确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇一
摘要：党建工作始终是国企的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。国有企业应将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势。而国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于党建工作能否与企业业务工作实现深度融合，两者不能出现“两张皮”的现象，要坚定不移推进“深度融合”工作向纵深发展、落地、落实。基于此，本文将对新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的对策进行分析。
关键词：国有企业；党建工作与业务工作融合；有效对策
1国企党建融入业务工作的重要性
在国有企业中，党建为企业发展提供支持和保障。推进国有企业党建与企业工作深度融合，不仅有利于提高党建质量，突出党建实效，同时也提升了国有企业的综合竞争力，促进了企业的健康有序发展。
第一，有利于提高党的建设质量。党建工作与企业业务工作的有效结合，可以拓展党建工作的形式和载体，丰富内容，丰富形式，不断加强对党建工作的领导。党建融入业务工作，可以借助中心工作管理手段，运用iso质量管理体系和信息化管理手段创^v^建工作管理模式，形成完善的党建工作体系，先进的党建信息化系统，提高党建工作标准化规范化科学化水平。
第二，有利于突出党的建设的有效性。将国有企业党建工作融入企业工作，实现目标、过程、成果的统一，可以使党建工作与企业工作方向一致、同步推进、相互融合、相互促进。充分利用中心工作为党建工作提供的平台和支撑，发挥党建工作在企业业务工作中强“根”铸“魂”、凝聚人心、鼓舞士气的作用，提高企业凝聚力、战斗力、竞争力，将党的政治优势转化为企业发展优势。
第三，有利于促进企业的高质量发展。把党的领导融入企业治理的各个环节，把党组织嵌入企业治理结构，可以使党组织的领导作用具体化，组织化，制度化，在实践中凸显党的建设的活力，进一步推动企业贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高效能治理，使企业发展紧跟^v^最新要求，为推动高质量发展奠定坚实基础。
注重健全责任机制，强化干事创业执行力
落实国有企业党建工作责任制的有关规定，强化党建与企业工作相结合的责任。组织召开直属公司基层党建工作报告及评估会，听取直属公司党委书记关于基层党建工作的报告，将党建工作与业务工作相结合纳入重要评估内容。指导直属公司逐级全面开展党建工作述职评议，强化推进党建与业务工作融合的职责。要推动国企党组织和广大党员持续发挥作用，把守初心落实到实际行动上，把担使命落实到工作职责上。
一是要充分发挥党委在公司治理中的领导作用。进一步明确国有企业党委“把方向、管大局、促落实”的路径和方法，切实发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。在重大决策问题上，做到党委统领全局与董事会重大决策有机融合；在经营管理上，做到党委推进重大决策与经理层贯彻落实有机融合；在监督保障上，做到党委定向把关与监事会依法监督有机融合。
二是要充分发挥党支部在经营活动中的战斗堡垒作用。全面推进党支部标准化、规范化建设，把党支部建设成为宣传党的主张、落实党的决策、领导基层治理、团结动员群众、领导生产经营、促进改革发展的坚强战斗堡垒。着力打造国企党建特色品牌，构建“一企业一品牌、一支部一特色”的格局，使党建特色品牌建设成为推动业务工作发展的重要抓手。坚持党建带群建、党建带团建，促使广大职工和团员青年在各自业务领域建功立业。
亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，使党员在生产经营、技术革新、项目攻坚中发挥先锋模范作用。全面推行党员积分制管理，推动党员干事创业。
工作理念深度融合
坚持观念第一，树立正确的工作观念，做改革、发展、创新的有力推动者和积极实践者。对于国有企业来说，我们必须把重点放在经济建设上，企业党组织要围绕企业业务工作任务开展工作，促进重点领域工作是“抓好党建”的结果反映；抓好生产经营工作是为了更好地坚持党的领导，巩固党的执政基础。
构建体系保障
完善领导机制，将党的领导纳入公司治理结构，确保党对国有企业的领导。修改章程，把党组织的地位和作用与依法管理企业有机地结合起来。完善党委工作规则和议事办法，党委前置，科学决策，保证党的领导在决策层、监督层、执行层有效发挥作用。健全工作体系，制定“党建目标考核”等制度，规范工作机制，完善责任体系压实党建责任。
拓展工作思路
面对工作任务：通过召开部门小组会议，分析现阶段的重点、难点工作，找出主要矛盾或矛盾的主要方向，提出行政工作和党建工作的思路和措施，使党建工作和业务工作统一规划。通过召开党员大会、支委会或者职工大会，进行形势任务动员、宣贯工作计划，统一思想行动。行政工作重点在考核、管控、绩效奖惩等硬管理上。党建与行政工作同部署、同落实。党建工作重点抓好干部管理、督促率先垂范，开展党员先锋岗争创等活动促进任务，开展评先评优、宣传激励、理顺情绪、关爱职工等软管理工作，调动积极性，提升精气神。
文化凝聚人心、影响人心，形成推动高质量发展的强大合力。品牌文化育人，始终坚持“正直豁达智慧精微”的品牌文化，把握好正直这个为人的标准，豁达这个处事的态度，智慧这个做实的方法，精微这个工作的标准，为全员构建做人做事的价值观与方法论，以品牌文化凝心聚力、提振精神、促进发展。创新文化强企，以“创新工作室”为载体，由党员带头，带动全员主动投身创新创效活动。建设党员摘牌项目管理机制，以党建和中心工作存在问题为导向定位项目需求点，党员牵头组队攻关，以多方联动、全员参与、渐进提高的项目管理方式，使党建工作和中心工作同频共振。
以业务工作成果反映党建工作成效
一是强化专业化，将党建工作作为思想的武器，与业务工作任务紧密结合。
二是强化聚焦化，高度聚焦阶段性重点、难点问题开展党员主题活动、劳动竞赛、主题实践等专项工作。
三是强化可量化，在单位关键绩效指标中加入党建工作具体要求和权重。要避免一种倾向：以任务完成好直接代替党支部工作好。除了看任务完成指标，还要看是否培养一批优秀人才。因为完成好任务需要依靠有战斗力的队伍，而建设一支有战斗力的队伍，则是基层党组织工作的重中之重。
3结束语
党建与中心工作深度融合是响应^v^号召，推动国有企业高质量发展非常重要和有效的办法。作为国有企业，要创新方式方法，把握好党的领导和经济发展规律，持续推动党建工作和生产经营在责任、组织、载体、文化、机制等方面的深度融合，激发党建工作生命力，提升党建工作质效，不断增强企业内生活力、抗风险能力和社会影响力，为企业做强做优做大提供坚强的政治保证和组织保证。
参考文献：
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇二
我们继续在《纲要》的精神的引领下，认真学习并深入贯彻《纲要》精神，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体、智、德、美全面发展。
（一）、继续认真学习新〈纲要〉，结合新教材，不断探索新方法、新思路，积累经验，计划组织好幼儿的一日活动。
（二）、从幼儿发展需要和幼儿感兴趣的事情出发，通过多种形式、途径开展主题活动和特色教育。注重幼儿生存能力和乐于学习、好奇探索、自主、自信、创造能力的发展。
（三）、加强幼儿安全教育，教师间密切配合，防止事故发生。
（四）、积极探索家园合作新途径，利用家庭、社区等有利条件，开展多元化家园活动。
（五）、有针对性的了解幼儿的发展情况，使幼儿快乐地成长。
健康：
（一）、身体健康，能较好地适应环境。
（二）、在各项活动中表现积极主动、愉快。
（三）、生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力。
（四）、逐步形成自我保护盒安全的意识，知道一些避免危险和意外伤害的方法，能主动遵守必要的规则。
（五）、能积极参加体育活动，动作灵活。
语言：
（一）、乐意与人交谈，讲话有礼貌。
（二）、能集中注意力地倾听他人讲话，理解讲话内容。
（三）、能清楚地说出自己想说的事。
（四）、喜欢欣赏多种体裁的文学作品，能有感情地朗诵和讲述并乐意创编，对书籍、阅读和书写感兴趣。
（五）、会说普通话。
科学：
（一）、能积极、主动、较长时间地参加科学活动，有好奇心和求知欲。
（二）、能主动运用各种感官探究问题，寻求答案。
（三）、能用适当地方式表达、交流探索的过程和结果。
（四）、在生活和游戏中感受事物的数量关系，体验数学的重要和有趣。
（一）、能主动地参与各项活动，有自信心。
（二）、能积极与人交往，学习和同伴互助、合作和分享，有同情心。
（三）、理解并遵守日常生活中的社会行为习惯。
（四）、能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的责任。
（一）、对环境、生活和艺术中的美，喜爱并有初步的感受力。
（二）、积极主动地参加艺术活动，能大胆地表现自己的情感和体验。
（三）、能用多种方式进行艺术表现和艺术创作活动。
（一）、继续认真学习新〈纲要〉，结合新教材，不断探索新方法、新思路、积累经验，计划组织好幼儿的一日生活。
１、以新的教育理念为指导，积极参加幼儿园新课程研讨活动。 ２、新教材的使用，这是对教师来说又是一次教育能力的考验我们将积极迎接这次考验，不断探索和学习，教师之间多交流，定时在段内进行新教材研讨和备课、教学效果交流。
（二）、从幼儿发展需要和幼儿感兴趣的事情出发，通过多种形式、途径开展主题活动和特色教育。注重幼儿生存能力和乐于学习、好奇探索、自主、自信、创造能力的发展。
1、创设表演、绘画、手工、音乐、自然等区域活动与每周的主题活动合理结合、定期组织小小音乐会、美工作品展览，培养幼儿的观察力和自主能力。
2、让幼儿积极参与环境创设。如在_小眼睛看大世界_中让幼儿把在图书、报纸上看到的新鲜事物贴挂在上面，让幼儿进行交流和讨论，从而培养幼儿的观察力和自主能力。
3、从幼儿的需要和兴趣出发，努力提高幼儿的思维、想象、注意力。同时，我们将开展_小歌手__故事大王_等活动，激发幼儿的积极、主动和竞争意识。
（三）、加强幼儿安全教育，教师之间密切配合，防止事故发生。定好安全计划，提高幼儿安全意识和自我保护意识。让幼儿认识有关的标志，学习交通规则和用电、火、水的安全知识，进一步认识身体的主要器官几基本功能和保护方法，会对自己的身体进行适当的保护。教师之间密切配合，做好幼儿早、晚交接工作，认真、负责、记好交接记录和午睡情况。
有的家长会、家长半日活动开放、家访等家园联系方式的基础上，我们将积极探索、尝试家园合作的新路子。让家长积极主动参与我们的活动，获得家长更多的支持和理解。
（五）、有针对性的了解幼儿的发展，使幼儿快乐地成长。
1、开学初，对新幼儿进行家访，了解幼儿各方面的情况。
2、每月对个别幼儿进行家访，及时知道幼儿在家的表现，针对幼儿的特点进行有效的教育。
3、通过_幼儿一周情况评价表_，对幼儿生活、学习等情况进行评估，让家长知道幼儿在园情况。
第一周：主题一：爱心对对碰
次主题一：团团圆圆
第二周：次主题二：甜甜蜜蜜
第三周：主题二：科学放大镜
第四周：次主题一：光影大世界
第五周：次主题二：超级变变变
第六周：次主题三：快乐转转转
第七周：次主题四：生活小百科
第八周：主题三：桃花朵朵
第九周：次主题一：花红柳绿
第十周：次主题二：莺歌燕舞
第十一周：次主题三：欢声笑语
第十二周：主题四：我就是我
次主题一：特的我
第十三周：次主题二：能干的我
第十四周：次主题三：勇敢的我
第十五周：主题五：房子大观
第十六周：次主题一：我们的房子
第十七周：次主题二：动物的房子
第十八周：次主题三：特殊的房子
第十九周：主题六：开心大王
次主题一：快乐在身边
第二十周：次主题二：我是开心果。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇三
为进一步深化产教融合发展，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推进人力资源供给侧结构性改革，根据《河北省人民*办公厅关于深化产教融合的实施意见》，结合我市实际，制定本实施方案。
（一）指导思想。全面贯彻落实党的*精神，以*新时代*特色社会主义思想为指导，按照统筹协调、共同推进、服务需求、优化结构、校企协同、合作育人原则，深化职业教育、高等教育等改革，发挥企业主体作用，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，培养高素质创新人才和技术技能人才，为加快构建我市“4+4”现代产业格局，促进经济转型升级，全面推动高质量发展，开创新时代现代省会、经济强市新局面提供有力支撑。
（二）主要目标。逐步提高行业企业参与办学程度，健全多元化办学体制，构建校企合作长效机制，通过10年左右时间的努力，基本实现教育和产业统筹融合，校企协同育人机制全面推行，需求导向人才培养模式健全完善，高等教育、职业教育对经济发展和产业升级的贡献显著增强。
（一）同步规划产教融合与经济社会发展。将产教融合纳入全市经济社会发展规划以及区域发展、产业发展、城镇建设和重大生产力布局规划。结合实施创新驱动发展、新型城镇化、乡村振兴、区域协调发展、可持续发展、军民融合发展、人才强市战略，同步规划产教融合发展、政策措施、支持方式、实现途径和重大项目。（市发展改革委会同有关部门，各县市区*分工负责）
（二）统筹职业教育与区域发展布局。落实京津冀协同发展战略和主体功能区规划，统筹推进职业院校布局结构调整及优化，引导职业教育资源逐步向产业和人口集聚区集中。加快市职教园区建设，将其打造成现代职业教育集聚区，实现全市职业教育集约化、规模化发展。依托重点园区，与京津共建一批产学研创一体化的重点实验室、工程技术中心和科研成果转化创新服务基地。鼓励山区教育扶贫工程重点县初中毕业生到市区优质公办学校接受免费职业教育，在各学校招生计划方面予以倾斜。（市教育局、市发展改革委、市人力资源社会保障局，各县市区*分工负责）
（四）推动学科专业建设与产业转型升级相适应。建立紧密对接产业链、创新链和战略性新兴产业发展的学科专业体系，重点建设一批具有较好办学基础、经济社会发展急需的专业和专业群。围绕我市构建“4+4”现代产业发展格局，大力发展新一代信息技术、生物医药健康、先进装备制造、现代商贸物流、旅游业、金融业、科技服务与文化创意、节能环保等8个领域急需紧缺学科专业，推进专业教学内容与职业标准对接。适应新一轮科技革命和产业变革及新经济发展，促进学科专业交叉融合，加快推进新工科建设。（市教育局、市人力资源社会保障局、市发展改革委分工负责）
（五）强化人才培养需求导向。加快推进教育“放管服”改革，发挥市场机制配置非基本公共教育资源作用，强化就业市场对人才供给的有效调节。开展以行业、企业和劳动者需求为基础的技能培训与岗位需求对接调查工作，定期发布我市年度技能人才供需信息、职业技能培训职业（工种）目录和紧缺型职业（工种）目录等，提高技能人才培养的针对性和有效性。进一步完善高等学校毕业生就业质量年度报告发布制度，定期公布学科专业发展就业状况，把市场供求比例、就业质量作为学校设置调整学科专业、确定培养规模的重要依据。（市教育局、市人力资源社会保障局分工负责）
（一）拓宽企业参与途径。支持企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育、高等教育。改进办学准入条件和审批环节，坚持准入条件透明化、审批范围最小化。有序推进职业学校股份制、混合所有制改革，允许企业以资本、知识、技术、设备、管理等要素参与办学并享有相应权利。支持企业通过购买服务、委托管理等方式参与公办职业学校办学。鼓励骨干企业联合职业学校、高等院校、科研院所共同组建产教融合集团（联盟），注重发挥市属国有企业的示范引领作用。（市教育局、市人力资源社会保障局、市*，各县市区*分工负责）
（二）推进“引企入教”改革。支持企业深度参与职业学校、高等学校教育教学改革，多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计，共建兼具生产与教学功能的公共实训基地、技术工艺和产品开发中心、实验实训*台、名师工作坊（室）、技能大师工作室等，促进企业需求融入人才培养环节。推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式，共同培养高素质技术技能型人才。职业院校申报新专业原则上应有行业或企业参与。（市教育局、市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市*分工负责）
（三）开展生产性实习实训。健全学生到企业实习实训制度，校企共同制定实习实训计划，合理安排实习实训内容和岗位。采取引校进厂、引厂进校、前店后校等校企一体化合作方式，推动职业学校把实习实训基地建在企业、企业把人才培养和培训基地建在学校。支持市职教园区和技师学院建设行业或区域性实训基地，带动中小微企业参与校企合作。探索通过*购买服务、落实税收政策等方式，鼓励企业更多接收学生实习实训。推进实习实训规范化，保障学生享有获得合理报酬等合法权益。（市教育局、市发展改革委、市人力资源社会保障局、市总工会分工负责）
（四）推进协同创新和成果转化。支持企业、学校、科研院所围绕产业关键技术、核心工艺和共性问题开展协同创新，共建重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、产业创新中心、企业技术中心等创新和技术研发*台。充分发挥石家庄京津冀产学研联盟*台的积极作用，畅通产教之间的对接渠道、提高对接效率。利用我市创业投资引导基金、科技成果转化基金、节能环保产业基金和创新创业基金等*投资基金，发挥财政资金的引导撬动作用，吸引社会资本支持高等学校创新成果和核心技术产业化。积极完善高等学校科研后评价体制机制，把应用型研究项目的成果转化作为项目和人才评价的一项重要内容。（市投资促进局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市财政局分工负责）
（五）强化企业职工在岗教育培训。建立*和企业培养技能人才经费的共担机制，企业应依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，一般企业按照职工工资总额的15%足额提取教育培训经费，从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益较好的企业可按25%提取，其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%。建立联合督查机制，加强对企业使用职教经费的监督检查，落实《*关于加快发展现代职业教育的决定》，对不按规定提取和使用教育培训经费并拒不改正的企业，由县级以上地方人民*依法收取企业应当承担的职业教育经费，统筹用于本地区的职业教育。创新教育培训方式，支持企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。积极做好化解过剩产能转岗人员再就业培训工作。（市人力资源社会保障局、市总工会分工负责）
（一）将工匠精神融入基础教育。将动手实践内容纳入中小学相关课程和学生综合素质评价。依托市青少年社会综合实践学校，面对本市中小学生开展生产实践体验等活动。依托“省会大工匠”推选宣传，组织实施工匠进校园、进课堂等活动。鼓励有条件的普通中学开设系列职业体验、职业生涯规划、通用技术等课程，提高学生的综合素质与职业能力。鼓励职业学校实训基地向普通中学开放。深化普职融通改革，推进65所普职融通试点学校之间互联互通，构建普通教育与职业教育多元化人才成长“立交桥”。（市教育局、市人力资源社会保障局、市总工会分工负责）
（二）推进产教协同育人。推行以“招工即招生、入厂即入校、校企双师联合培养”为主要内容的现代新型学徒制，持续抓好石家庄职业技术学院和石家庄科技工程职业学院的国家现代学徒制试点，形成可复制经验在全市职业院校推广。支持石家庄学院应用型本科高校建设试点紧密围绕产业需求，强化实践教学，完善以应用型人才为主的培养体系。引导鼓励规模以上企业安排专门的机构和人员对接职业学校，为职业学校学生实习实训提供不少于企业技术工种岗位或服务、业务、管理等岗位总数10%的岗位。开展学生顶岗实习、工学交替和订单培养，加大实习实训在教学中的比重，实践性教学课时不少于总课时的50%。（市教育局、市人力资源社会保障局分工负责）
（三）加强师资队伍建设。强化职业学校、应用型本科高等学校“双师型”队伍建设。探索实施产业教师（导师）特设岗位计划，鼓励职业学校和高等学校设立流动岗位吸引企业技术人员从事教学科研工作，面向企业聘用高层次专业人员、能工巧匠到学校任教。落实职业学校、高等学校在编制内自主录用教师制度，按照人社部门核准后的公开招聘计划和方案，自主选人用人；经人社部门核准，可将15%的编制员额按有关规定用于聘请兼职教师，财政按编制内人员拨款标准拨付经费。全面落实职业学校、高等学校专业教师到企业实践制度，专业教师到企业生产或服务岗实践每五年累计不少于6个月。（市教育局、市人力资源社会保障局，各县市区*分工负责）
（四）落实招生考试配套改革。执行高等职业学校分类招考，按专业划分为不同的考试类，开展院校联合考试招生，实行“文化素质+职业技能”评价方式，注重对考生职业技能的考核。健全“中高职衔接”、专升本等培养模式。逐步提高高等学校招收有工作实践经历人员的比例。（市教育局负责）
（五）深化学校治理结构改革。建立健全职业学校、高等学校理事会制度，积极引入行业企业、科研院所、社会组织等多方参与。推动学校优化内部治理，充分体现一线教学科研机构自*，积极发展跨学科、跨专业教学和科研组织。（市教育局、市人力资源社会保障局分工负责）
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇四
团镇党委始终把推进兵地融合发展作为发挥稳定器大熔炉示范区作用的重要途径和加强南疆兵团建设的重要任务，从国家战略和**大局出发，自觉融入**地区稳定发展改革大局，积极完善与地区的沟通、协调、合作机制,推动兵地之间全方位融合。一是兵地合作领域不断拓展。在自治区党委和**地委大力支持下，一团金**镇成功设立。二是维稳支援能力不断提升。在近两年维稳处突中，先后出兵支援**县、阿英克乡成功处置系列暴恐案件，确保了关键时刻拉得出、用得上、打得赢，有效发挥了“稳定器”作用。三是民族融合能力不断增强。团镇党委主动组织广大干部群众对民族同志主动“结对子”，组成由农业综合服务中心干部、庭院经济示范户为主体的帮扶小组，走进民族农民家中、地头，帮助农牧民解决实际困难，并定点帮扶困难民族村民脱贫。
加深兵地交流交往交融从年初开始，团镇党委、“访惠聚”工作组、周边县乡、各基层单位及社会各界多次开展民族团结活动。一是2月2日，团镇党委领导以及机关部门领导干部赴**县慰问，并送去大米、羊肉、红枣等慰问品。二是6月3日一团金**镇举办“去极端、促和谐、民族团结一家亲”暨民族团结进步年农民百日文化广场麦西来甫比赛活动，6000余名维汉党员干部、农民群众参加活动。做到以先进文化为引领，疏堵结合，综合治理，大力弘扬中华民族优秀文化，践行现代文明生活方式。
邀请自治区^v^协会副秘书长、自治区^v^系统去宗教极端化专家组组长阿不都瓦依提﹒赛迪瓦卡斯老师，**地区^v^学院教授，地区民族团结宣讲团及相关部门专业骨干到我团多次举行宣讲活动。
9月20日按照师市党委^v^部的要求在我团举办“四个一起”现场推进会。五是团镇金沃农业公司组织技术人员与地方访惠聚共组联系，现场指导地方农民种植棉花和红枣，并与阿依库勒镇15大队建立帮扶机制，定期进行科技种植指导，实现科技引领共创。六是采取与地方干部交流学习的方式，今年累计开展考察学习活动4次。建立与莎车县、**县、**市阿依库勒镇、**县羊瓦力克乡等地长期交流互动机制，推动兵地融合融合，同步发展。
（一）进一步深化认识。充分认识到深化兵地融合发展，既是一项长期的战略任务，又是一项紧迫的现实需要，既是一项重大的政治要求，也是兵地双方的共同需要。要坚决摒弃“守牢一亩三分地”“井水不犯河水”的错误认识，打破自我封闭循环、大而全小而全的“圈子”，切实用五大发展理念指导做好工作，不断解放思想，强化整体意识、开放意识、创新意识。
（二）贯彻“两个坚定不移”。团镇党委贯彻落实习^v^“坚定不移地把抓基层打基础作为稳疆兴疆的长远之计和固本之举，坚定不移将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对^v^的坚强战斗堡垒”的指示精神，紧密结合兵地共建、融合发展实际，不断探索新形势下基层党建工作新模式。一是充分利用“访惠聚”活动载体，把“访惠聚”活动作为加强兵地基层组织建设的有效抓手。二是开展维稳联动行动，主动与**地区、团场与周边县乡建立情报共享、案件互通、责任共担的联动工作机制，切实做到同部署、同行动。
（三）不断丰富创新抓手。在经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面积极探索、主动作为，推进兵地全方位融合。用经济作为催化剂，着力推进兵地产城融合、园区共建、企业相互持股，坚持地方联合办企业、办合作社，构建兵地优势互补、开放共赢的产业体系。用文化作为黏合剂，发挥兵团文化融红色基因、中原风情、边疆特色为一体的优势，大力传播先进思想、科学知识、中华文化、现代文明，弘扬**精神和兵团精神，着力增强文化认同，建设各民族共有精神家园。着重加强交流交往，干部人才是组织者、推动者和实践者，促进兵地干部人才资源共享、优势互补、交流互动，发挥干部人才最大效应，为兵地各项工作提供组织保证和人才支撑。
（四）努力形成强大合力。一是深化兵地融合发展，凝聚各方力量共同推进，团镇党委发挥领导核心作用，着眼长远谋划、从严从实推进兵地融合发展，推动建立健全兵地联席会议制度，积极与地方加强沟通协调，以真情实意和实际行动赢得地方党政和族群众的理解支持。二是推动建立战略规划协调机制，共同安排兵地发展重大事项、定期协商解决重大问题，推进战略规划及重大举措落实。
深化兵地融合发展，事关全局、事关根本、事关长远。我团将以更强的责任感和紧迫感，推进兵地融合发展不断取得新成效，为更好履行兵团职责使命、维护**社会稳定和长治久安作出新贡献。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇五
我班幼儿通过在园一学期的学习、生活以及各位家长的积极配合下，基本上每位幼儿都在原有的基础上得到了提高，生活自理能力方面能做到在老师的帮助下能自己解决大小便等。
1、对周围常见的事物、现象感兴趣，并能关注一些事物、现象的变化，有初步探索的欲望。
2、能运用多种感官认识事物的多样性，乐意操作，喜欢思考、提问，体验探索过程的乐趣。
3、关心、爱护动植物和周围的环境，萌发初步的环保意识，并参与力所能及的环保活动。
4、能运用适当的观察记录的方法感知操作活动中的感受和发现，并尝试与同伴交流。
5、获得有关物体数量、形状以及时间、空间等方面的简单的感性经验，体验数学活动的乐趣。
6、能初步了解自己身体的基本结构及其作用，并知道如何爱护自己身体。
1、在日常生活和游戏中，认识_10_以内的数字，理解数字的意义，会用数字表示物体数量。
2、在日常生活和游戏中，引导幼儿不受物体大小和摆放形式的干扰，正确说出_10_物体的总数。
3、帮助幼儿感知_10_以内数之间的前后关系，使幼儿能够运用观察、比较的方法判断_10_以内的数量关系，并逐步建立等量观念。
4、在日常生活和游戏中，帮助幼儿学习_10_以内数的顺数、倒数。
5、引导幼儿认识_7_以内的序数。
6、引导幼儿学习按数量（粗细、高矮等）的差异进行_7_以内的正逆排序，学习按特定的规律进行排序。
7、结合日常生活和活动，引导幼儿认识椭圆形，感知其明显特征。
8、结合日常生活和游戏中，能够不受颜色、大小及摆放位置等因素的影响，正确辨认图形；能够用平面图形进行结合拼搭。
9、在日常生活和活动中，引导幼儿学习概括图形的两个特征，能按照物体的某一特征进行分类，并学习按某一特征的肯定与否定进行分类。
10、在日常生活和游戏，引导幼儿正确辨认前后方位。
11、在日常生活和游戏中，引导幼儿感知物体的轻重。
12、引导幼儿主动爱护动植物，并观察、了解不同环境中典型的动植物的形态、习性、特征和生长变化。
13、在日常生活中，帮助幼儿了解春、夏季的明显特征，知道一些适应气候变化的方法，初步理解气候对人们生活的影响，指导幼儿进行初步的天气变化记录活动。
第二周：接下去是几
第三周：找图形
第四周：连连看
第五周：圈数字
第六周：给花宝宝排队 装电池
第七周：给春天的信 毛毛虫和蝴蝶
第八周：认识梯形 蜗牛吃什么
第九周：会动的玩具 它们相等吗
第十周：轮子图形变变变
第十一周：我的好帮手-刷子 变成一样多
第十二周：捕鼠能手-猫头鹰 剥豌豆
第十三周：做纸牌
第十四周：图形身份证
第十五周：图形的家
第十六周：小鱼有多长
第十七周：水果店 夏天到了
第十八周：水上的小船 图形的二级分类
第十九周：沉与浮
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇六
1.确立我市青少年体育公共服务体系架构，进一步完善我市体教融合工作机制。
2.优化体育项目布局，继续开展“项目达标、结构合理、区域联动、机制完善”的“5621”计划、“一校一品”、“一校多品”等工作，积极开展创建体育传统特色学校。
3.加强体育教学工作，保证学生体育课和课余锻炼时间，提升体育教学质量，让学生掌握1至2项运动技能。
4.加强体育教师队伍、教练员队伍配置，提高从教人员的整体素质和专业水平。
5.开展“体教融合”工作调研，有效开展体教融合实施方案的“整体推进、全面覆盖”。
6.推进学校体育场馆对外开放。
7.在全市幼儿园全面推进“体适能暨快乐体操”。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇七
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。即将过去的“十三五”时期，我国经济保持中高速增长，就业大局稳定，脱贫攻坚取得重大胜利，一项项重大工程和科技成果纷纷问世……人民群众有了更多的获得感、幸福感、安全感。在此大背景下，烟草行业紧密团结在以^v^同志为核心的^v^周围，不断推动新形势下烟草工作迈上新台阶，为保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、助力脱贫攻坚、支持乡村振兴、发展民族工业、保障消费者利益等作出了全方位贡献。
从今天起，本报开设“回眸‘十三五’，喜看新变化”栏目，报道“十三五”期间行业单位在各领域的新变化，以小见大、以点带面，折射“十三五”期间烟草行业发展历程。
“十三五”期间，行业各单位牢牢坚持党建引领，不断提升基层党组织建设水平和质量，全面推动党建和业务深度融合，凝聚起发展合力，增强了发展动力，激发出创新活力。
以党建凝聚发展合力
作为国家烟草专卖局标准化规范化党支部建设试点单位之一，浙江省嘉兴市烟草专卖局（公司）在浙江省烟草专卖局（公司）统一部署下，构建了一套工作可量化、可考核、可运用的党支部标准化规范化体系，推动基层党建工作焕发活力。
在浙江烟草商业系统，全省党建工作一盘棋，高起点谋划、高标准建设、高质量推进，嘉兴烟草只是个精彩缩影。
“十三五”期间，浙江省局（公司）扎实推进基层党建工作，落实新时代党的建设总要求，强化体制机制建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚了发展合力，以红船精神为引领，扬帆起航驶向一片发展蓝海。
明确责任，党建质量事半功倍。浙江省局（公司）建立党的建设工作领导小组，制定党建工作责任制实施细则，明确领导分工，实行“一部门一支部”；实施党建百分制考核，增强考核的针对性和实效性。
统筹规划，筑牢基层党建基础。浙江省局（公司）制定完善党建工作制度，全面推进全省烟草商业系统党支部标准化规范化建设；开展全省烟草商业系统“精实·先锋”党建品牌体系建设，建设省、市、县党建文化园；完成综合管理平台党政工团信息化模块开发设计，促进党建阵地信息化、移动化、规范化。
延安，中国革命的圣地，延安精神的发祥地。
身处于此，对陕西省延安市烟草专卖局（公司）而言，自觉从延安精神中汲取力量，是传统，也是优势。
他们认为，加强学习教育，是打牢党建基础的必修课。
延安市局（公司）积极利用延安丰富的红色资源，组织党员干部赴红色教育基地接受现场教育。通过上好“初心”“使命”“忠诚”“干净”“担当”5堂特殊党课，继承和发扬延安精神，深化革命传统教育，提升党员理论素养。
在延安市局（公司）党组看来，作为身处革命圣地的国企党组织，更应提高政治站位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉加强党的建设，扎实推进基层党支部标准化规范化建设，推动各党支部齐头并进、追赶超越。
以此为目标，延安市局（公司）牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，明确目标、制定细则，定标立规出实招，做好“三个保障”（组织保障、制度保障、经费保障），并通过建立一套可操作、可评价的指标体系，做到建有标准、抓有方向、评有依据，为各党支部推进标准化规范化建设提供了“路线图”，分解了“任务表”，确保全市烟草商业系统各基层党支部标准化规范化建设稳步推进。
以党建增强发展动力
“十三五”期间，在闽西红土地上成长起来的福建中烟龙岩烟草工业有限责任公司党委以“红色基因”激活党委领导力、支部战斗力，全力推进党建与业务深度融合，持续将高质量党建转化为推进企业实现高质量发展的动能。
为进一步深化国有企业党组织把方向、管大局、保落实的职责任务，龙岩烟草工业公司探索构建党委工作新模式，党委领导力得以凸显。在此基础上，他们积极推进“双向融合”，不断提升支部战斗力，增强发展动力。
他们在目标任务上找准党建与业务工作的结合点，主动发挥党建引领带动作用，把党员的思想行动统一到推进企业高质量发展工作思路上来。以党建创新推动基层治理能力提升，结合项目化管理模式，先后开展“党建多维评价体系构建”“支部建在项目上”等一系列创新项目，推进技术人才、党员队伍双线并行培养，实现了党建带队伍、党建促业务；深耕红色文化助力品牌发展，建设“红古田展厅”、红色文化长廊、红色书吧，展示品牌内涵、制造实力；通过“红色eap”项目开拓思想政治工作新模式，提升基层党务干部在调查研究、谈心谈话方面的技巧与方法，将心理学理论方法融入思想政治工作，提升基层凝聚力。
同时，在党员模范力提升方面，龙岩烟草工业公司坚持以点带面、全面开花。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建党员骨干“精工带头人”机制，持续推进“卓越党员先锋岗”“党员示范区”“党员突击队”建设，以“众包”、全员改善、项目化管理为路径和方法，推进党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强党员先锋活力，凝聚发展正能量。
同样是推进党建与业务深度融合，延安市局（公司）积极构建“党建+五星”教育机制，努力打造“烟草服务链上的党建”，形成了党建工作大统领、业务工作大联动、烟草服务全覆盖的基层党建工作新格局。
努力做新时代的合格党员。有烟草服务的地方就有烟草部门党员的身影，这正是对行业基层单位党建工作成效的生动注脚。
以党建激发创新活力
今年11月中旬，在全国烟草行业第三十一届优秀质量管理小组成果发布会上，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂申报的《叶片提升机耙钉清扫装置的研制》课题获得二等奖。这一课题，正是由井冈山卷烟厂党员攻坚技术团队孵化出的一项重要成果。
“学”在深处，“干”到实处。“十三五”期间，井冈山卷烟厂将党建工作融入精益管理、安全生产、设备维护、质量控制、班组建设以及易地技改等工作中，引导党员干部当好精益生产、技术攻关、创新改善、降本增效的先锋，激发了创新活力，增强了企业发展软实力。
以“我们是党员也是工匠”为理念引领，以“劳模创新工作室”“技师工作室”为平台，“十三五”期间，井冈山卷烟厂聚集一批活跃在生产一线的党员工匠，发挥他们在设备改造、技术攻关、人才培养、课件开发等方面的作用，引领企业高质量发展。
在薪火相传的井冈山精神的指引下，井冈山卷烟厂以“党旗飘飘、标杆引路”为目标，发挥党员的先锋模范作用，引导职工创先争优，开展“红旗机台、红旗班组、红旗创新管理团队”的选树活动。各党支部紧扣生产经营、精准扶贫等工作，成立“党员突击队”“党员服务队”“党员攻坚小组”等，承担各项工作中的急难险重任务，带头建功立业。
其中，井冈山卷烟厂卷包车间以产、质、耗各项关键指标“上水平”为核心，充分发挥党员先锋的标杆引领作用，围绕卷包机组效率、质量、成本、基础管理及班组自主管理等方面，推行“流动红旗机组”评比机制，开展“党员之星”评比活动，营造“比学赶超、争创优秀”的竞争氛围，为企业高质量发展提供力量源泉。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇八
立足我校教育教学实际，狠抓课堂教学策略研究，规范每位教师的教学行为，努力改进每位教师的教学方法和学生的学习方法，真正提高每位学生的思想道德素质、科学文化素质，培养健全人格。同时，要强化规范科研的意识，将科研方法和技术运用到实践中，创新研究思路，扎实推进研究工作，进行课题深入研究，营造良好的研究氛围，努力促进每一位教师的专业成长！
1.按照本学期的研究计划有条不紊的开展研究。在研究过程中，我们对结果进行研究、总结和收集。
2.在现有研究的基础上继续收集数据；进一步加强理论学习和课堂教学设计的指导策略。
3.积极参与各级培训活动，提高每位研究者的研究水平和素养。
4.加强学科成员之间的联系，促进这组学科的研究。
5.定期开展子课题研讨，注意收集工艺资料和阶段性研究成果。
三月:
1、制定本学期的研究工作计划。
2.参与校本培训和研究活动。
3.评价体系将在课题组的课题研究课上进行动员。
4月-5月:
1.组织子课题组成员研究并实施研究计划。
2.完成项目中期评估材料。
六月:
1.中期评估
2、参加学校研究班活动。
3.对现阶段的研究工作进行总结。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇九
医共体建设是深化综合医改、强化医防协同的一个总抓手，自x月份县动员大会召开以来，我局积极践行“三统一、三统筹、三强化”的建设思路，集思广益、科学谋划、凝心聚力，确保各项建设任务全面推进。
一是集团上下融合发展。组建了x家医疗健康集团，实行“一家人”管理，集团内规章制度、技术规范、质量管理、信息系统、采购配送、后勤服务实现“六统一”。人员“一盘棋”使用，开展垂直化统一排班和院区轮转。财务“一本账”核算，所有资金业务集中运作、统一管理、分账核算、逐级审批。药械、耗材“一体化”采购，统一药品目录、统一配送、统一支付。二是服务能力大幅提升。加强对外合作，集团总院通过科室共建、城市医联体建设等模式与x、x、xx等地三甲医院建立合作关系，成立了x个技术诊疗中心、xx个名医工作站，实现上级专家长期入驻、定期坐诊，先后开展新技术、新项目xx余项，三四类手术比例达。加强同质化管理，举办急救、院感等全员模块化培训和糖尿病、高血压、慢阻肺等专科模块化培训xx期，总院、分院医疗服务质量全面接轨。探索“全专融合”服务模式，公共卫生单位组团入驻各医疗健康集团，建设慢性病工作室，总院专家（每周各x-x次）定期与分院骨干医生、宣教护士开展联合诊疗，健康管理更加规范。强化家庭医生签约服务，组建了xx支“全专融合”家医团队，提供签约、体检、诊治、健教等一站式服务，重点人群在签万人、续签率同比提升xx%。三是资源整合全面深化。建立连续医疗服务中心，打通基层双向转诊通道，累计完成双向转诊xxxx人次，同比增长xxx%。进一步完善胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿和儿童救治中心，实现院前急救和院内抢救“无缝对接”。加强区域资源共享中心建设，规范运行检验、影像、心电、病理、消毒供应x大中心，实现医疗信息云端共享，目前检验、消毒供应中心服务量占比已达全县xx%以上，影像中心达xxx%。
围绕“为群众提供全方位、全周期健康服务”的建设要求，以健康x、健康xx考核为抓手，推动落实《健康xxxxxx行动纲要》各项任务，促进居民健康素养提升。
一是健康支持性环境不断优化。以办理关于《加强健康教育与促进，提升群众健康素养的建议》的政协重点提案为契机，实施了健康素养提升专项行动，启动了县健康管理服务中心建设项目，打造部门联动共建共享服务平台。全力做好卫生创建，指导西周、鹤浦创成国家卫生镇。二是重大疾病管理扎实有效。以创建国家级慢性病综合防控示范区为抓手，不断完善“x+x+x”慢性病防治体系，社区管理水平进一步提高。积极落实儿童青少年近视防控，完成xxxx名学生、儿童视力筛查。推进数字化接种门诊、产科扫码接种建设，单苗接种率均达xx%以上。规范处置学校、幼托机构传染病聚集性疫情，未发生疫情扩散事件。三是社会心理服务体系建设不断深化。新建墩岙、旭拱岙等x个村级心理服务站，社区管理水平稳步提高，在册在管x大类严重精神障碍患者xxxx人，规范管理率达，稳定率达。四是老龄妇幼健康工作取得积极成效。继续深化医养结合，建成x家颐养小屋，形成安宁疗护xx模式。扎实做好民生实事工程，完成 “可疑阳性患儿心脏超声检查”xxx例（省民生实事工程）、妇女两癌检查xxxxx例（县民生实事工程）。建立了妊娠风险预警评估制度，实行孕产妇“五色”管理，全年未发生孕产妇死亡事件。
我局的“最多跑一次”改革工作，除了紧跟省市县的统一部署，做好行政审批领域的各项“规定动作”外，还进一步将“最多跑一次”理念全面延伸至医疗服务的各环节，方便群众就医。
贯彻落实“全面两孩”政策，着力做好政策宣传、奖励扶助、生育关怀等工作，计划生育家庭发展支持体系更加完善。
一是“全面两孩”支持环境逐步形成。发挥村级工作人员面对面服务引导作用，加强全面两孩政策宣传。推进母婴关怀设施建设，规范建成母婴室xx家，全县公共场所母婴设施配置率达到 xx%以上。二是计划生育奖扶救助政策有效落实。为xxx名计生特殊家庭、独生子女伤残家庭投保住院大病护理综合险，发放计划生育奖励扶助经费万。实施独生子女家庭综合保险项目，全年理赔xxx件。三是计生协工作创出xx特色。继续实施“文雅护苗助学”工程，第四期x万元助学金如期发到xxx名困难家庭学生手中。青春期健康教育取得积极进展，丹城中学等x所学校列入国家级青春健康家长培训项目点。
不断推进卫生健康系统人才队伍建设，围绕党建强管理、围绕人才强支撑，确保卫生健康工作可持续高质量发展。
一方面，干部管理更加严实。加强党建引领，积极探索“b（标准）+t（特色）+n（若干任务）”为内容体系的党支部标准化特色化建设，夯实战斗堡垒。强化学习教育，全系统推行“周一夜学习”制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后开展午间学、夜学习2次。实施对标找差建言实干专项行动，激发干部职工参与医改、认同医改的热情。举办庆祝新中国成立xx周年“追梦新时代•奉献新征程”系列主题活动，营造尊医重卫的良好氛围，凝聚改革攻坚合力。推进“清廉医院”建设，先后开展x次正风肃纪行动，作风行风明显改进。另一方面，人才引育扎实开展。做好人才招聘，全年共开展校园现场招聘x场次，公开招聘x次，招录医务人员xx名，其中研究生x名。推进本土人才培养，委托温州医科大学等x所院校定向培养xx名临床医学生和x名儿科医生。落实医学奖励政策，与xx名xx籍医学生签订了奖励补助协议。
产城融合汇报 党企融合工作计划方案篇十
xx 实业有限公司成立于 2008 年，公司集种鸡繁育、肉鸡孵化、养殖、屠宰、肉制品加工、饲料生产、有机肥制造为一体的国家级农业产业化龙头企业。公司党支部成立于 2016 年 10 月，现有党员 11名。公司党支部高度重视企业党建工作，坚持以“为企业图发展，为员工谋福利，为党旗添光彩”为宗旨，结合“两学一做”学习教育，着力推进“五强五提升”，实现了企业党建和生产经营同步发展。
入年度工作目标，新员工入职，由办公室、安环部及所在部门对员工进行厂纪厂规、安全生产、岗位操作等业务培训。每年定期派出党员参加教育培训班，接受红色教育，提高党员职工的管理能力和服务水平，提升整体素质，有效增强了企业竞争实力。
2. 强化制度建设，增强企业执行力。公司党支部在参与企业的管理过程中，积极帮助完善管理制度。制定了党员职工行为规范准则，以“敬业爱国，共创卓越”为经营理念，以“品质、热情、能力”为员工三要素。制定夜间值班制度，对语言、行为举止、工作作风等进行规范的同时，坚决杜绝生产事故。严格执行党务公开、党组织议事原则，公司各项工作的实施与开展，积极听取支部意见，广泛听取党员群众意见，让党员极大程度的参与企业的发展。制定绩效考核激励机制，对全员实行个人自评、员工互评及上级评定考核机制，对考核结果优秀的员工给与一定奖励，鼓励先进，激励后进。促进能者上、平者让、庸者下的用人机制，增强了企业的执行力。
体活动及爱心慈善事业，积极参加农场举办的乒乓球、篮球等比赛，并以 xx 实业冠名赞助比赛奖品价值 万元。塑造了企业形象，推进了党建、企建和精神文明建设的和谐发展。
4.。
强化组织建设，增强企业向心力。党支部严格落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话等组织生活制度。针对公司党员人数较少，流动性大的特点，党支部对调出、调入党员及时办理组织转移手续，确保流动党员按时参加组织生活。坚持“十六字”方针，积极做好党员发展工作，20xx 年－2021 年间，xx 实业党支部接收了两名^v^员并为其举行入党仪式，在入党仪式上为^v^员佩戴党徽、新老党员站在党旗下，举起右手，共同重温入党誓词，庄严宣誓，全体党员接受“不忘初心，牢记使命”的红色教育。强化组织领导职能，明确规定各厂厂长、中层以上管理干部列席公司的领导班子会，充分发挥群团组织在企业中的作用，增强群团组织在企业中的向心力。
360 万元，为 xx 县打赢扶贫脱贫攻坚战，向乡村振兴转变作出了积极贡献。公司董事长 xx 被推选为 20xx 年“xx 县社会扶贫先进个人”称号。2021 年 3 月公司荣获省工商联颁发的“百企帮百村联万户，精准扶贫优秀民营企业”荣誉称号。
2. 助推企业发展更加明显。公司上下呈现出“党群连心促和谐，凝聚合力谋发展”的良好势头，党支部的党建发展目标和企业发展目标二者得到了有机结合，做到了企业需要、领导支持、员工欢迎、党员拥护、组织满意，开创了企业党建和生产经营齐头并进的新局面。20xx 年，公司安排就业 1900 余人，带动贫困户 3602 人，人均增收933 元。先后获得“农业产业化国家级、省级、市级重点龙头企业”“中国肉类食品行业强势企业” “黑龙江省饲料工业协会优秀企业”，等一系列荣誉称号。