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最新亮点创新工作 年级工作计划亮点总结(实用6篇)

时间:2023-09-05 16:41:00 作者:念青松最新亮点创新工作 年级工作计划亮点总结(实用6篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇一

以往的教材,往往从教师的“教”考虑较多,无论从教材内容的构件、教学方法的思路等等都强调以教师为主,很少考虑学生的学。它的理念是建立在“教学中心论”上,强调教师作为教育的主体,学生通过教师的教、传授去获取知识,因此学生往往处于被动的状态中学习。现代教育的理念,强调学生的学,以学生为本,教材组成员们通过学习,认识到要从持续发展、终身教育的视角去考虑问题,所以不仅是以学生为本,还要强调其发展,所以定为“以学生发展为本”的理念。

音乐教育的目标之一就是要完善学生的个性。众所周知,学生的音乐能力都会因为先天的遗传因素和后天的教育条件不同而形成巨大的差异。因而其音乐兴趣、音乐潜能、音乐生活的方式也会有所不同。音乐本身的非语义性及音乐艺术的自由性和多样性,给接受者对音乐的多解性和个性化的演绎提供了广阔的舞台。

以审美为中心,以(音乐)文化为主线,以(音乐)学科为基点,加强实践与创造,加强综合与渗透,把激发学生学习音乐的兴趣贯穿于始终。

1、以审美为中心

在整个音乐教学过程中,要以音乐的美感来感染学生,要以音乐中丰富的情感来陶冶学生,进而使学生逐步形成健康的音乐审美观念、高尚的道德情操以及必要的音乐审美能力。

2、以(音乐)文化为主线

以往音乐教材的视角往往单纯从音乐到音乐,很少从文化的角度去思考。近年来国外的音乐教育,很重视从音乐文化上去开拓。我们通过学习,认识到作为普通中小学的音乐教育,应以普及艺术教育为内容,把单纯的音乐拓展为音乐文化是素质教育的需要,因此,本教材的内容强调了音乐与人、音乐与社会、音乐与民族、音乐与大自然的联系等等,把音乐置身于大文化背景之中,以文化主题组织教材。

3、以(音乐)学科为基点

作为一门学科必然有它自身的体系,音乐学科也不例外。从音乐的诸要素的感性体验到理性认识;从最基本时值“一拍”到各种音符时值;从单拍子到复拍子;从单一音色到复合音色;从基本的舞步到动作组合;从打击乐器到有固定音高的简易乐器的演奏等等,教材都一一通过各单元由浅人深地步步展开,让学生在实践操作中,逐步获得学习音乐必须掌握的浅显音乐基础知识与基本技能。

4、加强实践与创造

音乐课是实践性很强的教学活动。之所以如此说,首先是因为音乐艺术本身所具有的基本特性所成即:无论是音乐创作,还是音乐表演、音乐欣赏,它们都与各种形式的实践活动密切相关。其次,就音乐教学活动而言,学生离开了演唱、演奏、创作、鉴赏等音乐实践活动,就很难获得直接经验;同样,离开了直接经验,学生也很难做到进一步感受、体验、理解、鉴赏音乐。因此,音乐教学活动要特别重视学生的参与和实践,重视学生感受、体验、表现音乐的情感,重视学生感受、体验、表现、鉴赏音乐的美。

5、加强综合与渗透

音乐课的综合性表现在三个不同的层次上。其一,音乐学科中不同教学领域间的相互综合。其二,音乐艺术与姊妹艺术间的相互联系。其三,音乐与艺术之外的其他相关学科间的相互联系。其目的是开阔学生的文化视野,发展学生的形象思维和抽象思维能力,以提高其综合文化素质。当然,这种综合是以音乐为主的综合,是贯穿于各个教学环节的综合,而不是偶尔的、某个环节上的局部综合。

6、把激发学生学习音乐的兴趣贯穿于始终

兴趣是最好的老师,是人们与音乐保持密切联系、享受音乐并美化人生的巨大动力。因此,激发学生的学习兴趣、逐步形成学生对音乐的学习志趣,是促使学生学习音乐的重要保证。在组织音乐教学活动时,都应充分挖掘音乐作品的艺术内容和情感内涵,发挥音乐作品的艺术魅力,创造性地设计生动活泼的教学形式,以激发、培养、发展学生的音乐兴趣及爱好。

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇二

xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,在市人力社保局的悉心指导下,我局始终紧扣“服务发展·保障民生”工作主线,进一步解放思想,改革创新,狠抓工作落实,圆满完成了全年各项工作任务,有力地促进了人力资源社会保障事业持续健康发展。

(一)人才工作有新举措。

1.首次面向全国招聘xx个紧缺急需的中高级人才。将具有硕士博士学位、“xxx”或“xxx”本科学历以及具有实战经验的中高级职称人才作为重点招聘对象,实行更加灵活的引才机制,给予体制内同等人员x-x倍的绩效年薪工资,考核合格人员三年内可转为事业编制。

2.首次面向x招聘青年人才。本着借力x优势领域(如闽南文化研究、旅游民宿、社工等)人才、增加本区“x元素”的考虑、强化洞台各方面合作与往来,在两岸半屏山活动中专场面向x招才,特聘五名x籍“招才专员”,扩大了我区对台影响力,拓宽了招才渠道。

3.启动本岛地方人才“三百工程”。启动实施在海水养殖、海洋文化、海岛旅游服务领域三年内分别培养xxx名以上具有海岛特色与较大引领作用的基础性专门人才。

(二)就业创业有新突破。

政服务)实训基地、xx区巾帼创业实践基地,“海霞”月嫂品牌正式运营。(今年举办月嫂培训x期,培训xxx人;举办家政公益性讲座x场,xxx余人参加;举办孕妈公益性讲座x场;举办区级“海霞月嫂”技能大赛,全区xx支代表队共xx名选手参与比武;组队参加市级养老护理员、母婴护理员职业技能大赛,获三等奖x人,优胜奖x人。)

2.首次开展精品民宿管家培训。以“会一点妆扮、会一点插花、会一点喝茶、会一点哼曲、会一点讲故事、会一点做特色菜、会一点营销推广等”为主要方向,以民宿管家技能与素质提升助推我区民宿经营精品化,以民宿产业培育示范带动就业创业。

(三)劳动协调有新成效。

1.做足“三调解”,力促劳动人事争议案件办案率实现“双高”。坚持“调解为先,调解为主,能调不裁”的工作原则,以“三个强化”为抓手,尽心尽力组织调解,真正做到案结、事了、人和,实现劳资双方双赢,案件调解率xx%,按期结案率均达xxx%。

2.全面开展劳资纠纷和欠薪事件的处置处理。全力打造日常巡查、投诉举报专查、书面审查、双随机抽查和专项行动检查“五位一体”监察模式,x至xx月份,受理处理劳资纠纷和欠薪案件xx起,为xxxx名劳动者追发工资金额万元。区劳动保障监察大队连续xx年获评x省劳动保障监察工作目标管理成绩突出单位。

3.深入开展“双爱”活动。我区xxxx年度劳动关系和谐指数,位居全市第二。xx有限公司和xx有限公司被评为xx市“双爱”活动示范企业(全市共xx家)、xx有限公司荣获市第三届工资集体协商示范企业。

(四)社会保障有新作为。

1.开展门诊按人头付费方式改革试点工作。xx区为x省xx市门诊按人头付费方式改革试点地区,确定我区xx街道已参加城乡居民医疗保险的人员为首批试点人群,门诊按人头付费结合责任医生制度实行差别化支付,即签约人员在签约试点医疗机构就医的,门诊报销比例提高x%,签约试点医疗机构城乡居民医保门诊费用按照“总额控制、按月支付、年终清算、结余留用、超支分担”的原则进行结算。截至xx月底,xx街道城乡医保参保人员中已与责任医生签约xxx人。

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇三

在学校教学领导小组的宏观部署下,在教务处、教科室和高一年级组的`统筹下,以提高学科教学教育质量为目标,积极学习课程教学改革思想,在夯实学生基础知识的同时,全面提高学生的学科能力。

1、教学进度。本学期的教学任务包括:必修二和必修三第1、2专题。

3、教学要求。本学期所有班级的教学都要以“立足课本、狠抓基础、培养习惯”为教学指导思想,做到“起点要低,讲解要透,因人施教”。尤其注意培养学生的听课、作业、笔记、积极思维、自主学习等行为习惯。坚持抓学生基本素质的积累。另外,在强化班和普通班教学方面是不同的,老师在教学的实施、目标方面要有一定的区别。

1、激发学生的学习兴趣。教学中,不停留在简单地传授书本知识,对教材进行一定程度的拓展,努力挖掘趣味性的东西,实际生活中能碰到的情况,时事新闻等,引入到教学中,达到既能激发学生的兴趣,又能把书本中枯燥的理论,转化为通俗易懂的例子,帮助学生更好的理解,树立学生的学习信心,提高学习兴趣,在主观作用下取得进步。

2、注意从实例出发,从感性到理性;注意运用对比的方法,比较相近的知识点;注意从已有知识出发,启发学生思考。

3、加强培养学生分析问题、比较问题和归纳的能力,提高学生的自学能力。

1、每周组织一次集体备课和理论学习活动。做到“三定”——双周四下午为固定的备课组活动时间,教学中遇到问题随时讨论;每次活动有明确的内容;每课或联系较紧密的几课定一中心发言人,负责教学的整体设计,提出教学的设想,大家讨论补充,探究最佳方案,实现资源共享。做到“三备”——解决教材中的重点、难点问题,采取的具体教学方法,特别侧重学生学习式的设计。做到备课组“目标统一、内容统一、进度统一、作业统一、测试统一”通过教师间的合作探究,提高整体的备课质量和教学质量,争取每节都是优质课。

2、组织教学研究课,加强集体听课、评课,并积极向其他备课组学习,努力提高教育教学水*,促进新课程理念的实施和新型教学模式的形成。

3、积极参加校内外组织的教学研究活动,并努力出色完成年级组交给的各项任务。

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇四

作情况汇报如下:我于年11月正式到宾馆工作,当时正是宾馆筹备最紧张的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。

营收达19万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。

专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

二、在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

三、在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

四、在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

五、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

六、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。

个人2022年重点工作计划2

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇五

一、将安全工作摆在首位,积极创建平安校园

我们深深意识到“校园安全”是学校的生命线,因此我们牢固树立“安全第一”的管理理念,安全无小事,丝毫不能懈怠。

1、加强寄宿生管理。我校初、高中有住校生495名,由于年级跨度大,再加上又不能实行全封闭式管理,因此住校生管理事多、事杂、安全隐患较多,难度大,我们迎难而上,通过设置“生活指导教师”岗位,通过采取晨午检、值班组巡逻、巡查、查夜等一系列措施来加强对住校生的管理,效果明显。

2、强化血吸虫病防控。我校坐落于xx农场境内且近邻长江。xx农场近邻长江一带属血吸虫病重疫区,从国家到地方都高度重视。我校师生是重点关注对象,然而,让人欣慰的是在上级各部门的指导下,在我校领导班子的高度重视之下,通过不断教育、紧密巡查、扎实工作,我校师生无一例血吸虫感染,并被上级相关部门定为“血吸虫病防控”样板学校。

3、加大对社会接送学生车辆监督力度,保证学生上下学安全。我校通过作为社会接送学生的这一工作的第三方,与学生家长和司机签订协议,积极履行第三方的监督责任,对司机师傅的健康、车况、是否超载、是否疲劳驾车等方面进行监督,同时通过设置“教师安全员”、“学生车长”等岗位对学生进行安全管理,几年来效果较好,多次被报道并进行推广。

安全取得了成效,各级部门也给予了肯定:20xx年在xx农场综合治理考核获得了第一名;也在大观区综合治理考核中被授予“平安校园”光荣称号。

二、以“迎国检”为契机,努力规范办学行为

1、积极配合,做好义务教育均衡区迎国检工作。在上级领导的指导下、在我校领导班子的有效组织下、在全校师生的共同努力下,通过环境整治、校园文化建设、改善师生教、学条件等方面的努力,配合区政府顺利通过了国家对我区义务教育均衡发展督导评估。

2、规范办学行为,力求创新。根据义务教育规范办学行为要求,我校各项教学行为符合《规范》要求,学校开足开齐课程,学校无重点班级、无有偿家教、无违规收费等。

3、在区政府、教育局的大力支持下我校在暑期进行校园内绿化工程建设,让我们的校园显得更加美丽、温馨,更有书香气息。更可喜的是学生田径运动场改造工程已在施工中,不久后我校师生将会有一个更好的运动场所。

三、健全和完善学校制度,贯彻制度从严。

1.进一步完善制度,逐步规范化。

制度是单位为了达到某种目标而按照一定的组织程序制定,并规范和约束人们思想行为的.规范和标准。它既是党和国家方针决策部署的具体化,又是落实上级方针政策,决策部署的重要保障。本学期,我们通过教代会,广泛收集有关学校各项制度的意见,通过多次支委会和行政会议,对教师们提出的建议进行认真的梳理、分析、研究,并召开了第三届教代会第二次会议,会议通过了《xx中学教职工考勤制度》、《xx中学教职工办公、学习、会议制度》、《xx中学差旅费报销办法》。进一步规范了制度管理,促进我校教育教学健康和谐发展。

2.抓好日常管理制度的落实。

制度的生命力在于落实,制度的约束力在于落实,制度的持久力也还在于落实。制度建设的再全面,再科学,再规范,没人去抓,等于一纸空文;抓而不紧,必将流于形式。为此,学校在落实制度上运用“公开”和“监督”两种有效形式。通过行政当班、指纹考勤、考课、学生双向考勤等形式,“公开”切实把制度的内容要求,权力运行的流程,公之于众,并做好记录,及时通报。通过各项检查,来严格执行各项制度,促进学校各项工作健康有序发展。

四、立足教学、积极开展各项教研活动

1、依托于区教研室积极开展送教活动,加强与其他学校的交流学习。我校冯超老师到岳西县来榜中学开展送教活动。

2、积极开展“一师一优课”,在校内刮起了电子白板教学热活动,老师们,特别是年轻老师积极学习和运用现代化的教育教学手段辅助教学并蔚然成风。

积极申报市、区级学科带头人和骨干教师,并在校内进行了激烈评比,由此可见我校教师乐于参加教研活动的激情。

3、在区教研室的指导下我校小班化教学较好的开展着,尤其是担任小班化教学任务的老师,用行动和激情、用勤奋与思考努力探索小班化教学的优化模式。

五、树立正确的学生观,20xx年高考取佳绩

20xx年我校高考再取佳绩,有14名同学达本科线,有三名同学跨进了一本类院校,有近百名学生走进了高等院校。这样的成绩虽在其他名校眼里微不足道,但我们认为值得骄傲,令人欣喜、鼓舞。成绩的取得基于我们树立了正确的学生观,基于建立了“以合格教育为前提、以特长教育为特色、以优质教育为突破”的教育理念,基于分层次、分序列、成体系的培养模式和培养策略。我校是一所被薄弱的学校,怎样寻找拐点从困境中走出来,是我们努力的方向。

总之,学校工作千头万绪,今天的总结也只是一个点,对于工作中取得成果,我们将正确的看待,对于工作中的问题我们将会冷静思考,认真对待。

亮点创新工作 年级工作计划亮点总结篇六

应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作提纲:一、工作成效一是体制机制建设逐步完善。

二是平安治理实力显著增加。

三是防灾减灾水平稳步提升。

四是应急救援基础不断巩固。

五是应急基础保障持续夯实。

二、存在问题三、2022年工作重点四、今后五年工作思路一是完善体制机制,强化综合统筹协调。

二是实施风险管控,防范化解平安风险。

三是推动依法行政,规范监管执法行为。

四是强化应急打算,提升救援救助实力。

五是推动全民参加,打造社会共治格局。

六是夯实基层基础,提升综合保障实力。

2019年以来,县应急管理局在县委县政府的坚毅领导下,紧紧围绕应急管理体系和实力现代化建设总目标,立足守牢平安生产基本盘,全力防范化解灾难事故风险,扎实推动防灾减灾救灾工作,强化攻坚应急管理数字化改革,全县平安生产形势持续稳定,未发生较大以上生产平安事故,生产平安事故起数和死亡人数实现逐年双下降。

分级模式和详细处置职责,常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查,2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室,实行24小时无缝对接值班备勤,切实做好紧急突发事务应急处置打算工作。建立健全跨区域应急救援互助机制,与**等地主动开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治,完善报送要求和程序,根据时间节点全部完成整治销号。

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