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2023年乡镇综治工作存在问题 乡镇统计工作自查报告(大全6篇)

时间:2023-09-05 14:16:53 作者:LZ文人2023年乡镇综治工作存在问题 乡镇统计工作自查报告(大全6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

乡镇综治工作存在问题篇一

根据总行农发银计【20xx】22号《关于开展中国农业发展银行20xx年统计检查的通知》《中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》(银发【87】号)的要求,为严格执行金融统计制度,提升金融统计水平,我行立即成立统计工作检查领导小组对照统计检查内容进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,统一思想认识,周密安排部署

为认真开展好此项自查工作,我行高度重视,加强组织领导,成立了自查工作领导小组,召开专题会议,组织全行员工认真学习了《中国人民银行关于开展全国金融统计执法检查的通知》、《中国农业发展银行统计工作管理制度》、《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》等文件办法内容。通过学习,统一了员工的思想认识,提高了对开展统计检查和加强统计管理工作重要性的认识,明确了检查的目的、内容、重点,确定了检查人员,落实检查人员责任,提出了具体要求,从而保证了自查效果。

二、统计工作检查情况

(一)落实整改

20xx年金融执法检查中发现问题的情况我行对照去年人民银行、银监会、总行统计执法检查中发现的问题进行了有针对性的复查。围绕整改中发现的问题进行了逐一检查,未发现重复问题,杜绝一切统计工作中的违规、违法行为,更好地保障了金融统计工作的质量。

(二)落实人民银行统计制度的情况

1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》《金融统计管理规、定》《现金收支统计操作规程》等法律、法规,以及相关的法律、法规。

2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法,并接受人民银行的监督、检查。

3、我行依法执行涉农贷款统计和银行承兑汇票及其他统计制度,所报境内大中小企业贷款、银行承兑汇票情况统计表等各类报表均能及时、保质、保量地报送。

4、各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存,不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。

5、按时、按质、按量完成人民银行布置的各项统计调查工作。

(三)落实银监会非现场监管报表制度的情况

1.认真贯彻执行《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》,依法向上级行及辖区人民银行报送非现场监管报表。

2.认真开展非现场监管统计工作,设置统计管理员和操作员,互相监督、检查,确保非现场监管统计工作保质保量,及时完成数据统计、上报工作。

3.通过对历年非现场统计数据的自我检查,认为上报数据真实完整,未利用常规的业务操作虚增、虚减原始统计记录,未虚报、瞒报、伪造、篡改非现场监管报表数据,能够做到报送报表数据的及时性、准确性、完整性。

(四)统计工作管理情况我行统计集中管理系统配有省分行下发的专用计算机,专机专用,内外网隔离,使用合理,系统运行正常,做到专人负责使用。统计人员业务规范,操作熟练,各司其职,能按时、准确上报各类统计报表、撰写统计分析。统计岗位责任制度健全并严格遵照执行。通过检查,我行加强了对统计工作的领导,统计报表质量和统计人员执行统计法规的自觉性有了一定提高。

三、存在的问题和改进措施

检查发现,统计资料整理归档工作不够规范;统计分析水平尚需提高,目前只做一些简单的分析,不能对全行业务的全面发展提出合理的建议,没有较好的发挥统计分析的实效性。根据存在的问题,我行提出了整改措施。一是进一步提高统计人员素质,加强对统计制度、规定的学习,特别是对统计业务的学习,努力提高统计水平和统计质量。二是严格按照人民银行和上级行的要求,对统计数据进行双备份,做到异地存放,保证备份数据完好无损。三是加强统计资料的整理归档,确保统计资料的完整。四是努力提高统计分析水平,充分发挥统计分析的作用,为行领导决策提供有力依据。

乡镇综治工作存在问题篇二

在乡党委、政府的领导下,在县林业局的具体指导下,林业站较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加党委、政府各种学习和会议,全站职工严格遵守法律法规及各项规章制度,按时上下班,遵守工作纪律。

根据上级有关文件规定,我站积极开展20xx年林业工作自检自查,现将工作报告如下:

(一)林业生产方面

1、20xx年营林生产

(1)中低产林改造:规划了13000亩,分布于笼杂、杜吉、豆温、扯寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等8个村委会。已完成5320亩,分布于豆温、下寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等6个村委会。

(2)油茶:样板20xx亩,规划在扯寨、黑尔、阿那黑等3个村委会栽植2400亩。由于近期天气干旱,雨水较少,不适宜栽植。

(3)泡核桃:任务3000亩,具体落实在豆温、笼杂村委会。

(4)在朝阳、豆温村委会实施巩固退耕还林成果项目3000亩。

(5)国家和省级公益林生态效益补偿兑现面积52483亩。

(6)全乡天保工程森林管护面积188878亩。

(7)全乡杉木造林21490亩。

(8)在束米甸、落红甸村委会完成公路沿线绿化造林项目1736亩。

(9)在束米甸、笼杂、杜吉村委会完成川滇桤木造林2867亩,栽植苗木86万株。

(10)在阿那黑、黑尔村委会完成南盘江两岸绿化造林950亩,栽植杉木28.5万株。

(11)在阿那黑村委会栽植小咖啡3054亩。

2、完成全乡216个图班,384个小班石漠化治理区划,涉及10个村委会。

3、义务植树。四旁义务植树30万株(折合面积2727亩),成片造林100亩;全乡义务植树适龄公民尽责率达86.9%以上。

4、招商引资。积极向上级主管部门协调增加造林项目种苗200万株;各项林业项目投资达200余万元。

5、认真组织完成全乡7300亩退耕还林的检查验收工作。

6、受冰冻灾害影响,全乡桉树受灾面积20xx亩;干旱受灾情况:泥槽、庄科村委会油茶受灾1000亩,经济损失27.38万元;朝阳村委会川滇桤木受灾20xx亩,经济损失42万元。

7、林果产值。预计总产值213万元。干果类、水果类产值各12万元,竹木生产161万元,种苗生产20万元,林下资源产值6万元,野生花卉产值2万元。

(二)森林资源保护

(三)森林防火

起,未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。

1、近年来气候反常,各种自然灾害频发,例如:冰冻、干旱,给造林带来了困难,也给林农造成巨大的损失。

2、造林绿化工作季节性强,在一定程度上制约了各项工作的开展。

3、管理林区社情林情复杂,火源管理难度增大。林地与农用地分布交错,农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习,每年春季树木返青之前,农事用火多,加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火,给森林防火带来了很大隐患和工作压力。

4、项目涉及村寨零星分散,交通条件相对滞后,认识不到位,目标责任不明确,缺少必要的配合和支持。

5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大,调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。

1、抓好集体林权制度主体改革扫尾工作。坚持“质量第一,进度服从质量、验收符合标准”的要求,确保改革不违反法律和规定程序,不违背农民意愿,不损害农民利益,不留下隐患。

2、加快中低产林改造步伐。

3、加强雨季和秋冬季节造林。

4、扩大招商引资规模,积极争取各种项目资金。

5、加强林业案件查处力度,全面加强森林防火基础设施建设,提高森林防火各项保障能力,加强防火工作,及时排查火灾隐患。

6、加大病虫害防治力度,做到早预测、早预报、早防治,积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。

7、加强对新造林地的秋冬季管理,采取多种形式,搞好技术培训和技术咨询活动,巩固绿化成果。

8、积极探索林地后续产业的开发利用途径,搞好林地种植经济作物的试验推广,使林地得以充分利用,实现土地增效、农民增收。

9、积极探索新形势下,林业资源管理新模式,认真构建,村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式,从而确保龙庆森林资源安全。

10、加强自身建设,提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设,提高保障能力,从健全制度、强化职能等方面入手,进一步转变工作作风,提高队伍素质,为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。

乡镇综治工作存在问题篇三

20xx年国企党建工作自查报告廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我公司党委,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:

为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我公司真贯彻落实会议精神,把此项工作列入党委工作重要议事日程,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。

为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我公司的渗入,我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为。

我公司党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。认真召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

为了增强工作的透明度,加大源头治理工作,我公司定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。

现结合单位实际,提出以下监督制约措施:

一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式,认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透明理财。

三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。

四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。

五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

乡镇综治工作存在问题篇四

班子建设。按照民主集中制的要求,建立和完善了党工委班子议事规则,工委会会议制度、工委中心组学习制度、行政会议制度、主任办公会议制度、全体干部大会制度、机关干部理论学习制度、机关支部组织生活会等制度。提高了班子科学决策水平和自身解决问题的能力。

干部队伍建设一是完善绩效考核机制,制定科学合理的管理体系。今年,汪家拐街道在竞争上岗后通过定职定岗,优化了干部结构,为进一步增强全体干部的主动性服务意识,改变以往考核机制中以评人为主的弊端,办事处主动求变,街道工委研究制定了新的考核激励机制,通过工作的量化考核,建立起了以评事为主的绩效考核手段。二是积极参加干部社会化选学,按要求完成了规定学分。

社区党建工作一是积极开展党建示范社区创建活动,新打造一个精品社区(长城社区);二是发挥街道、社区共建联席会作用,调动和整合参与共建力量,先后开展了辖区中山医院议诊活动、领地庄园募捐活动,共募捐衣物1000余件;三是完善社区两委会的运行机制,建立了社区党委议事规则、社区公共事务所考核机制;四是按照区委组织部和区民政局安排,全面落实了公推直选工作,制定和落实了岗位责任管理和社区两委一所量化考核细则,通过考核提高了社区两委委员及专职工作者的责任心、事业心。

两新组织建设一是按照区委组织部的要求,积极开展规模以上两新组织建党力度,全年共完成两新组织7个(美天装饰支部、兴成装饰支部、谭氏官府菜餐饮支部、海凌阁支部、新东方支部、天鑫洋金业支部、银杏金阁支部);二是在两新组织中认真开展双争双创主题实践活动,其中领地庄园酒楼党支部开展的我是党员,向我看齐活动,在两新组织中影响强烈,效果明显。

党员队伍建设。一是巩固先教成果。街道党工委结合中心组工作和自身存在的问题,切实加强班子自身建设和干部队伍作风建设,确实把先教成果运用到实际的工作中。二是以两新组织为重点。积极开展双向培养活动,结合辖区实际,提高双向培养的水平,在工作中,坚持以教育活动为总抓手,在全辖区形成上下协调联动、广大党员干部群众广泛参与的工作机制,做到共同发展,相互促进。(全年共培养入党积极分子45名,发展党员11名)。

其它工作加强四库建设。建成了党组织、党员、流动党员、入党积极分子信息库,目前正按照区委组织部的要求高标准、高质量的完成20xx年党内统计年报工作。

会议开放。先后开放了四次工委会(一是20xx年度招商引资工作目标分解;二是关于双向选择、竞争上岗三是征求西御拆迁群众工作方案;四是讨论街道工委、办事处20xx工作总结和20xx年工作思路)。

三务公开全面推行街道党工委的党务公开,制作了规范的党务公开栏,规范完善公开的内容、方式和程序,进一步探索在拆迁中群众有序参机制,推行旧城改造中的群众工作方案,民生观察员制度、社区公共事务所考核办法。扩大基层民主,落实群众的知情权;制定党工委的会议公开制度、形式,确定党工委会议开放程序,提高民主决策质量。

乡镇综治工作存在问题篇五

(一)加强宣传,优化环境,为妇女事业发展创造良好的社会条件.由于受封建思想的影响,目前在我们农村中仍旧存在一些歧视妇女现象.为此,我们抓住一些典型的案例,加强男女平等基本国策和《妇女权益保障法》,《婚姻法》的宣传,一方面提高广大妇女的法律意识,另一方面也促进社会形成关心妇女和维护妇女权益的良好局面.

1,在全镇开展了"绿色美家园"活动.围绕村容整洁的要求,实施美化家园行动.我们在小岗村,与118户农户签订了《新农村建设家庭文明,卫生责任书》.向全镇3000余名妇女发出《建设新农村,巾帼展风采》倡议书.引导农村妇女积极参与"四清四改"(清垃圾,清污水,清路障,清杂草及改水,改厕,改圈,改路).引导妇女从净化,绿化,美化家园着手,改善居家生活环境.2积极开展各种和谐家庭创评活动.通过评选表彰"五好文明家庭" 引导群众树文明新风,五年来全镇共评选出"五好文明家庭"60余户.我们在新农村建设示范试点村小岗村开展了文明户(先进个人)的评选,在小岗村两年我们共评出文明户和先进个人39户(人).并为其进行了挂牌,表彰.3,积极组建妇女协会,文艺宣传队,引导妇女为"乡风文明"做贡献.我们在小岗村组建了妇女协会,成立文艺宣传队,锣鼓队.精心编排了以小岗村新农村建设为题村的文艺节目,节目以群众喜闻乐见的形式,深受农民的欢迎.充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中健康向上的良好精神风貌.(四)依法维权,努力为妇女儿童办实事,办好事.

我镇共有12个村3个社区.我们利用村"两委"换届,加强村妇代会建设.调整,充实村妇代会班子,配齐了村(社区)的妇代会主任.对优秀的妇代会主任积极推荐进村"两委"班子.我们同时在妇联队伍中着力加强思想作风,工作作风建设,不断提高服务新农村的能力,服务妇女能力.各位代表,同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委,政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果.在此,请允许我代表镇妇联向一直关心,支持,重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门,群众团体,社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

今后五年是我镇加快发展,全面建设小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机遇和挑战.全镇广大妇女群众要紧紧围绕镇 届党代会的提出的奋斗目标,全力推进妇女工作.今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以"xxxx"重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜.全面贯彻党的xx大精神,紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,不断优化妇女,儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策,管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济,政治,文化,社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步.根据这个指导思想和总体目标,今后五年,我们要全力抓好以下四方面工作:

(一)坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设

一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设.以帮助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推进.各级妇女组织要以"双学双比"活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识,新技术,走出共同富裕的新路子;要以"富裕在农家,美德在农家,和谐在农家"为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业,培育新农民,倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风.

二是促进妇女在创业创新中实现新发展.围绕"创业创新"这一主题,不断实现妇女新发展.深化"巾帼建功"活动,开展形势多样的爱岗敬业,岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;通过"岗村帮扶","企村结对"等多种形式结对帮扶,为农村妇女提供支持和服务,促进城乡妇女协调发展;坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境.

三是着力提高妇女发展的整体素质.把培训妇女,提高素质摆在重要位置,大力开发妇女人力资源.要结合政府相关培训工程,依托社会教育资源,加强妇女实用技术和经营知识培训,不断提高综合素质.各级妇女组织要以"五好文明家庭"创建为载体,围绕家庭建设,深入开展"美在家庭"系列活动,促进学习型家庭,节约型家庭"的建设,通过美化生活环境,普及科学法律知识,破除封建迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人参与,人人爱教育,人人提高,立足家庭推进社会和谐,促进精神文明建设.

(二)坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐社会

一是统筹整合各类家庭创建活动.把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,整体推进妇女各类家庭创建活动.引导广大妇女和家庭以德治家,文明立家,平安报家,节约持家,和谐兴家.要以"四防"(防拐卖,防盗窃,防抢劫,防隐患),"四无"(无毒品,无赌博,无暴力,无犯罪)为内容,建立一批"平安家庭示范点",通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型,环境友好型社会作贡献.

二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索.进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,开展"建和谐家庭,促和谐社会"问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点,示范,表彰和推广工作,推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村,文明社区,文明城镇的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展.

(三)坚持依法维权,努力提高妇联组织的服务水平

一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作.抓好"五五"普法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划.认真组织好法律宣传活动,抓好"三八"维权周主题活动,开展《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村,进家庭.通过有力的宣传教育,进一步提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合能力.

二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责.加大源头参与力度,全面推进"维权行为计划",加强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作;在村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;继续关注农村贫困妇女,留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好"春雷行动""贫困母亲"等有影响,受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事,做实事,解难事.

(四)坚持工作创新,不断改进妇联组织的自身建设

一要不断加强学习.坚持用xx大精神和"xxxx"重要思想武装头脑,指导实践,推进工作,全面贯彻落实科学发展观.按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提高服务能力;充分发挥贴近群众,贴近实际,贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下,提高调查研究和创造性开展工作的能力.有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力.二要进一步健全组织,壮大队伍.按照"党建带妇建"的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以加强村,社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,保证基层组织有人员,有阵地,有载体,有经费,努力把妇联建设成为组织健全,充满活力,服务高效的学习型,服务性,创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部.三要努力改进工作作风,创新工作机制.坚持求真务实,开拓创新,坚持服务大局,服务妇女.不断深化"双学双比","巾帼建功","文明家庭"和"双合格"等活动的开展,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情,熟悉下情,了解外情,把工作重心转移到源头参与,调查研究,协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中"提供服务,反映诉求,规范行为"的有效机制,以妇女群众的收益程度,社会各界的参与程度,党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制.各位代表,同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍.面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上.在实现小溪河镇经济社会又好又快发展的实践中,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村和构建和谐凤阳而努力奋斗!

谢谢大家!

乡镇综治工作存在问题篇六

为了认真贯彻落实国统字[]84号文件和县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知精神,我镇于xx年6月6日召开镇、村两级统计工作会议,传达《通知》精神,安排部署统计数据质量检查工作,认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我镇开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告:

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;

3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为;

4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为;

5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;

6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。

2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。

3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。

4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。

5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。

1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

2、村级由于三年一届的`换届选举,直接影响统计人员的工作情绪,造成部分统计表册不健全。

3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。

4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措施:

2、进一步做好村级统计员的思想工作,尽量稳定统计人员队伍;

3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;

4、统一思想,提高对统计工作的认识,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

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