的梦想，我们都非常珍惜这次机会。因为，通过这次的锻炼，我们可以在亚工作状态下了解我们自己的长处与短处，在以后的工作中我们就可以扬长避短，发挥出我们的潜能。

通过这次在街道办事处的'见习，我觉得工作态度和办事能力，以及为人处世的方式很重要。俗话说：“态度和能力就是最大的竞争力。”是的。态度真的很重要。刚刚进入街道办事处见习的时候，总觉得街道办事处这样的小地方，不会学到什么有用的东西，但是我错了。因为我没有意识到所有的知识都是靠自己一点点地积累起来的。而更加老套的说话就是：学无止境。于是，我每天都准时地上下班，每天都微笑着面对来访的每一个人，热情的帮助有需要的人，真诚的帮助他们解决问题，排除困扰。我每天都用充实来把自己武装起来，用我热情和真情去切切实实的做事。在我们将要踏进社会这一门槛的进程中，调整我们的态度显得尤为重要。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到很多很多。因而我很自豪的说：我这次的见习真的收获很大。我自豪，自信！

短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本情况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好，是必须影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思考的。

见习的日子是短暂的，但却是精彩的。在砂子塘街道综治办的亲临参观见习，让我了解到街道、社区（农村）的基本情况。虽然时间不长，但我的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，走进砂子塘街道，胜读十年书。通过这次见习，我深觉自己有许多不足之处，在今后的学习、工作、生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋斗！

梦想是船，动力是帆，实践是海洋，而在过去近半个月的时间里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，在那课堂以外的知识海洋上探索，而这一探索就是在砂子塘街道办事处综治办见习。通过这次见习，让我受益匪浅，打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇五

20xx年，在街道党工委办事处及团区委的正确领导下，xx街团工委围绕工作重心，立足青年实际，紧扣区域整体化建设目标，进一步发挥优势、服务大局，进一步深化团的组织建设、自身建设、人才建设，推动街道团建各项工作落到实处。

一、20xx年工作回顾

(一)狠抓核心工作，健全组织强基础。坚持党建带团建，加强团的自身建设，解决了一批在人员配置、经费保障、工作指导等方面的重点难点问题;抓住队伍建设核心，注重团干部政策理论、党团精神和业务知识培训，在机关、两新团组织开辟了6个青年读书阵地，坚持定期召开学习座谈会、观影活动和读书交流活动，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干积极参与党工委、办事处的各项工作，不断传递青春正能量，如今年的创文、登革热防控工作中，团干都发挥了积极的先锋带头作用。坚持“推优入党”，确保优秀的团员青年及时吸收进党组织，今年街道发展的8名预备党员，就有2名为“推优入党”对象。

(二)突出重点工作，统筹协调重实效。在志愿服务方面，志愿时系统有效运行，志愿者注册人数基本达到要求;整合资源健全了新广州人、工疗站、康育园、外展队、青年地带、志愿驿站等多个服务基地建设，坚持开展了“文明出行”、“爱心驿站”、“爱•互融”等常态化项目，累计服务时长超过1160个小时。两新“团建”和区域团建方面，按要求按时限完成了组建任务，并及时更新了两新团组织数据库;通过加强与驻街单位团组织的沟通联系，制定区域团建方案通知，召开联席座谈会等方式，构建区域团结大格局，今年分别到陈李济、星群、省城乡规划院、客运站等单位开展了交流活动。在号手方面，广州广汽交通运输服务有限公司区号申报成功，并推荐了家庭综合服务中心参加20xx年区号评选。外来工子女帮扶方面，今年我们进一步整合了“社工、关公、义工”资源，深化了与结对学校的帮扶关系，先后在学校、社区、服务阵地开展了七彩课堂、“六一乐缤fun”、亲子游园、“远离大灰狼”、饺饺心连心、青草夏令营以及消防演练、法律进社区、招聘会等多项活动，为辖区青少年尤其是外来务工青年和农民工子女带来了丰富的业余生活。

(三)完成基础工作，立足岗位谋发展。全勤参加团区委组织的会议和活动。按时按量缴交团费。按要求及时报送信息，积极向《海珠青年》撰稿。订报订刊任务按时按成。共青团团务管理系统激活录入及时，团组织、团员、团干激活率均达100%。精心策划和组织本街道五四纪念活动，组织70多名团员青年开展了“追梦•奋斗的青春最美丽”主题活动，与团员青年畅谈少年梦、中国梦，并参观了科学中心，进一步加强了辖区青年的思想引领和团队建设。共青团5万经费合理利用，街道配备经费基本与之持平，做到有年度计划，有经费规划，有证明材料。

此外，街道团工委也积极争取在特色工作方面有新突破。今年与海青协、青年地带、绿芽基金会等机构沟通更顺畅，配合更紧密，活动开展更富成效，并在完善外展队建设的基础上，大力配合组建了南州地区的青年地带社工站。

二、20xx年工作计划

1.坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动党建带团建工作整体水平的提高。完善青年团员推优入党机制。抓好街道区域化团建及两新组织建团工作，不断扩大团的有效覆盖。

2.及时传达上级精神，积极稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量;关心青工的思想动态，及时向党组织汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题;积极配合街道党工委、办事处开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

3.建立和完善学习、会议、活动、档案管理等团工作制度，大力加强团干部培训和作风建设，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

4.围绕中心，结合工作实际，按照团市、区委有关活动安排，积极举行各类主题和文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。

5.进一步加强志愿者工作，打牢组织基础，深化活动项目，不断完善全街志愿服务工作体系。进一步做好培训管理、协调联动等机制建设，提升队伍的专业水平和服务能力。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇六

求职登记79人次，完成指标任务的79%;挖掘辖区空岗信息229个,完成指标任务的76%；推荐成功失业人员57人，完成指标任务的95%;撰写业务信息61篇，完成全年指标的`68%，上报案例分析7篇，完成指标任务的58%，论文一篇，完成指标任务的100%。

1-6月份安置劳动力就业67人

（一）突出重点，认真开展再就业援助活动。

1、开展就业援助月活动。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所开展再就业援助月活动，活动采取多种形式为就业困难人员送政策、送岗位、送服务、送温暖。一是动态掌握辖区10户就业困难家庭基本情况，并为他们送去就业岗位23个，最终实现就业7人；二是带领辖区15名未就业人员参加由人才中心组织的就业援助月专场招聘会14场，其中13人与企业达成了就业意向，实现就业11人。三是春节前夕，在街道领导的带领下共走访慰问10户就业困难家庭，为他们送去了米、面、油等生活必需品及节前的祝福。此次活动共发放材料400余份，进行政策解答80余人次。共帮助1名失业人员走上理想工作岗位，4人办理灵活就业、自谋职业优惠政策。四是多渠道，多途径积极宣传社保政策。借助信访宣传日宣传活动，社保所在xx花园一二区悬挂横幅、设专项宣传窗口，向居民宣传各项社保政策。通过此次活动，共发放各类宣传材料1000余份，并现场为居民填写求职登记表6张。

2、开展“春风行动”专项活动。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所开展“春风行动”专项活动，为确保活动圆满完成，社保所采取一下措施，一是多途径宣传活动信息，社保所通过led电子显示屏、宣传栏、qq群等多种途径发布就业信息58篇，并在社区召开专场宣传活动，共计免费发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传资料570份；二是认真排查、登记社区内劳动力范围的无业、失业青年基本情况、就业需求等信息，建立就业困难人员信息库；三是；对就业援助对象进行家访，主动提供就业政策咨询服务。活动期间，共为71人提供了免费就业服务，实现就业9人。

（二）百姓就业服务需求调查顺利完成。

根据相关通知要求，xx街道社保所全力开展百姓就业服务需求调查。一是于20xx年3月17日召开了xx街道百姓就业服务需求调查活动专项部署会。会议同时印发了《xx街道办事处关于开展百姓就业服务需求调查活动的实施方案》；二是加强培训、明确分工，落实责任。社保所工作人员定期召开业务培训会，并坚持每天下居委会指导工作，发现问题及时解决。各居委会分别制定出有针对性的落实举措，社区工作者、社区工作人员、劳动保障协管员30余人分楼包片，责任到人。相关工作人员加班加点，确保表内各项信息真实准确；三是顺利完成调查入户任务。共调查户籍常住劳动力697人，完成常住劳动力的98%，其中常住劳动力651人，占93%、空挂劳动力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已调查人员100%录机。通过此次调查，辖区697名劳动力中，已就业人数为684人，未就业人数为13人，就业率为98%。未就业人员中有就业意愿7人；四是形成百姓就业服务需求调研分析报告，通过对辖区劳动力人数及就业情况的数据分析，不仅明确了社保所就业工作的重点服务对象，也为社保所下一步就业工作指明了方向。

（三）打造xx特色服务品牌，重点开展应届初高中、大中专毕业生就业服务工作。

指标数28人，为做好毕业生就业工作，社保所采取一下措施，一是开展辖区应届毕业生摸底调查工作，掌握毕业生各项基本情况。通过摸底，辖区共有应届毕业生44人，初高中毕业生有就业意愿的0人；二是带领毕业生参加各类招聘会，为其出谋划策，帮助毕业生尽快找到工作岗位。此次活动社保所共带领相关人员参加4次大型专场招聘会，共计65人次。三是继续召开大学生及大学生家长职业指导会，帮助毕业生树立正确的就业观，实现早日就业。

目前，辖区44名应届毕业生中，已有40人实现就业，剩余4人已被社保所列为重点帮助对象，争取9月底前实现应届毕业生就业率100%。

（四）以争创充分就业街道为契机，五项措施全面提升就业服务水平。

动员其申请失业，享受免费的技能培训，掌握一定技能后，积极推荐其就业。三是多途径采集岗位信息，不断拓宽辖区就业渠道。根据区人力社保局职介中心定期安排的招聘会日程借台唱戏，组织辖区有就业意向人员集中参加，满足未就业人员岗位需求。不断关注新城发展速度，对新入注辖区的企业及时进行跟踪和走访，挖掘第一手的空岗信息。四是依靠现代科技、网络手段促进就业。充分利用劳服、职介群、等渠道挖掘空岗信息，与“飞信”、短信、qq群、led电子显示屏等信息发布系统进行对接，形成更加完善的信息发布渠道。五是加强业务培训，不断提高工作人员的工作能力和综合素质。社保所定时召开工作例会，认真学习新文件、新政策，并对身边出现的各类问题进行研讨，逐步锻炼工作人员触类旁通的工作能力；同时，积极鼓励社保工作人员及劳动协管员在不断提升个人学历水平的同时，还应掌握社保工作需要的各类技能，实行持证上岗（社保所工作人员100%持证上岗，6名劳动协管员4人通过协理员四级考试，闫秀玉通过职业指导师二级考试）。

（一）受设备设施、资金及办公地点等条件限制，社区就业服务站仍未建立，辖区就业服务水平有待进一步提高，街、居两级精细化服务平台建立有待完善。

（二）辖区岗位资源少，难以实现就近就业。空岗挖掘主要以物业公司为“三保”岗位为主，难以满足辖区劳动力多层次就业需求。

（一）加强就业工作的宣传力度。

一是大力开展就业再就业各项优惠政策、社保新政策的宣传活动。通过悬挂横幅、摆放宣传板报、发放宣传手册，并充分运用电子显示屏、qq群等形式，广泛开展政策宣传和咨询活动，加强宣传，营造气氛；二是根据社保所分工以及服务群体的不同，开展专项业务培训活动。计划将在年内举办《新社会保险法》、《社保卡使用》、《小额担保贷款》等5场专场培训会。提高辖区居民对各项政策的认知度，促进精细服务的触角在基层得到不断的延伸；三是邀请上级部门工作人员为辖区企业宣讲社会保险法等相关政策，创造更好的就业环境。

（二）维持已就业人员就业稳定性。

一是社保所通过就业服务需求调查，建立已就业人员情况台帐，随时掌握工作动态，了解他们在实际工作中遇到的问题和困难，帮助其树立正确的择业观；二是重点加强就业困难家庭、零就业家庭、计生家庭动态监控，开展就业跟踪服务，定时回访，为其提供便捷、快速的就业服务，维护辖区稳定。

（三）不断完善就业措施，加大就业工作力度。一是进一步挖掘企业空岗信息及社区就业岗位，确保辖区劳动力实现多层次就业；二是利用劳动保障平台，进行职业介绍、岗位推荐工作，扩大就业范围，帮助更多的失业人员实现就业；三是定期召开个体、群体、专项小组职业指导及技能培训，提高辖区劳动力的就业能力；四是加大帮扶力度，落实小额贷款、就业补贴、就业援助等政策，鼓励辖区劳动力自谋职业、自主创业。

（四）加强社保所自身建设。

以争创四星级社保所为目标，要求工作人员认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高工作人员的业务水平和基本素质，进一步增强工作的紧迫感和责任感，加强做好工作的自觉性和主动性。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇七

20**年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

以上是我们20**年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇八

xx年，我局认真贯彻落实《消防法》、按照《xx市xx区人民政府关于下达xx区20xx年区直部门消防工作责任书的通知》（延政文〔20xx〕71号）要求，加强领导，精心组织，狠抓落实，取得了较好成效。

局党组对消防安全工作高度重视，将消防安全工作纳入日常工作，成立由陈友强局长任组长，各工商所、股（室）、直属单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，挂靠在区局办公室，负责落实全局的消防安全工作。做到一把手负总责，分管领导具体抓，“党政同责、一岗双责”，切实加强对消防安全工作的领导。

制定了《xx区工商局20xx年度消防工作实施方案》，在年初召开的全局工商工作会议上把消防安全工作和其它职能工作一并进行研究部署，重点强调消防安全工作的重要性，并督促落实。每逢元旦、春节、劳动节、国庆节等重大节假日都及时对消防安全工作进行安排部署，督促整改消除火灾隐患，确保过个安全的节假日。

按照《消防工作实施方案》明确的管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生。3月6日，陈友强局长分别与7个工商所负责人签订了《消防安全责任状》，对消防安全责任进行了细化分解和落实，要求负责人认真履行对本单位的消防监督管理职责。

组织人员定期或不定期开展消防安全检查，督促落实火灾隐患整改。今年以来，先后2次组织开展对局机关、7个工商所的办公楼和3幢宿舍楼、区个私协会办公楼进行消防安全检查，特别是对办公楼的电路、电器、乡区工商所食堂等部位进行重点排查，共发现8处有可能导致安全隐患问题，如配电箱是木质的、电路负荷不够、排插破损、没有安装应急灯等，发现后责令相关单位立即进行整改。目前，区工商局没有发生一起消防责任事故。

建立健全消防安全规章制度和安全操作规程，建立各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时按照《xx区工商局消防安全管理制度》、《xx区工商局20xx年度消防工作计划》，广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

组织干部职工进行消防安全知识和消防器材使用培训，学习消防法律法规和消防安全知识，引导干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，营造消防工作人人有责的良好氛围。11月初，局机关组织了消防安全演练，请前期经过培训的人员对如何灭火进行示范，通过演练让培训人员亲身体验火灾扑救的感受，通过接受有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。

9月初，投入1万多元对西芹工商所的电表箱、不锈钢大门进行改造，消除了安全隐患；10月份，投入3000元对局机关和7个工商所的灭火器、应急灯进行统一更换和添置；同时，投入1000多元对视频监控、防火防盗报警器等消防设施进行维护，确保消防工作正常开展。

一是落实《xx市xx区人民政府安全生产委员会关于印发全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案的通知》（延安委〔20xx〕11号）要求，我局制发了《xx区工商局关于印发全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作实施方案的通知》（延工商综〔20xx〕27号）,开展“打非治违”专项行动。二是在巩固省级文明城市工作过程中，我局积极配合消防部门做好安全保障工作。对经营户开展安全生产宣传教育，安全诚信建设、安全文化建设及社会治安稳定工作是。三是根据《xx区人民政府水南街道办事处关于部分企业存在消防安全隐患的函》（延南办〔20xx〕166号），对6家企业开展检查，并配合xx区消防大队对刘善美针织厂进行整治，推动企业落实消防管理制度，完善消防设施建设，增强经营者消防安全意识，消除了安全隐患。

尽管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在：一是虽然经过大量的宣传教育，仍有少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多。二是部分乡镇闲置的工商所办公、宿舍楼对外出租，承租人大多是务工人员，大功率电器进入家庭，乱接乱拉电源线路时有发生，加之承租人消防意识低，用火用电不科学，存在火灾隐患。

针对存在的问题，我局将在今后的工作中采取：一是进一步完善消防安全工作责任制，继续把消防工作纳入年度工作计划，列入重要议事日程，切实加强组织领导和督促检查。进一步明确消防安全工作职责，完善消防安全责任人制度，确保责任落实到位。二是加强消防宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让干部职工积极投身消防工作。三是继续深入开展消防安全检查和整改。定期组织开展以办公和宿舍楼、食堂为重点的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，对不符合消防安全要求的，坚决进行整改。四是收回对外出租的闲置乡镇工商所办公、宿舍楼，彻底消除潜在的安全隐患。

街道工作总结舆情分析 街道上半年招商引资工作总结街道工作总结篇九

截止目前，全辖区上半年实际完成固定资产投资xx亿元，占年计划的xx%，力争年底全面赶超全年任务目标。上半年引进市外资完成xx个亿，占年计划的xx%，引进省外项目xx个项目，占年计划的xx%，实现了时间过半任务过半，超额完成了区委、区政府下达的目标责任制。

项目建设进展顺利，三个旧城改造拆迁项目按计划扎实推进，续跑办工作正在顺利进行。xx社区整体拆迁改造项目，共涉及xx栋,xx户，对部分房屋进行了危房评估，并组织完成了小区的公产房的摸底工作。拆迁手续正在跑办；xx社区（煤机一区）的整体拆迁项目正在逐户进行摸底调查。

积极推动社会事务和公共服务无缝隙管理，依据生活小区规模和人口现状，本着就近、方便的原则，整合了社区居委会管辖地域。为更好的服务辖区居民，加快筹备书香尊园社区居委会建设，进一步打造社区亮点工作奠定基础。抓好社区“科技创安”工作，打造和谐平安社区，突出抓好高科技防范示范小区建设，xx、xx等4个新建小区建成了全时段、全方位、立体化监控体系。

按照上级部门要求，组织各社区、单位签订了《2011年度人口与计划生育有限目标管理责任书》。对育龄妇女小组长改革的要求，结合实际情况，制定了《xx街道育龄妇女小组长选聘工作实施方案》和《xx街道xx社区育龄妇女小组长改革方案》。目前，xx社区小组长改革做为我街道的试点社区小组长改革工作已完成，其余5个社区的改革工作正在进行中。深入开展全员人口信息调查、摸底和录入以及清理出生工作。广泛开展计划生育宣传活动，发挥好政策导向作用。进一步加强对特殊人群和流动人口的管理力度，积极开展关爱救助行动。

2 xxx元；发放2011年1、2月优抚对象物价补贴共计xxx元；发放上半年门诊费xxx元。高度重视残疾人工作，组织残疾人开展各类各项文体活动，为辖区xxx名残疾人入户换发二代残疾证；对辖区xxx人进行残疾人康复情况摸底调查。

完成上半年企退人员养老金资格认证，组织辖区退休人员开展了形式多样的文化娱乐活动，组织142名适龄退休人员参加了免费体检，为xxx人办理了慢性病认定，为xxx人报销医药费约xxx元。上半年共为xxx名符合条件的下岗失业人员办理了就业困难认定；为xx名就业困难人员办理了求职补贴；为x名符合条件的个体经营者办理了贴息小额贷款初审。大力开发就业岗位，为辖区下岗失业人员提供岗位信息；鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。上半年新增就业岗位xxx个，下岗失业人员实现再就业xxx人，“40、50”人员再就业xx人。

认真开展廉租住房申报工作，目前共有xxx户居民享受廉租房补贴。在本年度申请实物配租中，本次实物配租共有xxx户申请，符合条件的有xxx户，共有xxx户分到住房。

3洪抢险救灾工作高效有序进行，最大程度地减少辖区人民群众的生命和财产安全。

全力打造辖区“夜经济”工作，对相关企业、单位进行宣传动员，进行调查摸底，并填写《企业基本情况调查汇总表》，64家企业、单位主动申请延时经营，并与办事处签订《企业延时经营承诺书》。街道对符合条件企业给予电费补助的政策，鼓励企业积极开展延时经营。对责任区域和企业延时情况进行督导检查。办事处在财力紧张的情况下拿出资金xxx万余元在辖区进行了夜景整体亮化，开办了两个啤酒主题花园广场，丰富了周边群众的夜生活，繁荣了周边的夜经济，圆满的完成了上级交办的任务。在3月份植树月活动中，组织各社区和辖区单位300余人，到小壁林场参加了义务植树，共种植各类树木2000余棵。

依法开展免疫规划工作，认真开展好规范化门诊的接种工作，提高免疫规划工作质量，按要求提供“五苗”的免费接种，认真核对证卡，及时查漏补种，使适龄儿童建卡、建证率达95%以上，卡证相符率达到95%以上。做好每月流动儿童的搜寻，对外来儿童及时补证补卡，随时做好“五苗”补种工作，每季统计和小结，使流动儿童“五苗”常规免疫接种达到90%以上。做好麻疹和脊灰病例监测，每月按时搜寻，及时上报，配合市区防疫站开展好流行病学调查和应急接种工作。配合区卫生局做好医疗市场的整顿，积极支持禽流感的防控工作。

充分利用宣传栏、标语、条幅、电台、闭路电视等多种形式，广泛宣传开展创建活动的重要意义，营造了全民支持创建文明城市的浓厚氛围。成立了以主管领导为组长的领导小组，制定了《跃进街道办事处关于创建省级文明城市实施方案》，并将整个工作进行了分解细化，集中攻坚，强力推进。着力整治社区卫生环境，大力开展“清洁家园”活动和社区行为“四个文明”活动，动员群众人人参与创建美好家园，居民生活环境明显改善。开展由党员、群众、楼组长、学生等千余人参加的市容环境卫生大扫除活动，共清理清除建筑垃圾1336方、生活垃圾2513余方、清除小广告117640条、清扫居民小区主马路14条、清理花池杂草800平米。进一步改善了辖区市容环境，保证了各项目标任务全部达标且验收成功。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好安全生产工作。先后组织了5次安全大检查，有效预防了事故的发生。积极开展打非治违联合执法行动，对辖区内所有单位进行全面彻底、拉网式排查。共排查经营单位及沿街门店635家。组织辖区企事业单位进行安全生产培训，4月中旬在xxx酒店组织以消防安全知识培训、初期火灾扑救、人员自救和互救、消防器材使用为内容的消防安全演练；5月份在xxx社区举办了“防灾减灾实用技能演练”，社区共建单位中队、xxxx医院共同参与了此次活动，现场发放了防灾减灾知识手册200余份，发放紧急救治宣传单190余份。积极开展燃气安全知识进社区宣传教育，提高了居民的安全意识。高度重视食品安全工作，组织开展了对食品安全的专项清查工作。

总的指导思想是，认真贯彻党的十七届及十七届五中全会精神，紧紧围绕实现率先发展，和谐发展，建设引领省会现代化进程主城区的'战略目标，坚持重点推进，打造特色，创新思维，精心运作，努力拓展经济和社会各项工作新局面，进一步提升街道工作整体水平。

坚持以项目建设为抓手，力促xx小区、xx小区和xx小区三个旧城改造项目启动开工，坚持以固定资产投资为重点，对大项目实行全程跟踪服务，力争全年完成固投任务xxx亿元。继续加大协税力度，对辖区新增商户进行摸底登记，组织人员对新增商户的税收缴纳情况进行跟踪，以便及时掌握第一手资料。为辖区财政收入增长提供良好的行政和社会服务。

以新建小区移交为契机，完成xxxx社区居委会建设，力争打造富有特色的高标准居民服务中心，争创三个市级以上园林式社区。为进一步打造亮点奠定基础。同时，本着有利于管理，方便于群众的思路，对现有社区管辖地域进行科学整合，实现行政管理和公共服务全方位覆盖。

全面落实科学发展观，以创先争优、优化发展环境活动为契机，努力营造良好的政务环境，高度重视民生工作，围绕便民、利民和为民主题，不断加大工作力度，落实政策，办好实事，继续做好残疾人培训、康复、就业等方面工作，努力提升辖区群众的生活质量和幸福指数。

始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以查隐患，促整改，保安全为目标，强化监督管理，深入整治，将安全生产工作落到实处，强化事故防范机制，完善安全生产工作制度，深化隐患排查治理，努力控减各类安全生产事故的发生。

加快街道经济社会发展是历史赋予我们的光荣使命，也是时代对我们的要求，更是全街道广大干群的殷切希望。在今后的工作中，我们将深入贯彻落实科学发展观，加快发展方式调整步伐，发扬成绩，克服不足，团结和依靠全街道广大干群，解放思想、锐意进取、团结拼搏、克难攻坚，紧紧围绕“率先发展，和谐发展，建设引领省会现代化进程主城区”这一目标，而继续努力奋斗！