2023年学校公文培训简报(模板9篇)

时间：2023-09-05 13:36:36 作者：笔舞 2023年学校公文培训简报(模板9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

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2023年学校公文培训简报(模板9篇)

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学校公文培训简报篇一

公文是各级各类国家机构、社会团体和企事业单位在处理公务活动中有着特定的效能和广泛的用途的文书，它能够超越时空的限制，为国家管理提供所需的信息。下文是小编收集的关于20xx年公文标准模板，仅供参考!

区政府:

由权威指导。我局现有环卫合同工人共483人(其中环卫队工人279人)根据往年惯例,,环卫合同工人享受至少一个月基础工资(900元)的年终奖金,按此计算,应需年终奖金900元×483人=434700元。

希拨下上述环卫合同工人年终奖金。

妥否,请批示。

二0xx年一月九日

尊敬的公司领导:

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是x元，每个月要还住房贷款x元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成，为公司创造经济价值x元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象和行为，现特提出奖金。

申请人:

申请日期:x年xx月xx日

办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究;第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。

如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

学校公文培训简报篇二

近期以来，全局民警紧密围绕公安重点工作、中心工作，立足岗位奋勇拼搏，在侦查破案、服务群众、规范执法，稳妥快速处理突发性事件以及细致做好警卫安保等各项工作中取得了明显成效，保持了社会治安的稳定，推进了公安工作和队伍建设的发展，得到了党委政府和上级公安机关的称赞，赢得了群众对公安工作的信任和支持。工作中，涌现出一批锐意进取、无私奉献的先进典型。

为表彰先进、鼓舞士气，根据《公安机关人民警察奖励条令》的有关规定，特命令：

一、给予在公安工作中成绩突出的7名个人各嘉奖一次，颁发证书和奖金。

。

此令。

局长：

政委：

x3年9月10日

学校公文培训简报篇三

公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。下文是20xx年公司问处理模板，欢迎阅读!

公司领导：

我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示!

行政综合部

尊敬的领导,

您好,我是,是**部门工作的员工,本人于**年进厂,进厂**年来一直兢兢业业,努力工作,并坚持"以厂为家"的思想工作,现由于个人原因,我申请对个人工作进行调换,由于工作正在扩绍新人,正处一个新老交替阶段,为此我申请调整到此部门担任工作,此举不但对我是一种学习,也减少公司的招聘费用,为此,我希望公司领导能重新审视我这个人"新"人,并给我一次学习的机会.我必将以全新的面貌和态度为公司创造更多更高的效益,请领导予以审查并批示!!!

申请人:某某某

时间:8月3日

公司领导：

因公司工艺质检室需要，拟对公司员工岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：

从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);

可否，请领导批示。

州包装材料有限公司

20xx年6月21日

学校公文培训简报篇四

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

年月日

学校公文培训简报篇五

公文写作，是指公务文书的写作，是文件的拟稿工作，它是机关制发文件的第一个工作环节。公文写作，是公务文书的简称。下文是小编收集的关于办公室公文写作模板，仅供参考!

岗位职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

3.完成部门经理交代的其他工作。

任职资格：

2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。

3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。

工作时间：八小时双休制。

考评组的各位领导、同志们：

今年x月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。x个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

尊敬的各位领导、考评组成员：

在市委、市政府的关心和支持下，今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部门。

此前，市外事侨务办公室归口市政府办公室管理，对内作为市政府办公室的一内设科室，负责全市外事和侨务工作。201x年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省外侨办的指导和大力支持下，市外侨办坚持以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的xx大会议精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神，以科学发展观统领工作全局，立足服务于“四大一新”发展战略，服务于我市经济社会发展，服务于归侨侨眷，较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职如下:

真抓实干，紧紧围绕市委市政府中心工作和外事重点，外事工作取得新进展。

紧紧围绕贯彻落实中央外事工作会议一系列会议、文件精神,外事归口管理规范有序。201x年2月27日在南昌召开了全省外事工作会议，会议全面传达了中央外事工作会议精神，总结了我省外事工作经验，明确了新形势下我省外事工作的总体要求、指导思想、基本原则、主要任务，会议结束后，我办立即在三个层面抓好贯彻落实：迅即将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书面汇报;迅即向市政府第八次常务会议专门汇报;迅即召开了全市外侨办主任会，传达了会议精神，布置了工作，并就贯彻落实赣办发[201x]4号《关于加强和改进新形势下外事工作意见》进行调研，提出了我市外事工作在新形势下的总体要求和任务。去年以来，中央办公厅、国务院办公厅、中央外办和外交部就外事归口管理因公出国(境)分别下发了《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游切实加强因公出国(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视，做出了一系列重要批示。根据领导批示精神，我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国(境)管理实施意见》，印发十三个部门征求意见。通过采取一系列举措，我市外事归口管理工作健康有序：

一、因公出(入)境审核工作规范有序。

二、接待工作规范有序。

在接待中，我办始终坚持“外事无小事”原则，坚持形式服务内容，强化礼宾礼仪，完善接待细节，注重接待实效。201x年以来，我办直接邀请和接待了外宾、华侨、华人、港澳同胞53批359人次，来访的重要团组有以色列高科技代表团，华侨华人高科技代表团和澳、日等国的参赞。通过接待和交流，积极对外宣传鹰潭，扩大了鹰潭的知名度，树立了鹰潭的良好形象。

三、涉外管理规范有序。

我办积极加强同市公安局、市国家安全局等部门的联系，建立沟通联系机制，加强对境外非政府组织在鹰活动、来鹰外国记者的严格管理，完善涉外应急机制，互通情况，协调配合，积极处理好涉外突发事件。加强了对出国(境)团组和人员外事纪律教育。

紧紧围绕服务市委市政府中心工作，外事服务经济工作成绩卓有成效。一年来，我办积极贯彻外事服务经济工作的原则，着力做好三篇服务文章：

一是着力做好市委市政府中心工作的相关外事服务工作。积极做好201x、201x年我市赴香港招商引资活动周共计90人次的赴港通行证的办理工作。全力做好了龙虎山申办世界地质公园代表团等我市重要的出访团组工作。201x年11月龙虎山申请地质公园的评审工作会在马来西亚举行，在签证过程中，由于马来西亚驻广州总领馆签证时间比较长，有可能延误龙虎山世界地质公园的评审工作。我办克服重重困难，通过与广州外办和马来西亚领馆积极有效的沟通，及时把签证办好，保证我市代表团按时出席评审会议，确保龙虎山成功申报世界地质公园。

二是着力做好为民营企业“走出去”的服务工作。利用信息灵、渠道宽，朋友多的优势，我办每年组织7、8批市民营眼镜企业走出国(境)外，开拓市场，目前这些企业已在俄罗斯、吉尔吉斯、香港等国家和地区建立了眼镜销售网点，每年为我市出口创汇达数百万美元。在服务于“走出去”企业的同时，把我市出口创汇企业，把诚信好、规模大、效益好的企业列入计划，为他们申办apec商务旅行卡，方便他们出国(境)从事商务活动。

三是着力做好涉外企业服务工作。建立了涉外重点企业审批办证绿色通道，对进入工业园区的企业提供“一条龙”服务。乌尔巴兴业金属材料有限公司是我市引进的一家大型铜加工企业，我们主动上门服务，为其外方代表办理邀请签证函电，并协助市有关部门为外方代表办好外国专家证，并为他们提供多次入出境往返的便利。通过我办努力开展涉外企业服务工作，我市“走进来”的企业聘用的外国专家在我市工作顺利、生活安心，有力保证了企业正常生产。

学校公文培训简报篇六

为认真贯彻落实县委十二届六次全会精神，积极主动适应党建工作新常态，县委决定，20xx年在全县深入开展基层党建提升年活动。现制定如下实施意见。

一、指导思想和目标任务

1.指导思想。深入贯彻落实系列重要讲话精神和中央、省委、市委、县委全会精神，突出党要管党、从严治党，坚持党员干部“五带头”，践行“一线工作法”，围绕“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”的思路，大力开展基层党建提升年活动，为加快实现“富民、强县、设市、率先小康”四大历史任务提供坚强保障。

2.目标任务。用一年的时间，集中解决当前基层党建工作存在的突出问题，实现党员干部队伍在思想建设上有新境界、作风转变上有新突破、形象塑造上有新提升、工作推进上有新成效，打造全省一流的基层党组织和党员干部队伍，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众。

二、坚持问题导向，突出工作重点

(一)开展“思想建党”行动，提升党员干部群众思想觉悟

3.开展全民思想政治教育。把学习宣传贯彻系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要方针政策引向深入，实现党的声音全面全员全覆盖。县委党校、各级党委(党组)要将系列讲话和重要方针政策分别纳入干部教育培训课程、中心组必学内容;各乡镇(区)、县直各单位党组织要开展系列讲话和重要方针政策专题学习;县委宣传部要编印系列讲话、重要方针政策宣传教育读本，并组织县电视台、县外宣中心进行宣传解读;通过举办农民夜校、组建农民宣讲团等方式，推动系列讲话精神和重要方针政策进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进园区，形成党员干部和群众在思想上统一、政策上理解、行动上支持的良好格局。

4.强化党员干部党性修养。开展“学习党章、对标党章”活动，增强党员干部的党纪意识、政治意识、规矩意识;开展“缅怀革命先烈、传承革命精神”活动，利用“四渡赤水”纪念馆群、**县党员干部作风教育基地等阵地，教育党员干部弘扬优良革命传统，坚定理想信念;开展“五梳理三带头”解放思想大讨论活动，进一步深化对县情的认识，引导广大党员干部对标先进、自加压力，增强党员干部的危机意识、进取意识。

5.弘扬社会主义核心价值观。党员干部要带头弘扬社会主义核心价值观，做家庭美德、职业道德、社会公德的表率。通过“道德讲堂”、“积德榜”、“党员义工服务”等形式，引导群众、发动群众践行社会主义核心价值观。巩固创建全国卫生县城成果，提档升级“四在农家·美丽乡村”，深入开展“文明乡镇”、“文明村寨”、“星级文明户”等创建活动，发挥“村规民约”的积极作用，引导群众移风易俗，推进农村精神文明建设，不断提升群众素质和文明水平，营造“明礼知耻·崇德向善”的淳美民风。

(二)开展“组织重塑”行动，提升基层党组织凝聚力、战斗力

6.重塑村级党组织形象。按照行政村20%的比例继续整顿软弱涣散村级党组织，重点整治“庸人治村、家族式治村、村霸治村”;教育提升一批工作思路不清、工作不在状态的村干部;依法罢免(免职)一批群众意见大、工作能力差的村干部;坚决打击一批“村霸式”、“家族式”村干部;大力选派国家干部到村任职党组织书记或“第一书记”，把村级党组织建设成为忠诚、干净、担当、纯洁、群众认可的先进“战斗堡垒”。

7.强化基层党组织政治功能。严肃党内政治生活，教育引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，自觉严守政治纪律、组织纪律和财经纪律。要时刻与县委保持高度一致，自觉维护县委领导，维护县委形象，不折不扣地贯彻县委各项决策部署，不搞各自为政、自行其是;不搞上有政策、下有对策。要严格落实“三会一课”制度，党委(党组)领导班子成员和各支部(总支)负责人每年必须主讲1次以上党课;在“七·一”前后，各级党组织要召开以“三严三实”为主题的民主生活会和支部专题组织生活会。各级党组织负责人在工作中要认真带头执行民主集中制，以良好的党风促政风带民风;各党支部每2个月要开展1次主题党日活动;全面开展“党员问政”活动，党支部要对无职党员设岗定责，党员每季度要将为民办事、为民解决问题等情况向党支部汇报，作为民主评议党员的重要依据;党支部每个季度向党员通报支部工作开展情况，接受党员的问询、监督及评议，实现党支部与党员“双向”监督、评议。

8.强化基层党组织服务功能。进一步完善便民服务平台，推动水、电、邮、讯、金融等服务进驻大厅，实现“一站式”服务，重点创建8个升级版乡镇党务政务综合服务中心。搭建党代表直接联系服务群众平台，高标准建设党代表联络室(点)4个。加强村级办公阵地建设，着力完善厨房、厕所、宿舍、文体娱乐等配套附属设施，全面提升村级组织活动场所规范化建设水平。整合部门资源，高标准创建土城镇华润社区、隆兴镇柑甜村等5个省市一流党建综合示范点。各乡镇(区)要自主创建1个以上党建综合示范点，巩固提升已经完成创建的示范点。

9.强化基层党组织发展功能。以村为单位，围绕基础设施建设、发展致富产业、培养新型农民、带领群众致富、全面创建小康等重点制定“强村富民”规划。扎实推进精准扶贫“六个到村到户”，做到致贫原因精准、帮扶措施精准、动态管理精准。全面落实《关于实施“强基固本”工程进一步发展壮大村级集体经济的意见》，进一步盘活村级集体资源、资产、资金，利用资源优势，结合市场需求，选准发展项目，全面消除“空壳村”，实现全县90%的省定一类贫困村集体经济积累超过3万元，90%的省定二类贫困村和其他经济薄弱村集体经济积累超过5万元。进一步理顺镇、村财政管理体制，探索建立乡镇、村土地出让金返还制度，增加村级集体收入;制定村级集体资金管理使用办法，进一步规范村级集体资金的使用、管理。

10.提升基层民主建设水平。全面推行“四事”基层工作法和“四议两公开”。20xx年，以村民组为单位成立村民议事会要实现全覆盖。进一步完善村规民约，有效发挥村规民约自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用;推行党务村务财务“全程晒单”，将党员发展、项目建设、危房改造、农村低保、救灾救济款物发放、土地征收补偿、集体经济收入支出等党员群众关心关注的事项实行一月一晒、一事一晒、特事特晒，坚决杜绝不晒、假晒、晒不全;切实发挥村务监督委员会作用，选派纪检干部兼任指导员，每年评选一批优秀的村务监督委员会。

11.强化非公有制经济组织和新社会组织党建工作。制定出台《关于进一步加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》，实现非公有制经济组织和新社会组织党组织“两个全覆盖”;要进一步规范阵地建设，着力发挥党组织引领作用，切实提高非公有制经济组织和新社会组织对全县经济社会发展的贡献率;20xx年创建4个县级非公有制经济组织党建示范点。

12.扎实开展“五进万家”活动。全面推广东皇镇联系群众、服务群众、社会治理“网格化”管理模式，扎实开展“政策法规进万家、问计问策进万家、利民实事进万家、文明新风进万家、和谐小康进万家”“五进万家”活动，着力打通联系服务群众“最后一厘米”、“最后一毫米”。大力实施“广播村村通”工程，定时宣传政策法规，推动政策法规进万家;采取灵活多样的形式广泛征求党员群众意见建议，推动问计问策进万家;深入了解群众所思所盼所需，为群众做好事办实事解难事，开展干群结对帮扶，科级以上领导干部每人要结对帮扶1户困难群众，科级以下干部职工每2人要结对帮扶1户困难群众，推动利民实事进万家;积极引导群众自觉维护公共设施、公共利益，改善村容村貌，文明、从简办理婚丧事宜，着力整治恶搞婚事、大办丧事等陈规陋习，自觉抵制“滥办酒席风”，推动文明新风进万家;及时排查、化解矛盾纠纷，教育引导群众互爱互助，帮助农户发展产业，拓宽群众增收致富渠道，推动和谐小康进万家。

(三)开展“活力倍增”行动，提升干部人才综合素质能力

13.抓好“三支队伍”建设。坚持不懈抓好乡镇党委书记、村级党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设。健全乡镇党委书记选拔任用、教育培训、监督考评、关爱激励制度，建立乡镇党委书记后备干部库;出台《关于加强乡镇干部队伍建设的意见》，全面提升乡镇干部队伍综合素质能力。加强村级党组织书记队伍建设，加大选派国家干部到村任职力度，确保80%的村(社区)由国家干部担任“第一书记”或书记，每村(社区)有2名以上国家干部在村(社区)工作;出台《关于加强村干部队伍建设的实施意见》，健全完善村(社区)干部面向党员群众述职述廉制度，全面加强村干部队伍建设。扎实推进“项目书记”升级计划，实现“项目书记”比例达85%;深入开展“党员创业带富”工程，加大对“党员创业带富”工程的支持力度，新培育农村党员创业带富示范户240户。

14.从严教育管理党员干部。认真执行《**县20xx-20xx年党员教育培训规划》，扎实开展党员教育培训;严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，积极稳妥处置不合格党员。强化干部日常监督和管理，巩固教育实践活动成果，认真开展“三严三实”专题教育活动;组建作风巡视组，对破坏投资环境行为以及不作为、慢作为、乱作为和“中梗阻”进行专项整治，着力整治“庸官懒政”;探索县直机关中层干部跨单位、跨部门轮岗交流办法。加强乡科级领导班子及领导干部日常研判，深化转非干部“召回”工作。

15.激发人才创业活力。贯彻落实《**县关于进一步加强和改进人才工作的若干意见》，着力实施籍优秀人才“归雁工程”，开辟“绿色通道”，对回县创业、就业的优秀人才，保留原职级或原职称待遇，并对其户口迁移、子女入托入学、配偶就业、居住、医疗等提供优先服务。全面落实农民工返乡创业就业各项优先优惠政策，激发农民工返乡创业就业活力，努力在全县形成“人才回乡、资金回流、企业回迁、信息回归”的良好局面。

16.提升村级保障水平。加大在村(社区)干部和大学生村官中定向招录公务员和事业单位工作人员力度，积极探索选拔优秀村(社区)干部、大学生村官进乡镇领导班子机制。认真贯彻落实《关于大力实施“领头雁工程”争做同步小康村党组织书记的实施意见》(黔组通〔20xx〕26号)，对获得省级以上表彰、连续两年获得市级表彰或连续三年获得县级表彰的村级党组织书记(主任)，任期内从次年开始享受乡镇副科级干部经济待遇。健全村(社区)干部报酬正常增长机制，按照分级承担的原则，县级财政确保村(社区)干部报酬20xx年人均达1600元/月以上，20xx年人均达20xx元/月左右。建立村级运转经费正常增长机制，确保村、社区运转经费分别达5万元/年和6万元/年。

(四)开展“铸廉反腐”行动，提升基层党风廉政建设水平

17.狠抓责任落实。出台《党风廉政建设主体责任和监督检查责任追究实施办法(试行)》，严格执行“责任倒查”和“一案双查”;开展以述职、述廉、述效、评议为主要内容的“三述一评”活动;建立各级党组织向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度，层层落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

18.强化廉政教育。强化党纪党规党法宣传教育，深入推进廉政文化“六进”，开展党在我心、民在我心、责在我心、戒在我心“四在我心”主题活动和“家庭助廉”活动，教育党员干部及家属廉洁自律。编印案例读本，召开警示教育大会，运用“身边人、身边事”开展警示教育。加大党风廉政建设成果宣传和典型案件公开曝光力度，大力营造“不想腐”的浓厚氛围，着力提升群众对反腐败工作的满意度。

19.严惩腐败行为。进一步完善信访举报制度，继续保持惩治腐败的高压态势，严肃查处后还不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，做到发现一起查处一起，以“零容忍”的态度坚决遏制腐败案件发生。强化民生特派监督，以民生领域整治“铸廉三年行动”为抓手，强化民生资金监管主体责任和监督责任的落实。严肃查处侵害群众权益、侵吞民生资金的案件，加大村(社区)干部违纪违法案件查办力度，大力营造“不敢腐”的强大震慑氛围。

三、加强组织领导，确保工作落实

20.严格落实责任。县委党建办要统筹抓好基层党建提升年活动工作，按项目化方式进行调度、督查，严格执行“一次通报、二次约谈、三次问责”问效机制，将基层党建提升年活动作为党建考核和年度目标管理综合考核重点内容。各级党组织要严格落实党建工作责任制，党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，加强对基层党建提升年活动的组织领导，4月中旬前制定具体方案，进行全面动员部署;各级党组织要坚持问题导向，认真组织实施，确保在10月底前高标准、高质量完成各项任务目标;11月份，各级党组织要进行自查总结，扎实开展“回头看”;12月份，县委党建工作领导小组将对全县各级党组织工作情况进行考核验收，兑现奖惩。

21.加强宣传引导。各级党组织要深入宣传开展基层党建提升年活动的重要意义、目标任务和实际成效，及时总结宣传推广基层党建提升年活动中涌现的好经验好做法。县委将评比表彰基层党建工作先进单位和先进个人，激励广大党组织和党员干部在工作中当先锋、打头阵、争第一。

学校公文培训简报篇七

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（主要是思路，内容看具体情况，当然本模板还缺乏构思的创新，并不符合新文风要求；但对于初学者足够了；某些条目可以增减改换，灵活运用；大小标题当然应该优化。小领导讲具体的业务工作和工作部署，大领导要提出宏观要求）

标题：xxxxxxxxxx

同志们：

今天，我们在这里召开的_____会议，我认为是十分必要的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。

对于_____工作，我提几点补充意见：

一、对于 _____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性，各级组.织要加强关于_____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_____工作才能更上层楼。

二、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

添砖加瓦！

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。

谢谢各位! 另外，会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下（或到_____），可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。

【万能模板】万能通用实习自我鉴定模板

xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。

记得，刚进xx行，为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

【万能模板】之一：会议纪要

【万能模板】计划安排

一、计划标准格式

*********（单位名称）****年工作计划

根据******，......................................(道理依据) 为了******** *，...............................................（目的主旨）制定本计划（意图主旨）。

一、指导思想（小标题）

**************，........................

二、时间地点（小标题）

**************，.......................

三、任务标准（小标题）

**************，.......................

四、步骤期限（小标题）

**************，.......................

五、具体措施（小标题）

**************，.......................

六、责任分工（小标题）

**************，.......................

七、组织领导（小标题）

**************，.....................

八、奖励惩罚（小标题）

**************，....................... ...........................（分旨）

***************（单位名称）

****年**月**日

二、安排标准格式

*********（单位名称）****年工作安排

根据******，......................................(道理依据) 为了******** *，...............................................（目的主旨）具体安排如下（意图主旨兼过渡语转以下分旨）。

一、指导思想（小标题）

**************，........................

二、时间地点（小标题）

**************，.......................

三、任务标准（小标题）

**************，.......................

四、步骤期限（小标题）

**************，.......................

五、具体措施（小标题）

**************，.......................

六、责任分工（小标题）

**************，.......................

七、组织领导（小标题）

**************，.....................

八、奖励惩罚（小标题）

**************，....................... ...........................（分旨）

***************（单位名称）

【万能模板】总结写作万能模板

总结模板分成绩总结、经验总结、综合总结三种标准模式。

一、成绩总结标准模式：

*******（单位名称）****年工作（成绩）总结

****年，在********的正确领导下，在*******的大力支持下，在********的共同努力下，我们开展了*******工作（总述，依据1），取得了显著成绩（总评，依据2）。为发扬成绩，纠正错误，以利再战（目的主旨），现将****年工作总结如下（意图主旨兼过渡转以下分旨）：

一、***************（成绩1）

**********，.............

二、****************（成绩2）

**********，...............

三、****************（成绩3）

**********，...............

以上，虽然取得了一些成绩，但同上级要求和先进单位相比，还有很大差距，主要存在以下问题，...........（问题1、2、3）

今后要**************，.........（今后意见1、2、3

*****（单位名称）

*****年**月**日

二、经验总结标准模式：

标准格式一：

***********（总经验）

*******（单位）关于****工作的经验总结

****年来，我们开展了*******工作（总述，依据1），取得了显著成绩（总评，依据2）。现将主要经验总结如下（意图主旨兼过渡语）：

一、***************（分经验1）

**********，.............（思想、做法、效果）

二、****************（分经验2）

**********，...............（思想、做法、效果）

三、****************（分经验3）

**********，...............（思想、做法、效果）

***************（单位名称）

*****年**月**日

标准格式二：

***********（经验）

*******（单位）关于****工作的经验总结

****年来，我们开展了*******工作（总述，依据1），取得了显著成绩（总评，依据2）。现将主要经验总结如下（意图主旨兼过渡语）：

一、思想

**********，.............

二、做法

**********，...............

三、效果

**********，...............

***************（单位名称）

*****年**月**日

三、综合总结标准模式：

*******（单位名称）****年*****工作总结

****年，在********的正确领导下，在*******的大力支持下，在********的共同努力下（工作背景，依据1），*********取得了显著成绩（总述总评，依据2）。现对****总结如下（意图主旨兼过渡语）：一、***************（成绩1）

**********，.............

二、****************（成绩2）

**********，...............

三、****************（成绩3）

**********，...............

以上成绩的取得，是*******正确领导、大力支持的结果，也是********上下同心同德、开拓创新的结果。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面的体会：

一、***************（体会1）

**********，.............（思想、做法、效果）

二、****************（体会2）

**********，...............（思想、做法、效果）

以上，虽然取得了一些成绩，但同上级要求和先进单位相比还有很大差距，主要存在以下问题，...........（问题1、2、3）

今后要**************，.........（今后意见1、2、3）。（分旨）

***************（单位名称）

****年**月**日

【万能模板】调研报告

调研报告分经验调研报告、对策调研报告。

一、经验调研标准模板：

标准格式一

**************（经验）

*******（被调查单位）******（工作）调查

***（署名）

*********（被调查单位）取得了*******成绩（总评价，依据1）。最近，我们对此进行了调查，**********，.......（调查背景，依据2）现将调查情况报告如下（意图主旨兼过渡语）：

一、***************（思想）

**********，.............

二、****************（做法）

**********，...............

三、****************（效果）

**********，...............

****年**月**日

标准格式二

**************（总经验）

*******（被调查单位）******（工作）调查

***（署名）

一、***************（经验1）

**********，...............（思想、做法、效果）

三、****************（经验3）

**********，...............（思想、做法、效果）

****年**月**日

二、对策调研标准模板：

关于*******（被调查单位）******（问题）的调查

***（署名）

**********，.......（调查背景，依据2）现将调查情况报告如下（意图主旨兼过渡语）：

一、情况

**********，**********************，***********************，****************，********，**************，..............

二、问题原因

通过调查，我们发现以下问题（原因）：

（一）**********，...............

（二）**********，...............

...........

三、对策

为**********，特提出以下建议：

（一）**********，...............

（二）**********，...............

...........

*****年**月**日

【万能模板】报告

报告模板含工作报告、情况报告、答复报告三种模板。

一、工作报告标准模板：

工作报告标准格式一

***********关于**********的报告

**********（主送机关）：

*********年，在******的正确领导下，在***********的大力支持下，在********的共同努力下，**********工作取得了显著成绩（依据）。现将**情况报告如下（意图主旨兼过渡语）：

一、***************（成绩1）

**********，.............

二、****************（成绩2）

**********，...............

上述成绩的取得，是*********正确领导、大力支持的结果，也是******上下同心同德、开拓创新的结果。回顾一年来的工作，主要有以下几方面体会：

一、***************（体会1）

**********，.............

二、****************（体会2）

**********，...............

三、****************（体会3）

**********，...............

***********（问题1、2、3）

今后要********，........(今后意见1，2，3，)。(分旨)

【万能模板】命令的万能模板

一、公布令标准模板

********令

（第***号）

《************关于***********的***》已于****年**月**日经**************会议通过（依据），现予以公布（主旨），自****年**月**日起施行（分旨）。

*********（职务）*******（签署）

******年**月**日

二、行政令标准模板

标准模板一

********关于*******的命令

目前，*******，.......（事实依据）根据*******，.......（道理依据）为了*******，........（目的主旨）现决定******........（意图主旨）**********由********，.........（分旨）

*********（职务）*******（签署）

******年**月**日

标准模板二

********关于*******的命令

目前*******，.......（事实依据）根据*******，.......（道理依据）为了*******，........（目的主旨）现决定******........（意图主旨）具体命令如下（过渡语）：

一、*********，..............(指导对象)

二、*********，..............(时间地点)

三、*********，..............(任务标准)

四、*********，..............(步骤措施)

五、*********，..............(具体措施)

六、*********，..............(责任分工)

七、*********，..............(组织领导)

八、*********，..............(奖励惩罚)

.............(分旨)

*********（职务）*******（签署）

******年**月**日

标准模板三

********关于*******的命令

一、*********，..............(范围对象)

二、*********，..............(定义)

三、*********，..............(主管部门)

四、*********，..............(具体规范)

五、*********，..............(奖惩办法)

六、*********，..............(施行方式)

七、*********，..............(施行日期)

八、*********，..............(其他说明)

.............(分旨)

*********（职务）*******（签署）

******年**月**日

三、嘉奖令标准模板

*******关于嘉奖******的命令

最近，********，*********，..........（事实依据）

******，体现了*******，..................(道理依据）

为*******，............（目的主旨），决定给予********，............. （意图主旨）

希望受表彰的********要珍惜荣誉，再接再厉。号召大家要学习他们的先进事迹，以他们为榜样，为*******作出贡献（分旨）。

（印章）

*****年**月**日

四、任免令标准模板

标准模板一

中华人民共和国主席令

（第**号）

根据中华人民共和国第**届全国人民代表大会（常务委员会）第**次会议的决定（依据），现任命***为*******（主旨）。

中华人民共和国主席 *****（签署）

*****年**月**日

标准模板二

中华人民共和国主席令

（第**号）

根据中华人民共和国第**届全国人民代表大会（常务委员会）第**次会议的决定（依据），现发布任免命令如下（主旨）：

任命*****为*******。免去*****的********。

任命*****为*******。

........（分旨）

【万能模板】函的万能模板

一、商请函标准模板：

********关于请求***********的函

**************（主送机关）：

目前，***********，.......................（事实依据）

根据*************，........................（道理依据）

为了**************，.................（目的主旨），现请***************，.................

（意图主旨）由*********，...........（分旨）

妥否，请函复。（意图主旨兼结语句）

（印章）

*******年**月**日

二、答复函标准模板：

********关于*******的复函

**************（主送机关）：

你*《关于******的函》收悉。经研究（依据），现对***********问题答复如下（主旨）：

一、*************，.................

二、*************，................

................（分旨）

（印章）

*******年**月**日

【万能模板】公文写作万能模板之条例

***************关于**********的条例

（****年**月**日**通过）

第一章总则

第一条根据*********（依据），为了********（目的主旨），特制定****如下（意图主旨兼过渡语转以下分旨）。

第二条凡********，.........（范围对象）

第三条 **********是***********，.........（定义）

第四条 **********由***********负责......（主管部门）。

第二章分则（具体规范）

第五条 ***********，...........

（一） ***********，...........

..........

第九章罚则（奖惩办法）

第二十条 ************，.........

...............

第十章附则（施行方式、施行日期、其他说明）

第二十五条本****由*******负责解释

第二十六条本***自*****年*月*日起施行。

标准模板二：

***************关于**********的条例

（****年**月**日**通过）

第一条根据*********（依据），为了********（目的主旨），特制定****如下（意图主旨兼过渡语转以下分旨）。

第二条凡********，.........（范围对象）

第三条 **********是***********，.........（定义）

第四条 **********由***********负责......（主管部门）。

第五条 ***********，...........（具体规范）

（一） ***********，........... ................................

第九条本****由*******负责解释。（施行方式）

第十条本***自*****年*月*日起施行。（施行日期）

【万能模板】公报

一、会议公报标准模板：

中国共产党********会议公报

（****年**月**日）

中国共产党******会议，****年**月**日至****年**月**日，在****举行。

到会委员**人。**人列席了会议。

这次会议，是在****的指导下进行的。（依据）

会议一致拥护*******通过的《中共中央关于*****的决定》，一致同意****在会议上的重要讲话。会议集中讨论了********的贯彻执行问题。（主旨）

会议认为*********，..........

会议强调*********，..........

会议指出*********，..........

会议号召********，...........（分旨）

二、事件公报标准格式：

新闻公报

最近，********，........（事件，情由1）

************，体现了*******，.......（评价，情由2）

****************向他们致以热烈的祝贺。（情感）

希望*************，.........（情意）

【万能模板】指示

标准模板一：

*********关于*************的指示

********（主送机关）：

目前，*************，..........（事实依据）根据**************，.......（道理依据）为了*************，.......（目的主旨）现决定******，......（意图主旨）具体指示如下（过渡语）：

一、*************，.........

二、*************，.........

三、*************，.........

.............（分旨）

（印章）

****年**月**日

标准模板二：

*********关于*************的指示

********（主送机关）：

根据**************，.......（依据）现决定******，......（主旨）

由*******，..........（分旨）

（印章）

****年**月**日

【万能模板】决议的可套用模板

************会议关于********的决议

（****年**月**日通过）

*********会议批准******在*********所作的报告，并对******的工作表示满意。（主旨）

会议赞成******，.............

会议同意******，............

会议指出******，............

会议号召******，............（分旨）

【万能模板】意见的写作模板

意见模板分上行、下行、平行意见模板。

一、上行意见标准模板：

*********关于*************的意见

********（主送机关）：

目前，*************，..........（事实依据）根据**************，.......（道理依据）为了*************，.......（目的主旨）必须******，......（意图主旨）具体意见如下（过渡语）：

一、*************，.........

二、*************，.........

三、*************，.........

.............（分旨）

以上意见如无不当，请批转各地执行。（结语句兼意图主旨）

（印章）

****年**月**日

二、下行意见标准模板：

*********关于*************的意见

********（主送机关）：

目前，*************，..........（事实依据）根据**************，.......（道理依据）为了*************，.......（目的主旨）现就******，......提出意见如下（意图主旨兼过渡语）：

一、***********（小标题）

*************，.........

二、***********（小标题）

*************，.........

三、***********（小标题）

*************，.........

.............（分旨）

（印章）

****年**月**日

三、平行意见标准模板：

*********关于*************的意见

********（主送机关）：

一、***********（小标题）

*************，.........

二、***********（小标题）

*************，.........

三、***********（小标题）

*************，.........

.............（分旨）

（印章）

****年**月**日

【万能模板】“批复”的可套用模板

批复标准模板含批准性批复、指示性批复模板。

一、批准性批复

标准模板一

********关于同意*******的批复

**************（主送机关）：

你*《关于******的请示》（**呈[2006]**号）收悉。经研究（依据），同意***********（主旨）。

（印章）

*******年**月**日

标准模板二

********关于同意*******的批复

**************（主送机关）：

你*《关于******的请示》（**呈[2006]**号）收悉。经研究（依据），同意***********（主旨）。***********是*******，...........(依据) *****要******，........（分旨）（印章）

*******年**月**日

标准模板三

********关于同意*******的批复

**************（主送机关）：

你*《关于******的请示》（**呈[2006]**号）收悉。经研究（依据），同意***********（主旨）。具体批复如下（过渡名）：

一、 ***********，...........

二、 ***********，...........

............（分旨）

（印章）

*******年**月**日

二、指示性批复

********关于*******的批复

**************（主送机关）：

你*《关于******的请示》（**呈[2006]**号）收悉。经研究（依据），现答复如下（主旨）：

一、 ***********，...........

二、 ***********，...........

三、 ***********，...........

............（分旨）

（印章）

*******年**月**日

【万能模板】决定

一、安排性决定标准模板

标准模板一

*********关于*********的决定

*********，........................（目的主旨）现决定******，......（意图主旨）具体****如下（过渡语）：

**************，.......................（指导思想）

**************，.......................（时间地点）

**************，.......................（任务标准）

**************，.......................（步骤期限）

**************，.......................（具体措施）

**************，.......................（责任分工）

**************，.......................（组织领导）

**************，.......................（奖励惩罚）...........................（分旨）

***************（印章）

****年**月**日

标准模板二

*********关于*********的决定

*********，........................（目的主旨）现决定******，......（意图主旨）具体****如下（过渡语）：

一、指导思想（小标题）

**************，........................

二、时间地点（小标题）

**************，.......................

三、任务标准（小标题）

**************，.......................

四、步骤期限（小标题）

**************，.......................

五、具体措施（小标题）

**************，.......................

六、责任分工（小标题）

**************，.....................

七、组织领导（小标题）

**************，.....................

八、奖励惩罚（小标题）

**************，..................... ...........................（分旨）

***************（印章）

****年**月**日

标准模板三

*********关于*********的决定

*********，........................（目的主旨）现决定******，......（意图主旨）具体****如下（过渡语）：

**************，.......................（范围对象）

**************，.......................（定义）

**************，.......................（主管部门）

**************，.......................（具体规范）

**************，.......................（奖惩办法）

**************，.......................（施行方式）

**************，.......................（施行日期）

**************，.......................（其他说明）...........................（分旨）

***************（印章）

****年**月**日

二、奖惩性决定标准模板

标准模板一

********关于表彰******的决定

最近，********,..........(事迹）

********，体现了*********，.........(评价）

*****，...........(目的主旨），决定给予********，...........(意图主旨）

标准模板二

******关于处分***的决定

最近，********,..........(劣迹）

********，体现了*********，.........(评价）

为*******，...........(目的主旨），决定给予********，...........(意图主旨）

希望大家从此吸取教训，引以为戒，防止此类事件再度发生（分旨）。

（印章）

****年**月**日

三、变更性决定标准模板

******关于修改《**********》的决定

**********，.........(目的主旨）现决定*********，.......(意图主旨）具体**如下（过渡语）：

一、*********，..............

二、*********，..............

三、*********，..............

...........................(分旨）

（印章）

*****年**月**日

【万能模板】公告的可套用模板

一、祈使性公告

标准模板一

*********公告

******，.........（目的主旨）现决定*******，.......（意图主旨） *********，........（分旨）

（印章）

*****年**月**日

标准模板二

*********公告

******，.........（目的主旨）现将*******公告如下（意图主旨兼过渡语）：

*********，................（范围对象）

*********，................（定义）

*********，................（主管部门）

*********，................（具体规范）

*********，................（奖惩措施）

*********，................（施行方式）

*********，................（施行日期）

*********，................（其他说明）

...................（分旨）

（印章）

*****年**月**日

标准模板三

*********公告

******，.........（目的主旨）现决定*******，.......（意图主旨） *********，........（分旨）

附件：**********

（印章）

*****年**月**日

二、告知性公告

标准模板一

***********公告

*********，..............（情由）为此，谨向***********表示衷心的感谢！（情感）

标准模板二

*******关于**********的公告（主旨）

**********（人物）于*****年***月**日（时间）***************（地点）***************（事情）。*****************（原因）************（结果）。（分旨）

标准模板三

*********公告

*********以极其沉痛的心情宣告：（一级主旨并提示下一级分旨）

*********（职衔）******同志因****病，于*******年**月**日***时***分在****逝世，终年***岁。（事实，二级依据）

******同志的逝世，是********的巨大损失。（评价，二级依据）

决定为******同志举行***葬礼，以表达*******的沉痛悼念。（意图、目的、二级主旨）

*****同志治丧委员会已经成立。（措施，二级分旨）

*******（职衔）******同志永垂不朽！（情感、二级分旨）

【万能模板】通报的模板写作

通报模板包含奖惩通报、情况通报标准模板。

一、奖惩通报标准模板

标准模板一

*******关于表彰*******的通报

最近，*********，........（事迹）

*********，体现了*****************，........（评价）

为***********，..............（目的主旨）决定给予**********，..........（意图主旨）

希望受表彰的*********要珍惜荣誉，再接再厉。号召大家学习他们的先进事迹，以他们为榜样，为*********作出贡献。（分旨）

（印章）

*****年**月**日

标准模板二

*******关于（批评）*******的通报

最近，*********，........（劣迹）

*********，体现了*****************，........（评价）

为***********，..............（目的主旨）决定给予**********，..........（意图主旨）

希望大家从此事吸取教训，引以为戒，防止此类事件再度发生。（分旨）

（印章）

*****年**月**日

二、情况通报标准模板

********关于**********问题（事故）的通报

兼过渡语转以下一级分旨）：

主要表现为：

一、**********，.........

二、**********，.........

三、**********，.........（情况，处理，二级事实依据）

上述问题（事故）说明：

一、**********，.........

二、**********，.........

三、**********，.........（原因，危害，二级道理依据）

为此，特规定如下（二级意图主旨兼过渡语转以下二级分旨）：

一、**********，.........

二、**********，.........