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精细统筹工作计划 企业财税统筹工作计划篇一
20__年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是全面深化改革的关键之年。市财政局将继续坚持稳中求进的工作总基调,坚持向深化改革要红利,向市场机制要活力,向规范管理要效益,完善体制机制,支持转方式调结构,促进民生持续改善,健全厉行节约机制,不断开创财政改革和跨越发展的新局面。
一、围绕建立全面科学的预算体系,规范政府收支行为
一是完善预算制度体系。继续编制全口径预算,推行“零基预算”,真正以零为基点编制部门预算。足额保障人员工资和机构正常运转支出,重点项目和刚性支出一律编入预算,不留硬缺口。适当提高公用支出定额和生均财政拨款标准,缩小预算与执行的偏差。建立项目支出定额标准体系,统一预算编审政策,实现项目预算滚动管理。列入“三重一大”和为民办实事项目,编制三年滚动预算,注重滚动预算与年度预算、事业发展规划与年度预算的衔接,提高预算管理前瞻性。清理规范挂钩事项,对预算支出中涉及人均费用达标或与财政支出比例挂钩的项目予以取消。不再采用先确定支出总额再安排具体项目的办法安排预算。
二是硬化预算收支约束。加强税收征管,强化稽查评估,坚持依法组织收入,切实提高财政收入质量。抓好以大项目、大企业、大税种为核心的重点税源精细化管理;继续加大建筑安装、饮食娱乐、房屋租赁等零散税源的征管力度,扎实推进“个转企”工作进程。所有非税收入和财政专户收入全部纳入预算管理,引入市场机制,加强市区道路停车泊位占用收费、户外广告有偿使用收入等城市公共资源管理。做好市级养老保险金依法征缴、清理欠费、监督检查等工作。统筹非税收入使用,实现收支完全脱钩。打造预算编审、执行、评价、监督信息“一体化”智慧财政,规范预算执行。
三是健全透明预算制度。细化预算信息公开内容,扩大公开范围,规范部门预决算公开的时间、方式。政府预算及部门预算全部公开到支出功能分类项级科目,转移支付预算细化到具体项目。部门预算公开到基本支出和项目支出。“三公”经费详细公开,细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额,以及“三公经费”增减变化原因等信息。
二、围绕支持民生和社会事业发展,优化财政投入机制
一是持续推进民生改善。更加注重维护社会公平正义,着力保基本、兜底线、促公平,促进社会和谐稳定。完善社会保障制度,加快建立富民惠民的民生保障体系。健全社会保障财政投入制度,完善社会保障预算管理。对城乡居民医疗保险、基本公共卫生服务等普惠性支出提标、提档、提补。建立医疗卫生长效补偿、服务定价和考评机制。教育生均拨款实行动态调整,政府主导资助体系实现全覆盖。支持就业、住房、环境治理和生态保护等工作实施,促进生态文明建设。统筹安排财政资金,支持为民办实事项目建设,改善民生民计。继续加大“三农”投入,加强农业基础设施建设,加快农业科技进步。探索建立财政支持文化与金融结合的财政政策体系。加快推进生产经营类事业单位转企改制。
二是实施积极财政政策。统筹运用财税政策、财政体制等政策工具,支持经济发展,加快形成新的经济增长点,提高财政服务经济发展的前瞻性和针对性。实施好“营改增”扩围、资源税从价计征等各项税制改革政策,落实好出口退税、一般增值税退税等税收减免政策,清理取消不合理、不合法的行政事业性收费。加大对“三重一大”、产业转型、创新型经济、新型城镇化等扶持力度。
三是大力压缩一般性支出。坚持厉行节约,统一公务支出标准,建立健全公务支出管理制度体系。落实中央和省、市规定,继续严格控制新车购置和楼堂馆所建设,对基本建设、维修项目实行“以编代审”。按照公务接待、因公出国(境)和公务用车配备使用管理规定,大力压缩“三公”经费、会议费、培训费等支出,刚性约束“三公”消费。贯彻落实中央有关规定,规范津贴补贴和各类奖金发放。
三、围绕建立现代财政制度,深入推进财政改革创新
一是建立事权和支出责任相适应的财政体制。围绕“保工资、保运转、保民生”要求和目标,完善县级基本公共服务保障体系,完善奖补办法,不断提__县域经济社会发展水平;完善县乡财政体制,加大财政调节力度,提高乡镇财政保障运行和服务发展的能力。根据市、区政府职能职责划分,实现事权和支出责任统一,在教育、卫生、城市管理、社会公共服务等基本公共服务领域开展先行先试,规范市、区政府在土地收益、拆迁补偿、社会保障等方面的收入支出关系。通过完善体制,引导区级政府转变经济发展方式,增强政府提供公共服务和社会经济统筹发展的能力。
二是打造市场机制有效运行的良好环境。优化整合市本级科技创新专项资金,推动主导产业升级转型。运用财政政策支持加快投融资体制改革,探索采用风险担保、补偿方式吸引金融机构加大对战略性新兴产业的支持。完善科研项目资金管理办法,用好用足国家鼓励科技创新的财税优惠政策,助推创新型经济发展。按“就高”原则落实国家结构性减税政策,清理规范行政审批前置服务及收费,鼓励中小企业开展股权融资,扶持中小企业发展。完善促进文化、金融、旅游、养老、健康等服务消费发展的财税政策,探索以多种方式促进现代服务业提速发展。落实^v^文件精神,全面规范税收等优惠政策,维护公平的市场竞争环境。
三是创新资源配置高效的财政管理机制。清理目标、用途相同或相近的专项资金,建立政府部门专项资金清单。凡不在清单范围内的专项资金一律取消,打破部门分割、支出结构固化的现状,保证财政支出的公共性和公益性。制订和完善专项资金管理办法,明确设立、调整、撤销、执行、绩效管理和监督办法,规范申报程序、分配方式,剥离专项资金中工作经费和会议经费等不合理支出。编制绩效预算滚动项目库,实行“资金跟着绩效走”,健全全过程预算绩效管理体系。积极推动政府向社会购买服务,优化资源配置,提高资金使用效益。细化政府采购预算编制,创新政府采购模式,提高采购效率。完善行政事业单位资产配置管理制度和配置标准体系,加强财政保障能力标准化建设。
精细统筹工作计划 企业财税统筹工作计划篇二
一、上半年工作总结
一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。
二是完成20_街道预算及20_年街道决算的整理,上报工作。
三是扎扎实实做好^v^一事一议财政奖补工作^v^,20_年共审核通过13个项目。
四是六月份接受市级领导对本街道青分洪道资金使用情况的审核,并顺利通过检验。
五是完成县公积金个人账户转移合并到市公积金账户,这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。
六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料,为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。
七是认真做好惠民资金的发放工作,上半年共计发放惠民补贴资金万元,其中:优抚资金万元,低保资金万元,村干部工资万元,计生资金万元,移民资金万元,两节慰问及临时救助资金万元。摩托车下乡补贴万元,直补资金万元,综合补贴万元,大户资金万元,防疫员资金万元,残疾补助万元;油菜补贴万元,小麦补贴万元。
八是组织了村级报账人员培训,增强了人员素质。
九是进一步细化了农村集体财务管理制度,规范了备用金支取及村级小工程建设管理。
二、下半年工作计划
一是我们将继续加强全所同志的理论学习,提高工作认识,扎实推进各项工作。
三是进一步加强专项资金的管理及监督。
一、加强统筹规划,提高组织收入质量。
主要工作:
(一)坚决贯彻组织收入原则,及时落实税收计划,增强统筹规划组织收入能力,确保税收收入持续稳定增长。
(二)强化税收形势分析,提高税收分析质量,积极探索税收征管改革新形势下税收分析机制,按季召开税收分析例会,增强税收分析的时效性。
(三)建立组织收入月度通报制度,及时将组织收入数据传递相关科室和部门。
(四)加强税收分析研究工作,对税收分析工作进行积极探索,深入开展税收增长与经济增长关联性分析。针对重点项目、重点行业、重点税源企业开展税收调研,为指导税收工作和领导科学决策提供信息资料。
(五)加强重点税源企业监控,扩大税源监控范围,提高数据采集质效和监控质量,推进重点税源企业预警分析工作,加强监控数据的应用,做好日常分析和专题分析,为税收征管提供重要依据。
二、加强税收票证发票管理,确保税收资金安全。
主要工作:
(一)完善税收票证管理措施。进一步落实税收票证和发票的领、用、存、缴销和税款结报等相关规定,规范票证和发票领用使用程序,真正做到票证领用、缴销签章齐全、交接清楚、记录完整规范、按月清库,切实做到账账、账表、账实三相符。
(三)做好税收票证和发票专项检查。开展由计财、征管、法规、监察等部门组成的联合检查,将税收票证发票检查和执法检查、发票检查、执法监督以及税务人员廉洁自律检查有机结合,防控票款丢失,提高税收票证发票管理水平。
三、不断规范纳税服务标准,提升服务质量和效率
主要工作:
(一)全面贯彻落实国家^v^《全国县级税务机关纳税服务规范(版)》,统一办税标准,规范服务内容,优化办税流程,明确办税时限,努力打造服务好、效率高、声誉佳的办税服务大厅。
精细统筹工作计划 企业财税统筹工作计划篇三
以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心,因地制宜,充分利用现有公共卫生资源,提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。
(一)具体职责:
1、及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治。
2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。
3、实施日常性卫生检查。
4、各卫生室要积极配合监督协管人员工作。
5、对辖区内突发公共卫生事件及时上报,并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
6、受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,及时向县卫生监督所报告,协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
7、发现辖区内的非法行医案件,及时向县卫生监督所报告,协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
8、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
(二)卫生室卫生监督具体职责:
1.、依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
2、做好卫生法制及卫生知识的宣传工作。
今年是卫生监督协管开始的一年,工作艰巨,任重道远。我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;力争在20xx年把卫生监督协管工作做好。
精细统筹工作计划 企业财税统筹工作计划篇四
20xx年,詹圩镇的各项工作在县委、县政府的领导下,高举xxx重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,牢固树立“一手抓稳定,一手抓发展”、“两手抓,两手都要硬”的思想,围绕中心、突出重点,解放思想、锐意进取。
前三季度工作总结
一、经济工作。
截止8月底,我镇实现财政收入万元,完成今年万元的财政收入任务,其中国税完成万元,完成 ,地税完成万元,完成,财政完成,完成。积极外出带团进行招商引资,已有突破性进展,引进投资300万的塑料厂项目1个,返乡创业项目2个,总投资1800万元的浙江豪苑门业有限公司已签投资意向协议。
二、小城镇建设工作。
紧紧围绕“东西延伸,南改北扩”的总体思路,扎实做好小城镇基础设施和公共服务项目建设。总投资1900万元的南环路建设工程目前完成征地工作,已进入勘测设计阶段;基本完成亩土地增减挂征地拆迁任务,预计10月进入土地平整工程;总投资700万元的中心小学整体搬迁已进入主体建筑施工建设;总投资280万元的自来水厂建设已投入30万元完成征地工作,进入项目实施阶段;总投资200万元的中学改造已接近尾期收工阶段;总投资50万元的文化大楼建设已经完成;镇直机关财政所、供电站、畜牧站、派出所大楼工程建设也正在有序推进;继续抓好新农村建设工作,截止目前,10个新农村建设点已全面完成 “三清三拆”、改水改厕,正在实施改路改环境工作。
三、维稳工作。
我镇成立了综治领导小组,建立矛盾纠纷排查工作机制,坚持信访接待日制度,严格落实包案制度,通过“熟、变、实、诚、严”五字工作法,变“群众上访”为 “干部下访”,实行领导包案制、信访稳定排查制和领导接访负责制,与各村委会签订了维稳责任状,开展无群体访、无越级访、无群体性事件的信访“三无村”创建活动,各村于每月25日前上报排查工作情况,每周全镇召开至少一次信访联席会议。共排查出矛盾纠纷143起,成功调处141起,调处成功率99%,实现了占圩无群体上访和越级上访,无纠纷械斗,无重大安全事故。
四、民心工程。
一是社会保障坚强有力。我镇坚持以人为本,集中力量为民办实事,让群众共享发展成果。今年以来,我镇发放农村低保金万元,五保户生活补助金 万元,各类优抚金万元,新农合参合率达,改善弱势群体生活,充分发挥党员干部评审低保对象的有效性,杜绝人情保、关系保;筹集资金立项改建镇便民服务中心,为群众提供一站式服务。二是社会事业蓬勃发展。改善加强基础水利设施建设,投资900万元实施小(一)型水库除险加固工程,筹资30万元进行九龙水库、北楼水库、丰源水库等水利工程进行全面清淤和修缮,对所有水库进行了大坝整容和全面检修,配备好了防讯物资,确保安全度汛;今年春季“四术”任务全面完成,秋季长效措施和补救措施也正大力开展,已取得良好的开端,社会抚养费征收完成万元。
五、党建工作。
一是抓好了两支队伍建设管理。通过加强制度建设管理镇、村两支队伍,建立了每日双签制,实行每周一例会制和周二集中学习制,引入竞争淘汰机制,选优配强村两委班子。二是加强了党员队伍管理。认真抓好党员发展工作,注重结构,慎重发展,注重改善结构,着重吸收有朝气、有文化、在群众中有影响力的同志入党,加强党员队伍学习培训,组织走访慰问帮扶老党员、困难党员。三是加强基层组织硬件建设。已完成占圩、李家、梅家、铁山4个村级活动场所建设,目前荫岭、幕塘村级活动场所建设正在实施。四是全面推进村级规范化建设。进一步抓好党务公开,实行公开透明运作,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,成立村级财务管理办公室,实行每月25日村级财务会审报帐制。五是高度重视党风廉政建设。从抓制度、抓责任、抓落实入手,在全镇认真开展党风廉政建设工作大检查,加强对党员干部的教育、管理和监督。
下一步工作打算
一、强化项目协调服务,加强财源项目建设
大力实施项目带动战略。积极培植税源、争资金跑项目,加大财税征管力度,促进财政收入不断增长;抓住新的发展机遇,以全新理念创新招商方式,重点引进进工业园区项目。
二、突出产业发展,完善提升基础设施,促进发展活力不断增强
加大发展农业产业化力度。大力推行农业产业发展战略,按照“一村一品”的要求,积极打造3000亩葛根基地,10000亩红薯基地,2000亩木薯基地,力争生猪出栏10万头;完善提升城乡基础设施。进一步改善农业生产条件,继续加大农业基础设施建设投入,高质量高标准全面完成坎上坎下10个新农村建设点任务,结合新农村建设搞好农村清洁工程;正式施工投资1380万元的万亩园田化建设,完成总投资约480万元的北楼水库、官家水库的除险加固工程建设、 12座小(二)型水库溢洪道加宽加固,完成公里渠道清淤,完成下马村公里和占圩村会家垅小组1公里路面硬化,完成长6米宽5米的官家村官家桥的重建;促进全镇农民稳步增收,加大扶贫开发力度,抓好曾家村、梅家村省级扶贫点和幕塘村县级扶贫点开发。全面落实各项惠农政策,确保各项惠农资金及时足额发放到位。
三、强化社会管理,注重统筹平衡协调,促进社会事业全面发展
创新社会服务管理,认真落实信访维稳工作责任,加大矛盾纠纷排查化解和历年积案处理力度;巩固计生基础工作,依法维护生育秩序;抓好就业和社会保障工作,提高灾害预防和救助能力,提升教育医疗文化水平,巩固新农合成果,加强卫生防疫、卫生监督工作,切实抓好其它社会事业工作。全面完成亩土地增减挂任务,切实做好长2100米、宽32米南环路建设,做好财政所、派出所、供电所、畜医站等基层站所建设。
四、强化效能建设,不断提高执行能力,提高党建水平
精细统筹工作计划 企业财税统筹工作计划篇五
一是学深悟透做实_新时代中国特色社会主义思想。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神及省、市、区党代会精神,坚持“第一议题”学习制度,上半年共开展第一议题学习39次。切实履行全面从严治党主体责任,聚集干部队伍作风、防惩统计造假,始终立足应统尽统、依法纳统。二是着力加强支部组织建设。严格按照程序圆满完成支部换届工作,党组、支委各司其职,齐抓共管,使局党建工作更上新台阶。高度重视发展党员工作,上半年完成1名预备党员转正工作,并对1名积极分子进行定期教育培养。三是深入抓好作风建设和队伍建设。重点培养“雏鹰计划”年轻干部,建立“支部+政治学习小组”,发挥党支部直接教育管理党员职责,选派表现优秀的党员担任组长,深入开展主题研讨,实施“传帮带”培养机制,以“理论+实操”方式搭建培训平台,局领导亲自指导,业务骨干手把手教学,强化干部队伍业务水平。四是党员带头全面筑牢疫情防线。第一时间组建一支由党员带头的25名专业统计队伍参与防疫数据统计工作,昼夜轮班,克服寒冷天气和物资短缺的困难,24小时值班值守,高标准完成数据的比对分析工作,充分发挥统计分析优势,筑牢疫情防控坚强堡垒。
(二)抓服务强监测,全面提升统计服务水平
一是聚焦重点指标,服务经济高质量发展。紧扣gdp指标,持续提升统计研判预警能力。建立统计数据模型,每月对核算指标进行“实时预判、实时监测、实时分析”。每个月报数完成后,我局第一时间核算模型,及时将测算结果呈送给区主要领导,并做好相关指标、数据的解读分析,切实发挥统计“分析仪”职能。二是聚焦上下联动,持续加强与上级统计部门的交流学习。多次邀请市局领导和业务处室到宝安指导调研培训,市区两级在统计业务、经济动态、政策方针、统计改革等方面的交流进一步深化,为扎实做好稳经济各项工作提供坚实保障。三是聚焦重点产业,精准研判电子烟行业类别界定。提前谋划,局领导带队走访烟草专卖局,沟通了解相关政策规定、有关措施等,并主动对接工信、税务、科创等部门,提供指引和技术支持。四是聚焦重点领域,助力项目高质量纳统。主动对接区重点投资项目指挥部和专项指挥部,抽调骨干力量成立固投统计服务专班,工作前移,严格把关,指导固投项目规范填报凭证,从源头保障数据真实可靠。五是聚焦重点企业,积极跟踪服务招引企业纳统。今年以来,区_把服务宝安经济大局作为统计工作的重中之重,领导班子带队走访调研麦克韦尔、世纪云芯、创世纪等企业80余家;在招商引资落地企业跟踪纳统工作交流机制下,保持与区投资推广署沟通交流各行业企业招商落地情况,指导街道落实招商引资落地企业跟踪服务,把握企业生产经营动态,达标即申报纳统。
(三)抓制度强规范,不断推进统计法治化建设
一是提高站位强化意识。提请在区政府常务会上传达学习_中央办公厅,_办公厅《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》,国家_《关于开展全面清理纠正违反统计法律法规文件的和做法工作的通知》和国家、省、市统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作动员部署视频会议精神,提高各街道、各部门思想站位,充分认识依法统计的重要性和必要性。二是协调联动全面排查。印发《深圳市宝安区_关于开展全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作的通知》,成立统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作领导小组,统筹指导全区专项纠治工作,严格把握工作标准,认真梳理通知、方案、公函等各类文件,重点查阅涉及各类监测评价、绩效考核、数据调度的文件,做到全面排查、不留死角、纠正到位。经排查,暂未发现违反统计法律法规的文件和做法。三是正式成立执法监督科。在编制紧张、人员紧缺的情况下,区委区政府大力支持统计执法建设,今年5月成立统计执法监督科,负责统计执法检查、执法监督等统计法治工作,标志着宝安区统计法治工作进入了新纪元,为进一步强化统计监督、提升数据质量提供了坚强的组织保障和人力保障。四是强化统计执法护航。组建执法检查专班,明确时间节点和工作要求,为全年执法工作奠定了坚实基础。同时,按照全区统一部署,制定全年“双随机”工作计划,指导“双随机”检查工作有序推进。
(四)抓基层强基础,着力提高基层统计能力
一是建立高效报数机制。为确保报数期间人员不缺位,我局进一步明确ab角模式工作职能,确保b角能熟练掌握调查全流程,随时进入角色。疫情期间,在我局骨干力量几乎全员抽调支援防疫一线的基础上,克服困难,兼顾报数和疫情防控,服务业实现了100%报数,排名全市第一,获得市局高度肯定。二是强化一套表调查单位的审核。进一步加强年报数据审核,严把质量关,及时修改报表差错,确保所有正常经营单位的表内审核无强制性差错,核实性差错由企业端填写真实合理情况。在全体干部职工的努力下,我局在2021年调查单位基本情况表年报工作中受到上级部门的高度认可。三是区街联动高标准召开全区统计工作会议。首次高规格由分管区领导主持召开各街道及相关产业部门参加的全区统计工作会议,传达学习国家、省、市统计会议精神,并结合宝安统计发展现状,精准谋划2022年统计工作,确定了2022年全区统计系统的“三个着力点”和七项重点任务,建立区街联动共同发力的统计工作机制。四是建立形式多样的业务培训长效机制。为贯彻落实全区统计工作会议精神,区统计克服疫情影响,以小班教学、专家引进、线上教学、考学结合等形式持续为产业部门、街道领导及基层统计员提供多样化统计指导,切实保障基层统计业务有指导、工作有方法。
(五)抓分析强能力,践行为数据需求者服务使命
(六)抓改革强统计,持续推动统计现代化改革
一是积极配合全力做好我区跨境电商统计调查试点工作。按照市_的统一部署,对我区1000家企业进行摸底调查,了解跨境电商企业数量、行业分布、各行业跨境电商覆盖率等情况。其余我局试点任务也紧密加强与市局的沟通对接,确保工作任务第一时间有效落实。二是加强对统计规则革新的应对能力。国家_工业司通知要求在4月生产月报开报的同时启用3个新规则,我区共114家企业受影响。面对通知急、要求高、任务重的压力,我局第一时间统筹骨干力量加紧研究,制定任务工作细则,对修改的规则吃透悟透,并安排专业人员主动解决街道企业诉求。三是持续优化智慧统计系统。新增“领导驾驶舱”板块,实现全方位、多角度呈现分析经济发展态势,分专题分析重点地区、重点行业、支柱产业、百强企业、新增企业的发展情况;完成工业百强类及非百强类套表,实现产值梯度、增速梯度、人数梯度等多维度指标对比;完成产值及财务指标台账表、工业追踪套表,实现工业产值、增加值等重点指标的汇总及明细的数据展示。
(七)抓民生强调查,着力打造统计调查“轻骑兵”
一是扎实开展各类统计调查。持续加强疫情下统计调查任务,圆满完成了住户调查、劳动力调查、采购经理调查、新设立小微企业和个体经营户跟踪调查等5项日常调查任务,总样本量达到近1800个;顺利完成了新一轮住户调查大样本轮换工作,我区调查样本量由当前的140户轮换扩样至320户,抽样框基础资料整理、调查小区划分工作已有序完成,各项工作均稳步推进。二是积极筹备第五次全国经济普查。根据国家局、省局、市局相关文件精神,在局领导的统筹推动下,正式成立第五次全国经济普查筹备领导小组,积极开展普查相关筹备工作,结合具体要求拟定2022年主要工作安排。三是高质量完成七人普收尾工作。做好资料的整理和归档工作,整理并撰写《第七次全国人口普查技术总结》,针对区人普资料进行开发研究,不断完善《宝安区人口素质、行业分布及教育适龄人口结构与教育基础设施的需求与配置分析》和《宝安区人口结构调整与优化的对策研究》。依据上级要求,结合工作实际,认真评选人普工作中表现优异的集体和个人,进行表彰。