当前位置:首页>计划>2023年煤矿铁路运输工作计划(优质8篇)

2023年煤矿铁路运输工作计划(优质8篇)

时间:2023-09-06 09:25:54 作者:JQ文豪2023年煤矿铁路运输工作计划(优质8篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

煤矿铁路运输工作计划篇一

(一)煤矿企业必须制定具体的停产复工方案。各煤矿企业要全面进行安全隐患排查和整改,认真抓好复产复工前从业人员的教育和培训,落实各项安全保障措施,特别是送电、供电和专业队伍排放瓦斯等安全技术措施。只有在各类安全隐患整改到位、各项安全技术措施全面落实的条件下,再向地方人民政府及其有关部门申请复产复工验收。

(二)地方政府及煤矿安全监管部门要认真抓好对停产停工煤矿的复产验收工作,指定专人负责,制定验收方案、程序和标准,抓好节后煤矿复产验收工作是确保四季度和全年煤矿安全工作的关键。复产验收要坚持“谁验收、谁负责、谁签字、谁负责”的原则,对验收不合格的煤矿、坚决不予复产,做到验收合格一处、恢复生产一处。对证照到期矿井、有重大安全生产隐患未消除的矿井、有安全生产条件缺陷的矿井以及已经公告关闭的矿井,一律不得恢复生产。

(三)各煤监分局要督促地方政府及其有关部门开好复产片区的安全生产会议,要把停工后复产的矿井作为监察重点。切实加强对井下作业现场的检查,尤其是通风系统和瓦斯管理的督查,对未经验收或验收把关不严达不到安全生产条件的矿井,要立即责令停工停产,经地方政府及有关部门重新组织验收合格后方可复产。

(四)组织开展对节后煤矿复产验收工作督查。各产煤市(州)要组织对所辖区域产煤县(市、区)复产工作进行督查,省安监局(-煤监局)组织督查组对重点产煤市(州)煤矿节后复产情况进行督查(附督查安排)。

二、认真开展煤矿瓦斯治理、切实加强“一通三防”工作

(一)各煤矿企业要深刻吸取河南平顶山市新华四矿“9.8”特别重大瓦斯爆炸事故和我省今年发生的多起较大瓦斯事故教训,认真按照《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令446号)和《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》规定,开展一次“一通三防”隐患大排查,重点检查采掘部署是否合理,通风系统是否完善,通风瓦斯管理是否到位。对查出的隐患要制定详细的整改计划,落实责任、资金、措施、时限,同时制定应急预案。整改隐患时,要制定切实有效的安全技术措施,严防事故发生。

(二)切实加强煤矿现场管理。矿井通风系统不可靠,局部通风管理不到位,瓦斯监控系统运行不正常,煤与瓦斯突出矿井和开采突出煤层的矿井未建立固定瓦斯抽采系统和落实“四位一体”防突措施的一律不得组织生产。对高瓦斯矿井无专用回风井的,各地还应立即逐一清理并责令煤矿企业限期整改达到要求,所有高瓦斯矿井在201x年底前,必须具备专用回风井系统。

(三)认真贯彻落实国务院今年9月份在江西南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神,切实抓好煤矿瓦斯抽采利用工作。凡开采突出煤层的矿井,必须按规定在20-年底之前开展煤与瓦斯突出危险性鉴定或申请戴帽,逾期未完成的,要责令煤矿停产整顿。高瓦斯矿井应上未上瓦斯抽采系统的,一律不得恢复生产。

(四)各煤监分局要结合全年的“三项监察”计划和6月份我省开展的异地集中交叉监察、7月份开展的隐患排查治理和督促检查、9月份开展的“迎国庆、保安全”煤矿安全大检查活动查出的“一通三防”带倾向性的问题,会同地方煤矿安全监管部门开展一次“一通三防”专项监察,对存在重大安全隐患仍然生产的矿井要予以重处。

(五)切实抓好煤矿瓦斯治理示范体系“双百工程”示范建设。各级政府和部门要根据《国务院安委会办公室关于加强煤矿瓦斯治理工作体系示范工程建设的通知》(安委办[20-]2号)精神,按照《-省人民政府安全生产委员会办公室关于瓦斯治理示范工作体系示范建设的意见》(川安办[20-]32号)的具体安排,落实专职机构和人员抓好示范建设工程。特别是古蔺县、筠连县、江安县、荥经县、宣汉县5个瓦斯治理示范县和鲁班山北矿等示范矿井必须加快进度,确保20-年完成建设任务。各有关产煤市县要在12月初组织对今年达标的示范县和示范矿井的初步验收,并将情况报省安办,省安监局(-煤监局)将于12月下旬组织验收,明年1月迎接国家安监总局和国家煤监局的验收。

三、加大煤矿整顿关闭力度,加快资源整合的进度

对今年我省下达的已经公告关闭的矿井,地方政府及煤矿安全责任部门要高度重视,必须在年底前按照关闭标准关实、关死、不留后患,坚决防止矿井拖延关闭和逃避关闭行为,坚决打击关闭前的违法突击生产。要按照“先关闭、后整合”的原则,规范进入整合程序,严禁借整合之名行生产之实,严禁边技改边生产。对纳入资源整合和改扩建矿井,地方政府要派驻矿安监员务必要盯死、盯牢,防止违规组织生产。要进一步健全联合执法和共同执法机制,落实责任和措施,组织开展打击煤矿非法开采、违法生产的联合执法行动,重点打击假整合真生产、私挖乱采、超层越界、关闭矿井死灰复燃等违法行为。

四、各地应切实抓好高全高效矿井的建设工作

按去年8月内江现场会确定的首批36个示范矿井及今年省安办《关于进一步抓好煤矿安全高效矿井建设工作的通知》(川安办[200-]43号)确定的201处建设矿井名单,逐矿落实建设方案,强力推进安全高效矿井建设工作。省安办将于12月对此项工作组织专项检查,并将建设情况进行通报。

五、加大监管监察执法力度,严厉查处事故,从严查处煤矿违法行为

要严格执行《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》,坚持“四不放过”原则,严格煤矿事故查处。对瞒报、谎报、迟报事故的单位和责任人员要从严查处,要严格煤矿事故责任追究。对四季度内发生一般死亡事故的矿井,除给予经济处罚外,并责令停产整顿1个月,经验收合格后方可恢复生产;对发生较大及以上事故的矿井,除按经济顶格处罚外,还要由有资质的中介机构经过专项评价,并责令煤矿停产整顿3个月以上,情况严重的,要提请地方人民政府予以关闭。

对煤矿存在超通风能力、超定员、超强度生产和瓦斯超限作业的;煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突措施的;矿井通风系统不完善、不稳定、不可靠的;矿井未建立安全监控系统或者监控系统运行不正常的;高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统或者抽采系统运行不正常的;有严重水患,未采取有效措施的;超层越界开采的;新建、改建、扩改以及资源整合矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构验收擅自生产的,以及违反建设程序、未经核准(审批)的;矿井安全生产许可证等证照到期未按规定延续的;高瓦斯及煤层有自燃发火倾向性的矿井采用前进式采煤方法开采的;未配齐特种作业人员或未经培训合格上岗等重大违法行为,要按照《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令446号)规定,从严下达行政指令、从严实施行政处罚、从严责令停产整顿、从严追究有关人员责任。

煤矿铁路运输工作计划篇二

(一)首先,我们要以《食品卫生法》为依据,严格按照《学生集体用餐卫生监督办法》的有关规定来规范我们的工作。根据食堂的具体实际制定、完善一系列规章制度和相应的管理措施。如食堂管理岗位责任制;炊事人员岗位责任制;餐具消毒管理办法;加工间卫生管理办法;配餐间卫生管理办法;考勤办法等规定,从而保证食堂管理工作有据可依,有章可循。

(二)中心根据各岗位工作职责要求和每个职工签定责任状,根据员工日常工作表现,任务的完成情况给予相应的奖罚。

(三)对出入库设定专门的人员和管理办法,实行层层把关,保证物品数量和质量的准确和安全,杜绝物品原料在各个环节的漏洞。

(四)在财务上由学院财务部进行监督,食堂设立专门的管理人员,保证账面清楚准确,同时,至少每周一次对食堂经营进行核算,以便根据运营状况随时控制经营成本,保证食堂的收支平衡和稳定运营。

二、在服务上下功夫

通过有效的管理措施和具体落实,提供干净清洁的就餐环境。

(二)由于学生就餐时间集中,易造成窗口拥挤,后勤保障部利用部门其它岗位工作人员下班后的时间帮忙售饭,同时联系学工部维持售饭秩序,使学生能够自觉排队,缓减窗口拥挤的问题。

(三)由于学校地理位置偏远,生活娱乐单调,我们对餐厅的电视由专人负责管理,每餐开饭时间准时播放,如遇同学比较关心的比赛,或对同学有意义的节目,可经学工部、学生会与我们联系即时播放,星期天全天为同学们提供播放服务。

(四)丰富饭菜品种,不断更新饭菜花色。

由于学院学生人数较少,食堂每餐以少而精逐渐添加的办法丰富饭菜品种,保证每餐有新菜,争取满足大部分学生的品味,加之三本学院的学生大部分家庭条件较好,学生食堂下一步欲推出较高档的菜谱。

(五)抓饭菜质量

从原料采购到加工,再到饭菜出售,制定严格的措施,从采购、加工到配餐,层层把关,随时抽查,保证饭菜的卫生质量。

有计划供餐,勤做少上来保证饭菜的新鲜口味。并对售饭保温台进行合理利用,提高预售饭菜的保温效果,保证学生吃上热气腾腾的饭菜。

检,统一培训和整齐的着装、挂牌,提高食堂工作人员的整体形象,为同学们创造良好的就餐氛围。

(七)经常召开由食堂管理人员和学生代表参加的座谈会,认真听取就餐师生的意见,发现问题随时进行整改。每天公布常用食品原料的当日价格,让同学们随时了解食品的市场变化。

(八)由于食堂属钢瓦结构,三面玻璃,夏天室内温度过高,计划申请学院配置空调,改善就餐环境。

三、重新设立工作岗位,制定工作人员薪酬管理办法

(二)根据工作需要重新设立工作岗位,在用人方面遵循减员增效的经营理念,尽量减少人员开支。对可有可无的岗位尽可能不设,必须要有的岗位根据工作量的大小,尽可能实行一人多岗,尽量挖掘个人潜力,保证不养闲人。和去年相比,食堂一线工作人员从19名减少到目前的15人,每月可节约开支4500元,基本实现了减员增效的目的。

(三)以工资+奖金的办法进行薪酬管理

首先根据工作岗位设立基本工资。然后以“集中管理、分组核算、按劳取酬”的运行模式计算奖金。

时实行以小组为核算单位,使食堂内部之间展开竞争,每月根据各组业绩按劳取酬,从而调动员工节能降耗的责任意识和工作积极性。 (说明:奖金其实是员工的加班费,按劳动法规定每天上班时间为8时,月22天合176小时,而食堂人员从早晨5:30上班到晚上7:30下班除中午休息2小时,日上班时间为12小时,每月30天合360小时,每月加班184小时,平均每小时4元,每月加班费为736元,而我们食堂去年奖金发放平均每月400元左右,和加班费相比每月每人可节约300多元。把加班费变成奖金发放既节约了人员支出又提高了职工积极性。)

基于上述情况,为了避免劳动纠纷,食堂考虑制定一套加班管理办法来调动职工的积极性。

四、经营方面:新校区正式启用对我院食堂的经营造成很大压力。

(一)硬件上:

2、在能源使用上我院食堂存在很大弱势(按每月营业额10万元计算):

新校区食堂采用的燃料为天然气,每月消耗费用是3500元,而我院食堂是煤炭和柴油结合使用,每月消耗费用是7500元,(只用柴油需10000元,只用煤需6000元,)

力消耗多支出1500元

3、新校区由于学生人数多,就餐率高,平均人力成本较低,如新校区日营业额为2-3万元,需工作人员30-40人,而我院食堂日营业额为3000-4000元,需工作人员15人,人力成本远远高于新校区。

(二)在政策上:

新校区食堂的所有费用包括人员工资全部由学校承担,食堂所得利润只负担加班费用,所以饭菜价格偏低。(目前新校区食堂毛利点基本在20%)

而我院食堂目前大部分费用由食堂负担,为了稳定学生就餐情绪,保证食堂正常运转,我们目前的饭菜质量和数量基本和新校区一致,价格上除米饭、鱼香肉丝等几个品种略高一点外,其他饭菜价格基本相同。毛利率维持在25%,学生基本可以接受。如果以每月营业额10万元计算,可盈利万元。基本可担负以下费用:临时工工资及加班费:20000元;办公费及证件费:650元;招待费:250元;正式工聘用工加班费:2500元;设备维修及易耗品:1500元。合计24900元。

而目前以下费用尚未计入成本:燃料费(煤):5000元;电费:5000元;正式工聘用工工资:8000元;水暖费:2000元。合计:19000元。如果全部由食堂负担,饭菜价格至少上调20%,才能保持收支平衡。(如:馒头从元调到元、米饭从调到元)

但如果上调饭菜价格,其一可能会影响学生情绪,诱发事端,给学院带来不稳定的因素。其二可能会造成学生大量拥入新校区食堂就餐,使我院食堂无法正常经营下去。

当然,学院不论要求我们食堂运用哪一种经营模式,我们都会尽最大可能降低营业成本和营业费用,切实保障在校学生的饮食服务工作。

具体办法:

(一)加强市场调查,发挥集中采购优势,从供货源头控制物资的质量和价格,减少采购流通环节,控制采购批量,降低采购成本。

(二)创新烹调方法,改进加工程序,减少人员成本。

煤矿铁路运输工作计划篇三

在新的一年里,我们作业区党支部要在矿党委的正确领导下振奋精神,打好露天转井下这一仗,为此,特制订了煤矿党支部工作计划。

为了更有效的开展党建政治思想工作,我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委“两会”精神,以党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导,以创先争优活动为主线,结合露天转井下衔接的生产经营实际,加强党建思想政治工作力度,全面强化党员干部队伍建设和创新政治思想工作,发掘高素质型、高技术型人才。制定人才培养计划。紧密结合矿党委提出的三级培养责任体系,加快高素质型人才队伍建设,为全面推进党建工作。不断增强基层党组织的活力。

二、主要建议

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织处在党建工作的第一线,担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。基层党组织的强弱,直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥,影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。党员素质的高低和具体表现,直接影响矿山职工的形象。因此,必须下大力气抓好机关党组织的制度建设,努力把机关党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。

三、存在的主要问题

(一)、对支部党建工作重要性认识不足,影响了支部党建工作的正常开展。当前有少部分同志对支部党建工作的重要性认识不足,认为支部党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;个别党员对党建工作热情不高、工作不实;个别支部党员有重业务轻党建的思想,认为审判工作和后勤工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作被动应付,起色不大。

(二)党员队伍建设匮乏,对党建工作热情不高。个别党员是作业区的业务骨干,承担较多而繁重的实际业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。因环节较多不能及时调整到位。

(三)、组织活动内容、方式单一,创新不多。各班组党员的组织生活形式不灵活,仅满足于政治说教。在工作中,继承不够,创新不多,对作业区广大职工的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使个别职工理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实。

一、思想政治工作方面

一是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮向广度拓展、向浓度推进。通过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育活动等形式,组织广大党员干部深入学习、深刻领会“三个代表”重要思想科学体系的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际,在实践中不断深化学习,在学习中不断加强实践。

二是协助党委完善和落实党委理论学习中心组和机关干部学习制度,保证全体集中学习的时间和质量,在内容安排上,把树立正确的政绩观作为重要内容,切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风,进一步推动一般党员干部的理论学习。

三是不断加强党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定,特别是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定,把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓,推进源头治理工作。

四是继续协助局党委推进机关“效能建设”。在去年深入开展“效能建设”的基础上,继续抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。

二、学习教育方面

一是每月要坚持定期的集中学习制度,加强对树立和落实科学观的理论学习,切实加强党员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习内容,通过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高机关党员干部的学习成效。

二是联系实际,推进党建工作。在新时期加强党的建设,要认真做到在改进中加强,在加强中改进,要把学习和实践结合起来,围绕我局工程建设中心工作和整体发展要求,把加强党建工作与推进我区城市化发展工作结合起来,切实解决工程建设领域中遇到的实际问题。

三是要组织交流学习体会;组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

煤矿铁路运输工作计划篇四

2、完善安全监督、检查体系、实行安全检查问责制

我矿成立安全生产领导小组,组织安全监督检查,并实施安全考核。完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施;组织好周检工作,每月组织一次由总经理参加的安全大检查及安全办公会议,每周由安全副矿长组织一次安全生产大检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患实行分级管理制度和重大隐患领导挂牌督办机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,及时抓好整改,发现影响安全的问题立即停产停工整改。进一步建立完善片区周查月检、严格按照“五定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

3、推行“优秀班组”考核、实现安全管理关口前移、重心下移

班组是企业生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏,将直接影响企业安全工作质量的全局。班组安全管理及班组长工资与安全挂钩制,是安全管理工作的重中之重,实现班组安全管理前移、中心下移是搞好安全生产的关键,班组长是安全工作的核心又是班组管理的灵魂,抓好班组安全管理至关重要。(1)优秀班组评比,评出先进的奖励、后进的通报批评;(2)班组长安全质量结构工资;(3)每月组织一次班组长工作例会。

4、强化员工培训,提高自主保安能力

一是持续开展特殊工种培训,并对培训结果进行有效的监督,确保特殊工种持证上岗率达到100%。二是开展全员业务学习,充分利用班前会学习有关安全生产理念、知识、操作技能等,提高员工的业务素质。三是加强科队长的二级培训,让他们走出去、静下心来真正的学习安全文化知识。四是在全矿范围内开展班组长当准安全员培训,加大检查队伍。五是开展准军事化训练。六是以安全文化建设为载体、安全亲情教育为辅助,营造浓厚安全文化氛围,开展“安全大舞台”,安全宣传月等各项活动,使员工的安全意识在潜移默化中受到了熏陶,得到了升华。

5、规范职工行为

在全矿范围内开展“上标准岗、干标准活”活动,把规范职工行为纳入重要工作日程。以系统整治为主线,扎实开展精品工程创建活动。同时各科队以提高日常管理工作质量,切实实现矿井安全生产文明化。

煤矿铁路运输工作计划篇五

2011年保卫科工作要在校党政的领导下,发挥职能作用,保证学校师生员工利益不受侵犯,确保学校的教学、生活、工作、等工作顺利进行。

一、统一认识,强化素质,在新的一年里,加强自身的学习,提高业务素质和能力,依据有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平,完成学校交给的任务。

二、加强安全管理,维护校园秩序,巩固综治成果。治安工作,坚持打击与防范相结合,加强治安管理与实施安全教育相结合,以保证校园治安秩序良好,促进教育教学的顺利进行。加大对门卫的管理,加强和保安公司和辖区派出所的联系。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育,提高他们的安全意识和法律观念,加强对外来人员的管理,控制各类案件的发生。

三、结合安全台帐制度做好安全检查工作,坚持实行周检、月检,对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不松,务求监督到位,整改彻底。加强安全宣传教育、演练和责任制的落实,以确保学校安全。

四、举行防火、防震安全疏散演练,提高演练效果,确保学生在面临灾害时有一定的自救、互救能力。

五、在校园内安装摄像头,确保在校师生的人身财产安全。

六、按照要求严格值日、值宿制度,昨天每天通知、每晚查岗,确保值日、值宿人员到岗到位。

七、值班领导、保卫科、教育处、值宿教师坚持上放学期间在校门口接送学生,确保学生安全。

八、按照要求整理安全隐患台帐制度,做好安全教育、演练、会议记录,保存每次安全教育活动的影像资料,每次检查后马上登记,第一时间通知相关部门给予整改。

九、完成各级领导交办的其他工作。

保卫科

二〇一一年三月十日

煤矿铁路运输工作计划篇六

从20xx年至今的3年连旱,导致昆明市包括安宁市在内库塘蓄水递减,城乡供水面临严峻的形势。去年7月下旬至今,昆明因旱造成万人、万头牲畜饮水困难;29条河道断流、88座水库干涸。

昆明市水务局表示,根据当前的水资源紧缺情况,到今年雨季来临前,全市将节水三成左右,必要时采取强制措施,充分发挥节水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

一、宣传发动

二、强化管理

制定全校用水计划,并加强落实。学校浴室、开水供应、学生宿舍、教学楼、实验楼用水管理。对学生宿舍可采取定时供应等手段。

1、制定包干责任制度:将宿舍所有水龙头、卫生间、洗澡间等出水口定人定责任。

2、检查制度:在检查宿舍卫生时加强对宿舍用水进行检查。对于浪费现象进行处罚。

3、维修制度:在第一时间将漏水设备维修好,防止跑冒滴漏、长流水。

4、考核奖惩制度:每个月对节水工作,做出成绩的,要大力表扬并给予一定的物质奖励。对节约意识差、观念淡薄、浪费能源的要作出检查并给予一定的经济处罚。

三、强化教育,开展多样活动,努力培育节水意识。

1、开展节水主题活动。将节水教育纳入德育教育的重要内容,提高师生员工的水忧患和节水意识,增强节水的紧迫感和责任感。

煤矿铁路运输工作计划篇七

一、指导思想

以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导,认真落实《安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,强化“红线”意识和“底线思维”,努力实现安全生产零目标,确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

二、工作目标

(一)安全目标:生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故,努力实现零亡人,千人负伤率控制在以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标:本部矿井和xx煤业煤矿巩固一级,争创一流水平;xx公司巩固二级,争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

三、总体思路

2017年安全工作总体思路是:突出一个重点,守住两条防线,坚持三项原则,落实五个责任,强化七项建设,实现一个目标。

突出一个重点:就是突出“一通三防”重点,坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线:就是坚守生命安全“红线”,严守依法生产“底线”。

坚持三项原则:就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,坚持“不安全不生产”的原则,坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任:就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设:就是强化安全风险防控体系建设,完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设,细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设,落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设,体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设,提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设,加强应急演练,提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设,提升全员安全素质。

煤矿铁路运输工作计划篇八

公司保卫科岗位职责

一、保卫科长(1人)

岗位职责

1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。

2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。

3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。

4、对公司保卫安全状况经常调查,对存在的问题及时上报。

5、监督和检查公司的四防(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)安全情况及车辆的停放情况。

6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。

7、负责各类证件的收藏及上交工作。

8、完成领导安排的其他随机工作。

二、保卫人员(6人)

保卫人员职责及考核

(一)、职责

2、坚守工作岗位,着保安服上岗,不得擅离职守,因事离开岗

3、大门要做到随开随关,注意安全;

4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理;

5、负责信件、报刊的收发工作;

6、公司交办的其他工作。

(二)考核

保卫科科长岗位职责

在分管校长领导下,主持保卫科日常工作:

一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针,整顿校内治安秩序,落实社会治安综合治理的各项措施,确保学校安全。

二、负责组织校内各治安安全小组,拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同,并负责组织检查、督促和验收。

四、发生重大案件和事故时,及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及xxx门请示报告,积极协助xxx门侦破。

五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作,负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。

六、及时调解治安纠纷,做好违法人员的教育、挽救工作,定期组织召开各班保卫委员会议,传达上级及学校的指示,布置各班安全保卫工作,加强治保人员政治思想教育,提高治保人员的政治、业务水平,积极同违法犯罪行为作斗争。

七、完成领导交办的其他工作。

保卫干事岗位职责

一、认真学习党的方针、政策和业务知识,不断提高政治素质和业务水平,树立保卫人员的形象,加强责任心,遵守校纪校规。无迟到、早退、旷工,无打人骂人等违纪行为。

二、协助科长搞好学校保卫科职责范围内的各项工作。服从领导,按时按质完成科长交办的工作。

三、主要负责科室的内勤工作。

四、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

五、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员;管理集体户口,完成新生和毕业生上、下户口工作。

六、负责本科室一般文书的起草工作和会议记录,整理保卫、综治工作资料,建立健全保卫工作管理制度。

七、教育学生提高法制观念,负责综治宣传和普法宣传。加强文明安全建设,打击流氓犯罪活动,及时收缴各类淫秽书画、黄色刊物及录象制品。

八、协助搞好门卫管理工作和平时与节假日值班的安排与检查工作。负责护校队、义务消防队的管理工作,以及其它群防群治工作,及时整改消防隐患及其它隐患。

九、严格遵守科里值班安排,负责校园内治安学生宿舍的夜间巡查,晚10:00换班至12:00后发生的突发事件,及时到场解决,作好值班记录。

十、做好校领导及科长交办的其它工作。

王芳同志主要的职责:

一、主要负责科室的内勤工作。本科室一般文书的起草工作和会议记录,整理保卫、综治及消防工作资料及档案的管理。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

三、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员;管理集体户口,完成新生和毕业生上、下户口工作。

四、负责护校队、义务消防队及学生会保卫部的管理工作,以及其它群防群治工作,及时整改消防隐患及其它隐患。

五、严格遵守科里值班制度,如遇突发事件,及时到场解决,作好记录。

六、做好校领导及科长交办的其它工作。

谭小平同志主要的职责:

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

三、管理好二区的家属区暂住人口及异动、流动人员的工作;配合其他同志做好学校寝室的管理工作。

四、严格遵守科里值班制度,做好校内的巡查工作,如遇突发事件,及时到场解决,作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

李明同志主要的职责:

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

三、做好学校门卫的管理工作;配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度,做好校内的巡查工作,如遇突发事件,及时到场解决,作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

姚军同志主要的职责:

一、主要负责学校内治安工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

三、做好学校门卫的管理工作;配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度,做好校内的巡查工作,如遇突发事件,及时到场解决,作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

许英同志主要的职责:

一、主要负责学校内寝室内务的管理工作。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作;加强对要害部门的保卫防范工作;及时搞好各类案件的侦破、处理工作;尽量消除打架、盗窃现象,禁止“六害”。

三、协助其他同志做好科内档案的管理资料整理工作。

四、严格遵守科里值班制度,做好校内的巡查工作,如遇突发事件,及时到场解决,作好记录。

四、负责学生会寝管部的管理工作,以及其它群防群治工作,及时整改消防隐患及其它隐患。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

保卫科科长岗位职责

一、在公司领导下,负责保卫科的全面工作,主持、研究制定工作计划,及时上报公司领导并认真组织实施。

二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导本部门人员认真学习,检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。

三、加强思想政治工作,组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识,不断提高本部门人员的政治和业务素质。

四、领导本部门做好各项安全保卫工作,对本部门人员的工作进行督促、检查和考核,每周定期进行培训并召开会议作相关总结。

五、深入实际调查研究,掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况,协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。

六、负责公司的安全保卫及防火、防盗,发现隐情及时上报公司领导。

七、负责职工宿舍的全面管理工作,负责公司厂区的卫生检查工作。

八、模范遵守公司制定的规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。

九、按时完成领导交办的其它任务。

长青建材产业(蓬莱)有限公司莱山分公司

l、在主管院长的领导下,负责医院的安全保卫工作。

2、熟知国家的法律、法规和医院的有关制度、规定,不断提高政策水平和工作能力。

3、贯彻落实医院布置的工作任务,对医院的安全保卫工作提出有效的规章制度和措施,并认真组织实施。

4、做好本科人员的调配工作,加强科室人员思想教育,定期组织科室人员开展学习,不断提高科室人员的综合素质。

5、深入实际、调查研究,定期组织全院安全检查,发现不安全因素及时予以纠正,对重大隐患,提出整改意见。

6、加强内部治安管理工作,查破一般案件,协助公安机关破案,配合党组织做好刑释、劳教、xxx功人员的帮教和思想转化工作。

7、负责制定科内工作计划,定期写出工作总结,搞好文书归档工作,及时向院领导汇报有关信息。

8、做好安全消防工作,定期对全院消防器材的管理、使用进行指导检查,达到人人会用灭火器。

9、贯彻预防为主方针,依靠群众做好安全“四防”和涉外活动中安全保卫工作,维护医院良好的治安秩序。

10、认真贯彻执行公安机关的有关规定,维护医院的集体利益和尊严不受侵害。

1、在科长的领导下,负责全院的安全保卫工作。

2、值班期间,严禁饮酒,做到着装整齐,坚守岗位,不做与职责无关的事情。

3、坚持原则,不徇私情,坚持巡视制度,维护院内良好秩序,随时保护医患人身安全和保证医院重点部位安全。

4、维护全院内的治安秩序,保持高度警惕,善于发现违法犯罪可疑线索,敢于同危害治安行为做斗争。协助院领导检查各项治安管理制度执行情况,发现漏洞及时报告督促有关科室迅速整改及时排除灾害隐患。

5、协助科室和重点防范部门制定“四防”措施。建立安全检查制度,参加安全检查,落实防范措施。

6、对医院内发生的案件,按有关权限规定执行,积极行使《企业保卫条例》和《xxx治安管理处罚条例》中规定的有关权力。受院领导委托做好具体防范工作。

7、服从领导,听从指挥,文明执法,礼貌待患,遇有急患能主动热情帮。

8、认真履行交接班手续.做好值班记录。

9、遇有重大灾害事故,积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合理利用的问题,受院领导委托可采取强制措施。

消防控制中心工作人员职责

1、负责对各种消防控制设备监视和运用,不得擅离职守,做好检查操作等工作。

2、熟悉本单位系统所采用的消防设施、基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。

3、发生火灾要尽快确认,及时准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导决策当好参谋,并应直拨“119”向消防队报警,不得迟报或不报,消防队到场后要如实报告情况,协助消防队员扑救火灾,保护火灾现场,调查火灾原因。

4、对消防控制室设备及通讯器材要及时进行经常性检查,定期做好各系统功能实验,以确保消防设施各系统运行情况良好。

5、做好交接班工作。认真填写值班记录及系统运行记录表和控制器,日常检查记录。

6、宣传贯彻消防法规.遵守防火安全管理制度,以高度地责任心去完成各项技术工作和日常管理工作。

7、积极参加消防培训,不断提高业务素质。

门卫工作人员职责

1、在保卫科科长领导下,负责维护医院大门的秩序。

2、严格执行医院各项规章制度,坚守岗位,礼貌待人。

3、加强自行车、摩托车管理,防止丢失。

4、工作认真负责,发现可疑人私带公物者,主动询问,同时采取应急措施,并通知保卫科处理。

5、加强门卫出入车辆的管理。凡是车辆装载医院物品,严格审查,如发现可疑现象,及时通知保卫科处理。

6、维护门前治安秩序,对无理取闹者进行批评教育,不听劝阻者移送保卫科处理。

7、完成保卫科临时交办的各项任务。

保卫科科长岗位职责

1、保卫科科长岗位职责

一、在公司领导下,负责保卫科的全面工作,主持、研究制定工作计划,及时上报公司领导并认真组织实施。

二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导本部门人员认真学习,检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。

三、加强思想政治工作,组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识,不断提高本部门人员的政治和业务素质。

四、领导本部门做好各项安全保卫工作,对本部门人员的工作进行督促、检查和考核,每周定期进行培训并召开会议作相关总结。

五、深入实际调查研究,掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况,协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。

六、负责公司的安全保卫及防火、防盗,发现隐情及时上报公司领导。

七、负责职工宿舍的全面管理工作,负责公司厂区的卫生检查工作。

八、模范遵守公司制定的规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。

九、按时完成领导交办的其它任务。

长青建材产业(蓬莱)有限公司莱山分公司

2006年3月1日

2、保卫科科长岗位职责

在分管校长领导下,主持保卫科日常工作:

一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针,整顿校内治安秩序,落实社会治安综合治理的各项措施,确保学校安全。

二、负责组织校内各治安安全小组,拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同,并负责组织检查、督促和验收。

三、掌握全校治安安全情况,经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。

四、发生重大案件和事故时,及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及xxx门请示报告,积极协助xxx门侦破。

五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作,负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。

六、及时调解治安纠纷,做好违法人员的教育、挽救工作,定期组织召开各班保卫委员会议,传达上级及学校的指示,布置各班安全保卫工作,加强治保人员政治思想教育,提高治保人员的政治、业务水平,积极同违法犯罪行为作斗争。

七、完成领导交办的其他工作。

3、保卫科科长岗位职责

1、在院长和上级公安机关领导下,负责全院的安全保卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想,努力干好本职工作。

2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序,配合有关部门进行法制宣传,保证医、教、研工作顺利进行。

3、根据上级指示和实际情况,制定工作计划,检查、督促执行情况,研究工作中存在的问题并加以解决。

4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。

5、组织本科人员进行政治学习、业务培训,不断提高思想素质和业务水平。

6、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

副科长协助科长负责相应的工作。

4、保卫科长岗位职责

1、认真学习履行党和国家的法律、法规,负责做好公司内部的安全保卫、治安管理,综合治理工作,维护公司秩序稳定,保障公司各项工作顺利进行。

2、负责管理门卫值班人员工作,督促履行门卫职责,切实做好职责范围内的各项工作。

3、认真抓好公司内部的防火、防盗、防窃工作,对要害科室和部位要加强监督和管理。并切实做好各种防火器材编号、登记工作,必须做到定时检查,定期换药工作。

4、协助公司领导做好调解职工之间纠纷,增进职工团结,维护社会安定。

5、做好节假日期间安全保卫工作及值班人员的安排,确保公司内部节假日不发生任何安全事故。

6、协助公司安全科做好车辆事故的处理,做好事故人(受伤人)及其家属协调工作,防止发生过激行为及矛盾扩大。

相关范文推荐

猜你喜欢