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民警下基层工作总结报告(优质7篇)

时间:2023-09-06 12:12:13 作者:MJ笔神民警下基层工作总结报告(优质7篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

民警下基层工作总结报告篇一

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行财政岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财政业务。

二、加强政治业务学习,努力提升自身素质

我深知作为财政工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好地履行职责,我始终坚定政治思想不动摇,认真学习单位全体会议贯彻内容,认真执行有关财政管理规定,履行节约、勤俭办事。 工作中,我将坚定遵守每一项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。任重道远,我将继续加倍努力学习。

一、主要工作内容为:

1、做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

2、以认真的态度积极参加嘉峪关市财政局集中财务预算、决算培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。

4、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

5、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度认真执行收支两条线制度,防止了坐收坐支现象的发生。

6、 加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证账实相符和资金安全。

二、存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

一、领导重视,精心安排。为举办好这期培训班,省财政厅领导详细制定培训计划,更是就培训内容多方征求了意见,在培训过程中不断进行研究,更制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境,提供一个相互交流学习的平台。

授,还有党校、省高等院校教授等各个专业领域学者对精神、与群众沟通艺术的解读。 从不同方面拓展了我们的思维和知识面,对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。

三、组织管理严格,培训纪律性强。我们在开班之初就制定了学员守则,在开班典礼上领导也对培训纪律做了要求,同时还民主选出了培训班班委,让培训班有极强的组织纪律性。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律,尊敬老师,团结互助,充分展现了我省财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。

四、加强沟通交流,增进学员友谊。在培训过程中,每名学员都非常珍惜这次学习机会,通过这个学习和交流的平台,结识了各兄弟市县的财政人员,加强了沟通交流,为以后的财政工作沟通交流提供了很好的平台。

总之,这次培训虽然只有短短的八天学习时间,但收获是实实在在的。我要以这次培训学习作为新的`起点,努力提升自己的综合素质,不断提高业务水平,争取把工作做得更好!

财政局党校坚持用理论武装和教育广大党员干部,发扬理论联系实际的学风,在和局党组的正确领导下,围绕全局工作中心,努力适应新形势发展的需要,狠抓管理,强化服务,把建设高素质的党员干部队伍作为一项强基固本的基础性工作常抓不懈,取得了令人满意的效果。

总结2011年的党校工作,我们的做法主要有以下几个方面。

一、狠抓管理、强化基础。

为实现基层党校教育活动的经常化、制度化和规范化,真正使党校成为提高党员素质的主渠道、培训基层干部的基地、培养基层后备干部和入党对象的摇篮,我们狠抓党校的规范管理,不断强化基础性建设。

教学经费,确保党校工作充足运转。

(二)、夯实基础,规范建设。一是加大投入,改善硬件设施。党校现有设备齐全对媒体教室一个,能容80余人同时听课。二是抓师资队伍建设,保证培训质量。党校现有16名教师,形成了一支具有较高学历、较强业务、结构合理、相对稳定的专兼职教师队伍,使我局党校的培训质量不断提高。

(三)、健全制度,加强管理。以制度建设规范党校管理,是我们党校工作中的又一有力抓手。为此,我们制订和健全了一系列规章制度。

1、例会制度。每个季度召开一次校务委员会会议,每个月召开一次教师例会,对培训的内容,授课老师的安排,学习资料的准备情况进行商量讨论,确保了每次培训的顺利进行。

2、党员轮训制度和领导干部轮训制度。对入党积极分子、预备党员进行政治理论培训和革命历史教育;对干部进行有计划的业务培训和思想教育。通过培训,提高了广大党员和干部的政治素质、理论素质、思想素质、心理素质和业务素质。

3、考勤制度。党校每次上课培训都实行签到制度,并把出勤情况及时通报给有关支部,列入各个支部的年度考核范围。

4、档案管理制度。每期培训结束后,我们都对资料及时进行收集汇报,形成规范。

5、制定了教员工作守则和学员守则。

二、注重内容,虚功实做。

按照《河南省基层党校工作暂行条例》的精神,把党校建设成新时期对基层党员干部进行培训教育的主要阵地和加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设的重要载体,是我们党校工作的最终目标。为此,我们以党校为平台,不断充实党校教学内容,加大培训力度。

(一)教学方式多样,注重灵活性。一是集中培训和经常性教育相结合,在抓好集中教育的同时,针对财政局不同时期的重点工作,定期或不定期举办各类培训班、轮训班。二是请进来与走出去相结合,聘请上级领导和有关专家来校授课,并积极组织党员干部外出参观学习,增长见识。三是传统教育和电化教育相结合。

展意识。全年来共集中举办各类政治理论班11期,培训学员800余人次,对《何平九论》、《七一讲话》、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、《在中国共产党驻马店市第三次代表大会上的报告》、《中国共产党河南省第九次代表大会上的报告》、《科学理财惠民生》、《十八谈之驻马店篇—常怀忧思图自强》、《中共领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系纲要》以及《基层干部从政心理误区及其防治》和《领导干部保持平和心态增强廉洁从政的自制力》等内容进行了学习和培训,提高了广大党员和干部的政治素质、理论素质、思想素质、心理素质和业务素质。有力地推动了全局各项工作的开展。

三、务求实效,办出成果。

党校以科学发展观党和基本路线为根本指针,坚持用理论武装和教育广大党员干部,把党校建设成加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设的重要载体,增强了党员的党性观念和党员意识,提高了广大党员干部的政治素质、思想素质、理论素质和业务素质,为全局中心工作提供了保障和推动作用。

完善制度建设,为群众提供热情服务,接受服务对象的监督,提高机关服务质量和水平,把为民理财、科学理财和优质服务结合起来,贯穿到日常各项工作中去,在经济形势复杂、预算执行面临较多困难的情况下,财政收入继续保持较高增幅,全县一般预算收入xx万元,为预算的115.9%,增长31%,为促进全县经济社会平稳较快发展提供了财力保障。

(二) 丰富载体,夯实基础,努力提升精神文明建设整体水平。我局以党建为平台,以党校为阵地,积极开展丰富多彩的活动有效促进党风廉政建设和党建工作取得显著成效,树立了财政机关和财政人的良好形象,使我局第四次荣获“省文明单位”这一光荣称号。一积极开展“创先争优”活动、“千人评百岗”活动、“文明中原系列行动”、“文明职工、文明股室、文明家庭”评比活动,举办“庆祝建党90周年”党史知识竞赛和建党90周年“永远跟党走”演讲比赛,进一步推进政风行风建设,推动科学发展,促进社会和谐。二是开展群众性文艺活动,每逢节假日都举办丰富多彩的文体活动。三是加大了综合治理工作力度,全力支持和谐平安上蔡建设,确保全县跨越发展和长治久安。

演好自己的角色。基层民主得到了发扬,形成了依法办事的工作局面。

通过一年的实践,财政局党校工作取得了明显的效果,党的战斗力、凝聚力得到进一步提高。财政局党校今后将不断党校发展的新路子、新机制、新方式,加大投入,在提高教学针对性、实效性上下工夫,为提高党员干部素质、服务经济建设再创新的业绩。

民警下基层工作总结报告篇二

一、明责任,提升活动的认识。为扎实开展此次活动,我院制定活动实施方案,明确了领导小组、内容方法,由院党组书记、院长xx-x任组长,党组副书记、副院长xx-x任副组长,其他党组成员为成员。领导小组下设办公室,办公室设在政工室,xx-x兼任办公室主任,院机关各庭、室、队、局负责人和各人民法庭庭长兼任办公室成员、活动步骤以及工作要求。同时将任务分解到各个庭室及每个干警,要求各庭室召开动员会议,加强对活动的学习,并严格考核,将活动纳入精细化管理考评和年度考核中去,与干警晋职晋级紧密结合起来。

二、解民忧,提供优质法律服务

1、送法下基层,服务零距离。今年xx月xx日,我院xx余名干警走出机关,深入社区和各乡镇,宣传法院工作和法律知识,为群众提供法律服务,开展了为期xx天的“送法下基层”为民服务活动。机关干警共分为xx队,每队xx人,分别由党组成员、副院长带队,在流动人口较多的xx、xx广 、xx、xx、xx等地设立五个宣传点,xx个人民法庭在各辖区内,利用赶场机会进行宣传。各宣传点都摆放了精心设计的法院宣传展示板,充分展示法院近年来的工作情况和法官执法办案风采;发放精心编制的司法便民手册,公开领导联系电话。人民群众评价道“xx-x向社会全方位公开监督举报方式的做法,充分体现了法院接受监督的诚意”,公示诉讼收费标准,告知诉讼法律知识,公开监督举报方式;提供法律服务,认真倾听群众咨询,耐心解答群众疑难,帮助群众解决困难。许多过往群众驻足观看、拿册阅读、咨询问题,深受社会各界和群众好评。xx天内,共发放宣传资料xx余份,接受群众咨询xx多次,解决实际问题xx件。

源村建立扶贫联系点,并认真开展走访工作。活动开展以来,先后走访群众5000余人,走访行政村628个,走访人大代表、政协委员、老党员、老干部,困难群众、召开座谈会400余次、稳控信访对象620人次,收集意见建议28条,及时调处纠纷240件。走访中我院采取发放宣传资料、警民-联系卡、现场解答、召开座谈会、以案说法等方式,普及法律常识,提高法律意识,并认真听取群众意见,做好民情日记,虚心向经验丰富的人民调解员学习,拉近法院与人民群众的距离,提高了人民群众对法院工作的认可感和满意度。

利用双休日时间,三次前往距县城xx-x多公里的xx-x奉家镇横江村,通过xx个多小时的悉心调解,双方当事人终于握手言和,调解一起历时xx-x年经过一审、二审、再审、发回重审的林权纠纷案。

三、暖民心,赢得群众好评。

1、关爱留守贫困儿童。我院女法官xx-xx在办案过程中,了解到xx-x镇xx村xx家庭困难,她自发的开展关爱活动,不定期去走访看望她。在袁桂萍的带领下,我院的女法官xx-xx先后开展关爱工作。女法官xx-x与xx镇的xx-x结成帮扶对象,女法官xx-x与xx镇xx-x结成帮扶对象,女法官xx-x与xx-x乡xx-xx结成帮扶对象,女法官们通过“妈妈”的角色,对关爱对象进行精神抚慰、心理咨询、学习辅导、经济扶助等向他们传递母亲般的关爱。

传文明建设。同时我院积极组织干警参加县里组织的`“百日文明”劝道,每天安排两名干警在东站的十字路口维持交通秩序,劝道不文明行为。

3、树立窗口意识,传递法院文明。加强立案信访窗口建设,实行来访、咨询、审查、立案、收费“一站式”服务,简化立案手续,方便群众诉讼,对于来立案信访的群众,特别的弱势群众,采用人性化关怀,审判人员坐到一张笑脸、一张板凳、一杯热茶,为其提供“一条龙”服务,减少其等待时间,切实改变法院作风。

4、主动接受监督,提升法院形象。为进一步改变我院工作作风,提升我院形象,我院不断拓宽监督渠道,积极促进司法公开。采取定期走访和召开座谈会等方式,征求人大代表、政协委员及社会各界对法院工作的建议意见;完善人民陪审员制度,让人民群众参与司法、监督司法;主动邀请代表委员旁听庭审、参与重大案件执行,不断增强监督实效;开通手机短信平台,主动将法院工作动态向社会公开;建立“网上法院”,推行法律文书上网。xx月xx日,我院开展法院开放日,邀请了老师、学生及媒体记者等30多人前来参与,通过法院开放日,让法律的公平正义看得见。

一系列活动,干警的工作责任心的明显增强,司法能力不断提升,案件质量进一步提高。今年半年工作总结会上,各业务主管副院长分别就民事、刑事、执行案件进行了个案点评,点评时,当面“揭短”,毫不保留地点出办案中存在的问题和不足,既有案件质量的问题,也有办案效率的问题,还指出了法律文书制作方面存在的一些瑕疵。近日,我院又开展了庭审观摩,给审判员和书记员打分,进一步规范庭审。

四、加大宣传、提升活动效果

加大宣传力度。为提升“走、访、转”的效果,营造活动开展的良好氛围,反映活动取得的成效,xx月xx-x日,我院召开宣传信息调研工作专题会议,成立由院长任组长、其他党组领导任副组长、相关庭室负责人为成员的宣传信息调研工作领导小组,制定严格的奖惩制度,并制定了严格的奖惩措施。

五、提民调,着力提升法院形象

会责任,在最基层老百姓中树立人民法官为民、爱民的良好形象。

xx-x人民法院

二〇一二年xx月xx-x日

民警下基层工作总结报告篇三

一、进村入户摸底数

根据《全旗党员干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》安排,旗发改局高度重视,积极行动起来,局班子成员及工作队员多次深入所包扶的固日班花苏木赛汗塔拉嘎查开展工作,通过入户走访对嘎查人口、资源、产业、基础设施等情况详细调查摸底,全面了解掌握包扶嘎查的发展现状及存在问题。从总体看,该嘎查635口人中有近一半人口是贫困人口,人均收入在1800元以下。致贫的主要原因有:一是土地贫瘠,人均耕地少。二是农业基础设施薄弱,部分耕地为旱作,不能浇灌,种植品种单一,粮食单产低。三是畜牧业生产方式粗放,棚圈等基础设施条件差,养殖效益低。四是农牧民增收渠道单一,没有规模化产业化的特色产业支撑。五是部分农户因患病就医、供养子女读书增加支出,导致家庭长期陷于贫困之中。

二、集思广益找出路

局领导到所包扶贫困嘎查现场办公并与嘎查两委班子及村民代表进行座谈,帮助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、谋发展”。为推进扶贫增收工作深入开展,根据包扶嘎查实际,局党组及时召开专题会议,本着“立足当前,着眼长远,因地制宜,突出特色,抓好项目,尽快致富”的基本思路,帮助贫困嘎查村完善发展思路,制定扶贫增收规划,做到规划一步到位,建设分步实施。力争用三年时间,实现包扶嘎查农牧民人均收入赶上全旗平均水平的目标。

三、全力以赴抓落实

有了好的思路和规划,关键就在于制定措施、抓好落实。 为三年内实现扶贫增收的目标,我们制定了以下四项措施,并全力抓好落实。

(一)实施低产田改造项目。争取协调投入资金73万元,对无水浇条件的1000亩低产田实施井电配套,人均新增水浇地1.5亩,年人均增收1000元以上。该项目基本完工,即将投入使用。

(二)实施农村饮水安全工程。经与相关部门沟通协调,在该嘎查赛汗塔拉组实施饮水安全工程,解决93户371人饮水安全问题。目前规划设计已经完成,近期开工建设。

建设永久性棚舍、窖池,转变养殖方式,扩大养殖规模,增加群众收入。项目已经得到审批,将在2015年实施。

(四)对特困户实行“一对一”结对帮扶,局班子成员及所包联嘎查“两委”成员每人包扶一户特困户,帮助其早日脱贫致富。

二〇一二年六月十五日 

一、基本情况

三级干部下基层,自治区级干部5人,银川市级干部10人,兴庆区级干部71人;宣讲相关政策、法律法规16场次,居民听众人数约2560余人;走访户数29户,了解问题8件;帮助联系点筛选确立项目2个,举办实用技术培训及咨询2场次;解决困难问题6个,巩固创文明城市成果,兴庆区级干部参加交通文明督导65人次,参加卫生整治活动5次(55人次)。

二、主要成效

一是抓实在,深入基层解困难。各级下基层干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小区,了解群众所想、所思、所盼。区文联下基层干部在康馨社区发现老年退休居民喜欢晨练,主动出面协调舞蹈教练,帮助他们练习老年秧歌队,组织开展群众文化活动,提高了居民精神文化生活。并谦虚的对社区说,我们在资金上帮不了你们,可以在文化活动上支持社区。

二是抓具体,促社区和谐服务。兴庆区园林局是包街单位,

在下基层活动中,深入小区一线,积极寻找社区服务中的盲点,集中力量解决居民反应强烈的突出问题,在宝庆社区了解到欣安小区存在树枝高度紧靠高压线,雨天存在安全隐患的情况,兴庆区园林局派工作人员在小区进行维护修枝工作;街道党员在深入社区走访过程中,先后排摸了14名困难党员。党建月活动中,党工委一班人带着所有党员的问候,到每位困难党员家中进行慰问,送去了温暖。街道积极与园林局联系,对困难家庭逐步实现党员干部“一对一”帮扶措施,切实将下基层“三送三帮三带”活动做扎实。

三是抓到底,理清发展思路。胜利街在银川南大门,地域面积大,基础设施多建于九十年代初期,街面狭小,容易造成街道交通拥堵;辖区医院较多,靠近车站。原有居民居住量较大,同时流动人口较多。一部分人为求谋生从事小商小贩,不卫生、不文明违章行为随处可见,增加了城市管理的难度。下基层干部帮助街道认真分析问题,制定有效治理措施。一是规范早市运行秩序,与有关部门协商指定小商小贩经营地点,规定上、下市时间,督导文明、公平经营,方便了居民;二是设立治安文明督导岗,有的下基层干部与街道、社区工作人员一同走上街巷,在车站、路口进行治安巡逻,在交通高峰期沿街实施文明督导,进一步巩固了创城成果,也为居民带来了安全感。

三、存在问题

一是个别单位和个人对下基层活动还有认识上的偏差,缺乏政治敏锐性。在活动中,虽然人到基层了,但对本单位的安排发牢骚、讲怪话,有的放不下架子,不能与基层工作人员、居民走在一起,联成一片。

二是政策宣传和排查化解矛盾工作还需要进一步加强,有的下基层干部具有一定的理论水平,在开展工作时难以与实际相结合,达不到宣传政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。

三是个别干部深入基层的主动性不强,敷衍塞责,到基层只是“走一圈”,没有深入基层的决心,帮助解困的诚心,听取居民牢骚的耐心。

四、意见建议

一是认真学习领会有关进一步开展“下基层”活动精神,教育引导下基层干部主动走进基层,不搞形式主义,不做“文件下基层”。

二是加强下基层人员培训,掌握基层基本工作制度,了解相关政策法规。

三是多参与居民服务活动,主动向本级或相关部门汇报下基层中遇到的困难和问题,共同研究解决办法。

中共兴庆区胜利街街道工作委员会

2012年7月6日

按照县“千名干部下基层入农户”活动的统一部署和安排,县邮政局从系统抽调20名精兵强将,成立了2个工作队,分别进驻2个乡镇2个行政村开展工作。自活动启动以来,各个工作队积极进村入户,扑下身子查民情,走进农家听民-意,各项工作正有序推进,并取得了阶段性成绩。

加强领导力度 迅速开展工作

3月2日,全县“千名干部下基层入农户”活动动员大会召开后,我局即着手部署该项工作。3月3日下午,县局党委书记局长宋秀平同志主持召开邮政部门动员大会,认真传达了会议精神,迅速成立了由党委书记局长宋秀平同志任组长的活动领导小组, 并亲自挂帅,配备强有力的工作专班,落实工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;并要求所有抽调的工作队员严格作息时间,注意言行举止,积极服务、慎重做事,努力保持党和政府工作人员的良好形象;要求活动开展期间,所有抽调干部要集中时间、集中精力,扎实开展工作,努力完成各项任务。凡因人员不到位、工作不认真、作风不扎实影响活动效果的,要批评教育,并追究相关领导和责任人的责任。3月4日出台了活动实施方案。我局专门成立了“千名干部下基层入农户”活动领导小组,由宋秀平同志任组长,梅俊峰同志任副组长,各部室负责人为成员。其中由局长**任两个工作组的总负责人;具体牵头负责此项活动,宋秀平同志牵头负责联系两河口镇中心观村,任该住村工作队队长。副局长梅俊峰同志牵头负责联系归州镇万古寺村,任该住村工作队队长。3月16日,我局组建的2个工作队8名队员在各队长的带领下全部按照要求分别进驻两河口镇中心观村、归州镇万古寺村,通过接洽,正式开展工作。

加强工作深度 确保活动质量

在正式开展入户走访期间,我局各工作队坚持"244"工作法,深入到村、到户、到田间地头,努力掌握第一手资料,确保活动质量。

做好两个配合。即做好与乡镇党委和村两委的配合。工作队首先到直接到村进行沟通,加强工作联系和接洽,同时要求所在乡镇邮政部门负责人在相关单位考备相关电子资料备用;进村入户后,迅速与村两委班子达成系列共识,召开了工作队与村两委班子的见面会,详细介绍了本次活动的内容和意义,同时听取了村干部对本村村情的相关介绍,为后续工作的开展奠定了基础。为了节约调查时间,避免多次重复走访给农户带来的不便,便于对工作队员住宿、生活的安排,工作队与村委联系并通知村民小组长负责为工作队员引路,每队分二个小组,每组安排1名村干部和县工作队2名队员,各小组分片包干进行调查走访。

抓好“四个结合”。一是与惠农政策检查相结合。按照县纪委的要求对惠农政策进行检查,重点是对农民的补贴资金是否落实到农民手中、农业和农村基础设施建设投入资金是否到位并发挥效益、农村社会事业投入状况及现状、其他专项资金如土地有偿使用费等的使用及效益发挥情况和农民负担情况等进行调查,并按要求填制有关表格。二是与县农业局“送农技下乡入农户”活动相结合。

一、基本情况

在这次下基层活动中,我局紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民情民-意的调查,以实际行动赢得群众的拥护。

(一)加强领导,制定方案,扎实推进

拟定了活动任务分配表(见附表)。2月20日,组织召开了动员大会,商讨具体工作。 2月21日开始,全局24名干部职工组成7个小组深入局属7个二级单位、全区21个乡镇开展调查走访,排查矛盾纠纷,着力解决影响社会稳定、安全生产等方面的突出问题,对排查出来的各类矛盾问题,要及时协调解决,不能解决的要及时报告,力争将不稳定因素消除在萌芽状态,消除在基层。3月21日,工作组对群众反映比较集中或强烈的意见、建议进行了集体研究,拿出了具体处理意见并组织实施,积极为群众办实事和好事,让当地群众真正得到了实惠。3月22日至4月20日,认真总结过来一段工作开展情况,针对当前工作中的热点、难点问题,深入调查研究,提出解决办法。

(二)广泛宣传,深化学习,提高认识

为进一步营造开展下基层活动的良好氛围,我局积极采取多种举措,进行广泛宣传,组织干部职工进一步深化学习,各项工作内容开展得有声有色。

1、召开动员大会,全面部署下基层活动

能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题,按照适度超前的原则,积极推进交通基础设施建设,构建和谐、平安交通运输市场,不断提高交通服务水平,抓好农村公路养护体制改革,加快农村客运站场和渡改桥工程建设。

2、深化教育,营造浓厚的学习氛围

加强干部职工的政治理论教育,深化学习内容,组织党员干部学习党的方针、政策和法律法规及重点学习了全国、省、市、区关于本次活动开展的相关精神,提高-干部职工对活动的重要性和必要性认识,充分调动广大机关干部职工参与本次活动的积极性、主动性,着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

3、注重宣传,扩大活动的影响面

我们积极利用报纸、网络、简报等多渠道、多形式,加强舆-论宣传,扩大下基层活动的影响面,使此项活动深入人心。活动开展以来,上报相关信息9条(次)。

4、加强监督,切实整改影响机关效能行为

我们在开展下基层活动过程中,对照“五条禁令”,组织人员对局属企业、事业单位的效能行为进行监督检查,并将下基层实绩作为机关干部年终考核的重要依据,切实加强效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,树立良好形象。

(三)虚功实做,积极创新,狠抓落实

2015年我局被评为省交通厅和全市交通系统先进单位。 3

以此为动力,鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神,奋发有为,再创新辉煌。我们将下基层活动与交通事业发展相结合,相继召开交通工作会议、作风建设主题活动月会议和“两通”工程建设工作会议,明确年度工作目标任务,进行责任分解,将各项工作落实到人、落实到岗。通过以上举措,营造了交通系统“机关干部下基层,访民情、解民忧、促发展”的创业氛围。

1、在重点工程建设方面。我们以实施”十二五”规划为抓手,重点推进项目建设。局里开会就如何推进项目的.建设进行广泛探讨,明确开发思路,成立重点工程建设指挥部,确定1名党组成员为主要责任人,分解任务,着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。要求指挥部同志迅速开展工作,积极与有关单位联系,做好邢大公路等项目的前期准备,目前项目已进入工程预审阶段,下一步着手环评和项目审报等工作。

乡工程招投标制,计划实施的通乡工程三个项目,邀请有资质、讲诚信的建设单位通过竞标方式获得工程建设合同;三是继续实行“区、乡、村、施工单位”四级工程质量监督管理体系;四是实行工程建设与质量验收分离,成立专门的工程质量验收小组,对完成的工程实行统一的工程数据采集与样品检测,研究制定工程质量验收标准和办法,由质检所对检测数据进行统一归总后出示工程验收结果。

目前,局农村办工作人员对20个乡镇、街道办事处的67个通畅工程预安排计划项目、187.6公里,开展了认真细致地路基现场踏勘和调查工作,为项目的实质性实施夯实了基础。

3、在公路管养方面。区公路局对张青公路(s306线)中修1㎞,挖补水泥路4500㎡,消除旅游主干线路烂路、烂点,完成投入95万元,完成工程总量的90%,将在近期内全面扫尾;联合城-管、公路沿线乡镇对乱摆摊设点、乱设非公路标志牌的行为进行集中整治,取缔广告牌72个,棚点摊位16个。

区公路管理站深入基层了解情况,就农村公路体制改革、优化公路环境等问题开展调研,教字垭镇团结桥改造工程已经完成,火车站至金岩安保工程正在紧锣密鼓的施工,已完成70%实物工程量;初查了王家坪镇关水坪村书记全某授意他人损毁行道树的违法行为。

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4、在运输管理方面。组织人员对农村客运服务的管理进行抽查暗访,3月29日召开客运公司负责人、车队队长、个体车主代表共30多人会议,就如何加强和改进道路客运安全工作,防止群死群伤恶性事故发生,做了周密安排和部署;加强司乘人员的服务培训,于3月初-4月中旬,举办9期从业人员职业道德和法规教育培训班;进一步规范经营行为,引导89台个体经营的车辆纳入公司化管理,消除安全隐患,为全区广大群众提供安全、便捷出行的需求。

5、在水上安全生产方面。3月份地方海事处对辖区各个渡口和重点码头进行一次全面的水路安全生产大检查,尤其是对青安坪乡洞子坊渡口仍用腐蚀严重的木船参运和温塘镇金豆湾渡口使用小木筏船参运的两处水上重大安全隐患,责令立即停止违章行为并督促乡、镇政府及时整改;对13处制砂场港口岸线许可证进行年检年审,确保水上交通运输“安全、平稳、有序”。

这次下基层活动由一把手亲自挂帅,亲自参与,亲自过问,分块工作有一名副职具体负责。活动期间,局长龙志荣先后深入邢大公路、企业、“两通工程”涉及的重点乡镇等地调研,详细了解了各组的工作情况,对下基层活动作了具体的指示。

2、目标明确是前提

这次下基层活动,干部职工严格按照区委、政府的要求,严守工作纪律,注意工作方法,维护自身形象。在纪律上严守“五个严禁”:严禁工作时间到各种休闲、娱乐等场所开展与工作无关的活动;严禁工作时间组织或参与打牌赌博活动;严禁工作日中餐饮酒;严禁上班时间上网玩游戏、看电影、炒股等;严禁对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。在工作方法上注重策略,既认真负责,敢于负责,又注意了方式方法,把握了分寸,在解决旧矛盾的同时没有留下新问题。在整个活动过程中,局班子成员带头示范,深入到群众中去,广泛了解社情民-意,听取了群众对局党组的意见,找准了影响交通运输事业发展、关系群众切身利益的实际问题,坚持了雷厉风行,讲实话,干实事的工作作风。同时,筹集了生产帮扶资金为建扶村解决实际困难,各二级单位都结合了自身的特点和优势,扎扎实实为基层群众和职工办了几件看得见、摸得着的实事,以实际行动贴近了与群众的关系。

问题,又改进了干部作风,密切了党群干群关系,有力推进了我区交通事业的长足发展。

附件:

2015年4月25日

区交通运输局“机关干部下基层活动”任务分配表

民警下基层工作总结报告篇四

一、领导重视,部署周密,确保2015年送文化下乡活动有序开展。

文化艺术下乡活动是密切联系群众的最佳方式,体现党和政府对群众的关怀。因此,我们安排了何谨老师下乡教广场舞。我校送文化下乡活动取得显著成绩,很大程度上取决于各级领导对此项工作的高度重视和对活动的精心组织。同时加强对活动的开展情况的考核,将下乡活动内容细化、量化、纳入文广新系统各部门年度工作计划,保证了送文化下乡活动的有效开展。

二、文化下乡,让广大农民群众能在家门口得到文化知识的熏陶。

普通话的推广,安全常识,交通知识的讲解让群众受益匪浅。每到一处,不让群众拿出一分钱,只要搬上凳子前来学习就行。

我校“送文化下乡”活动丰富多彩,形式多样,贴近乡村实际,丰富了农民文化生活,取得了一定成效,初步实现了由部门参与向社会广泛参与的转变,由注重数量规模向注重质量效益的转变,此项活动深入民心,文化下乡服务队深受群众欢迎。同时,在活动中也存在许多不足,主要是受资金限制开展的活动规模还不够大,影响还不够深。在今后的工作中,我们将进一步充分调动各成员单位的积极性,立足农村,服务农民,把五下乡活动不断推向深入。为农民朋友送去更多的温暖、更多的实惠。

自全县“千名干部下基层创先争优”主题实践活动开展以来,三二村下基层工作组紧密结合工作实际,积极主动发挥作用,以宣传惠农政策、了解社情民-意、扶贫帮困、化解矛盾纠纷、推动重点工作等为切入点,开展了“送资金、送技术、送信息、调纠纷、解难题、送温暖”活动,通过这两多月来与村干部群众同学习、同工作、同劳动,我们工作组成员不仅积累了基层工作经验、丰富了人生阅历,而且加深了对农村工作的认识,更是切身体会到了如何做好基层群众工作。下面驻村工作组主要围绕六个方面展开工作。

一是围绕农民增收,宣传各项惠农政策。我们利用开会、走访群众的时机,将惠农政策做为重点,对一号文件中的各项优惠政策及享受优惠政策的条件、途径进行了详细宣传;针对该村土地流转外出务工人员多的现状,开展《劳动合同法》、《劳动仲裁法》、《计划生育法》、《土地承包法》等学习宣传,尽可能让群众知晓法律和应用法律维护自己的权益;把惠农政策作为重点内容,将粮食直补、农机补贴、妇女小额贷款、合作医疗及新农保等政策进行了再宣传,力求各项惠农政策家喻户晓。

任务重、工作量大的现状,工作组成员白天完成业务工作,晚上或周末积极与村两委班子协商,共同探讨项目建设难点问题,帮助解决突出困难问题。1、工作组深入到现代化玉米制种繁育基地,与企业技术人员面对面交流,协助企业做好种植计划,指导机械化铺膜、点种,并配合技术人员安装滴灌,至目前完成大田滴灌500亩的安装工作。2、针对该村现代农业示范园区电力设施未配套、部分线路老化等问题,县电力局筹资10万元,架设高低压输电线路,其中高压线路0.5公里,低压线路0.8公里。3、工作组积极与村两委班子商议,并出谋划策,利用土地流转后玉米秸秆多的优势,在村北部荒滩新建千头肉牛养殖小区1处,总投资260万元,占地77亩,修建高标准双列式牛舍16栋,养殖肉牛600头以上,协助村上完成规划设计、占地补偿、场地平整、自来水管道架设工作;4、工作组了解到该村三社谢菊芳一家,丈夫年初因车祸身亡,小女儿小腿骨折不能走路,孤儿寡女,生活比较困难的情况后,立即送去了面粉和鲜奶,鼓励谢菊芳要坚定生活的信念和信心,抓好生产,照顾好女儿,让女儿早日回到课堂。通过调查摸底和群众评测,全村筛选出了生活有困难的八户农户争取到了每户600元的'临时救助资金,对9户生产有困难党员和农户由工作组出筹资20xx多元,为每户送去了面粉和牛奶,缓解他们生活上的困难。

成为加强党性锻炼、转变工作作风、密切党群干群关系的过程”的要求,把解决矛盾纠纷作为这次工作的重点。进村后,组织召村社干部会、党员会、村民代表会等会议,与村社干部谈、与老干部谈、与有利害关系的群众谈,认真听取党员群众的意见建议,了解存在矛盾纠纷的根源以及群众的利益诉求。对排查出的6起矛盾纠纷采取工作组包案和挂牌销号制度。针对二社部分群众与刘正国土地流转矛盾,工作组配合镇村采取户户访谈的方式,听群众怨言,解群众心结,顺群众情绪,拉近与群众的距离,消除了隔阂,和解了纠纷。通过这种工作方式,提升了群众对我们的信任度,调解一些矛盾纠纷也有了基础,工作的开展就变得顺利了。个别农户因为树木权属、邻里关系引起的矛盾纠纷,经过说服调解,都得到了有效地解决。

几点思考,并建议村委会要广泛听取村民-意见,因地制宜,迅速制定出高质量、高标准、可操作的村级发展规划,为新农村建设勾画好美好蓝图。

六是转变工作作风,密切干群关系。在这次活动中,通过和群众沟通联系,亲眼见,亲耳听,拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易;感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明,才产生了机关单位事难办的错觉。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序,消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时,一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。

下一步打算

基层干部还未知或者一知半解的情况,如果这样,下基层干部不但威信扫地,工作更是无从开展。二是下基层干部做群众工作要“善听、会说、重做”。作为下基层干部,“听”的能力是一种气度、修养和技巧。有的干部还没等人家说完,就说“我知道了,你莫说了”,反驳、申辩很及时,缺乏耐心,伤害了群众的感情。当然在听的过程中,也需要有一些善意的引导。三是仅仅“善听”、“会说”、“重做”还不够,开展任何工作都需要有人脉,人熟好办事,做群众工作尤其如此。出现纠纷时你叫得上名字,拍拍熟人的肩膀,装盒烟给大伙发一发,问题就好解决多了。因此下基层干部必须要与群众搞好关系,才能更好的解决问题。

王书记讲,要扎扎实实的、扑下身子为老百姓办一些实事好事,把政策带下去,把民情带上来。用实际行动来感动百姓,亲近百姓。只有这样,我们才能和百姓们融为一体,打成一片,干群关系才能更加密切。下一步,我们将继续保持饱满的工作热情,充分履行驻村工作组职责,扎扎实实开展下一阶段下基层工作。

民警下基层工作总结报告篇五

2015年10月28日,根据市局党委、政治部的统一安排部署,为了打好“90会战”这场硬仗,我回到了平川分局,后安排在巡警大队,从事武装巡逻工作。在平川分局党委、巡警队领导的正确领导下,在全队同志们的帮助下,我严格要求自己,认真学习公安业务知识,勤勤恳恳投入各项工作,始终保持着良好的工作作风和思想意识,尊重领导,团结同志,听从指挥,在平时工作中,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,积极为人民群众排忧解难,较好的完成了这次下基层的工作任务。下面我就将这50天的工作做个小结。

在思想政治方面。50天来,我积极加强理论学习,努力把学习的思想理念和科学发展观的精神内涵作为提高素质的主要内容,把上级党委的各种要求和指示作为推动工作的主要引领,不断汲取政治营养,提高思想觉悟。

在工作能力方面。我在加强学习的同时,始终能够以我为主开展工作,扑下身子,不等不靠,真抓实干,努力提高工作能力;结合平川城区具体情况,优化巡逻覆盖面,合理根据巡逻时间,较好的完成了日常巡逻任务,维护了社会治安稳定,确保了一方平安,得到了老百姓的一致好评。

任怨,坚持按时上下班制度,坚持深入一线,工作中不怕苦不怕累不怕麻烦,勇于开展批评和自我批评,不断总结经验教训,努力把全心全意为人民服务的宗旨化作个人的实际行动投入日常工作中,保持了一名公安战士的良好作风。

在工作成绩方面。我也始终不忘公安机关打击违法犯罪、维护一方社会治安的神圣使命,在这50天里,完成城区繁华地段、校园周边、背街小巷、政府机关等区域的武装巡逻任务25余次,接处警40余次,属治安案件20余起,属刑事案件2起,救助醉酒人员、神经病人员17余次,发现预防群殴事件1起,参加集体备勤1次,对以上工作都能较好的完成且妥善处置。

在廉政自律方面。在严格遵守国家法律法规的同时,我始终把执行“五条禁令”、“三项规定”等作为工作要求和行动标准,严格自我管理,努力树立一名人民公安的良好形象。

在学法用法方面。我不断在学习中提高,在实践中锻练,不断思考总结,通过学习,也使自己的知识结构和业务水平得到了较大提高,为保证工作的顺利开展提供了有力的支援和帮助。

总结经验教训,我也还存在许多不足。

在基层总有力不从心的感觉,所以发现我需要学习的东西还有很多,这50天里学到只是皮毛,离一民合格的`人民警察还远远不够。

群众的事情当成自己的事情去办,把群众困难当做自己的困难,把自己牢牢扎根于群众当中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的成绩。

一、 领会活动精神,遵守组织纪律。

1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律,组织纪律,工作纪律和群众纪律,坚持带着深厚感情,带着政治责任、轻车简从下基层,突出实效搞服务,真正深入基层,把工作搞好。

二、锻炼自身能力,提高自身素质。

以阜城志气强化责任意识,明确责任,深刻体会此次活动的紧迫性和重要性,全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识,严格遵守下基层工作纪律,按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识,第一时间深入村中,积极开展工作,提高工作效率。以阜城力量强化团结意识,用心与群众交流,真心为群众办实事,更好的团结帮助群众,完成下基层工作。

三、真抓实干,深入落实,做好群众工作。

1、带着感情,满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家,亲身见面,亲切交谈,亲历体会,深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚,跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”,切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清,了解他们的所需、所思、所惑、所盼,并竭尽全力为他们解决。

加群众的安全意识;在双节期间为村中贫苦户送去米、油的慰问品,解决他们的生活困难,帮助各村两委班子建立红白理事会,完善红白理事制度;在各村中进行“走亲戚、少饮酒、多谈心、注出行、重安全”的宣传活动;帮助组织所包各村清理街道,消除安全隐患,增加节日氛围。

3、带着任务,全力以赴为群众干真事。我高度重视这次为发展出力、为群众服务的机会,紧紧围绕发展、稳定两大主题,牢记加快发展、跨越赶超的要求,竭尽全力为群众干实事。我们所包“四街”四村涉及征地问题,我同队员一起做群众工作,宣传经济开发区、运河新区建设的大形势,化解矛盾点;分别为“四街”四村跑办争取用于“两室”建设的专项资金,现四村的“两室”建设工作在谋划阶段;为廖庄村的“两室”活动场所制作了“五有”、“三档”、“三上墙”的相关牌子,挂牌上墙,完善各项工作制度;为北街村年久失修的路积极协调县交通局计划明年修复此路;在所包的五个村也大力宣传了新民居的意义,并认真记录群众的对新民居的想法看法,搞好调研,为下一步在镇区建设新民居做基础。

民警下基层工作总结报告篇六

一、 领会活动精神,遵守组织纪律。

1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律,组织纪律,工作纪律和群众纪律,坚持带着深厚感情,带着政治责任、轻车简从下基层,突出实效搞服务,真正深入基层,把工作搞好。

二、锻炼自身能力,提高自身素质。

以阜城志气强化责任意识,明确责任,深刻体会此次活动的紧迫性和重要性,全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识,严格遵守下基层工作纪律,按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识,第一时间深入村中,积极开展工作,提高工作效率。以阜城力量强化团结意识,用心与群众交流,真心为群众办实事,更好的团结帮助群众,完成下基层工作。

三、真抓实干,深入落实,做好群众工作。

1、带着感情,满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家,亲身见面,亲切交谈,亲历体会,深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚,跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”,切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清,了解他们的所需、所思、所惑、所盼,并竭尽全力为他们解决。

加群众的安全意识;在双节期间为村中贫苦户送去米、油的慰问品,解决他们的生活困难,帮助各村两委班子建立红白理事会,完善红白理事制度;在各村中进行“走亲戚、少饮酒、多谈心、注出行、重安全”的宣传活动;帮助组织所包各村清理街道,消除安全隐患,增加节日氛围。

3、带着任务,全力以赴为群众干真事。我高度重视这次为发展出力、为群众服务的机会,紧紧围绕发展、稳定两大主题,牢记加快发展、跨越赶超的要求,竭尽全力为群众干实事。我们所包“四街”四村涉及征地问题,我同队员一起做群众工作,宣传经济开发区、运河新区建设的大形势,化解矛盾点;分别为“四街”四村跑办争取用于“两室”建设的专项资金,现四村的`“两室”建设工作在谋划阶段;为廖庄村的“两室”活动场所制作了“五有”、“三档”、“三上墙”的相关牌子,挂牌上墙,完善各项工作制度;为北街村年久失修的路积极协调县交通局计划明年修复此路;在所包的五个村也大力宣传了新民居的意义,并认真记录群众的对新民居的想法看法,搞好调研,为下一步在镇区建设新民居做基础。

领导干部要多下基层“走亲戚” 农村建设是我国全面建设小康社会时期的一个最大的工程。做好基层工作也是发展社会主义的一项核心内容。随着社会的发展进步,三农问题的重要性也愈加凸显。合理解决解决我国农民的生存发展问题,就要求领导干部深入基层,走访调研,倾听农民心声,让他们得实惠。

党的领导干部把人民群众当成自己的“亲戚”,把到群众家里看望当成是“走亲戚”,从根本上说,这是党的全心全意为人民服务的宗旨之所在,也在“情为民所系”的“情理”之中。历史经验一再证明,只有真心实意地把群众当成我们的大爷、大娘、兄弟姐妹,以心换心,赤诚相见,才能真正得到人民群众的拥护和支持,才能把我们的事业不断推向前进。因而,“我也是来走亲戚的”这句话很值得我们咀嚼、回味与思考。

是脱离群众。

既然是“走亲戚”,就要放下架子,摆正心态,任你是多大的官儿,搞出了多大名堂,在“亲戚”们看来,也是自家兄弟姐妹:在自家“亲戚”面前,千万别打官腔,别虚张声势,别摆架子。本来是“走亲戚”的,你要搞得戒备森严,前呼后拥,左“肃静”,右“回避”,让亲戚们看了害怕,敬而远之,不敢和你说真话,道实情,吐衷曲,那还真不如不来。

既然是走“亲戚”,还不能嫌贫爱富,对穷富“亲戚”要一视同仁,而且对穷“亲戚”还要格外关照。有道是“富在深山有远亲”,说实话,富亲戚那里去多去少关系都不大,不过是锦上添花:可穷亲戚们说不定正指望你来雪中送炭,解燃眉之急呢。正因为如此,每到一处走“亲戚”,都要先到贫困户家里揭锅盖、摸被褥、看粮袋,嘘寒问暖,决不让一户“亲戚”衣食无着,失去生计。愿我们的各级领导干部,抽空多到穷“亲戚”家里去转转,瞧瞧咱爹咱娘还缺点啥,能不能帮衬一下:问问咱侄子、外甥能不能上得起学,学费有无着落,拉他们一把。这也许算不上什么引人注目的政绩,但却是功德无量的好事,走“亲戚”就要这样的走法,群众才欢迎。

和愿望。在“三解三促”活动中,我们积极收集村民对于经济建设,组织建设的意见,这些意见对政府及时调整文明村居创建的战略方法、改进文明村居创建的工作都起到了关键的作用。真正做到倾听民声,顺应民-意。第二,增加群众对创建工作的理解与认同。许多村居由最初的“拒入”改为热情邀请机关干部进村居。同时,通过党员干部和村民面对面沟通,有效地把宣传的信息传递给村民,更易于沟通党员干部和村民之间的情感,缓解怨气、弥合裂痕,增强村民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁,是顺利开展工作的前提和保障。最后,提升了政府形象和群众满意度。通过财政拨款以及挂钩单位的帮助扶持,为贫困户发放慰问金和慰问品,为失学儿童提供经济援助,为跳出农门的准大学生给予奖学金以及助学金的难题,以及为群众出谋划策,解决群众迫切需要解决的民生问题,集中破解了村居管理中的老大难问题,促进了村居面貌的明显变化,让广大村民切实感受到政府的关心以及领导的关怀。

从群众中来,到群众中去,是建设社会主义新农村的关键所在。在以后的工作中,我们应继续保持这种工作作风,做新农村的建设者,新农民的倾听者,新农业的引领者。

民警下基层工作总结报告篇七

为落实党的和十二届七次全委(扩大)会议精神,***成立了“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动领导小组.1月9日,在**领导小组组长*****的带领下,开展“下基层、访民情、解民忧、送温暖、促就业”调研活动,与村干部、四老人员一起共商促进农村富余劳动力转移就业、劳务输出和农牧民增收事宜。***严格按照、政府部署,积极组织机关干部结合自身工作实际,深入到**********四老人员面对面交流座谈,认真听取群众建议、呼声,共同研讨如何立足实际,切实增加农牧民收入,做好劳务输出,促进农村经济社会和谐发展。

府的关心和帮助。我们把低保工作摆上议事日程,将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓。在落实保障金方面,严格按照“低保条列”和“实施办法”等有关规定要求,将低保金按月足额发放到保障对象手中.今年我镇工作压力之大,重点了解防灾减灾形势变化和农牧民生产生活实际,解决农牧民反映的突出问题,进一步密切党群干群关系,有效促进农民增收,推动社会和谐发展。

1月26日在****区开展了“一线工作法”现场招聘会上,*气象局****、****党委书记****、镇长****等的陪同下询问了社区农民收入标准等情况。本次“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动以受灾和易受灾的广大农村、牧区、基层社区为重点,紧紧围绕现代农业发展目标,重点了解农牧民生产生活、产业结构调整情况,重点解决发展经济,增加农民收入,改善民生等方面的问题。

***通过开展“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动解决劳动力转移1102人,展开技能培训8场,培训人员450人.按照林果业“春促、夏管、秋控、冬护”的指导思想,制定了《****继续实施深化林果业管理增效年管理考核办法》、《2015年****果树管理工作要点》、《****2015年林果业有害生物统防统治方案》等促进林果业提质增效的措施,召开林果业现场会5次,下发果树阶段性管理要点4期,全面推广果树整形修剪、肥水投入、病虫害防治、促花保果等技术措施。

础工作,现“不出事,其不出大事的目标,为**跨越式发展和长治久安奠定更加坚实的基础。

目前,走访了4000余户,排查群众反映的问题11条,包括居民家中乱拉乱接电线,导致电压不稳,家用电器无法正常工作;居民承包土地划界问题;部分居民私下交易土地后,因征地拆迁引发土地纠纷及补偿金纠纷问题;部分社区没有小学,学龄儿童上学远的问题;社区无业青年聚众赌博问题;社区警务人员需加强对流动人口管理的问题;冬季部分居民家庭自来水管结冰,导致居民饮水困难的问题;联通公司占地赔偿问题;延长养殖户贷款期限的问题;社区部分居民仍住在土坯房内,房屋结构差,可靠性低,多数房屋已变成危房,需改造或新建房屋的问题;走访中发现困难户,并进行慰问。对群众反映的问题我们已解决7个,剩余问题正在协调解决当中。

在走访活动中***开展宣讲48场次,受教群众达2.8万人,发放宣传资料2000份,悬挂横幅28条。走访贫困户160家,共发放慰问金2.2万元,清油1200公斤,面粉3500公斤,煤40吨,毡子100条,化肥30吨。

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一、主要做法

督查小组,定期或不定期对各村行动开展情况进行督查,确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。两个月来,我镇共出版集中行动工作简报4期,召开工作例会5次,制定每周工作安排表5期,督查组开展督查次数2次。

2、广泛动员,组织宣传到位。为确保集中行动取得成效,采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。县、镇干部入村后,通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传。如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规;瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游-行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传;在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传;4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识。同时,把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传,并向农户发放相关宣传资料,努力营造此次行动的良好氛围。目前,全镇24个村共张贴标语1200余张,设固定宣传栏24个,悬挂消防安全横幅50多条,树立警示牌60多块,出宣传栏48期,发放宣传资料8000余份。通过大力宣传,做到了家喻户晓、妇孺皆知。

伍军人黄跃清家进行了走访慰问,使他切身感受到党和政府的关怀。这一活动被作为“千名干部下基层,深入群众解民忧”集中行动工作事迹在县广播电视台进行了播出,取得了良好的社会效果;各村结合自身实际发展产业,如地马、甲田村发展香菇14万棒,古伦、古豹村发展玉米产业135亩,金殿村预计投资7万元建立一个盐菜加工厂,年产盐菜70吨,年产值30万元。

二、取得的成效

炼山造林丘块落实专人负责等多种措施,特别是在清明期间,要求大型坟场由村支两委成员、党员、小组长负责全面监控,确保无森林火灾事故发生,如甲田村组织近200名村民开展文明祭祖活动,深受广大群众的欢迎,通道电视台对此进行了宣传报道。

2、电线改造工作扎实稳步推进。一是举办电工知识培训班,提高农电人员的整体素质。4月8日,在县电改办、经科信局、电业局的大力配合下,我镇举办了一期有村组干部参加的“牙屯堡镇居民室内用电电线改造培训班”,参加培训的各村、居委会选派的电改员近200人,通过培训,切实丰富了参训人员的电改知识,从而为今后线改工作奠定了良好的基础。二是以点带面推进线改工作。我镇将桥寨村作为全镇线改示范村,目前,桥寨村线改工作已基本完成,并已通过电改技术人员验收。其余23个村也都确定5-15户作为线改示范户,其中转朝村确定了胡昌贤、粟德俊等6户作为线改示范户;寨脚村将已完成线改工作的11户作为示范户,其余农户也都购买好线改材料,现寨脚村的线改工作正在有序推进;头所村采取先易后难策略开展室内线改工作,以二组组长颜仁君同志带头电改,并计划于5月20日前完成该村二组共28户21栋的线改工作;天坪村已有6户率先完成了室内线改工作,给尚未改造的农户起到了很好的示范带头作用。截止日期,全镇已完成线改户数共260 户,今后一段时间,我镇将继续加大工作力度,全力做好电线改造工作。

3、春耕备耕生产工作顺利进行。为全面抓好、抓实春耕

备耕生产工作,通过创新模式,采取多种措施,开展各项活动。一是积极向群众发放宣传资料,共计1000余份,引导群众购买优良谷种、优质化肥和放心农药。二是开展农业实用技术培训,组织镇农技干部深入各村开展浸种、育秧、科学施肥等多项农村适用技术培训,共培训5次,通过培训,广大群众的春耕备耕生产等相关农业知识明显提高,种田积极性明显增强。三是做好农机用车的检修工作,春耕前期,组织农户对耕田机等农机用车进行检修,确保耕田机能正常、安全使用,切实提高全镇农业生产效率。目前,全镇春耕备耕生产工作形势良好,各农户都已备齐谷种,部分农户已秧好稻田。同时,全镇已完成造林任务6322亩,落实春播稻田面积7058亩,全面完成了县政府下达的各项指标任务。

厕选址并加强对工程质量的监督,目前,天坪村6个公厕建设正在顺利进行中。

5、基层组织建设工作再上新台阶。一是县、镇工作队员积极开展结对帮扶活动,每个队员至少联系一户以上贫困户,为他们送技术、送资金、联系项目等。如金殿村工作组为联系户送葡萄技术、枫香村工作组出钱帮助贫困户解决当前困难、头所村工作组走访慰问贫困户并送去慰问金等,为了让他们尽快脱贫致富,各工作组积极出谋划策,使困难群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖,进一步融洽了党群干群关系。二是搞好村两委班子团结,切实增强班子成员的凝聚力、战斗力。全镇目前已配齐配强村两委班子,他们都能积极带领本村群众开展各项工作,并注重对后备干部培养,重点培养那些政治立场坚定、思想品德好、法律知识精、文化程度高、协调能力强的年轻干部,从而为新农村建设增添新鲜血液。三是积极指导村党支部和广大党员深入开展“正风提效促发展、强基固本惠民生”主题实践活动,扎实推进“头雁领飞”工程。

三、存在的问题

非常薄弱,虽然通过此次行动,群众消防安全意识都有了很大的提高,但由于建设资金与物资缺乏,各村寨消防设施配备和管理难以到位,特别是消防水泵严重缺乏。为解决这一难题,镇党委政府积极与县消防大队进行沟通协调,最后,消防大队同意购买一台消防机只需8300元,其中镇里每台消防机补助2000元,村里出资6300元。目前,全镇23个村(团头村已配有2台消防机)都表示将在5月20日前购买好消防机。三是部分村寨卫生环境仍需改善,虽然通过此次行动,大部分村寨环境卫生有了明显的改善,村民卫生习惯和保洁意识明显增强。但仍存在个别村寨卫生保洁不到位、垃圾清理不及时等现象,严重影响了我镇城乡清洁卫生工程的整体进度。今后将重点开展落后村的治理工作,确保全镇城乡清洁卫生工程步调一致。

四、工作建议

1、进一步做好电线改造工作。做好电线改造工作是消除火灾隐患,保障人民群众生命财产安全的基础和重点。在前期的工作中,各工作组深入到每家每户,积极督促居民更换老化电线,取得了很好的成绩。但还存在着各村寨电线乱搭乱接、线路复杂、零散线路较多等问题,今后将继续加大工作力度,加大投资力度,做到电线规划统一、调配统一、布线统一,确保我镇的线改工程在11月底之前全面完成。

将重点做好教育督促工作,要求各村尽快完善消防设施,够买消防枪,配备好消防栓、消防水管,修建消防池,全面实现村村都有消防池,户户都有消防缸的良好局面。

3、进一步加大维稳调纠力度。我镇维稳调纠工作仍十分严峻,今后,将继续加大对镇内几起矛盾纠纷的调处力度,一是全面做好调查、走访工作。由于镇内几起纠纷年份都比较久,为深入了解情况,应安排相关人员负责搜集相关证据、资料,调处过程中才能做到有证可循。二是切实做好重点群众的思想工作,选派全面了解情况、群众基础好、善于做群众工作的同志到群众家中,耐心做好群众的解释说明和劝解工作,消除误会,化解矛盾,防止群体斗殴事件发生。

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