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2023年二月份食堂工作总结 二月份工作总结(通用10篇)

时间:2023-09-06 16:49:45 作者:笔尘2023年二月份食堂工作总结 二月份工作总结(通用10篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇一

根据本月的工作计划及中心校的工作安排,确立本月的工作有:

1.围绕教学管理年这一核心目标,继续深化常规管理。

2.对照各科教学计划、教学进度,进行期末复习,以适当的时间、方式补差补缺,认真备课批改作业迎接了镇期末视导工作。

3.本校以积极的态度开展校级冬季三项比赛工作。

4.以认真的态度完成了复习课表的安排、各学科的口语、艺体科的考察任务。

5.全体语文教师参加了南片语文教研活动。

6.搞好本月的校本教研工作。

常规管理是学校一项重要的教学工作,教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看,在常规方面差距有:教师的复备有形式化的倾向;教具准备不充分,教材不熟悉进课堂,严重降低了课堂教学效率。青年教师课后教学反思较简单,缺乏必要的反思。班主任工作不积极,学校很多工作停留在表面上,未能有效的变为实际行动,学校领导检查与督促不力;课堂教学相互交流的现象极少,交流仅表现在听课记录上,部分教师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的问题。在中心校的期中视导后,下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末,这说明我校的检查力度还不够。

力争取得成效周查想落到实处,并在实际的工作中取得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持,并收到满意的效果?一靠广大教师高度的责任心,二靠学校领导坚强的决心,三靠灵活的方法和事后督促。我校教师众多,人手紧张,工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多,又时常受到临时工作的冲击,难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定教师的方法进行抽查。从周查中看出部分教师态度认真,也有少部分教师思想不够积极,有应付的态度。

本月由于受较多活动的影响,教研组活动未能正常开展,教师忙于期中视导,此项活动开展的不够及时、正常。

1.加强班主任工作,我校的很多学生常规的养成,主要靠班主任的工作。

2.学生兴趣小组的落实,从学生的组成、教师的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立学习氛围浓厚的伟诚文化,以青年教师带头,力争百花齐放,卓有成效。

20xx.12.25

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇二

一、充分利用中心组学习、周三理论学习日,组织干部职工学习了一届五次职代会和2012年工作会议的精神,侧重对我矿的管理理念、职能定位、管控流程等方面进行了学习。

二、加强安全意识教育,大力推进“三基三抓一追究”,努力实现“三零”目标。

三、开展了转变作风教育,严抓干部春节期间值班带班情况,严查干部在安全工作中的失职、渎职行为。

四、开展了收心保勤教育。

五、在安全培训工作上,充分利用了班前会、周一安全活动日,加大了职工对应知应会安全知识的学习。

六、切实抓好“夺金牌”活动,对金牌员工、班组长进行了严格考核。

七、进一步在“双述一化”、“自救器使用方法”、“应急避险演练”强化学习,提高了职工的安全意识和应急避险的能力。

八、完善了各项考核台账,积极迎接配合验收检查工作。

三不四可

三不轻言:

安全生产无论在任何时候,都要在态势判断上不轻言好转;工作评价上不轻言成绩;在责任落实上不轻言到位。

四个可以:在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时,产量可以降;利润可以减;成本可以增;矿井可以关;也要坚决做到不安全不生产。

三三三一

三基三抓一追究

三基:安全培训、质量标准化、班组建设。

三抓:抓好“一通三防”和防突、科技兴安及激励约束机制建设。

三零:

零死亡、零事故、零超限

一追究:严格责任追究。

一、 学习矿2月份的计划会精神、“凝心聚力开好局,科学发展铸新篇”主题教育活动精神、开展塑造本质安全人实践活动精神、深入开展创先争优活动学习读本和党的十七届五中全会精神等内容,充分利用班前班后会、黑板报、阅报栏等形式进行学习、宣传,让职工了解矿情,掌握形势,进一步增加了职工的'责任心和紧迫感。

二、 组织党员和职工学习了矿2011年党政工作会议精神,结合工作实际,对我队学习贯彻落实2011年矿党政工作会议精神的情况进行汇报,内容具体制定了2011年的指导思想、工作目标。

三、 我队党支部参照矿党委下发的参考课题进行立项研究,认真选项,以“大力抓好创先争优活动,发挥党支部的表率作用”为主题,填写了《思想政治工作重点课题立项申请书》。

四、 领导干部认真学习矿宣教科下发的《九论用转变领导方式转变发展方式转变》读本的内容,并根据内容进行认真答题,使领导干部学习的理论知识更加透彻。

五、 根据集团一届二次职代会暨2011年工作会议精神,东山新德小区为集团卫生示范小区创建示点,我队积极做好公示栏等硬性设备的筹备工作,保证在3月底在小区明显位置安放公示栏,长期公示小区创建目标、标准、达标时间及监督电话。为保证小区环境干净、整洁,小区班职工及时清除花坛中的杂草、石块。

六、 继续深入开展“创先争优”活动,以开展好优质服务为契

机,提高服务质量。2月28日,下了一场纷纷扬扬的大雪,给职工的上下班和出行带来了不便,环卫班职工在第一时间出现在了矿院中,冒着风雪为各个楼道、湿滑路面铺草毡子,她们在做好本职工作的同时,真正做到了为人民服务。

七、 我队积极组织女工参加矿工会举办的庆“三·八”活动,在步调一致、踩气球、投篮球、拔河等游戏中,都有出色的表现,拔河继春节的活动后,又取得了第一名。

八、 开展“党员(安全)责任区”活动。认真排查安全隐患,制止“三违”行为,做到党员身边无事故,坚持不安全部生产,优质高效地完成了工作任务。2月份,我队党员利用双休日开展党员义务奉献活动,对东山路南的厕所进行清挖、清运。

九、 深入开展“下访谈心办实事”活动。2月份,队领导下访谈心办实事,看望慰问病号5人次。职工朱士卿因患重病在总医院做开胸手术,在病期间,队领导、班组长前往医院看望,带去了全队职工的祝福。

十、 针对2月份职工工资降低的问题,职工反映强烈,队领导及时召开班组长以上工作会议,从矿的矿情和发展一一进行解释,班组长了解后,及时反映给职工,解除职工的疑惑、不解,做到职工了解矿情,明白是由,杜绝发生矛盾纠纷和闹访、上访事件。

2月份,我们在原有的成绩面前,要不骄不躁,认真查找工作中存在的问题和不足,在3月份的工作中认真改进,争取吧各项工作做得更好。

一、 积极组织职工党员学习矿下发的各种会议、文件精神,加强政治理论学习,提高全队职工的思想素质,增加对矿情的了解。

二、 继续深入开展“创先争优”活动,结合本队工作实际,充分发挥党支部和党员的模范带头作用。

三、 开展“党员(安全)责任区”活动,认真排查安全隐患,制止“三违”行为,做到党员身边无事故。

四、 坚持学习“白国周班组管理法”和开展“岗位描述、手指口述”工作法,提高班组和职工的安全意识,确保安全生产。

五、 深入开展“下访谈心办实事”活动,对生活困难和在家养病的职工经常进行看望慰问,对他们提出的问题和难题都一一给予解决。

到企业听取服务对象的建议或意见,提高服务质量。对各类格式文本申请书全部免费发放,提供便民笔、胶水、剪刀、涂改液。三是注重文明形象建设,以文明体现红盾风采。在窗口提倡文明用语、礼貌服务,按规定、按季节着制服,佩带徽章,挂牌上岗。做到衣着得体、整洁大方。接待企业态度热情,有问必答,认真细致,百问不烦。做到接有迎声,走有送声。2017年度,企业注册局获得了烟台市级 “青年文明号”荣誉称号。齐鲁法制网菏泽讯(记者孙秋生 通讯员夏登虎)曹县出入境采取四项措施提高窗口接待水平。一是调整心态,换位思考。要求民-警在工作中针对存在的问题,认真分析原因找准症结,同时开展换位思考,把自己置身于群众的位置,不断调整工作方式,营造良好的窗口工作氛围;二是转变观念,摆正位置。要求民-警切实转变观念,摆正位置,用微笑服务让人民群众更好地感受到“人民警察为人民”的一颗赤诚之心;三是贴近群众,以人为本。要求每名民-警树立“窗口无小事”的观念,主动为群众提供高效服务,视群众为一家人,使“警民一家亲”的良性互动局面在窗口服务中实现;四是砥砺修养,自我塑造。要求民-警加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质,并自觉保持警容严整,举止得体,落落大方,让群众高兴而来,满意而归。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇三

一、保洁标准化

在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。

1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间的,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。

二、创卫严要求

创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

1、上级要求的。时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

三、团结讲正气

在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇四

继续保持了市场检查力度,检查中不留死角,特别是加强了对农村及集镇的稽查,以及对市区`集镇大`中`暗户加强布控,端窝打点。使用“疏、查、堵”的方法,抽调人员,组成专班与西关交警中队协作在二环路路口处设立检查点,堵截违法卷烟的流入。清理辖区内桑拿、酒楼、宾馆等高档娱乐场所,严格控制高端市场,维护消费者和经营户的合法利益,提高市场占有率。进一步严明了奖惩制度,做到人人头上有目标,人人身上有压力,极大的发挥了队员的积极性和创造性。继续对本月违规户进行停业整顿或限量供货,打防并举,保持高压态势。

“查扣违规卷烟环比”

十二月份我管理所按照区局工作精神进一步加强内部管理。

1.继续严格执行早操制度,要求全体队员每天早晨6点20分准时集合,进行跑步和队列训练。并制定了相关奖惩措施,做到纪律严明、责任到位。

2.按照区局统一安排,每天下午认真组织人员,积极进行大比武的训练。

3.继续深入开展“珍惜形势,爱我烟草”大讨论活动,定期分队组织开展讨论,积极发表自己的意见。

4.我所按照工作计划进行了有针对性的学习培训,主要对市局、区局下发的关于安全工作的文件精神以及近期专卖管理工作的形势进行了再学习。使我所全体队员在思想认识上加强了统一,进一步提高了政治觉悟。

安全责任重于泰山,我管理所始终坚持以防为主,安全第一的工作方针。建全了内部安全管理制度,完善了安全工作责任制。在工作中,注重加强安全教育,工作安排必列安全,督导工作必有安全,日常检查必查安全,不断提高员工的安全防范意识。

1.不断加强所内值班制度,加强夜间巡查和所长查岗制度,确保所内设施、仓储防火防盗。

2.时刻督促驾驶员及时检查车辆性能,杜绝病车上路,出车前必须填写派车单,注明出车事由、地点、归队时间,并经队长签字同意方能出车。下班后车辆停放到指定位置.同时所有司机将车钥匙统一上交值班队长保管,并及时将车辆到位情况上报专卖办。

综上所述,在十二月份的工作中,全体队员通过不懈努力,取得了一定的成绩,但仍存在以下许多不足之处,线人培养的力度还有待加强,市管采集有价值信息力度不够,三岗互控方面有待加强,对市场中存在的问题,不能及时的发现,并加以分析。对零售户的经营动态信息掌握不全面。各项工作还需要进一步细化,更好的适应当前复杂多变的卷烟专卖市场的新形式,在今后的工作中,城市专卖管理所将继续认真贯彻落实区局专卖管理的工作会议精神,认真开展对零售户的法律、法规宣传和服务工作,不断改变原有的思路,采取多样性的稽查方针,把各项工作做到严、细、实。强化安全思想、提高安全意识,落实好各项值班制度,确保安全无事故,加强队员的业务学习和工作能力,多相互交流、取长补裋。严格要求,提高队员工作积极性,加强责任感,消除懒散现象,把各项工作进一步不断地完善起来。并继续加大对市场的整治力度,在公安、工商等有关部门的大力支持配合下,保证好我区卷烟市场的占有率和净化率,争取在打响二00七年的第一枪。

城市专卖管理所

20xx年12月30日

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇五

转眼间12月份的工作已经接近尾声了,12月主题“______”教学活动也画一个圆满的句号。我们全班孩子的在本月的活动中,很好的培养了幼儿的交往能力。

一、 教育教学活动

对于幼儿来说,朋友是和他一起学习、一起游戏的伙伴,与同伴的互动对他的学习有很大的影响。因为这个年龄阶段正是幼儿自我中心较强的时候,也正是他学习人际关系的开始。因此,借助“娇娇交的新朋友”这个主题,我们希望让幼儿更熟悉周围的人、事、物,并进一步学习与他人相处的方法,既适应团体生活并培养育人互助合作的态度。另外,也让幼儿了解在生活周围也有许多东西可以当成我们的朋友,借以培养幼儿懂得珍惜所拥有的物品意识。我们的特色是爱朗成功教育和爱朗艺术教育,为了让这些课程发挥最大的效果,我们在教育教学活动的设计上力求符合小班幼儿的年龄和心理特点,在艺术活动内容中,我们借助制作瓶偶——我的好朋友;制作朋友树;绘画——我的好朋友;手工——送给朋友的卡片等活动,让幼儿观察在班上有哪些人是自己的好朋友,自己与好朋友有什么不同,怎样与人交往,如何表达自己对好朋友的爱意。在整个课程活动过程中,所有幼儿对本月课程产生了极大的兴趣,积极参与活动。班里幼儿都能熟练的操作电脑进入课件。

二、 班级日常工作

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,但只有幼儿有了好的常规我们的工作才可以得心应手。因此,和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法,我们和幼儿讨论活动规则,如区域活动的规则,活动时搞乱材料,破坏他人创造好不好?不好,我们就应该认真选择,学习与他人协作创作、尊重他人成果等;玩具你争我夺,坏了大家都不能完,你高兴吗?那我们就应该互相谦让,或合作玩。为完善常规管理,我们也注重团队精神增强班级凝聚力,培养幼儿建立集体荣誉感,在我们老师的努力下,现在我班大部分幼儿在个性和行为习惯上与上一月相比,均有明显的提高:幼儿有初步的同情心和责任意识,能关注自己熟悉的人,并懂得与同伴分享快乐;养成了良好的盥洗习惯,午餐时漏饭、掉饭现象明显好转;在一日活动中,孩子们能积极、主动地参与;遇到困难,小纠纷时,能乐观、自信地面对。

天气越来越凉了,我们班的老师认真做到给带药的幼儿按时服药,增加衣服、天气干燥,要多给幼儿饮水,多锻炼身体,增强幼儿的身体素质。

三、家长工作

活动中来,共建家园合作一致的教育模式。在本月我班幼儿家长能够按照老师的要求将幼儿所需的材料按时带到幼儿园来,积极配合老师的工作,除此之外,“成长纪念册”也是我们和家长的一个沟通的桥梁,我们三位老师认真填写,将幼儿在园情况准确及时的反馈给各位家长,让家长了解幼儿在园情况,以便更好的跟老师沟通,将幼儿在家的一些情况及时告诉老师,家园互动帮助幼儿更快更好的进步,让他们在健康、快乐中成长!

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇六

因为大部分幼儿都是新生,也是第一次离开家,对家的依恋我们做老师的也能理解。因此,对哭闹的幼儿我们三个老师采用鼓励和表扬的方式来稳定他们的情绪,如,表扬上幼儿园不哭闹的小朋友,让其他小朋友模仿,对有进步的小朋友我们采用摸一摸,抱一抱,笑一笑等亲密的爱抚工作。把小朋友恋家的情感尽可能转移到我们老师的身上来。现在一个月下来,哭闹的小朋友少了,乐意来幼儿园的小朋友多了,入园情绪有了明显的进步。目前,只有个别幼儿还没有完传的适应,但也只是刚进教室的那一刻。尽管幼儿还处于过渡适应期,但我们仍然同时有意识的逐步建立起了班级初步的生活常规、教学常规、游戏常规等,注重从最初就培养幼儿良好的行为习惯和常规意识。

在开学的第二周我们班就可以正常教学了,我们课前认真备课、准备教具,积极认真组织幼儿的集中教育活动和游戏活动。为了贯彻《新纲要》的要求,我班老师顺利完成了本月本班的教学任务,对孩子起到了教育教学的作用。我们还开展了“我上幼儿园”语言主题活动,主要以稳定幼儿情绪为主,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。

我们班孩子年纪偏小,做好保育工作确实重要,保育老师也辛苦。我们老师每天的清洁消毒工作做得都很全面,班级的卫生也很干净。如:每天幼儿入园前,放学后,用消毒液擦试桌面,地面,消毒毛巾等,根据天气变化及时增填被褥,能为幼儿提供一个温馨的生活环境。

另外以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:学习男女分别如厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,对体弱多病的幼儿给予特别照顾。

各项活动的开展前都是在安全的前提下进行的,所以幼儿的安全我们永远是放在首位的,随时记住“安全在我心中”这句话。特别是幼儿自理能力和自我保护意识也比较弱。随时都可能存在着安全隐患,所以进行各项活动前教师都跟幼儿讲解安全知识提高警惕。加强接送幼儿期间的管理,杜绝走失事件的发生,对不认识的人前来接幼儿的,一律不得随意接走,必须通过与幼儿家长确认后方可接走幼儿,对未成年人一律不得接幼儿。做好班级的各项工作,外出活动前后及时清点人数,确认幼儿无误。因此,二月我们班没有发生任何安全事故。

针对新生班级特点,我们注重及时、积极的做好家长工作。家园栏内及时更换新内容,让家长了解每周幼儿的学习情况和我们的工作重点。对于不来园的幼儿进行电话沟通,及时了解幼儿在家的情况。我班本月召开了一次家长会,会议上,我们向家长们传达科学育儿方法和技巧,让家长了解学期的教育计划以及注意、配合事项等等。而事后家长们的积极配合也更好的反馈了会议召开的必要性和有效性。还利用来园及离园的时间向家长反映孩子在幼儿园的情况,取得了家长的理解和支持。希望通过家园合作来促进孩子个性的良性发展。

幼儿常规还需加强。幼儿对环境卫生保持较差。午睡部分幼儿较差。以上不足将在今后工作中改进。

二月的工作是忙碌而繁琐的,但却是充实而快乐的。展望三月,我们满怀信心。在班级现状的基础上,我们将在三月进一步稳定幼儿情绪,建立完善各项常规,如按名字取用茶杯,毛巾等。将正常一日活动中的`每个环节,如室外晨间活动、体育活动、游戏活动的组织等。还将加强幼儿生活自理能力的训练,加强班级午餐、两餐一点的管理等。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇七

完成聘用员工签订合同、协议的工作;假期中对各岗位检查的工作;春节对各岗位在岗进行员工的慰问;寒假期间的物业保障工作。

一、  完成春节灯饰布置工作

二、  完成c区教室改造工作

三、  完成c区学生宿舍a、b栋下水管改造工作

四、  完成西山楼食堂电路改造工作

一、  绿化:

1、完成上家属区绿化整治工作

2、 完成年底会场布置工作

3、完成租摆业务的盆花回收工作

4、完成冬季施肥工作和植物修剪工作

5、完成体育场白扬的修枝工作

二、  环卫:

1、 清理全校卫生死角,给全校师生员工一个清爽怡人的校园环境。

2、 完成实验楼后面实验垃圾清运工作。

一、  保证各大楼正常的教学秩序。辅助完成研究生入学考试和期末考试教室贴号的工作。完成聘用员工学习劳动合同法的工作。完成学校和总公司各会场布置工作。

二、  第一教学楼旧的固定桌椅损坏数量多,利用假期配合维修人员把各教室最后一排的座椅拆除后安装在前面座位上,使教室整齐有序,后排放上活动椅子。此次桌椅安装共计100套。

三、  开学前在各教学楼安装完毕开水器14台,确保学生饮用开水。

四、  假期中,全体正式员工、干部都参加节日值班,尽量安排聘用员工休息。

五、  各大楼加强假日值班力度,认真负责巡检,确保了各大楼的安全。

六、  全体聘用员工签订了劳务用工协议和合同。

七、  完成外审检查工作。

一、  完成各幢楼的日常卫生保洁工作和日常安全值班。

二、  圆满完成总公司下达的聘用员工签协议工作。

三、  坚持正式员工假期安全值班,寒假期间无任何安全事故发生。

四、  提前做好了各幢楼的开学前准备工作。

1-2月份共收发各种邮件2348件。

在1、2月份末发生过一次火警事故。在大年30晚上我们出动了所有的队员加强烟花爆竹的管理,宣传烟花爆竹管理条例,并给职工说明指定燃放烟花爆竹的地点。2月15日“重庆时报社”大型表彰会在我校学术中心召开,我部门负责警戒及车辆有序停放工作。春节假期温馨提示:防火、防盗、防治安灾害事故,做好出现险情和盗案的紧急预案。

完成c区教室维修,屋面漏水夹层处理;完成第二教学楼开水器安装土建部分;完成d区安全处办公室维修等工程。

1、1月3日上午,协助处理海棠溪街道一行6人到校家属区检查屋顶花园情况;下午区市政委、街道办事处一行9人到校视察屋顶花园情况。

2、1月20日前后,贯彻落实总公司表彰大会精神,鼓励队员以饱满的热情投入新的`工作,清理街面乱张贴。

3、寒假值班轮休期间,及时纠正游摊、散摊、确保市容环境整洁;协助培训中心管理农贸市场,每天都保证有一人在到现场巡查。

4、2月15日协助校工会“2017年度重庆时报”表彰、总结大会在学术中心召开,安排车辆停放和人员疏散。

协调处理完毕31-2-8-2退休职工反映楼上向下浸水的问题;协助招聘员工签定劳动协议。

一、作好了寒假期间防火防盗防自然灾害的“三防”工作,加强值班巡逻和检查,对燃放烟花爆竹的各个燃放点加强警戒,做到万无一失;搞好环境卫生等物业服务,保障了寒假期间物业工作质量。

二、做好了迎接新学期开学为中心的物业准备工作,搞好教室课桌椅维修和卫生大扫除,迎接新学期正常开学。

三、完成了大坪校区部分植物的移栽工程,共计运输达36车次,运输大型植物153株,地被植物1000余平方。

四、二月份完成邮件收发2160件。

一、贯彻落实“2017—物业优质服务年”的启动工作。

二、协助教务处做好补考工作;为各个大楼提供优质的物业服务,保持正常教学条件;搞好各种会议服务。

三、完成有关办公室植物租摆,做好校园内植物病虫害防治和植物修剪,做好明德楼、校前区花坛植物更换。

四、搞好职工的培训,进一步提高物业服务质量。

五、搞好iso9001--2000质量管理,迎接外审。

六、继续完成大坪校区的植物南迁移栽工作。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇八

五月份的工作总结已告一段落。五月,一个春暖花开的季节,我部每个人都秉持着认真负责的态度,积极完成好各项工作。五月的我们,在上一个月的基础上又有了螺旋式的提高,就此,我们对十二月份的工作总结如下。

第一,检查各部门的出勤情况及仪容仪表,及时做好监督工作,提高工作质量。课间操期间,仍有教官部人员不按时签到,并且工作态度不认真,对此,我们将在下月加大力度监察。

第二,防止学生会人员打着执勤的旗号逃操。在我们的监管系下,本月只有宣传部出现此情况。

第三,调节各部门工作的协调性。本月文体部曾出现两次课间操不交表的情况,对此,已警告过文体部部长,并给予扣分处置。

内部:各部员不够团结,可能因为期中考试的缘故,精力比较分散,对各部门的监管力度没有上个月大,对此,内部已经开过会,迅速调整好了内部的精神状态,积极进取,努力工作。

其他部门:

文体部:出勤情况比较差,离岗现象比较严重,并且出现过没人交间操表的情况。

宿舍部:最近宿舍部有提前出来的情况,对此予以扣分处置。

教管部:少部分部员不服从管教,即使看见签到人员等待签到,仍不注意仪

容仪表,甚至不签到,直接出勤。对此,已对此小部分人警告并扣分。

宣传部:部分部员素质低,出言不逊,并且有逃操现象发生,对此,我们已和宣传部部长谈过,并予以扣分处置。

对它一个月的努力,我部与学生会其它部门的联系与合作得到了提高,各部门之间的感情越发深厚,学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里,我们仍会在这方面不断努力。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇九

随着的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十二月,我了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和;在形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结和吸取教训;在和同事配合工作过程中他们的工作和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

一、工作方面

1、做好基本的整理,及时向反映客户的、向工厂反映客户的信息;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些;对的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。

这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的度和满意度都大幅度降低。在以后的工作中,我会更好努力,做好工作,争取将各项工作开展得更好。

二月份食堂工作总结 二月份工作总结篇十

在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与祥瑞香山缘共同度过了我20xx。通过上级领导的帮助和指导,加上全体员工的合作与努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的发展。

一、销售业绩

20xx下半年,我店共计实现651万元的销售业绩,日均客流量1647人,日均客单价39.88元,全年中,12月份销售表现突出,占下半年销售份额的29.94%;生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好,生鲜区销售业绩占门店业绩的40%。

下半年、销售业绩亮点主要体现在以下几个方面

1、10月对生鲜的调整和改造,特别是对生鲜区:散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后;同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔,使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。

2、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出,围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。在11月2次超低限时促销活动中,对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用,其力度和频率都很不错,也取得了一些较好的业绩。

祥瑞香山缘百货

1、开业后,对区域内消费者的消费习惯和消费水平分析力不够没有做出我们的经营亮点,9月社区便利店家益在附近开张竞争对手的频频出击,客流量有所下降,以致至10月份销售有大幅度的下降。

2、9月19中秋节特价力度不大,“中秋节”月饼团购客户不多,近年来月饼市场整体下滑企事业单位的团购行为越来越与经销商厂家靠近。在中秋节月饼销售方面,除集团公司外团购,团购笔数屈指可数。更多的是国家对过礼品节的控制,大企业、大单位则向月饼生产企业直接购买,以降低采购成本。

3、dm活动效果总体较差。前期由于我司dm促销活动方案、促销商品选择上没有突出量,准备工作不到位;供货商支持力度不大;进货渠道狭窄,部分供货商结款账期太长;故而大部分dm商品价格吸引力不够。价格高导致了商品销售效果不明显,供应商不愿超低特价上dm,从而导致dm促销品项、价格受到牵制。有的商品长期连续多档做dm促销,从而使dm失去了人气提升和业绩提升的作用。

祥瑞香山缘百货

附表1·月份销售分析表:

附表2·柜组销售分析表: 附表3·客流量、客单价分析表:

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