随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇一
编号：
用人单位(甲方)：
地址 (甲方)：
职工(乙方)：
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的`各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：
乙方(职工)：
姓名：
法定代表人(主要负责人)：
身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：
联系人：
联系电话：
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇三
乙方：______
身份证号码：______
甲、乙双方于__________年______月______日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：__________年______月______日;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的'权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______乙方(签字)：______
法定代表人或委托代理人：______
__________年______月______日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇四
甲方：(用人单位)
法定代表人：
乙方：(劳动者)
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：
第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。现因______的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金____元。
第三条乙方办理完各项交接后___日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(公司)：
法定代表人：
____年____月___日
乙方(签字)：
____年____月___日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇五
__：
您于__年__月__日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第__项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于__年__月__日解除与您签订的劳动合同：
a、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
b、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
c、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
g、劳动者被依法追究刑事责任;
j、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;__k、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于__年__月__日前到公司__部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
__年__月__日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇六
甲方：北京索福特安全防护设备有限公司 乙方： 身份证号：
甲、乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：
1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。
2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。
3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。
签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。
6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。
7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
（本行以下无正文）
甲方：北京索福特安全防护设备有限 乙方（签字）：
公司（盖章）
时间： 年 月 日
时间：年 月 日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
__________年______月______日
乙方（签字）：
__________年______月______日
员工犯罪解除劳动合同赔偿篇八
主管部门意见(盖章): ___________________
______年_____月_____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年_____月_____日