计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
社区未来年工作计划和目标篇一
二、防控目标 （一）及时发现和报告新型冠状病毒感染肺炎可疑病例，及早处理。
（二）根据流行病学传播规律，充分发动群众，全民参与，科学防控，严防死守，切断疫情传播途径，杜绝疫情扩散蔓延。
1. 实行封闭管理。一个小区只留一个人行通道（城中村最多可留2 个），设立门岗，由社区（居委会）或居民小区统一安排人员值班，做到“三有”（有专人测量体温、有专人负责消毒、有专人验明出入人员身份），机动车一律只能出不能进，电动车或自行车进入需消毒，社区（居委会）或居民小区统一办理居民出入证明，原则上每户每天最多出入 1 人次采购生活必需品，单位工作人员或参与全市防控人员凭有效证明出入，不戴口罩人员不得出入，不测量体温人员不得进入，发现体温异常人员及时上报。外来人员不得进入居委会（小区），快递、外卖人员一律不得进入，由业主到大门外自行领取物件。小区与居委会混居的，出入居委会、小区需服从两道门岗双重管理。
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加强组织动员。实行干部分包社区（居委会）或居民小区制度，定责定岗。在办事处统一领导下，各社区（居委会）或居民小区牵头成立由社区（居委会）干部、片警、社区卫生人员和物业等人员组成的社区防控工作组，发挥社区（居委会）或居民小、区楼长三道防线，鼓励居民和志愿者参与，组成专兼职结合的工作队伍，摸排武汉市、湖北省、其他疫区返（来）济人员往来情况，做到社区（居委会）、楼院、家庭全覆盖，及时发现防控隐患线索，立即向办事处报告。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关公告信息，实行信息共享。外来、返济人员要立即报告所在社区（居委会）进行登记。落实出租房管理主体责任，加强对承租人员的管控，一律不得将房屋新出租给市外来济人员，明确告知来自市外租客近期不要返回。遇有情况及时报告，如出租房发生疫情而未及时报告，将依法追究房屋出租单位或个人的责任。
4. 开展健康教育。社区（居委会）或居民小区要通过宣传栏、“一封信”、电子屏、悬挂标语、微信公众号、微信群等多种形式将疾病防治核心信息传达到每一个家庭、每一个人，营造防控氛围，每个社区（居委会）和居民小区宣传标语不能少于 3 条；督促家庭在空气质量允许的条件下开窗通风，每天不少于 2-3 次，每次不少于 30 分钟，加强日常清洁和消毒，禁止家庭聚会;督促个人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信谣、不传谣，咳嗽时掩口鼻。社区（居委会）和居民小区禁止组织公众聚集活动，并督促居民不在小区公共场所聚集，避免交叉感染。营造群防群控、科学防控和“不造谣、不传谣、不信谣”的防控氛围。
或居民小区管理、上门观察，要求 1 天早晚各测 1 次体温。建立上传机制，对出现发热、气促、干咳等症状者，立即上报到办事处，由办事处统一联系医院专车运送至定点医院诊治。
6. 加强环境治理。大力开展爱国卫生运动，加大环境卫生整治力度，严格对社区（居委会）或居民小区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，改善环境卫生状况，把环境卫生整治措施落实到每个社区、每个居委会、每个家庭。社区（居委会）或居民小区对各预留人员出入口、主要公共场所、各楼道口定期组织开展全面的病媒生物防制与消杀，原则上每天消杀 1 次，建议频繁为电梯间(特别是按钮区)消毒。对小区（居委会）出入口，有条件的可采取雾化消毒，无条件的必须在过道脚垫上不定时喷洒消毒。在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，小区业主应当主动将废弃口罩投放到定点收集桶。
项措施的基础上，落实以下措施：
症状，立即报告卫生健康部门，及时启动排查、诊断、隔离治疗等程序，并做好病人的隔离控制和转送至定点医院的各项准备。
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加强消毒隔离。社区(居委会)或居民小区要协助做好病例家庭、楼栋单元等疫点的消毒，并在疾控机构的指导下做好公共场所清洁消毒。居民出入社区（小区）时要佩戴口罩，社区(居委会)或居民小区要做到监督提醒。
9. 限制人员聚集。办事处报请疫情防控指挥部决定，关闭公共场所，必要时要求社区人员停工、停业、停课。
四、工作保障 1. 加强组 织领导。坚持党建引领，构建联防联控的工作格局，有条件的可建立临时党支部。明确办事处、社区（居委会）和居民小区的责任，进一步健全工作组织体系。切实加强对社区（居委会）和居民小区防控工作的领导，进一步落实干部联系社区（居委会）或居民小区制度，责任到人、联系到户，确保各项防控措施得到切实落实。发挥社区（居委会）和居民小区党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，加强联防联控，严防死守、不留死角，构筑群防群治的严密防线。
2. 严格执行报告制度。各社区（居委会）和居民小区对掌握的疑似人员和居家隔离人员情况、消毒次数、消毒面积、物资储备消耗情况，如实向属地社区和相关部门进行报告。分包干部督导各社区（居委会）和居民小区每日通过邮箱、微信等向办事处上报“返济人员情况登记表”及相关防控信息。办事处每日汇总社区（居委会）和居民小区疫情联防联控信息,报至疫情防控指挥部，无病例零报告。
3. 强化督促检查。办事处要加大对社区（居委会）和居民小区防控工作的督促检查，对不落实防控工作或防控工作落实不到位的社区（居委会）和居民小区，进行责任倒查，视情节严肃追责。
社区未来年工作计划和目标篇二
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任
3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写20xx年医院控烟工作计划5篇20xx年医院控烟工作计划5篇。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁（小学教科室工作计划）止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
社区未来年工作计划和目标篇三
新的一年里，社区将围绕品牌社区“和谐邻里”的创建，结合“大讨论”的后绪效应，开展好社区的各项工作。
环境是垫定一个社区和谐、安定的一个非常重要的因素。万事“安”为先，只有安居才能乐业，在20xx年针对社区的安保工作我们将从以下几个方面加大力度。首先，增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力；其次，增强群防群治力量。在完善、整合小区的红袖标队伍的基础上，结合社区志愿服务队“xx护路队”的力量，形成由楼长、志愿者、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区防护体系，提高社区安全系数；再有，加大对标语的清理及涉法涉诉人员的稳控。目前涉法涉诉人员的数量不段增加，标语经常出现，下一步，我们将加大对这类人群及反宣品的排查及清理。
“为民服务”始终是社区服务的出发点和落脚点。20xx年，社区将在本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量，将服务人员组成队伍、形成机制，满足居民多方位的需求。在20xx年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，结合“大讨论”活动，要让“大讨论”成为一个集聚民意、集聚民心的一种长效机制，把社区的问题汇总，通过集体讨论的形式进行集中解决。在解决居民所关心的热点问题上20xx年我们将发动群众的力量，形成“有难处你说、有难事儿我帮、有难题我解”的和谐大家庭的氛围，将“和谐邻里”的创建目标落实到实处。
社区从成立到现在，一直本着“亲民、爱民、为民、利民”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用社区活动室、书法绘画协会、便民协会、社区医疗点、图书室，舞蹈队、秧歌队等服务平台，增加“和谐邻里”的各种内容的评比，范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。
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俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力量是有限的，社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成“多方参与、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参与社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来解决社区问题、增进情感的交流，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。
回望20xx我们取得了一点成绩，展望20xx我们又有了新的任务，作为一个有凝聚力的集体，我们要做到既不愧对过去，也要踏实对待未来，我们有信心、有能力去争取和创造属于我们自己的荣誉和辉煌！
社区未来年工作计划和目标篇四
1.制度健全化。我所将按照《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《四川省城乡环境综合治理条例》等相关规定和局、所相关要求，进一步完善《环卫保洁管理实施细则》和其它业务手册的制定，为推进工作开展提供有效制度保障。
2.考核日常化。采用百分制考核制度，将定期检查与不定期抽查相结合，严格落实日巡查、周检查、月考核。加大对环境卫生作业的检查考核，并将日常考核情况与年终考核挂钩，进一步强化责任意识，使日常工作水平上台阶。
(二)进一步抓干部职工学习
在新的一年里，我所将按照局党组、局行政的要求，制定相应的学习计划，并由所办公室负责，进一步做好组织领导。做到学习有计划、有资料、有记录、有效果、有总结。深入落实全局建设_三型_机关战略部署，使全所干部职工将优秀的理论转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，将好方法、好路子应用到实际工作中去，将全所工作带领到新的台阶，为建设_打造优秀团队、创建阳光城管_贡献力量。
(三)强化环卫保洁工作力度
我所将继续通过发放宣传资料、解答群众疑问等方式，在全城区进行环卫宣传工作。力争全城区形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。尤其进一步加强行政收费相关内容的宣传力度，努力取得社会理解和认可，推进行政收费工作顺利开展。
(五)发挥行业督导作用努力构建全县_大环卫_工作格局
我所将进一步发挥行业指导、督导、统筹作用，加大对城区各路段环卫检查力度、严格兑现奖罚，强化城市生活垃圾处理费征收工作，及时准确地掌握工作进展，努力保证年度征收目标完成。同时健全信息沟通，加强对全县城区、各镇环卫工作的联系，构建全面互动、协调统一的环卫组织体系和运行机制，着力构建全县_大环卫_工作格局。
社区未来年工作计划和目标篇五
xxxx年是中国^v^成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。对照“创智之城、和美xx”新蓝图，街道启动“xxx”行动。“x”指实施一项改革，即数字社区建设改革，“x”指实施四大专项行动，即音乐港提能、永红湾提速、服务业提级、老小区提质，“x”指以党建引领决战三个主题年，即奋勇攻坚年、奋力提升年、奋发争先年。
1.实施音乐港提能专项行动。xx作为xx音乐港的核心区，围绕“重塑空间、雕琢品牌”，着重推进三项工作。一是加强活动策划。以物理空间联动拓展带动音乐活动百花齐放，结合“百年党建”主题，在xx大剧院举行了xx街道庆祝建党百年交响实施，取得良好反响。出品原创歌曲《百年颂》，在xx发布、xx、青春xx等主流媒体发布。二是加大产业导入。聚焦招引创作、演艺、版权等音乐企业，已引进一家音乐影视制作企业，将与央视合作，启动一个新栏目。
2.实施永红湾提速专项行动。围绕“新三江口形象新地标、产城新高地”，重点抓好三个方面。一是高标准谋划。按照未来社区理念深化推进城市设计研究。二是快节奏推进。姚江南岸休闲带工程已进场施工，姚江东路改造方案正在加紧推进，姚江大桥拓宽工程按计划实施。三是高水平招商。同步推进土地推介和招商引资工作，按照既定计划，推进地块出让工作。
3.实施服务业提级专项行动。一是重点打造xx港航物流中心。搭建了xx港航服务业企服平台，成立了企业服务联盟，通过线上线下全方位服务体系，凝聚xx港航服务业企业发展核心力量，并借此以商引商，依托新政策，重点招引港航物流类项目。二是加大推进招商引资工作。落实全区港航服务业高质量发展大会会议精神，助推落户xx的“航港物流中心”发展壮大，启动港航物流企业招引“一号工程”。引资与引智同步推进。三是持续关注重点平台建设。跟踪服务好x理工xx研究院人才落户、项目落地等相关事项，建立常态化合作机制。
4.实施老小区提质专项行动。实施老小区提质专项行动。围绕“软件硬件双提升、质量管理双满意”，开展三大方面攻坚。一是硬件提升。xxxx年街道老旧小区改造通过“一组一会”、“一站一队”、“一链一牌”党建引领新模式，顺利完成所有小区的方案设计和意见征求工作。二是成果运用。围绕老旧改涉及的各条各线、各方各面，横向梳理急需改造的痛点难点，纵向理清小区改造和问题解决流程，形成老旧改“一件事”，已在全区推广该做法。x新闻客户端、xx、xx、xx通讯等省市媒体对老旧改“一件事”做法进行了宣传报道。三是特色服务。关注老小区的老人群体，建设“老年食堂”，目前已完成前期对接，硬件改造已立项，预计年底前投入使用。持续建好“家门口的老年大学”，引入智能设备运用等数字化专题课程，丰富老年人文化供给。
坚持把党建引领贯彻基层治理全过程，围绕“百年建党”主线，进一步提升用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，压实用全心全意为人民服务的初心奋勇攻坚、奋力提升、奋发争先的责任，推动各项工作出彩出效。
1.决战奋力提升年，创造风清气正好氛围。以高标准开展党史教育为主线，充分发挥北岸xc有声党建特色阵地优势，搭建奉献服务月、实干攻坚月、创新活力月等平台，开展“声音里的百年”“历史里的百年”“影像里的百年”等党史教育系列课程，接力跑、影像征集、情景剧等系列活动，营造参与面广、宣传效果好的宣传教育氛围。以特色化开展“清廉文化进社区”活动，x个社区明确清廉社区建设方向，正在积极推进中，助力党风、政风与社会风气良性互动，形成齐心协力、创新创优的良好局面。
2.决战奋勇攻坚年，创造平安稳定好环境。解锁沿街店铺管理新模式，借助自主开发的“xx平安小云”微信小程序，对部分沿街店铺试点安装了烟感、温感和红外体感三合一的报警器，除火情自动报警功能外，可通过时间“量身定制”服务，达到火灾隐患、违规住人、盗窃的三重监测，实现“科技强安”目的。
3.决战奋发争先年，创造凝心聚气好合力。强化“以上率下、一抓到底”的任务落实机制，成立“xxx”领导小组，下设x+x+x个专班，独立制定工作方案，做到定目标、定措施、定进度、定责任，并通过各专班每两周召开推进例会、领导小组每两月召开会议，统筹协调“xxx”行动推进情况，以xx“xxx”行动助推xx“xxx”专项行动。强化“打擂赛马、争创一流”的比学赶超机制，结合党史学习教育，搭建“周进度、月通报、季评比”平台，通过每月一次“周二夜学”话“xxx行动”、每季度“书记课堂”谈“成果成效”、年末“激情燃烧奖”评“先进个人”等方式，引导投身到“xxx”行动主战场。
（一）经济发展提级增效。充分挖潜，在企业培育增效上求实破。加强排摸辖区内有较好成长性的企业，进行“一对一”帮扶，落实各项惠企政策，帮助指导企业平稳发展，促进经济平稳运行。
（二）城市管理改管并进。确保按期完成今年老旧小区改造任务，做好xxxx年改造项目意见征求、初步设计堪查等前期工作，完成明年的项目审报。继续推进小区污水零直排改造项目的实施，让更多的居民参与到改造工作中来，提高共同参与的良好意识。积极协调各级河长，提高巡河力度，开展宣传教育活动，引导辖区群众共同参与治水工作，进一步提高辖区治水工作的知晓率和参与率。
（三）社会管理不断优化。继续深化提练区级实验项目和“和美社区”的创建工作。为提升社工专业素质，以街道社会工作站为平台，社区社会工作站为依托，开展持证社区案例撰写培力营，让社工用专业的知识解决社区社会问题。
（四）城市党建创新务实。以各党群服务中心为阵地，持续深挖红色文化资源，树立红色先锋榜样，凝聚党群合力，为城市发展共践初心使命。特创^v^建引领凝聚社区、物业、业委会“三驾马车”合力，引入律所、司法所等共建力量，全面推广红色治理“xxx”集成工作法，全力推进物业党建示范点建设。主动寻找党员服务管理工作的短板，积极探索数字化路径提升城市党建广度深度，推动基层党建向数字化、信息化、智能化转型创新。引入数字元素等新内容，不断提升北岸xc联盟党群服务中心智慧服务水平，打造新时代数字化党群服务中心。