总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
校医个人年度总结篇一
一.坚持认真工作。
关于校园清洁卫生检查和管理。
1.做了以下工作:
(1)给各年级发放了新制的卫生值周挂牌;
(2)给各班发放了清洁卫生工具;
(4)明确了责任公区卫生划分,贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”
以上工作,从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。
2.坚持每天全校全面卫生大检查,作记录,打分,公布。
(2)对未做好清洁的区域进行复查;
(3)配合有扣分疑问的师生,查阅扣分档案。
二、关于疾病与伤患治疗
1.坚持每天进行全校疾病晨检和记录。
2.对传染病患者,作晨检记录,疾控记录,提出隔离要求;嘱咐涉及班师生预防性服药。
3购买消毒灭菌药剂和工具,安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。
三、相关的其它工作。
1.参加了学校要求的“全校清洁卫生大扫除”的组织、安排和检查工作。
2.根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。
3.参加并组织由学校安排的,相关单位组办的“卫生安全”宣传活动,向学校领导汇报相关情况。
一、行政工作
(一)日常医疗、预防、保健工作
1、圆满完成全校近6000名教职工,20xx0多名学生的医疗任务,全学年度完成门诊99572人次,住院133人次。静滴16662人次,各类注射82620次,各类大小手术189人次,没有发生任何医疗差错及事故,医疗工作井然有序,保证了全校师生员工不断增长的医疗保健需求。
2、较好的完成了今年的预防保健工作,全学年度为新生接种各种疫苗35337人次,各类体检12079人次,儿童计划免疫工作安全规范,传染病发病率进一步下降,全年没有发生食物中毒等意外事故,受到防疫部门的好评。
3、20xx年10月,为全校70岁以上的退休教职工进行了健康检查,这是对普通退休教职工进行的首次例行健康检查,受到他们的欢迎。20xx年5月,为全校女教职工进行了一次全面的妇科疾病普查。
(二)医疗保险制度改革工作继续取得明显成效
生员工在本校的就诊率较上一年度明显提高。离休干部、保健对象、参保教职工对所享受的医疗保健服务及有关待遇均表示比较满意,全年医疗秩序平稳有序,是我校医疗保障工作做得较好的时期。
我校医改工作所取得的明显成效,受到省市医改管理部门及有关领导的关注和好评,省劳动保障厅领导评价:“合工大是我省医改工作的一面旗帜”。我校医改工作取得了省市医改部门满意,校领导满意,教职工满意阶段性的成果。
(三)医疗费目标管理工作
医改以后,我校教职工医疗费支出出现多元化的现象,即(一)由全校支付的全额报销的离休干部群体;(二)有学校支付的厅以上干部、教授级高级知识分子保健对象群体;(三)有学校支付的伤残革命军人、女职工分娩、工伤职业病群体。(四)由学校和医保共同支付的:在职和退休教职工群体。(五)由学校和个人共同支付的:在藉本科生、研究生群体。同时我校校内医疗保障政策设立的多道医疗保障措施,使我校教职工医疗保健待遇较医改前没有下降,某些方面较医改前还有所改善。现在,我校教职工有三道医疗保障线,有力地保障了全校教职工的医疗需求,解除了后顾之忧。面对新的情况,校医院如不加强管理,全校医疗费支出势必会有较大幅度增加,为此,在总结以往经验的基础上,校医院20xx年度继续和学校签订了目标管理责任书(目标管理定额,在学校人员增加、教职工年龄持续老化,反较上年度定额下降近100万元),面对困难和压力校医院领导班子和全体同导团结一致,加强管理,强化服务、开源节流,堵塞漏洞,通过一年的努力工作,较好的完成了全年医疗费目标管理工作,在保障全校教职工医疗需求的基础上,把医疗费支出控制在合理的范围内。
(四)计划生育工作
本学年度,全年无超生无计划外怀孕,晚婚晚育率,独生子女领证率均达到100%,完成上级主管部门下达的各项指标,继续保持先进水平,受到计生部门的好评,20xx年度被评为合肥市包河区宁国路街道计划生育先进单位。
(五)基本建设情况
1、在医护队伍建设工作中,新接收应届本科毕业生3名,引进妇产科副主任医师1名,通过考试考核,择优聘用了人事代理制护士9名,稳定了护理队伍,进一步改善了我院职工的年龄结构。
2、今年新购量了500ma数字电视遥控x光机1台,大型全自动洗衣干衣机1台等医疗设备,增强了医院的整体装备水平。
3、给门诊内科、外科各诊室、注射室、输液室、理疗室等临床科室接装了冷暖空调40台,大大改善了病人就诊环境和医务人员的工作环境,新购置部分计算机打印机、复印机、改善了办公条件,提高了工作效率。
(六)非典防治工作
在去年春夏之交突发的非典灾害面前,在这场没有硝烟的战斗中,校医院作为学校的医疗机构,责无旁贷,始终处于这场战斗的主战场,处于非典防治的风口浪尖,面对肆虐群疫的病魔,面对随时可能发生的危险,校医院承担着巨大的压力,接受着严峻的考验,度过了令人难忘的70多个日日夜夜,在这场突如其来的灾害面前,校医院领导班子和全体医务人员,经受住了考验,无愧于白衣战士的光荣称号,在师生员工最需要我们的时候,我们挺身而出,冲锋在前,不怕困难,不怕危险,不怕牺牲,恪尽职守,严防死守。万众一心,众志成城。
在这场灾难和考验面前,全院同志没有一个同志怕苦怕累怕危险,没有一个同志临阵退缩,表现出很高的政治素质和业务素质,表现出空前的凝聚力和战斗力,这是我院一份宝贵的精神财富,应该得到发扬光大。在这场战斗中全院的共产党员,共青团员全体同志都写了请战书、决心书,决心在抗非典战斗中冲锋在前。全院同志自觉地加班加点,很多同志连续十几天没有离开工作岗位,很多同志带病坚持工作.在防非典战斗中,校医院共发放宣传单40000份,体温表5700支,口罩10000个,预防中草药70000人份,校门测量体温7529人次,发热门诊接诊2843人次,隔离病房住院69人次,健康隔离观察526人次,从疫区回校教职工随访观察218人次,在校党委行政的坚强领导下,打了一场漂亮的校园保卫战,交上了一份合格的答卷。校医院被评为防治非典先进集体,位同志被评为先进个人,受到学校的表彰奖励。
(七)存在问题与不足
1、管理工作还存在簿弱环节,部分管理措施尚未落到实处。
2、对于师生员工日益增长的医疗保健需求,部分医护人员的服务意识,服务水平还有差距。
3、校医院目前处于三处办医状态,人员较少、力量分散、战线太长。
4、队伍建设上缺乏学术带头人及内科骨干医生,以及眼科、五官科空缺等问题等。
二、党支部工作
(一)在领导班子自身建设方面
1.领导班子整体团结状况明显加强。为了加强领导班子的团结,新一届领导班子集体有意识地做了一些工作,也进行了一些探索。一是建立每周二上午的班子例会、学习制度,有事议事,无事学习和谈心,加强成员间的沟通与协调;二是班子成员都高度重视、珍惜维护班子集体的团结稳定,自觉做到心往一处想,劲往一处使,为一个目标共同努力,顾全大局,共谋发展;三是班子成员都能自觉地做到,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,大事讲原则,小事讲风格,领导班子成员从严律己,勤政廉政,锐意进取,求真务实,在全院又很高的凝聚力、战斗力和号召力。
2.坚持民主集中制原则。重大问题民主决策,班子成员各负其责,相互通气,相互补台,遇到矛盾不回避。在实际工作中凡属重要事项,特别是涉及全院医护员工切身利益的问题一定认真调查研究,广泛听取群众意见,以民主为基础,按程序办事,做到:调查研究、提出方案;征求意见、咨询论证;反复酝酿、几上几下;集体讨论、形成决定。较好地把集中统一和民主决策统一起来,提高了决策民主化、科学化水平,防止和减少了决策中的失误,提高了工作效率。
2.学习理论的自觉性有所提高。根据校党委的统一安排,院党支部重视学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和时事政治的学习,班子整体的理论水平、思想境界、党性观念有了新的提高,特别在政治上较过去成熟、敏锐,集体处理重要事宜的能力明显增强。
3.思想作风和工作作风有较大改进。院党支部注意履行监督保证职责,一是要求班子成员思想上政治上必须与党中央保持一致,顾全学校大局,保证医院的健康发展和稳定;二是要求班子成员转变思想,改进作风,增强服务意识;三是要求坚持办事原则,严格按程序操作,认真执行学校和院内的各项规章制度,较好地保证了办事、处理问题的公平、公正和严肃性。领导班子深刻体会到我院条件有限,困难很多,所以时时处处坚持勤俭办医的原则,不敢奢侈浪费,把有限的经费用于改善医疗和医院的建设和发展上。班子成员对自身要求严格,自尊自爱,不谋私利,能正确处理国家、集体和个人三者之间的关系。
4.事业心和工作责任感明显增强。班子成员爱岗敬业,勤奋务实,在各自的岗位上投入了大量的精力,坚持执行已有的和不断完善新的管理措施和办法。每做一项工作都要求有计划方案、有措施办法、有总结。做到了坚持原则,敢抓敢管,取得了较好的成效。管理工作的水平和能力进一步提高,事业心和工作责任感明显增强。
(二)在发挥政治核心和监督保证作用方面
1.正确发挥院党支部的政治核心作用。院党支部在实施监督保证
的过程中重视做好保驾护航工作,真诚地支持、协助和配合行政领导班子开展各项业务行政工作;行政班子在工作中也非常重视发挥党支部的政治核心和监督保证作用,凡属重要事项都是党政班子集体研究决定,几位院长基本能听取、采纳党支部的意见和建议;由于党政班子做到了“两个重视”,所以能较好地坚持民主集中制原则,工作上相互支持,相互配合,相互补台。为了保证院长负责制的贯彻落实,充分发挥院党支部政治核心作用,领导班子成员在党政关系上,坚持在职能上分,在目标上合;在职责上分,在指导思想上合;在制度上分,在关系上合;在个别上分,在整体上合。初步形成了良好的党政关系,避免了一些内耗,较好地保证了院党政领导班子成为“智出大家,令出一个,戏唱一台”的团结战斗的集体。
校医个人年度总结篇二
一、医务室的初期筹建工作
1、在教育局、校长、主管校长的大力支持下,使器械柜、药柜、体重秤、身高计等相关医疗设备在20xx年12月5日全部到位,并完成验收工作。
2、针对我校既有学前班,又是中小学一体的具体情况,我对学生群体进行具体分析,有针对性的采购了一些常用药品,主要包括:感冒药、退烧药、外伤处理药等。
二、坚持认真工作,努力学习
,更好的为教师、学生服务,我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查,并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员,让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我,对出现的问题及时进行处理。
2、积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源为自己充电,使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见病与传染病的处理办法
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;接待传染病两人次(一例猩红热、一例水痘),做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到百分之百。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率百分之百,保证其他学生的健康。
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
2、存在带病(传染病)要求复学的情况,今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通,防止带病复学而造成的疫情扩大。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
我的个人总结到此结束,不当之处还请大家给与指导和帮助。
校医个人年度总结篇三
1、在教育局、校长、主管校长的大力支持下,使器械柜、药柜、体重秤、身高计等相关医疗设备在20xx年12月5日全部到位,并完成验收工作。
2、针对我校既有学前班,又是中小学一体的具体情况,我对学生群体进行具体分析,有针对性的采购了一些常用药品,主要包括:感冒药、退烧药、外伤处理药等。
1、作为一名800多人的学校唯一的校医,感觉压力很大,由于是新学校,在我接收工作之前并没有校医,为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色,更好的为教师、学生服务,我首先对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查,并且在班主任的配合下为每个班设立了一名卫生委员,让其负责本班的卫生和学生用餐情况的调查并及时反馈给我,对出现的问题及时进行处理。
2、积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源为自己充电,使自己的综合素质得到更大的提升。
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;接待传染病两人次(一例猩红热、一例水痘),做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到百分之百。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率百分之百,保证其他学生的健康。
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
2、存在带病(传染病)要求复学的'情况,今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通,防止带病复学而造成的疫情扩大。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
我的个人总结到此结束,不当之处还请大家给与指导和帮助。
校医个人年度总结篇四
大家好!
新的学期,新的起点。接下来的三年,我们河南省实验学校郑东小学的办学目标就是:全面提升教育教学质量,志在闻名河南。
这个目标的实现,还需要大家一如既往地团结协作,积极进取。今天,在全民庆祝“建国xx年”之际,我邀请大家——2600名实验人一起在国旗下郑重约定,做到三个“我会”,向祖国母亲的xx岁生日献礼!
一是我会说;二是我会站;三是我会坐。
下面,我来解释一下“我会说”的要求。
“我会站”的要求是:
1、站立如松:目视前方,收腹挺胸,站出实验人的精气神。尤其是参加升旗仪式注视国旗的时候,更不能含糊。
2、自觉排队:校园行走,两人并排,三人列队,上下楼梯,不挤不推。
“我会坐”的要求:坐端正,不翘腿,不晃椅,目视前方,起立坐下静无息。
古人刘备告诫子孙:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”意思是说:不要以为好事小就不去,做不要以为坏事小就去做。这三个简简单单的“我会”,虽然不是惊天动地,但一滴水能折射出太阳的光辉,一个普普通通的细节方可见学校教育质量的高低。所以不要轻视小事,“小”中有大。做到三个“我会”,足以彰显实验小学师生蓬勃的精神风貌和深厚的文化底蕴。
为了塑造实验人的良好形象,学校要求全体师生严格遵守,认真做到三个“我会”,学校领导为全体老师做样板,全体老师为全体学生做示范,全体学生为全体教职员工、为全体家长做榜样。希望全体师生严以律已,从这些细节做起,来展示实验人的气质和修养,从这些好习惯做起,和我们伟大的祖国一起成长!
最后,预祝大家在新的学期,工作愉快,学习进步!
谢谢!
校医个人年度总结篇五
1、作为一名多人的学校校医,感觉身上的责任重大,为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色,更好的为教师、学生服务。
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;做到及时上报有关领导并做好相关登记。
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。 5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
以上是我的个人总结,不当之处还请大家给与指导和帮助。
校医个人年度总结篇六
负责部门日常文件管理及上报工作,完成上传下达,按时上报部门月报表,完成每月工作汇报、绩效考核、员工考勤。配合各县职能部门效验加气机、加气柱、压力表、安全阀、气体报警仪等设备,并亲自带领大家进行设备的检修及压力表、安全阀等附件的更换。
我认真贯彻落实公司要求,严格要求部门员工养成良好的安全意识,坚持每日召开例会,提醒大家提高安全意识,提升服务质量,每周召开例会,总结上周工作,安排下周工作。坚持每日提前到加气站巡视各设备运行情况,检查当班人员工作交接细节,督促员工对设备进行安全检测,保证加气站的正常安全运营。组织每年一度的消防演练,学习消防器材的使用及遇到突发情况如何做出正确的补救措施,大大提高了全站员工的安全意识及应急情况处置能力。
发动每一位员工喊着人人都是推销员的口号,因为我们人员少,我亲自带领大家大家利用业余时间进行宣传,挖掘潜在客户,建立客户档案,按照客户消费情况进行分类,维护老客户,拉拢新客户,为提高效益积极开展优惠活动,为顾客赠送礼品,稳定客源,积极宣传公司的优惠政策,积极与各大驾校主管领导沟通,以真挚的态度及华润燃气的品牌效应取得了驾校主管领导的认可,最终于小城5所驾校达成长期的合作关系,使得气量比以往翻了一倍,经常走访周边加气站,时刻关注周边加气站的价格及优惠政策,使得我们的利益能够得到最大化。
我们一直以家悦为宗旨,节能降耗为目标,时刻提醒大家节约资源,从点滴做起,从思想上做起,崇尚节约俭朴。2016年冬季,因壁挂炉出现故障无法供暖,自己亲自动手维修壁挂炉,即节省了时间,又为公司节省了成本。加气柱出现合闸不通电状况,经过仔细排查,发现地埋线出现问题,我带领员工们自己动手,开槽、埋线、套管、恢复地面。为公司节省三千元。压缩机开机前必须得排空回收罐内压力,经研究通过合理改造把每天回收罐需排放的80方气体回收利用,加装调压器、流量计释放到市政管网中,每年可为公司节省成本5万余元。
我觉得,一个人在公司中的价值大小,取决于是否用心。只要用心去做,就能够把任何事情做到最好。自加入加气站以来,我深深扎根在工作岗位上,以规范化管理为基础,以创新求发展为目的。在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败”的管理理念,始终保持着科学严谨的态度,积极勇敢地面对每一次挑战,努力发挥先锋作用,带领全站员工稳步前行,争创佳绩。在今后的工作岗位上,我将全面强化自身的整体素质,不断提升自身工作水平,管理水平,带领大家精心绘制南乐华润长远可持续发展宏伟蓝图!
校医个人年度总结篇七
1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤,其中以磕碰伤居多;接待传染病两人次(一例猩红热、一例水痘),做到及时上报教育局并在疾控中心做好相关登记。及时进行了隔离,有效防止急病扩散。
2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录,提出隔离要求,并嘱咐涉及到的班级教师和学生进行预防性的服药。
3、购买消毒药剂和工具,在班主任的配合下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。
4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,要明确注明是否仍具有传染性。隔离率要达到百分之百。
5、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作,对不听劝阻的,认真做好记录,并向上级汇报,共同进行协商。一定要做到隔离率百分之百,保证其他学生的健康。
1、学生追逐打闹现象严重,以致造成的外伤较多,应加强对学生的教育和管理。
2、存在带病(传染病)要求复学的情况,今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通,防止带病复学而造成的疫情扩大。
3、健康教育档案还不够完善,需加强资料的收集和管理,尽快完成分类归档的工作。
4、健康教育宣传栏暂时还未设立,希望近期内完成。
5、医务室的相关制度还未上墙,和教育局的老师进行协调,争取尽快完成。
在以后的工作中,我会更加细心,认真履行岗位职责,以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引,在校领导的支持和全校师生的共同努力下,把医务室的工作做得更好,为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。
我的个人总结到此结束,不当之处还请大家给与指导和帮助。