在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
开展谈心谈话工作计划 重点岗位谈心谈话工作计划篇一
一、请你谈谈，党的政治建设方面的情况。
2.党委党组领导班子是否坚强有力、充分发挥党的领导核心作用?
二、请你谈谈，党的思想建设方面的情况。
三、请你谈谈，党的组织建设方面的情况。
1.本单位选人用人导向如何?还存在哪些议论和突出问题?
2.基层党组织建设还存在哪些薄弱环节?
3.“三超两乱”治理是否到位?还存在哪些差距?
四、请你谈谈，党的作风建设方面的情况。
五、请你谈谈，党的纪律建设方面的情况。
1.运用监督执纪“四种形态”，是否准确科学?
2.日常监督执纪是否到位?是否存在管党治党宽松软?
六、请你谈谈，反腐倡廉建设方面的情况。
4.群众身边腐败问题还有哪些突出表现?扶贫领域还存在哪些腐败问题?
七、请你谈谈，本轮省委巡视反馈后，涉及你单位相关问题的整改情况。
八、其他方面
1.请你对党组班子成员逐一作简要评价，重点谈谈群众反映比较多的领导干部的问题。
2.你们单位还有哪些人和事，让你感到不同寻常或难以理解?
4.你对我们这次巡察工作，有什么好的意见和建议?
开展谈心谈话工作计划 重点岗位谈心谈话工作计划篇二
积极开展谈心谈话是党的优良传统和政治优势，也是新形势下运用批评和自我批评武器，推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。为扎实开展好2018年度组织生活会和民主评议党员工作，结合支部实际，经支委会研究，决定开展以“强党性、正品行、促工作、增感情”为主题的谈心谈话活动。现制定如下活动方案。
一、指导思想
深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和近平^v^对四川工作系列重要指示精神，紧紧围绕加强和规范党内政治生活重大任务，立足全面从严治党目标，以“强党性、正品行、促工作、增感情”为主题，在党支部内广泛开展谈心谈话活动，帮助党员坚定信仰、增强党性，查找问题、改进不足，疏导情绪、增进感情，加深同志间的理解支持，不断增强党支部的凝聚力、战斗力。
二、谈话对象
机关全体党员。
三、谈心谈话内容
谈心谈话内容按照“贴近党员、贴近生活、贴近思想”的原则，根据不同对象的具体情况，做到有的放矢。重点围绕三个方面开展谈心谈话。
一是谈信念、谈作风。了解党员的思想动态，对照合格党员“四讲四有”标准，查找不足、指出差距，使谈心谈话的过程成为党性观念对照检查的过程，成为增强党员党性修养的过程，帮助党员坚定理想信念，消除错误思想和模糊认识。
二是谈问题、谈措施。反馈有关群众评价，针对党员身上存在的苗头性问题，及时开展批评教育，提出党员整改的措施和努力方向，达到咬耳扯袖、防微杜渐、改进不足、促进工作的目的。
三是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映，帮助党员剖析根源、排解顾虑、解决问题，及时传达党组织的关心和温暖，促进党内和谐，增进同志感情。
四、谈心谈话方法
谈心谈话采用集体谈心谈话与个别谈心谈话、当面谈心谈话相结合的方法。支委会班子成员要主动找党员谈心谈话，主动征求意见。党员要积极主动向支委会反映情况，汇报思想。班子成员之间，党员与党员之间，党员与非党员之间要开展广泛的谈心谈话活动，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。谈心谈话时，要认真记好《谈心谈话记录》。
五、谈心谈话要求
（一）提高认识，端正态度。充分认识开展谈心活动对于改进作风、加强沟通、增进团结、激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实开展好谈心谈话活动。
（二）相互尊重，平等交流。真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。
（三）明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心谈话对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
（四）充分准备，做好记录。谈心谈话前要收集掌握谈心谈话对象各方面的情况，做到有的放矢；谈心谈话时，要认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况。
（五）认真对待，及时整改。针对谈心谈话中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改；对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。
开展谈心谈话工作计划 重点岗位谈心谈话工作计划篇三
5月6日
地点：
xx村村部会议室
谈话人：
金xx
职务：
支部书记
谈话对象：
吴xx
职务：
党小组长
谈话内容（要点）
金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吴xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
金xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
吴xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。
凌：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
开展谈心谈话工作计划 重点岗位谈心谈话工作计划篇四
第六条 相互平等原则。要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心谈话对象进行交流，创造良好谈话气氛，解除彼此思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。
第七条 诚恳诚实原则。谈心谈话者彼此之间要心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议。
第八条 实事求是原则。谈心谈话既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
第九条 突出实效原则。谈话内容要有针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。
第十条 教育疏导原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心谈话重点解决思想上的问题，特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助提高思想认识。
第十一条 治病救人原则。对犯错误的民警，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。
第十二条 尊重信任原则。谈心谈话一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须尊重其对自已的信任，注意为其保密，不要随意将其个人隐私泄露给他人。
第十三条 经常及时原则。要把经常性定期谈话与有针对性的不定期谈话结合起来，发现问题的苗头，应及时告诫、提醒。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。
开展谈心谈话工作计划 重点岗位谈心谈话工作计划篇五
答：我相信党和国家。中国^v^的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国^v^会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?
答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。
4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?
答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国^v^一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国^v^的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。