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开展冬春火灾防控工作总结篇一
我局高度重视夏季消防安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，始终将夏季消防安全生产作为和谐寺观教堂的重要内容，切实加强组织领导。在接到县消安委大检查工作布置后，迅速制订工作方案，明确工作目标，落实工作责任。要求各宗教团体、宗教活动场所组织人员开展消防安全自查，采取有效措施，切实把安全隐患消除在萌芽状态。同时，我局组织工作人员对全县各寺观教堂进行全面检查和指导，扎实开展安全隐患排查整治，切实加强检查督促。
（一）深入开展消防安全隐患自查。各宗教团体及场所立即组织开展消防安全隐患自查工作，查找问题，提出措施，建立隐患排查工作台账，对消防安全隐患进行自查整改，消除安全隐患。
（二）扎实开展消防安全检查。县民宗局深入宗教活动场所，对场所自查整改情况进行督促指导，对宗教活动场所消防设施维护情况、安全用电用火等情况进行检查，对存在问题提出整改建议。
（一）消防配套设施建设滞后。一是宗教活动场所消防池缺少维护不能蓄水，少数场所未建设消防池，未配置消防栓等消防设施；二是宗教活动场所正在建设，消防配套设施尚未完成。
（二）消防器具管护不到位。部分宗教活动场所对消防器材日常管护不到位，消防栓部件缺失；灭火器更换不及时，部分灭火器老化过期，不能发挥应急作用。
（三）电线线路老化且设置不规范。部分宗教活动场所电线线路设置不合理，且存在线路老化情况，形成火灾隐患。
（四）安全用电意识薄弱。部分教职人员及信众居士安全用电意识薄弱，存在私拉乱接电线的情况，有违规使用电磁炉等大功率电器情况。
（一）加强宗教活动场所监管力度。持续加大对宗教场所特别是重点寺观教堂和年久失修的宗教活动场所的监督检查力度，重大问题立即整改，坚决做到不打折扣、不留死角、不走过场，逐一排查，消除隐患。
（二）邀请县消防大队对宗教场所进行指导。我局下一步将邀请县消防大队对我县宗教活动场所进行逐一指导，对存在的问题进行深入整改。
（四）加强消防安全宣传教育。经常性开展群众性消防安全宣传教育，提高宗教界人士和信教群众的消防安全意识。人员密集场所的安全出口、疏散通道、消火栓、灭火器摆放位置要设置明显指示标识和使用方法提示。激发宗教界人士和信教群众的主人翁意识，引导他们积极参与消防安全工作，群防群治。
开展冬春火灾防控工作总结篇二
针对冬季是各类安全事故多发的季节，同时又是重要节日和欢庆活动相对集中这一特点，我们高度重视幼儿园冬春火灾防控工作，加强对幼儿园安全工作的组织领导，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全工作要求。
建立了由园长亲自担任组长，中层以上领导为成员的安全工作领导小组，明确安全责任。逐步健全各项安全制度，档案齐全完整，安排专人管理，层层签定安全责任书，建立“安全工作人人有责”的网络安全模式。认真落实上级要求，严格落实各项安全制度和措施，防止事故的发生。
我园针对工作中的实际情况，将安全工作归纳出“四个一”、“三到位”和“四不放过”，要求全体教职工认真学习，积极领会，并贯穿于行动中。其中“四个一”是指：（1）安全第一，防微杜渐；（2）一把手亲自抓安全；（3）各班每天一次安全隐患检查，并做好记录，发现隐患，及时处理，不留后患；（4）安全负责人每周检查一次全园的各项设施设备，并做好记录，发现问题，当场处理。“三到位”是指：全体教职员工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。“四不放过”包括：不查清原因不放过；不分清责任不放过；不采取措施不放过；不严肃处理不放过。
1、针对当前消防工作实际，组织老师们全面排查整治校园火灾隐患，对活动室、仓库、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，消除一切不安全的隐患。对全园的所有消防栓、灭火器状况进行检查，并对幼儿及教师进行应急预案知识教育培训，要求教师认真落实“1530”安全教育法落到实处。每月举行全园性的安全疏散演练，确保在紧急情况下，老师们带领幼儿能够有秩序地安全疏散。我们还制定了《冬春季火灾防控工作方案》，加强冬季燃气管道、管道、消防器材等重点工作和具体工作措施，有计划、有重点、分阶段地抓好各项安全管理工作，切实做到部署到位、检查到位、责任到位，坚决遏制事故的发生。
2、对校舍安全及大型户外玩具进行检查。加强了各种电器设备的管理，对楼梯等安全设施的检查，重点检查楼梯扶手是否坚固，走廊、通道、疏散标志、紧急照明设备等，做到发现隐患，立即进行整改，不留隐患。
3、对食堂的开关箱进行维修调整，消除安全隐患；疏通地沟，防止堵塞下水道；将地沟上的箅子全部检查一遍，将损坏的部分立即处理，保证设施设备完整，不留隐患。
4、做好冬季取暖的安全检查工作。今年，集中采购了一批空调，将日渐老化的取暖设备做了更新，既美化了室内的环境，也避免了线路老化易发生事故的隐患。
5、加强安全教育。每月一次的安全疏散演习，雷打不动。11月12日，组织了全园性的安全疏散演练活动，提高师生的安全意识。每月的1530教育，强化消防知识的宣传教育。
结合课堂教学，对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识；召开家长会，进行消防知识的宣传培训。利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。
一次检查，一次进步；一次督促，一次提升。结合本次自查评估，我们认真查找问题，弥补不足，完善工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都得到进一步的改进和完善。
开展冬春火灾防控工作总结篇三
组 长:
副组长:
新凡乡安监办组织辖区范围内企业的负责人和各村(社区)安全员召开消防安全工作会议。专项治理领导小组副组长告知了各个负责人和安全员《新凡乡今冬明春火灾防控工作方案》的主要排查内容、时间安排和实施措施。会上观看了消防安全知识教育的ppt展示和ktv火灾视频，要求各个企业、村(社区)组织开展消防演练，定期开展排查工作并建立排查台帐，各个负责人、安全员一定要切实落实相关责任，确保安全。
全力整治突出问题。各村、社区、企业、单位结合消防安全大排查大整治活动自评验收，组织对本辖区消防安全形势和冬季火灾特点进行分析研判和综合评估，找准消防安全突出问题和薄弱环节。乡安监办密切配合，部署开展了2次针对性的火灾隐患排查整治。针对人员密集场所锁闭安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防设施等普遍性问题，公安、消防、安监、工商、教育、卫生等部门组织开展了1次联合检查，全力防范动态性火灾隐患。
我乡将在今后的消防工作中，继续认真落实各项消防安全措施，加大宣传教育力度，经常进行检查督促，特别是火灾高发期组织力量不间断地对重点安全隐患地点进行整顿，力争不发生消防安全事故。
开展冬春火灾防控工作总结篇四
学校以深入开展“火灾隐患大排查、大整改”为主线，通过召开防火专门会议，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。
始终贯彻安全第一，预防为主的方针。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，值班人员每天在校园内进行巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞，并做好记录。
学校定期、不定期的开展隐患排查工作，做到常规排查与突击检查，全部排查和重点部位检查相结合，进行全面细致的地毯式排查。对较旧的电器设别、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。完善了消防基础设施，按国家规范配置灭火器、消防栓和应急灯，定期对消防器材进行了更新和维护。电器产品的安装、使用和线路铺设符合国家规范，不准私拉乱接电气线路，疏散通道畅通，教学楼设置火灾应急照明系统。
消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我校有信心在教育局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。
开展冬春火灾防控工作总结篇五
省政府在广泛征求意见的基础上制定出台了《规定》，进一步深化了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，对整治区域性消防安全突出问题等火灾隐患排查整治工作提出了具体措施。《规定》可操作性强，是贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》的重要举措，是指导当前和今后一个时期火灾隐患排查整治工作的重要文件，对于健全消防安全管理长效机制，推进消防安全治理，预防和减少火灾事故，保护人民群众生命财产安全，保障科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。我局结合局安全生产工作，在局安全生产季度会议上组织各单位、各科室人员认真学习《规定》有关精神，充分认识《规定》出台的重要意义，切实做好贯彻落实。
为进一步做好我市文化广电新闻出版系统冬春火灾隐患排查整治工作，我局领导高度重视，专门召开会议，研究进冬明春火灾隐患排查整治工作的重点和措施，制定本系统开展活动的方案和有关措施计划，并将火灾隐患排查整治工作纳入年度安全生产、社会管理综合治理、精神文明建设工作考评体系，有效加强对本系统火灾隐患排查整治工作的管理。同时，成立以局长为组长、各分管领导为副组长、有关科室负责人为成员的活动督导小组，具体负责对活动的组织领导和协调督导。
活动开展之初，我们采取以会代训的形式，组织所属单位分管安全工作的负责人进行了消防安全培训，并开展消防演练。根据工作安排，由分管副局长带队，活动督导小组相关人员参加，对办公大楼、电视台、广播电台、艺术馆、图书馆、博物馆、闽东革命纪念馆等直属单位开展大排查打整治活动，对大楼通道消防广播、应急照明、火灾自动报警系统、自动喷淋灭火系统、消火栓系统、联动控制设备进行排查，并与福建优选消防科技有限公司签订大楼消防设施维保合同。积极与宁德市消防支队取得联系，部署落实全市的文物保护单位、博物馆的消防安全自查工作。对列入世界文化遗产预备名单文物保护单位、各级文物保护单位、历史文化名镇、名村、街区等文物建筑集中成片区域、各文博单位进行消防安全自查、排查工作，要求各乡镇、各级文物保护单位做好文物保护单位的消防安全工作，县级以上文物保护单位均制定“消防安全应急方案”。按照“消防安全应急方案”，下设组织管理机构、组织管理人员、应急报警电话和应急措施。同时，借助各村文化协管员和文物保护员的力量，细致落实文物保护单位的保护管理和安全消防工作。发现问题及时上报，并组织人员到重点文物保护单位实地进行督促检查，对文博单位进行安全检查和隐患排查，发现问题及时上报，坚决遏制各类文物火灾事故和文物安全案件的发生。我们在检查中对上述单位和场所的安全保卫机构和消防队伍建设情况、规章制度及实施情况、应急预案的制定与演练情况、安全现状和隐患情况、安全防范设施和消防设施维护情况等逐项进行了检查和落实，发现问题立即明确整改内容和限定整改时间，没有发现问题的明确提出加强防范措施。通过安全大检查大整改，我们做到了发现问题、处理问题、整改问题。
这次消防安全大排查大整治活动进展顺利，成效显著，但有的单位还存在不同方面的消防安全问题和隐患，个别隐患还比较突出，有的隐患在现有条件下一时难以完全解决。在下步工作中，我们将一如既往地把安全工作放在重要位置抓紧抓好，进一步巩固这次大排查大整治活动成效，结合本单位实际深入贯彻落实各项整改措施，尽最大努力把问题和隐患解决在萌芽状态，确保消防安全无事故，促进各项文化广电新闻出版工作顺利开展。
开展冬春火灾防控工作总结篇六
接到通知后，局党委十分重视，及时召开水利局消防安全专题会议，成立水利局消防安全领导小组，明确具体责任人，结合本单位实际，进行认真部署，制定了《奉化市水利局今冬明春火灾防控工作方案》，并下发局属各单位贯彻执行。
为深入开展消防安全工作，切实增强全系统的防火意识，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。 11月19日下午，我局专门邀请宁波市护安中心专家来局授课，对局机关干部职工和局属各单位负责人共60余人，开展了消防安全知识培训。通过培训，提高了全体人员的.火灾防控能力。此外，局属各单位结合本单位实际进行了防火安全教育和演练。
为确保火灾防控工作顺利开展，保证效果落到实处，局属各单位对火灾防控活动的重大意义、内容进行了及时传达，并通过橱窗、悬挂横幅等形式宣传消防安全知识，确保每个干部职工和每个家属掌握消防知识，进一步增强消防法制观念和防火意识。
开展冬春火灾防控工作总结篇七
本年度，根据中烟公司下发的《转发集团公司集中开展冬季防火安全工作实施方案的通知》精神，加强冬季安全防火工作，进一步排查和整治公司消防安全隐患，取得了良好的效果，保障了我司员工的生命财产安全，确保了公司的各项业务正常开展，确保了辖区安全。
以下是我司开展冬季防火安全检查整治工作的情况：
公司遵守《消防法》和《深圳市实施〈消防法〉办法》等法律法规，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，强化“员工生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，落实消防安全责任制，进一步强化各部门防火安全工作责任的主体意识，坚决贯彻执行“谁主管谁负责”，全面提高公司员工的.消防安全素质，强化参与意识，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我司各项工作的顺利开展创造了良好的消防安全环境。
公司各部门深入开展“火灾隐患大排查、大整改”，结合“2。27和9。20火灾事故”的教训，以排查和整治火灾隐患为重点，特别针对重大火灾隐患召开了防火专门会议，采取加强防火法制建设，开展防火宣传教育，组织防火安全检查工作等多种举措，确保有效预防火灾事故的发生。
（一）组成领导机构
1、冬季防火安全工作领导小组：组长：罗卫副组长：何x
成员：彭x
2、领导小组下设办公室：主任：彭先智
成员：刘x
xx等专职或兼职安全员，办公室设在物业安保部。
（二）落实责任，分工明确
在明确治理重点、要求和责任后，公司采取集体负总责，个人分片包干负责的方式，对公司各部门进行了普查整治工作的分工，把责任落实到各部门、各班组和个人。
具体分工如下：
2、喻x负责管理部办公所属区域；
3、张x负责营销部办公区及作业人员工作场所、外请车辆及货物安全；
4、肖x负责财务部办公室区域；
6、杨x负责业务部办公作业区域、外请车辆及货物安全；
7、伍x负责服务中心办公区域、食堂、客房、超市等所属区域；
8、彭x负责公司红外线以内区域，重点区域是配电室、发电机房、水泵房、配件室、消防控制室。
9、分公司经理负责各分公司所属区域。
首先，公司要求各部门员工把公司安全提到讲“政治”尽“责任”的高度，充分认识到当前安全管理工作的重要性，进一步增强紧迫感和责任感，强化对公司对自己高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把公司、部门、岗位的安全工作做深、做实、做细，努力营造一个安全稳定的工作生活环境，让家庭放心，让公司放心，让社会放心。
并以本次安全整治工作为契机，组织了客户单位员工学习，将《集团公司集中开展冬季防火安全工作实施方案的通知》》精神及我公司本次整治工作的精神传达到每个部门、每个员工及所有的客户单位，确实做到了“家喻户晓，人人皆知”，进一步增强了安全意识和防范意识。
作了两期安全防火专刊，食堂播放事故教育dvd片共计21部，在公司明显部位悬挂安全标语等。
其次，进一步完善了公司安全工作制度和应急预案等安全工作文件的演习与修订。
再次，公司安全检查小组组织所有成员对辖区范围的场所进行全面检查18次，查处各类安全隐患41项，已做好了登记工作，并将材料整理好存档。
总之，安全重于泰山。
新的一年里，我司将一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓实，确保公司和全体员工的人身财产安全。
开展冬春火灾防控工作总结篇八
全面落实市国资委、市消委会《20xx年冬春火灾防控工作方案》要求，为进一步固化“两会”期间消防检查工作成效，切实加强今冬明春火灾防控工作，开展消防安全教育，提高全员防控火灾的意识和能力，预防火灾的发生。
深入开展冬春火灾防控工作，确保各部门单位以及施工现场不发生火灾安全责任事故，确保安全生产工作形势稳定。
（一）提高认识，加强领导，切实做好各部门安全防火工作。入冬以来，我公司就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。
（二）认真抓好安全防火宣传教育活动，
1.落实好各项安全防火措施。我公司定期召开安全生产工作会议，向全体员工进行安全防火知识宣传教育。提高了全员的安全防火责任意识。
2．建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好安全防火检查工作，做到检查时发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。
3．对施工现场的重点地点及建筑材料易燃点实行重点防火看护管理，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。
4.清理检查所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。
开展冬春火灾防控工作总结篇九
制定深圳地铁公司地铁运营的火灾风险控制策略的保障措施，通过人员和组织保障、加强风险监控以及建立科学实用的风险预警体系，确保了风险控制策略的进度和效果，使深圳地铁公司能够实时监测火灾风险，及时调整控制策略，确保火灾风险管理工作的全面性、有效性和持续性。
深圳地铁公司按照《运营总部消防安全管理办法》规定，建立了消防应急队伍，包括企业消防队、志愿消防队和微型消防队。企业消防队于20xx年6月6日正式组建，队伍编制36人，分设2个消防中队和4个消防战斗班，持续开展体能、技术、战术训练，定期组织演练。
该队伍承担管辖线路各类火险处置，公共安全事件、自然灾害等抢险救援、救助，以及大型活动安全保卫工作；配合运营各类大型设备、行车事故抢险现场的清障和创造抢修条件；负责深圳地铁公司消防救援装备全寿命周期的技术管理；引导和配合市属专业救援力量对地铁管辖范围开展抢险救援。
同时，承担总部志愿消防队业务和微型消防站初期火灾扑救等技能的指导、培训与监察，参与总部消防安全检查，普及员工消防安全知识。消防志愿者为群众性组织，他们不能脱离自己的本职工作。
在车站火灾防范中，按照预防为主的策略组织消防队伍，同时根据防消结合理念进行志愿消防队伍的招募。志愿消防队伍主要用于本单位的消防，本单位消防灭火和防火。同时当外单位发生火灾时，消防志愿者将会协同专业的消防队伍参与到灭火工作中。
志愿消防队伍由本单位负责人担任队长，副队长由本单位副经理、安全技术部部长担任；各车站设志愿消防分队，由客运一分公司、客运三分公司志愿消防队负责管理，负责沿线各站的防火、灭火工作及应急救援工作。
志愿消防队伍应该包含如下消防小组：一是灭火行动小组；二是安全防护小组；三是引导疏散小组；四是通信联络小组；小组人数按照班组划分，要求每班小组人数至少为五人。志愿消防者应该进行消防知识的学习，参与专业的消防培训，全年不少于5次。
为了达到一分钟灭火的目标，需要建立微型消防站。深圳地铁全线地铁站、停车场、主变电所、车辆段及办公大楼共建立186个微型消防站，配备有通信器材、灭火器材、个人防护装备、消防破拆工具、个人逃生自救装备、疏散引导装备等共25个品种消防器材，并编制《运营总部微型消防站管理方案》，对消防站人员配置状况进行规定。
要求消防站设置站长一名，班长一名，值班员两名，志愿消防者若干名，各岗位人员应掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织落实消防安全户籍化管理工作，积极开展防火巡查、初起火灾扑救和宣传培训等火灾防控；每季度至少开展一次消防安全实操培训、教育，至少每半年组织开展一次火灾应急处置演练。
深圳地铁公司高度重视消防工作，建立了专门的安全委员会，由其主管消防工作，主要进行员工消防安全能力的监管，建立健全相关法律法规与有关机构，从整体上让单位员工消防管理能力不断进步和提升，提高消防人员专业素质，防范消防安全事件发生，保障人们生命财产安全，确保地铁运营安全。
1.员工消防证件情况
截止20xx年，深圳地铁公司共有专职安全员135人，兼职安全员894人，国家注册安全工程师资格16人，具备深圳市安全主任资格88人，具备深圳市安全培训合格证236人。
2.消防培训情况
深圳地铁公司每年都持续开展全员消防培训和开展各类火灾应急处置演练，提升员工的消防能力素质。20xx年以来通过新员工消防安全培训、器材操作培训、常规消防安全培训、聘请外部专家培训授课等方式，共组织不少于52批次达6万多人次的各级消防安全培训和183项各级火灾应急演练，演练后进行总结、评价及改进。
增加消防演练工作，让员工掌握消防器材的应用方法，并且对于发生火情如何第一时间正确逃生等也要加强学习，掌握基本的消防知识。公司还编制消防安全应知应会和消防器材装备培训教学视频，规范一线员工更全面掌握消防器材使用、操作和维保，提高消防应急技能水平。
3.消防宣传情况
深圳地铁公司每年都会围绕“公共安全”开展专项消防安全宣传活动，包括了119”专项消防活动、地铁安全社区居民行活动、地铁消防安全知识宣传活动、车站消防安全知识宣传活动、消防安全月活动、市民开放日等活动，提高员工安全意识的同时，增强了市民对地铁运营的理解与配合，为运营消防安全增加了保障力量。
此外，深圳地铁公司员工的消防能力素质还表现在：一是消防法律法规意识强，消防安全意识浓厚。通过实地调查显示，在公司良好的消防安全管理下，地铁员工能够对消防法规能够做到了解熟识的地步，对消防知识能够做到熟记地步，对消防技术做到熟练地步。
具备了火灾自救技能，地铁员工已经掌握了火灾自救技能，能够在火灾发生的瞬间进行自救。清楚了解本岗位、本单位的火灾危险性，责任心强。无论企业消防队员、志愿消防队员，还是微型消防站队员，“全民参与防治火灾”的理念深入人心，大家都能正确对待工作分工，一岗多能，爱岗敬业。
深圳地铁公司一直致力于建立健全总部消防安全管理制度，明确各级员工消防安全责任及职责，层层签订年度安全生产责任状及消防任命书，编写了《运营总部消防安全管理办法》、《运营总部消防器材装备管理办法》、《运营总部火灾应急处置专项预案》、《运营总部员工公寓管理办法》等消防安全管理规章制度。
1.管理组织架构
为方便理解深圳地铁公司火灾风险管理的组织架构情况，首先介绍深圳地铁公司的管理架构，安监中心为深圳地铁集团的安全管理最高部门，安全监察部为运营总部的安全管理部门，火灾风险管理属于安全管理。
此外，深圳地铁公司的安全管理机构，安全管理委员会为深圳地铁公司消防安全管理的最高领导机构，各部门根据本部门的情况在安全管理网络基础上建立健全本单位的消防安全管理网络。
2.消防安全管理
深圳地铁公司设有专门的消防安全部门，同时配备专职的消防安全人员，其在公司安全管理委员会的领导下共同执行上级的消防安全管理政策，并在各自指定的消防安全区域内进行消防安全监管，明确消防安全重点任务。
消防安全部门应当按照有关规定和要求，张贴疏散图，设置明显的防火标志，并实行严格管理。各个消防安全部门应该按照深圳地铁公司相关消防安全文件，建立消防安全保障体系和运行流程，并参考其消防安全管理的特点。
消防安全事故责任查处对策；消防安全制度奖励政策。消防安全设备检查制度；消防安全预案；消防安全人员管理；消防安全值班管理制度；消防安全培训制度；消防用电管理制度；易燃易爆管理制度；十火灾演练制度。
3.危险源控制
深圳地铁公司火灾风险管理的一项重要内容就是危险源控制，地铁中的装饰材料要符合消防规范标准，定期清理重点场所的垃圾，严格控制可燃材料和可燃物。
在车辆列车中、设备管理区域、站台、车站站厅等位置禁止吸烟，并应该悬挂有关禁烟的标志语，在列车车厢、管理区域、站台等位置禁止使用明火、电热取暖器和电炉等。
管理区域内、车站站台、站厅禁止对电动车充电（电动清扫机除外，充电时需白天专人监管）；各段、场电动车需定点存放及充电，充电必须专人监管及在白天进行。
应该定期对带油装置、蓄电池、变压器等装置进行维护和巡检，配电设备应该装有报警设备、电路保护设备、确保当电路发生过压、欠压等情况时能够及时报警；各种电气设备应该安装防止短路、防止打火的部件。
结语。
深圳地铁公司建立了突发事件对内对外快速信息通报响应机制，实行24小时应急值班制度，管理和技术骨干人员手机全天开机，大节假日、早晚高峰及周六日实行领导和技术骨干人员值守制度。
同时加强运营occ与消防指挥中心、车站与辖区中队突发事件信息通报机制，建立车站与辖区中队应急联络人、接应地点、联络电话等，建立联合演练机制，车站日常消防演练提前通报辖区中队，辖区中队联合参与。此外，发生火灾风险事故时，公司相关部门按照应急处置工作程序进行处理。