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2023年文明实践年度工作计划(汇总9篇)

时间:2023-09-05 20:15:21 作者:FS文字使者2023年文明实践年度工作计划(汇总9篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

文明实践年度工作计划篇一

为传播^v^^v^新时代中国特色社会主义思想,引导广大群众增强对新思想的理论品格、思想魅力和实践价值的认同。根据《^v^中央办公厅关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》(厅字〔20xx〕78号)、《湖南省精神文明建设指导委员会关于印发〈湖南省新时代文明实践中心建设试点工作方案〉的通知》(湘文明委〔20xx〕9号)和《20xx年建设新时代文明实践中心重点工作安排》(中宣发[20xx]11号)文件精神和临湘市委工作安排,街道决定在全辖区开展新时代文明实践所建设工作,特制定如下工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以^v^^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,聚集实施乡村振兴战略,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,用中国特色社会主义文化及社会主义思想道德牢牢占领思想文化阵地,不断满足广大群众日益增长的精神文化需求,丰富人民精神世界,增强人民精神力量,提升人民精神风貌,更广泛和更有效地动员、激励广大人民群众积极投身决胜全面建成小康社会。

二、工作原则

(一)坚持正确方向。加强党的领导,注重发挥基层党组织作用,注重思想政治引领和价值引领,弘扬主旋律、传播正能量,牢牢把握意识形态工作领导权。

(二)坚持为民服务。以不断满足人民群众对美好生活的向往为宗旨,坚持为民利民惠民,以群众喜闻乐见的形式,帮助群众解决实际问题,解决生活困难和精神困惑,在服务群众中教育引导群众,在解决问题中做好思想政治工作。

(三)坚持以文化人。深入挖掘和整理中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范和生活智慧,结合时代要求和农村实际开展丰富多彩的文化熏陶和实践养成活动,不断增强人民群众的文化参与感、获得感和认同感,形成积极向上向善的社会风尚。

(四)坚持志愿服务。以志愿者为主体,广泛动员社会各方力量积极参与,充分发挥广大群众参加文明实践活动的积极性主动性创造性。

(六)坚持常态长效。建立精神文明建设常态长效工作机制,坚持定期督查考核通报,巩固日常活动成果,及时总结提升,努力提高文明实践工作的科学化、规范化、常态化水平。

三、组织领导

(一)街道文明实践所(1个)。成立长安街道新时代文明实践所,由街道党工委书记何华光担任新时代文明实践所所长,街道副书记方艳明任副所长,宣传委员柴志慧任执行副所长,其余党政领导任副所长,相关部门负责人为成员,负责全街道新时代文明实践所建设工作的组织、协调等工作,收集上报街道群众需求信息,设置志愿服务项目,开展文明实践活动,指导文明实践站常态化开展工作,抓好街道精神文明建设,完成市委、市政府交办的相关工作。新时代文明实践所办公室设党政办,由街道宣传委员柴志慧任办公室主任,负责日常工作。

(二)村(社区)文明实践站(9个)。各村(社区)成立文明实践站,由村(社区)党(总)支部书记担任站长,配备文明实践专管员。按照街道新时代文明实践所工作要求,收集上报本村(社区)群众的需求信息,结合村(社区)实际,发挥本地资源优势,采取群众喜闻乐见的形式,开展文明实践志愿服务活动,抓好村(社区)的精神文明建设;完成市委、市政府交办的相关工作。

(三)发展文明实践工作队伍。新时代文明实践所建设工作的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。

一是街道志愿服务大队。成立文明实践志愿服务大队,由街道党工委书记担任大队长,副书记、宣传委员担任副大队长。组建4支以上的志愿服务队伍,积极吸收政府工作人员、业务骨干、学校师生、企业职工、热心群众以及热心公益的民营经济负责人和社会组织负责人、返乡党员干部、退休职工及“五老”人员等,发展壮大基础力量。

二是村(社区)志愿服务中队。成立文明实践志愿服务中队,由各村(社区)党(总)支部书记担任中队长;党(总)支部副书记担任副中队长。主要吸收村(社区)“两委”班子成员、新乡贤,以及热心公益、拥有特长的群众参加。

四、工作内容

紧紧围绕深入学习贯彻^v^^v^新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用相结合、知信行相统一,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,全面推动街道乡村振兴战略实施。重点围绕七个方面的内容抓好落实。

(一)学习实践科学理论。组织党员群众深入学习^v^^v^新时代中国特色社会主义思想,引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求,不断增进政治认同、思想认同和情感认同,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合居民实际,组织开展内容丰富、形式多样的教育实践活动,让他们更真切地领悟思想,更好地用以指导生产生活实践。

(二)宣传宣讲党的政策。深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释^v^大政方针、为民利民惠民政策,帮助农村干部群众了解、掌握政策,要围绕实施乡村振兴战略,把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动,引导群众自觉把个人和小家的幸福,与国家的发展、民族的梦想联系起来,诚实劳动、不懈奋斗,用自己的双手创造美好生活。

(三)培育践行主流价值。广泛开展^v^^v^新时代中国特色社会主义思想、中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导群众坚定理想信念,传承弘扬中国人民的伟大创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》,大力弘扬爱国主义精神和中华传统美德,大力倡导社会主义道德,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物系列、身边好人等活动,开展“好媳妇”“好夫妻”“好妯娌”“好邻里”评选和创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭活动,引导群众向上向善、孝老爱亲,重义守信、勤俭持家。开展宪法学习宣传教育和普法活动,推动法治精神走进群众、融入日常生活。

(四)丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求、地域特色进行创造性转化、创新性发展,深化拓展“我们的节日”主题活动。经常组织开展“中国梦歌曲大家唱”、乡村广场舞、地方戏曲会演、群众体育比赛、读书看报、文艺培训等活动,提振群众的精气神。

(五)持续推进移风易俗。深入开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作,大力开展铺张浪费整治行动、封建迷信整治行动、丧事扰民整治行动、乱埋乱葬整治行动等“四大整治”行动,推广“六提倡六反对”,确保实现“婚事新办、丧事简办、余事不办”目标。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,宣传普及工作生活、社会交往、人际关系等方面的文明礼仪规范,倡导建立公民道德建设群众自治组织,引导群众自觉维护职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德,建立和谐清新人际关系,抵制不文明习气,使良好文明行为成为行为习惯。

文明实践年度工作计划篇二

x年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。

按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。x年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。

具体步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。

第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。

(一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十八大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良好氛围。

文明实践年度工作计划篇三

20__年全镇精神文明建设要以“四个全面”为统领,以学习贯彻系列重要讲话精神为主线,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力开展群众性精神文明创建活动,持续推进未成年人思想道德建设,着力提升公民文明素质和社会文明程度,为推进实现“三大目标”提供强大精神动力和良好社会环境。

一、突出核心价值导向,全面加强社会主义核心价值体系建设。

1、大力加强社会主义核心价值体系建设。积极培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。深入开展“践行核心价值观·争当最美枝江人”、核心价值观“六进网格”等主题实践活动,将核心价值观融入各行各业和群众日常生活。

2、大力加强公益广告宣传。围绕积极培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设、法治建设和与人民群众生活关联度高的交通、食品安全等问题,在公共场所广泛设置公益广告。加强公益广告宣传机制建设,确保公益广告宣传形成规模、形成声势,营造核心价值观生活场景。

3、精心组织道德模范评选表彰和学习宣传。挖掘先进典型,积极参与第四届枝江市道德模范推荐评选活动,对道德模范进行隆重表彰。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,力争使更多典型入选各级“好人榜”。发挥道德模范和身边好人等先进典型示范引导作用,建好道德讲堂,广泛宣讲楷模事迹,开展各种形式讲道德、尊道德、守道德活动。做好帮扶生活困难道德模范、时代楷模和身边好人工作,建立帮扶长效机制。大力宣传“道德模范”和“身边好人”,形成扶正扬善的社会导向。

4、积极开展“文明湖北·爱在枝江”主题道德实践活动。坚持道德建设与道德治理相结合,针对影响当前公民道德建设的突出问题,以互助、诚信、孝敬为重点,引导人们从自己做起、从身边做起、从平凡事做起,弘扬真善美的社会主流价值,把社会各界、各行各业和广大群众广泛组织到社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设中来,努力解决有碍于经济建设、社会管理和人民生活中的道德失范问题,在全社会进一步形成我为人人、人人为我的人际关系和积极向上的精神风貌,以良好的社会风尚促进经济的健康发展、推动社会的和谐稳定、提高人们的幸福指数。

二、巩固全国文明镇创建成果,促进全镇文明创建深入开展。

5、巩固全国文明镇创建成果。以巩固全国文明镇创建成果为目标,推动文明村镇创建提档升级。成立镇文明创建委员会,建立文明创建联席会议制度,每季度召开一次文明创建工作推进会,将文明创建纳入各单位目标考核范畴。开展“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动,不断提升城镇创建水平。加强镇容镇貌、环境卫生、集贸镇场、交通秩序专项整治和“门前三包”、“院内达标”整治工作。扎实做好各项基础创建达标工作,确保以优异成绩顺利通过全国文明镇创建复评工作。开展“文明礼仪进万家”活动,全面普及文明礼仪知识,大力加强文明居民教育,努力提升居民文明素质。探索建立以城乡文明程度指数暗访测评为导向的督导考核机制,进一步强化问责追究,推动各单位自我加压,全面提升文明城镇创建水平。

6、开展文明单位(行业)创建活动。在各文明单位中大力开展“践行核心价值观·争当排头兵”主题实践活动,围绕行业特色、职业特点和工作特性,着力打造创建活动品牌。在窗口行业开展“诚信为民”主题承诺活动,提升服务效率和服务水平。举办文明单位文艺调演,展示文明单位创建成果。高度重视新经济组织、新社会组织和科技创新单位的精神文明创建工作,实现创建工作全覆盖,引领推动核心价值观落地生根。

7、推进志愿服务制度化建设。以学雷锋精神为魂、以志愿服务组织为体,组织开展优秀志愿服务项目、优秀志愿服务组织、优秀志愿者、优秀志愿服务社区创评活动。在窗口单位和社区建设志愿服务站,重点组织开展以法律、文体、科技、医疗卫生“四进”村(社区)为主要内容,以帮助困难群众为主要对象的志愿服务活动。成立安福寺镇志愿服务站和安福寺镇志愿服务指导中心,完善志愿服务招募、考核奖励等工作制度,进一步强化志愿服务组织和制度保障。将志愿服务纳入文明单位测评考核,提升志愿服务水平,增强人们参与志愿服务的自觉性。

8、加强诚信制度化建设。对接政府信用体系建设,进一步完善社会信用网络查询平台建设,力争实现资源共享、适时查询,召开推进会总结推广诚信建设经验。进一步健全诚信“红黑榜”常态发布机制。积极组织开展“万名消费者评诚信”活动,大力发掘和宣传诚信人物、诚信企业,充分发挥先进典型示范作用。开展食品安全放心消费示范园区(企业)活动,。

三、突出城乡共建,推动美丽乡村建设

9、深入开展文明新村“四评”创建活动。着力把弘扬优良家风、创新发展乡贤文化作为农村培育和践行核心价值观的基础工程,深入推进农村精神文明创建活动,扎实开展创评十星级文明镇、十星级文明集镇、十星级文明新村、十星级文明户等“四评”活动;继续开展好家风好家训、好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动;创新乡贤文化,弘扬善行义举,大力建立“善行义举榜”、“孝道红黑榜”、“乡村贤达榜”等“三榜”,以乡情乡愁为纽带吸引和凝聚各方人士支持家乡建设,传承乡村文明,凝聚起向上、崇善、爱美的强大正能量。结合全镇新农村建设和“三万”工作安排,深入开展“美丽乡村·你我同行”和文明单位“八送”活动,持续推进“农村生活垃圾专项治理”和村容村貌专项整治,推动文明单位结对帮扶农村精神文明建设,建立城乡共建长效机制,促进城乡精神文明建设协调发展。

四、突出优化载体和环境,大力加强和改进未成年人思想道德建设。

10、广泛开展“中国梦·我的梦”主题教育实践活动。抓住重要时间节点,深入开展网上祭英烈、争做美德少年、童心向党、向国旗敬礼等活动。开展“我的节日故事”征文活动,举办“童心向党”歌咏比赛、优秀童谣征集、经典诵读等活动。规范各级各类学校国歌奏唱礼仪,增强未成年人对国歌的庄严感、礼敬感。

11、扎实推进乡村学校少年宫建设。加强乡村学校少年宫建设管理,创建少年宫活动品牌。扎实推进未成年人心理健康教育,督导心理咨询站点经常开展活动,切实发挥作用。

12、大力净化社会文化环境。深入开展“扫黄打非”行动和暑期集中行动,抓好校园周边环境治理,营造未成年人健康成长的良好社会环境。开展文明校园创建活动。

13、加大网络文明传播力度。加强网络文明传播志愿者队伍建设,组织网络文明传播志愿者积极参与网上正能量宣传,利用微博、微信等互动平台,积极传播网络文明,引领社会风尚。大力开展文明旅游活动,倡导文明出行,提升文明旅游素质。

文明实践年度工作计划篇四

以科学发展观和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

确保顺利完成20xx年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识、法制意识,激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流、质量一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。

1、以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员、干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

2、加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

3、加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议,完善医德考评管理,通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制,及时查处违反行风行为。严格执行药品、设备招标采购制度,开展处方点评管理,公布药品用量排序,实行前几位药品限量或停用政策,完善购销领域不正之风防范机制。

(二)加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平

1、开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

2、继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

3、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

4、举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

(三)优化服务管理,改善就医环境

1、加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

2、加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

3、开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

4、认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

5、加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

(四)加强医院内涵管理建设

1、继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

2、实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

3、推行电子病历,提高工作效率。

(五)注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工、青、妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号、巾帼示范岗、优秀护士、优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

(六)注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

( 七 )不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化、常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城、美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

在新的一年里扎实推进各项工作的落实,努力学习实践科学发展观,把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准,持之以恒推动医院全面进步。

文明实践年度工作计划篇五

学校新时代文明实践站工作计划 为深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬新时代文明新风尚,广泛开展新时代文明传习活动,宣传政策理论,传递文明风尚,明确时代主旋律,切实加强“新时代文明实践站”的有效管理,使之科学化、制度化、民主化、经常化,特制定本制度。

一、组织领导。建立健全组织机构,成立“新时代文明实践站”领导小组,明确责任,分工负责。领导小组负责实践站建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作,宣讲员负责活动组织和宣讲;管理员做好设备设施的日常维护工作。

二、活动计划。结合本单位工作实际制定详细工作计划,精心策划每一次活动,建立工作台账。

三、学员管理。学员以本单位干部、教职工为主,要号召全体教职工积极参与活动,推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识,增强发展本领,进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

五、信息公开。通过短信、微信群等渠道提前发布活动信息,吸引广大党员教师广泛参加。

六、考核激励。领导小组负责对实践站建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。

七、场所及人员要求。“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为党员、教职工理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课,用心讲课、精心评课,努力提高传习效果。

丰城九中

文明实践年度工作计划篇六

为推动^v^新时代中国特色社会主义思想更加深入人心,进一步深化农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设工作,聚力推进乡村振兴战略,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。根据《xx市20xx年深入开展文化科技卫生“三下乡”活动实施方案》精神,结合我乡实际,制定实施计划如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以社会主义核心价值观为引领,依托新时代文明实践所(站、点),围绕“中国^v^成立100周年”“我们的中国梦”为主题,本着为群众办实事的目的,面向全乡群众开展送理论、送文明、送服务等活动。我乡20xx年新时代文明实践工作将着力聚焦模式创新、功能定位,在教育群众、服务群众上持续发力,拓宽文明实践载体,丰富文明实践形式,进一步增强文明实践吸引力、影响力、传播力。

二、工作内容

(一)完善志愿服务体系。一是突出领导带头。乡党委承担新时代文明实践所主体责任,新时代文明实践工作领导组负责全乡文明实践工作的统筹推进、组织实施和督查考核。各村主要负责同志担任志愿服务队队长,坚持党员干部打头阵,保持政治过硬、素质优良的队伍。二是明确人员构成。新时代文明实践所(站)的主体力量是志愿者,活动方式是志愿服务,各村志愿服务队要根据自身需要,适时招募志愿者,吸纳本村道德模范、身边好人、乡土文化人才、科技能人、群众性活动带头人等,增添新力量,努力打造一支“接地气、暖民心、永不走”的“志愿轻骑兵”,不断增强文明实践生命力。探索建立文明实践志愿服务激励回馈机制。各站必须配备一名文明实践联络员,联络员在乡新时代文明实践所领导下,负责接受任务、安排实践项目、调配资源、制定服务清单、组织志愿服务活动,并做好志愿者登记注册、安排培训等工作。

(二)宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、“十三五”时期发展成就、2035年远景目标和“十四五”时期战略部署及中国故事。结合中国^v^成立100周年,组织党员干部学习党史、新中国史、社会主义发展史,适时组织开展一次线上知识答题,更好地推动党的理论和惠民政策通俗化大众化,真正做到落地生根、入脑入心。

(三)培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,引导农民群众坚定理想信念,传承弘扬中国人民的伟大创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神。深入实施公民道德建设工程,深入开展爱国主义教育,大力弘扬中华传统美德,大力倡导社会主义道德,广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动,开展“最美梧桐人”评选活动,引导农民群众向上向善、孝老爱亲,重义守信、勤俭持家。开展宪法学习宣传教育和普法活动,推动社会主义法治精神走进农民群众、融入日常生活。

(四)丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养,增强精神力量,深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,深化拓展“我们的节日”主题活动,经常性组织开展经典诵读、乡村广场舞、文艺会演、群众体育比赛、读书看报文化培训等活动,提振广大群众的精气神。

(五)持续推进移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念,涵育文明乡风。倡导科学文明健康的生活方式,宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。针对红白事宜大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气,广泛开展治陋习活动,发挥“一约四会”作用,加强无神论宣传教育,遏制红白事宜大操大办,引导农民群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀,大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

三、工作要求

(一)严明责任。各村党支部要履行好新时代文明实践工作的主体责任,发挥好“一线指挥部”的作用,要履职尽责,统筹谋划、靠前指挥,带头示范,形成书记带头抓、各站所齐落实的工作态势。

(二)强化保障。落实经费保障,将新时代文明实践志愿服务工作经费纳入财政预算,必要时以政府购买服务方式支持志愿服务运营管理。

(三)宣传推广。各村各站所要及时报送新时代文明实践建设和活动开展情况,及时总结推广文明实践活动的有效做法和鲜活经验,推动文明实践工作深入开展。

(四)考核监督。新时代文明实践所(站)建设工作纳入年度考核重要内容,纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查。每季度对各村新时代文明实践工作进行督查。

文明实践年度工作计划篇七

20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕xx年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想,xx年年精神文明建设工作的主要任务是:

贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选xx年度先进集体、先进个人。

进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰xx——xx年年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好舆论氛围。

扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

扎实做好重点水利建设宣传。xx年年市级水利基本建设预计安排投资亿元,任务十分繁重。认真做好南水北调xxxx干线和市内配套、xx河治理、百万农民饮水安全、xxxx水源保护、xxx堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的氛围。

抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种xxxx现象的发生,促进和谐水利建设。

深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

文明实践年度工作计划篇八

以社会主义核心价值观为指南,“构建绿色教育办学体系,少年军校和艺术教育两翼和谐共进”为目标,坚持科学发展观,积极推进素质教育,大力营造安全文明和谐的育人环境,造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

组 长:肖景薇(校长 全盘负责创建工作)

副 组 长:肖春昱(副校长 书记负责校园环境建设、创建活动的组织安排工作)

李杰(副校长 负责创建规划及各种材料撰写工作) 王萌 (教导主任 负责德育活动、教学活动的开展) 张凤霞(大队辅导员 负责学生课外活动)

查云成(总务副主任 负责后勤各项服务工作)

把“文明校园”的创建工作作为长期的任务,抓紧抓好。同时,加强领导,在人力、财力上大力支持,保持创建活动各项工作落到实处。

学校围绕“文明校园”创建主题,充分利用校园广播、宣传橱窗、主题班会、联欢会、演讲比赛、知识征文等宣传阵地和活动方式营造舆论氛围,让“文明校园”创建活动深入人心。学校教导处和大队部充分发挥职能,充分调动师生参与创建活动的积极性,号召全体师生创造文明校园从我做起,从小事做起,将着力点放在依法执教、文明执教、文明习惯和养成教育上。

一是要求教师模范遵守社会公德,不讲粗话、脏话,使用文明语言、推广普通话,不向学生传播不健康或错误的思想,不讽刺、挖苦、歧视学习困难学生,讲礼貌语,说文明话。二是要求教师爱岗敬业,严谨治学,关心爱护学生,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生,认真备课上课,认真批改作业,刻苦钻研业务,不断学习新知识,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平,不在教学场所接听手机,不在公共场所抽烟,待人友好真诚,举止文明礼貌,办文明事。三是要求教师团结协作,廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,关心集体,维护学校荣誉,不得乱收费或向学生推销资料,不得向学生及家长索要钱物或要求学生家长为自己办私事,不参与赌博、色情、迷信邪教等活动,衣着整洁得体,严于律己,作风正派,以身作则,做文明人。

“文明言行标兵”。三是教育学生加强自律,崇尚科学,反对邪教,关爱家庭,珍惜生命,积极参加健康的娱乐活动,绿色上网,争做“科学文明使者”。四是教育学生勤俭节约,从身边做起,不乱花钱,节水节电,不浪费笔墨、纸张等,争做“节约资源能手”。五是教育学生勤奋好学,团结友善,勇于进取,形成良好习惯,争做学校的好学生,家长的好孩子,社会的好公民。六是在学生中开展“学会感恩,共建和谐”主题教育活动,通过具体的活动,增强学生爱祖国、爱人民、爱社会的高尚情操,学会感恩,升华亲情、友情、爱国之情。

3、抓好校园文化建设,营造学生健康成长的活动环境。我校以创建“文明校园”、“绿色校园”为契机,不断优化育人环境。一是美化、绿化、硬化校园。学校近年先后投资建设一个广场,校园道路全部硬化。草坪覆地,树木成荫,花卉飘香,亭台舒雅。综合楼广场大气、明亮、清朗、庄重,花香飘满园。运动区功能明晰,护栏隔离,富有安全感。硬化学校道路、广场、篮球场。二是进一步完善学校设施。三是营造校园文化氛围。学校墙壁文化氛围浓郁,从迎门浮雕到个个角落的读书园地、卫生角,显示文化魅力和校本精神,让校园充满诗意和哲理。

4、狠抓校园卫生工作,健全卫生管理制度,优化育人环境。学校要加强校园卫生工作力度,彻底消除卫生死角。为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境,真正做到以优美的环境陶冶人。

5、进一步加大学校安全管理,落实安全责任制度,扎实对学生进行安全教育,杜绝各类安全事故发生。

6、结合社会力量,积极广泛开展各类教育活动。使学生认识社会,正视身边的变化。

我校文明校园创建活动坚持广泛参与、重在建设、贵在坚持、注重效果的原则,要求全校师生员工行动起来共同参与,把文明校园创建活动与思想政治教育、道德建设、校风和学风建设结合起来,与学校开展的教育教学质量活动结合起来,与学校的各项改革密切结合起来,扎扎实实完成各项任务。

文明校园创建活动分为三个阶段进行:

第一阶段:(2015年2月—4月)宣传动员阶段。通过宣传动员,形成人人为文明校园创建做贡献的整体氛围。

分别召开校委会、教师会和学生大会,层层进行动员,并利用校园广播、黑板报、宣传栏进行广泛宣传。

第二阶段:(2015年5月—7月)重点实施阶段。

1、 根据我校的实际,制定了各项活动方案,切实深入的开展创建“文明校园”工作。将各项活动方案在校职工大会、班主任会、班队会上等深入解读。号召全校师生共同行动起来,身体力行,做到“心到、口到、手到”,为营造文明、和谐的校园贡献出自己的力量。

2、各项活动组织负责的教师要认真、细致的完成实践活动,要突出四小的特色,创出成效。平时活动实施的方案及相关的各项资料都要分类整理收集,做好存档。

3、加强领导、明确责任,切实履行自己的职责。把创建“文明校园”任务纳入学校年度工作目标管理体系,逐级分解,责任到人。校党委书记是第一责任人,分管领导是具体责任人。

4、努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设,充分利用国旗下的讲话、广播站、宣传栏等宣传舆论工具,营造良好的舆论环境。积极宣传各项创建活动,传播先进文化,弘扬社会正气,塑造美好心灵,进行典型引导,促进创建工作全面开展。

5、认真总结活动开展情况并巩固创建成果,在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段:(20xx年12月)总结表彰阶段

1、根据创建工作责任分工,各部门每月制定计划开展工作,月末将材料汇总上交到少先队审核、存档,同时定期向领导小组汇报工作进展情况。

2、“文明校园”建设领导小组对学校开展的各项进行评价验收。

3、对创建工作进行总结评比,树立典型,进行表彰。全面汇总活动情况,创建文明校园活动领导小组评选出年度文明班级、文明星、文明年级等。

1、开展创建文明校园活动,要与精神文明建设活动紧密结合起来,同步进行,通过精神文明建设的深入开展,促进文明校园创建的健康发展。

文明实践年度工作计划篇九

一是学习实践理论。宣传阐释_、_政策方针和各级党委政府为利民惠民政策,帮助基层干部、居民群众了解政策、掌握政策,特别是要把围绕实施民生保障、生态环保等相关政策讲清楚。开展生动活泼的形式政策教育和共建活动,注重把讲道理和讲故事结合起来,用新时代的发展、社会和生活变化引导基层群众学习强化理论知识。

二是丰富教育服务。结合党员冬训、党员活动日、党课教育活动,组织开展形式多样的教育理论学习活动,引导他们掌握实践要求,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护核心、拥戴领袖,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。

20xx年,我校安全、普法,认真学习贯彻十六届四中全会精神,紧紧围绕稳定社会大局、保障师生生命和学校财产安全,维护学校正常教学秩序的宗旨,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化校园治安综合治理及安全工作责任制,全面推进“四五”普法和依法治校进程,为我校全面推进素质教育保驾护航。

1、继续开展以创建“安全学校”活动。各校要根验收的标准,明确校长是学校安全工作的第一责任人,层层落实责任,动员全体师生积极参与到“安全”的活动中。

2、进一步加强学校安全知识教育。要坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则,重视学校安全文化建设。要充分挖掘文本的安全知识资源,利用学校的各种宣传场所和设备,增强安全意识,使学生掌握必要的自我防范安全常识,提高自防自救自护能力。

3、加强安全管理。继续加强学校的消防安全、交通安全、饮食安全、校舍安全、游泳安全、外出活动安全等一系列涉及学校安全工作,做到期初有布置、有计划,期中有检查、有督促,期末有评比、有总结,努力减少和遏制各项安全事故的发生。

4、通过学校宣传栏、广播、家长学校等阵地和学生大会、安全例会、家长会、家访、致家长信等途径把《学生伤害事故处理办法》等安全法律法规宣传到师生、学生家长和广大人民群众,使学校的安全教育形成校内外强大合力,上下齐抓共管,共筑安全防堤,为学校创造一个安全系数高健康和谐的环境。

2、深入开展依法治校示范校活动。坚持以创建依法治校示范校为载体,不断提高广大师生的法制素质,推进依法治教进程。首先,各校要进一步完善各项规章制度,依法建制,依法决策,依法行政,依法管理,依法施教;其次要以“四民主两公开”为载体,扎实推进学校民主法制建设,深入解决社会热点难点问题。

维护学校及周边地区治安秩序,创造良好的学习教育环境,是关系到青少年学生健康成长的重大问题,也是搞好治安综合治理、维护社会政治稳定的重要内容。各校要定期与不定期对学校及周边治安进行专项整治活动,对学校内部的治安及安全隐患进行全面的排查,重点排查学校内部安全和治安管理制度是否健全,管理是否规范,措施是否得力,教育是否落实,设施是否过关,特别是要对学校内部的重要要害部位(食堂、宿舍、电教室、办公室、财务室等)进行全面的检查。联合相关部门,本着“什么问题突出就整改什么问题”的原则,继续加大校园及周边治安整治力度,促使教书育人的环境不断优化,治安秩序保持平稳。

为了维护课堂教学秩序,统一规范课堂教学活动,优化教学环境,建设文明课堂,促进良好教风、学风的形成,不断提高教学质量,加强居民思想道德建设、文化知识、技能学习和提升居民综合素质等诸多功能性,特制定本制度。

三、文明实践站内各项设施应爱惜使用,如有故意损坏应照价赔偿;

四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲;

五、文明实践站使用后,全体场务人员按照自己的分工进行检查,特别要检查多媒体设备,消防设施。切断电源,管好窗户,进行防火检查,锁好门。

六、其他单位在文明实践站举办活动期间,应爱护场地设施、维护公共卫生,并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状,如有损毁应负赔偿修护责任。

抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种xxxx现象的发生,促进和谐水利建设。

深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合香港回归10周年、建军80周年、我国加入wto5周年等重大纪念活动,深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

以“三个代表”思想为行动指南,在白水湖街道领导下、立足社区,充分发动居民群众参与文明小区的创建活动,实现以思想道德、科学教育水平、民主法治观念为主要内容的居民素质的不断提高,实现以积极健康、丰富多彩、服务居民为主要要求的文化生活的不断提高,实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志小区的文明程度的不断提高,在小区中造就一个治安状况良好,环境整洁优美、社区服务全面、邻里关系和睦、文化生活丰富的文明家园。

按市文明社区的要求,按创建学习型社区标准,吸取兄弟社区创建活动有益成果,与时俱进,在居民中产生一大批热心公益,扶贫帮困,扶弱助残的志愿者,在楼组中呈现出一批学习型家庭,在社区中逐步形成“人人为我,我为人人”的社会风尚,与辖区物业之间开创一个精神文明建设资源共享,互帮互助,协调发展,共同进步的良好局面。

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